[合集]創(chuàng)業(yè)心得體會15篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
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創(chuàng)業(yè)心得體會1
自學(xué)習(xí)了20xx年X月X日，湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)；“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，在通信業(yè)從話；六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營資料、經(jīng)營范圍、激勵機制、；同時，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，通訊技術(shù)也飛速發(fā)展；我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技提高所；如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無；在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)創(chuàng)業(yè)。
讓我對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。異常是報告中對于“創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有進取、明確的指導(dǎo)作用，我們就是應(yīng)當(dāng)以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的.“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決；不愿費勁去開拓新思路，而是習(xí)慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是僅有堅持與時俱進，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得提高；如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹。
“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉(zhuǎn)型。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標(biāo)和敢拼，即經(jīng)過與兄弟公司、競爭對手的對標(biāo)，學(xué)其之長、克己之短，敢想、敢拼，永掙第一；用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習(xí)慣，研究遇到的新問題、分析市場的新情景，解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題；“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導(dǎo)我們以長遠發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關(guān)愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展供給綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動力；對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營資料、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構(gòu)管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個性化的服務(wù)來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入；企業(yè)內(nèi)部管理方面，則經(jīng)過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機制，到達“降耗增效”的目的。
同時，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，通訊技術(shù)也飛速發(fā)展，我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化，在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的今日，語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息資料服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費的主導(dǎo)。這也要求我們進取的轉(zhuǎn)變固有觀念，學(xué)習(xí)研究新的技術(shù)，進取開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，僅有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技提高所帶來的市場巨變，并及時轉(zhuǎn)型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運，以往在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自我的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你以往多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“創(chuàng)業(yè)”，因為不創(chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)鍵時刻，我們必須開展“創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
創(chuàng)業(yè)心得體會2
“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”，我知道創(chuàng)業(yè)很難，但我還是想創(chuàng)業(yè)!回憶10天的培訓(xùn)過程。那些身影還在我腦海中慢慢呈現(xiàn)。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有過郁悶。開心的是我們師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強摸索，我不會輸在起跑線上的。
這次，在我校就業(yè)辦的大力支持下，圓滿成功的舉辦了我校大學(xué)生第四屆《syb》創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我很榮幸能成為培訓(xùn)班一班的一員，首先，我要感謝我們學(xué)院彭陽老師，是他讓有機會能參加此次培訓(xùn)，其次我要感謝我的楊柳老師，是她給我創(chuàng)造了這個培訓(xùn)的平臺，給我們一個展示的平臺!感謝老師們的諄諄教誨，是你們的指導(dǎo)給我們插上了飛翔的翅膀!感謝在座的各位學(xué)員對我們的支持與信任，是你們的支持與鼓勵，堅定了我們創(chuàng)業(yè)的信念!讓我在這為期十天的課程里到了創(chuàng)業(yè)的基本知識，在這里，我向這十天來過我的老師們，說一聲：“老師，您辛苦了!”
過得真快，轉(zhuǎn)眼間，為期十天的緊張而又的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，幾分留戀幾分不舍�；仨懳覀円黄鹕顚W(xué)習(xí)的點點滴滴，老師們風(fēng)趣的講課風(fēng)格，同學(xué)們之間的溝通與交流，活躍和諧的課堂氣氛，真是讓人回味無窮啊!syb培訓(xùn)班不僅讓我學(xué)到了許多創(chuàng)業(yè)知識，也讓我通過這次機會結(jié)識了好多的老師和，在他們身上也學(xué)習(xí)到好多為人處事的方法，在培訓(xùn)的過程中，有幾個比我屆的學(xué)長和學(xué)姐，在他們身上學(xué)習(xí)到好多寶貴的學(xué)習(xí)方法，老師們也給我們這些有著創(chuàng)業(yè)想法的人提供了寶貴的經(jīng)驗，這些是我們在日常崗位上無法學(xué)到的，這些創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗可以使我們在創(chuàng)業(yè)路上少走彎路，可以說是我們中的一筆難得可貴的財富!這十天來的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷，將成為我們?nèi)松械?一段美好的回憶;我們這個由30位學(xué)員組成的特殊，也將永遠留在我們每個心中!
記得剛進入syb培訓(xùn)班時，我們就被這種獨特的教學(xué)模式所吸引，“u”型的座位排列，開放式的教學(xué)方法，使我們學(xué)員之間可以盡快地相互了解融合到一起，讓我們有一種被重視的感覺;每天上課，課任老師會準(zhǔn)備獎品給我們，只要我們答對了，就會給點小獎勵，充分的調(diào)集我們踴躍回答問題的積極性，增強了我們的，尤其是課后的意見反饋，更加強了學(xué)員與老師們的交流與溝通，我們可以真實地表達自己的想法，也便于老師發(fā)現(xiàn)問題解決問題;培訓(xùn)班的封閉式管理，使我們能夠?qū)Ｐ闹轮镜貙W(xué)習(xí)，另外，培訓(xùn)班的規(guī)章制度讓我們學(xué)會嚴(yán)以律己，自覺遵守紀(jì)律，增強了時間觀念。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，我覺得良好的習(xí)慣，是我們成功路上的好幫手!為了共同的，為了實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，我們來自不同學(xué)院，不同的班級同學(xué)，有緣相識于syb培訓(xùn)班，選擇了syb，也就選擇了成功，因為這里是成功人士的搖籃，是孕育成功的沃土!課間的創(chuàng)業(yè)模擬游戲，讓我們體會到團隊精神的重要性，我們在成功中尋找樂趣，在失敗中汲取教訓(xùn)，一路走來，一起分享快樂，共同承擔(dān)風(fēng)雨;尤其是每次老師讓我們模擬我們的創(chuàng)業(yè)項目，為我們每位學(xué)員打造了一個自我表現(xiàn)的平臺，讓我們明確了自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，為創(chuàng)辦自己的企業(yè)做好了充分的準(zhǔn)備!
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓(xùn)課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)，它讓我的夢想更加堅定。
在今天這個社會，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中，有更多的優(yōu)勢，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識;挑戰(zhàn)：在社會這個大染缸中，我們的經(jīng)驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性，syb培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者早做準(zhǔn)備，起到一種很好的監(jiān)控效果。
在這即將離別的時刻，往日的點點滴滴浮現(xiàn)在眼前，在和大家相處的這段短暫的里，一種歡樂，一種關(guān)懷，一份純真的愛，早已銘刻在我們每一位同心田上!在這激情燃燒的歲月，在這激動人心的時刻，讓我們放飛希望，展望未來，我們激情高昂;暢想明天，我們意氣風(fēng)發(fā);我們?yōu)閻鄱ぷ鳎覀優(yōu)閷崿F(xiàn)夢想而努力，我們終將到達成功的彼岸!
最后，我忠心地祝愿syb培訓(xùn)班越辦越好，老師身體，工作開心，同時幫助更多地大學(xué)生有意創(chuàng)業(yè)的同學(xué)早日圓夢;說一聲再見，真誠地祝愿一班的每一位同學(xué)在創(chuàng)業(yè)路上一帆風(fēng)順，在人道路上一路走好!
創(chuàng)業(yè)心得體會3
近年來，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的熱門話題。作為一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，我有幸參與了創(chuàng)業(yè)項目，并從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施的心得體會，希望能夠給其他創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者帶來一些啟發(fā)和幫助。
首先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有勇氣。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)都是具有風(fēng)險的活動，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者需要有勇氣去面對這些風(fēng)險并應(yīng)對挑戰(zhàn)。在創(chuàng)新過程中，可能會遇到各種各樣的困難和阻礙，這時候就需要創(chuàng)業(yè)者勇敢地面對困難，去嘗試新的想法和方法。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該要有勇敢的心態(tài)，敢于承擔(dān)風(fēng)險和失敗，因為只有通過不斷嘗試和錯誤，才能找到最終的成功之路。
其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)造力。創(chuàng)新是指不斷產(chǎn)生新的想法、新的產(chǎn)品或者新的服務(wù)，而創(chuàng)業(yè)是將這些創(chuàng)新變成商業(yè)機會并賺取利潤。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)都需要創(chuàng)業(yè)者具備創(chuàng)造力。創(chuàng)造力是指思考問題時能夠跳出常規(guī)思維框架，尋找到不同的解決方案。在我參與的創(chuàng)業(yè)項目中，我們遇到了很多重重困難，但是通過不斷地思考，我們找到了獨特的解決辦法，并且最終實現(xiàn)了我們的目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者要有創(chuàng)造力，才能找到在市場上與眾不同的競爭優(yōu)勢。
第三，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有堅持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路并不會一帆風(fēng)順，成功需要長期的堅持和努力。在創(chuàng)新的過程中，可能會遇到一次又一次的失敗，但是創(chuàng)業(yè)者不能輕易放棄。我參與的創(chuàng)業(yè)項目中，前期投入大量的時間和資源，但是一開始并沒有看到想要的成果。然而，一直堅持不懈的努力讓我們終于看到了曙光，最終獲得了成功。所以，創(chuàng)業(yè)者要有堅持的品質(zhì)，不輕易放棄，在遇到困難的時候要有勇氣繼續(xù)前進。
第四，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有良好的團隊合作能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是一個人的事，而是需要多個人共同合作才能成功。在創(chuàng)業(yè)項目中，我親身體會到了團隊合作的重要性。一個優(yōu)秀的團隊可以互補彼此的專長和能力，在遇到困難和挫折時可以相互支持和鼓勵。而一個不和諧的團隊則會容易出現(xiàn)分歧和沖突，導(dǎo)致項目最終失敗。因此，創(chuàng)業(yè)者要懂得團隊合作，尊重團隊成員，善于溝通，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。創(chuàng)新的世界是不斷變化的，創(chuàng)新者需要時刻保持對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握。在我的創(chuàng)業(yè)項目中，我意識到自己的知識儲備和技能水平有限，因此我積極參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的`培訓(xùn)和研討會，擴大自己的視野和知識面。創(chuàng)新者需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，跟上時代的步伐，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
總結(jié)而言，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施需要有勇氣、創(chuàng)造力、堅持、團隊合作能力和不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)。只有具備這些品質(zhì)的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者，才能夠在激烈的市場競爭中取得成功。希望我的心得體會能給其他的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者提供一些啟發(fā)和幫助，讓大家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上走得更堅定、更成功。
創(chuàng)業(yè)心得體會4
二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展關(guān)鍵時期所提出的重要指導(dǎo)思想，鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神，體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的敏銳性、求真務(wù)實的態(tài)度和新時期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我深深認識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神的重要性，并深刻理解和全面落實“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實質(zhì)和要求，并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo)，抓住重點，突破難點，切實解決好思想作風(fēng)上存在的問題，促進思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，以達到講政治、講正氣、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒，增強危機意識的意義非常重大。
作為濤城的一名工作人員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力！
結(jié)合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標(biāo)，不要認為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，作為濤城的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命！我們具備了“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。
為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應(yīng)該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
1、作為濤城城管辦的一員，要增強責(zé)任意識和憂患意識。要全面履行職能。
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。我們要加強學(xué)習(xí)，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在濤城利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平，嚴(yán)格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。
雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的.旗幟下，為濤城的再次騰飛貢獻自己的力量！
面對全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展潮流，我們身上背負著更為重大的責(zé)任和使命，敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，采用積極的態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求；其次，營造團體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，通過采用互動、相互咨詢、反饋等方法，使學(xué)習(xí)效果無論從數(shù)量和質(zhì)量上都要超過個人學(xué)習(xí)效果的總和。三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先，在業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神，結(jié)合自身崗位特點，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次，加強與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗交流，多向一些資深的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識，以開放的心靈容納別人的想法，相互交流知識，達到知識共享，能量聚增。進行不同崗位輪換，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題，提出改進工作的意見和建議。
關(guān)鍵時期開展”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動，我必須做以下改進和提升：
1、堅持理想信念，“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動我們一定能成功。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí)。
3、堅持勤奮工作，工作中能做10分決不做9分。
4、堅持遵守鎮(zhèn)的各項紀(jì)律，100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項決議。
通過學(xué)習(xí)與對照，發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員，與新時期的要求有一定的差距，在以后的工作中與生活中自覺的整改，從思相到行動時時處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
創(chuàng)業(yè)心得體會5
通過這次學(xué)院組織的自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的授課指導(dǎo)，讓我更明確了自主創(chuàng)業(yè)道路的艱難，創(chuàng)業(yè)對于大多數(shù)學(xué)生來講，并不陌生但也不親近。創(chuàng)業(yè)無疑是實現(xiàn)理想的一種很“光鮮”的方式，以此同時，創(chuàng)業(yè)往往伴隨著的是高付出、高風(fēng)險、知識面有限和技術(shù)能力不夠等，這使許多大學(xué)生望而生畏，更多人則認為自身能力不足。短短的幾節(jié)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程就在不知不覺中拉下了帷幕。在這集聚130人左右的教室里，一起分享著授課老師們的經(jīng)驗與遇見的一些相關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息，還有便是和同學(xué)們一起組隊，模擬的一些商業(yè)游戲，或多或少的體驗到了創(chuàng)業(yè)之中存在的一些細枝末節(jié)。
由于本身就是學(xué)市場營銷專業(yè)的學(xué)生，對市場方面的知識較為熟悉，所以一開始的幾節(jié)課更加深我在課堂上所學(xué)的理論知識，因而，對于我來說，之前所學(xué)習(xí)的諸如ＳＷＯＴ分析、市場調(diào)研、盈利模式等知識，掌握起來較為容易。但是，之前的知識都只是停留在書本上，并未用于實踐中，這次通過實訓(xùn)，我更好的掌握了這些知識，知道了怎樣將這些知識運用于我們的實際操作、創(chuàng)業(yè)歷程、公司運營中。此外，我認為在這次的實訓(xùn)課中，我收獲最大的就在于財務(wù)方面，之前我學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不管在專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域還是在實訓(xùn)課程中，都比較偏向于市場，沒錯，要成功的經(jīng)營商品，必須對市場有著充分的了解和準(zhǔn)備，但是，一個公司成功的運營也離不開公司內(nèi)部財務(wù)的正確操作。公司的資金管理、財務(wù)的正確運算，讓我從一個對財務(wù)知識毫無概念的人成為了一個能初步了解財務(wù)，運算相關(guān)數(shù)據(jù)的人，同時也讓我明白了，成功的創(chuàng)業(yè)不僅僅要對自己擅長的領(lǐng)域能夠熟練地運用，同時也要對自己所要創(chuàng)業(yè)的項目在一定程度上的了解。
作為當(dāng)代大學(xué)生，通過在課堂上學(xué)的一些相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識，教會我們要有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心與欲望：教會我們要有年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不
一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立足于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時候還要看準(zhǔn)時機，看準(zhǔn)市場的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越好的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們對于《誰動了我的奶酪》這個寓言故事并不陌生，這個寓言故事告訴我們一個非常簡單的道理：我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們所處的這個社會上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質(zhì)。所以這提醒我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好的立足于社會，更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但在創(chuàng)業(yè)的'道路上，作為大學(xué)生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗，對市場營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙的想法與概念上，沒有充足的心里準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的失敗和挫折，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想注意的。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外也確實有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了�，F(xiàn)在的投資人看重的事你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復(fù)制的，以及市場盈利的的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個注意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場話題，他們多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進的不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)，常常得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有非常明確
的市場營銷計劃，能強有力地證明盈利的可能性。
就我個人的觀點，我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學(xué)習(xí)像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。市場不同情弱者，也不會給任何實習(xí)的機會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟的大潮之中？當(dāng)然僅靠熱情是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾蓋茨苦熬了十七年才有的今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中不乏成功者，但也肯定經(jīng)受了種種失敗和挫折以及市場經(jīng)濟浪潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗，無論最后成功與否，都是一筆不可或缺的人生財富。
創(chuàng)業(yè)心得體會6
第一段，引出主題，說明公益創(chuàng)業(yè)的意義。
隨著社會的發(fā)展，公益事業(yè)作為一種重要的社會力量不斷發(fā)展壯大。對于創(chuàng)業(yè)者來說，選擇公益創(chuàng)業(yè)不僅可以實現(xiàn)自身價值，還可以為社會做出貢獻。作為一個公益創(chuàng)業(yè)者，我深感公益創(chuàng)業(yè)的意義和重要性。
第二段，公益創(chuàng)業(yè)的形式。
公益創(chuàng)業(yè)的形式有很多種，例如成立公益組織、開展公益項目、推動公益企業(yè)等。我和我的團隊選擇成立了一家基金會，旨在關(guān)注弱勢群體的權(quán)利和利益，開展社會服務(wù)，為社會和諧與進步做貢獻。我們利用商業(yè)運營的方式籌集資金，將其用于公益項目，實現(xiàn)社會與商業(yè)之間的雙贏。
第三段，說明公益創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)和困難。
公益創(chuàng)業(yè)并非易事，我們也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難。首先是資金的問題，如何獲取可持續(xù)性的資金成為我們首要考慮的問題。其次是人力資源的問題，如何吸引到具備公益創(chuàng)業(yè)意識和專業(yè)能力的人才，成為我們的又一難題。此外，公益創(chuàng)業(yè)過程中還面臨著政策、法律等方面的問題，需要經(jīng)過詳細研究和論證，確保公益項目的順利推進。
第四段，分享公益創(chuàng)業(yè)的收獲與感悟。
雖然公益創(chuàng)業(yè)的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，但這并未阻礙我和我的團隊推動公益事業(yè)的步伐。通過不斷努力和探索，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M展和成果。更為重要的是，公益創(chuàng)業(yè)讓我更加堅定了自己的.信念和價值觀，讓我更加關(guān)注社會問題，倡導(dǎo)公益精神，為社會和他人做出自己的貢獻。
第五段，展望公益創(chuàng)業(yè)的未來。
公益創(chuàng)業(yè)是一項長久而艱巨的事業(yè)，需要大量的時間、精力和資源來推進，但是我們堅信這是值得投入的。我們將不斷努力，探索新的創(chuàng)新機制和方式，推動公益創(chuàng)業(yè)不斷發(fā)展，進一步促進社會進步與和諧。我們期待公益創(chuàng)業(yè)未來更加美好，更為繁榮。
創(chuàng)業(yè)心得體會7
在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代，朋友圈創(chuàng)業(yè)已成為許多年輕人追逐的夢想。朋友圈創(chuàng)業(yè)是指在社交媒體平臺上利用已有的社交關(guān)系與資源進行創(chuàng)業(yè)。在進行朋友圈創(chuàng)業(yè)的過程中，我有幸積累了一些經(jīng)驗和體會，在此總結(jié)并分享給大家。
首先，建立真實和可信的社交關(guān)系非常重要。朋友圈創(chuàng)業(yè)的核心是社交，如果社交關(guān)系不夠真實和可信，那么創(chuàng)業(yè)者就失去了信任的基礎(chǔ)。因此，在進行朋友圈創(chuàng)業(yè)前，應(yīng)首先建立起真實的社交關(guān)系。這意味著我們不應(yīng)只追求數(shù)量，而是要注重質(zhì)量。要與人真誠交流，建立起互相信任和支持的關(guān)系，這能幫助我們在朋友圈創(chuàng)業(yè)過程中獲得更多支持和資源。
其次，要善于利用社交平臺的工具和功能。社交媒體平臺為我們提供了許多功能和工具，如群組、關(guān)注度分析等。利用這些功能，我們可以更好地管理和篩選社交關(guān)系，找到有價值的合作伙伴和客戶。例如，我們可以通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)了解自己在社交平臺上的影響力和受眾，進而有針對性地進行推廣和銷售。因此，熟悉并善于利用這些工具和功能對于朋友圈創(chuàng)業(yè)非常重要。
第三，要有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。朋友圈創(chuàng)業(yè)是一個競爭激烈的市場，要想在這個市場中脫穎而出，必須具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。創(chuàng)新思維能使我們在創(chuàng)業(yè)過程中提出新的點子和解決方案，幫助我們在競爭中保持領(lǐng)先。而敏銳的市場洞察力能使我們準(zhǔn)確把握市場需求和趨勢，及時調(diào)整策略和產(chǎn)品，以滿足消費者的需求。因此，創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力是朋友圈創(chuàng)業(yè)者必備的素養(yǎng)。
第四，要堅持付出和持續(xù)學(xué)習(xí)。朋友圈創(chuàng)業(yè)并非一蹴而就的過程，它需要長時間的付出和學(xué)習(xí)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可能會遇到許多困難和挫折，我們需要不斷調(diào)整自己的心態(tài)并且保持積極向上。同時，我們也應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，保持在競爭中的優(yōu)勢。
最后，要注重品牌建設(shè)和用戶體驗。在朋友圈創(chuàng)業(yè)過程中，我們要注重品牌建設(shè)。品牌是公司的形象和聲譽，是影響用戶購買決策的'重要因素。我們要通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立良好的品牌形象。同時，我們也要注重用戶體驗，提高用戶的滿意度。用戶口碑的傳播能夠為我們的創(chuàng)業(yè)事業(yè)增添更多的動力和機會。
總而言之，朋友圈創(chuàng)業(yè)是一項艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在這個過程中，我們需要建立真實和可信的社交關(guān)系，善于利用社交平臺的工具和功能，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，堅持付出和持續(xù)學(xué)習(xí)，注重品牌建設(shè)和用戶體驗。希望這些心得體會能夠?qū)φ谶M行朋友圈創(chuàng)業(yè)的人們有所幫助。
創(chuàng)業(yè)心得體會8
闖蕩深圳經(jīng)驗感受：如何在深圳求職
闖深圳十幾年，歷經(jīng)臺企、港企、國企、民企乃至黨政機關(guān)，感受過很多被人招聘和招聘他人的滋味。
相比于內(nèi)地，深圳是一個務(wù)實的社會，不是所有企業(yè)都會給予你鍛煉、培養(yǎng)的機會，在很多場合我都聽到企業(yè)老板，包括在深圳創(chuàng)業(yè)起家的新一代大學(xué)生老板，言稱基本上謝絕剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，因為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，第一年是基本派不上用場的，且此時正是心高氣傲、極不安分的時候，對于企業(yè)來說，很難駕馭和掌握。這個觀點在深圳比較普遍。
目前，在深圳求職應(yīng)當(dāng)注意哪幾方面的問題呢?
首先：要有強烈的自信心
這種自信心要能感染面試你的人，特別是有人事權(quán)的人。面試的時候，招聘的人和應(yīng)聘的人都是抱著彼此試探的態(tài)度，除了簡歷上的.反映，交流上的溝通能迅速提高相互的信任。短暫交流的談話時，你散發(fā)出的自信心可以給你予很大幫助，即便面試你的人沒有人事權(quán)，他也會把你的自信帶回給老板。
我們公司一個業(yè)務(wù)骨干，當(dāng)初招聘時，已經(jīng)窮困潦倒，對于他的處境，公司自然懷疑他的能力，所以我們有點猶豫，并不看好，但是他的強烈自信心使公司決定給他機會試一試。經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，幾年之后他已經(jīng)成了本公司的絕對主力。
有個女孩子來應(yīng)聘時，條件并不適合我們招聘的要求，面試結(jié)束時，她說了一句話，我們最終留用她了。她說：我一定不會讓你們失望的。
其次：最好不在簡歷中要求待遇
因為如果你要求的待遇過高，即便你的能力再強，也會輕易失去機會，因為此時對方對你的能力并不了解，而你讓對方了解了你的欲望;如果你要求的待遇過低，又會讓對方對你的能力產(chǎn)生懷疑;如果不寫明待遇或者說待遇面議，則會讓你增加很多機會。對待遇的交流一定要放在最后，當(dāng)面試已經(jīng)接近結(jié)束之時，主考官對你的能力和情況有所了解，他或許會主動與你洽談待遇之事。
另外，通過了解待遇，你也可以差不多知道你面試的結(jié)果，如果主考官司敷衍了事地告訴你：差不多吧，可能吧!或者態(tài)度很堅決地告訴你：就這么高�；灸愕拿嬖囀鞘×�。因為主考官認為已經(jīng)沒有必要和你探討下去了，只想快快地打發(fā)你走。
再有：先別與對方討價還價
一個正規(guī)的公司總歸要一定的規(guī)矩，你不可能比同樣水平的人太低，也不會太高，討價還價是得不到高薪的，反而留下一個非常不好的印象。如果這個公司能夠在這個時候與你就薪水問題進行討價還價，這樣的公司多半也不是正規(guī)管理的公司除非你是特殊優(yōu)才。如果覺得待遇過低，你完全可以不來。而且薪水僅僅是福利的一部分，一個公司總歸還會有其它的待遇，如住房、伙食、車補之類，應(yīng)該了解得多一些，以便作出選擇。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
創(chuàng)業(yè)心得體會9
在大學(xué)期間，我有幸參加了一次名為“學(xué)gyb培訓(xùn)”的活動。該培訓(xùn)旨在幫助學(xué)生提升個人能力并為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。在參加這次培訓(xùn)的兩天時間里，我學(xué)到了許多有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)技巧方面的知識，并且實踐了很多實用的操作技巧。一下分別總結(jié)分享我的培訓(xùn)心得體會。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)的重要性。
通過學(xué)gyb培訓(xùn)，我認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性。培訓(xùn)中，導(dǎo)師詳細講解了不同企業(yè)對于職業(yè)素養(yǎng)的要求，例如良好的溝通能力、積極主動的工作態(tài)度以及團隊合作精神等。這些素養(yǎng)在我們的'日常生活中也同樣重要，不僅可以提升個人形象，還能夠提高工作效率和適應(yīng)能力。通過培訓(xùn)，我意識到在未來的工作中，職業(yè)素養(yǎng)將是一個決定成功與否的重要因素。
第三段：實用的就業(yè)技巧。
在參加培訓(xùn)的同時，我還學(xué)習(xí)了很多實用的就業(yè)技巧。導(dǎo)師以自身從業(yè)經(jīng)驗為例，詳細講解了如何寫一份有吸引力的簡歷和如何進行成功的面試。同時，培訓(xùn)還為我們提供了模擬面試的機會。通過多次的實踐，我逐漸掌握了面試的技巧，并且改進了自己的面試方法。這些技巧應(yīng)用到實際求職過程中，將極大地提高我獲得工作的機會。
第四段：培訓(xùn)中遇到的困難與解決辦法。
在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難。首先是時間緊迫，培訓(xùn)只有兩天的時間，需要在短時間內(nèi)吸收大量的知識。為了克服這個困難，我提前做好了準(zhǔn)備，認真聽講并盡量記錄所有的重要內(nèi)容。其次是與陌生人的交流，培訓(xùn)中有很多小組活動，需要與來自不同院校的同學(xué)合作完成任務(wù)。對于一個內(nèi)向的人來說，這是個挑戰(zhàn)。為了解決這個問題，我積極參與小組活動，主動與同學(xué)交流，提升自己的溝通能力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次學(xué)gyb培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)技巧的知識，而且提高了自己的實際操作能力。我相信，這些知識和技能將對我未來的就業(yè)起到積極的推動作用。同時，通過與其他同學(xué)的交流和配合，我也拓寬了視野并提高了自己的團隊合作能力。我認識到在現(xiàn)實工作中，個人和團隊能力同樣重要。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己，在未來的就業(yè)中取得更好的成績。
總體而言，參加學(xué)gyb培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我學(xué)到了關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)技巧的知識，提高了自己的實際操作能力，并且培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力。這些都將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我會在將來的就業(yè)道路上獲得更多的成功。
創(chuàng)業(yè)心得體會10
syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項目。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后，部分省市進行試點運行，取得了良好的效果。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強微小企業(yè)抗風(fēng)險能力，使學(xué)員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
我國從98年開始syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點工作，隨著syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持，解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題，探索了以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進模式。實踐證明，syb教材通俗易懂、簡明實用，培訓(xùn)模式符合中國國情。我國于20xx年也引進了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，部分有志創(chuàng)業(yè)者通過培訓(xùn)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功，有效地促進了我市“創(chuàng)業(yè)行動”持續(xù)深入的開展。下面,就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與syb的關(guān)系作如下闡述：
一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實際上問題。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用：一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險；二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；三是增強了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的預(yù)測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。為了增加社會信譽度，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主要是采取syb教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一，教材的統(tǒng)一，教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)，使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識和本領(lǐng)，短時間內(nèi)就可以掌握整個創(chuàng)業(yè)過程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn)，其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能，根據(jù)市場用工需求重新學(xué)到一至兩門實用技術(shù)，以適應(yīng)實現(xiàn)再就業(yè)的需要。而企業(yè)管理是具有單一性和獨立性的培訓(xùn)，所講授的'是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法，講的內(nèi)容多，范圍廣，培訓(xùn)時間較長，已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。
三、什么是syb及培訓(xùn)特點
1、syb是siyb體系中的一部分，siyb體系包括gyb即創(chuàng)業(yè)意識初始階段；syb是創(chuàng)辦你的企業(yè)；iyb是改善你的企業(yè)；eyb是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國國情，勞動保障部引進了syb這一版本，作為初級培訓(xùn)教材，通過專家的改編，目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國推廣。今年下半年，iyb已經(jīng)引進國內(nèi)，目前已在9個城市試點。
2、syb培訓(xùn)課程具有針對性。syb培訓(xùn)主要針對兩種人，一是想開辦小企業(yè)的人，二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè)，但經(jīng)營時間不長，缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人。
3、syb培訓(xùn)的系統(tǒng)性與循序漸進性。syb培訓(xùn)分上下兩部，共十步，這十步步步深入，環(huán)環(huán)相扣。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè)，辦什么樣的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)是根據(jù)你的企業(yè)構(gòu)思分八步學(xué)習(xí)，形成創(chuàng)業(yè)計劃，制定創(chuàng)業(yè)行動計劃。
4、syb教學(xué)方法采用高度參與性。syb培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學(xué)方法，活躍了課堂氣氛，使整個教學(xué)在生動、活潑、趣味中完成，達到了良好的教學(xué)效果。
創(chuàng)業(yè)心得體會11
對于想要創(chuàng)業(yè)的學(xué)員來說，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是非常重要的一步。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能夠為學(xué)員提供必要的知識、技能和資源，幫助他們成功地創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅能夠提供創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識，還能夠培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和團隊合作能力，為他們?nèi)蘸蟮膭?chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
我在大學(xué)期間決定參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了市場調(diào)研和商業(yè)計劃書的撰寫，這為我們的創(chuàng)業(yè)提供了方向和基礎(chǔ)。接著，我們還參觀了一些成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并與一些成功的創(chuàng)業(yè)者進行了交流。通過這些實地考察和親身的經(jīng)驗分享，我們深入了解了創(chuàng)業(yè)的真實情況和挑戰(zhàn)。最后，我們還進行了團隊項目，通過合作完成一項創(chuàng)業(yè)項目，鍛煉了我們的團隊合作和創(chuàng)新能力。
在這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技能。首先，我學(xué)會了如何進行市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，為產(chǎn)品定位和商業(yè)計劃提供依據(jù)。其次，我學(xué)到了商業(yè)計劃書的撰寫技巧，包括如何寫好市場分析、產(chǎn)品策略和財務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。最重要的是，我學(xué)會了團隊合作和溝通技巧，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這些知識和技能對我今后創(chuàng)業(yè)的道路將起到重要的`指導(dǎo)和支持作用。
通過這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我深刻地認識到創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的道路。創(chuàng)業(yè)不僅需要有創(chuàng)新的想法和堅持不懈的努力，還需要具備一定的商業(yè)素養(yǎng)和管理能力。創(chuàng)業(yè)之路并不容易，但我相信只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我一定能夠克服困難，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是我創(chuàng)業(yè)之路的一個重要起點，我希望未來還能有更多的機會參加類似的培訓(xùn)，進一步提升自己的創(chuàng)業(yè)能力。我希望未來的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能更加貼合實際，注重實踐和交流，培養(yǎng)學(xué)員的實際操作能力和商業(yè)思維。同時，我也希望能夠通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)識更多志同道合的人，進行合作和交流，共同探索創(chuàng)業(yè)的道路，共同成長。
通過這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識和技能，在實踐中鍛煉了創(chuàng)業(yè)的能力。這次培訓(xùn)讓我對創(chuàng)業(yè)有了更全面和深刻的認識，也激發(fā)了我追逐創(chuàng)業(yè)夢想的熱情。我相信，只要堅持不懈地努力，通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
創(chuàng)業(yè)心得體會12
創(chuàng)業(yè)是當(dāng)下年輕人的熱門話題，越來越多的年輕人選擇自主創(chuàng)業(yè)，追逐夢想和個人發(fā)展的機遇。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，需要經(jīng)驗、智慧和毅力的累積。在這篇文章中，我將分享我讀創(chuàng)業(yè)心得的體會，希望能為其他有創(chuàng)業(yè)意向的年輕人提供一些啟示。
第一段：做足準(zhǔn)備
在創(chuàng)業(yè)之前，對自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域進行充分的了解和準(zhǔn)備是非常重要的。讀創(chuàng)業(yè)心得可以幫助我們更深入地了解創(chuàng)業(yè)過程和其所面臨的挑戰(zhàn)。了解市場的競爭情況、目標(biāo)用戶的需求以及潛在的風(fēng)險，可以幫助我們在創(chuàng)業(yè)過程中更好地把握機會和應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過讀取成功和失敗的案例，可以提高我們的見識和認知，避免犯同樣的錯誤。此外，書籍和文章中的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗和建議也可以為我們提供求知動力，并幫助我們制定切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃。
第二段：鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
創(chuàng)業(yè)需要我們成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠指導(dǎo)團隊一同努力追求共同的目標(biāo)。讀創(chuàng)業(yè)心得可以讓我們學(xué)習(xí)到一些成功創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和技巧。例如，學(xué)習(xí)如何激勵和激發(fā)團隊成員的潛力，如何處理沖突和解決問題，如何建立和維護良好的團隊文化等等。通過對這些經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和實踐，我們可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并在創(chuàng)業(yè)過程中更好地管理和激勵團隊。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新精神
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件之一。讀創(chuàng)業(yè)心得可以為我們提供思考的范例，啟發(fā)我們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新并不僅僅指新產(chǎn)品和技術(shù)的引進，更是一種改變和突破現(xiàn)有模式和思維方式的能力。通過閱讀一些創(chuàng)新案例和成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗分享，我們可以對創(chuàng)新思維有更深入的理解和把握。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們可以積極探索新的機會和方向，挖掘用戶的真實需求，并結(jié)合自身的優(yōu)勢進行創(chuàng)新。
第四段：建立合理的心態(tài)
創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的道路，需要勇氣和堅定的決心。讀創(chuàng)業(yè)心得可以幫助我們樹立正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。在創(chuàng)業(yè)者的眼中，挫折和困難是創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的一部分，而不是終點。他們會從失敗中吸取教訓(xùn)，繼續(xù)前行，不斷嘗試和探索新的`機會。通過閱讀一些創(chuàng)業(yè)者的成功和失敗經(jīng)歷，我們可以建立起積極、樂觀和韌性的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時不輕言放棄，努力追求自己的夢想。
第五段：實踐是最好的老師
讀創(chuàng)業(yè)心得只是創(chuàng)業(yè)路上的一部分，真正的創(chuàng)業(yè)體驗才是最好的老師。在閱讀創(chuàng)業(yè)心得的同時，我們也要盡早踏出第一步，積極投身到創(chuàng)業(yè)實踐中。創(chuàng)業(yè)需要付諸實踐，只有不斷摸索和實踐，才能真正體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛和樂趣。在實踐中我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的創(chuàng)業(yè)計劃，將學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去。
總結(jié)：
讀創(chuàng)業(yè)心得是一種有效的學(xué)習(xí)和啟迪的方式，可以幫助我們更好地了解創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，樹立積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。然而，閱讀只是創(chuàng)業(yè)的一部分，真正的創(chuàng)業(yè)體驗才是最有價值的。只有通過實踐，我們才能真正體會到創(chuàng)業(yè)的苦與樂，成長和進步。希望這些讀創(chuàng)業(yè)心得的體會對其他有創(chuàng)業(yè)意向的年輕人有所幫助，為他們的創(chuàng)業(yè)之路提供一些啟示。
創(chuàng)業(yè)心得體會13
短短一個月的創(chuàng)業(yè)體驗已經(jīng)完畢，在這一個月的創(chuàng)業(yè)體驗中我們獲得了很多，深深懂得了創(chuàng)業(yè)的來之不易和創(chuàng)業(yè)的艱辛。但同時我們也收獲了很多，團隊見得協(xié)作精神得到了培養(yǎng)，我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創(chuàng)業(yè)體驗感受。
一、就是我們分工進展，通過向同學(xué)詢問他們所需衣服的價格是多少，什么樣的風(fēng)格等等，再后來就是貨品的批發(fā)。我們宿舍的幾個人分工明確，推選出一個小隊長負責(zé)全面的工作，其他的四個人負責(zé)資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協(xié)作能力，同時一個團隊要結(jié)合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，這樣才能使自己的團隊不至于遇到問題時而出現(xiàn)的不合，最終導(dǎo)致團隊的凝聚力下降。
二、就是在大學(xué)生體驗街體驗創(chuàng)業(yè)的時候的感受。在銷售的過程中我們要學(xué)生怎樣和同學(xué)溝通，怎樣想把自己的商品銷售出去，我們感到這里的很多東西需要我們?nèi)W(xué)。例如，以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西，剛擺攤時總感覺心里害怕，從來沒有當(dāng)著這么多人賣過東西，在以后的幾天中我們發(fā)現(xiàn)自己能和顧客主動的溝通了，它鍛煉了我們的溝通能力，敢主動和別人講話了。在銷售的過程中，我們也深深感受到了銷售的困難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的效勞，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷的過程中，我們也深深感受到了銷售的困難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的'效勞，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷售出去，才會有利潤，把顧客看作是“上帝”，這樣他們下次再購置商品時才會再到你的店里面來買東西。
三、就是我們在創(chuàng)業(yè)體驗過程中所遇到的許多的問題，例如，進貨時怎么樣和廠家討價還價，使自己的本錢降到最低，這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風(fēng)格定位不準(zhǔn)，不能滿足學(xué)生這一類群體的風(fēng)格，最終導(dǎo)致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點，商人最求的是利益最大化，只有做到利潤出現(xiàn)，這樣我們的創(chuàng)業(yè)才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的，只有把市場需求的，只有把市場定位好，才能在后期的工作中少走彎路。
四、就是要相信自己的能力，在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團隊都深有體會，自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有方案和目的的做事，例如：下一步銷售怎么做，采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問題的能力，沒條件自己要創(chuàng)造條件，要是所有的條件都成熟了，這問題就用不著你來處理了。大有大的做法，小有小的做法，聰明的有聰明的做法，笨有笨的做法。創(chuàng)業(yè)者就是要創(chuàng)造條件，創(chuàng)造條件的能力越強，解決問題的希望越大。
五、就是資金管理和分配。我感覺這在創(chuàng)業(yè)過程中葉是非常重要的。例如，資金怎么管理分配，這在整個創(chuàng)業(yè)過程中是極其重要的，沒有了資金支持，創(chuàng)業(yè)就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創(chuàng)業(yè)體驗過程中，把資金分配看做一項非常重要的任務(wù)，我們把資金分為啟動資金和流動資金，啟動資金主要是作為本錢，而流動資金主要作為突發(fā)情況使用，這樣就防止了因資金缺乏導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理，不能把資金有效的分配，還有就是本錢，在進貨時可以與商家進展商量，在確保質(zhì)量的條件下把本錢壓到最低，這樣就減少了我們的資金，我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的，如果最后銷售是虧損的，那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。
六、就是團隊的管理。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系，職位分配的體系等。獎罰體系一定要詳細到每一個點上，比方在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應(yīng)的罰款。同時，如果自己賣出的衣服比按規(guī)定的多，同時也會受到獎勵。這樣就激發(fā)了隊員的銷售熱情。
以上幾點就是我們這兒團隊在創(chuàng)業(yè)的體驗。創(chuàng)業(yè)體驗時間只有短短的七天，但是我們收獲了很多的理論知識，但是我們沒有把它運用到實踐，只有把理論和實踐做到相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐來檢驗理論，這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創(chuàng)業(yè)體驗同時也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個良好的根底。
創(chuàng)業(yè)心得體會14
“互聯(lián)網(wǎng)+”作為熱詞，在經(jīng)濟領(lǐng)域尤其受到關(guān)注，就像當(dāng)年“OTO”一樣，讓企業(yè)主趨之若鶩，生怕一不留神，就會被這個日新月異的時代所拋棄。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，不管你是辦廠的還是經(jīng)商的，都看到了希望也感到了壓力。一些傳統(tǒng)的“大鱷”莫名其妙就倒了，而一些無資金、無場地、無資歷的三無“小正太”一夜之間就成了呼風(fēng)喚雨的人物，一種不曾見過的新商業(yè)模式不斷地“刷新”著人們的認知。
“互聯(lián)網(wǎng)+”是何方神器
搜索百度，它給出如下定義：是創(chuàng)新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài)，是知識社會創(chuàng)新2.0推動下的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進及其催生的經(jīng)濟社會發(fā)展新形態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)思維的進一步實踐成果，它代表一種先進的生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟形態(tài)不斷地發(fā)生演變。從而帶動社會經(jīng)濟實體的生命力，為改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺。
通俗來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。
我們必須注意到幾個關(guān)鍵詞：信息通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、深度融合，從這里可以清晰地看出，“互聯(lián)網(wǎng)+”顯然已“水更深”，比傳統(tǒng)“OTO”模式更加引人入勝，同時也給“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”提供新思路和更多的機遇。
“互聯(lián)網(wǎng)+”下的新論壇
17日，金華微博名人匯在永康舉辦了一場“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的新論壇，各位玩微博、微信高人一籌的'大V，組織在一起，嚴(yán)肅而又認真地討論起了“互聯(lián)網(wǎng)+”。
這次聚會其實是“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維的產(chǎn)物，跟傳統(tǒng)的會議模式很不一樣。這個會是一群人在微博平臺上聊出來的，包括會議的時間、地點、內(nèi)容，每一個參會者都是主辦方。
“我們通過網(wǎng)絡(luò)‘認識’，又是通過微博、微信把互不相識的一群價值觀相同的人組織一起，有主題，有演講，有交流，跟以前‘見網(wǎng)友’模式不一樣，是升級版�！盄誠信麗州說。
據(jù)了解，金華微博名人匯是新浪官方授權(quán)，由金華大市范圍內(nèi)有影響力的橙V用戶組建的新媒體交流和資源互享平臺，整合了金華全市400多萬粉絲資源。17日的微峰論壇中不乏各行業(yè)的精英，還包括專門從事“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。
“前來參加的都是有影響力的微博網(wǎng)友，這就是很好的資源，一起討論‘互聯(lián)網(wǎng)+’，讓我們不僅學(xué)到了新方法，開拓了新視野。這種形式，還讓線上的網(wǎng)友變成了線下的朋友，把我們每個人資源抱團，相信可以做很多的事情，也是‘互聯(lián)網(wǎng)+’模式下新經(jīng)濟發(fā)展思路�！�
“互聯(lián)網(wǎng)+”下的新業(yè)態(tài)
錢英杰，永康舵手汽車服務(wù)有限公司負責(zé)人，在微峰論壇上，分享了他開公司與眾不同但又看起來“水到渠成”經(jīng)歷。
錢英杰和一幫朋友喜歡玩車，抱著給玩車的朋友搭建一個交流平臺的心態(tài)，20xx年，他開了一個“永康舵手”。當(dāng)時花費了不少的精力經(jīng)營這個公眾號，在上面發(fā)新聞、自駕游消息，當(dāng)然還發(fā)很多汽車美容、保養(yǎng)的專業(yè)知識輔導(dǎo)。
兩年下來，永康舵手的粉絲漲到了7萬，公眾號的影響力還一度排進全國汽車前十。
“玩著玩著，讓我們看到了里面的蛋糕其實是很大的。”錢英杰說，今年5月份，他開了實體店———永康舵手汽車服務(wù)有限公司，一種“OTO”的形式，把線上的粉絲引到了線下，短短幾個月時間，會員人數(shù)已近3000人。
“什么是‘互聯(lián)網(wǎng)+’，我認為就是資源整合，抱團取暖。”錢英杰認為，互聯(lián)網(wǎng)是一個敞開的平臺，也是一個資源共享的平臺，每一個商家都必須有一個開放的心態(tài)。
目前的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)，讓“物以類聚，人以群分”成為普遍現(xiàn)象，社群是一群人和一群人的自由連接，人們的消費習(xí)慣也變了，更多的是和一群朋友去吃飯，去看電影，去喝咖啡，去唱歌，去休閑，找到與這些社群的連接點，也就找到了商機。
永康舵手平臺是向眾多商家開放的，商家之間相互配合，把一個個社會群組跨界連接起來，那些酒店、電影院、咖啡館也因此增加了一大批潛在的客戶。
錢英杰無意當(dāng)中走上了“互聯(lián)網(wǎng)+”社群電商的新模式。社群電商“吳曉波頻道”創(chuàng)始人吳曉波說，未來的產(chǎn)品銷售，已經(jīng)不是先做產(chǎn)品，再通過銷售找人，而是先找到人，再把商品成本大幅下降，做讓人滿意的產(chǎn)品，一種全新的商業(yè)邏輯已在現(xiàn)實中出現(xiàn)。
“我們現(xiàn)在操作的還有另一種OTO反向模式，把來自實體店的消費者帶到線上去。”錢英杰說，把一個個普通市民引導(dǎo)到有共同語言的社群，看起來是為粉絲服務(wù)，其實質(zhì)是為企業(yè)服務(wù)。
“下一步，還計劃在公眾號上推出道路救援、車險服務(wù)、在線專家問答、在線法律咨詢等增值服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)跨界融合，抱團取暖，充分利用‘互聯(lián)網(wǎng)+’時代帶給我們的技術(shù)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢�！�
創(chuàng)業(yè)心得體會15
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，實踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù)，以創(chuàng)造價值的過程，同時，大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能遇到挫折和失敗，所以我們是否自信，能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。我們實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。
培訓(xùn)期間授課老師通過從各個角度對能否創(chuàng)業(yè)成功，為我們提供的幾點思考，我們感受到，要想成功創(chuàng)業(yè)，我們必須勤奮學(xué)習(xí)，提升自己的個人的素質(zhì)和能力。成功創(chuàng)業(yè)所具備的素質(zhì)能力，我認為有以下幾點對于創(chuàng)業(yè)的成功至關(guān)重要：
一是必須要有一個好的可行性的創(chuàng)業(yè)計劃書。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準(zhǔn)備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目的選擇取決于個人和環(huán)境兩方面因素，第一，我們必須思考自己的專業(yè)知識背景和各方面的能力，看自己適合經(jīng)營什么樣的項目，是農(nóng)業(yè)還是服務(wù)業(yè)或是其他。這個是最基本的前提，做什么事情都要先認識自己，只有先認識自己，才能更好地認識其他事情，才能準(zhǔn)確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。第二，在確定創(chuàng)業(yè)項目方向之后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，利用環(huán)境優(yōu)勢，進一步來明確我們的創(chuàng)業(yè)項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環(huán)境有時呢？首先我們得發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，比如地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、知識優(yōu)勢，還有人脈關(guān)系優(yōu)勢等等。其次就是根據(jù)這些優(yōu)勢點，來進行我們的創(chuàng)業(yè)。
二是要通過艱苦的環(huán)境磨練自己。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關(guān)系創(chuàng)業(yè)成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，才能取得成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，就是一種成功。xx有一句話說得好：“艱難困苦，玉汝于成。”只有經(jīng)歷了艱難的環(huán)境，吃得千萬辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功。
在今天這個社會，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。作為大學(xué)生的我們有熱情，有活力，有知識，有膽識，但對于初出茅廬的我們來說面臨著經(jīng)驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢，這就造成了創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè)，是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動將成為真正發(fā)揮自己才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會，為此學(xué)校專門為大三的學(xué)生安排了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課。
由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解，注冊公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗資戶，還有相關(guān)稅務(wù)辦理。期間還有稅務(wù)、銀行等專員對相關(guān)知識及流程的講解，營業(yè)稅：銷售商品的公司，按所開發(fā)票額的4%征收增殖稅；
提供服務(wù)的公司，按所開發(fā)票額的5%征收營業(yè)稅。所得稅：對企業(yè)的純利潤征收18-33%的企業(yè)所得稅。
小公司的利潤不多，一般是18%。
對企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。二種稅的區(qū)別：營業(yè)稅是對營業(yè)額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發(fā)生了交易，開了發(fā)票，就要征稅；
所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。-并給學(xué)生充分的創(chuàng)新發(fā)展空間。首要做好角色的轉(zhuǎn)換，如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)成一名工作人員，從一位學(xué)習(xí)者變成執(zhí)行者。由會計、市場營銷、工商管理三個專業(yè)自由組合形成個小公司，討論公司項目及公司成立、根據(jù)員工的專業(yè)特長確定員工職務(wù)、明確企業(yè)文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費用等等以達到企業(yè)的.盈利。例如我們是xx有限公司，本旅行社面對顧客群是社會上的所有認識，但我們的主要顧客對象是在校大學(xué)生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。
短途旅行，長途旅行并存，同時承包團體室外活動。目前以大連市為中心構(gòu)建成旅游網(wǎng)，和多家旅行社建立長期合作關(guān)系，在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發(fā)展成國內(nèi)知名企業(yè)并進軍國外。本公司以“真誠，耐心，無私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相進步，互相成功的“六互”原則為企業(yè)文化。
人們生活水平的提高，旅游意識也逐漸加強，自然旅行社的競爭也越來越大，我們抓住社會上經(jīng)濟薄弱的群體，主要走低價格的路線，活動是多樣化的，經(jīng)營是多樣式的，是具有一定的優(yōu)勢。經(jīng)成本分析，現(xiàn)金流量，利潤表的制定，公司會在前三個月有一定的虧損，作為一個嶄新的，沒有任何經(jīng)驗背景的團體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會有一定的發(fā)展空間。
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