- 簡單的成功的語錄58條 推薦度：
- 簡單的成功的語錄摘錄98條 推薦度：
- 成功的語錄50條 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【精華】2023年成功的語錄匯總79句
在追逐成功的道路上，有時候停下來看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結(jié)果。下面是小編搜索整理的成功的語錄79句,歡迎大家閱讀。
1、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。
2、我沒有想過去成功，因為我了解付出并不意味著擁有；我沒有想過去失敗，因為我深知只要奮斗一切都會應(yīng)有盡有。
3、如果想成功，通常是積極的，當(dāng)心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。
4、世間事有必然，也有偶然。如果世間上每個努力的人都能成功的話，那世界上就沒有失敗了。
5、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！
6、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實上，一次行動勝過一千次空想。
7、人的成長是一個不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來的過程。每當(dāng)充滿信心采取行動時，就永遠(yuǎn)無法預(yù)見會有什么樣的結(jié)果，成功，亦或失敗。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動書寫的經(jīng)歷。事實上，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒有必要為失敗或過錯而懲罰自己，每個成長經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度。
8、一個人有多成功，要看他有誰相伴。
9、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如愿進入你理想的大學(xué)！
10、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
11、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅信自己會成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。
12、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。
13、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。
14、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
15、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。
16、成功的背后，就是不擇手段。
17、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。
18、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當(dāng)初的熱情。
19、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。
20、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？
21、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時候。這時候你就有機會提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個人在你近期的升職，新項目，工作職責(zé)等等。
22、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來越強，因而成為上司的可能越來越多，表面無論任何強勢與霸道，但她的心中永遠(yuǎn)會有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中，她會讓你覺得她最欣賞你，但是到頭來你發(fā)現(xiàn)自己一無所得。
23、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業(yè)類型是有推銷員、進貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
24、不要狠狠地把門砰地關(guān)上，因為很可能你還要回來。
25、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊藏在每個直觀的感覺細(xì)胞中。
26、客戶會議。會的時候，我提出了幾點要求：①所有的管理人員都必須注重汀單，有訂單是有道理，不能做好訂單是沒道理；②管理者必須協(xié)同作戰(zhàn)，不斷溝通，用數(shù)字說話，數(shù)字面前人人平等；③改變自我，改變世界，唯有改變才能生存，改變足我們唯一的選擇；④學(xué)習(xí)成就未來，學(xué)習(xí)力就是競爭力，管理者要學(xué)會學(xué)習(xí)。
27、①守時，是做人的信譽②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結(jié)自己；⑤敢于擔(dān)當(dāng)，錯誤面前負(fù)起責(zé)任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制，善于調(diào)節(jié)自我；⑨分擔(dān)，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進取，不消極不懶散。
28、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié)，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度，同時注意言語還要有風(fēng)度。果回答得巧妙，就不但不會傷害同事間的與氣，又保護了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>
29、人生在世，聰明難，糊涂更難。難得糊涂"歷來被推崇為高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊涂是一門讓你在各種場合應(yīng)對自如、以退為進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學(xué)問。生活中，難得糊涂使做人有人緣，做事有機緣。得糊涂不是昏從命令是天職，但是，在現(xiàn)代企業(yè)，員工和老板的關(guān)系不是封建社會的君臣關(guān)系，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協(xié)作者。盲目服從老板命令是每一個職員的責(zé)任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行。
30、當(dāng)別人感到為難的時候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對自己有意見的時候，多交流思想，少一些誤會。別人對自己贊賞的時候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進行批評的時候，多一些反思，少一些怨恨。
31、在不同的場合要穿不同的衣服，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象。的人對穿衣服十分不講究，在某些場合會讓別人感覺很不舒服，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始。
32、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來只是認(rèn)為。這樣就是會使得表達(dá)效果大打折扣。
33、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi)，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。
34、事實上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說服才會變得更加容易。
35、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
36、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
37、一些公司復(fù)雜的職場人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡單集體生活的大學(xué)生們無所適從。業(yè)后順利進入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開心，我們部門兩個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合，弄得下面的員工非要選擇站隊了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情。
38、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。事對上司先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。
39、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時候，要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠。
40、客戶企業(yè)成長的快樂。不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業(yè)成長的快樂，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)。觀公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅持的過程中，不舍不棄。
41、有些新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。
42、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛�、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
43、職場中要通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會調(diào)整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。
44、上司要成為"核心"！上司的職責(zé)就是收集和分配～‘智慧和信息"！
45、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
46、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ斆鞯母呤�，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
47、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。
48、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個管理者的時候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬能的，因為權(quán)力不能帶來所有東西。
49、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識別假象，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在，關(guān)鍵時刻一個正確的決策能使公司起死回生，而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。
50、交談不必太早。進人人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，初步了解到場單位的情況，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
51、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機而行，適可而止。如果過于強說出去的話=潑出去的水。
52、機會總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時透支自己的能力，聰明的人懂得隨時儲備，以利再戰(zhàn)。
53、年中。時間過得真快，不覺就快要半年時間過去了�；仡^看看，似乎還剛剛開始，什么也沒有做成。面對諸多問題和困難，有時候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己，說服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來，風(fēng)雨兼程，不舍不棄。
54、作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機會。
55、1.強者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運氣就是機會碰巧撞到了你的努力。3.時間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點，卻已不是昨天。
56、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。
57、職場里有這樣一種現(xiàn)象，在公司里，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復(fù)地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服。
58、你有很多事要做，而沒有足夠的時間，最后期限也即將到來。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時間我們可以隨機應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進展順利。可是職場更要有計劃。
59、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
60、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個論點的前提，不認(rèn)可這個前提，那么這條也就不成立。
61、做事要執(zhí)著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達(dá)西天，歸功于他們有一個和諧的團隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經(jīng)路上有驚無險，這是其二�？梢哉f，兩者缺一，師徒四人就無法到達(dá)西天。
62、當(dāng)工作是一種樂趣時，生活才是一種享受。
63、[職場十惡不赦]１。習(xí)慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。
64、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。每日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細(xì)思量，一切就會成為過去。過去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。
65、蔚藍(lán)的天空，沉淀忙碌的心情；涼爽的微風(fēng)，撫平疲憊的心靈；豐收的美景，綻現(xiàn)快樂和成功。又到周末，愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問候，周末愉快！
66、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。
67、若是我們對了，我們要巧妙婉轉(zhuǎn)地讓別人贊同我們的觀點�？墒钱�(dāng)我們錯誤的時候，我們要快速坦直地承認(rèn)我們的錯誤。
68、如果你懷疑自己，那么你的立足點就不穩(wěn)固了。
69、王杰希和他的王不留行就這樣不可阻撓的，扛著微草，向前飛去。
70、我要是馮德麟就好了。
71、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹， "維拉爾斯基補充地說： "我祝您敢作敢為，馬到成功。"
72、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會迎頭相撞。
73、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。
74、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個。
75、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）
76、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利；沒有誰有選擇自己手里的牌的權(quán)利。
77、錢在賭桌上不叫錢，命在戰(zhàn)場上不叫命。
78、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。
79、知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。
【成功的語錄】相關(guān)文章：
成功的語錄08-07
陳安之成功語錄12-30
成功勵志語錄02-14
成功的語錄58條07-19
經(jīng)典成功的語錄40條11-18
成功語錄（精選90句）11-18
經(jīng)典成功語錄70句精選11-18
成功的語錄78條11-13
馬云成功語錄12-01
經(jīng)典成功的語錄58條10-09