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        簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄

        時(shí)間:2023-10-31 09:39:12 名言語(yǔ)錄 我要投稿

        2023年簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄94句

          學(xué)習(xí)輕功,特別是習(xí)練頂和鐵錫碑,年齡非常關(guān)鍵,俗諺"童體練輕功,一直往上沖;成人練輕功,總是不成功“。以下是小編精心準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄94句,大家快來(lái)看看吧。

        2023年簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄94句

        1、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒(méi)味的。你可以成功,也能夠失敗,但你不能屈從。

        2、時(shí)間是小偷他來(lái)是悄無(wú)聲息,走后損失慘重,機(jī)會(huì)也是如此。過(guò)去的已成為歷史,而未來(lái)還是未知,我們不須為昨日而哀嘆,也不必為明天而擔(dān)憂(yōu),我們要活在今天,活在過(guò)去與將來(lái)的隔倉(cāng)里,才能把今天的事做好,明天才會(huì)有希望。如果不能耐心的等待成功的到來(lái),那么只能用耐心去等待一生的失敗。

        3、我不一定會(huì)勝利,但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,我會(huì)給予支持;他正確的時(shí)候,我肯定會(huì)離他而去。

        4、哪里跌倒哪里爬起!俗話又說(shuō):一失足成千古恨!生在世孰能無(wú)過(guò),做事之前,只要認(rèn)真思考,事后不留遺憾就是成功的!

        5、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌,也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理,成功也是一紙空談。

        6、最有愿望的成功者,并不是才干最出眾的人,而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開(kāi)辟的人。

        7、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對(duì)于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢(shì),成功的概率大很多。

        8、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會(huì)離成功更接近。

        9、腳印,它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂(lè)。

        10、天道酬勤,偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一分勞動(dòng)就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

        11、相信吧,從一個(gè)微笑一開(kāi)始,那就離成功很近,離幸福不遠(yuǎn)。

        12、決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。

        13、有些人使成功看起來(lái)很容易,我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記。簺](méi)有人能隨隨便便成功,"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作!

        14、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),終有一天會(huì)成功。

        15、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

        16、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,那又怎么樣,哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

        17、當(dāng)君知道錢(qián)比面子重要時(shí),君成熟了。當(dāng)君用錢(qián)挽回面子時(shí),君成功了。

        18、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽(tīng)的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

        19、成功和失敗都是起點(diǎn),下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),在拿原來(lái)的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

        20、成功不需要過(guò)多的語(yǔ)言,只有付出與行動(dòng)。

        21、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

        22、不讓過(guò)去的負(fù)面感覺(jué)成為現(xiàn)在的障礙,學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。

        23、狼道之態(tài)度:成功者永不放棄,放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由:我要成功!敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功,而不是成功之后改變態(tài)度。

        24、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背地有一群男人。

        25、如果說(shuō)靈感是成功前的最后一道門(mén),那么勤奮就是打開(kāi)這道門(mén)的唯一鑰匙。

        26、成功者把錢(qián)花在未來(lái)會(huì)幫他賺錢(qián)之處,投資腦殼。

        27、你遇見(jiàn)了什么人,什么時(shí)候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日,才有了你所有的今日。

        28、知識(shí)改變不了你一生,只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生,只能養(yǎng)活你;橐鲆苍S能改變你的一生,但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生,但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松鸵獟仐壟f生活。沒(méi)放棄,就沒(méi)獲得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,還是安逸的生活。

        29、女性在職場(chǎng)中的成就,為什么時(shí)常略遜一籌?不是專(zhuān)業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中,就由男性建立了專(zhuān)有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。

        30、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后,對(duì)于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目,所有相關(guān)的文件,都別忘記給你的上級(jí)。樣以后他們有疑問(wèn)時(shí)也好去翻查。他們打開(kāi)文件時(shí),就會(huì)想起你干得不錯(cuò)。

        31、職場(chǎng)中最不自信的人主要有兩類(lèi):好好先生為取悅別人而委屈了自己;不能說(shuō)小姐游走于八卦之中,嚴(yán)重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎?或者你就是其中的一員。

        32、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下,職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱,甚至消失。多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤(pán),不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì),這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

        33、越是當(dāng)你滔滔不絕的時(shí)候,你的愚蠢越會(huì)暴露無(wú)疑;越是當(dāng)你洗耳恭聽(tīng)的時(shí)候,你的智慧越會(huì)快樂(lè)生長(zhǎng)。聽(tīng)是取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短的良方;聆聽(tīng)是溝通雙方,尊重對(duì)方的橋梁;聆聽(tīng)是拋棄錯(cuò)誤,遠(yuǎn)離后悔的法寶,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界也在跟著你笑。

        34、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,那么比較適合在會(huì)議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

        35、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì),但對(duì)不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō),環(huán)境因素的作用是不同的。

        36、積極溝通有三個(gè)指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率。績(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

        37、職場(chǎng)之路過(guò)于順利,完全能夠勝任工作,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來(lái)是再好不過(guò),可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),實(shí)在是短視的不明智之舉。

        38、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合,不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá),搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的,哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話。

        39、你真的介意,真的在乎,真的想要,真的渴望的話,你一定能夠做到的。么事情都沒(méi)有想象的那么難。每一天每一小時(shí)每一分鐘都清醒的做到,這很難很難。定命運(yùn)的并不是天上掉下來(lái)的一個(gè)大大的機(jī)會(huì),而是每一分鐘里你做的一個(gè)微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。

        40、尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,憑實(shí)力說(shuō)話。

        41、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來(lái)只是認(rèn)為。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。

        42、人生如路,要有耐心。會(huì)接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì)聽(tīng)懂別人對(duì)你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽(tīng)別人對(duì)你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂(lè)自己。會(huì)看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

        43、今天的一切,都是昨天的努力。0多年前的同事,今天的朋友,大家都有自己的事業(yè),有自己的成就,成長(zhǎng)了思想,豐富了人生。聚緣,共同探討,相互鼓勵(lì),一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇,培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,幫助了我們的同事,給予我們支持的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切,都是昨天的努力。

        44、一、面對(duì)不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見(jiàn),又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。做個(gè)有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭(zhēng)取成功。要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?

        45、社會(huì)才是真正的大學(xué),很多在校園里沒(méi)有想過(guò)也沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西,都可能會(huì)與職場(chǎng)新人不期而遇,只有到了具體的銷(xiāo)售工作崗位上,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。

        46、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,問(wèn)一問(wèn)與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

        47、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作:1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換;2.要把工作置于首要位置;3.要主動(dòng)提高工作技能;4.要提高心理承受能力;5.要提高自己的獨(dú)立生活能力;6.培養(yǎng)人際交往能力;7.要提高應(yīng)變能力。

        48、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡(jiǎn)單,一句贊美、一件善事、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無(wú)非幸福與快樂(lè),通向幸福與快樂(lè)的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個(gè)人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂(lè),生活必然回饋。

        49、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,她們往往會(huì)忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。

        50、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作,高級(jí)的員工謀事業(yè),有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人,他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

        51、上司說(shuō)他對(duì)你很放心,事實(shí)可能正好相反。果上司真的對(duì)你放心,他根本不用經(jīng)常提及,真正的信任是通過(guò)行動(dòng)表現(xiàn)的。上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情與你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。上司口頭說(shuō)對(duì)你放心則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么讓上司產(chǎn)生不忠的懷疑。

        52、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對(duì)不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

        53、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事,能吃虧、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧,初涉職場(chǎng),吃虧是福,你好,我好,才能一起好,投機(jī)生意,總是賺少賠多。

        54、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突,卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

        55、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級(jí)關(guān)系氛圍中,員工才會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù),把領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)看作是對(duì)自己的鼓勵(lì),從而自覺(jué)規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。

        56、世上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+1:2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好,那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力,它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),甚至犧牲一些個(gè)人利益。可以說(shuō),一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng),那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

        57、在人們的刻板印象中,管理者就應(yīng)該高高在上,威嚴(yán)莊重,下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象,通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕",阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上,會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力,吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

        58、萬(wàn)事開(kāi)頭難,在團(tuán)隊(duì)智商建立初期,需要確立有遠(yuǎn)見(jiàn)且可操作的目標(biāo),需要較長(zhǎng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報(bào),這是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的嚴(yán)峻考驗(yàn),許多團(tuán)隊(duì)恰是在這一階段沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),最終是團(tuán)而不合,沒(méi)有形成內(nèi)部的共同資源,一但遭遇沖擊,由于團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共有價(jià)值,趨利避害、分道揚(yáng)鑣則在所難免。

        59、職場(chǎng)中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2—3年的積累,你就很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

        60、相信他人且有自信的職場(chǎng)人,這類(lèi)人容易建立良好的職場(chǎng)社交關(guān)系,無(wú)論是書(shū)籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會(huì)因自身問(wèn)題而停下成為職場(chǎng)社交高手的腳步。

        61、1.上個(gè)培訓(xùn)班,辦個(gè)借書(shū)證,給自己樹(shù)立信心,給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物,打破思維慣性。3.旅游度假,休息調(diào)養(yǎng),給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己,找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣,戒除已經(jīng)形成的惰性。

        62、你的價(jià)值在哪里?做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。

        63、金陵十三釵?戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,最真切的感受是,人是環(huán)境的產(chǎn)物,善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人,內(nèi)心都有善的因子,都懷有堅(jiān)定的善念,這就是人性的光輝?词澜,看人性,以善為本,就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,改善不好的,知錯(cuò)能改,善莫大焉,從善如流,善始善終,善哉善哉!

        64、管理時(shí)間。時(shí)間過(guò)半了,我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作;以便更好地做好下半年的工作,保證完成任務(wù),取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念,管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃,對(duì)照檢查,檢討與總結(jié),使得我們的工作方法有所改善,思想理念的認(rèn)知有所提高,不怕做不好,就怕草草。

        65、確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè),小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

        66、在職場(chǎng)中,最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,就是有人被提升,有人被嘉獎(jiǎng),有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候,人的嫉妒心理 、自卑加自負(fù)的心理 ,會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望 ,其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話,來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài) 。而當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候,你要清楚地意識(shí)到,你有嫉妒心理 ,說(shuō)明你不如人家。

        67、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女和小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動(dòng)起來(lái)時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛(ài),而當(dāng)你靜起來(lái)大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

        68、不要詆毀你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你在別人面前說(shuō)他人壞話時(shí),別人會(huì)對(duì)他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來(lái)越遠(yuǎn)。爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn),某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來(lái),嫉妒意識(shí)一開(kāi)始賁張,然后有意識(shí)的發(fā)起對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊與嘲諷。番較量下來(lái),嫉妒成全了你的對(duì)手。

        69、把自己當(dāng)自己,此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人,不是別人,而是自己,戰(zhàn)勝了自己,便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己,就是要求自己不要與自己過(guò)不去,別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬,甚至是他人一些閑言碎語(yǔ),一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠,要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

        70、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯(cuò),他們馬上指責(zé),不會(huì)保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲,弭補(bǔ)缺點(diǎn)。

        71、1. 要有獨(dú)立思考的能力:上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān),所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理:沒(méi)有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票:上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你,要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。4.無(wú)事時(shí)膽子要小,有事時(shí)膽子要大:順境要給自己留后路,逆境反而要沖鋒向上。

        72、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。

        73、你想讓別人感到自己容易親近嗎?那么請(qǐng)微笑吧;你想讓自己的形象更加引人嗎?那么請(qǐng)微笑吧;你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎?那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

        74、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

        75、職場(chǎng)有時(shí)沒(méi)有兄弟,只有利益!

        76、萬(wàn)物都是互相競(jìng)爭(zhēng),異類(lèi)則所需食物不同,競(jìng)爭(zhēng)還不激烈,唯有同類(lèi)之越相近者,競(jìng)爭(zhēng)越激烈;⑴c牛競(jìng)爭(zhēng),不如虎與虎競(jìng)爭(zhēng)之激烈,狼與羊競(jìng)爭(zhēng),不如狼和狼競(jìng)爭(zhēng)激烈。

        77、恩人,給你知識(shí);敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠(yuǎn)行;貴人,給你力量;能人,治你毛。恍∪耍鼓阒(jǐn)慎;愛(ài)人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。

        78、王羲之思維就是,遇事鎮(zhèn)定自如,方顯大家風(fēng)范;遇事慌亂,是成功者的大忌諱。危機(jī)來(lái)臨時(shí),保持頭腦清醒,才能找出解決事情的辦法。

        79、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

        80、人與人之間有同情,有仁義,有愛(ài)。所以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是,每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

        81、我們理應(yīng)尊重財(cái)富,正大光明地追求財(cái)富,擁有財(cái)富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標(biāo)志之一。

        82、一個(gè)人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功;性格是一種習(xí)慣,就一定能改變。

        83、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,也是成功的利器。沒(méi)有它,天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。

        84、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

        85、未出手的技能,才是最可怕的技能!

        86、我什么也不想說(shuō)。——《全職高手》

        87、能夠拈起夢(mèng)想,星空,青春,榮耀,桂冠的手,在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖,曾被兩人固?zhí)地相信和依賴(lài)著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周,將兩個(gè)人的手對(duì)在一起,指縫合著指縫,意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤(pán)腿坐著,嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺(jué)之間,兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起,兩個(gè)人如同平日一樣地開(kāi)始對(duì)嘲,絲毫沒(méi)有注意到尾音里帶著的緊張。

        88、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見(jiàn)的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候,總是求詢(xún)別人說(shuō):"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒(méi)有人可以代勞,更沒(méi)有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。

        89、對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑,都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑。

        90、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,本大爺要回來(lái)了。

        91、"出路到處都是,就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

        92、直覺(jué)是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

        93、保重身體,就是保持良好的狀況,而良好的狀況有賴(lài)于身心的平衡,充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

        94、知道和會(huì)是兩碼事,要把知道的事變成會(huì)做的事。人生最大的失敗就是知道的太多,會(huì)做的太少。

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