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        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

        時(shí)間:2021-09-12 08:05:14 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        【推薦】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編五篇

          日子總是像從指尖流過(guò)的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,成績(jī)已屬于過(guò)去,未來(lái)的工作還很艱巨,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇?tīng)?zhēng)先吧。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編五篇

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

          "有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位,如今的年輕人找工作各有各的標(biāo)準(zhǔn),跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

          年輕人擇業(yè)的最佳平臺(tái)

          "有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位,如今的年輕人找工作各有各的標(biāo)準(zhǔn),跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

          據(jù)悉,深圳人才網(wǎng)0755rc平均每日新投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量高達(dá)68萬(wàn)條,職位分布幾乎覆蓋國(guó)內(nèi)所有行業(yè)及相應(yīng)崗位,隨著免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘的盛行,0755rc為年輕人提供了包括銷售、經(jīng)紀(jì)人、服務(wù)員、技工、廚師、司機(jī)、保安、保姆、月嫂、保潔、文秘、導(dǎo)購(gòu)等在內(nèi)的多種基層職位,共設(shè)有219個(gè)大類、421個(gè)小類,招聘職位信息總量超過(guò)343萬(wàn)條之多,早已成為業(yè)內(nèi)最大的免費(fèi)在線招聘平臺(tái),也是年輕人擇業(yè)的最佳平臺(tái)。

          80、90后擇業(yè)迷茫

          餐飲企業(yè)"用工荒"從年前說(shuō)到了年后,至今沒(méi)有得到緩解。而快遞員、月嫂等職位的走俏,月薪過(guò)萬(wàn)超白領(lǐng)等報(bào)道成為白領(lǐng)們?cè)谵k公室熱議的話題。飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)加快了人們的生活節(jié)奏,包括各類職位的興衰以及人們更換工作的頻率,電子商務(wù)的興起炒高了快遞員、物流等職位的薪資,這一切讓剛步入社會(huì)的年輕人更難以抉擇他們的首份工作類型。

          "我在0755rc上看到月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中,高級(jí)母嬰護(hù)理師的月薪在12800元至13800元之間,比我現(xiàn)在的工資要高出不少,突然間覺(jué)得我選錯(cuò)了職業(yè)。"在商場(chǎng)當(dāng)領(lǐng)班并工作3年,剛剛得到晉升的小王現(xiàn)在月薪5000元,面對(duì)現(xiàn)在快遞員、月嫂這樣月薪水漲船高的職業(yè)她突然失去了方向感,對(duì)自己當(dāng)初選擇的職業(yè)有了懷疑。

          職業(yè)規(guī)劃比工資更重要

          "現(xiàn)在的年輕人更看好互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè),即便是做個(gè)前臺(tái)、助理也要到好的行業(yè)、還要是大公司。其實(shí)三百六十行,行行出狀元,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管中就有很多從最基層的前臺(tái)、銷售等職位做起。選擇進(jìn)入社會(huì)的第一份工作時(shí)一定要慎重,而一旦你認(rèn)定了一條路,就不要輕易改變。小的公司、普通的職位都不要緊,最重要的是不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)取,現(xiàn)在熱門(mén)的行業(yè)可能幾年后就會(huì)遇冷,擇業(yè)在看中現(xiàn)實(shí)同時(shí)更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃",從基層做起的某互聯(lián)網(wǎng)公司高管對(duì)記者進(jìn)行了現(xiàn)身說(shuō)法。

          "與線下招聘會(huì)受時(shí)間、地理位置上諸多限制不同,現(xiàn)在在網(wǎng)上找工作非常容易,因此人們往往會(huì)不珍惜當(dāng)前的工作或者受到一點(diǎn)小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而,一旦問(wèn)起他們今后要從事哪方面的職位,很多人的回答都是先做做看,在一次次的跳槽過(guò)程中,他們并沒(méi)有真正抽出時(shí)間,進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。"0755rc建議年輕人在基層工作中多學(xué)習(xí)多積累,比起盲目跳槽,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯更為重要。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

          進(jìn)入職場(chǎng)上后,絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期,自己能做什么,想做什么都不清楚,對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入,總感覺(jué)這也不合適,那也不合適,對(duì)自己今后的職業(yè)生涯沒(méi)有一個(gè)具體的規(guī)劃,導(dǎo)致出現(xiàn)頻繁換工作的情況。據(jù)小編具體分析來(lái)說(shuō),員工頻繁跳槽有以下原因:

          1.缺乏對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)估。

          2.無(wú)發(fā)展緊迫感,導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺位。

          3.職業(yè)定位不清晰,無(wú)職業(yè)規(guī)劃。

          4.光有目標(biāo),而沒(méi)有切實(shí)可行的發(fā)展方案和路徑。

          5.職業(yè)心態(tài)不成熟,受挫易放棄。

          應(yīng)對(duì)措施

          小編給出以下幾條建議,供大家參考:

          明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標(biāo)。

          要明確個(gè)人職業(yè)定位,鎖定目標(biāo),擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo),那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向,有的放矢地做好簡(jiǎn)歷和面試的準(zhǔn)備工作。以向陽(yáng)生涯多年來(lái)的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀,難以確立清晰的職業(yè)定位,有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析,找到合適自身的發(fā)展方向。很多時(shí)候,自己用老方法在一個(gè)固定的思維模式里是很難找到答案的,請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點(diǎn)、協(xié)助才能事半功倍。

          做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,讓HR安心。

          有了職業(yè)目標(biāo)還不夠,還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案來(lái)支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來(lái)完成,至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。如今HR們?cè)诿嬖囍械腵“必考題”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃,以此來(lái)判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠(chéng)度。提前做好準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備的仗,必能拿下offer,也讓HR安心,相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。

          千萬(wàn)不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。小編連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀,一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng),重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整,以免讓自己陷入迷茫的狀態(tài)中。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

          所謂熱門(mén)專業(yè),很大程度上意味著學(xué)生未來(lái)好就業(yè),但目前的熱門(mén)專業(yè),并不一定是四年以后的就業(yè)熱門(mén)。

          英國(guó)劍橋大學(xué)約教授在接受我們采訪時(shí)表示:如果只是為了進(jìn)入劍橋而放棄自己心愛(ài)的專業(yè),那絕對(duì)是一個(gè)錯(cuò)誤。選擇感興趣的專業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比選擇學(xué)校的牌子更加重要。

          出國(guó)留學(xué),同學(xué)們?cè)谶x擇學(xué)校和專業(yè)時(shí),要冷靜下來(lái)分析自己的實(shí)際情況,比如資金情況、學(xué)術(shù)背景、興趣愛(ài)好以及行業(yè)發(fā)展前景等,且要具備國(guó)際化的眼光和清晰的職業(yè)規(guī)劃,而不是被目前市場(chǎng)上的熱門(mén)專業(yè)牽著鼻子走。

          熱門(mén)專業(yè)人才過(guò)剩 冷門(mén)專業(yè)招不到人

          選哪個(gè)專業(yè),大多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)都是一頭霧水。分?jǐn)?shù)剛出來(lái),學(xué)生和家長(zhǎng)就通過(guò)各種渠道打聽(tīng)哪些是所謂的熱門(mén)專業(yè),但報(bào)了熱門(mén)專業(yè),畢業(yè)后不見(jiàn)得好就業(yè),為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的困境?

          因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生沒(méi)有仔細(xì)地了解不同專業(yè)的課程安排及就業(yè)方向。

          同學(xué)們?cè)诟咧须A段缺乏對(duì)學(xué)習(xí)科目以外問(wèn)題的關(guān)注,學(xué)校也缺乏相關(guān)引導(dǎo),因此,學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)只能聽(tīng)從家長(zhǎng)安排或憑直觀感覺(jué),從而導(dǎo)致學(xué)生在大學(xué)階段不能充分發(fā)揮潛力,造成人才的嚴(yán)重浪費(fèi)。

          雖然去國(guó)外留學(xué)更換專業(yè)相對(duì)容易,但出國(guó)前有明確的目標(biāo)無(wú)疑對(duì)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展是有幫助的。

          此外,中國(guó)學(xué)生選專業(yè)存在扎堆兒現(xiàn)象。據(jù)20xx年眾多國(guó)外院校及教育機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)針對(duì)8000多名海歸進(jìn)行的海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告顯示,59%的海歸在國(guó)外學(xué)的專業(yè)是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué),且這一數(shù)據(jù)多年居高不下。

          目前市場(chǎng)的情況是,熱門(mén)行業(yè)人才過(guò)剩,冷門(mén)行業(yè)招不到人才。針對(duì)此特點(diǎn),出國(guó)留學(xué)前應(yīng)規(guī)劃好自己的人生路,選擇合適自己的專業(yè)深造,不要盲目選擇熱門(mén)專業(yè)。

          選專業(yè),先進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

          留學(xué)選專業(yè)應(yīng)以職業(yè)規(guī)劃為指引。留學(xué)前先清楚自己將付出的成本,包括時(shí)間、費(fèi)用和其他的機(jī)會(huì);其次要考慮留學(xué)的經(jīng)歷是否會(huì)對(duì)自身的長(zhǎng)期發(fā)展有幫助?讀完以后打算做什么?最好根據(jù)自己的人生觀、價(jià)值觀選擇學(xué)校和專業(yè)。

          興趣可以激發(fā)學(xué)生的潛力,讓學(xué)生學(xué)有所成。遺憾的是,很多中國(guó)學(xué)生在出國(guó)留學(xué)前并不真正了解興趣所在,因此,才產(chǎn)生專業(yè)選擇的困惑。

          選擇專業(yè)前,應(yīng)先分析自己的興趣、愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。高中生還不夠成熟,從興趣入手能夠激發(fā)學(xué)生的潛能,有助于成長(zhǎng),并且為將來(lái)?yè)駱I(yè)提供了余地,成功的幾率較大。

          真正保證你衣食無(wú)憂的不是學(xué)校的品牌而是從業(yè)技能。所以,在留學(xué)選擇學(xué)校時(shí)最忌迷信名校的心理。

          要避宏擇細(xì)

          選專業(yè)還需要有一定的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性,結(jié)合自身能力,選擇相對(duì)好的職業(yè)發(fā)展方向。

          最好不要選擇那些大而全、覆蓋面大的專業(yè),如金融學(xué)、貿(mào)易學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。因?yàn)榇箢悇e的課程其實(shí)是對(duì)整個(gè)學(xué)科的一種概括性及發(fā)展趨勢(shì)的研究,應(yīng)用性和操作性不強(qiáng)。

          學(xué)生可選擇一些細(xì)分交叉專業(yè),這些專業(yè)通常操作性強(qiáng),也是市場(chǎng)緊缺的。

          比如,目前外資企業(yè)對(duì)商科人才的需求非常細(xì)化,不同的職能部門(mén)需要不同的專業(yè)人才。所以,學(xué)生選擇專業(yè)性強(qiáng)的職業(yè)能力型專業(yè),就業(yè)優(yōu)勢(shì)更明顯。

          酒店管理專業(yè)悄然興起

          奧運(yùn)會(huì)后,酒店業(yè)蓬勃發(fā)展,所以,從回國(guó)就業(yè)來(lái)講,具有國(guó)外酒店工作背景的中國(guó)畢業(yè)生發(fā)展空間將會(huì)更大,前景更好。

          到20xx年,節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)將是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),新能源、新材料等將成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),而這些產(chǎn)業(yè)下面還會(huì)分為若干子行業(yè),因此,學(xué)生可以選擇與生物、環(huán)境、能源、化學(xué)、電子工程、電氣工程等相關(guān)的專業(yè)。

          這兩年,各國(guó)留學(xué)生傾向選擇的十大熱門(mén)專業(yè)包括:精算、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、石油工程、MBA、電影、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣工程、機(jī)械工程,這是因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)觀念里,學(xué)習(xí)這些專業(yè)未來(lái)就業(yè)更容易,薪水更高。

          就讀熱門(mén)專業(yè)固然令人艷羨,但是由于申請(qǐng)人數(shù)多,會(huì)對(duì)申請(qǐng)及未來(lái)就業(yè)造成壓力。另外,各個(gè)國(guó)家都有自己擅長(zhǎng)的專業(yè),如日本的動(dòng)漫專業(yè)、瑞士的酒店管理、荷蘭的國(guó)際商務(wù)等都世界聞名,因此,同學(xué)們選擇時(shí)建議綜合考慮。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

          現(xiàn)如今地球人都知道,女人能頂半邊天,有的時(shí)候,男人都心甘情愿的讓女人頂著2/3的天。可是人在職場(chǎng),卻是另一番景象。為什么男性總是主角而身處職場(chǎng)的職業(yè)女性卻都充當(dāng)著配角?同等條件下,企業(yè)更愿意錄用、重用、提升男性,企業(yè)是否存在性別的歧視還是懷疑女性的能力呢?面對(duì)這樣的職場(chǎng)趨勢(shì),作為職業(yè)女性應(yīng)認(rèn)真考慮怎樣讓自己勝過(guò)他們,超越他們,甚至能夠取代他們。

          第一、過(guò)分依賴他人的幫助。

          女人都有這樣的感觸,會(huì)在某些時(shí)候能享受男士們照顧和幫助,尤其是漂亮的女人。當(dāng)你剛進(jìn)公司,就會(huì)被年輕的男同事們包圍著,重活累活他們包了,你不會(huì)的銷售報(bào)表他們替你做好了,你不懂的市場(chǎng)規(guī)劃他們幫你想好了,你操作不了的電腦程序,他們更是以最快的速度幫你安裝成功了。辦公室的工作和生活突然間,變得安逸而舒適。

          這時(shí),女人的依賴心理會(huì)在不知不覺(jué)當(dāng)中不斷滋生,而日后工作的隱患也在同一時(shí)刻日趨顯現(xiàn)。當(dāng)工作直接需要你來(lái)完成時(shí),而你的表現(xiàn)卻讓上司懷疑起你的工作能力,到那時(shí)等待你的將是被淘汰的命運(yùn)。

          友情提示:工作盡可能親力親為。別人幫助,更利于自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的資源,發(fā)揮潛能,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值。摒棄女人特有的依賴心理,增強(qiáng)獨(dú)立處理能力。

          第二、處事優(yōu)柔寡斷,易感情用事。

          女人的感情細(xì)膩,思維是感性的。這些與生俱來(lái)的特質(zhì),決定了職業(yè)女性在職場(chǎng)處事優(yōu)柔寡斷,對(duì)突發(fā)事件不能作出快速反應(yīng),從而直接影響到工作效率和成果。然而,這些特質(zhì)更能襯托出男性處事的干練、精明和果斷。職場(chǎng)不是一個(gè)講人情,談施舍的地方,做事不能夾帶個(gè)人情感,不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)“心太軟”而為公司鑄成大錯(cuò)。

          友情提示:職業(yè)女性要想在職場(chǎng)取得成績(jī),必須付出比男性更多的努力和精力。這就要求職業(yè)女性更具男兒氣概,尤其是身邊優(yōu)秀的男性的確是值得自己作為榜樣好好學(xué)習(xí)的。從不斷學(xué)習(xí)中提高自己工作效率和處事方式。

          第三、職場(chǎng)切忌猜疑、論事非、口無(wú)遮攔。

          女人的通病妒忌、猜疑、背后論事非,身在職場(chǎng)這所有的通病是影響工作業(yè)績(jī)和晉升的關(guān)鍵因素。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈地職場(chǎng)中,要求職業(yè)女性們豁達(dá)開(kāi)朗、充滿熱情,善于與人溝通,愿從心底信任和接納別人,必須拋棄不健康的心理,把“心眼”徹底地“解放”出來(lái)。一個(gè)人整天把所有心思都放在議論同事的隱私、時(shí)時(shí)猜疑別人是否會(huì)到老板面前告你的狀等無(wú)聊的事情上,她還能完成老板交待的任務(wù)嗎?還能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值嗎?在工作范圍內(nèi)如果讓你嘴巴毫無(wú)遮攔,那荊棘會(huì)無(wú)處不在。

          友情提示:全身心的投入到你的工作中去,不要讓自己的嘴巴在職場(chǎng)“隨心所欲”,不要浪費(fèi)自己寶貴的時(shí)間和精力,踏踏實(shí)實(shí)地做好任何一件事,你的老板和你的同事都有著一雙血亮的眼睛,你的付出終會(huì)得到回報(bào)。

          第四、居安思危,人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。

          當(dāng)女人過(guò)了闖勁的年齡之后,都希望有一份穩(wěn)定的工作,干得好還不如嫁得好的思想深入女人心。在職場(chǎng)多年,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,職業(yè)生涯已經(jīng)得到了定位。同時(shí)也失去了前進(jìn)的動(dòng)力,一切都顯得平平淡淡,大風(fēng)大浪的日子已經(jīng)過(guò)去。穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入、使她們安于現(xiàn)狀再也沒(méi)有過(guò)去勇往直前的精神去實(shí)現(xiàn)更高、更遠(yuǎn)目標(biāo)和抱負(fù)。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同學(xué)們:

          大家好,我是咱們能源與動(dòng)力工程學(xué)院,熱動(dòng)104班的xx。

          人就像一艘漂泊在大海上的小船,如果沒(méi)有方向,任何方向的風(fēng)都將是逆風(fēng).只有小船有了方向,才能劈風(fēng)斬浪沿著既定的方向不斷前進(jìn)??如同小船需要方向一樣我們需要一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。我剛好做了這么一個(gè)規(guī)劃有幸在這里與大家分享。

          知己知彼方能馳騁職場(chǎng)。綜合霍蘭德評(píng)估和我對(duì)自己的看法,我覺(jué)得我是一個(gè):著眼現(xiàn)實(shí),喜歡追求權(quán)利和物質(zhì)財(cái)富,有野心,有抱負(fù),雖然注意力容易不集中,反應(yīng)有時(shí)比較遲鈍,但:我認(rèn)為我仍然是一個(gè)比較外向,比較陽(yáng)光,比較積極向上的,總的來(lái)說(shuō)是大大咧咧之中不乏穩(wěn)重,嘻嘻哈哈之中仍有冷靜。知己之長(zhǎng)短,然后尋敵之虛實(shí):知彼:了解市場(chǎng)的需求。為此我得感謝咱們學(xué)校給了我一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍,豐富的就業(yè)指導(dǎo),相當(dāng)多來(lái)校招聘單位,并且可以結(jié)識(shí)更多更優(yōu)秀的同學(xué)師長(zhǎng),這將使得我更容易朝著自己的目標(biāo)前進(jìn);雖然在國(guó)際“環(huán)保”的趨勢(shì)與國(guó)家節(jié)能減排的政策之下,那些高耗能,高污染,低產(chǎn)出的小電廠必然會(huì)被關(guān)停,這必會(huì)直接增大我們的就業(yè)壓力。但我相信只要我們不斷得努力提升自己,就有可能避免這種壓力,并且實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)。

          綜合以上因素,我給自己定的最終方向是:高層管理,及最終的職業(yè)定位是:電廠運(yùn)行總工程師,備選職業(yè)定位:經(jīng)營(yíng)一家的自己的機(jī)械公司。我知道為了這個(gè)最終目標(biāo)我必須做好一下準(zhǔn)備:充分的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),豐富的人際關(guān)系。

          為了我的這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)我做了一下三方面規(guī)劃:近期細(xì)節(jié)規(guī)劃,中遠(yuǎn)期規(guī)劃以及長(zhǎng)期規(guī)劃。

          近期及細(xì)節(jié)規(guī)劃:每日規(guī)劃——要理解當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容為以后復(fù)習(xí)做準(zhǔn)備,如果今年12月分通過(guò)英語(yǔ)考試,現(xiàn)在每天需要背英語(yǔ)單詞20個(gè);每周規(guī)劃——復(fù)習(xí)本周所學(xué)知識(shí)一次以上,及時(shí)完成本周所留作業(yè),并對(duì)本周的規(guī)劃評(píng)估及總結(jié);每月規(guī)劃——及時(shí)復(fù)習(xí)本月所學(xué)知識(shí)一次以上,參加一些自己喜歡的活動(dòng),并對(duì)本月的規(guī)劃實(shí)施情況評(píng)估與總結(jié)

          中遠(yuǎn)期規(guī)劃:中遠(yuǎn)期規(guī)劃就是我的大學(xué)生涯規(guī)劃,大一規(guī)劃,要較好的完成所學(xué)的各科知識(shí),參加一些自己喜歡的活動(dòng),提升自己的綜合素質(zhì);大二規(guī)劃:較好的完成各科所學(xué)知識(shí),通過(guò)英語(yǔ)四級(jí),拿到國(guó)家計(jì)算機(jī)2級(jí)等級(jí)證;再就是大三規(guī)劃:還是較好的完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并完成一次假期實(shí)習(xí);大四規(guī)劃:拿到畢業(yè)證與學(xué)位證并找到一份與專業(yè)對(duì)口的工作。在這個(gè)中遠(yuǎn)期規(guī)劃中還要有一定的人際關(guān)系的積累,廣交朋友。

          最后是我的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)規(guī)劃。他包括三年規(guī)劃,四年規(guī)劃,以及三個(gè)五年規(guī)劃。首先三年規(guī)劃,要從20xx年~20xx年之間要對(duì)自己工作計(jì)工作單位進(jìn)行全面的了解,并建立初步的人際關(guān)系網(wǎng);其次是4年規(guī)劃,即在20xx年~20xx年進(jìn)一步提升各方面知識(shí),進(jìn)一步增大人際關(guān)系的積累;第一個(gè) 5年規(guī)劃:即在20xx到~20xx年內(nèi)完成資金,知識(shí)以及人際關(guān)系的積累并擔(dān)任運(yùn)行助理工程師,第二個(gè)五年規(guī)劃:在20xx年到20xx年之間擔(dān)任電廠的運(yùn)行副總工程師或開(kāi)始創(chuàng)辦自己機(jī)械公司,在20xx~20xx年之間擔(dān)任電廠的總工程師職位或機(jī)械公司升格為中等規(guī)!瓿25年目標(biāo)。

          我堅(jiān)信有了規(guī)劃就有了方向,有了方向就有了動(dòng)力,有了動(dòng)力就可以張滿風(fēng)帆,劈風(fēng)斬浪向人生目標(biāo)楊帆前進(jìn);有了動(dòng)力我就可以不斷攀登,登臨絕頂,一覽眾山小,去體會(huì)那種所謂“高處不勝寒的”迫人之感!

          謝謝

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