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        畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃

        時(shí)間:2021-07-08 11:41:52 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        實(shí)用的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四篇

          時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將會(huì)有新的際遇,趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

        實(shí)用的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四篇

        畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

          眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生忙著找工作的時(shí)候,然而,在求職招聘的旺季里,不少畢業(yè)不久的學(xué)生由于種種原因,剛進(jìn)單位沒多長(zhǎng)時(shí)間,甚至沒過(guò)實(shí)習(xí)期就選擇了辭職,成為所謂的“閃辭族”。

          畢業(yè)生:

          薪酬低發(fā)展空間不大

          在近期市人才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),前來(lái)找工作的求職者中,大學(xué)生“閃辭族”占了相當(dāng)一部分,其中大多數(shù)是剛走出校門的大學(xué)生。今年畢業(yè)于湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院的黃東林本就職于一家外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但他只工作了不到一個(gè)月,便提出了辭職,“每天都是重復(fù)一些簡(jiǎn)單、瑣碎的工作,與自己所學(xué)的專業(yè)無(wú)關(guān),也不能鍛煉能力!彼J(rèn)為,這份工作無(wú)法滿足自己的個(gè)人發(fā)展需求,沒有挑戰(zhàn)性,因此想重新找份工作。

          記者采訪發(fā)現(xiàn),部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”、跳槽,主要出于福利待遇不符合理想,嫌工作沒有挑戰(zhàn)性,發(fā)展空間不大,或?qū)?shí)際工作內(nèi)容不感興趣等原因。其中,“閃辭族”中,以文科類畢業(yè)生為主,他們因無(wú)法適應(yīng)所從事的銷售、服務(wù)類崗位的工作環(huán)境及壓力,最終選擇了辭職。

          用人單位:

          新人頻繁跳槽缺乏責(zé)任感

          “一些人連聲招呼都不打就走了,走后公司打電話給他也不接!笔袃(nèi)一家汽車銷售服務(wù)公司的招聘人員朱貴海告訴記者,今年他們公司共招了十多名銷售及市場(chǎng)專員,大多工作不到半年時(shí)間,有的還沒過(guò)見習(xí)期就辭職,“這么短的時(shí)間里,新人才剛接受完系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉了一些業(yè)務(wù),在這個(gè)時(shí)候離開,對(duì)企業(yè)、對(duì)自己都不夠負(fù)責(zé),也容易讓工作交接出現(xiàn)問(wèn)題!

          在對(duì)待“閃辭”現(xiàn)象上,很多用人單位持同樣的態(tài)度,他們認(rèn)為,單位花心思從眾多求職者中進(jìn)行篩選錄用,并進(jìn)行上崗指導(dǎo),但招到的人卻頻繁跳槽辭職,是現(xiàn)在不少職場(chǎng)新人盲目求職、缺少穩(wěn)定性的表現(xiàn),對(duì)單位也會(huì)造成一些不利影響。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為招聘員工的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),他們更青睞那些能穩(wěn)定長(zhǎng)期工作的員工,如果在面試時(shí)發(fā)現(xiàn)求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷往往不會(huì)錄用。

          專家建議:

          畢業(yè)生和企業(yè)應(yīng)共同努力

          對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的“閃辭”現(xiàn)象,市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,大學(xué)生在擇業(yè)上,有自己明確的選擇性,是值得肯定的,這在一定程度上反映了大學(xué)生懂得追求個(gè)人自身發(fā)展。而過(guò)于盲目和頻繁地更換工作,是就業(yè)觀念不成熟、缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)。“大學(xué)生剛出校門,對(duì)用人單位、工作環(huán)境不了解,且抱著比較理想的想法,結(jié)果工作后發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距較大,覺得自己的工作太瑣碎,沒意義,體現(xiàn)不了個(gè)人能力和價(jià)值,一時(shí)調(diào)整不了心態(tài),便選擇了辭職!

          同時(shí),一些企業(yè)用人管理欠規(guī)范也是造成該現(xiàn)象的誘因!坝行┢髽I(yè)用人管理機(jī)制不夠完善,對(duì)員工培養(yǎng)不夠,難以為新人發(fā)展提供良好平臺(tái)。還有一些用人單位急于填補(bǔ)用工缺口,給新人安排一些額外的工作,或是開出一些不能落實(shí)的條件和待遇,讓其難以接受。”

          對(duì)此,該負(fù)責(zé)人認(rèn)為,作為剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)基本定位,不僅需要對(duì)當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)有適當(dāng)判斷,相應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期,還要對(duì)自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行篩選,謹(jǐn)慎選擇好自己的第一份工作,將職業(yè)眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。

          作為企業(yè),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起培訓(xùn)員工的責(zé)任,盡力創(chuàng)造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才。在用人過(guò)程中,加強(qiáng)崗前培訓(xùn),并做好新人的思想工作,給新人指明發(fā)展路線,引導(dǎo)新人度過(guò)浮躁期,更快地融入到單位集體中來(lái)。

        畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

          很多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位,現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標(biāo),或者說(shuō)可能還沒有考慮那么遠(yuǎn),此時(shí)只沉浸在剛剛踏入社會(huì)的欣喜與新奇中,但如果將會(huì)計(jì)行業(yè)作為長(zhǎng)期的奮斗事業(yè),那么,應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

          一、看一下會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里:

          1、最容易也是最普遍的去向是進(jìn)入企業(yè),從事成本和管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等工作。

          2、進(jìn)入金融業(yè),如銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

          3、進(jìn)入事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。

          4、進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,擔(dān)任管理咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。

          這是會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)的大方向,在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢?

          二、看一下會(huì)計(jì)人發(fā)展的條路線:

          1、專業(yè)化路線

          這是一條比較保守也是大多數(shù)會(huì)計(jì)人選擇的路線,從出納到會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理直至CFO,逐步晉升。這一路走來(lái)除了積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外,還需要證書助力,從初級(jí)會(huì)計(jì)師到中級(jí)會(huì)計(jì)師再到注冊(cè)會(huì)計(jì)師,甚至到國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達(dá)到的職位。

          當(dāng)然,如果考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者國(guó)際會(huì)計(jì)師這樣高含金量的證書就業(yè)面會(huì)更廣,新起點(diǎn)會(huì)更高。比如,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師便有機(jī)會(huì)進(jìn)入上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所;擁有國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師便有了進(jìn)入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。

          2、管理化路線

          在當(dāng)前20xx萬(wàn)的會(huì)計(jì)人中,大多數(shù)是核算會(huì)計(jì)人員,管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏,國(guó)家《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才的任務(wù)目標(biāo)。

          在會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作一定時(shí)間后,具備了更富的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯(cuò)的選擇,也是大環(huán)境下會(huì)計(jì)人轉(zhuǎn)型的必然要求。

          當(dāng)然要想成為管理型人才,除了做好本職工作外,還要理論知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、人際交往能力強(qiáng)、有思想、有擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于創(chuàng)新,如果能考下一張管理會(huì)計(jì)證書則更是錦上添花。

          3、個(gè)性化路線

          條條大路通羅馬,適合自己最重要。走專業(yè)化路線要不斷的考證,而考證不是一件簡(jiǎn)單和愉快的事情,如果沒有十足的定力是難成的。管理化路線需要綜合能力,而且管理崗位畢竟有限。其實(shí)會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑。興趣是最好的老師,如果喜歡某個(gè)工作單位或工作崗位,就深耕細(xì)作,達(dá)到興趣、能力與機(jī)會(huì)的契合,有興趣就做下去,做下去就可以提升能力,提升了能力必定就有機(jī)會(huì)出線。

          找到這樣的契合點(diǎn),就會(huì)樹立自我鼓勵(lì)的信念,促使自己積極的面對(duì)工作和生活,工作的目標(biāo)就是讓生活更美好,找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端。

        畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

          應(yīng)屆畢業(yè)生先定方向 再定航線,剛踏出校園門,步入社會(huì),五彩繽紛,然而擺在你前面的卻是分叉路;在此,你不能再往前走了,必須做出自己的方向選擇,暫時(shí)的把腳步停住,并不意味著你與大家的起跑線落后了,只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進(jìn)。如上所說(shuō)的方向選擇就是自己的職業(yè)規(guī)劃?那么,職業(yè)規(guī)劃到底是怎么一回事呢?下面來(lái)清晰的認(rèn)識(shí)下職業(yè)規(guī)劃方方面面。

          一、木板引出的問(wèn)題

          無(wú)邊無(wú)際的太平洋中,一艘航船和一塊木板相遇了!

          “你要去哪里?”木板問(wèn)航船。

          “我要航行到墨西哥灣,你呢?”

          “我,我也不知道我要漂向哪里?”

          “什么,在廣闊的太平洋中你卻在漂泊……”航船有些著急。

          “這又會(huì)怎么樣呢?我已經(jīng)從印度洋漂向了太平洋,還不是在走!”木板無(wú)所謂的說(shuō)。

          “可太平洋是你要去的地方嗎?”

          “哦,這你倒是提醒了我,其實(shí)我一直想去非洲的好望角!

          “沒有方向的努力,只能是漂泊,永遠(yuǎn)也到不了自己要去的地方!闭f(shuō)完,航船向著墨西哥灣方向的航線駛?cè)ァ?/p>

          看了這個(gè)寓言你有什么感想呢?

          當(dāng)你離開學(xué)校進(jìn)入社會(huì)時(shí),你就開始駕駛著你的人生之舟在職業(yè)的海洋中航行或者漂泊。你可以選擇像航船一樣航行,也可以像木板一樣漂泊,而決定這兩者的只是你要行駛的目標(biāo),朝向的方向及前行的航線。此時(shí)此刻看本文的你,有為之要奮斗的方向嗎?有要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)嗎?有要出發(fā)的航線嗎?

          二、努力的前提:方向正確

          馬上就要畢業(yè)找工作的你,在職業(yè)生涯發(fā)展上是否有明確的打算呢?在討論這個(gè)問(wèn)題前讓我們先回答一個(gè)問(wèn)題:什么樣的工作才是畢業(yè)生找到的好工作呢?

          或許你會(huì)以很高的薪水來(lái)作為衡量好工作的標(biāo)準(zhǔn),或許你會(huì)以很高的職位來(lái)衡量好工作的標(biāo)準(zhǔn),又或許你會(huì)以進(jìn)入外企、500強(qiáng)為衡量好工作的標(biāo)準(zhǔn),或許你會(huì)以進(jìn)入民企私企有較大發(fā)展空間為衡量好工作的標(biāo)準(zhǔn),再或許你會(huì)以找到與自己所學(xué)的專業(yè)相對(duì)口的工作為衡量標(biāo)準(zhǔn),還可能你會(huì)以找到和自己興趣相一致的工作為標(biāo)準(zhǔn)……

          的確,高薪高位、名企外企、專業(yè)對(duì)口、興趣相關(guān)、有發(fā)展空間等都應(yīng)該是你找工作要衡量比較的因素,但你忽略了一個(gè)對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展來(lái)說(shuō)最重要的一個(gè)因素:方向!

          方向可以引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),方向可以引領(lǐng)我們規(guī)劃航線,方向可以引領(lǐng)我們直達(dá)目標(biāo),方向可以使我們不走錯(cuò)路,少走彎路,避免走回頭路!

          大海航行靠舵手,畢業(yè)出征靠方向!大學(xué)生找工作前最重要的是把方向找到!尤其是把最適合自己的方向找到,然后再找具體的工作。磨刀不誤砍柴工,這個(gè)道理在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上也是個(gè)真理。

          三、畢業(yè)四步走:找對(duì)方向。

          話又說(shuō)回來(lái)了,適合自己的職業(yè)方向又不是一天可以找到,是要經(jīng)過(guò)一些職業(yè)的嘗試和個(gè)性的磨合才可以最終確定下來(lái)的。所以,針對(duì)在校大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,我給的忠告是:畢業(yè)三年建理想,畢業(yè)一年定航線,第一份工作找方向,大四這年找自我。

          第一, 大四這年找自我。

          每個(gè)人都是要做具體的崗位工作的,而每個(gè)人的個(gè)性又是不同的,這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,職業(yè)與個(gè)人的匹配的問(wèn)題。所以,大學(xué)生的第一步就是充分的了解自己。大學(xué)生要知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么?自己掌握了哪些技能?哪些知識(shí)?自己喜歡什么?自己要成為什么樣的人?要過(guò)什么樣的生活?自己的性格是什么樣的?自己最看重的是什么?自己最不可放棄的是什么?要追求什么樣的人生?……通過(guò)自我反省,親朋分析,職業(yè)測(cè)評(píng),專家咨詢等綜合的確定自己的性格,理想,興趣,價(jià)值觀等影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素。

          第二, 第一份工作找方向。

          首先要說(shuō)的是大學(xué)生如何找自己第一份工作。大學(xué)生在充分分析自我的前提下會(huì)對(duì)自己有一個(gè)較為客觀的結(jié)論和主觀的期望,這時(shí)候,你還要結(jié)合理論上的職業(yè)選擇才可確定所要找的第一份工作。理論上的職業(yè)選擇一是你通過(guò)看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來(lái)判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),二是你通過(guò)上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞、專題來(lái)確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式。三是你通過(guò)這個(gè)行業(yè)、職業(yè)的典型人物、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷、工作和生活,來(lái)判定你是否適合這個(gè)行業(yè)、職業(yè)。四是你通過(guò)身邊可以接觸的人、事、職業(yè),來(lái)判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。

          大學(xué)生從第一份工作中要得到什么呢?大學(xué)生找第一份工作的主要目的就是檢驗(yàn)畢業(yè)時(shí)自己所做的理論職業(yè)選擇,并檢驗(yàn)在校時(shí)所確定的理論職業(yè)發(fā)展方向。因此,大學(xué)生在做第一份工作時(shí),要多留心工作的流程、形式,工作中所接觸到的人,所操作的事,是否是自己自己可以勝任的?是否是自己所喜歡的?是否是與自己所確定的職業(yè)發(fā)展方向一致?你的第一份工作要在檢驗(yàn)方向中糾正方向并最終確定職業(yè)發(fā)展方向。

          在第一份工作中有兩點(diǎn)是要大學(xué)生注意的:一是努力的方向比努力本身更重要。南轅的努力是達(dá)不到北轍的方向的,雖然南轅北轍的故事大家都聽說(shuō)過(guò),南轅北轍的道理大家都懂,但在職場(chǎng)中這種愚蠢的案例比比皆是。二是當(dāng)你沒有把一件工作做到最好時(shí)你沒有資格說(shuō)不喜歡。之所以這樣說(shuō)是因?yàn)椋?dāng)你沒有把工作做到為家時(shí)你就不能充分了解工作的內(nèi)容和要求,也就不能明確你到底是否勝任、適合這份工作,你也不能最大程度的發(fā)揮自己的能力和潛能。

          第三, 畢業(yè)一年定航線。

          為什么要在畢業(yè)一年后定職業(yè)發(fā)展的方向呢?這是因?yàn)槟阍谧隽说谝环莨ぷ骱,或許是第二份工作后,已經(jīng)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有了比較明確的定位,當(dāng)然這個(gè)定位也可能是不準(zhǔn)確的,但畢業(yè)之初你最大的壓力是生存,重要而不緊急的是為日后職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)和能力。所以這時(shí),你迫切的需要沿著一個(gè)穩(wěn)定的方向再做兩年,以積累相對(duì)集中的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),否則胡亂頻繁的地跳槽,很多的時(shí)間都是在職場(chǎng)打雜,更多的都是從基層做起,很難形成集中統(tǒng)一的職業(yè)發(fā)展路線,隨即也就沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累了。就不能在選定的行業(yè)、職業(yè)取得系統(tǒng)的'發(fā)展和成長(zhǎng)了。

          所以,畢業(yè)一年后,要先按上兩步所取得成果確定一個(gè)既定的職業(yè)發(fā)展路線,拾級(jí)而上,按部就班的地前進(jìn)和工作。當(dāng)然了,因?yàn)榇藭r(shí)你還沒有確定所追求的目標(biāo),所以,更多的地是在實(shí)踐中進(jìn)一步確定所確定的職業(yè)發(fā)展方向,同時(shí)相對(duì)持續(xù)、穩(wěn)定的地積累工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

          第四, 畢業(yè)三年建理想。

          工作三年時(shí),職業(yè)發(fā)展的方向應(yīng)該明確了,接下來(lái)職業(yè)生涯要發(fā)展的就是承擔(dān)更多的工作,取得更大的發(fā)展,此時(shí)必不可少的就是確定一個(gè)較高的職業(yè)發(fā)展理想,而這時(shí)確立的職業(yè)理想是在充分的地明確職業(yè)自我和充分的職業(yè)實(shí)踐中建立的,其操作性、可行性都是很強(qiáng)的。理想謀定后就是工作進(jìn)行時(shí)了。在進(jìn)一步結(jié)合自身的情況下,你要再次確定適合的職業(yè)發(fā)展路線,同樣的拾級(jí)而上,按部就班的前進(jìn)和工作。至于,理想可以實(shí)現(xiàn)與否,實(shí)現(xiàn)的程度有多大,那就要看你個(gè)人的努力、實(shí)力和潛力了。

          在進(jìn)行大學(xué)生大四苦修和工作實(shí)踐大四階段,怎樣的什么時(shí)候才是明確找到自己的職業(yè)發(fā)展方向呢?

          那就是當(dāng)你可以要清晰而深刻的地回答以下三個(gè)問(wèn)題:

          第一,我到底想干什么?

          第二,我到底能干什么?

          第三,我為什么干這件事情?

          當(dāng)你可以清晰而深刻的地回答這三個(gè)問(wèn)題時(shí),你就找到了你的職業(yè)發(fā)展方向,找到職業(yè)發(fā)展方向之日,就是你將職業(yè)轉(zhuǎn)為事業(yè)之時(shí);找到你的職業(yè)發(fā)展方向以后,你才是你人生之舟的真正船長(zhǎng)!

        畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

          一、個(gè)人基本情況:

          女,1988年出生,20xx年8月考入XX省屬大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院對(duì)外貿(mào)易專業(yè),業(yè)余時(shí)間兼修電子商務(wù)專業(yè)課程,20xx年6月二類本科畢業(yè)。

          二、個(gè)人分析:

          對(duì)個(gè)人自身?xiàng)l件的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)可從以下這些項(xiàng)進(jìn)行分析:

          1、職業(yè)愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情

          愛好:喜歡能讓自己靜下心來(lái)的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

          不喜歡:機(jī)械性重復(fù)的工作,也不喜歡沒有計(jì)劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。

          2、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)速度、學(xué)習(xí)深度、特長(zhǎng)的學(xué)科

          優(yōu)勢(shì):

          喜歡思考問(wèn)題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;

          有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實(shí)力,比如英語(yǔ)水平不錯(cuò);

          邏輯性和條理性較好,書面表達(dá)能力較強(qiáng)。

          弱勢(shì):

          工作、學(xué)習(xí)有些保守,學(xué)習(xí)速度較慢;

          口頭表達(dá)有時(shí)過(guò)于細(xì)節(jié)化,不夠簡(jiǎn)潔;

          創(chuàng)新能力有待提高。

          3、工作態(tài)度:對(duì)工作執(zhí)著上進(jìn)的程度

          優(yōu)勢(shì):

          做事認(rèn)真、踏實(shí),生活態(tài)度積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面;

          有責(zé)任心、愛心,并且喜歡工作;

          心思細(xì)膩,考慮問(wèn)題比較細(xì)致、周到。

          弱勢(shì):

          競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),冒險(xiǎn)精神不夠,對(duì)環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng),也就是快速適應(yīng)環(huán)境的能力不夠;

          做事不過(guò)果斷,尤其作決定的時(shí)候容易猶豫不決;

          做事有時(shí)拖拉,不夠雷厲風(fēng)行。

          4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經(jīng)驗(yàn)

          優(yōu)勢(shì):

          待人真誠(chéng),放得開,樂(lè)于與人交往和溝通,善于開導(dǎo)別人;

          當(dāng)過(guò)班干部,組織過(guò)集體活動(dòng),有一定的組織管理能力和經(jīng)驗(yàn)。

          弱勢(shì):

          對(duì)應(yīng)酬不感興趣。

          5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度

          父母在一座小城市,一般工人家庭,無(wú)法在資金、人脈上幫助自己;

          在學(xué)校時(shí)交了不少朋友,構(gòu)建了良好的人際關(guān)系;

          年級(jí)高一些的同學(xué)畢業(yè)后,留在省城的不少,他們?cè)敢鈳椭约海灿泻芏嘞蛩麄儗W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

          他們也剛剛畢業(yè),能力有限。

          萬(wàn)綺雯對(duì)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅從以下這些項(xiàng)進(jìn)行分析:

          1、國(guó)際環(huán)境:行業(yè)的開放性、外資情況、全球經(jīng)濟(jì)情況

          2、國(guó)內(nèi)環(huán)境:政策導(dǎo)向、人口結(jié)構(gòu)、GDp

          機(jī)會(huì):

          就專業(yè)方面來(lái)說(shuō),加入世貿(mào)組織后中國(guó)的國(guó)際化程度越來(lái)越高,外語(yǔ)的使用越來(lái)越廣,就業(yè)機(jī)會(huì)較多;

          現(xiàn)在是一個(gè)計(jì)算機(jī)信息的時(shí)代,國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易的形式越來(lái)越多地使用電子商務(wù)進(jìn)行交易,就業(yè)機(jī)會(huì)較多。

          威脅:

          金融危機(jī)、人民幣升值等原因,使中國(guó)的出口下降極快,外貿(mào)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)非常悲觀;

          就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,大批沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生就業(yè)困難。

          3、所在的具體地區(qū)或城市情況

          機(jī)會(huì):

          在就讀大學(xué)的省城有很好的商務(wù)機(jī)會(huì),是國(guó)內(nèi)出國(guó)企業(yè)較多的城市。

          威脅:

          在金融危機(jī)中受到的影響也較大,目前外貿(mào)行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)極少。

          4、學(xué)校的情況、專業(yè)的情況

          機(jī)會(huì):

          學(xué)校提供了一些很好的學(xué)以致用的機(jī)會(huì),可以積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有很多的機(jī)會(huì)與各行業(yè)人士接觸、交流、學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

          威脅:

          外貿(mào)與電子商務(wù)專業(yè)都是重視實(shí)操的專業(yè),自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少。

          5、行業(yè)情況:行業(yè)特性、行業(yè)景氣度、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)程度、上下游產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈

          威脅:

          盡管中國(guó)的網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)超過(guò)美國(guó),網(wǎng)上交易額也在不斷增長(zhǎng),但與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)如:外貿(mào)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),市場(chǎng)化程度較高,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)能力有較高的要求,而這是自己的劣勢(shì)。

          機(jī)會(huì):

          考慮能很好地發(fā)揮自己與人溝通能力的職業(yè),如教育行業(yè),既能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),又跟個(gè)人專業(yè)結(jié)合,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性要求也相對(duì)低一些。

          6、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r:老板、高級(jí)管理者、企業(yè)文化和制度、產(chǎn)品和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

          機(jī)會(huì):

          擴(kuò)招使種類學(xué)校都需要素質(zhì)良好的師資。

          威脅:

          自己沒有教育行業(yè)的認(rèn)職資格;

          學(xué)歷水平相對(duì)于當(dāng)教師來(lái)說(shuō)也不足。

          7、崗位就業(yè)情況:崗位發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)程度、待遇水平

          機(jī)會(huì):

          教師是一個(gè)永遠(yuǎn)需要的崗位;

          待遇水平不錯(cuò),受人尊重。

          威脅:

          競(jìng)爭(zhēng)激烈。

          三、現(xiàn)在應(yīng)作的準(zhǔn)備:

          如果要從事教師的職業(yè),萬(wàn)綺雯認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)歷需要提高,有必要繼續(xù)深造,但考慮到個(gè)人及家庭條件,還是先工作兩年有一些實(shí)際的體驗(yàn),也多積累些經(jīng)驗(yàn),然后再去學(xué)習(xí)比較好。

          四、3-5年的職業(yè)目標(biāo):

          1、進(jìn)入教育行業(yè);

          2、考上省師范大學(xué)的教育專業(yè)研究生;

          3、畢業(yè)后成為教師;

          4、在經(jīng)濟(jì)上,財(cái)務(wù)獨(dú)立就可以了。

          五、行動(dòng)計(jì)劃

          1、今年努力考取專業(yè)英語(yǔ)四級(jí),并進(jìn)一步向?qū)I(yè)八級(jí)的要求靠近,尋找英語(yǔ)家教的機(jī)會(huì),獲得一些教育的體驗(yàn),至少對(duì)中小學(xué)生的情況有些了解。

          2、開始留心教育行業(yè)的招聘廣告,注意看招聘教師時(shí)的要求,自己向這一要求的方向努力。

          3、關(guān)注教育行業(yè)的其他職位,發(fā)現(xiàn)其中適合自己的。

          4、不要被外貿(mào)、電子商務(wù)的相關(guān)職位轉(zhuǎn)移了注意力,雖然在自己的學(xué)校,這類的機(jī)會(huì)看起來(lái)更多一些。

          5、留意省師范大學(xué)教育專業(yè)研究生招生計(jì)劃,選擇適合自己的專業(yè)及導(dǎo)師,找機(jī)會(huì)旁聽他們的課程。

          六、求職實(shí)踐總結(jié)

          開始按計(jì)劃行動(dòng)之后,萬(wàn)綺雯發(fā)現(xiàn)教育行業(yè)的教師職位門檻相對(duì)于她來(lái)說(shuō),確實(shí)比較高,她根本沒有機(jī)會(huì),但教育行業(yè)中其他的行政后勤崗位中還是有適合自己的。

          她找到了當(dāng)家教的機(jī)會(huì),幫助一個(gè)小學(xué)生補(bǔ)習(xí)英語(yǔ),她認(rèn)真地對(duì)待這份兼職,與她的學(xué)生交朋友,嘗試了解學(xué)生的心理。經(jīng)過(guò)半年的努力與準(zhǔn)備,她終于被一家職業(yè)高中看中,錄取為學(xué)校機(jī)房的網(wǎng)管,主要的職責(zé)是:維護(hù)學(xué)校機(jī)房的設(shè)備,在上課時(shí)間,為相關(guān)教師準(zhǔn)備機(jī)器,協(xié)助管理學(xué)生上機(jī),在非上課的自習(xí)時(shí)間,為來(lái)機(jī)房上機(jī)的學(xué)生服務(wù)。這個(gè)工作自主性較強(qiáng),平時(shí)的時(shí)間比較自由,“沒人管”,萬(wàn)綺雯可以復(fù)習(xí)為教研做準(zhǔn)備,而上機(jī)時(shí)間,為學(xué)生服務(wù)也適合她的樂(lè)于并善于與人交往的個(gè)性特點(diǎn),她干起來(lái)即高興又稱職,受到學(xué)生歡迎和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          萬(wàn)綺雯一邊在學(xué)校上班,熟悉學(xué)校的環(huán)境;一邊備考研究生;另外,她了解到學(xué)校有在職學(xué)習(xí)名額,還準(zhǔn)備爭(zhēng)取學(xué)校的在職學(xué)習(xí)名額,到師范大學(xué)進(jìn)修,回來(lái)繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)。在一個(gè)符合自己優(yōu)勢(shì)與喜好的行業(yè)與崗位上,萬(wàn)綺雯如魚得水,干得很起勁也很開心。

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