環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃
1、繼續(xù)讀研/博/出國(guó)等深造→科研/教授→搞出好技術(shù)賺大錢(qián)/教書(shū)/專(zhuān)家/創(chuàng)業(yè)
2、畢業(yè)→環(huán)評(píng)單位→環(huán)評(píng)工程師→環(huán)評(píng)專(zhuān)家/創(chuàng)業(yè)
3、畢業(yè)→設(shè)計(jì)院/環(huán)保工程公司→環(huán)保工程師→技術(shù)專(zhuān)家/項(xiàng)目經(jīng)理/創(chuàng)業(yè)
4、畢業(yè)→環(huán)保設(shè)備材料公司→環(huán)保設(shè)備材料銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理/環(huán)保業(yè)務(wù)→創(chuàng)業(yè)
5、畢業(yè)→環(huán)保投資公司→工程師→項(xiàng)目管理人員→高層
6、畢業(yè)→污水廠/自來(lái)水廠→維護(hù)管理人員→廠長(zhǎng)
7、畢業(yè)→國(guó)企/外企/民企等制造業(yè)→環(huán)境管理→環(huán)保主管/EHS管理師
8、畢業(yè)→監(jiān)測(cè)站/環(huán)保局→公務(wù)員→環(huán)保官員/創(chuàng)業(yè)
9、畢業(yè)→轉(zhuǎn)行→更廣闊的前景
10、CDM項(xiàng)目
下面分析下各個(gè)類(lèi)型的具體發(fā)展路線。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)雖然在迅速發(fā)展，但究竟沒(méi)有環(huán)境專(zhuān)業(yè)學(xué)生擴(kuò)招的速度快，因此，環(huán)境類(lèi)學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的情況常有發(fā)生，這就逼迫很多人繼續(xù)考研考博等深造。此路比較好的如留校教書(shū)，然后兼職做些環(huán)評(píng)或工程，關(guān)系廣并在自己的研究范圍內(nèi)有成績(jī)后后掛學(xué)校的名義開(kāi)個(gè)公司或自己私自開(kāi)辦公司承接業(yè)務(wù)。即有鐵飯碗安枕無(wú)憂，又可有額外很多收入，自然日子過(guò)的舒適，是目前高校很多教師的謀生之道;除了留校外，到研究院工作也是很好的選擇，進(jìn)行一些課題研究，即有收入，又有課題經(jīng)費(fèi)，若開(kāi)始就能跟上一個(gè)比較牛的前輩，能攬到大的課題項(xiàng)目，前景和錢(qián)景都是很不錯(cuò)的，等若干年后也混上專(zhuān)家的身份，那名利也就有了。當(dāng)然，這條路除了個(gè)人的能力外，選到好學(xué)校好環(huán)境系并跟對(duì)導(dǎo)師是這條路的關(guān)鍵。
環(huán)評(píng)的單位主要有環(huán)保局下屬的環(huán)科院/所、掛高校環(huán)境系的環(huán)評(píng)單位、設(shè)計(jì)研究院和環(huán)保咨詢類(lèi)公司。環(huán)評(píng)的資源還是主要控制在行政單位中，因此前者是最好所以又是是最難進(jìn)入的，很多地方都還屬于事業(yè)編制人員;其次是高校的和設(shè)計(jì)研究院的環(huán)評(píng)單位，這類(lèi)可以學(xué)到不少東西，但也不是那么好進(jìn)的，因?yàn)榍爸嗍窃撔５哪贻p老師兼職，而后者多招研究生。最后就剩下環(huán)評(píng)類(lèi)的公司了，環(huán)評(píng)類(lèi)的公司多也是掛靠環(huán)科所或高�；蛟O(shè)計(jì)院的資質(zhì)，工作比較辛苦，收入就要看公司效益和老板的氣度了。對(duì)環(huán)評(píng)感興趣的可以到環(huán)評(píng)愛(ài)好者論壇上看看，在那里有更全面的分析。注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的考證是刺激該類(lèi)職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
進(jìn)環(huán)保公司/設(shè)計(jì)院，是目前環(huán)境類(lèi)學(xué)生最廣泛的去處，其還有更細(xì)的分類(lèi)，如設(shè)計(jì)工程師，施工工程師，調(diào)試工程師，銷(xiāo)售工程師等等。因?yàn)榄h(huán)保問(wèn)題最后都要落實(shí)到解決上，因而這塊市場(chǎng)相當(dāng)?shù)膹V闊，因此環(huán)保公司也是相當(dāng)?shù)亩�。早期，環(huán)保公司多比較小，干三四年就能成挑大梁的人物，但因?yàn)楣疽?guī)模小，管理又不正規(guī)，收入普遍低，對(duì)個(gè)人發(fā)展很有限，加上創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻比較低，這就促使了技術(shù)或者銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)工程師積累了些經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)后就可以單干。當(dāng)然，這可能在環(huán)保產(chǎn)業(yè)越來(lái)越規(guī)�；囊院髮⒃絹�(lái)越難。所以尋找一家有實(shí)力有前景的環(huán)保公司在其中不斷提升將是職業(yè)歸宿的重點(diǎn)，若遇到創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，再好好把握。注冊(cè)環(huán)保工程師的考證將是促使該行業(yè)正規(guī)化并提升該類(lèi)職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
能進(jìn)入水務(wù)/煙氣/固廢投資公司相當(dāng)好了，投資型公司都是有背景，有財(cái)團(tuán)的，管理正規(guī)，福利也不錯(cuò)。尤其在水務(wù)公司里如果把項(xiàng)目承接下來(lái)后的運(yùn)做，將是作為甲方出現(xiàn)。比起大多數(shù)環(huán)保公司作為乙方所需受的悶氣，自然要爽很多，這是一條高級(jí)白領(lǐng)之路。只是投資公司一般都從設(shè)計(jì)院或建設(shè)單位里挖經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人士，對(duì)于工作時(shí)間不長(zhǎng)的，則很少有這種機(jī)遇。
自來(lái)水廠/污水廠如今大部分還屬于事業(yè)單位的性質(zhì)，但越來(lái)越多被水務(wù)公司收購(gòu)而企業(yè)化，若能進(jìn)入，也很不錯(cuò)，收入穩(wěn)定，生活安定，站穩(wěn)腳跟后，有很多的業(yè)余時(shí)間可以從事自己想做的事。缺點(diǎn)是工作缺乏沖勁，薪資漲得比較慢，比較適合養(yǎng)老，更合適三十歲以上的人。但是，如果能精修運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)非常搶手，看現(xiàn)中國(guó)大陸，市政污水項(xiàng)目越來(lái)越多，有豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行管理能手相當(dāng)缺乏，自然薪資也就會(huì)水漲船高了。
國(guó)企/外企/名企制造業(yè)的環(huán)境部門(mén)。隨著公眾對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注，企業(yè)也都成立環(huán)境部門(mén)來(lái)解決內(nèi)部的環(huán)境問(wèn)題并協(xié)調(diào)對(duì)外的環(huán)境問(wèn)題。在國(guó)企或民企的環(huán)境部門(mén)，目前可能多是應(yīng)付型的，還不能成為一個(gè)重要部門(mén)，但對(duì)于比較重視形象的外資企業(yè)，環(huán)境部門(mén)則很受重視，甚至是獨(dú)立受公司總經(jīng)理直轄的部門(mén)，尤其是許多將環(huán)境健康安全結(jié)合成一個(gè)體系(EHS)的外資企業(yè)，該EHS管理師是薪水非常高的一個(gè)職業(yè)，當(dāng)然，該職業(yè)對(duì)個(gè)人知識(shí)的廣博性，實(shí)際問(wèn)題的運(yùn)用和協(xié)調(diào)能力以及外語(yǔ)的要求也非常高。因此，這個(gè)方向也將在以后越來(lái)越多的`受到關(guān)注。
環(huán)保局及相關(guān)部門(mén)，這個(gè)就不必多說(shuō)了，在中國(guó)特色下，行政單位屬于任何產(chǎn)業(yè)鏈的上游。你沒(méi)得選擇的被它管轄考核并在它指定的游戲規(guī)則下活動(dòng)，這就導(dǎo)致了他們天然的優(yōu)越感。據(jù)說(shuō)環(huán)保局要升部級(jí)了，這將在未來(lái)幾年對(duì)環(huán)保公務(wù)員的數(shù)量也會(huì)進(jìn)行新的擴(kuò)編，有機(jī)會(huì)就去爭(zhēng)取一下吧!盡管有很多不公平的事情發(fā)生，但同樣有很多機(jī)會(huì)產(chǎn)生。當(dāng)然，官員路途更是狹窄，若能在機(jī)關(guān)單位混了個(gè)臉熟，熟悉各項(xiàng)資源，深諳官商結(jié)合之道，棄政從商，出來(lái)創(chuàng)業(yè)，更是發(fā)達(dá)的捷徑。
隨著環(huán)保重視程度的加強(qiáng)，相關(guān)的配套新產(chǎn)業(yè)也會(huì)不斷呈現(xiàn)，也就有更多新的環(huán)保職業(yè)產(chǎn)生，外資環(huán)保類(lèi)公司的進(jìn)駐也提供了很多的機(jī)會(huì)，并有助于提高行業(yè)的水平和薪資。
假如本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的單位都沒(méi)有進(jìn)去，而機(jī)緣巧合的進(jìn)入了其它行業(yè)，那么也同樣恭喜你，在當(dāng)今中國(guó)，大學(xué)里學(xué)什么已經(jīng)不是太重要，重要的是你在你選擇的職業(yè)上投入多少精力。雖然環(huán)保產(chǎn)業(yè)在迅速發(fā)展，但是這個(gè)以經(jīng)驗(yàn)而非智力為主的行業(yè)注定在職場(chǎng)上是難以進(jìn)行跳躍性發(fā)展的，而中國(guó)如今日新月異，機(jī)會(huì)也是層出不窮，換了一種行業(yè)，獲得迅速發(fā)展的可能性也許會(huì)更大。
CDM行業(yè)，號(hào)稱(chēng)環(huán)境領(lǐng)域的新興行業(yè)，“貌似”為環(huán)境專(zhuān)業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)，
但是，一個(gè)CDM技術(shù)精英需要具備的要求太高了。
對(duì)于一個(gè)CDM精英需要的基本素質(zhì)
1、英語(yǔ)：
熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力是入門(mén)的要求，否則就非常痛苦了。
英語(yǔ)水平能接近母語(yǔ)的水平，那就算是拿到一張王牌了。
2、分析“人”的能力：
每個(gè)OE、買(mǎi)家不同，每個(gè)審核員不同，
雖然都在CDM的框架下，但反應(yīng)在每個(gè)人的理解上，
存在不小的差異，特別是在不同的文化背景和思維上式上。
能在交流中觀察和積累，對(duì)不同的對(duì)象采用不同的交流方式和技術(shù)文件、資料的編制，
是推動(dòng)項(xiàng)目致勝的一個(gè)重要因素。
3、交際能力：
良好的為人處世，建立交際、交流圈，
會(huì)讓你在關(guān)鍵時(shí)刻得到“貴人相助”。
同時(shí)，CDM行業(yè)牽涉業(yè)主、買(mǎi)家、OE、EB、咨詢方多方面，
不管你在那一方，交際的能力是項(xiàng)目成功的基本要素。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
CDM分布能源、化工、環(huán)境、農(nóng)林等各個(gè)領(lǐng)域，
環(huán)境專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)的多而不精，
如果沒(méi)有能在短時(shí)間內(nèi)熟悉一個(gè)工藝過(guò)程的能力，
那么環(huán)境專(zhuān)業(yè)相對(duì)其他專(zhuān)業(yè)毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可以言，
環(huán)境專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，什么都知道那么一點(diǎn)點(diǎn)，能在學(xué)習(xí)中幫助理解，
但是要在深入，還是看各人的學(xué)習(xí)能力。
初期，可以選擇主功熟悉的行業(yè)，
但是，要做到精英，那么需要慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)才行。
(哎，這個(gè)是廢話了，任何工作都是這樣，環(huán)評(píng)更是這樣)
5、財(cái)務(wù)知識(shí)：
這個(gè)是環(huán)境專(zhuān)業(yè)，或者說(shuō)是工科專(zhuān)業(yè)要成為CDM精英的最難點(diǎn)，
財(cái)務(wù)分析的能力，和英語(yǔ)的能力，同樣重要。
了解財(cái)務(wù)的基本知識(shí)，是入門(mén)的最最最基本的要求;
也許大部分時(shí)候，有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員處理項(xiàng)目中財(cái)務(wù)的部分工作，
但是如果想成為CDM精英，那么請(qǐng)向注會(huì)看齊，包括技術(shù)和政策。
一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的注會(huì)，能讓項(xiàng)目起死回生;
而一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，也許會(huì)給項(xiàng)目制造更多的麻煩。
財(cái)務(wù)，是在CDM的申請(qǐng)過(guò)程中，一個(gè)致關(guān)重要的問(wèn)題，
除非，這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)存在非常明顯的技術(shù)阻礙，或者采用的技術(shù)在國(guó)內(nèi)是特例。
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