風(fēng)險心得體會
當(dāng)我們積累了新的體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以記錄我們的思想活動。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的風(fēng)險心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
風(fēng)險心得體會1
中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運(yùn)營的模式,尋找郵政業(yè)務(wù)契機(jī)和途徑。中國郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為中國連接城鄉(xiāng)的金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是中國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是中國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組
織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的中國商業(yè)銀行面臨的'重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急。淮南子有訓(xùn)：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的程度來重視。
一、正確理解合規(guī)風(fēng)險與銀行三大風(fēng)險
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
二、建立合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制的必要性
(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
風(fēng)險心得體會2
最近，在我的學(xué)校里舉行了一場境外安全風(fēng)險培訓(xùn)課程，我們學(xué)生都參加了這場課程。在這場課程中，我們學(xué)到了很多境外旅行的安全知識和技巧，收獲頗豐。下面，我將分享一些我的心得體會。
首先，我認(rèn)為，對于出國旅游的人來說，安全問題是最重要的。在一些安全風(fēng)險高的國家和地區(qū)，我們不僅要了解當(dāng)?shù)氐陌踩闆r，還要提前了解當(dāng)?shù)赜心男┌踩马椥枰覀冏⒁狻１热�，不隨意走入陌生人的車輛；不要輕易相信陌生人；不要隨身攜帶太多現(xiàn)金等等。這些都是我們應(yīng)該牢記熟識的`。
其次，身體健康也是我們需要關(guān)注的問題。在旅行中，我們經(jīng)常會受到氣溫、飲食等方面的影響。因此，我們需要提前了解當(dāng)?shù)氐臍夂蚝惋嬍�，以便做好相�?yīng)的準(zhǔn)備。同時，我們也要時刻保持快樂的心情，不要過度疲勞和緊張，遇到問題一定要及時尋求幫助。
最后，我想說的是，在旅行中，我們不僅需要關(guān)注自身的安全，還需要尊重當(dāng)?shù)匚幕土?xí)慣。有些地方的文化差異會很大，我們要學(xué)會尊重當(dāng)?shù)厝说牧?xí)俗和禮儀，不要貿(mào)然行事，以免造成不必要的麻煩。
總的來說，這場境外安全風(fēng)險培訓(xùn)課程給了我們很多啟示，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了旅行中的各種安全問題和應(yīng)對方法。在今后的旅行中，我們一定會更加注重安全和健康，尊重當(dāng)?shù)匚幕土?xí)慣，為我們自己的安全和旅行帶來更多的樂趣和收獲。
風(fēng)險心得體會3
所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。安全風(fēng)險管理大家談實(shí)行安全風(fēng)險管理，前提是強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，關(guān)鍵是加強(qiáng)安全風(fēng)險過程控制，重點(diǎn)是抓好安全風(fēng)險管理基礎(chǔ)建設(shè)，目的是消除安全風(fēng)險�！邦A(yù)防為主”是實(shí)現(xiàn)安全第一的前提條件，也是重要手段和方法�！半[患險于明火，防范勝于救災(zāi)”，雖然人類還不可能完全杜絕事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)絕對安全，但只要積極探索規(guī)律，采取有效的事前預(yù)防和控制措施，做到防范于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，交通事是可以大大減少甚至可以避免的。
“安全第一”是做好一切工作的試金石，是落實(shí)“以人為本”的根本措施。堅持安全第一，就是對國家負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對人的生命負(fù)責(zé)。鐵路是大聯(lián)動機(jī)，需要各系統(tǒng)、各部門、各工種之間密切配合、協(xié)同作業(yè)。任何一個環(huán)節(jié)、一個過程出現(xiàn)了閃失都將會對整體結(jié)果產(chǎn)生影響。一定要樹立良好的群體意識，相互幫助，相互保護(hù)，相互協(xié)作，密切配合，這是保障安全駕駛的重要條件。所以，過程控制不準(zhǔn)確、不到位本身就是一種嚴(yán)重的風(fēng)險，隨著鐵路新技術(shù)、新設(shè)備的大量采用，這種風(fēng)險將逐步加大，已經(jīng)成為一種亟待解決的主要風(fēng)險源之一。加強(qiáng)人員、設(shè)備、管理、技術(shù)之間的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)之間的過程控制，是有效解決風(fēng)險的管理的根本途徑。
安全重如泰山，安全牽一發(fā)動全身。安全管理有效果，最終個人、集體、國家均受益。安全風(fēng)險的過程控制能力,是衡量一個企業(yè)管理水平的高低的重要因素。因此,強(qiáng)化過程管理,提高過程管理水平,不僅能夠有效地抵御安全風(fēng)險,還能最大限度減小風(fēng)險造成的損失。各級組織、廣大干部職工首先要做的就是轉(zhuǎn)變安全管理的模式和觀念，廣泛宣傳，積極參與，讓安全風(fēng)險管理為路局實(shí)現(xiàn)“站排頭，爭一流”目標(biāo)保駕護(hù)航。樹立安全意識，最主要的`一點(diǎn)就是嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，執(zhí)行安全規(guī)程不打折扣、不變樣，有人沒人管在都一個樣，有沒有監(jiān)控都一樣,堅決杜絕習(xí)慣性，要養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的習(xí)慣，有了安全意識，才能決定你在工作的行為，行為決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定的素質(zhì)，素質(zhì)決定了你的命運(yùn)，用你的良好安全意識來掌控你的命運(yùn)。
風(fēng)險心得體會4
稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的重要問題之一，對于企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展具有很大的影響。在稅務(wù)風(fēng)險管理方面，我們需要遵循一些基本原則和策略。本文結(jié)合稅務(wù)風(fēng)險管理的實(shí)際經(jīng)驗，總結(jié)了“稅務(wù)風(fēng)險十句話心得體會”，旨在提供一些思路和參考，幫助企業(yè)有效預(yù)防和管理稅務(wù)風(fēng)險。
1.稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)治理的重要組成部分，稅務(wù)部門應(yīng)該與企業(yè)管理層密切協(xié)作，共同制定稅務(wù)管理策略和風(fēng)險防范措施。
2.稅務(wù)合規(guī)是企業(yè)避免稅務(wù)風(fēng)險的首要前提，企業(yè)應(yīng)該建立健全稅務(wù)管理體系，確保各項稅款按時、足額申報繳納。
3.防范稅務(wù)風(fēng)險要從細(xì)節(jié)入手，要講究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)管理進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
4.對于稅務(wù)政策和法規(guī)的變化，企業(yè)應(yīng)及時關(guān)注并加以應(yīng)對。建議企業(yè)設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，以備突發(fā)狀況。
5.與稅務(wù)機(jī)關(guān)的.溝通和合作至關(guān)重要，企業(yè)應(yīng)該做好稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作，積極協(xié)調(diào)處理稅務(wù)問題，減少稅務(wù)糾紛，構(gòu)建良好的稅企關(guān)系。
6.稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅收政策宣傳和培訓(xùn)，為企業(yè)提供專業(yè)的咨詢和幫助，提高企業(yè)稅務(wù)管理水平和風(fēng)險防范能力。
7.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對不同種類的稅收進(jìn)行分類管理，制定不同的風(fēng)險防范策略，加強(qiáng)對風(fēng)險敏感業(yè)務(wù)的重點(diǎn)管理和監(jiān)控。
8.依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)的基本原則，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立風(fēng)險意識和誠信經(jīng)營的理念，不斷提高自身的合規(guī)管理水平。
9.稅務(wù)風(fēng)險管理要重視信息化和數(shù)字化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估能力，推進(jìn)稅務(wù)數(shù)字化信息化進(jìn)程。
10.應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，定期開展稅務(wù)檢查和巡查，查找風(fēng)險隱患，進(jìn)行自查自糾，做好風(fēng)險排查和防范工作。
第三段：稅務(wù)風(fēng)險管理的重要性。
稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)發(fā)展中的重要問題之一。隨著稅收政策和法規(guī)的變化，企業(yè)需不斷探尋新的風(fēng)險防范策略和方法。對于企業(yè)而言，稅務(wù)風(fēng)險管理是保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、提升企業(yè)內(nèi)部管理水平的重要手段。如果企業(yè)不能有效避免和控制稅務(wù)風(fēng)險，將會造成大量的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)風(fēng)險。
第四段：企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取什么策略和措施。
企業(yè)可采取多種策略和措施來降低稅務(wù)風(fēng)險。首先，加強(qiáng)對稅務(wù)政策和法規(guī)的關(guān)注和學(xué)習(xí)。其次，建立健全稅務(wù)管理體系，不僅要對內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，還需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息共享和風(fēng)險協(xié)同防范。再次，企業(yè)必須堅持依法合規(guī)經(jīng)營，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對稅務(wù)部門的管理和培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)的稅收管理隊伍，確保企業(yè)的稅務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)論。
稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的重要內(nèi)容，也是企業(yè)管理的重點(diǎn)之一。企業(yè)應(yīng)建立完善的稅務(wù)管理體系，通過制定風(fēng)險防范策略和措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理和依法合規(guī)經(jīng)營，提高風(fēng)險防范和應(yīng)急處置能力。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)也應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，積極推進(jìn)稅務(wù)數(shù)字化信息化進(jìn)程，使稅收征管更加便捷、高效、公正，提高社會財富公共服務(wù)水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的稅收環(huán)境。
風(fēng)險心得體會5
合規(guī)，對于業(yè)務(wù)操作崗位的我，尤為重要。在我行舉行的《守規(guī)矩防風(fēng)險建設(shè)合規(guī)銀行大討論》專題中，個個鮮明的案例回放，不僅使我們了解合規(guī)的重要性，更應(yīng)在腦中懸掛警鐘，時刻敲響，規(guī)范自己的行為。
以下是我對合規(guī)教育活動的幾點(diǎn)體會：
一、心正，行正。由于銀行業(yè)的特殊性，直接與金錢打交道，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念。在職業(yè)上，講求道與德。俗語說：一失足成千古恨。如果不慎走錯路，就會迷失了方向，何談職業(yè)理想，何談社會貢獻(xiàn)，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。
二、對人，對已，對工作，有責(zé)任心。作為臨柜人員，每天上班，不論自己心情狀態(tài)如何，都要首先告誡自己，認(rèn)真投入工作當(dāng)中，按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù)，并認(rèn)真做好六個方面的工作：第一，要求自己在辦理業(yè)務(wù)時一定要認(rèn)真,細(xì)心，做到一次過,盡量避免重復(fù)審查憑證;第二，統(tǒng)籌合理的安排自己的時間,不做無用功以便提高工作效率;第三，對于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時格外小心審核,合規(guī)操作;第四，在辦理業(yè)務(wù)時同事間要相互提醒,發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問題時,一定要及時指出;第五，每日現(xiàn)金、重空一定要認(rèn)真清點(diǎn);第六，登記簿絕不流于形勢,一定要做到帳實(shí)相符。 現(xiàn)在,正值中行it藍(lán)圖上線的特殊時期，正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉(zhuǎn)型時期，合規(guī)操作,對中行的.發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。我們每個人都要明確在履行職責(zé)過程中自己該做什么、不該做什么，自覺規(guī)范、約束自身的行為。這不僅是對客戶負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，最終是對自己負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識。合規(guī)操作，必先熟知銀行的各項規(guī)章制度及實(shí)際工作中的各項規(guī)范。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，話說“車行千里始有道”，因此，作為一線員工，不僅要提升自己的業(yè)務(wù)能力，同時也要學(xué)習(xí)如何規(guī)范操作，各項制度不能放松�？赡苡腥藭f“有些制度不過形式罷了”。其實(shí)不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多續(xù)血的教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護(hù)自已、單位和廣大客戶的利益。
合規(guī)，對于銀行來說，是一個永恒的話題。同時合規(guī)文化的建設(shè)也需要全體員工“從我做起”。
風(fēng)險心得體會6
一、水利工程項目風(fēng)險管理中存在的困境
(一)施工企業(yè)的風(fēng)險管理意識并不強(qiáng)烈
許多水利工程的施工企業(yè)在施工過程中并不重視風(fēng)險管理工作的開展，只是一味地推動施工速率的加快，而忽略了對施工過程的監(jiān)督工作，認(rèn)為只要完成了施工，完成了水利工程的建設(shè)就可以了。也正是因為他們較弱的風(fēng)險管理意識，使得現(xiàn)在的水利工程項目施工的過程中經(jīng)常出現(xiàn)許多意外，甚至造成人員傷亡等非常嚴(yán)重的問題。而且，每當(dāng)這些問題出現(xiàn)后不僅僅會拖慢整個施工周期，甚至可能給企業(yè)帶來嚴(yán)重的索賠問題，造成經(jīng)濟(jì)上的損失。
(二)沒有一個完善的風(fēng)險管理體系
風(fēng)險管理工作對于提高我們水利工程項目建設(shè)的效率具有重大意義，通過風(fēng)險管理工作能夠預(yù)防施工過程中可能出現(xiàn)的意外，保障了水利工程項目在規(guī)定周期內(nèi)完成。但是，在現(xiàn)在的水利工程項目施工企業(yè)中，并沒有建立一個完善的風(fēng)險管理體系，沒有一定的風(fēng)險管理條例，這就使得風(fēng)險管理工作的開展得不到規(guī)范化和具體化，管理工作開展的責(zé)任則被分散到施工人員當(dāng)中，這樣將大大阻礙我國水利工程項目的風(fēng)險管理工作的有效開展。
(三)風(fēng)險管理人員本身素質(zhì)不高
許多水利工程項目施工企業(yè)在施工中，為了能夠節(jié)約一定的開支，減少人員的聘請，往往會在企業(yè)中挑選一些工作人員來開展風(fēng)險管理的工作。但是，由于這些人員并沒有專業(yè)的、具體的風(fēng)險管理方面的知識，對于如何開展以及如何管理各方面的問題都不夠清晰，這樣要如何有效地針對水利工程開展風(fēng)險管理的工作呢?而且，也許正是因為他們在風(fēng)險管理方面的能力不夠，素質(zhì)不高而削弱了風(fēng)險管理工作在水利工程項目施工中所發(fā)揮的所用，造成風(fēng)險管理工作中的一大困境。
(四)忽略了對合同開展的風(fēng)險管理工作
合同，是當(dāng)事人雙方均接受對方所提出條件后所簽訂的文件，是代表當(dāng)事人雙方利益的一種具有法律效益的文件，所以，合同在制定和簽訂時將影響到企業(yè)自身的利益，也就是說，合同的制定與簽訂均具有一定的風(fēng)險。但是，在水利工程施工企業(yè)的合同制定與簽訂過程中，卻沒能夠重視對合同開展的風(fēng)險管理工作，導(dǎo)致合同的條件制定時沒有充分地發(fā)揮出企業(yè)的主體地位，沒能夠凸顯出自身的利益，反而在簽訂過程中受到對方的牽制，最終加大了企業(yè)的施工風(fēng)險，影響了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。水利工程項目的施工對于我國民生的健康發(fā)展是具有重大意義的，我們要能夠做好水利工程的建設(shè)工作，降低施工中的風(fēng)險系數(shù)，保障水利工程的安全性和高質(zhì)量，從而為我國公民提供更高質(zhì)量的生活水平，推動我們社會的穩(wěn)健發(fā)展。
二、水利工程項目風(fēng)險管理的影響因素
風(fēng)險管理的開展對于水利工程項目的順利建設(shè)具有重大的意義，對于我國水利工程的發(fā)展具有較大推動力，所以，我們要能夠了解到影響水利工程項目風(fēng)險管理的因素并對癥下藥，才能夠全面激發(fā)風(fēng)險管理對我國水利工程項目建設(shè)的作用。
(一)技術(shù)水平對水利工程項目風(fēng)險管理的影響
在一個工程的建設(shè)中，技術(shù)水平的高低將決定工程的建設(shè)質(zhì)量及安全性。然而，我國的水利工程項目的建設(shè)水平與國外水平相比較仍然較低，在技術(shù)的運(yùn)用上仍然較為落后。正是因為技術(shù)水平不高的原因，使得我國水利工程項目的大部分施工過程都需要人力來完成，這樣也就增加了水利工程項目施工的風(fēng)險，為風(fēng)險管理工作也帶來了一定的影響。
(二)自然環(huán)境對水利工程項目風(fēng)險管理的影響
水利工程項目的施工地點(diǎn)往往是在一些較為偏僻的地方，這些地方的生活環(huán)境較為艱苦，醫(yī)療水平也不高，交通也不方便，這就為風(fēng)險管理工作帶來了一定的難度。一旦有施工人員受傷或者是施工材料受損都很難得到及時的補(bǔ)救，這樣就可能會拖慢施工進(jìn)度，造成企業(yè)的損失。自然環(huán)境除了生活環(huán)境之外，還包括氣候條件，在施工中最難控制和預(yù)測的.也正是天氣的變化。一旦出現(xiàn)暴雨等不良的天氣，將嚴(yán)重影響到水利工程的施工，影響到風(fēng)險管理工作的開展。
(三)企業(yè)制度及文化對水利工程項目風(fēng)險管理的影響
水利工程項目的風(fēng)險管理工作能否有效地開展受到了施工企業(yè)內(nèi)部各種制度以及企業(yè)文化的影響。在不同的水利工程項目施工企業(yè)中，有著不同的制度，有著不同的文化，面對這些不同，每個施工企業(yè)的風(fēng)險管理模式肯定也是不同的，風(fēng)險管理工作的實(shí)施力度也有著較大的差異。所以，只有提高了企業(yè)對風(fēng)險管理工作的認(rèn)識和重視性，才能夠有效地推動風(fēng)險管理工作的開展，降低施工風(fēng)險，推動工程的順利完工�？偨Y(jié)水利工程項目的風(fēng)險管理工作的開展是保障水利工程項目質(zhì)量的重要途徑，我們要能夠有效地解決風(fēng)險管理工作所面臨的困境，才能夠為我們的公民建設(shè)提出更加安全的水利設(shè)施，從而全面提高我國公民的生活水平。
風(fēng)險心得體會7
在金融領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中，理論知識的掌握固然重要，但實(shí)踐經(jīng)驗的積累也是至關(guān)重要的。而大一的金融實(shí)訓(xùn)課程正是為了讓學(xué)生能夠更好地了解金融市場的運(yùn)作規(guī)律，提高分析和決策能力。通過參與實(shí)踐活動，我深刻體會到了金融市場的復(fù)雜性和變化性，也意識到了自己在知識和技能方面的不足之處。在這次實(shí)訓(xùn)中，我收獲了很多，也有了一些心得體會。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗的重要性。
實(shí)踐經(jīng)驗是理論知識的補(bǔ)充和鞏固，也是學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)必不可少的一環(huán)。通過實(shí)踐，我們不僅能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)際問題中進(jìn)行分析和解決，還能夠提高自己的動手能力和團(tuán)隊合作精神。在實(shí)訓(xùn)過程中，我意識到紙上談兵的'局限性，只有不斷地實(shí)踐才能夠使自己的學(xué)習(xí)更加全面和深入。
第三段：實(shí)訓(xùn)過程中的困難與挑戰(zhàn)。
實(shí)踐經(jīng)驗的積累并非易事，實(shí)訓(xùn)過程中也充滿了各種困難與挑戰(zhàn)。比如，在進(jìn)行投資分析時，我首先需要搜集大量的市場數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘。這一過程需要對數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性進(jìn)行判斷，同時需要綜合運(yùn)用多種分析方法來對數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀。這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，但正是通過這一過程，我才更加深入地理解了金融市場的復(fù)雜性和風(fēng)險性。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性。
在實(shí)踐過程中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。每個人都有不同的專長和優(yōu)勢，通過合作能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢發(fā)揮到極致，并且相互之間可以互相學(xué)習(xí)和借鑒。在實(shí)訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作非常重要，只有相互之間進(jìn)行有效的交流和合作，才能夠更好地完成分析任務(wù)和取得優(yōu)秀的成績。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次金融實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還提高了自己的動手實(shí)踐能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。通過與團(tuán)隊成員的合作，我明白了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要與他人的意見和建議相互交流和碰撞，才能夠獲得更加全面和深入的思考。未來，我會繼續(xù)加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己對市場的敏感度和分析能力，并且在未來的實(shí)踐中，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己解決問題的能力。
通過這次大一的金融實(shí)訓(xùn)報告，我深深地體會到了理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的重要性，意識到了自己目前的不足之處。通過團(tuán)隊合作，我不僅提高了自己的動手能力，也學(xué)到了與他人協(xié)作的重要性。通過這次實(shí)訓(xùn)，我確定了未來的方向，將會繼續(xù)加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。
風(fēng)險心得體會8
隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，金融風(fēng)險也愈發(fā)復(fù)雜多變。而金融風(fēng)險套路更是威脅金融安全的重要因素之一。為了保護(hù)個人和機(jī)構(gòu)的利益，我們必須加強(qiáng)對金融風(fēng)險套路的防范。在我多年的工作經(jīng)驗中，我積累了一些關(guān)于防范金融風(fēng)險套路的心得體會，希望能與大家分享。
金融風(fēng)險套路指的是在金融交易中，通過欺騙、誘導(dǎo)等手段，使他人產(chǎn)生錯誤的投資決策從而使其蒙受損失的行為。金融風(fēng)險套路主要分為三類：投資詐騙、金融產(chǎn)品欺詐和交易陷阱。投資詐騙是指以高額回報為誘餌，通過各種手段欺騙投資者；金融產(chǎn)品欺詐是指通過虛假宣傳和不實(shí)信息，讓投資者誤以為某個金融產(chǎn)品有高回報，實(shí)際上卻是一種騙局；交易陷阱是指通過誤導(dǎo)和欺騙，使投資者在金融交易中產(chǎn)生錯誤判斷從而蒙受損失。
防范金融風(fēng)險套路對于個人和機(jī)構(gòu)來說是非常必要的。首先，金融風(fēng)險套路可能導(dǎo)致巨額損失，對個人和機(jī)構(gòu)的財務(wù)狀況造成重大影響。其次，金融風(fēng)險套路破壞了金融市場的公平競爭環(huán)境，損害了投資者的權(quán)益。然而，防范金融風(fēng)險套路也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，金融風(fēng)險套路手法不斷翻新，難以及時跟進(jìn)。其次，金融風(fēng)險套路多為非法行為，追究難度大。因此，加強(qiáng)防范金融風(fēng)險套路的能力和手段，對于個人和機(jī)構(gòu)來說是具有重要意義的。
針對金融風(fēng)險套路，個人和機(jī)構(gòu)可以采取一系列的方法和策略。首先，建立健全的風(fēng)險識別和評估機(jī)制，對于可疑的投資項目和金融產(chǎn)品要進(jìn)行仔細(xì)甄別和風(fēng)險評估。其次，加強(qiáng)金融知識普及，提高個人和機(jī)構(gòu)對金融產(chǎn)品和交易風(fēng)險的認(rèn)識和理解。再次，加強(qiáng)合規(guī)和自律，嚴(yán)格遵守金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。此外，要加強(qiáng)金融監(jiān)管力度，嚴(yán)打金融風(fēng)險套路行為，提高違法成本。
通過分析已經(jīng)發(fā)生的金融風(fēng)險套路案例，我們可以總結(jié)出一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，保持警惕，警惕過高回報的投資項目和金融產(chǎn)品。其次，謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，選擇有信譽(yù)和良好業(yè)績的金融機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士。再次，注重信息的真實(shí)性和可信度，對于其他投資者的推薦要有一定的'懷疑態(tài)度。最后，保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的金融知識和風(fēng)險防范能力。
防范金融風(fēng)險套路是我們每個人都應(yīng)該重視的問題。通過加強(qiáng)金融知識學(xué)習(xí)，建立健全的風(fēng)險識別和評估機(jī)制，加強(qiáng)個人和機(jī)構(gòu)的合規(guī)和自律，我們能夠有效預(yù)防金融風(fēng)險套路的發(fā)生。同時，金融監(jiān)管部門也應(yīng)加大金融風(fēng)險套路的打擊力度，保護(hù)投資者的合法權(quán)益。只有共同努力，我們才能建立一個更加公平和透明的金融市場。
風(fēng)險心得體會9
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進(jìn)作用。
我認(rèn)為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工隊伍培植，而且對構(gòu)建地方道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制。夯實(shí)道德基礎(chǔ)，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠(yuǎn)的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準(zhǔn)則和根基要求。增強(qiáng)廉潔自律，必須做好四大方面工作。
一是把增強(qiáng)職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合，并從自身做起，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識。
二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強(qiáng)規(guī)章制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的.人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變的能力。
三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場經(jīng)濟(jì)以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機(jī)制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場經(jīng)濟(jì)以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競爭，催生利己主義思想;市場經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。
通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識;促進(jìn)自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺性;提高自己案件風(fēng)險防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險的發(fā)生，促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
風(fēng)險心得體會10
在現(xiàn)代社會，醫(yī)療矛盾及其風(fēng)險成為了一個備受社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，不僅關(guān)乎著全民健康，也關(guān)系到國家醫(yī)療改革的深入開展。針對這一問題，本文探討了化解醫(yī)療矛盾風(fēng)險的心得體會。
首先，醫(yī)療矛盾的產(chǎn)生往往緣于患者與醫(yī)生的溝通不暢，因此，提高醫(yī)者和患者的溝通技巧十分必要。在醫(yī)患交流中，醫(yī)生應(yīng)保持真誠、耐心、細(xì)致的`態(tài)度，傾聽患者的言語和心聲，遵循醫(yī)學(xué)倫理和道德準(zhǔn)則，通過有效的信息交流，讓患者充分了解病情和治療方案，消除誤解和不信任，進(jìn)而增強(qiáng)醫(yī)患之間的信任和合作，從而化解醫(yī)患矛盾風(fēng)險。
其次，建立完善的醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制也是必不可少的。通過加強(qiáng)相關(guān)部門和人員的培訓(xùn)、加強(qiáng)信息公開和醫(yī)療糾紛處理的咨詢指導(dǎo)，建立多樣化的調(diào)解方式，創(chuàng)造更加優(yōu)良的外部環(huán)境，使醫(yī)療糾紛能夠在公平、公正、透明的原則下解決，讓醫(yī)生和患者都能夠獲得公正的對待和合理的權(quán)益保障。
同時，強(qiáng)化醫(yī)療責(zé)任意識和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也是化解醫(yī)療矛盾風(fēng)險的重要手段之一。醫(yī)生們應(yīng)提高醫(yī)療服務(wù)意識，注重服務(wù)質(zhì)量，不斷完善醫(yī)療服務(wù)體系，推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的全面提升。同時，在醫(yī)務(wù)人員的日常工作中，要遵循職業(yè)操守，維護(hù)良好的職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要落到實(shí)處。
最后，豐富醫(yī)療保險制度，提高保險覆蓋面，也是化解醫(yī)療矛盾風(fēng)險的重要途徑。通過加大政府投入，完善醫(yī)療保險制度，擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，幫助患者減輕負(fù)擔(dān)，提高患者對醫(yī)生的信任度，從根本上減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
總的來說，化解醫(yī)療矛盾風(fēng)險是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會的共同努力。只要我們加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立完善的醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任意識，同時也豐富醫(yī)療保險制度，相信我們一定可以有效地化解醫(yī)療矛盾風(fēng)險，讓更多的人民得到合理的醫(yī)療服務(wù)和保障。
風(fēng)險心得體會11
稅務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營中不可避免的一部分。稅務(wù)管理不僅包括合理的稅務(wù)籌劃，還需要對稅法法規(guī)的熟悉和遵守，其中就包括稅務(wù)風(fēng)險的管理。下面，我將分享關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險的體會和心得，以幫助更多企業(yè)更好地管理稅務(wù)風(fēng)險。
第一段：了解稅務(wù)風(fēng)險是非常重要的事情。
了解稅務(wù)風(fēng)險是非常重要的，因為它關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。稅務(wù)風(fēng)險是指在企業(yè)計劃、經(jīng)營、資金籌劃等方面，由于對稅法法規(guī)不熟悉，沒有制定科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案或無法滿足政府監(jiān)管要求而導(dǎo)致的損失風(fēng)險。因此，企業(yè)必須了解和掌握稅務(wù)風(fēng)險的概念，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的潛在影響有清晰的認(rèn)識。
第二段：加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)管理是推動企業(yè)正常經(jīng)營的有力措施。
稅法法規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的制度基礎(chǔ)，稅務(wù)合規(guī)管理是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的核心所在。在稅法意義下，稅務(wù)合規(guī)管理是遵守稅法法規(guī)和政策、認(rèn)真履行納稅義務(wù)的過程，具有及時掌握稅收政策變化、完善企業(yè)管理、維護(hù)企業(yè)品牌信譽(yù)等優(yōu)點(diǎn)，是推動企業(yè)經(jīng)營的有力措施。
第三段：稅務(wù)風(fēng)險管理需要依托現(xiàn)代科技。
現(xiàn)代科技發(fā)展，為企業(yè)提供了很多優(yōu)秀的稅務(wù)管理工具，如稅務(wù)管理軟件、會計軟件等等。這些工具可以大大提高稅務(wù)管理的效率和精度，為企業(yè)打造了更加智能化的稅務(wù)風(fēng)險管理體系。稅務(wù)風(fēng)險管理不再是一個繁瑣的工作流程，而是一個高效簡便的管理過程，這對于企業(yè)而言是非常有利的。
第四段：企業(yè)應(yīng)積極參與稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)應(yīng)該積極參與到稅收優(yōu)惠政策中。稅收優(yōu)惠政策通常是一個縮小稅務(wù)成本和激勵企業(yè)發(fā)展的手段，可以有效的'降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。同時，稅收優(yōu)惠政策也可以使企業(yè)更好地規(guī)劃稅務(wù)籌劃和經(jīng)營計劃，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營實(shí)力。
第五段：總結(jié)。
在企業(yè)經(jīng)營中，稅務(wù)風(fēng)險是不可避免的，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)管理，認(rèn)真遵守稅法法規(guī)和政策，利用現(xiàn)代科技工具，積極參與稅收優(yōu)惠政策，以建立更加全面有效的稅務(wù)風(fēng)險管理體系。加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)所在。
風(fēng)險心得體會12
安全風(fēng)險沒有大小之分，人的生命沒有彩排可言。這是我在安全風(fēng)險管理學(xué)習(xí)中的感悟。作為一名財務(wù)人員，雖然脫離一線崗位，但是通過對“安全風(fēng)險管理大家談”的學(xué)習(xí)，我還是非常有感觸的。主要有以下幾點(diǎn)體會：
第一，通過開展面向全段、覆蓋全員的“安全風(fēng)險管理大家談活動”，進(jìn)一步提升廣大干部職工特別是各級管理干部和一線主要行車崗位職工，對鐵路安全在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生活中重要性的'認(rèn)識及對鐵路實(shí)施安全風(fēng)險管理重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)干部履職盡責(zé)、職工遵章守紀(jì)的自覺性，發(fā)現(xiàn)和解決一批影響安全風(fēng)險管理的實(shí)際問題。引導(dǎo)干部職工明確工作重點(diǎn)，把控安全關(guān)鍵，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
第二，牢固樹立“三點(diǎn)共識”和“三個重中之重”�！叭c(diǎn)共識”：做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位考慮，任何影響安全的問題都要立即解決�！叭齻�重中之重”：把客車安全作為安全工作的重中之重，加強(qiáng)安全管理作為各項安全工作的重中之重，把抓落實(shí)作為安全管理的重中之重。鐵路安全風(fēng)險管理的優(yōu)勢在于它強(qiáng)化了問題的超前防范，強(qiáng)調(diào)了問題點(diǎn)的管理。在風(fēng)險還沒有發(fā)生乃至于變大時就把它扼殺在搖籃當(dāng)中，從而牢牢掌握了安全工作的主動權(quán)。
第三，加強(qiáng)責(zé)任意識。細(xì)數(shù)眾多安全事故，大多數(shù)都離不開“兩違”現(xiàn)象發(fā)生。雖然“兩違”問題時時刻刻都掛在嘴邊，但仍有違反“兩違”現(xiàn)象發(fā)生，這就是職工責(zé)任意識不強(qiáng)所導(dǎo)致的。作為一名管理干部，我們只有嚴(yán)格要求自己，堅決不做違反“兩違”的事，進(jìn)而才能要求職工真正杜絕“兩違”。
總之，作為一名鐵路工作者我們要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，把標(biāo)準(zhǔn)化落到實(shí)處。認(rèn)真把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思路貫徹到工作中去。生命如此地脆弱，如此地不堪一擊，只要我們多一份小心，多一份關(guān)心，就會少一份災(zāi)難，少一份失望。
風(fēng)險心得體會13
6月3日，我有幸參加了**區(qū)政府教育督導(dǎo)室組織的責(zé)任督學(xué)專題培訓(xùn)會，實(shí)地參觀了黃花初中的“棋文化”，觀看了實(shí)驗初中的
“七彩星文化”宣傳片，分享了全區(qū)十一所“創(chuàng)現(xiàn)”學(xué)校的校園文化建設(shè)展示匯報，特別是以小組合作學(xué)習(xí)形式組織開展的學(xué)校文化建設(shè)專題研討，將活動推向了高潮。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我對學(xué)校文化建設(shè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識和思考。
一、辦學(xué)理念是前提
理念是學(xué)校文化的靈魂，是一所學(xué)校精神底蘊(yùn)的積淀，是學(xué)校發(fā)展的精神動力。沒有科學(xué)辦學(xué)理念的辦學(xué)行為是盲目的，會缺乏可持續(xù)發(fā)展的力量，如果辦學(xué)理念被師生認(rèn)同，內(nèi)化為全體師生理想和行動的共同愿景，就會煥發(fā)出學(xué)校發(fā)展的巨大潛能。因此，任何一所學(xué)校，要想獲得教育的成功，必須首先確立科學(xué)的辦學(xué)理念。黃花初中以“走好每一步，為一生作準(zhǔn)備”作為學(xué)校的辦學(xué)理念，有了理念的指引，學(xué)校的辦學(xué)方向更加明確，學(xué)校文化建設(shè)的核心內(nèi)容—學(xué)校精神文化建設(shè)，如校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等便有了牢固根基。
二、環(huán)境文化是基礎(chǔ)
校園環(huán)境是學(xué)校文化建設(shè)的外顯形式。學(xué)校無閑處，處處熏陶人，環(huán)境不僅是學(xué)生生活的空間，也是培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)的載體，“一草一木皆關(guān)情”，健康優(yōu)美的校園環(huán)境具有潤物無聲的精神魅力，能夠在無形中陶冶全體師生的心靈。優(yōu)美的校園環(huán)境有利于提高全體師生的素養(yǎng)，校園環(huán)境所蘊(yùn)含的精神對全體師生的價值取向、生活習(xí)慣、生活態(tài)度等諸多方面都能起到潛移默化的作用。當(dāng)然，高品位的校園環(huán)境更有利于促進(jìn)學(xué)生的健康成長，有助于青少年學(xué)生的身心全面發(fā)展。
三、制度文化是保障
精細(xì)化的管理制度能夠為學(xué)校文化建設(shè)提供制度保障。要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，就必須對學(xué)校管理工作進(jìn)行一個全面系統(tǒng)的分析，如教師管理、教學(xué)管理、德育管理、安全管理、后勤管理等涉及學(xué)校管理的各個方面進(jìn)行一個整體的構(gòu)思，從而形成精細(xì)的教學(xué)管理制度、德育管理制度和后勤管理制度，三類制度要相輔相成、互相促進(jìn)，努力使學(xué)校工作事事有人管、處處有人管、時時有人管，杜絕管理上的漏洞，清除管理上的盲點(diǎn)，提高學(xué)校管理效能。
1、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)精細(xì)化管理。沒有規(guī)矩不成方圓，精細(xì)化必須要講究精度，
突出細(xì)節(jié)。學(xué)校必須集思廣益，群策群力，并充分發(fā)揮學(xué)校職代會作用，建立完善學(xué)校的各種>規(guī)章制度，一整套精細(xì)、科學(xué)、操作性強(qiáng)的>規(guī)章制度可以明確學(xué)校各項工作規(guī)范，約束工作行為，引領(lǐng)工作方向，并保障政令暢通。
2、以科學(xué)計劃為主線，保證精細(xì)化管理。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，要做到未雨綢繆，計劃先行。大到學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)、小到學(xué)校的學(xué)期計劃、月度安排再到每周工作，平時干什么、假期干什么，哪個急、哪個緩，哪個輕、哪個重，都要事先預(yù)設(shè)好。每項工作都必須要有一個精細(xì)的實(shí)施方案，這樣才能做到心中有數(shù)，有條不紊。
四、行為文化是關(guān)鍵
學(xué)校的文化建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，最終應(yīng)該落實(shí)在學(xué)校師生的行為文化上。學(xué)校行為的外延涵蓋學(xué)�；顒拥�'整個過程，大到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策，小到學(xué)校每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，從學(xué)校的全部日�；顒�，到學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，都體現(xiàn)著一所學(xué)校的文化內(nèi)涵。
1、學(xué)生必須習(xí)慣優(yōu)良。學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的一種有效方式，也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)生產(chǎn)力的重要途徑。事實(shí)上，一切教育都?xì)w于對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，沒有良好習(xí)慣的培養(yǎng)，就沒有真正的教育，教育的效率與效果也就大打折扣，從而直接影響教育效能的發(fā)揮。
2、教師必須為人師表。養(yǎng)成教育的對象不應(yīng)是只針對于學(xué)生，還應(yīng)包括教師。有了具有高尚品質(zhì)的教師，才能像明燈一樣，給學(xué)生成長指好路。教師好當(dāng)，但要做一名好教師不易，教師不僅要教會學(xué)生學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，更應(yīng)該以自己的言行去影響學(xué)生，教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)如何生活。
學(xué)校文化是學(xué)校的魂，是學(xué)校的精氣神，是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動力。好的學(xué)校文化不僅使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)，對學(xué)生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠(yuǎn)影響，而且能夠使教師道德提升、人格發(fā)展、樂教、善教，讓教師懷著快樂的心情為學(xué)校工作，努力實(shí)現(xiàn)人生價值。
風(fēng)險心得體會14
在我們的人生中，風(fēng)險與收益一直是伴隨我們的話題，無論是我們作出任何決策時，都會對其進(jìn)行分析。在我高中三年的學(xué)習(xí)過程中，我也深深地體會到了風(fēng)險與收益分析的重要性。
首先，讓我們來看看風(fēng)險與收益在學(xué)習(xí)中的體現(xiàn)。我們每個人都希望在學(xué)習(xí)上取得好成績，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)美好的未來。但在學(xué)習(xí)過程中，我們會面臨很多風(fēng)險，例如復(fù)習(xí)不充分導(dǎo)致考試失敗、時間管理不當(dāng)導(dǎo)致無法完成學(xué)業(yè)任務(wù)等。而這些風(fēng)險的存在直接影響到我們的成績以及未來的發(fā)展。因此，在學(xué)習(xí)中，我們必須時刻對風(fēng)險與收益進(jìn)行分析，合理地規(guī)劃學(xué)業(yè)計劃，做好時間管理，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，并在不斷學(xué)習(xí)中完善自己，降低風(fēng)險，提升收益。
除了學(xué)習(xí)，風(fēng)險與收益在我們的'生活中也非常常見。比如說，我們想要健康地生活，但我們面臨的風(fēng)險就包括了不良的飲食習(xí)慣、缺乏運(yùn)動等，這些風(fēng)險可能會導(dǎo)致我們的身體不健康。那么，我們可以通過規(guī)律的生活作息，健康的飲食習(xí)慣，以及適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動來規(guī)避這些風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)身心健康。
同時，風(fēng)險與收益也在人際交往中非常常見。比如說，一個人想要找一個朋友，但在交友過程中面臨的風(fēng)險包括受傷害、被背叛等，但我們通過與人交往可以獲得信任、理解等收益。因此，在人際交往中，我們需要有效地控制風(fēng)險，維護(hù)良好的人際關(guān)系，獲得人際收益。
總之，不管是在學(xué)習(xí)中、生活中，還是人際交往中，我們都需要進(jìn)行風(fēng)險與收益的分析，來規(guī)避風(fēng)險、獲取收益。但我們也要注意，風(fēng)險與收益并非一定成正比。在風(fēng)險與收益之間要尋找平衡點(diǎn)，不能只追求高收益而忽略高風(fēng)險。只有在風(fēng)險與收益平衡的基礎(chǔ)上，才能穩(wěn)步前行，迎接更加美好的未來。
風(fēng)險心得體會15
課程主題：信用風(fēng)險測量與管理
培訓(xùn)目標(biāo)：學(xué)員掌握違約概率的測算、信用評級的基礎(chǔ)知識，了解四大信用風(fēng)險組合模型的原理，掌握各類風(fēng)險緩釋技術(shù)，能計算信用風(fēng)險價值。掌握固定收益證券、外匯、股權(quán)和商品市場的`基本知識及其風(fēng)險，了解衍生產(chǎn)品的定價原理，掌握風(fēng)險識別、敞口計算方法，了解風(fēng)險價值方法原理、運(yùn)用，能通過基本參數(shù)計算風(fēng)險價值。了解市場風(fēng)險的對沖技術(shù)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、信用風(fēng)險導(dǎo)論
結(jié)算前風(fēng)險
結(jié)算風(fēng)險
結(jié)算風(fēng)險的處理
信用風(fēng)險的成因
信用風(fēng)險管理
信用風(fēng)險與市場風(fēng)險的管理
信用風(fēng)險測量：信用損失
信用風(fēng)險測量：聯(lián)合事件
信用風(fēng)險的分散化
2、違約概率與轉(zhuǎn)移概率 信用事件
歷史違約率
累積與邊際違約率
轉(zhuǎn)移概率
預(yù)測違約概率
公司違約與國家違約 培訓(xùn)內(nèi)容：
3、回收率
回收率的定義
回收率的估計
4、條件求償權(quán)方法與KMV模型
5、對手風(fēng)險:
敞口
回收率
風(fēng)險緩釋技術(shù)(包括評級觸發(fā)、抵押、優(yōu)先權(quán)順序)
6、信用風(fēng)險暴露及修正 信用風(fēng)險暴露的分布 信用風(fēng)險暴露的修正：盯市 信用風(fēng)險暴露的修正：頭寸限制 信用風(fēng)險暴露的修正：息票調(diào)整
信用風(fēng)險暴露的修正：凈額結(jié)算 信用觸發(fā) 時間看跌期權(quán)
7、信用衍生產(chǎn)品 信用衍生產(chǎn)品介紹 信用衍生產(chǎn)品種類 信用衍生產(chǎn)品的定價與套利 信用衍生產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)
8、信用風(fēng)險損失 信用損失分布的度量 度量期望信用損失 度量VAR 信用損失度量、定價與資本準(zhǔn)備
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