【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集合六篇
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又有了新的工作,我想我們需要好好地做個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧,以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
職業(yè)在人的一生中占據(jù)非常重要的作用,它是個(gè)人價(jià)值得以體現(xiàn)的途徑,是家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、文明進(jìn)步的原動(dòng)力,不管對(duì)國(guó)家還是個(gè)人都有非常重要的指導(dǎo)意義。一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)一個(gè)人的職業(yè)及一生都有很重要的意義。這學(xué)期在老師的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程,通過葉禮群老師精彩的講解及博學(xué)多識(shí)的課堂內(nèi)容,讓我深有感觸。
看完職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂資源課件后,我認(rèn)為,不論是創(chuàng)業(yè),還是職業(yè),都是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因?yàn),不論是打工還是創(chuàng)業(yè),都是人的生涯的一部分,創(chuàng)業(yè)更要職業(yè)化,才有成功的可能。
行動(dòng),而非反思是非常重要的,無論在做什么事情時(shí),行動(dòng)是必須的。試圖確定我們?nèi)松恼嬷B通常會(huì)讓我們感到很無力。當(dāng)我們期待某個(gè)時(shí)刻我們會(huì)突然能夠明白人生的時(shí)候,機(jī)會(huì)悄然擦肩而過。浴火重生的過程是一個(gè)腳踏實(shí)地行動(dòng)的過程,而非簡(jiǎn)單的紙上談兵”。
對(duì)于不同的對(duì)象,會(huì)遇到不同的事情,在校學(xué)生。在校學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,會(huì)產(chǎn)生大量的實(shí)際需求,對(duì)于這些需求的及時(shí)滿足,將會(huì)幫助學(xué)生克服發(fā)展與成才中遇到的困難。畢業(yè)校友。學(xué)生畢業(yè)是否適應(yīng)社會(huì),能否成才,會(huì)是對(duì)高等教育效果的重要檢驗(yàn)。生涯教育應(yīng)該考慮畢業(yè)校友的反饋和評(píng)價(jià),合理吸納他們的意見。用人單位。用人單位是高校學(xué)生的輸出對(duì)象。他們對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)是衡量高等教育的重要指標(biāo),對(duì)生涯教育的方向和重點(diǎn)發(fā)揮關(guān)鍵的影響作用
每種職業(yè)都包含了幫助別人這一重要內(nèi)容.幸福的生活也要求我們能夠服務(wù)于人.成功就在于我們能夠從幫助他人的過程中得到樂趣.當(dāng)我們“退休”的時(shí)候,如果能夠以一些新的方式去幫助別人,我們會(huì)感到更加幸福。
我認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃的第一步,是總結(jié)?偨Y(jié)自己的資金、資源、能力,先弄清楚“你”有什么,然后才能確定你職業(yè)生涯的起點(diǎn)在哪里,“你”的起速和加速度到底有多大。人生來不平等,等我們踏入職場(chǎng)時(shí)候就更加的不平等,但這不是抱怨的理由,它只是計(jì)劃的開始而已,后面的路還有很長(zhǎng)。
當(dāng)然,一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實(shí)施計(jì)劃的具體措施和時(shí)間,但是,職業(yè)規(guī)劃做得過細(xì)、過于嚴(yán)格,會(huì)束縛自己的手腳,可能喪失隨時(shí)到來的種種機(jī)會(huì),又會(huì)因?yàn)椴磺泻蠈?shí)際而喪失可操作性。在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性,在實(shí)踐中不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。這就需要我在實(shí)踐中定時(shí)定期的去檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)完成的情況和評(píng)估環(huán)境的變化,從而做出正確的調(diào)整。
雖然我們現(xiàn)在每個(gè)人都根據(jù)自己的情況寫下了職業(yè)生涯規(guī)劃書或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標(biāo),但是隨著職業(yè)的變化、個(gè)人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個(gè)人的職業(yè)生涯是會(huì)發(fā)生變化的,這就要求個(gè)人要隨著形勢(shì)的變化靈活的改變自己的規(guī)劃方案。當(dāng)然,其中階段性的方案及實(shí)施細(xì)節(jié)問題也要隨之調(diào)整,也就是說我們要一直堅(jiān)持職業(yè)生涯是需要不斷地個(gè)人成長(zhǎng)支持的,所以職業(yè)生涯的任務(wù)也包括學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃兩個(gè)方面。而且學(xué)習(xí)和職業(yè)兩個(gè)方向的進(jìn)步不可互換,任何一個(gè)短板都可能使我們的職業(yè)生涯倒塌。不要為一次進(jìn)步為沾沾自喜,職業(yè)生涯的賽場(chǎng)欄桿遍布,當(dāng)我們跨越一個(gè)跨欄而大笑時(shí)候一定會(huì)跌倒在下一個(gè)欄桿面前,沒有意外。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
11月17—18日,首屆“中國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃國(guó)際論壇暨GCDF全球峰會(huì)”盛大開幕。本次會(huì)議的主題是“職業(yè)生涯規(guī)劃的國(guó)際前沿技術(shù)與實(shí)踐”,這樣高端的探討和前沿理念的匯集帶給中國(guó)職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士更多的啟示,這給處于剛剛起步的職業(yè)規(guī)劃行業(yè)大大促進(jìn)。
然而,并沒有太多人關(guān)注到一個(gè)特約人力資源機(jī)構(gòu)——任仕達(dá)集團(tuán)的低調(diào)加盟。有業(yè)內(nèi)人士稱:任仕達(dá)集團(tuán)參與大會(huì)、加入到中國(guó)職業(yè)規(guī)劃體系的建設(shè),不僅是中國(guó)職業(yè)規(guī)劃行業(yè)邁向成熟的起點(diǎn),更是中國(guó)職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢產(chǎn)業(yè)鏈完善成實(shí)踐服務(wù)體系的開始。那么,這樣的說法是不是危言聳聽?是不是夸大其詞?這是不是職場(chǎng)困惑者的真正福音?
困惑者:我該如何找到適合的角色
現(xiàn)代社會(huì)的職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)管理的中堅(jiān)力量,而在國(guó)際化的趨勢(shì)下,普通的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的需要,國(guó)際化成為經(jīng)理人發(fā)展的方向。但由于缺乏科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,頻繁跳槽的人卻不在少數(shù),這大大影響了他們?cè)趪?guó)際融合環(huán)境下的快速成長(zhǎng)。事實(shí)上,更多的人越來越傾向于通過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃改善自身的職業(yè)心態(tài),并增強(qiáng)職場(chǎng)適應(yīng)能力。
在英國(guó),T先生自從大學(xué)畢業(yè)就接受了一家人才機(jī)構(gòu)的服務(wù)。在這里,他參加各種實(shí)習(xí),逐漸豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。如今他又面臨著一次職業(yè)選擇機(jī)會(huì),他把簡(jiǎn)歷叫給了這個(gè)機(jī)構(gòu)。
幾天后,他得到了通知去面談。一位十分專業(yè)的工作人員接待了他,在這位專業(yè)人員的幫助下,T先生對(duì)自己有了一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。他不僅澄清了自己的真正優(yōu)勢(shì),也找到了自己努力的方向。同樣,在這個(gè)機(jī)構(gòu)的幫助下,他很快找到幾家適合自己的目標(biāo)企業(yè)。
最終,T先生與其中的一家簽定了合同。而這家公司所給T先生的報(bào)酬不是最高的一個(gè),但T先生選擇公司的原因是,他將會(huì)在這里工作的很開心。
看到這樣的例子,我們自然為他感到高興,同時(shí)也在羨慕,我們中國(guó)人什么時(shí)候可以出現(xiàn)如此細(xì)致和個(gè)性化的服務(wù)呢?
記者,在日前舉辦的首屆中國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃國(guó)際論壇暨GCDF全球峰會(huì)上了解到,中國(guó)也有類似的機(jī)構(gòu),這就是任仕達(dá)集團(tuán)。
任仕達(dá):職業(yè)規(guī)劃服務(wù)是我們的核心環(huán)節(jié)
據(jù)了解,任仕達(dá)集團(tuán)(Randstad)是是一家歐洲第一、全球第三大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),工作人員分布在亞洲、歐洲及北美。之所以其在客戶中具有很高的聲譽(yù),是由于任仕達(dá)擁有獨(dú)一無二的咨詢系統(tǒng),由專業(yè)的咨詢?nèi)藛T負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷、客戶關(guān)系、求職者甄選等工作,幫助個(gè)人和企業(yè)尋找到契合點(diǎn)。
據(jù)任仕達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹,接待困惑的職業(yè)人前來咨詢的時(shí)候,首先看他的簡(jiǎn)歷是不是完整,通過他的工作背景大概推斷他的能力。接下來就是,約訪面談。面談的目的是看他職業(yè)冰山下面的是什么,求職動(dòng)機(jī)是什么,綜合了解,再看有什么公司配他。之后,查詢有關(guān)適合的公司信息。通過協(xié)助來詢者談判他們自己滿意的工資,而幫助他們完成職業(yè)的轉(zhuǎn)換。然而,這并不是服務(wù)的終點(diǎn),此后,還會(huì)有追蹤,看他是否真的滿意,真的適合。
“在服務(wù)的過程中,我們采用了國(guó)際水準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)技術(shù),職業(yè)規(guī)劃的技術(shù)的應(yīng)用是整個(gè)服務(wù)的核心環(huán)節(jié)!比问诉_(dá)集團(tuán)(Randstad)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾告訴記者,真正的職業(yè)人不是為找飯碗,而要找到自己喜歡的工作,我們能起到最有力的推動(dòng)作用,幫助白領(lǐng)階層把規(guī)劃的意識(shí)落到實(shí)處。
石瑾認(rèn)為,要愛一行,干一行。如果一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人不喜歡這個(gè)工作,僅僅是為了掙吃飯的錢,他不會(huì)是很愉快的。即便最開始或許會(huì)有短暫的興奮,但很快就會(huì)過去,為錢打工的困惑仍然會(huì)接踵而來。
職業(yè)規(guī)劃師:我的定位在哪里
據(jù)調(diào)查,我國(guó)第三方人才服務(wù)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完善、社會(huì)公眾對(duì)第三方服務(wù)還沒有完全產(chǎn)生信賴感。為自己的職業(yè)規(guī)劃付費(fèi)意識(shí),還沒有被社會(huì)所廣泛認(rèn)同。
“中國(guó)的人才市場(chǎng)非;钴S,我們要抓住機(jī)會(huì)!笔榻B,從20xx年進(jìn)入中國(guó),任仕達(dá)在中國(guó)的業(yè)務(wù)一種保持著高增長(zhǎng)。目前,已經(jīng)完成了本土化服務(wù)體系,預(yù)計(jì)在未來的3-5年,規(guī)模、服務(wù)等方面的規(guī)模每年都要翻幾倍。所以,有關(guān)人員預(yù)測(cè),掌握專業(yè)咨詢技術(shù)的職業(yè)規(guī)劃師將是其業(yè)務(wù)穩(wěn)步拓展的一個(gè)保障。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
在人的一生,人生價(jià)值,在一定意義上說,就是在于其職業(yè)生涯方面的成就和成功。在一個(gè)人有限的生命旅途中,職業(yè)生涯往往絕對(duì)占有重要的意義。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想:夢(mèng)想是一個(gè)百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個(gè)大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。
“愿上帝賜我平靜的.心,讓我接受我無法改變的事情;愿上帝賜我勇氣,讓我改變我能改變的事情。”對(duì)于我們可以控制的,理當(dāng)全力以赴,因?yàn)椴僦谖;?duì)于不可控制的,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。盡全力去改變尚未定論的事情。在工作中,努力奮斗,自動(dòng)自發(fā),精益求精。這樣,才能贏的收獲。
一個(gè)人的一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難,很多困難是不能預(yù)見的,這就要靠我們自己處事時(shí)隨機(jī)應(yīng)變的能力,面對(duì)突如其來的麻煩事情,臨危不亂,保持冷靜的心態(tài),急中生智,想出好辦法來。睿智的人,善于分析事物的發(fā)展情況,能夠抓住事物的特點(diǎn),成竹在胸,料事如神,成功的預(yù)測(cè)事物的發(fā)展方向。生涯規(guī)劃是一個(gè)過程,是一種面對(duì)生涯發(fā)展的態(tài)度,種子未必能馬上發(fā)芽,但只要能耐心等待,一切皆會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)。我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個(gè)夢(mèng)而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個(gè)角度理解,就是對(duì)我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪。我們對(duì)自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),就是給自己的夢(mèng)想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭(zhēng)主動(dòng),好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
職業(yè)是人生發(fā)展的生命線。因此,我們要慎重選擇適合自己的理想職業(yè)。但是,選擇正確的職業(yè)只是職業(yè)生涯萬里長(zhǎng)征的第一步,緊接著我們就必須樹立好自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展的道路,這也是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要一步。今天的年輕人在求職時(shí),很容易犯的錯(cuò)誤就是不知道自己能干什么,也不知道自己真正想做什么。剛剛踏入社會(huì)時(shí)雄心勃勃,充滿了各種美好的憧憬和夢(mèng)想。但是,多年過去了,發(fā)現(xiàn)自己依然一事無成。這其中很大的因素就在于他們沒有找到自己的職業(yè)目標(biāo),沒有對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行認(rèn)真的設(shè)計(jì)。
一個(gè)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),必須是在充分而正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對(duì)自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做出好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。因?yàn)槁殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助你真正了解自己。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯最終會(huì)失去方向,事倍功半。要得到良好的職業(yè)歸宿,必須事先就有規(guī)劃,根據(jù)外界職業(yè)環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)條件,設(shè)計(jì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,明確長(zhǎng)期目標(biāo)是什么,中期的階梯在哪里,短期的計(jì)劃是什么。
我們應(yīng)該明確一個(gè)簡(jiǎn)單道理,人的能力是有限的,我們不是什么知識(shí)和技能都有時(shí)間去學(xué)習(xí),不是什么事情都可以干。因此,每一個(gè)人都必須正確地評(píng)估自己,評(píng)估自己的興趣、專長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、思維方式、道德水準(zhǔn)等等,估量自己到底有多大能量,到底適合從事什么樣的工作。除了對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估外,還必須對(duì)自己身處的環(huán)境進(jìn)行評(píng)估,看看哪些環(huán)境對(duì)自己有利,哪些會(huì)限制自己的發(fā)展。總之,對(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位,最重要的就是要能夠正確地分析自己和周圍的環(huán)境,找到可以通過發(fā)揮自己的潛能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)。
那么,確立自己的職業(yè)目標(biāo)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展到底有什么影響?讓我們從下面的故事中尋求一點(diǎn)啟發(fā)。
有人經(jīng)過一個(gè)建筑工地,發(fā)現(xiàn)有三個(gè)工人在工作。他分別問這三個(gè)工人在做什么,三個(gè)人各有不同的回答。第一位回答:我在賣力賺錢;第二位回答:我在做最棒的建筑工;第三位回答:我正在蓋這個(gè)城市最好的大廈。
我們看到,只有第三位工人明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)中,作為個(gè)體每個(gè)員工都可以有自己的目標(biāo),而企業(yè)也應(yīng)該有整體目標(biāo)。在這個(gè)整體目標(biāo)之下,個(gè)體的目標(biāo)必須服從、服務(wù)于整體目標(biāo),絕對(duì)不允許背離整體目標(biāo)。實(shí)際上,員工個(gè)體目標(biāo)也只有與企業(yè)整體目標(biāo)保持一致,才能實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展的雙贏局面。
職業(yè)就像航行一樣,需要明確前進(jìn)的目標(biāo)。沒有目標(biāo),便會(huì)失去方向。如果目標(biāo)遙不可及,也會(huì)讓人感到疲憊,從而失去動(dòng)力。有了明確的目標(biāo),就可以集中自己所有的精力和優(yōu)勢(shì),使用各種策略、方法和手段,孜孜以求,不斷努力,去實(shí)現(xiàn)定下的目標(biāo)。
人的職業(yè)生涯如果缺乏一個(gè)終極規(guī)劃和目標(biāo),人就沒有一個(gè)穩(wěn)固的寧?kù)o的安頓處。如果人生為無數(shù)分散的目標(biāo)奮斗,人就沒有依托。因此,我們一定要規(guī)劃人生,制定自己職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo),讓自己的職業(yè)發(fā)展有一個(gè)明確的歸宿。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
案例
問:請(qǐng)問你為什么選擇來我們公司?你對(duì)自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略
這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是:1.你是有備而來的,因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。2.表明自己的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3.你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
Lily答:
雖然我學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè),但是我并不太喜歡,通過充分考慮,我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達(dá)能力很強(qiáng),在大學(xué)時(shí)就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名,我喜歡站在講臺(tái)上的感覺,從小就想著自己長(zhǎng)大了要當(dāng)一名老師,在2年會(huì)計(jì)工作中,我一直過不開心,我不喜歡每天重復(fù)著機(jī)械式的單一工作。經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對(duì)一輔導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)自己還是更加適合往培訓(xùn)師方向發(fā)展,而我當(dāng)前最適合的切入點(diǎn)就是貴公司所處的行業(yè),我希望可以在培訓(xùn)助理的這個(gè)職位上沉下心來好好工作,將來在這個(gè)平臺(tái)能夠圓我的培訓(xùn)師夢(mèng)想。
我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析
Lily真誠(chéng)的表述和對(duì)自己明確的定位讓HR覺得她很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而她在數(shù)十個(gè)候選人中脫穎而出,順利拿到了這個(gè)offer。如今一年多過去了,Lily按照自己當(dāng)初設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)有條不紊地走著。
專家點(diǎn)評(píng)
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。就業(yè)力專家閆嶺強(qiáng)調(diào):能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會(huì)找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
Greg Mckeown,《紐約時(shí)報(bào)》最暢銷作家,畢業(yè)于哈佛大學(xué)、肯尼迪政治學(xué)院。
一次一位客戶在回答我的問題時(shí)說:“哎,格雷,這生活忙得我都沒時(shí)間去思考了!”他這么一句題外話道出了我們不少人的心聲。換句話說,我們花了很多精力和時(shí)間為事業(yè)奮斗,卻忽視了去思考它。
為了避免這個(gè)圈套,我強(qiáng)烈建議找個(gè)時(shí)間,或者在假期里,花上那么幾個(gè)小時(shí),按照如下幾個(gè)步驟來分析一下自己的事業(yè)。
第一步:重新審視過去的12個(gè)月
把每個(gè)月分開,逐個(gè)分析。再列一個(gè)表格,填上你的時(shí)間分配:包括你做的主要項(xiàng)目、職責(zé)和成就。這一步?jīng)]必要搞得很復(fù)雜。
第二步: "有什么新變化?"
瀏覽你的表格,發(fā)掘有價(jià)值的信息。用記者的思路問自己:這一項(xiàng)為什么重要?有什么趨勢(shì)?這個(gè)趨勢(shì)發(fā)展下去會(huì)怎樣?
第三步:?jiǎn)栕约?如果我愿意做任何事,我職業(yè)發(fā)展下一步會(huì)怎么做?"
在摒除一切妨礙你的負(fù)面聲音后去頭腦風(fēng)暴。把腦袋里所有的點(diǎn)子一一寫下來。
第四步:回過頭多花點(diǎn)兒心思在第三步上。
很多時(shí)候我們將大腦中的次優(yōu)選擇用于職業(yè)規(guī)劃。我們能感知到我們最鐘愛的事業(yè)是什么,但很快又把它放到一邊。為什么呢?一般來說這是因?yàn)樗磺袑?shí)際(這玩意兒賺不了錢),我明白賺錢很重要,但很多時(shí)候我們也因?yàn)樘绶艞壎e(cuò)過許多不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
第五步:寫下未來12個(gè)月的6個(gè)目標(biāo)。
列出你明年工作中最想完成的6個(gè)目標(biāo)并將它們按優(yōu)先級(jí)排列。
第六步:去掉后五個(gè)目標(biāo)。
當(dāng)你真正回到漩渦般的工作中,這僅存的事業(yè)目標(biāo)將如"指南針"般為你指明方向。
第七步:為這個(gè)月做一份行動(dòng)計(jì)劃。
做一份接下來的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。
第八步:決定你要對(duì)哪些事說不。
列一個(gè)清單,枚舉出會(huì)阻礙你完成那個(gè)僅存事業(yè)目標(biāo)的看似“好”的小目標(biāo),并思考如何取舍。
愛默生說過:"之所以會(huì)亡國(guó)和破產(chǎn),是因?yàn)樗麄儾粚W⒂谧约旱闹饕繕?biāo),總是見異思遷。"
我從很多年以前就遵循這些個(gè)步驟,毫不夸張地說,它改變了我的生活。
我通過它獲得的洞察力讓我離開法學(xué)院,離開英格蘭,遠(yuǎn)走美利堅(jiān),并開始了我的教師、作者生涯。你在閱讀這篇文章正是因?yàn)槲耶?dāng)初作出了這個(gè)決定。這個(gè)決定是我人生中最重要的事業(yè)選擇。
磨刀不誤砍柴工,在接下來的幾周里,花上兩個(gè)小時(shí)動(dòng)動(dòng)腦子,可以輕易地提升你接下來8760個(gè)小時(shí)(一年)的生活質(zhì)量,這作用甚至更長(zhǎng)久。畢竟,如果你自己不做事業(yè)規(guī)劃,你不可能找到任何方向。
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