農(nóng)行心得體會
我們心里有一些收獲后，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么要如何寫呢？以下是小編整理的農(nóng)行心得體會 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農(nóng)行心得體會 篇1
為進(jìn)一步提高全行會計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的`責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動內(nèi)容包括：
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100％。每名會計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。
三是組織召開制度研討會。
在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計(jì)制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見；對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動內(nèi)容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。
二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。
農(nóng)行心得體會 篇2
隨著金融行業(yè)越來越繁榮發(fā)展，銀行作為重要的金融機(jī)構(gòu)，得到了廣泛的關(guān)注和重視。而在銀行的管理中，農(nóng)業(yè)銀行是一個極其重要的門面。為了吸引更多的關(guān)注和獲得更高的認(rèn)可，農(nóng)業(yè)銀行不斷完善自身管理，出臺更加嚴(yán)格的管理制度。其中就包括了一些禁忌事項(xiàng)，如果員工被發(fā)現(xiàn)違反，必將受罰。下面是筆者的一些心得體會，旨在幫助大家更好地了解農(nóng)業(yè)銀行的管理制度。
首先，為了更深入地了解農(nóng)業(yè)銀行的禁忌事項(xiàng)，我們需要先了解農(nóng)業(yè)銀行的相關(guān)管理制度。在農(nóng)業(yè)銀行的管理制度中，禁忌事項(xiàng)屬于非常嚴(yán)格的一類。而一旦員工違反禁忌事項(xiàng)，不僅將受到停職、降職、甚至開除的處罰，還可能會面臨一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我們必須十分重視這些禁忌事項(xiàng)，并時刻遵守相關(guān)規(guī)定，以期保持自己的職業(yè)操守和銀行的形象。
其次，作為一個銀行員工，我們必須時刻謹(jǐn)記農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化和理念。在農(nóng)業(yè)銀行，管理權(quán)力是十分集中的。因此，農(nóng)業(yè)銀行員工必須時刻遵循上級指示，并且不得擅自做出決策。同時，在辦公室中，應(yīng)該嚴(yán)禁私人交易，不得以任何形式接受客戶的“好處費(fèi)”或涉嫌收受“紅包，方便費(fèi)”等行為。此外，員工還應(yīng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的聲譽(yù)和形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何不利于農(nóng)業(yè)銀行及其客戶的勾當(dāng)。
再次，農(nóng)業(yè)銀行作為一個以服務(wù)為主的'企業(yè)，客戶服務(wù)質(zhì)量被視為企業(yè)的核心競爭力。為了確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量的提升，農(nóng)業(yè)銀行要求員工必須時刻保持工作狀態(tài)的清醒，并始終牢記自己的服務(wù)使命，不得疏忽工作、隨意離崗等不良行為。同時，員工也要嚴(yán)格遵守銀行的機(jī)密原則，保護(hù)客戶的個人信息，不得隨意泄露客戶信息，以免給客戶帶來損失或困擾。
最后，值得一提的是，在農(nóng)業(yè)銀行的禁忌事項(xiàng)中最嚴(yán)格的之一就是涉及“不正之風(fēng)”問題。農(nóng)業(yè)銀行一直強(qiáng)調(diào)反腐倡廉，對員工倒賣公職、濫用職權(quán)、貪污挪用等違法犯罪行為零容忍，并對相關(guān)違法行為實(shí)行“一案雙查”的處罰措施。因此，員工必須牢記自己的職業(yè)操守，時刻保持清正廉潔的原則，絕不能向不正之風(fēng)低頭。
總之，農(nóng)業(yè)銀行的禁忌事項(xiàng)是一項(xiàng)非常重要的管理制度。作為銀行員工，我們必須時刻遵守相關(guān)規(guī)定，保持自己的職業(yè)操守，始終把服務(wù)質(zhì)量、機(jī)密保護(hù)、反腐倡廉放在心上，為銀行的進(jìn)一步發(fā)展和客戶們的滿意服務(wù)而努力。
農(nóng)行心得體會 篇3
作為新時代的女員工，我深感責(zé)任重大。不僅要承擔(dān)著工作所帶來的經(jīng)濟(jì)壓力，還要應(yīng)對社會對于女性的各種期望和評價(jià)。然而，我相信只要勇往直前，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力克服困難，我們一定能夠取得優(yōu)異的成績。在這個過程中，我體會到了許多寶貴的心得體會。
首先，作為新時代的女員工，我們需要堅(jiān)定自己的職業(yè)信念和目標(biāo)。如今，職場競爭異常激烈，讓人難以立足。然而，只有擁有明確的`職業(yè)目標(biāo)并為之努力，我們才能在職場上積極進(jìn)取，不斷提升自己。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，職場是一個長久的戰(zhàn)場，我們需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷學(xué)習(xí)和成長。只有這樣，我們才能在職場中立于不敗之地，取得更高的發(fā)展。
其次，作為新時代的女員工，我們需要發(fā)揮自身的優(yōu)勢。每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢，而我們，作為女性，更應(yīng)該懂得如何去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)技巧嫻熟，善于溝通，這些都是我們的優(yōu)勢所在。而在傳統(tǒng)觀念中，女性可能會受到一些限制，容易被忽視。然而，這并不意味著我們不能取得成功。我們可以通過靈活處理人際關(guān)系，善于傾聽，注重細(xì)節(jié)等方法，來展示我們的價(jià)值，成為職場中不可或缺的一員。
再次，新時代的女員工需要有自己獨(dú)立的思考和判斷能力。在職場中，我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，需要我們能夠獨(dú)立思考并做出正確的判斷。在我第一次獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目時，我遇到了許多問題，但我從不輕言放棄。我學(xué)會了與同事溝通，尋求幫助和建議。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，以便更好地解決問題。這些經(jīng)歷讓我明白，在職場中，自己的思考和判斷能力是至關(guān)重要的。
最后，新時代的女員工需要保持積極樂觀的心態(tài)。職場充滿了競爭和壓力，一旦陷入消極的情緒中，我們將無法保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。因此，我們需要學(xué)會保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時不屈不撓。在我工作的過程中，我也遇到了許多困難和挫折，但我從不輕易放棄，總是相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。我相信只要保持積極樂觀的態(tài)度，不懈努力，終會收獲成功的喜悅。
總之，爭做新時代的女員工，我們需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，獨(dú)立思考和判斷，保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣，我們才能在職場中取得更好的發(fā)展。讓我們肩負(fù)起責(zé)任，奮發(fā)向前，努力成為新時代女員工的代表！
農(nóng)行心得體會 篇4
調(diào)整心態(tài)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。作為剛剛走出校園的大學(xué)生，如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，是我們新員工面臨的一大挑戰(zhàn)。從雷明老師的“陽光心態(tài)與職場心理健康”和趙忠世老師“處事、謀事、做事”講座中，我們認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，需要三步走：
一是自我要求。要求我們在走上工作崗位時保持一種“空杯”心態(tài)，在觀念上自我要求--做符合農(nóng)行規(guī)章制度的好員工，在行為上自我要求--做能適應(yīng)新組織新環(huán)境的好員工；
二是角色扮演。要求我們在農(nóng)行里準(zhǔn)確找到自己的定位，在工作崗位上履行職責(zé)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)行人；三是職業(yè)契約。要求我們在職業(yè)道路上，制定合理的'職業(yè)規(guī)劃，在發(fā)展中不斷調(diào)整目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)農(nóng)行人業(yè)務(wù)基本功。得益于各部門領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干的悉心教導(dǎo)，通過內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營管理的各個方面的16場專題講座，讓我深刻地認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的農(nóng)總行工作人員，我們必須在以下幾個方面不斷提高：一是對農(nóng)行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管部門要求的深入理解和學(xué)習(xí)歸納；二是對各類風(fēng)險(xiǎn)保持敏銳，培養(yǎng)識別風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)素養(yǎng)；三是對銀行前、中、后臺主營業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，掌握行業(yè)發(fā)展動向，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和宏觀政策。
那么，怎么夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功呢？
一是要求我們培養(yǎng)高度的責(zé)任感，對本職工作抱有一絲不茍的責(zé)任心；
二是培養(yǎng)敬業(yè)心態(tài)，工作中的自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；
三是踏實(shí)累積知識功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，只有具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)、理論知識，才能更好培養(yǎng)更強(qiáng)的分析能力及判斷能力。
短暫的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)總行，作為我們共同的組織，作為我們以后工作和戰(zhàn)斗的歸屬，在它的關(guān)心下，相信我們將不斷成長進(jìn)步，最終實(shí)現(xiàn)我們本身存在的自我價(jià)值。我無比自豪能夠成為這個組織的一員，我堅(jiān)信我們將在自己的崗位上為農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的力量。感謝農(nóng)行，促使我完成了成長中一個重要的蛻變，我期待，人生中下一次的磨煉和挑戰(zhàn)。
農(nóng)行心得體會 篇5
為進(jìn)一步提高全行會計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。 開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員
工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100％。每名會計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計(jì)制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的`意見；對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。
農(nóng)行心得體會 篇6
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗(yàn)的增多，我對我個人在XXX工作中的要求也在持續(xù)的提升。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右，所以這樣的工作環(huán)境就迫使我自己持續(xù)的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來實(shí)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來協(xié)助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�，要千方百�?jì)的把自己不會的學(xué)會。想在工作中協(xié)助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的.熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點(diǎn)，我都從來沒有任何怨言。因?yàn)槲抑�，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會，做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點(diǎn)矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的持續(xù)提升。我一直認(rèn)為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因?yàn)槲业钠夥浅：�，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里來說首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅(jiān)持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。所以我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
XXX位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會持續(xù)的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所僅僅一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用XXX另處一名同志的話來解釋�！八麄儊肀本┒疾蝗菀�，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的�！蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
農(nóng)行心得體會 篇7
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)是富有責(zé)任感的工作態(tài)度。
盧浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個正在架水壺?zé)�，一個正優(yōu)雅的提起水桶，另一個穿著廚衣，伸手去拿盤子，要說的是，即使是平淡無奇的工作，也值得我們?nèi)褙炞⒌厝プ觥Ｆ鋵?shí)，工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時的心境，取決于我們是否愛崗敬業(yè)。作為農(nóng)行員工要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，這極其重要，有了這種精神狀態(tài)，工作就能推進(jìn)，成果就能顯現(xiàn)，干部就能脫穎而出、健康成長。
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是我行改革和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是我行改革和發(fā)展的需要。對于一個銀行來說，沒有人當(dāng)行長是不行的；同樣，如果沒有默默奉獻(xiàn)在一線的柜員、客戶經(jīng)理，甚至是掃地、清除垃圾的保潔員也是不行的。想當(dāng)行長的人很多，想掃地的人肯定不多，但在農(nóng)行這樣一個大家庭里，行長只需要一個，柜員、客戶經(jīng)理卻是幾十萬。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要還在現(xiàn)有崗位上，就要有“干一行、愛一行”的工作態(tài)度，只有這樣才能在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，在平凡的崗位中做出不平凡的`事業(yè)。作為一個支行黨委書記、行長，我認(rèn)為愛崗敬業(yè)應(yīng)體現(xiàn)在，以身作則、率先垂范努力做到“三帶頭”，實(shí)現(xiàn)“五在前”，即頭人；從而努力實(shí)現(xiàn)“營銷業(yè)績排在前、日常工作干在前、艱巨任務(wù)搶在前、員工困難幫在前、思想工作做在前”，在全行上下樹立黨員干部隊(duì)伍良好形象，帶動全行員工積極向上，盡心盡力推動全行發(fā)展。
�。ǘ┱\實(shí)守信是富有責(zé)任感的工作秉性。
古人云：“誠者天之道也，誠者人之道也，誠者商之道也�！庇衷疲骸罢\招天下客，譽(yù)從信中來�！倍袢嗽疲骸罢\信是市場經(jīng)濟(jì)的黃金規(guī)則�！睆闹锌芍瑥墓诺浇�，誠信乃立身處世，從政經(jīng)商之通理。沒有誠信的社會，終究會止步不前，沒有誠信的銀行可能逞一時之快，卻不能長久，猶如沒有土壤滋養(yǎng)的鮮花遲早會凋零，誠實(shí)守信強(qiáng)調(diào)的是銀行的社會責(zé)任。近期蒙牛、伊利事件給我們上了很深的一課。對于銀行來說，員工的誠實(shí)守信和企業(yè)的誠信文化極其重要。對外，要體現(xiàn)在履行如實(shí)告知義務(wù)、 “言必行、行必果”，竭誠的服務(wù)，不要因?yàn)闃I(yè)績需要而欺騙客戶，從而使客戶依賴和信任銀行；對內(nèi)，要體現(xiàn)在本職工作上，踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺騙隱瞞，不夸大其詞。
（三）勤勉盡職是富有責(zé)任感的工作要義。
“企業(yè)應(yīng)該在任何時候都沒有激動人心的事發(fā)生�！边@是張瑞敏“不追求傳奇”理念的直接表述。他認(rèn)為：“沒有激動人心的事發(fā)生，就說明企業(yè)運(yùn)行過程中時時處于正常狀態(tài)�！钡拇_，沒有激動人心的事發(fā)生，沒有激動人心的場面出現(xiàn)，沒有激動人心的聲音傳來，卻是“細(xì)心一點(diǎn)、勤快一點(diǎn)、精明一點(diǎn)、小事做好一點(diǎn)”的勤勉盡職的工作要義的體現(xiàn)�！靶∈隆本褪羌�(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)是勤勉盡職的起點(diǎn)，落實(shí)細(xì)節(jié)是勤勉盡職的落腳點(diǎn)，是勤勉盡職對每一位員工的要求，每一位員工要在履行的職責(zé)內(nèi)認(rèn)真做到客戶無小事，服務(wù)無小事。客戶無小事，客戶的事再小，也與客戶是否對我行100％滿意緊緊聯(lián)系在一起。每個客戶都希望接待他的員工重視她們的任何一件小事，任何小的疏忽都可能造成客戶的不滿，甚至可能是十分嚴(yán)重的后果。因此，客戶的每件小事都是大事，服務(wù)過程中遇到的每個小問題都是大問題，把每一件小事做到位，把每一個小問題化解，客戶才能完全滿意，員工才能真正盡職，贏得競爭過程中制勝的一招。
中國農(nóng)業(yè)銀行為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)際情況，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。要求員工必須認(rèn)真履行公民的義務(wù)和行員工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的信譽(yù)和整體利益，自覺做到思想進(jìn)步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。同時為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常的經(jīng)營管理秩序，保障農(nóng)業(yè)銀行資產(chǎn)安全和穩(wěn)健經(jīng)營，做到有章可循、執(zhí)法嚴(yán)明。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，提高經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順進(jìn)行，依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，并總結(jié)多年來違規(guī)行為處罰的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》，用來制約員工行為。
員工行為守則是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實(shí)上，權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當(dāng)你得到某種權(quán)利的時候，就必須承擔(dān)某種義務(wù)和責(zé)任。責(zé)任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。
如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負(fù)責(zé)的責(zé)任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責(zé)任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。
農(nóng)行心得體會 篇8
《從我做起合規(guī)操作》一書是為了進(jìn)一步提高全行會計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行湖口縣支行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
我行此次教育學(xué)習(xí)活動分為自學(xué)和驗(yàn)收兩個階段進(jìn)行。自學(xué)階段的活動內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《從我做起合規(guī)操作》業(yè)務(wù)書為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。每名會計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合自學(xué)和案件防范與治理的`合規(guī)文化，深入排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。驗(yàn)收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查、抽查學(xué)習(xí)筆記。把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。
在前段時間的學(xué)習(xí)教育活動中，我深刻認(rèn)識到，農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終。“基礎(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山；基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價(jià)值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會得到有效的遏制。
農(nóng)行心得體會 篇9
很高興并且很幸運(yùn)能夠進(jìn)入到農(nóng)行，作為農(nóng)行的新員工，我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入農(nóng)行這個大集體;在培訓(xùn)的這些天里，農(nóng)行給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛和幫助，使我們充分體會到了禮儀的魅力和熟悉業(yè)務(wù)的重要性。同時，從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì)，我們又充分感覺到農(nóng)行人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。每一位培訓(xùn)老師都把自己在禮儀應(yīng)用和專業(yè)領(lǐng)域知識無私的奉獻(xiàn)出來與我們大家分享，讓我們從練習(xí)禮儀到掌握專業(yè)技能，關(guān)注和尊重顧客，迅速的融入到這個集體和行業(yè)，在收獲了很多的同時，我們的內(nèi)心也充滿了感動。
回憶自己參加農(nóng)行新員工職前培訓(xùn)的前前后后，確實(shí)是學(xué)習(xí)很多、感受很多，收獲更多。農(nóng)行的文化讓我感覺到農(nóng)行的每一個角落都透露著溫暖和關(guān)懷;工作中禮儀的運(yùn)用和專業(yè)知識的講解教會我們熱情的接待和服務(wù)以及強(qiáng)硬的專業(yè)技能知識就是力量、就是公司的效益�！凹夹g(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次，而為人處事的態(tài)度及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶�！边@是我實(shí)習(xí)當(dāng)中記憶最深刻的一句話之一。隨著新員工培訓(xùn)的逐步深入，我們的思想、行為的在日益提升。公司的文化熏陶了我，職業(yè)教育規(guī)范了我們的言行舉止，專業(yè)技能提高了我的整合素質(zhì)。
記得培訓(xùn)的第一天，行長致辭，歡迎新員工。在滿滿的教室新員工熱切的.目光中，行長簡明扼要地介紹了農(nóng)行，職前培訓(xùn)的重要性和作用。最后并對我們提出了做一個合格的農(nóng)行職業(yè)人的期望!他希望加入農(nóng)行大家庭的新人，能理解和認(rèn)同農(nóng)行的工作理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)理想，爭取把農(nóng)行建設(shè)成為更具有競爭力的國企。行長充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個溫暖、充滿關(guān)愛和熱情的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。
在禮儀課上，從站姿到坐姿，從滿臉笑容歡迎顧客的到來到歡送顧客的離開�？此坪唵蔚娜穗H交往禮儀，大家練習(xí)后發(fā)現(xiàn)漏洞百出。端正的職業(yè)態(tài)度、友善的行為禮儀、良好的溝通方法是我們作為一個農(nóng)行職業(yè)人必須具備的素質(zhì)。工作和生活中的積極主動能夠發(fā)揮我們的想象力和創(chuàng)造力，克服客服環(huán)境和自身?xiàng)l件的障礙來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。責(zé)任心則能確保我們做好本職工作，而與他人的合作則可以使工作地圓滿完成!這就需要我們規(guī)范自己的行為禮儀，做好與他人的溝通，做一個合格的農(nóng)行人!
專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識到知識的匱乏和“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理。金融業(yè)務(wù)的展開學(xué)習(xí)，會計(jì)基礎(chǔ)的回顧，農(nóng)行ABIS業(yè)務(wù)的認(rèn)識，以及電子銀行和信用卡方面知識的講解使我們更全面地了解農(nóng)行的各個業(yè)務(wù)和工作需要。熟練的業(yè)務(wù)技能不是一日之功就能做到得，而是要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)才達(dá)到的高度。作為農(nóng)行的新人，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)農(nóng)行的業(yè)務(wù)，爭取早日能像那些老員工一樣做一個有經(jīng)驗(yàn)、有能力處理業(yè)務(wù)的人才;我們做為公司的新生力量，一定要擔(dān)負(fù)起壯大農(nóng)行的重任。百分之百的回客率是我們的期望和奮斗目標(biāo)，更是我們堅(jiān)定不移的使命。
課外拓展運(yùn)動的開展考驗(yàn)了我們的意志、檢驗(yàn)了我們吃苦耐勞的奮斗精神、最難能可貴的是在整個活動中我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗(yàn)和啟迪般的思考。短短一天的時間，正像此次拓展的宗旨一樣
農(nóng)行心得體會 篇10
農(nóng)行員工是農(nóng)業(yè)銀行重要的一支力量，他們是農(nóng)行服務(wù)廣大農(nóng)民、農(nóng)村地區(qū)和小微企業(yè)的橋梁和紐帶，也是構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。進(jìn)入新時代，農(nóng)行員工面臨了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也迎來了新的機(jī)遇和發(fā)展。本文旨在通過農(nóng)行員工的視角，分享在新時代中的工作體驗(yàn)和感悟。
新時代下，農(nóng)行員工肩負(fù)著更為重要的使命和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興成為重中之重。農(nóng)行員工不僅要深化改革、創(chuàng)新服務(wù)模式、提升客戶體驗(yàn)和滿意度，還要積極融入和服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力支持農(nóng)民、農(nóng)村地區(qū)和小微企業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村金融現(xiàn)代化。同時，農(nóng)行員工還要積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)新時代下的金融業(yè)務(wù)和服務(wù)理念，注重客戶需求和體驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
新時代也帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，我國金融服務(wù)市場不斷擴(kuò)大，特別是農(nóng)村金融市場的發(fā)展也不斷提高。另一方面，金融科技的快速發(fā)展和創(chuàng)新，為農(nóng)行員工的數(shù)字化能力和應(yīng)用能力提出了更高的要求。同時，還要應(yīng)對金融風(fēng)險(xiǎn)、安全防范等方面的挑戰(zhàn)，保障客戶的信息安全和資金安全。
在新時代，農(nóng)行員工需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)和能力，不斷跟進(jìn)金融市場的變化和需求，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，主動接受挑戰(zhàn)和變革。以我自己為例，作為一名農(nóng)行員工，在工作中要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極溝通，與客戶建立良好的`溝通和互信關(guān)系，不斷改進(jìn)自身的服務(wù)理念和方法，提升客戶滿意度和體驗(yàn)。同時，還要注重學(xué)習(xí)科技應(yīng)用和安全防范，不斷提升自己的數(shù)字化應(yīng)用能力和服務(wù)水平，為鄉(xiāng)村振興和金融現(xiàn)代化做出更大的貢獻(xiàn)。
新時代，農(nóng)行員工面臨著更為艱巨和繁重的使命和任務(wù)，也迎來了更為廣闊和重大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在工作中，農(nóng)行員工要始終堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的宗旨，提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新、發(fā)展和進(jìn)步，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和實(shí)現(xiàn)中國夢做出積極貢獻(xiàn)。
農(nóng)行心得體會 篇11
中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成局部。中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，資金實(shí)力雄厚，效勞功能齊全。中國農(nóng)業(yè)銀行五角場支行是坐落在五角場商業(yè)區(qū)的一個支行，領(lǐng)導(dǎo)楊浦區(qū)的各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。經(jīng)過在農(nóng)行的1個半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是第三方存管業(yè)務(wù)，其他一般了解的有儲蓄業(yè)務(wù)。信用卡業(yè)務(wù)。貸款業(yè)務(wù)。工作包括最先簡單的錄入。統(tǒng)計(jì)和后來的前臺營銷。接待工作。實(shí)習(xí)內(nèi)容
在實(shí)習(xí)的前兩個星期，我在五角場支行的電子產(chǎn)品部學(xué)習(xí)銀行的最根本工作，如錄入。統(tǒng)計(jì)。制表。復(fù)核等。通過這些簡單的工作，我了解了銀行卡業(yè)務(wù)的根本操作流程，未接觸銀行工作前看似簡單的一張信用卡，是必須經(jīng)過評估。審核。錄入。復(fù)核。存檔。編制。打印等一系列完整嚴(yán)密的手續(xù)才能完成的當(dāng)中任何一個環(huán)節(jié)出了過失，都會帶來繁瑣的糾正工作。剛開始認(rèn)為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是準(zhǔn)。除了銀行卡的操作流程，在做一些雜事，如聯(lián)絡(luò)各所業(yè)務(wù)人員。大堂經(jīng)理等工作時，我也深刻體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道，而是一個具有權(quán)威性的完整的金融機(jī)構(gòu)。銀行的后臺業(yè)務(wù)也包羅萬象，每個部門都有自己工作的操作流程，而我這次接觸的是電子產(chǎn)品部，主要學(xué)習(xí)的是第三方存管業(yè)務(wù)。
經(jīng)過兩個星期的學(xué)習(xí)，我有幸有時機(jī)被分配到黃興所營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行前臺的第三方存管業(yè)務(wù)處理。每天我和一名銀行操作人員還有三名實(shí)習(xí)生一組人來到營口路上的中心建投證券所，推廣第三方存管業(yè)務(wù)。第三方存管是指證券公司客戶證券交易結(jié)算資金交由銀行存管，由存管銀行按照法律。法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)客戶資金的存取與資金交收，證券交易操作保持不變。對于這個國家剛出臺的新型業(yè)務(wù)，我們要做好介紹和營銷工作。在證券所，接觸到的大局部人都是退休離職人員，年長的不在少數(shù)。我們除了需要耐心講解外，還會根據(jù)他們的需要為他們提供各種便利幫助他們申請和使用。介紹。答疑。填表。復(fù)印。裝訂。跑上跑下這些看似簡單的活拼湊在一起，比起在辦公室里的電腦錄入工作可是辛苦多了。不過這樣的親民
實(shí)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了很多，收獲頗豐：要做好一份工作甚至一個業(yè)務(wù)，要從顧客的角度切實(shí)為他們著想，要用誠心感動他們，尤其是銀行這樣一個公立的角色，更要時時以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求自己效勞群眾。
第三方存管作為一個新出臺的業(yè)務(wù)，不僅給了證券市場一股新的氣象，也給了我全新的力量，讓我收獲的不僅僅是簡單的.業(yè)務(wù)操作方法，且是工作背后那份深刻的認(rèn)知體會該如何做好一個銀行人員。
實(shí)習(xí)收獲與體會
這次實(shí)習(xí)，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的根本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進(jìn)行根本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了根底。
首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班；如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負(fù)責(zé)糾正。
其次，我覺得工作后每個人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會。比方，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做�，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于效勞行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。
最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實(shí)際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理根本實(shí)務(wù)的能力與比擬系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的
很感謝實(shí)習(xí)單位給我這個這么好的實(shí)習(xí)時機(jī)，讓我學(xué)習(xí)很多。成長很多。收獲很多。
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