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        簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄

        時(shí)間:2024-02-27 09:46:15 名言語(yǔ)錄 我要投稿

        2024年簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄85句

          一個(gè)不會(huì)游泳的人,老換游泳池是不能解決問(wèn)題的;一個(gè)不會(huì)做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人,老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題;一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功;一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,藥吃得再多,醫(yī)院設(shè)備再好,都是解決不了問(wèn)題的。以下是小編幫大家整理的成功的語(yǔ)錄85句,大家快來(lái)看看吧。

        2024年簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄85句

        1、在這個(gè)世界上,成功只有兩種可能,靠自己的努力,或靠別人的缺點(diǎn)。

        2、是的,人生沒(méi)有一帆風(fēng)順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個(gè)人生成功。

        3、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺(jué)。

        4、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,成功熟女的選擇。

        5、人生就是這樣聚散匆匆,抑揚(yáng)頓挫,不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明,晨曦的美好,風(fēng)光無(wú)限最后也是繁華落幕。

        6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。

        7、希望是憂(yōu)愁的最佳音樂(lè),自信是成功的第一秘訣。

        8、做任何事情想要成功,沒(méi)有決心是不行的。

        9、燃起響亮的鞭炮,推開(kāi)致富的大門(mén),啟動(dòng)周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂(lè)!

        10、沒(méi)有姚明那樣高,你可以和鄧亞萍一樣矮。沒(méi)有劉翔那樣快,你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,努力吧,終會(huì)成功的,朋友!

        11、努力拼搏出成績(jī),轉(zhuǎn)眼15又過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效,成功成果稍微笑,把斗志繼續(xù),把激情燃燒,16又有目標(biāo),愿你多點(diǎn)進(jìn)步,多點(diǎn)快樂(lè),多點(diǎn)幸福,多點(diǎn)美好。

        12、當(dāng)代優(yōu)秀女人的成功標(biāo)準(zhǔn):轎車(chē)三部,樓房多處,老公一正兩付,大的料理家務(wù),次的陪伴購(gòu)物,小的暖被鋪褥!還要有情人無(wú)數(shù),你夠優(yōu)秀嗎?

        13、只要你努力工作并專(zhuān)心致志,你就會(huì)成功!

        14、為了求戀愛(ài)成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

        15、成功者的背后,有太多的辛酸。

        16、每個(gè)成功的背后,都有一個(gè)。每個(gè)不成功的背后,都有兩。

        17、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己,我認(rèn)為成功才是成功之母,只有成功過(guò)的人才能教給你如何再次成功,失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

        18、凡事都想成功,搞不好你就失敗。

        19、失敗的止境是成功,努力的終點(diǎn)是光輝。

        20、假如說(shuō)失敗是成功之母,為人處世,那么勝利就應(yīng)當(dāng)是成功之祖母。

        21、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧?吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

        22、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí),一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足,而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。

        23、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!共勉!

        24、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

        25、在商業(yè)會(huì)議上,碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見(jiàn)到某人時(shí),用兩只手和他握手——有人將此稱(chēng)之為"手掌三明治"。

        26、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀(guān)看學(xué)習(xí)了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒(méi)有真正地坐下來(lái),沒(méi)有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

        27、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,對(duì)閱讀的投入程度,閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人,求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),也更容易擁有快樂(lè)、充實(shí)的人生,發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),正是要從早期,也就是0—6歲一開(kāi)始。

        28、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,將女人的美與睿智,機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

        29、一個(gè)人如果沒(méi)有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

        30、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境,就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴(lài)的形象,獲得同事、上司及客戶(hù)的信任。

        31、1.打工心態(tài):我是給公司打工的,公司如何跟我沒(méi)關(guān)系,只要照領(lǐng)我的工資就行了,所以逮著機(jī)會(huì)就怠工就敷衍;2.職業(yè)心態(tài):人家請(qǐng)我過(guò)來(lái),我要對(duì)得起工資與信任;3.專(zhuān)業(yè)心態(tài):作為專(zhuān)業(yè)人士,我做事的品質(zhì)代表我專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了;4.老板心態(tài):公司與自己息息相關(guān)。

        32、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。

        33、敢于決斷克服憂(yōu)豫:挑戰(zhàn)弱點(diǎn),彌補(bǔ)缺陷:突破困境,積累經(jīng)驗(yàn):抓住機(jī)遇,善于改變:調(diào)整心態(tài),積極樂(lè)觀(guān):善于交交往,巧用資源。你成功。

        34、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會(huì)暗中叫勁,會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

        35、要求過(guò)于委婉最容易被拒絕。

        36、知識(shí)是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。出來(lái)的是知識(shí)。不出來(lái)的是經(jīng)歷。識(shí)是可累積別人的,累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的,經(jīng)歷得再多都是自己的。識(shí)多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識(shí)裝在腦袋里。歷裝在心里。識(shí)是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。

        37、職場(chǎng)精英似乎有超能力,永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來(lái),他們擁有時(shí)間管理的秘訣,出色的時(shí)間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會(huì)讓你受到老板的格外器重。

        38、某人得一寶貝紫砂壺,夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻,驚醒甚惱,壺蓋既碎,留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。明,發(fā)現(xiàn)壺蓋掉在棉鞋上,無(wú)損。之,一腳把壺蓋踩得粉碎。門(mén),見(jiàn)昨晚扔出窗外的茶壺,完好掛在樹(shù)枝上——沖動(dòng)是魔鬼,遇事別急下結(jié)論,事情可能沒(méi)你想象得那么糟。

        39、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,問(wèn)一問(wèn)與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

        40、]對(duì)于朝九晚五的上班族說(shuō),工作時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況。此,介紹一個(gè)小方法,可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下,你的頭腦會(huì)變得清醒起來(lái),心中的燥熱也會(huì)逐漸散去。然,天氣寒冷的時(shí)候,不要敷的時(shí)間太長(zhǎng),三至五分鐘即可。

        41、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

        42、很多人會(huì)說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒(méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對(duì)的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

        43、兩只老虎,一只在籠子里,一只在荒野中。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好,互相羨慕對(duì)方。們決定交換身份,開(kāi)始時(shí)十分快樂(lè)。不久,兩只老虎都死了:一只饑餓而死,一只憂(yōu)郁而死!殘(chǎng)中,很多人對(duì)自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿(mǎn)意,其實(shí),你所擁有的正是別人所欣羨的。

        44、如果真的沒(méi)大志,那就為錢(qián)奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢(qián),誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢(qián)白干活。真的肯不要錢(qián)干活,那你就是沒(méi)價(jià)值的。真的一無(wú)所求的話(huà),那就為賺錢(qián)而奮斗。

        45、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

        46、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,會(huì)分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個(gè)新人。

        47、松弛有度,在職場(chǎng)上也是同樣的道理,尤其在工作的時(shí)候,不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。

        48、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設(shè)定好一定的邊界彈性!個(gè)體在職場(chǎng)角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱(chēng)為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。

        49、職場(chǎng)忌諱總覺(jué)得自己不夠好,這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無(wú)自信,覺(jué)得自己不勝任。外,他沒(méi)有往上爬的野心,總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級(jí)可能還比較適合。

        50、最好的心理師離道理最遠(yuǎn),離真實(shí)最近。詢(xún)師最真實(shí),最自由,最不說(shuō)教,用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。

        51、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教,因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰(shuí)還會(huì)忍心責(zé)備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。

        52、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

        53、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

        54、雄心大志要藏好,大張旗鼓地告訴全天下人,你要坐上上司的職位,這無(wú)異于向同僚,乃至你的上司宣戰(zhàn)。

        55、三流的公司賣(mài)勞力,二流的公司賣(mài)產(chǎn)品,一流的公司賣(mài)技術(shù),超一流的公司賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)。

        56、天下最難的事莫過(guò)于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢(qián)掏出來(lái)給你;天下最容易的事莫過(guò)于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!

        57、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書(shū),也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無(wú)視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛(ài)情,是人類(lèi)生活中最珍貴的東西之一,在這個(gè)世界上有數(shù)以?xún)|計(jì)的愛(ài)情在發(fā)生,但愛(ài)情美好的幾率有多高呢?在我們這個(gè)地球上,無(wú)數(shù)的人忍受著與相愛(ài)的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無(wú)數(shù)的人因愛(ài)成恨,無(wú)數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛(ài)情美好的幾率都并不高,更何況是推銷(xiāo)、求職呢!

        58、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人,結(jié)識(shí)了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用,即使將來(lái)你離開(kāi)了這個(gè)公司,還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無(wú)形資產(chǎn)和潛在財(cái)富!

        59、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結(jié)束時(shí),作為應(yīng)試耆,您不妨:表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣,并詢(xún)問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

        60、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個(gè)人都有孤獨(dú)時(shí),要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了,自有別人會(huì)得到,5.若電話(huà)老是不響,你該打出去。

        61、進(jìn)入職場(chǎng)后,如果你在工作中不找任何借口,也不需要老板經(jīng)常提醒,那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重,同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,當(dāng)然還有晉升。

        62、職場(chǎng)精英要保持心理健康:1.進(jìn)行近期和遠(yuǎn)期的人生規(guī)劃,做有意義的事情;2.保持對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)會(huì)適應(yīng);3.結(jié)交知心朋友,建立良好的人際關(guān)系,通過(guò)傾訴獲得安慰、幫助和支持;4.忘卻痛苦尋找快樂(lè),保持良好心態(tài);5.用運(yùn)動(dòng)消解不良情緒和心理疲勞;6.學(xué)會(huì)用寬容和愛(ài)來(lái)看待世界。

        63、學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí),職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí),是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問(wèn)題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

        64、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命;他知道作為企業(yè)的一員,應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象。

        65、職場(chǎng)上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái),使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

        66、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

        67、有兩工程師,一個(gè)覺(jué)得待遇一般,準(zhǔn)時(shí)上下班,做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。另一位,總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。十年后第一個(gè)薪資過(guò)萬(wàn),第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。如何盡快月入萬(wàn)?就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬(wàn)的職業(yè)風(fēng)范。

        68、創(chuàng)業(yè)開(kāi)始之后,碰到的問(wèn)題會(huì)很多,但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問(wèn)題,這兩方面如果不善于處理,掉進(jìn)去,事業(yè)經(jīng)營(yíng)越大,面臨的困擾也就越多。

        69、誘發(fā)職場(chǎng)新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,但對(duì)于他們卻是過(guò)不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無(wú)法逾越的牽絆時(shí),不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間,主動(dòng)休息,放松心情。

        70、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會(huì)上,我重申了一個(gè)需要堅(jiān)定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?诠芾恚(zé)任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰(shuí)都不管;誰(shuí)都有責(zé)任,誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。調(diào)一致,追蹤落實(shí),不要指望有太大的主動(dòng)性,還沒(méi)有那么專(zhuān)業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        71、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者的說(shuō)法,了解他們重視的其他條件是什么,以盡量滿(mǎn)足他們的要求。對(duì)某些應(yīng)聘者而言,彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等,都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。

        72、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛(ài)"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛(ài)會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛(ài)也會(huì)擴(kuò)展你的包容力。接受愛(ài)的最好方法就是付出你自己的愛(ài)。

        73、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。

        74、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò),就看你有沒(méi)有毅力去執(zhí)行。

        75、我要是馮德麟就好了。

        76、執(zhí)著是一種信念,因?yàn)閳?zhí)著,所以堅(jiān)持。執(zhí)著是一種精神,因?yàn)閳?zhí)著,所以成功。

        77、老夫那時(shí)還是神一樣的少年!度毟呤帧

        78、如果運(yùn)氣好也是錯(cuò),那我倒愿意錯(cuò)上加錯(cuò)!度毟呤帧

        79、用你最舒服,最擅長(zhǎng),最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。

        80、只能表現(xiàn)幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。

        81、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利;沒(méi)有誰(shuí)有選擇自己手里的牌的權(quán)利。

        82、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個(gè)社會(huì)呢?那難道不是因?yàn)楹芏嗳苏也坏交钪囊饬x和價(jià)值,迷失了人生的方向嗎?我想對(duì)這個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō),最必要的就是從根本上質(zhì)問(wèn)人為什么活著。

        83、進(jìn)入守望的那一刻,就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生,就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。

        84、酒六杯,敬張佳樂(lè)百花沖冠,槍響雷鳴,七年無(wú)淚,重出霸圖繁花回,心無(wú)愧酒七杯,敬小邱非初心未渝,外物無(wú)改,篤信不諱,名利幾何皆無(wú)謂,信念隨酒八杯,敬虛空鬼默契無(wú)間,鬼陣連環(huán),神皇驚退,步步為營(yíng)壁壘摧,障礙碎酒九杯,敬黃少天流言不畏,形影不離,風(fēng)格隨性,詛咒所指劍相隨,冰雨揮酒十杯,敬榮耀路風(fēng)雨無(wú)數(shù),荊棘遍布,泣血揮袂,一腔壯志永不違,愿無(wú)悔!{(lán)《全職高手》

        85、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路,總有一天我們會(huì)再次相遇!{(lán)《全職高手》

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