關(guān)于人才的名言(精選)

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家常常會(huì)遇到需要使用名言的情形吧，名言是我國(guó)文化悠久，博大精深的具體體現(xiàn)。什么樣的名言才經(jīng)典呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于人才的名言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、不結(jié)果的樹是沒有人去搖的，唯有那些果實(shí)累累的才有人用石子去打�！�—（英）西德尼

　　2、中才因頭銜則出現(xiàn)，大才妨礙頭銜，小才則玷污頭銜�！�—（英）蕭伯納

　　3、要使山谷肥沃，就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才�！�—（法）約里奧·居里

　　4、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn)，人才比計(jì)劃更重要。留住好人才是公司成功的標(biāo)志�！�—（美）玫琳·凱

　　5、人才是最難得的一種資源。因此，一旦發(fā)現(xiàn)了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境�！�—（韓）李秉哲

　　6、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—（日）松下幸之助

　　7、人才可遇不可求。人才的鑒別，不能單憑外表，人才效應(yīng)不能急功近利，領(lǐng)導(dǎo)者不能操之過急�！�—（日）松下幸之助

　　8、什么是甲級(jí)人才呢？對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，甲級(jí)人才就是對(duì)未來的發(fā)展能夠構(gòu)造出一幅美好藍(lán)圖，而且能夠?qū)⑦@幅藍(lán)圖清楚地向團(tuán)隊(duì)闡述的人，這種闡述必須非常詳盡有力，直到它也成為所有團(tuán)隊(duì)成員的奮斗目標(biāo)為止。——（美）杰克·韋爾奇

　　9、你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)�！�—（美）史蒂文·巴爾默

　　10、小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多�！�—（美）史蒂夫·喬布斯

　　11、我們希望找到經(jīng)驗(yàn)與智慧均衡發(fā)展的人，在創(chuàng)新的過程中不怕犯錯(cuò)的人，以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問題和情況，進(jìn)而提出極具新意的解決辦法的人�！�—（美）邁克·戴爾

　　12、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—（美）比爾·蓋茨

　　13、公司最大資產(chǎn)并不是擁有龐大的成功，不是靠理論，不是靠計(jì)劃，也不是國(guó)家政策，而是人，只有人才能使企業(yè)獲得成功。——（日）盛田昭夫

　　14、不錯(cuò)，我有許多資產(chǎn)，但我視為最寶貴的卻是我的員工，離開他們我就覺得自己一無所有�！�—（日）士光敏夫

　　15、即使人們有世界上最好的策略，但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實(shí)現(xiàn)它，這些策略恐怕也只能“光開花，不結(jié)果”。——（美）杰克·韋爾奇

　　16、學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼。——（日）松下幸之助

　　17、離開了人才薈萃的中心，呼吸不到思想活躍的空氣，不接觸日新月異的潮流，我們的知識(shí)會(huì)陳腐，趣味會(huì)像死水一般變質(zhì)�！�—（法）巴爾扎克

　　18、他有著天才的火花！你知道這是什么意思？那就是勇敢開闊的思想，遠(yuǎn)大的眼光——他種下一棵樹，他就已經(jīng)看見了千百年的結(jié)果，已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的，要愛就愛這種人。——（俄）契訶夫

　　19、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——（美）熊彼特

　　20、人類全都在腳手架上勞動(dòng)。每一個(gè)有才學(xué)的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補(bǔ)空白或是放上石頭�！�—（法）雨果

　　21、善于巧妙地利用自己平庸稟賦的人，常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲�！�—（法）拉羅什�？�

　　22、江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。——趙翼

　　23、立大功者不求小疵，有大忠者不求小過�！�—陳子昂

　　24、量力而任之，度才而處之。——韓愈

　　25、何世無材，患主人不能識(shí)耳，茍能識(shí)之，何患無材�！�—漢武帝

　　26、教之、養(yǎng)之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才。——王安石

　　27、高者未必賢，下者未必愚�！�—白居易

　　28、博求人才，廣育士類。——蘇軾

　　29、路不險(xiǎn)，則無以知馬之良；任不重，則無以知人之才。——徐斡

　　30、報(bào)國(guó)之忠，莫如薦士；負(fù)國(guó)之罪，莫如蔽賢。——司馬光

　　31、采玉者破石拔玉，選士者棄惡取善。——王充

　　32、非真無人也，但求之不勤不至耳�！�—?dú)W陽(yáng)修

　　33、九州生氣恃風(fēng)雷，萬(wàn)馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才�！�—龔自珍

　　34、人才者，求之者愈出，置之則愈匱�！�—魏源

　　35、人才那得如金銅，長(zhǎng)在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶�！�—袁枚

　　36、人才雖高，不務(wù)學(xué)問，不能致圣。——?jiǎng)⑾?/p>

　　37、擇才不求備，任物不過涯�！�—元鎮(zhèn)

　　38、真圣賢決非迂腐，真豪杰斷不粗疏�！�—金纓

　　39、知行知止唯賢者，能屈能伸是丈夫�！�—邵雍

　　40、知者不博，博者不知。——老子

　　41、安危在出令，存亡在所任�！�—司馬遷

　　42、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化�！�—胡瑗

　　43、古人相馬不相皮，瘦馬雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥�！�—?dú)W陽(yáng)修

　　44、不用干將，奚以知其銳；不弓鳥號(hào)，奚以知其勁�！�—?jiǎng)��?/p>

　　45、才不稱不可據(jù)其位，職不稱不可食其祿�！�—王豫

　　46、朝無爭(zhēng)臣則不知過，國(guó)無達(dá)士則不聞善。——班固

　　47、得十良馬，不若得一伯樂；得十良劍，不若得一歐冶；得地千里，不若得一圣人�！�—呂不韋

　　48、馬不伏櫪，不可以趨道；士不素養(yǎng)，不可以重國(guó)�！�—班固

　　49、非才而據(jù)，咎悔必至�！�—陳壽

　　50、非盡百家之美，不能成一人之奇；非取法至高之境，不能開獨(dú)造之域�！�—?jiǎng)㈤_

　　51、高才何必貴，下位不妨賢。——張祜

　　52、高尚之士，不以名位為光寵；忠正之士，不以窮達(dá)易志操�！�—申涵焜

　　53、茍得其人不患貧賤，茍得其材不嫌名跡�！�—王符

　　54、古稱國(guó)之寶，谷米與賢才�！�—白居易

　　55、古來王佐才，往往待圣哲�！�—張煌言

　　56、得士者富，失士者貧�！�—班固

　　57、多事之秋，得一人則重于山岳，少一人則弱于嬰兒�！�—曾國(guó)藩

　　58、欲講富強(qiáng)以刷國(guó)恥，則莫要于儲(chǔ)才。——譚嗣同

　　59、人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也�！�—孫中山

　　60、每一個(gè)人都是一部書，如果你懂得怎樣去讀它的話�！�—錢寧

　　61、衡量人的尺度，不在職位高下，而在成就的多少�！�—郭沫若

　　62、有的人，只可讀其文，不必識(shí)其人。有的人，大可識(shí)其人，不必論其學(xué)。人才到底是難兩全的。——南懷瑾

　　63、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑�！�—周揚(yáng)

　　64、反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機(jī)遇�！�—張瑞敏

　　65、人才難得而易失，人主不可不知之�！�—梁佩蘭

　　66、在信息時(shí)代，一個(gè)很優(yōu)秀的人的生產(chǎn)量會(huì)超過一個(gè)普通的人，所以我們要愛惜每一個(gè)人，給每個(gè)人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普遍的對(duì)人才的認(rèn)可�！�—李開復(fù)

　　67、人身之所重者元?dú)�；�?guó)家之所重者人才�！�—《格言聯(lián)璧》

　　68、蒿草之下，或有蘭香；茅茨之屋，或有侯王�！�—《增廣賢支》

　　69、張而不弛，文武弗能也，弛而不張，文武費(fèi)為也，一張一弛，文武之道也�！�—《禮記·雜記》

【人才的名言】相關(guān)文章：

關(guān)于人才的名言09-28

有關(guān)人才的名言11-29

逆境造就人才名言01-11

人才工作總結(jié)09-19

人才工作總結(jié)11-16

人才管理培訓(xùn)心得03-12

青年人才培訓(xùn)心得05-16

人才培養(yǎng)策劃方案05-15

人才工作總結(jié)范文05-10