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        人生職業(yè)規(guī)劃

        時間:2021-06-21 09:59:57 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        關(guān)于人生職業(yè)規(guī)劃集合八篇

          時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,你是否對未來感到迷茫呢?讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計(jì)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編整理的人生職業(yè)規(guī)劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于人生職業(yè)規(guī)劃集合八篇

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇1

          “我的未來不是夢,我的心跟著希望在動……”這首曾燃起一代年輕人激情與夢想的《我的未來不是夢》,激勵人們不斷奮斗并取得成功。然而,當(dāng)代青年,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,面臨著學(xué)業(yè)和就業(yè)壓力;對自我乃至人生的認(rèn)知不足影響人際關(guān)系,等等。所有這些,都在向高校教育工作者提出一個嚴(yán)肅問題,我們應(yīng)當(dāng)如何做好青年人的職業(yè)規(guī)劃,如何積極采取措施,從根本上幫助大學(xué)生確立正確人生價(jià)值觀,順利完成職業(yè)的過渡……

          “精打細(xì)算”做好職業(yè)生涯規(guī)劃

          在我國,由于體制的原因,大學(xué)生往往忽視生涯規(guī)劃,對自己的未來沒有很好的“精打細(xì)算”。如同盆景一樣,人生也需要“打理”。在這方面,國外盛行的“生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育”也許能給我們一些啟示。生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育作為一個專業(yè),是30年前在美國誕生的。之后引入到加拿大、瑞士、法國、新西蘭、澳大利亞、德國等國,并得到快速發(fā)展。而今,這些國家平均有超過72%的工作人群直接受益于此。美國庫克大學(xué)副校長、生涯規(guī)劃領(lǐng)域?qū)<尹S天中教授指出,開設(shè)生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育的目的就是要將個人的潛能與環(huán)境做出一個妥善的安排與配合,從而實(shí)現(xiàn)最終的生涯目標(biāo)。

          目前,美國庫克大學(xué)已將生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育的課程正式引入到國內(nèi),并在西安歐亞學(xué)院落地生根。據(jù)了解,生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育將分三階段進(jìn)行。第一階段是課堂教學(xué)。學(xué)生通過對案例的研討與分析來認(rèn)識自我,理解生命的意義,從而樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。第二階段是體驗(yàn)教育,在這階段學(xué)生扮演主導(dǎo)角色,他們會進(jìn)入盈利機(jī)構(gòu)(如企業(yè)、工廠)和公益機(jī)構(gòu)(如敬老院、孤兒院)進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn),在過程中明白自身的價(jià)值并學(xué)會感恩與珍惜。第三階段為職業(yè)生涯規(guī)劃。在此階段,老師會引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃(包括審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略和生涯評估)、明確職業(yè)定位、確立發(fā)展目標(biāo)、進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備。經(jīng)過三階段的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,學(xué)生的眼界與心胸都得到了拓展,對人生的認(rèn)知也更加客觀。

          “課程讓學(xué)生找到屬于他的自信”黃校長補(bǔ)充道。心理學(xué)家的研究報(bào)告也告訴我們,一個自我肯定的人,比自我否定者更接近成功。

          生涯規(guī)劃可以受益終生

          目前,生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育在許多發(fā)達(dá)國家都已廣泛普及:在德國,各高校的專門人員會對高中畢業(yè)生進(jìn)行專門的入學(xué)咨詢指導(dǎo),通過心理測試、咨詢等手段引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的自我評價(jià),幫助學(xué)生確定職業(yè)方向;而在英國,大學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)老師除對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)輔導(dǎo)外,還提供包括個性分析、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等個性化輔導(dǎo)。

          相對于國外的領(lǐng)先,我國少數(shù)高校已開始在教學(xué)中引入生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育的思想,如南開大學(xué)在20xx年成立了中國高校第一個大學(xué)生生涯規(guī)劃中心,天津科技大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、福建集美大學(xué)等高校也相繼開設(shè)此類課程。盡管如此,絕大多數(shù)高校仍然只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽略對學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)心。“我不知道為什么要上大學(xué)?我學(xué)的專業(yè)究竟能對社會產(chǎn)生多大價(jià)值,社會真正需要我嗎?……”大學(xué)生們普遍都有諸如此類問題,對學(xué)業(yè)、工作乃至人生都充滿了困惑,而缺少人生體驗(yàn)也讓他們認(rèn)知片面、格外脆弱,部分承受能力差的學(xué)生遇到挫折后甚至選擇輕生來逃避問題。

          目前,生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育的開設(shè)將讓西安歐亞學(xué)院的20xx余名學(xué)子受益。而隨著我國教育與國際的逐步接軌,越來越多的高校將會了解對人才全方面培養(yǎng)的重要性!敖逃哪康牟粦(yīng)在‘育分’而應(yīng)在‘育人’!蔽靼矚W亞學(xué)院院長胡建波強(qiáng)調(diào),“這和我們所提倡的‘大學(xué)之大,在于文化’本質(zhì)相同,因?yàn)槲幕膬?nèi)含的不僅僅是知識素養(yǎng),更多的是對學(xué)生成人、成才的人文關(guān)懷!痹谒磥,與傳統(tǒng)教育相比,生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育在后者的效果更加顯著。

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇2

          對有些人來說,留學(xué)海外,就如同一葉孤舟在茫茫大海中漂泊,承載的是惶恐與失落;而對另一些人來說,留學(xué)海外卻如同貨輪穿梭于海洋,承載的是自己的目標(biāo)與方向。王輝耀就屬于那種揚(yáng)帆奮進(jìn)者,因?yàn)樗牧魧W(xué)生涯與職業(yè)規(guī)劃緊密相連。

          第一步:找準(zhǔn)一個好的發(fā)揮點(diǎn)

          “人生的路很長,但緊要處只有幾步!蓖踺x耀第一步關(guān)鍵的選擇是赴加拿大讀MBA。他說:“我覺得要在有限的一生做比較有意義的事,就要給自己尋找一個比較好的發(fā)揮點(diǎn)。我學(xué)的是英美文學(xué)專業(yè),分到國家經(jīng)貿(mào)部。當(dāng)時是80年代,國家正處于改革開放一片生機(jī)勃勃的時期,我感到要參與,光有文學(xué)知識是不夠的,要走出去,要參與到國際經(jīng)貿(mào)活動中去。就這樣,我去了加拿大,讀了MBA,這對我是一個很好的準(zhǔn)備!

          對出國留學(xué)前的規(guī)劃,王輝耀要說的是,如果你選擇出國讀管理類課程,一定要注意在國內(nèi)積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),尋找工作機(jī)會的時候,要盡量選擇那些與經(jīng)濟(jì)或商務(wù)等領(lǐng)域有關(guān)的、能夠?qū)懮下臍v的工作,否則可能你當(dāng)時收入不錯,但你的工作并不足以為你進(jìn)行足夠的能力鍛煉,而且這份工作經(jīng)歷將來國外的商學(xué)院也不會看重的。他在外經(jīng)貿(mào)部三年的工作經(jīng)歷,也使他在國外的學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中如魚得水。

          在留學(xué)期間,王輝耀有三個“不一樣”:第一,只用一年時間就拿下了MBA學(xué)位,因?yàn)椤耙欢ㄒ谝欢A段攻克一個目標(biāo),才有機(jī)會追蹤下一個主攻方向”;第二,沒刷過一天盤子,因?yàn)椤澳憧偛荒茉诤啔v上填成功地刷了幾千只盤子,送了幾千封信”;第三,用了整整一年時間研究找工作,因?yàn)椤罢夜ぷ鞅旧砭褪且粋培訓(xùn)的過程,是你練習(xí)捕捉機(jī)會的過程。”這樣,他假期在加拿大帝國商業(yè)銀行的工作經(jīng)歷、在日本生產(chǎn)精工表的公司給經(jīng)理做培訓(xùn)的經(jīng)歷,都在簡歷里記上漂亮的一筆,對他以后找工作是很大的幫助。

          讀完書以后,他順利地進(jìn)入蒙特利爾一家大型工程咨詢公司,第一年做亞洲的市場經(jīng)理,第二年成為亞洲市場的高級經(jīng)理。

          第二步:成為魁北克政府第一個華人外交官

          王輝耀先生第二步關(guān)鍵選擇是,成為魁北克政府駐香港暨中國首席商務(wù)經(jīng)濟(jì)參贊,這是魁北克省第一次任命華人擔(dān)任這一職務(wù)。

          90年代初,魁北克政府在香港設(shè)立了一個獨(dú)立的商務(wù)機(jī)構(gòu),要招聘一個負(fù)責(zé)商務(wù)處的首席商務(wù)參贊,他們登了廣告,王輝耀決定去試一試。因?yàn)樗性谥袊ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),也有在亞洲和北美大公司做管理人員的經(jīng)驗(yàn),懂兩地的語言,熟悉文化背景。當(dāng)時這個過程非常不容易,過五關(guān)斬六將,面試、筆試,假設(shè)各種各樣的問題,讓你提出有效的方案,怎樣去管理這么一個代表處。這樣,在眾多的競聘者中,王輝耀,一位來自中國大陸的年輕人,以優(yōu)秀的表現(xiàn)脫穎而出,這在當(dāng)?shù),尤其在華人圈里引起了震動。他給大家?guī)砹艘粋最重要的啟示,就是介入國外主流社會的一股闖勁。

          王輝耀說:“在今天這個提倡全球化的時代里,要想改變自己的前途,就必須敢于介入,敢于發(fā)揮,必須關(guān)心你周圍的事,包括它的政府,還有各方面的運(yùn)作。如果能夠參與到它的政府工作中,推動與中國、與亞洲的這種貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)交往,無疑會提高中國和亞洲在加拿大的分量,也有利于更多的華人參與進(jìn)來,發(fā)揮自己的優(yōu)勢!

          在他任職期間,魁北克和中國內(nèi)地的貿(mào)易增長了一倍,在香港的貿(mào)易增長了兩倍。

          第三步:成為奔走于大西洋兩岸的企業(yè)家

          王輝耀第三步重要選擇是,擔(dān)任加拿大亞加國際集團(tuán)總裁,為祖國的三峽工程作出突出貢獻(xiàn)。

          幾年前,三峽工程在國際上有很大爭議,許多西方國家拒絕提供貸款,也拒絕投資,由于王輝耀先生所在公司的努力,加拿大首先破例投資。三峽開工后,王先生負(fù)責(zé)一個工程咨詢公司,第一家介入到三峽項(xiàng)目中,做了3000萬美元加拿大政府貸款的三峽工程管理系統(tǒng)和其他好幾個與三峽有關(guān)的項(xiàng)目。

          就這樣,出生于四川成都的王輝耀,經(jīng)歷了漫長的求學(xué)之路,從北美到香港,然后又回到內(nèi)地,最終回到了家鄉(xiāng)附近的三峽,通過自己的方式為祖國服務(wù)。他說,“如果能把自己的未來成長與祖國的發(fā)展結(jié)合起來,是一個人職業(yè)生涯中最美妙的一件事! (張學(xué)軍)

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇3

          剛踏進(jìn)大學(xué)校門,覺得自己可以放松了。顯然,這是很錯誤的想法。有人說,大學(xué)不過是高中的延伸,在這里還得努力的學(xué)習(xí);又有人說,跨進(jìn)大學(xué)的校門,前途和事業(yè)便有了保障,可以痛痛快快的玩幾年了。我認(rèn)為,我們不應(yīng)該糟蹋大學(xué)的生活,應(yīng)用我們只會和雙手描繪屬于自己的七彩青春。那么,怎樣才能夠使自己成為有用的人才呢?才占有一席之地呢?確定目標(biāo)是最重要的',有了目標(biāo)才會有動力,為此,我試擬我大學(xué)三年的目標(biāo)。

          大一,剛剛踏進(jìn)令人向往的大學(xué)之門,內(nèi)心充滿好奇,來自四面八方的同學(xué)云集在此,正所謂“出門靠父母,在外靠朋友”,所以,所限要提高自己的人際溝通能力,在別人困難的時候積極幫助別人,只有這樣,在自己有困難的時候朋友才會伸出援助之手。大學(xué)生活多姿多彩,學(xué)校有各種社團(tuán),還有學(xué)生會,分團(tuán)委等等,加入這些社團(tuán)會給自己的課外活動抹上精彩的一筆。

          大學(xué)和高中是不一樣的,從以前的理化課本變成現(xiàn)在像天文一樣的理化專業(yè)課本,以前的學(xué)習(xí)方法已經(jīng)完全不適合現(xiàn)在了,所以應(yīng)盡快了解專業(yè),制定學(xué)習(xí)目標(biāo),摸索新的學(xué)習(xí)方法,學(xué)好每一門課程。學(xué)校提供的平臺是適合大部分同學(xué)的需要的,比如專業(yè)知識講座、職業(yè)規(guī)劃講座等等。然而,我們自己應(yīng)該更加清楚自己的實(shí)際需要,在學(xué)的課程上有所側(cè)重,有所安排,另外選擇學(xué)一些對自己有價(jià)值的課程,這樣將更具有個性化,更能挖掘自己的潛力,向復(fù)合型人才靠近。

          大二,是一個關(guān)鍵的時期,各種各樣的專業(yè)課接踵而至,這時候最諱忌手忙腳亂,別撿了芝麻丟了瓜。所以更要合理利用時間和有效地學(xué)校,提高自己的成績,在這段時間可以多參加一些有關(guān)自己專業(yè)的活動。例如,聽聽課外講座、小組討論專業(yè)如何學(xué)習(xí)等等。

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇4

          人生規(guī)劃

          20歲以前,大部份的人是相同的,升學(xué)讀書升學(xué)讀書……,建立自己基礎(chǔ)。在父母親友,社會價(jià)值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。

          選擇讀書,應(yīng)該一鼓作氣,在您尚未進(jìn)入產(chǎn)業(yè)時,能讀多高就多高,畢竟何時進(jìn)入產(chǎn)業(yè),您都是社會新鮮人。

          但是一旦您已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)而又有心進(jìn)修,當(dāng)然管道很多,相對的掙扎也多。

          因?yàn)槟恢F(xiàn)在的年紀(jì)、條件、資歷……再去做進(jìn)修這樣的投資是否值得?

          如果,您認(rèn)定一輩子要當(dāng)上班族,學(xué)歷對您而言相信是很重要的,否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。

          20—25歲,您要懂得掌握與規(guī)劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路。

          剛得到法律付予您的種種權(quán)力,相對的您要盡您的義務(wù)及學(xué)習(xí)面對責(zé)任的承擔(dān)。

          這時候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交戰(zhàn),喜悅來自于開始被賦予一些自主權(quán),矛盾來自于與父母割不斷的臍帶關(guān)系,痛苦的是開始要嘗試錯誤。

          您要開始為自己的未來規(guī)劃,如升學(xué)、就業(yè)、感情……拿回自己對人生的主控權(quán),而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。

          【學(xué)會人際關(guān)系,多認(rèn)識積極的朋友,十年后這些朋友都將是產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)】

          25—30歲,您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,為的只是自我的成長。

          這時候的您,應(yīng)是工作取向,薪水待遇。升遷調(diào)職您應(yīng)該是斤斤計(jì)較。因?yàn)槲ㄓ信Ω冻,相對的您才敢積極爭取,社會新鮮人的動力應(yīng)該讓您沖出自己的一片天,也因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),所以不懂挫折。

          因?yàn)橘Y源不多,所以一切盡人事,聽天命,F(xiàn)在的您:領(lǐng)取別人的薪水,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),付出自己的青春,建構(gòu)自己的未來。

          30—35歲,您要學(xué)習(xí)判斷機(jī)會、掌握機(jī)會,不能再有嘗試錯誤的心態(tài)。

          這時候的您,應(yīng)是事業(yè)取向和家庭取向,工作應(yīng)該從體力轉(zhuǎn)換為腦力。

          您應(yīng)該看到的是遠(yuǎn)景,而非現(xiàn)況,面對的是寬廣人生,而非局限于自我。

          結(jié)婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對婚姻,很多人以為結(jié)婚就是一個責(zé)任的結(jié)束,殊不知正是學(xué)習(xí)的開始。

          就像一些剛上市上柜公司,以為目標(biāo)達(dá)成了,忘了自己的企業(yè)責(zé)任,忽略本業(yè)。反而是一個惡夢的開始。

          人的本業(yè)不就是經(jīng)營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的借口,一個經(jīng)營不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個圓,永遠(yuǎn)有一個缺口。

          家應(yīng)該是您最大的精神支柱。動力來源和堅(jiān)強(qiáng)后盾!

          【時間管理,轉(zhuǎn)化心境;轉(zhuǎn)化用頭腦去工作,不要用身體去工作】

          35—40歲,您要享受給人希望,功德無量的格局。

          這時候的您,應(yīng)是企業(yè)取向,工作只是一種休閑,更可轉(zhuǎn)化為對他人的責(zé)任。如果您專注于研究,您應(yīng)該不只窮畢生之力。

          24小時不眠不休的去做苦力您應(yīng)該有成立研究機(jī)構(gòu),帶領(lǐng)一群人做更多研發(fā)的雄心壯志。

          如果您是企業(yè)主管,您應(yīng)該不只停留在汲汲營營,斤斤計(jì)較,您應(yīng)該有能力擔(dān)負(fù)主導(dǎo)周遭的員工、家人,帶領(lǐng)他們享受更好的生活。

          格局的大小,會影響您成就的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人。

          【不論目前您多風(fēng)光。多有成就,在您心中是否畫得出十年后的你?】

          靜心思考!我們現(xiàn)在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩……?

          工作,不應(yīng)該等于是人生,更不應(yīng)該是需要經(jīng)營一輩子的事。

          試問健康、財(cái)富、自我成長、人際關(guān)系和時間自由,什么是您努力工作的動力?

          我相信沒有人愿意放棄任何一點(diǎn)。

          這些正是促使我們年輕人前進(jìn)的動力。

          十年后,您是提早完成它?(勵志電影 )還是提早放棄它?

          【寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想】

          我看周遭有太多優(yōu)秀甚于我數(shù)倍的朋友,可惜的是終日汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享受到應(yīng)得的代價(jià),原因無他,努力錯方向,找錯機(jī)會,拒絕機(jī)會而己。

          Jordan 打了一輩子的籃球,是很難在棒球場上找到自己的舞臺。不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼再回頭:廉頗老矣,尚能飯否?

          【你的時間在那里,成就就在那里】

          當(dāng)您一個人成功,您只享受到一個人的快樂!

          懂得分享與付出,真正的快樂來自于:周遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物質(zhì)。

          真正的成功來自于:周遭的親友因您付出獲得改善,給人希望功德無量。

          我們不是在做慈善事業(yè),尚沒有能力普渡眾生,但是,我們可以發(fā)揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友。

          伸出您的手,在他們需要的時候!

          太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始?

          “有人40、50歲了,還喜歡說出自某某名校,我覺得奇怪,他們把學(xué)校的那幾年當(dāng)成生命的巔峰,其實(shí)他出了校門便已開始走下坡路了。 ”

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇5

          有人說,職業(yè)規(guī)劃就是告訴你適合干什么;有人說,職業(yè)規(guī)劃就是幫你規(guī)劃好人生路線,按部就班地做就能成功;有人說,職業(yè)規(guī)劃就是由職場前輩給你傳授經(jīng)驗(yàn)!奥殬I(yè)規(guī)劃”,如今已由學(xué)生及家長關(guān)注的就業(yè)視點(diǎn)發(fā)展成為全球教育的主導(dǎo)觀念。

          留學(xué)為何需要職業(yè)規(guī)劃

          與容閎、詹天佑、徐志摩那個時代相比,盡管我們在科研、高精尖技術(shù)和先進(jìn)管理領(lǐng)域,與西方還存在一定的差距,但這種差距正在不斷縮小,甚至在某些領(lǐng)域,中國已經(jīng)超越了西方國家。因此,現(xiàn)在不能簡單地說,只要在國外學(xué)到一技之長,歸國后就能徹底顛覆某個學(xué)科和行業(yè)。況且,當(dāng)今時代的留學(xué)生已經(jīng)很多。那么,出國留學(xué)還有意義嗎?

          答案是肯定的。首先,出國留學(xué)能夠享受國際一流的教育資源。其次,積累國際工作經(jīng)驗(yàn)。留學(xué)可以開拓國際視野,幾個主要留學(xué)目的地國家,如美國、澳大利亞、加拿大等,都有針對國際學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的工作簽證政策。優(yōu)秀國際學(xué)生有一定的機(jī)會留在當(dāng)?shù)毓ぷ,不僅可以感受海外工作氛圍和環(huán)境,還可以積累在國際企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是接觸到先進(jìn)的商業(yè)模式、應(yīng)用技術(shù)和管理理念。

          在這個過程中,從留學(xué)到就業(yè),從“軟背景”到“硬實(shí)力”,職業(yè)規(guī)劃越早越受用。如果沒能在留學(xué)前著手職業(yè)規(guī)劃,那么也應(yīng)在留學(xué)期間思考畢業(yè)時的就業(yè)去向。

          職業(yè)規(guī)劃中有哪些誤區(qū)

          研究發(fā)現(xiàn),很多中國學(xué)生在為留學(xué)做職業(yè)規(guī)劃時,容易被一些假象或誤區(qū)所蒙蔽。

          表現(xiàn)之一是專業(yè)扎堆,畢業(yè)后難就業(yè)。哪個行業(yè)好或者哪個熱門就選哪個,這種不假思索的決策方式把許多問題留在了以后。根據(jù)新東方前途出國咨詢有限公司的最新數(shù)據(jù),超過40%的留學(xué)生選擇金融、商科相關(guān)專業(yè),而近年來金融行業(yè)的入門級崗位長期處于供大于求的狀態(tài)。

          表現(xiàn)之二是注重功課和考試,不注重實(shí)習(xí)。努力學(xué)習(xí)固然是學(xué)生的本分,但還要記得為了什么而學(xué)習(xí)。學(xué)生可以從學(xué)校就業(yè)辦公室(Career Office)、行業(yè)探索沙龍、校友精英及名企校園宣講會、求職或行業(yè)分享等活動中獲得想了解的行業(yè)或企業(yè)信息,從而為未來做選擇,而實(shí)習(xí)經(jīng)歷是驗(yàn)證這個行業(yè)乃至崗位是否適合自己的最有效方式。

          表現(xiàn)之三是認(rèn)為進(jìn)入名校就等于進(jìn)入名企。名校背景會使求職者獲得更多名企的面試機(jī)會,但能否被錄用,還要看其是否擁有企業(yè)想要的軟實(shí)力和硬實(shí)力,包括校園實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。當(dāng)然,還有清晰的職業(yè)規(guī)劃和充足的面試、筆試準(zhǔn)備。

          表現(xiàn)之四是以為職業(yè)規(guī)劃可以等到就業(yè)前再準(zhǔn)備。有一部分學(xué)生認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃只要在就業(yè)前準(zhǔn)備就可以,或者說留學(xué)與職業(yè)規(guī)劃并不存在很大的關(guān)聯(lián)。其實(shí),很多成功案例都顯示,越早規(guī)劃的中國留學(xué)生越能輕松就業(yè)。其中,有充足相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的留學(xué)生幾乎都輕松拿到理想企業(yè)的“入場券”。對于就讀所謂“非名!钡牧魧W(xué)生來說,完全可以依靠科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和腳踏實(shí)地的努力,在短短數(shù)年的留學(xué)期間實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。

          家長咋精準(zhǔn)支持孩子規(guī)劃

          當(dāng)然,導(dǎo)致以上現(xiàn)狀的原因有很多,其中原因之一是父母。一種是在孩子留學(xué)與就業(yè)方面,父母享有絕對的決定權(quán)。另一種是父母完全自由散養(yǎng)孩子,“只要孩子開心就好”。其實(shí),孩子這時閱歷尚淺,需要正確的指引和幫助。而且,研究表明,那些初入職場就“游刃有余”的孩子,很多都有一雙“隱形的翅膀”在支持,即來自家長的力量。

          今天的中國家長擁有更為豐富的教育背景、國際視野和可支配資源。他們普遍關(guān)注子女的職業(yè)規(guī)劃,但他們當(dāng)中的很多人并不了解如何精準(zhǔn)地幫助孩子進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,關(guān)注的問題也不夠超前。一般家長的問題都會集中在專業(yè)的選擇上。例如,這個專業(yè)未來好不好就業(yè)?這個專業(yè)好還是那個專業(yè)好?但實(shí)際上,判斷職業(yè)規(guī)劃的維度有很多,專業(yè)和薪資只是其中一部分,F(xiàn)在的高薪行業(yè)并不代表著三五年之后還是最好的,現(xiàn)在看起來薪資不高的行業(yè),未來三五年后可能會成倍增長。

          例如,很多中國企業(yè)都在投資體育產(chǎn)業(yè),包括在國內(nèi)外購買體育俱樂部。這時候,企業(yè)需要的是在國外俱樂部有過實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷的人才,為此,與之相關(guān)的體育管理專業(yè)未來會炙手可熱。其實(shí),還有很多類似的新型職業(yè)可能從一開始就沒有出現(xiàn)在家長的規(guī)劃中。

          因此,從長遠(yuǎn)角度來說,興趣、性格是否與專業(yè)匹配,未來行業(yè)的發(fā)展趨勢,都值得思考。為此,家長提出“我的孩子更適合什么專業(yè)”“這個行業(yè)發(fā)展前景如何”“選擇什么樣的專業(yè)與這個行業(yè)相關(guān)”之類較為立體的問題,可能對于孩子的留學(xué)與職業(yè)規(guī)劃更有裨益。

          在經(jīng)歷多維度的思考后明確就業(yè)方向,接下來就需要對行業(yè)做深度研究。很多學(xué)生與家長經(jīng)過多重考量后選擇了金融專業(yè),但僅僅通過財(cái)經(jīng)頻道、新聞和道聽途說來進(jìn)行職業(yè)探索,顯然并不專業(yè)。金融行業(yè)的8個子行業(yè)——券商、投行、基金、商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、信托、期貨,在國內(nèi)外的商業(yè)模式是怎么樣的?主要的公司有哪些?會招聘哪些人才?崗位都是做什么的?未來的發(fā)展軌跡是什么樣子的?如果未來要投入30年以上的職業(yè)生涯到這個行業(yè)中去,難道不應(yīng)該花兩個月的時間去了解嗎?

          想要進(jìn)入某一行業(yè),就一定要知道它的就業(yè)形勢。例如,投資銀行招聘一般都要求應(yīng)聘者有名校背景和暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如果應(yīng)聘者曾經(jīng)爭取到這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會,就有可能被錄用。咨詢行業(yè)同樣需要是名校高材生,平均成績績點(diǎn)(GPA)要高,有相關(guān)名企實(shí)習(xí)經(jīng)歷,同時一定要學(xué)習(xí)面試技巧,并做好充足準(zhǔn)備。

          如何科學(xué)地制訂職業(yè)規(guī)劃

          對想進(jìn)行留學(xué)與職業(yè)規(guī)劃的中國學(xué)生,首先要了解自己,即做到自我認(rèn)知和探索。為此,可以先向自己提出這樣幾個問題:我的職業(yè)興趣是什么?我有什么能力?我在什么樣的活動中會獲得最多的滿足感?對此,有兩種解決辦法,一是憑直覺,弄清自己喜歡做什么,對什么感興趣,并且擅長做什么;二是找到專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,通過職業(yè)咨詢、專業(yè)測評等方法,最終獲得客觀的自我認(rèn)知。值得注意的是,人的興趣在年輕的時候具有不穩(wěn)定的特點(diǎn),所以用“我擅長做什么”問自己更為可靠。

          其次,了解外部世界。要對工作世界有所了解,例如,勞動力市場現(xiàn)狀、就業(yè)市場格局、行業(yè)背景分析、職業(yè)種類的區(qū)分和各自要求、地域問題、企業(yè)文化和組織等。對某行業(yè)感興趣的留學(xué)生,應(yīng)該通過盡可能多的渠道去了解該行業(yè)。已經(jīng)確定專業(yè)的留學(xué)生可以直接通過學(xué)校了解本專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)去向,借鑒師哥、師姐的經(jīng)驗(yàn)。研究內(nèi)容應(yīng)該從行業(yè)現(xiàn)狀,到企業(yè),再到職位等。

          通常而言,能夠很好地駕馭一份工作,需要知識、技能和能力三方面支撐。其中,知識和技能是崗位最基本的專業(yè)功底和辦公技能,而能力在不同階段有不同的需求,提升也大多是在實(shí)踐中改變的。而長期職業(yè)生涯的成功因素中,“合適”占了很大比重。為此,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃中,需要我們理清一些非理性信念,比如“錢多活少離家近”。

          通過以上分析,我們對未來的職業(yè)規(guī)劃有了一定方向。然而,是不是按照這樣的方式制訂出來的職業(yè)規(guī)劃就一定符合自己的職業(yè)發(fā)展軌跡或者能夠解決“疑難雜癥”呢?對此,要根據(jù)實(shí)際問題進(jìn)行具體分析。職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人而言,其價(jià)值聚焦于兩點(diǎn):

          首先,提升主觀幸福感 (SWB)。主觀幸福感是指人們對其生活質(zhì)量所做的情感性和認(rèn)知性整體評價(jià)。例如,一個很文藝的女生在美國很吃力地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),只是為了能夠留在美國。長期來看,這并不是一個明智的選擇。留學(xué)生是個全球流動的群體,無論在哪里工作,都需要對職業(yè)充滿熱情。況且每個行業(yè),除了春天還會有冬天,在選擇職業(yè)上,只有最適合自己的行業(yè)。

          其次,提升個人生涯成熟度,即生涯決策能力。目前,復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境致使企業(yè)生命周期急劇縮短,“從一而終”的職業(yè)發(fā)展概念正在淡化。為此,如何在紛繁復(fù)雜的變革中掌控全局,保持自身職業(yè)發(fā)展軌跡的連續(xù)上升,成為職場生存的一項(xiàng)必備技能。

          總之,主觀幸福感向內(nèi),生涯成熟度向外,一內(nèi)一外,共同構(gòu)建起人們追求職業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)幸福的基本體系,這也是職業(yè)規(guī)劃本身所要傳遞的理念。

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇6

          在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點(diǎn),這個支點(diǎn)就是:我為什么工作。

          當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

          鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點(diǎn),退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎埽还ぷ魑揖蜁。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂。

          職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

          如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導(dǎo)向?偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機(jī)會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學(xué)到多少,身價(jià)便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現(xiàn)在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。

          如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù)、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會承受工作壓力的考驗(yàn)。

          如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù),能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動力。

          不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇7

          一、自我認(rèn)知

          1.優(yōu)點(diǎn):團(tuán)結(jié)友愛同學(xué),對問題有獨(dú)到的見解,有一定的吃苦能力,善于思考,樂于助人,動手能力較強(qiáng)。

          2.缺點(diǎn):自控能力較差,太過堅(jiān)持自己的想法,表達(dá)能力不強(qiáng),做事恒心不足,自信心不是很強(qiáng),性格有些內(nèi)向。

          3.興趣愛好:看書,聽音樂,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。

          4.個人小結(jié):充分利用自己對計(jì)算機(jī)的熱情將興趣轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,逐步克服自身的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn),不怕苦不怕累,提升自己的個人素質(zhì)專業(yè)水平,提升自己的核心競爭力。

          二、職業(yè)認(rèn)知

          1。外部環(huán)境分析

         、偌彝キh(huán)境分析:父母都是普通的工人,沒有很廣的社會關(guān)系,父母對自己的擇學(xué)擇業(yè)沒有過多的干預(yù),自身的發(fā)展面比較廣。

         、趯W(xué)校環(huán)境分析:學(xué)校所在地淮南沒有很好的地理區(qū)位優(yōu)勢,信息面不是很廣,但校院領(lǐng)導(dǎo)做各方面的工作積極引進(jìn)來以彌補(bǔ)這方面的劣勢

         、凵鐣h(huán)境分析:當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)入新的發(fā)展階段,電子政務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展,帶動了計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以軟件業(yè)為例,中國正以年均超過25%的速度在增長。IT人才供不應(yīng)求是世界范圍的現(xiàn)象,許多國家都有20%至30%的缺口,我國也不例外。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生找工作難卻也是不爭的事實(shí),這就關(guān)系到畢業(yè)生素質(zhì)問題了。

         、芊治瞿繕(biāo)地域:目前計(jì)算機(jī)行業(yè)的競爭相當(dāng)?shù)募ち,知識的更新淘汰速度相當(dāng)?shù)目,工作時間長節(jié)奏快,人們戲稱搞計(jì)算機(jī)的人為IT民工有起一定道理。

          2.目標(biāo)職業(yè)分析

         、倌繕(biāo)職業(yè)名稱:軟件工程師

         、诠ぷ鲀(nèi)容:完成軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),手冊及測試文檔的編制,參與軟件產(chǎn)品的平審,負(fù)責(zé)完成代碼的編寫工作,負(fù)責(zé)完成集成,測試及確認(rèn)工,負(fù)責(zé)實(shí)施用戶培訓(xùn)工作。

         、廴温氋Y格:

          A.精通C/C++、匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理;

          B.需有自已比較優(yōu)秀的作品(開發(fā)工具為C/C++);

          C.熟悉Linux平臺下編程者

          D.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)清晰,邏輯性強(qiáng);

         、芫蜆I(yè)和發(fā)展前景:

          中國的軟件人才缺口確實(shí)龐大,但是想要進(jìn)入這一行業(yè)的人要特別注意,近幾年內(nèi)想要從事軟件開發(fā)行業(yè),單單具備一些簡單的技術(shù)操作能力是不夠的,還需要具備系統(tǒng)架構(gòu)的策劃能力。主做NIIT軟件工程師培訓(xùn)的北京現(xiàn)代商務(wù)培訓(xùn)中心的閆玲老師說,現(xiàn)在的用人單位對高素質(zhì)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來形容,上海的NIIT公司培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)員的就業(yè)率達(dá)100%,用人單位中多是銀行的IT部門和跨國IT企業(yè)。而從事軟件開發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽說,對于具有實(shí)際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規(guī)模的公司,工作的拆分層次越清晰,對于軟件人才的需要越大。

          3.職業(yè)認(rèn)知小結(jié):如今的計(jì)算機(jī)行業(yè)可謂機(jī)遇與危機(jī)并存,一方面企業(yè)為找不足合格的技術(shù)人員,企業(yè)發(fā)展受阻而發(fā)愁,另一方面大量的計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科生找不到理想的工作,可見要想有所成就必須掌握出色的專業(yè)知識,知識決定你的發(fā)展。

          三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

          1。確定職業(yè)目標(biāo)和路徑

         、俳诼殬I(yè)目標(biāo):在校期間(20xx—20xx)

          A.在校期間完成基本的學(xué)業(yè),掌握好基礎(chǔ)課,為考研作準(zhǔn)備。通過英語四級考試,利用課余時間深入的學(xué)習(xí)軟件編程技術(shù)(C++,Java),Linux系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫語言,匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。

          B.積極的參加各項(xiàng)活動,提高自己溝通能力,語言表達(dá)能力,交際能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。

          C.利用假期時間找一些小型的公司工作實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問提,提高自己,了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)最新的技術(shù)。

         、谥衅诼殬I(yè)目標(biāo):畢業(yè)后(20xx-20xx)

          A.利用四年工作實(shí)踐的時間熟練的掌握軟件編程,積累大量的軟件編程經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,關(guān)注最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)新技術(shù)的應(yīng)用,成為一個出色的軟件工程師,自己接一些小項(xiàng)目,積累一些資金。

         、坶L期職業(yè)目標(biāo):(20xx——-)

          B.嘗試和一些志同道合的專業(yè)人員朋友合作創(chuàng)業(yè),以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽(yù)為核心競爭力,在同行中擁有自己的優(yōu)勢,一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大自己的客戶群,使公司一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展壯大。

          四、結(jié)束語

          計(jì)劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說不做,所謂的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標(biāo)也不能達(dá)成,但至少我們努力過,奮斗過,拼搏過,人生也便無悔。

          每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

        人生職業(yè)規(guī)劃 篇8

          每個人的職業(yè)規(guī)劃不可能一步到位,要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況以及現(xiàn)有的機(jī)遇不斷調(diào)整自己的人生目標(biāo),最終向自己的理想靠近。

          每個在校大學(xué)生都渴望畢業(yè)后能找到一份令自己滿意的工作。要在眾多的對手中脫穎而出,不是一朝一夕的工夫。我覺得在大學(xué)期間,就應(yīng)該著手考慮自己未來的職業(yè)選擇。當(dāng)心中有個大概的計(jì)劃和目標(biāo)后,便應(yīng)該到目標(biāo)公司開始實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是一個非常行之有效的自我測評方法。通過實(shí)習(xí)你可以積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以更清楚地進(jìn)行自我認(rèn)知。有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)憔涂梢栽诮酉聛淼膶W(xué)習(xí)中彌補(bǔ)缺陷,更充分地發(fā)揮優(yōu)勢,在今后的求職大戰(zhàn)中立于不敗之地。另外,實(shí)習(xí)可以說是模擬就業(yè),在工作中遇到形形色色的、具體的事情會極大地激發(fā)你的潛能。俗話說知己知彼,百戰(zhàn)百勝,實(shí)習(xí)就像一面鏡子,讓你真正地了解自己。這樣面對未來的就業(yè)競爭,你已仿佛吃了一顆定心丸。

          職業(yè)規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程,除了目標(biāo)的設(shè)定外,在此之前的準(zhǔn)備工作更為重要,它直接影響到你對預(yù)期實(shí)現(xiàn)的程度。所謂不打無準(zhǔn)備之仗,在大學(xué)期間,應(yīng)該有意識地積累自己的能力,以便能很快地投入工作,早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我認(rèn)為有三點(diǎn)是最重要的:

          1、學(xué)習(xí)能力

          在我們這個信息爆炸的時代,知識更新得很快,如果沒有不斷學(xué)習(xí)的動力,你很快就會被淘汰。大學(xué)生要有一個共同的信念就是不斷地充實(shí)自己,更好地勝任自己的工作。

          2、適應(yīng)能力

          從象牙塔進(jìn)入社會,幾乎每位大學(xué)生都會感到不適應(yīng),面對新環(huán)境常常出現(xiàn)挫折感、煩悶等,不能很快地進(jìn)入角色。所以用人單位是很看重員工的適應(yīng)能力的。一個可以隨機(jī)應(yīng)變,從容應(yīng)付各種復(fù)雜局面的人,是企業(yè)和單位最為青睞的。在這里提醒各位大學(xué)生朋友,多尋找一些機(jī)會磨練自己,這對你的一生都有益。

          3、與人相處的能力

          這一點(diǎn)不用多說,大家都明白。我們從事的工作大多必須與他人合作才能完成,如果缺乏這種能力簡直是寸步難行。學(xué)校里的個人英雄主義在工作中是行不通的,早早樹立合作精神將對你有很大的幫助。

          成功的職業(yè)規(guī)劃要不斷地根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的方案,最終接近目標(biāo)。另外一點(diǎn)就是結(jié)合自己的興趣和能力制定出切實(shí)可行的擇業(yè)規(guī)劃。我認(rèn)為好的職業(yè)不僅僅在于高薪,個人興趣與能力的結(jié)合點(diǎn)才是好職業(yè)必備的因素。如果不能根據(jù)自己的興趣愛好和實(shí)際能力,而是盲目地規(guī)劃未來,那一定不能取得成功。讓我們先舉幾個例子,以便對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有個初步的認(rèn)識,然后再進(jìn)行進(jìn)一步探討。

          大公司還是小公司

          我個人認(rèn)為,到大公司工作比較好。大公司相對于小公司來說,更加成熟,各方面也更加完善一些,我想這一點(diǎn)很吸引人。另外,在大公司工作,它能為你提供更多的培訓(xùn)機(jī)會,你可以在工作中不斷充實(shí)完善自己,向更高層次進(jìn)行拓展,這是它占優(yōu)勢的又一個方面。再者,大公司能為個人發(fā)展提供更多機(jī)會,這也是小公司無法比擬的。我想,高的起點(diǎn)對每個人的成功都會有極大幫助。做你最擅長的事,成為某一領(lǐng)域的專家。

          一個人成為通才很難,但成為專家并不困難。舉個例子,在森林里開一個動物學(xué)習(xí)學(xué)校,兔子、老鷹、青蛙都去上學(xué)。開學(xué)后,學(xué)校設(shè)立跑步、爬樹、游泳、飛翔幾門課程。兔子可以是跑步的明星,但要它學(xué)游泳就很困難,學(xué)飛翔就更不用說了,爬樹很容易弄傷它的腳。所以說關(guān)鍵是你不必成為全才,只要成為某一領(lǐng)域的專家。

          和老鷹一起翱翔

          規(guī)劃好自己未來發(fā)展方向之后,你就要進(jìn)行“標(biāo)桿學(xué)習(xí)”了。你要找出在你的領(lǐng)域里最棒的人,去拜訪他,向他取經(jīng),最終要達(dá)到他的水平,并超越他。這就是“和老鷹一起翱翔”。如果你要成為一個非常優(yōu)秀的軟件工程師,你就要找到在這個領(lǐng)域中最棒的那個,和他一起工作,了解他的工作經(jīng)驗(yàn)是什么、每天的生活是如何安排的。你幫他工作會比你自己摸索進(jìn)步更快,并且讓他給你一些建議,達(dá)到你目標(biāo)的速度也就會大大加快。其次,當(dāng)你做得比較好的時候,就與成功者合作。這是最快和把握性最大的成功途徑。

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