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        曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄摘錄49條

        時(shí)間:2024-02-10 09:33:30 名言語(yǔ)錄 我要投稿
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        曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄摘錄49條

          中國(guó)人一看來(lái)勢(shì)洶洶,大多數(shù)會(huì)采取暫時(shí)躲避的態(tài)度,以觀后效。對(duì)于有實(shí)力的集團(tuán),自然另眼看待,給予更多的優(yōu)惠。若是看起來(lái)并沒(méi)有什么,或者經(jīng)不起試探,馬上現(xiàn)出虛弱的體質(zhì),那就老實(shí)不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機(jī)多要求一些。欺善怕惡和避實(shí)擊虛,似乎是同樣的道理。以下是小編收集整理的曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄49條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄摘錄49條

        1、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。

        2、水鉆土石的縫,人鉆法律的漏洞。水把縫沖大,人更能夠把縫擴(kuò)大。中國(guó)人常說(shuō)善門(mén)難開(kāi),即是此理。還有,水在平地流動(dòng),并沒(méi)有發(fā)出什么聲音,但是遇到不平的險(xiǎn)阻之地,就會(huì)發(fā)出巨大的聲音。這種不平之鳴,到處都可以得到印證。

        3、事情不是越來(lái)越好,就是越來(lái)越糟。其實(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,一切都是朝壞的方向去運(yùn)動(dòng)。

        4、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,來(lái)學(xué)文,所有的文化都跟孝有關(guān),就叫教化。

        5、單獨(dú)一個(gè)人的力量,無(wú)法治水,必須把眾人組織起來(lái),而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織,便是天地。法天地的組織,還需仿效天地自然的運(yùn)作。中國(guó)人想出太極拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然,并不覺(jué)得有什么壓力。

        6、沒(méi)什么分量的人,如果亂講話(huà),你就讓他亂講。為什么說(shuō),童言無(wú)忌,就是告訴你,小孩子不成才,怎么講都沒(méi)用!你看,凡是講話(huà)有用的人,從來(lái)不敢亂講。非要亂講,你就試試看啊。

        7、歷史是會(huì)重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

        8、管理者具備的特點(diǎn):凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就絕對(duì)獨(dú)裁。這種專(zhuān)制是為了團(tuán)隊(duì)不遺余力的貫徹、執(zhí)行既定方針。

        9、你要很謹(jǐn)慎地去保留你獨(dú)特的地方,這個(gè)獨(dú)特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全,才是人最偉大的地方。

        10、老板最要緊的是看人,沒(méi)有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無(wú)后顧之憂(yōu)。

        11、人要打破自己的界限,突破位階,你才能活得自在!

        12、有人精心策劃,緊張籌備,科學(xué)管理,嚴(yán)密控制,最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣?我們工作就是一個(gè)目的:在工作中,不斷提升你的道德。其他全都是假的!

        13、管人不如理人,理人不如安人;安人須先修己,修己必須正心誠(chéng)意。一個(gè)人的福氣決定你的成敗,一個(gè)人的德行決定你的終身!

        14、做功臣的安身之道是:要充分的尊重你的上司,使他安心的授權(quán)給你。但是,你也一定不要對(duì)外部講:我是被授權(quán)的,只要你對(duì)外部說(shuō)出你是被授權(quán)的,領(lǐng)導(dǎo)非收回去權(quán)力不可。

        15、了解自己,是管理他人的先決條件。自知之明,是管理者應(yīng)有的修養(yǎng)之一。管理人員應(yīng)該具有開(kāi)闊的胸襟和廣泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才會(huì)更理智、更客觀地處理問(wèn)題。

        16、中國(guó)人最拿手的叫做權(quán)宜應(yīng)變,最有智慧的就是隨機(jī)應(yīng)變,因此在環(huán)境變動(dòng)的時(shí)候,中國(guó)人也往往最有辦法適應(yīng)。環(huán)境在變,你也非變不可,但是不能亂變。什么叫做亂變?投機(jī)取巧就叫做亂變。

        17、在管理中國(guó)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,要做到內(nèi)部成員的協(xié)同一致性,需要具備以下條件: 安和樂(lè)利 :一切以安人為最終目標(biāo),不能夠懷疑!利益是最要緊的,它是基礎(chǔ)和根本,沒(méi)有共同利益作為支撐,企業(yè)團(tuán)隊(duì)無(wú)法存續(xù)發(fā)展,更毋論形成團(tuán)隊(duì)的組織力了。

        18、任何時(shí)候,都不要隨便得罪人,以免心不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn),哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場(chǎng)面。在中國(guó),你只要得罪某人,他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情,都是一支射出去又返回來(lái)射中自己的箭,最終傷害的還是你自己。逃不掉的,所以我們才說(shuō),一切都是自作自受。

        19、建立企業(yè)倫理、追求行業(yè)公理、盡力邁向真理,乃是像數(shù)理連鎖作用的具體表現(xiàn)。變中有常,在求新求變中,不忘倫理、公理和真理,是現(xiàn)代企業(yè)管理必須重視的精神。

        20、上蒼是很公平的,當(dāng)有重大事情要發(fā)生的時(shí)候,它會(huì)不斷地給你一些征兆,問(wèn)題是看你能不能意識(shí)到。我們把它稱(chēng)作:天垂象。

        21、一個(gè)好的管理者,必須自律有修為,練好基本功。就如古代帝王,都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的,否則害人害己。一個(gè)人如果失敗,不能怨天尤人,全是自作自受。

        22、中國(guó)人說(shuō)的明哲保身,跟西方人的不一樣。西方人認(rèn)為,明哲保身就是自私。中國(guó)人則認(rèn)為,你自己都顧不了,還有時(shí)間去顧別人嗎?所以一個(gè)人先把自己保住了,才有機(jī)會(huì)去保別人。明哲保身沒(méi)有錯(cuò)。但你要保護(hù)自己,萬(wàn)不能傷害別人。

        23、知識(shí)是不會(huì)遺傳的,只有智慧才可以遺傳。

        24、認(rèn)為自己很重要,幾乎是眾人共同的需求。

        25、我一再告訴大家,人,千萬(wàn)不要騙自己。連自己都騙的人,那是很可悲的。騙沒(méi)騙自己,只有你自己知道。我們常說(shuō),你問(wèn)問(wèn)你自己,怎么樣怎么樣。問(wèn)自己就是問(wèn)問(wèn)你的心,叫做捫心自問(wèn)?鬃映5囊痪湓(huà),你心安嗎?心安了,自性就出來(lái)了。找到自性,你就找到答案了。

        26、每一個(gè)人走到什么地步,都是自己替自己負(fù)完全的責(zé)任。 人必須明白,你所有的成功,都是別人成全你的。 人活著只有一個(gè)目的,就是求得好死。人生的目的就是求好死而已,因?yàn)槿诉t早會(huì)死,誰(shuí)都跑不掉。

        27、你的福氣決定你的成!

        28、因?yàn)槟阒灰觳蛔x書(shū),你的語(yǔ)言就乏味,老講那么幾句話(huà),人家聽(tīng)了就討厭。你老講同樣的話(huà),你臉部的表情也沒(méi)有變化,一成不變,那就叫做面目可憎。有些人的面目就是讓人很憎惡,聽(tīng)他的話(huà)就覺(jué)得很乏味,一個(gè)重要原因,就是不讀書(shū)。

        29、人生的理想在于不斷提升自己的層次。

        30、飲水思源,不能忘本。

        31、德本財(cái)末,重視倫理。

        32、中庸之道,合理應(yīng)變。

        33、中國(guó)人要想蒙蔽一個(gè)老板實(shí)在是太簡(jiǎn)單了,就是把你的耳朵蒙起來(lái),把你的眼睛遮起來(lái),讓你沒(méi)有一個(gè)耳目。然后你重用誰(shuí),大家都打小報(bào)告,非把他干掉不可。這就很?chē)?yán)重了。為什么當(dāng)老板的當(dāng)?shù)阶詈蠖己芷鄳K,就是他們大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

        34、不要一下子陷入愛(ài)情的漩渦,愛(ài)情本來(lái)就不是理性的行為,所以在愛(ài)情之前要理性。絕對(duì)不要搞一見(jiàn)鐘情,來(lái)得快,去的也快,最后大家都痛苦。

        35、結(jié)婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己復(fù)雜,要明白是什么是自作自受。游戲人生代價(jià)是巨大的,決不要游戲人生。

        36、只要腦海里沒(méi)有離婚的觀念,你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念,你就沒(méi)有資格吵架。要適當(dāng)?shù)男,適當(dāng)?shù)陌l(fā)脾氣。

        37、不要趕時(shí)尚,很多人就是趕時(shí)尚犧牲了自己。資訊太多的時(shí)候,我們要去篩選資訊,夫妻相依為命,才能天長(zhǎng)地久。

        38、要了解自己以后,才可能了解別人。知人容易,知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

        39、女人不要講,沒(méi)有我,你有今天嗎?這樣很愚蠢。你不講,人家很感謝你。你一講,人家沒(méi)有面子,你就給對(duì)方很大的恩情壓力。人情不討,它永遠(yuǎn)存在。

        40、我們要看他教養(yǎng)好不好,教養(yǎng)是一輩子的事情。內(nèi)在美是持久的,它是看不見(jiàn)的,它靠感覺(jué)。我們要內(nèi)在美,還要白頭偕老。

        41、為人不可貪,為商不可奸,為學(xué)不可馬虎,為官不可不憑良心。

        42、我們看任何事情都要采取陰陽(yáng)的觀點(diǎn),加上自然的標(biāo)準(zhǔn),做合理的判斷

        43、左宗堂:養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志,為人處世要篤根本,去浮華。

        44、有所不為,不是偷懶,而是做更有意義更有效,更有貢獻(xiàn)的事情。

        45、用行動(dòng)來(lái)話(huà)解,比用語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明要強(qiáng)幾百倍。

        46、在組織里面,不論階層如何,哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點(diǎn)看到李連英后有所反省。

        47、中國(guó)人常常把自己的意思說(shuō)成別人的意思。

        48、老板關(guān)心部屬,部屬就憑關(guān)心而聽(tīng)你的話(huà),而不是你有道理才聽(tīng)你的話(huà),因?yàn)椴繉贈(zèng)]有能力,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),分辨不出來(lái)你是不是有道理。

        49、就是你要從頭開(kāi)始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時(shí)候在現(xiàn)在,不是活在從前。過(guò)去讓他過(guò)去,未來(lái)暫時(shí)不要想,面對(duì)現(xiàn)實(shí),好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個(gè)正常人。

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