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        曾仕強(qiáng)經(jīng)典名言

        時(shí)間:2022-12-27 15:06:20 名言語錄 我要投稿

        曾仕強(qiáng)經(jīng)典名言

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言可以帶來警醒和激勵(lì),有助于我們學(xué)會(huì)正確地做人和處事。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的名言才是好的名言,以下是小編幫大家整理的曾仕強(qiáng)經(jīng)典名言,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        曾仕強(qiáng)經(jīng)典名言

          1、家庭教育決定了一個(gè)人的基本修養(yǎng)。

          2、任何一段經(jīng)歷,對(duì)于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

          3、讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照著錯(cuò)的做。

          4、計(jì)劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人?

          5、一切來自社會(huì),最后是還給社會(huì)。

          6、一個(gè)人讓他人看不順眼,本身是有很大的責(zé)任的。

          7、該聽的話可以聽,不該聽的話就不要聽。

          8、上半夜想想自己,下半夜想想別人,在照顧自己感情的同時(shí),也要顧慮別人的感受。

          9、任何數(shù)字,在西方人手里頭是非常準(zhǔn)確的。但到了我們?nèi)A人手里,就變得很有彈性。

          10、信用是人的第二性命。 《胡雪巖的啟示》

          11、當(dāng)事情太順利的時(shí)候,更要格外小心。

          12、我們不是被事情所困惑,我們是被我們自己對(duì)事情的看法所困惑。

          13、處順境其實(shí)非常危險(xiǎn),處逆境反而比較安全。

          14、結(jié)果不重要,原因、動(dòng)機(jī)才重要。

          15、你要很謹(jǐn)慎地去保留你獨(dú)特的地方,這個(gè)獨(dú)特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全,才是人最偉大的地方。

          16、在家,家和萬事興;出外,把每一個(gè)人都當(dāng)成朋友。

          17、用情理法來領(lǐng)導(dǎo),最為合理。

          18、道理是直的,但路經(jīng)常是彎的。 《胡雪巖的啟示》

          19、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個(gè):摸著石頭過河。中國(guó)人的事情記住六個(gè)字:合理,兩難,兼顧。

          20、天底下情緒最大的是中國(guó)人,中國(guó)人又是最善于情緒管理的人。(外國(guó)人一切按規(guī)矩辦事,很少有情緒)。

          21、人不要求全,應(yīng)該知足,而只有守分,才會(huì)知足。

          22、人生最大的價(jià)值,就是死了以后,還被人們懷念。

          23、很多事情,原先覺得不可能的,后來都成為了可能。

          24、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要。

          25、黃河是中華民族的母親,孕育出中華民族,也形成了中國(guó)式管理。水能載舟,也能覆舟,中國(guó)式管理是否有效,要看我們?nèi)绾魏侠磉\(yùn)用。用得合理,自然效果良好。

          26、先求忠誠(chéng)再求能力,更加安全。

          27、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來才能做好計(jì)劃。

          28、成全是了不起的美德。 《胡雪巖的啟示》

          29、最后決定權(quán)應(yīng)該交給老板。

          30、人生總是有許多“沒想到”,終究是想不到。

          31、中國(guó)人不能管,只能理。

          32、太過方正的人,往往成不了大事。

          33、你老板跟你講話含含糊糊,只有一個(gè)目的,就是要你去把它弄得清清楚楚。

          34、我們要講圓通,因?yàn)閳A通就是隨機(jī)應(yīng)變,我們不講圓滑,因?yàn)閳A滑就是投機(jī)取巧。

          35、公司要使員工:身體健康、內(nèi)心愉快、生活有保障、工作有能力,這樣,管理才會(huì)上軌道。要讓每一個(gè)工作成員,跟著公司的發(fā)展而發(fā)展,否則就會(huì)斷層,結(jié)果還是公司倒霉。所以要顧及到員工身心兩方面的發(fā)展,這樣就會(huì)使員工和公司結(jié)成一體,變成一家人。

          36、大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。

          37、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因?yàn)椴环止さ臅r(shí)候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調(diào),使得工人沒有技術(shù)。但組織能使沒有技術(shù)的工人生產(chǎn)出很非常技術(shù)的東西。所以今天不能單打獨(dú)斗,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。

          38、機(jī)會(huì)是持續(xù)發(fā)展的。 《胡雪巖的啟示》

          39、酒文化就是借酒拉近兩個(gè)人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。

          40、管理是修已安人的歷程。

          41、一切一切都在變,只有人性沒有變。

          42、有效地會(huì)而不議,議而不決、決而不行。

          43、有本事來拿,拿不到怪自己,是激勵(lì)的基本原則。

          44、得到機(jī)會(huì)以后,需要更加小心謹(jǐn)慎,因?yàn)橥蟮穆犯y走。

          45、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相當(dāng)獨(dú)裁。這種把民主和獨(dú)裁合起來想,稱為專制。

          46、志同道合的同仁,由于人心善變,不久之后,可能變成志不同,道不合。各種內(nèi)外環(huán)境的變數(shù),更是隨時(shí)出現(xiàn)。中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變,凡事依據(jù)原則,則因人、因事、因時(shí)、因地而應(yīng)變,以求合理。

          47、部屬犯錯(cuò)要如何處理:不能夠放過部屬的錯(cuò)誤,否則沒良心。不可以讓部屬在公開場(chǎng)合沒面子丟臉。最好預(yù)防犯錯(cuò),初犯不罰,嚴(yán)防再犯。違法或惡意犯錯(cuò),第一次就就罰,不放縱。用三明治方式,使部屬樂于接受勸告。讓大家明白,客氣非福氣,互相勉勵(lì)。

          48、人沒有權(quán)威性,只有影響力。權(quán)威是不長(zhǎng)久的,有權(quán)才有威,失去權(quán)力根本沒人理你。

          49、中國(guó)人是世界上最懂得悠閑的民族,像水一樣,能不動(dòng)就不動(dòng),能夠不費(fèi)力地向下流,當(dāng)然會(huì)流動(dòng)。中國(guó)人做事,看起來好像不十分認(rèn)真,實(shí)際上是用心而不緊張。用心去做就好了,那么緊張兮兮地做什么?

          50、經(jīng)是方的,規(guī)規(guī)矩矩,實(shí)實(shí)在在。權(quán)是變動(dòng)的意思,要持經(jīng)達(dá)權(quán),合理應(yīng)變,才能圓通而安人。

          51、中國(guó)人問人家意思,只是尊重他一下,并不想知道他的答案。

          52、決策以止定靜安慮得為過程。

          53、你只要沒有污點(diǎn),就不怕人家打擊。

          54、老板做好人,干部做壞人,才是良好的配合。

          55、什么是人性管理:把人當(dāng)做人看的管理,稱為人性管理。順著人性的需求來管理,可提高效益。什么都在變,只是人性沒有改變。人性不喜歡被管,有人管理就不自在。人性不喜歡不理,沒有人理就不高興。人性管理就是只理不管,管事加理人。

          56、什么叫做內(nèi)方外圓:方是方針、準(zhǔn)則,也就是不變的原則。圓是隨機(jī)應(yīng)變的變通,就是變得合理。只能夠隨機(jī)應(yīng)變,絕對(duì)不能投機(jī)取巧。原則和變通要有切點(diǎn),否則就是亂變。不可不變也不能亂變,要變得合理。合理地因人、事、地、物,適當(dāng)變通。

          57、遇到鬼不能跑,一跑就真的有鬼了。

          58、好好工作,其實(shí)是對(duì)自己好,不是對(duì)別人好。

          59、做人要先學(xué)會(huì)聽話,再學(xué)會(huì)講話。

          60、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)最終決定在經(jīng)營(yíng)者本身的修養(yǎng)上。

          61、錢是做事情的工具,不是生活的目的。

          62、學(xué)歷史,你應(yīng)該把它反復(fù)地做各種模擬,這樣您才知道哪條路是最合適的。

          63、溝通以不明言為基礎(chǔ)。

          64、機(jī)會(huì)是持續(xù)發(fā)展的。

          65、一個(gè)人動(dòng)機(jī)純正就是隨機(jī)應(yīng)變,完全為了私利,就是投機(jī)取巧。

          66、跟中國(guó)人打交道,不能有結(jié)論;中國(guó)最厲害的人都是沒有結(jié)論的人。

          67、學(xué)來的本領(lǐng),誰都偷不走。 《胡雪巖的啟示》

          68、國(guó)家安定,商人才可能做生意。

          69、重要的是喜不喜歡,更重要的是應(yīng)不應(yīng)該。

          70、滿腦子只有錢的人,一輩子賺不到錢。

          71、與其早成功,不如晚成功,與其晚失敗,不如早失敗。

          72、成功之道就是:你自己少講,讓別人講。

          73、不求人,格自高。 《胡雪巖的啟示》

          74、領(lǐng)導(dǎo)的意義,在發(fā)揮安人的潛力。

          75、考核的標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)不可以而對(duì)并沒有用。

          76、中國(guó)人要跟太太講話,最好的辦法就是跟小孩講。你講的聲音越小,你太太聽得越清楚。

          77、做事情前,一定要做好周密的計(jì)劃,遇到困難時(shí),人要找自己行得通的路。

          78、人倫關(guān)系,便是以倫理的觀點(diǎn)來建立合理的人際關(guān)系。

          79、認(rèn)為自己很重要,幾乎是眾人共同的需求。

          80、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義,然后才想到利。

          81、讀歷史的目的,是要從中得出一些道理來。

          82、發(fā)展事業(yè)本身并沒有什么目的,必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過程中,完成修齊治平的人生使命,立業(yè)才有價(jià)值。

          83、只要合理,怎樣變動(dòng)都可以。

          84、一個(gè)人信用是最重要的。 《胡雪巖的啟示》

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