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2023年唐駿的語錄集合49條
微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制,微軟的管理理念是通過一套規(guī)范的流程來管理,它的成功之處就在于此。以下是小編收集整理的唐駿的語錄49條,歡迎參考。
1、如果你連自己的性格弱點(diǎn)都改不了,你和成功的距離就非常遙遠(yuǎn)了。
2、機(jī)會是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。
3、跳槽要在時(shí)機(jī)成熟,做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。
4、自由不是想干什么就干什么,而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么,只要快樂,就什么都不缺?鞓酚袝r(shí)也需要心里暗示的,告訴自己很快樂!
5、什么是幸福?就是擔(dān)心的事少,喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少沒有喜歡做的事,有點(diǎn)無趣,有錢有勢也沒用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔(dān)心的事多喜歡的事少,有點(diǎn)慘。
6、很多人問我:你成功的秘訣是什么?我可以給出一個(gè)簡明的答案:簡單+勤奮。做人簡單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。
7、為什么我說我的成功可以復(fù)制?那是因?yàn)槭篱g萬事萬物的運(yùn)轉(zhuǎn),大到宇宙,小至一花一果,其實(shí)都遵循若干非常簡明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則,就可以不斷加以復(fù)制,就像我們兒時(shí)玩過的萬花筒,創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。
8、我的追求是做中國職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿,職業(yè)經(jīng)理人就是我的事業(yè)。為了這樣的追求和事業(yè),受苦亦是享樂。
9、曾經(jīng)滄海難為水,如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情,我選擇另一片天空。
10、社會不是你想象的那樣,想做就做,不想做就不做。
11、每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到有了自己的核心競爭力后,再設(shè)法來改變環(huán)境。
12、人生也是如此,如果你陷入逆向循環(huán),在某個(gè)階段一定要把它停住。
13、世界上沒有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的,要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程,也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來的過程。
14、在培養(yǎng)你的激情時(shí),還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高,盡量制定一個(gè)相對短期的目標(biāo),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)這個(gè)短期目標(biāo)后,你會覺得付出的激情有回報(bào)。
15、難道每一個(gè)機(jī)遇都是公平的嗎?當(dāng)然不是,機(jī)遇肯定是不公平的,機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。
16、人生會遇到很多壁壘,如果躲避它們,你可能就失去了非常重要的機(jī)會。
17、我過去的人生經(jīng)歷,無論是失敗還是成功,都和我的性格有關(guān)。
18、在職業(yè)生涯中,要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)遇,不是等待機(jī)遇。
19、勤奮,這是最重要的。一點(diǎn)聰明,加上十點(diǎn)努力,就足夠了!
20、我看問題只看三年,三年以后的事我從來不去想。
21、我并沒有把生活和工作分得很開,因?yàn)槲以诠ぷ髦袑ふ业搅松畹臉啡,在生活中也尋找到了工作的樂趣?/p>
22、即使是一些平凡的工作和事件,我也盡量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的,挖掘一些我身上沒有的,這是我的習(xí)慣。
23、一些同學(xué)問我在大學(xué)該做些什么,怎么能改變自己?其實(shí)大學(xué)是一個(gè)最好的舞臺,我們可以通過這個(gè)舞臺徹底改變自己。每一個(gè)未來成功的人都有一種能力:改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作,錯(cuò)了,千萬不要做自己想做的東西,這樣的工作沒有挑戰(zhàn),你知道嗎?只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。
24、成功不必在我,團(tuán)隊(duì)成功就是我的成功,你會不會欣賞同事的成就呢?你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲?成人之美不但是一種修養(yǎng),更是一種美德。在當(dāng)今社會中,沒有團(tuán)隊(duì)精神的人是很難成功的,單打獨(dú)斗的人將逐漸被時(shí)代所淘汰。
25、事業(yè)是我的精神支柱,要是我沒有事業(yè),我整個(gè)人就會崩潰,但我相信永遠(yuǎn)也不會有這一天。我不在乎事業(yè)的大與小,對我來說,事業(yè)就是我想做的,我不想做的再好都不是事業(yè)。家庭在我的生活中是永遠(yuǎn)不能沒有的東西,我不會天天把它掛在嘴上、放在身邊,但是在我的心靈深處,它是最深的感情。
26、我們往往把自己搞得很復(fù)雜:你從哪里來?到哪里去?你是誰?其實(shí)沒有人能夠回答這些問題。一個(gè)人有很多種角色,你屬于家庭,你屬于公司,你屬于客戶,但是,只有屬于自己,你才能夠找到不可取代的力量。
27、"成功就是戰(zhàn)勝自己"。
28、循規(guī)蹈矩難以成事,任何事情都可以變通,一種不行還可以又很多別的方法。
29、人生沒有什么好擔(dān)心,也沒有什么好失去的。
30、只要有良好的溝通心態(tài),找到適合的溝通方式,沒有解決不了的問題。
31、溝通需要放低心態(tài),更需要技巧。
32、勤奮:機(jī)會是不平等的,它給予勤奮的人,勇于爭取的人,超前地多跨越了一步的人。
33、勤奮不但是追求成功的必須方法,更應(yīng)該成為我們的態(tài)度。
34、人生要跟總結(jié)比,哪怕是進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
35、智慧:光有知識不是智慧,具備運(yùn)用知識的能力才是智慧。
36、對一個(gè)機(jī)會,對一個(gè)人,對一份事業(yè),一定要執(zhí)著。
37、在創(chuàng)業(yè)時(shí)候,強(qiáng)勢有時(shí)很重要,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。
38、很多人講執(zhí)行力是指讓你去做一就是一,我是讓我做一我可以做到二做到三。
39、向上、感恩、關(guān)心這三種性格是做人最需要的,如果一個(gè)人能力還不錯(cuò),性格又好,想不成功都很難。
40、職場成功之道無它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶爾作作秀,企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營。
41、溝通是引導(dǎo)員工最好的方法;在營造和保持團(tuán)隊(duì)信心上,最重要的也仍然是溝通。
42、我個(gè)人最大的價(jià)值,是擁有一個(gè)最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所需具備的全部條件。
43、對一個(gè)企業(yè)家而言,創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對想法的把握,認(rèn)定某個(gè)想法有潛力后,以其為基礎(chǔ),才有可能開創(chuàng)出成功的事業(yè),并成為市場的最終贏家。
44、作為職業(yè)經(jīng)理人,我給盛大帶來的是理性的東西,激情的部分是零。因?yàn)檫@個(gè)公司需要的不是我的激情。
45、論成功,如果與比爾蓋茨比,我可能永遠(yuǎn)比不上。但我和自己五年前、十年比,我就是成功者。論打球,我永遠(yuǎn)比不上姚明,但我今年就覺得比去年進(jìn)步得多。成功是沒有可比性的,千萬不要跟你的偶像去比,自己才是衡量成功與否的標(biāo)尺。
46、職業(yè)經(jīng)理人民營企業(yè)生存法則:一、尊重。在民營企業(yè)一定要被老板尊重,不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有利益的共享,這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強(qiáng)勢,老板更強(qiáng)勢,矛盾很容易出現(xiàn),所以經(jīng)常溝通才能互相信任。
47、績效管理不能光用條條框框,而是要激發(fā)他的潛能,讓他感受到在公司受到重視,他會做得很開心,業(yè)績就上來了。
48、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭五年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)工資,最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么,對發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人,也千萬不要跟你的老板來那一套,沒必要,完全看他。你吧這個(gè)球踢給他,讓他來決定,其實(shí)他更難。你提出了反而他會認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣?其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。
49、性格決定未來,性格決定命運(yùn)。最好的性格是熱愛生活。
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