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馮曉強的語錄39條
不要聽別人說了什么,而要看別人說了什么。下面是小編為大家整理推薦的馮曉強的語錄39條,希望能夠幫助到大家。
1、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
2、你把利益分給他,你的事才與他有關(guān)。
3、高管不替老板背黑鍋,必要動機。
4、一個人成就大小,取決他能搞瘋多少人。
5、洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。
6、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅持什么是"對"的更有意義。
7、問題不面對永遠是問題,只要面對,問題就不再是問題。
8、什么是對你最重要的――你缺的。
9、動機和行為沒有錯,只是行為沒有效果。
10、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
11、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。
12、老板第一目標就是成交員工。
13、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。
14、人生享受,還有一個工具叫鋪張。
15、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
16、什么是對你最重要的——你缺的。
17、員工要想是人才,老板必須先成材,特別是中國的中小企業(yè)。
18、談客戶的時候,你摸清他想要什么,而且只有你能給他,這樣他就把你想要的給你了!
19、女人走一走就要把債清掉,別背負他欠你的債往前走,兩個人都累!
20、老公沒有理由愛你,如果愛了,也只能說明是你可愛導致的!
21、陷入困境的人,就是對事情只有一個做法,因為別無選擇。 對事情有兩個選擇的人也會陷入困境,因為他給自己制造了左右兩難、進退維谷的局面。 有第三個做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇:有選擇就是有能力。所以,有選擇總比沒有選擇好。
22、什么叫命運?如何運用這條命就叫命運!
23、命運在相信人的嘴里,你相信算命你的命就被人用了!
24、你能給員工提供的價值有多大,你的企業(yè)就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有占便宜的感覺!
25、老板站住臺,企業(yè)魂就在!
26、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們?nèi)诹耍?/p>
27、父母和孩子溝通要對頻,要善于偽裝成孩子的朋友!
28、發(fā)現(xiàn)該發(fā)現(xiàn)的,原諒該原諒的,把握該把握的。放下該放下的。事情沒有對與錯、好與壞!意義在于時、空、角!
29、過去的事已經(jīng)發(fā)生,關(guān)鍵是如何面對。
30、你今天的選擇決定明天的結(jié)果,生命就是一聯(lián)串的選擇。
31、沒有跳不出的惡運,只有跳不出的框架。
32、員工不會對老板忠誠,他只對老板給他的好處忠誠!
33、老板要是經(jīng)常帶某個員工出差,那個人就離飛走不遠了!
34、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾!
35、什么能讓我有成就感?就是大家拿人民幣向我投票的時候!
36、成交的關(guān)鍵不在于勾有多狠,而在于他相信勾有多狠。
37、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下! 要想成為行業(yè)老大,就要先把市場搞亂!
38、誰都不神,一只腳沒走好就是一個跟頭。
39、重復(fù)舊的做法,只會得到舊的結(jié)果。做法有不同,結(jié)果才會有不同。如果你的事沒有結(jié)果,改變你的做法。任何新的做法,都比舊的多一分成功機會。改變自己,別人才有可能改變。世界上本來便是每樣事物都在不停地改變中,不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。
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