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        新老師培訓心得

        時間:2024-07-11 10:03:30 心得體會 我要投稿

        新老師培訓心得范例(15篇)

          我們從一些事情上得到感悟后,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的新老師培訓心得,希望對大家有所幫助。

        新老師培訓心得范例(15篇)

        新老師培訓心得1

          經(jīng)歷了報名、筆試、面試、體檢等一系列環(huán)節(jié),我最終成為了一名特崗教師。為了幫助新教師盡快適應教學工作并提高我們的專業(yè)素養(yǎng),市教育局專門對我們進行了崗前培訓。這次培訓內(nèi)容涵蓋了試驗區(qū)教育改革發(fā)展及新教育理念、教育管理、校園文化建設、中小學班級管理、師德修養(yǎng)、課堂教學力提升與教師專業(yè)成長等多個專題,十分豐富。我從中獲益匪淺,感觸頗深,現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下:

          首先,我要提及的是局長講的內(nèi)容。他以風趣幽默的方式為我們介紹了家鄉(xiāng)的概況。盡管我是土生土長的本地人,但我對家鄉(xiāng)了解甚少,特別是家鄉(xiāng)的神奇之處。聽了局長的介紹后,我為我的家鄉(xiāng)感到驕傲,但更引人注目的是關(guān)于未來幾年的發(fā)展和國家對教育的投入。這不僅關(guān)乎我們的生活質(zhì)量,更關(guān)系到我們?nèi)肼毲暗男膽B(tài)調(diào)整,F(xiàn)在,我們不再把特崗視為一次鍛煉,而是將它視為我們終身的事業(yè)。聽完他的講解,我深刻地認識到,我更應該珍惜這個來之不易的職業(yè)。

          其次,我想談一談中小學班級管理課程,其中xx老師講得最為動人。她分享了自己當班主任的經(jīng)歷,并以自己的故事告訴我們,在班級管理中,尊重是非常重要的。例如,她曾發(fā)現(xiàn)一名來自農(nóng)村的學生經(jīng)常上網(wǎng),而在她深入了解后,發(fā)現(xiàn)這位同學愛好文學并且擅長寫作。敬重和引導引領這個孩子展現(xiàn)了自己的才華,為實現(xiàn)她的夢想打下了基礎。xx老師告訴我們,要成為一名有理性、感性、悟性和靈性的老師,尊重和愛是與學生相處的關(guān)鍵。

          第三、是關(guān)于師德修養(yǎng)的講座。老師告訴我們,師德是教師的靈魂。教師在傳播文化和科學知識的同時,也承擔著道德和倫理的傳授責任,這是一項光榮而艱巨的任務。一個良好的師德人格不是天生的,也不可能自發(fā)形成,而需要通過后天的社會實踐和努力學習。教師必須理解社會發(fā)展的.規(guī)律和特點,了解社會主義教師道德的內(nèi)容和意義,并通過自身的修養(yǎng),將認識轉(zhuǎn)化為道德情感、意志和信念,不斷表現(xiàn)為道德行為和習慣,才能形成良好的道德品質(zhì)。良好的師德可以調(diào)節(jié)教師的行為和師生關(guān)系,塑造學生真善美的情操,提高教學質(zhì)量和效果,對精神文明建設和社會未來發(fā)展都具有重要的意義。

          第四、是有關(guān)課堂教學力提升和教師專業(yè)成長的講座。老師結(jié)合自己的經(jīng)驗介紹了成為好老師的要點和方法,給我們留下了深刻的印象。他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu),不斷終身學習的重要性。在解決困難時,老師提出了加強教師之間團結(jié)合作的方法。課堂教學經(jīng)驗方面,他讓我們意識到要多思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光看待教學,追求卓越。在新課程改革的背景下,老師強調(diào)了以學生發(fā)展為本的教學理念,以及面對新挑戰(zhàn)應該采取的新教學姿態(tài)。如何有效率地教授課程,使學生能夠從內(nèi)心深處接受教學,需要我們努力備課、鍛煉和學習。多學習其他老師的教學方法也是十分必要的。在這次培訓中,老師所提到的方法為我們新老師提供了揚帆導航的作用,我們也必須努力吸收和采納。

          總之,這次培訓讓我收獲頗豐,受益匪淺,同時也對即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境有些惡劣,我仍然會義無反顧地挺過去,一心向善,致力于教書育人。我們還應該發(fā)揚陶行知先生捧著一顆心來,不帶半根草去的奉獻精神。讓我們共同努力,為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、打造人力資源強國而奮斗不息!

        新老師培訓心得2

          通過這次幼兒園連續(xù)教育培訓,不僅讓我熟悉了新老師、新伴侶,還能和一些同仁們在一起相互溝通、相互學習。真讓我受益匪淺。

          一、學習科學的教育理論,更新教育觀念。

          自從我參與連續(xù)教育研修班以來,經(jīng)常在電腦旁學習,。從聽李冰潔園長的專題講座《幼兒園語言教育的問題與對策》也是從《綱要》開頭,解讀語言教育的五個方面內(nèi)容,七個方面的要求,四個知道要點的介紹。我覺得自己的教育理念有了根本的轉(zhuǎn)變。作為老師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的老師,只有與時俱進,恪守師德,勇于探究,敢于創(chuàng)新,敬重同學,具有專業(yè)化學問和技能,才可以成為一名合格的老師。

          二、拓展視野,把握最新教學動態(tài)。

          各位專家的精彩講座,和園長們的閱歷介紹,讓我領會了他們的執(zhí)教標準,以及駕馭課堂的力量

          使我的眼光和思維邁向整個幼教進展的道路上。也讓我領悟到幼兒園教科研工作應當是以孩子為著眼點,從一點一滴的小問題著手進行討論。

          三、相互學習,提升自己的力量

          通過理論學習和與同事們的.研討、溝通、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,讓我對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。在通過這次學習是我心中的疑團一個個解開。也常常閱讀其他老師的作業(yè),學學他們的教學法方法,發(fā)表一些自己的看法。相互學習,取長補短,就會提升自己的教學思維與力量。

          總之,學了連續(xù)教育研修班我可以說是經(jīng)受了一次全新的洗禮,在思想上,行動上,觀念上與以往說是有了很大的改觀,研修室讓我們走了捷徑,礦大了熟悉面,得到了閱歷。

          在今后的幼教事業(yè)中,采他山之玉,納百家之長,在教和研中走出自己的風采。

        新老師培訓心得3

          上周兩天的培訓已經(jīng)結(jié)束,但還是有點意猶未盡的感覺。第一天的培訓岳老師圍繞《依標扣本,精準執(zhí)教》給我們傳授了如何備課和如何上課的經(jīng)驗,并在下午由西場學校的老師為我們帶來了兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課。第二天張繼剛老師根據(jù)他豐富的教學經(jīng)驗為我們準備了《如何備出精品數(shù)學課》,下午也為我們展現(xiàn)了復習課的微課。

          兩天的`培訓雖然緊張疲憊,但收獲滿滿。其中最讓我印象深刻的就是如何上好期中復習課以及備課的方法。先談談復習課吧,在培訓之前每當上起復習課,不知道怎么上,總是在不斷的做卷子,講卷子。通過培訓,知道了在復習課時,每當學生做完試卷,應該把握時間,及時講評,以免時間過長,學生對題目的記憶不深刻。其次就是老師應該對試卷做一個系統(tǒng)分析,哪些題目學生可以自己解決,哪些題目是需要在老師的引導下深入講解。而且再講題之后要舉一反三。讓學生真正掌握一類題的做題方法。

          接著來談談備課的感想,岳老師的培訓無疑是在我迷茫的道路上提供了一個指引方向的燈塔。備課時不僅僅是備教材,還應該備學生,備教法。每次上課之前應該仔細準備教案,教案是為課堂而生,在備課的時候應該把下節(jié)課的教具準備好,而且小學教具的準備應該既精又準,不能給學生造成誤差。

          總之,經(jīng)過兩天的培訓,自己學到了不少真東西,接下來就是以后的教學道路上認真實踐,認真探索,找出一條適合自己的教學方法。

        新老師培訓心得4

          我心目中的理想校園一定是個師生關(guān)系和諧的校園。學生尊重老師,同時老師也要尊敬、愛護每位學生。我希望每位學生每天都朝氣蓬勃地踏入校園,在知識的海洋里遨游,傍晚滿載而歸。讓身為教師的我充滿著被每一位學生需要的自豪感,同時也希望讓學生感受到自己被需要,我們都是美好校園的一份子。

          我心目中的理想校園一定是個同事關(guān)系單純的校園。同事之間互幫互助,團結(jié)友愛,不怕麻煩,共同促進學科發(fā)展,一起參與班集體的成長,攜手共創(chuàng)文明、美麗、積極的校園文化。同事之間還要相互尊敬,有效溝通,更加和諧、高效地完成工作事宜。

          我心目中的理想校園一定是個環(huán)境優(yōu)美的校園:窗明幾凈的教室、生機勃勃的.綠植、五顏六色的花朵……都將是我工作時映入眼簾的風景。同時我也要每時每刻注意自身的言行舉止,恪守教師的規(guī)范,讓自己也成為校園的一道亮麗的風景線。

          我心目中的理想學校定是個有理想、有目標、有胸懷的學校,我也將成為一位有追求、有抱負的教師

        新老師培訓心得5

          今天,我參加了新學期以來第一次教師培訓,有幸聆聽了張校長和王主任的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,要求我要走終身學習的路子,成為學習型的班主任。與一些老師交流之后,我覺得我在班級管理方面、做學生思想工作方面與他們相比還有差距,還有很多需要學習需要鉆研的地方。經(jīng)過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續(xù)努力。

          一、提高自身素質(zhì)

          班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

          二、走進學生的心靈

          作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,這樣才能搞好師生關(guān)系。

          三、管理好班級體

          在班級里,班主任需要建立班級“小氣候”,培養(yǎng)班干部隊伍,優(yōu)化班級系統(tǒng)。教導學生樹立正確價值觀,勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光高遠,使命感、責任感也強化了。

          四、信任學生,尊重學生

          渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。作為班主任,我對于一些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,也能提高學習成績。

          五、正確評價,鼓勵學生

          教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此在教育中公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,首先,楊校長給我們講了,作為一名新教師站穩(wěn)自己的講臺至關(guān)重要。講臺是一名教師的立足之本,只有自己的課堂得到了學生、家長的認可,才有資本談其他事情。而如何站問自己的講臺,就是一門藝術(shù)。對于我來說,我認為充分的準備可以彌補一些先天的不足。比如,備課充分些,尤其對一些細節(jié)的處理。再如認真?zhèn)浜脤W生,面向全體學生,以人為本,相信學生,鼓勵學生,贊美學生。我想作為一名學生如果得到老師的贊美、信任或鼓勵,都會對他的學習產(chǎn)生積極作用,久而久之就會喜歡上這位老師,喜歡這位老師的課堂。

          其次,學校各處室的領導對學校的歷史、發(fā)展以及各處室對老師的要求做了相應的講解。從中我體會到,學校從02年建校到現(xiàn)在14年間,學校發(fā)生了翻天覆地的變化,多少綠盛人為綠盛的發(fā)展做出了貢獻才使綠盛有了今天的輝煌。由此對綠盛產(chǎn)生了一種說不出的情懷,更為自己能夠進入綠盛這個大家庭而感到無比的自豪。我想我一定會在優(yōu)秀前輩的指導下,努力學習,勤奮工作,為綠盛貢獻自己的綿薄之力。

          第三,在學校的安排下,在三位經(jīng)驗豐富的`化學教師的指導下,我進行了兩個半天的磨課,在這個過程中,我感受頗多。在以前的教學中由于受到條件的限制,學生少班級少,化學教師就我一人,所以都是自己一人按部就班的教學,幾乎沒有什么創(chuàng)新。在此次磨課中,我真正體會到團隊的力量真的很大,每個人的思想都不一樣,都有自己的獨到之處。我學到了以前我根本沒想到的一些好的教學方法和思路。真的感謝學校搭建的這樣一個平臺。在學校的安排下,我對自己準備的教學進行了展示,不知怎么,我有了原來沒有的自信與底氣。好像自己不再是一個人在展示,而是代表我們整個化學組在展示,展示后,指導老師對我的展示給予了肯定,并指出了一些可行的建議,讓我受益良多。

          總之,通過這一天半的培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我從事教育事業(yè)的信心。我將利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為學校教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。指導教師的精彩點評、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

        新老師培訓心得6

          時間過得真快,畢業(yè)已有兩年的時間了。兩年里,從企業(yè)工作到學校代課的這段時光,我真的成長了不少。20xx年的9月對我來說,是有著特殊意義的,我成為了一名真真正正地人民教師。10月27日縣里組織新上崗教師的培訓,當再次踏入那熟悉的教室,坐在那座位上,心里感慨萬千。只是如今我的身份已不再是一名學子,而是一位光榮的人民教師。在這個年代,或許還用“光榮”來形容教師這個職業(yè),似乎讓人有些費解。但對我而言,成為一名教師是我畢業(yè)到如今一直都想要實現(xiàn)的夢想,這份夢想里還有我家人的無限期待。

          作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還是感到缺乏正確的理論指導。通過這幾天的培訓學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在也搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓,我感觸很深,收獲很大,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          首先,本次新教師培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識!澳_踏實地、厚德博學”是邱局長在報告上提出來的。我們不得不承認教師的工作是單調(diào)的、重復性的,如何讓自己保持職業(yè)上的`滿足感、上進感,需要我們不時地進行自我調(diào)整。成功是需要耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,那么對于教師而言,所謂的成功在于把更多的孩子培養(yǎng)成為一個可用之才,一個能夠安分守紀,對社會心存善意的公民。我想,“俯下身來做教育,靜下心來做學問”這應該成為我們所有教育工作者共同的信條吧。

          其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,第三實驗學校的老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課程,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。俗話說,你要想給學生一碗水,自己得有一桶水。作為教師應該與時俱進,自身就應該走在學術(shù)的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生。

          總之,經(jīng)過本次培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和教學策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。

          教師的工作是幸福的,也是充實的。當有一天看到自己桃李滿天下的時,你是欣慰的;當你看到莘莘學子投身于祖國建設時,你是自豪的。在小泊頭這片熱土上,有一群樂學的好學生,也有一群善良、可愛的好老師,我愿把根深深扎在這片沃土下,和你們緊緊相擁。

        新老師培訓心得7

          一、學校歷史概況

          作為新入職的同事來說,了解所在單位情況是最緊要的,因此第一堂課由書記為我們介紹學校。學校成立于××××年,目前采用以高職教育為主,中職教育,成人教育、函授為輔的辦學方式,設有五系一部三中心,分別為建筑工程系、管理工程系、建筑系、市政機電系、信息技術(shù)系及成人教育部、教學輔助部門,實訓中心、網(wǎng)絡管理中心、生產(chǎn)實訓基地。包括××個專業(yè),其中×個省級示范專業(yè),×個省級實訓基地,×個校級特色專業(yè),在全國××省進行招生。全校教職工×××人,在編人員×××名。隨后我們還參觀了學校的榮譽室,陳列了我校這些年來獲得的國家以及省上各項榮譽證書,包括建模大賽,高職比賽、文藝匯演,先進單位等等評比活動,顯現(xiàn)了學生綜合素質(zhì)教育以及學校建設都取得的優(yōu)異成果。這些曾經(jīng)獲得的榮譽,激勵著我們,作為學校的新生力量,要努力為學校今后的建設、未來的榮譽添磚加瓦,為學校的后續(xù)發(fā)展夯實基礎。

          二、教師的職業(yè)道德規(guī)范

          任何職業(yè)都有各自的職業(yè)道德規(guī)范。特別是一名人民教師,我們肩負著教書育人的重任,是靈魂的引路人,影響著社會道德的風向,個人的職業(yè)操守尤其重要,如果沒有崇高的精神理想和職業(yè)道德又怎樣鼓勵一代又一代的青年人投身到國家的建設中來呢?敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè),作為教師成長的主線,這句話讓我感受頗深,不管哪個行業(yè),首先要求我們做到的就是敬業(yè),在你還不了解這個行業(yè)的時候,談不上喜愛,敬業(yè)就成為工作的基本前提,以認真的態(tài)度對待每件事,在認真工作中領悟教師的內(nèi)涵,將教師這份職業(yè)發(fā)展成自己終身的事業(yè),才能開始熱愛這份事業(yè);熱愛可以讓職業(yè)走得更長遠,成為工作的內(nèi)在推動力,因為有愛我們能夠?qū)W⒌竭@份工作中,付出的同時更能夠收獲快樂;愛業(yè)然后精業(yè),精不僅僅指的精通,更重要的是一種內(nèi)在精神上的自我要求,對于工作嚴于律己,不需要種種獎勵、制度的監(jiān)督,發(fā)自內(nèi)心的想要更優(yōu)的完成工作,為學生為學校為教書為育人,更為了自己的一片丹心。

          三、教學活動以及學術(shù)評優(yōu)

          學校為每一位教師都作出了詳盡的規(guī)劃,小到平時的教學活動,大到各種學術(shù)評優(yōu),都為我們的職業(yè)道路發(fā)展提供了充分的資源。學校每年會舉辦評比活動,例如每學期由學生評選的教學優(yōu)秀獎、上半年的微課比賽以及下半年的青年教師講課比賽,提高教師教學的積極性。作為一名高等職業(yè)教育的教師,實踐與理論并重培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才是我們教學的目標,實踐能力不僅是學生也是老師需要學習的內(nèi)容,指導學生的實習,實地調(diào)研,參與校內(nèi)的項目建設等等,都已經(jīng)作為我們教學實踐活動被推廣開。骨干教師的培養(yǎng)、研究生學歷深造、國內(nèi)外訪問學者選撥等一系列的'活動,指明了方向,激勵我們完善自身,將教師作為終生的事業(yè)而奮斗。

          四、教師講課

          教師這個職業(yè)首要任務就是講課,我們有幸能夠觀摩教師的微課評選,從中收獲頗豐,讓我們對于講課有了感性的認識。二十位教師講課的方式各異,雖然授課內(nèi)容很多都非本專業(yè),但是一個好老師講課必然能夠讓大家聽懂,更利于學生的自學,從這方面來看,我深有感觸。首先作為教學不能只是直白的背書,需要有實例結(jié)合。很多理論特別是工科專業(yè)的,都很復雜抽象,學生理解起來困難,如何加深印象就需要我們舉例說明,形象的實際操作會使理論更直觀,便于理解以及加深印象。其次授課內(nèi)容是否有邏輯,層次是否分明。有的老師先從生活中的實例入手,引入知識點,對該知識點進行解釋,詳述其中重難點,再舉例分析,最后小結(jié)重難點。條理清晰,層次分明,理解透徹。最后課堂氛圍也是講課需要注意的地方,直白生硬的講述枯燥的內(nèi)容,必定沒有學生愿意接受,專業(yè)的學習在大部分學生看來是枯燥乏味的,如何解決這一問題就需要教師將這門課表現(xiàn)的生動有趣,吸引學生的注意力。語氣運用得當,適當與學生開展互動,都是提高學生興趣的手段之一。作為一名新入職的教師,要積極向老教師學習教學經(jīng)驗,完成自己最基本的工作,帶領學生在專業(yè)領域不斷前行。

          五、愛國主義教育

          在參觀了原子城愛國主義教育基地、地下指揮中心之后,使我對于黨對于國家有了更深刻的認識,如何成為一名好老師,首要的就是做到忠誠黨的教育事業(yè)。忠誠黨的教育事業(yè),源于對黨的宗旨的深刻了解,源于對教書育人使命的真正認同。一個從內(nèi)心深處真正把教育當作造福社會的事業(yè),當作追求人生幸福、實現(xiàn)人生價值的生存方式的教師和教育工作者,一定會自覺履行忠誠黨的教育事業(yè)的義務,并在“敬業(yè)、責任、忠誠”上下功夫。對每一個教師而言,只有做到了“忠誠”,才會有事業(yè)上的敬業(yè)精神,靜下心來去教書育人。不僅要教給學生書本知識,幫助學生去發(fā)現(xiàn)、獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為祖國的下一代培育出更多優(yōu)秀的人才。

          最后,我通過這次培訓感到自己還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高職教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師行業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

        新老師培訓心得8

          20xx年xx月xx日xx市新招聘教師崗前培訓在xx中學拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,通過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機會,爭取做一名優(yōu)秀的教師。

          在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學孟彩云教授的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)成長》令我印象深刻。“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。

          崇高的師德,源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;

          “人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;

          “學為人師、行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發(fā)達,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生,師愛溫潤在平凡的'日子里。霍懋征老師從教六十年,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;

          鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;

          黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;

          林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。

          這種愛在危難關(guān)頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關(guān)頭,他們將學生的利益放在第一位,一切為了學生”。

          王月娥老師,用小船搖出希望、嚴桂珍老師,不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè),究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因為我們是人民教師”。

          平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。人民教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”;

          使命崇高,責任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責任意識是一名教師必備的人格素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表體現(xiàn)在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業(yè),我們就肩負著,崗位責任、社會責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

        新老師培訓心得9

          教師,一個平凡而又偉大的職業(yè),這次學校組織的為期半個月的教師培訓,對我們新入職教師具有非常重要的意義,是將大學學到的理論知識與現(xiàn)實實踐連接起來的橋梁和紐帶。半個月的培訓非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有新時代教師師德師風規(guī)范培訓、學校規(guī)章制度建設、教科研、班主任工作、學科專業(yè)講課評課等。通過崗前培訓的學習,我受益匪淺、記憶深刻,現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下:

          1對自己選擇教師這個職業(yè)有了更深的認識和熱愛

          在高中必修一課本里有這樣一段話:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也!弊鳛橐幻磳⑸习嗟哪贻p老師,專業(yè)知識與技能如何遷移與應用,如何使教學效果最大化,仍然缺乏正確的理論指導和認識。在培訓過程中,我看到了和我一樣的新老師積極備課,查閱各種資料,他們是我學習的榜樣,同時我也認識到自己身上有很多需要改進的地方,認識到培訓的重要性。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。但是,經(jīng)過這次培訓后,我覺得教師絕不只是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來,”只有不斷學習,不斷充實自己的`知識,不斷更新自己的教育觀念,才能不斷進步。

          2創(chuàng)新帶來突破

          教無定法,在教學過程中要勇于創(chuàng)新。無論是在教書中,還是在班級日常管理,和學生的相處過程中,都應開發(fā)出最適合學生的教學方法、管理制度及處事風格,引導學生在學習生活中向積極的方向發(fā)展,讓學生學的快樂,學的扎實,學會創(chuàng)新。

          3愛是教育永恒的主旋律

          在談及班主任對班級的管理時,老師們提到了其對學生的關(guān)心和關(guān)愛,定期和班里的學生溝通,發(fā)現(xiàn)他們存在的心理問題,予以關(guān)懷和幫助,讓學生健康快樂地成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態(tài)去對待生活和學習,努力地成長。人無德不立,育人根本為立德。

          “千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”,陶行知先生的話在今天看來仍讓人振聾發(fā)聵,我們要培養(yǎng)的是“有理想、有道德、有本領、有擔當”的新時代青年,特別在高中時期,要引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。沒有規(guī)矩,不成方圓。作為一名新老師,我會以身作則,也會嚴格要求學生。師者,以德而耕,拾獲山河,我要努力將“三愛兩人一終身”內(nèi)化于心,外化于行,在工作中不斷加強自我思想素質(zhì)的提高,磨練自己的專業(yè)水平。對學生,嚴慈相濟,明確學習要求,使他們養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立正確的思想價值觀。

          4主動學習,勤思考

          新教師應主動學習,向榜樣學習,反思學習,不斷提升自己的教學能力,成為一名合格的教師。作為一名新教師,我們要抓住機遇,努力提升自己的各項技能,不斷學習與學生、家長、同事、領導的相處之道。學習和思考不斷結(jié)合,把理論知識應用于實踐過程中。只有勤奮地主動學習,多思考,才能使我們快速擺脫“新”教師的頭銜。

          5善于反思,勤總結(jié)

          新教師要多學、多聽、多做、多思,一名優(yōu)秀的教師一定是在不斷的反思中成長起來的,反思是一面鏡子,可以照見我們工作上的不足。因此,在教學工作中,我們應勤于反思,多做總結(jié),將教育教學過程中遇到的難點、困惑一一記錄、反思、解決、總結(jié)。敏而好學,不恥下問,多向有經(jīng)驗的老教師請教,遇到問題,多反思自己,多從自己身上找原因,不斷學習,提升專業(yè)技能,才能正確的教育孩子,引導家長,成為一名合格的教師。

          培訓的過程就是一個反思進步的過程,培訓學習是短暫的,但是給我的記憶思考卻是永恒的。通過這次培訓,我提高了認識、理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足,要把學到的新理念、新知識、新思想應用到以后的實際教學活動中去。

        新老師培訓心得10

          一線工作的教師,但是要當一名受人歡迎的幼兒教師卻是不易的。為了能夠成為孩子心中、家長心中喜歡的教師,作為教師的我們都想著辦法來提升自己各方面的能力。這次在園內(nèi)的推薦下,有幸參加了“示范性遠程培訓”項目,通過這次遠程培訓的學習平臺讓我的理論知識和專業(yè)素質(zhì)上了一個新臺階,使我在今后的教育教學中能很好地掌握和應用。另外,通過這次培訓讓我受到很大的啟發(fā):

          一、幼兒教師要擁有美好的“師德”。

          師德,就是教師的職業(yè)道德,是教師工作的社會職能所要求的行為規(guī)范。作為一名幼兒教師,教師形象的塑造,是一種巨大的教育力量;教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產(chǎn)生潛移默化、耳濡目染的影響。

          在工作中,孩子的存在給我?guī)砹肃须s的聲音,但也給我?guī)砹丝鞓返男β暋>拖翊蠹页Uf的:“藍天因為有了白云的陪伴才不會感到孤單;高山因為有了山花的依戀才顯得不再寂寞;碧海因為有了魚兒在其中嬉戲才呈現(xiàn)出生機勃勃的景象!倍,因為擁有了你們這些可愛的孩子們,才真正體驗到了最美麗、最珍貴的人生。

          二、“游戲”在教學活動中的重要性。

          《綱要》中指出:“幼兒園教育應遵循幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展!痹谟變簣@的教育中,教師教學的方式不能過于傳統(tǒng),傳統(tǒng)會導致孩子失去興趣,失去學習的動力。因此,游戲化是我們幼兒教師在教學活動中的`重點,我們將游戲融入到幼兒的一日活動當中。想要真正將游戲融入到一日活動中,首先,教師要正確認識游戲化教學;其次,教師要尋找游戲化教學的有效策略;最后,要尊重幼兒發(fā)展需要及現(xiàn)有發(fā)展水平來為幼兒創(chuàng)造游戲化教學活動!毒V要》中強調(diào),幼兒園教育應當充分尊重幼兒的個體差異和發(fā)展需求,以及幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點。為了激發(fā)幼兒的學習興趣和動力,我們幼兒教師在教學活動中不應過于墨守傳統(tǒng)方式。因此,游戲化教學成為我們的重要任務,我們將游戲融入到幼兒的日常活動之中。要真正實現(xiàn)游戲化教學的目標,首先,教師需要正確理解游戲化教學的本質(zhì)和意義;其次,教師需要尋找適合的、有效的游戲化教學策略;最后,教師還需根據(jù)幼兒的發(fā)展需求和當前水平,創(chuàng)造出適合幼兒的游戲化教學活動。

          三、合理安排與實施一日活動。

          《綱要》中強調(diào),幼兒園教育的目標是為所有在園幼兒的健康成長提供服務。教師應以多種形式有目的、有計劃地引導幼兒進行生動、活潑、主動的學習活動。作為教師,我們需要根據(jù)本班幼兒的實際情況,合理有效地安排他們的一日活動,并將教育滲透其中。為了讓幼兒有效地學習,我們必須將他們所需要學習的知識、技能、情感和態(tài)度融入到每一個日常環(huán)節(jié)中,如晨間接待、上廁所、用餐、午睡、教學活動、游戲、戶外活動以及離園等。只有這樣,我們才能有效地促進幼兒身心的健康成長。

          這次的遠程培訓與以往的培訓完全不同,不僅僅要學習內(nèi)容,還需要撰寫學習心得,并且在每個學習模塊之后都要進行作業(yè)。通過做作業(yè)、答題的形式,我們能夠鞏固所學內(nèi)容,對其有更深入的理解。遠程培訓已經(jīng)接近尾聲,我將把這次培訓的收獲視為新的起點。在未來的工作中,我將持續(xù)改進自己,增強專業(yè)素養(yǎng),豐富實踐經(jīng)驗,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,成為一名合格的幼兒教師!

        新老師培訓心得11

          20xx年7月我有幸參加了xx旅游職業(yè)技術(shù)學院承辦的20xx中職骨干專業(yè)教師培訓班,進行為期20天的中餐烹飪專業(yè)培訓。首先感謝xx旅游職業(yè)技術(shù)學院的xx校長對我們培訓班學員生活及學習上的照顧和悉心的教導,給我們提供了良好的學習生活環(huán)境。

          為期20天的培訓給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過認真學習,廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉(zhuǎn)型,F(xiàn)將具體內(nèi)容匯報如下:

          一、重新認識了職業(yè)教育的意義

          通過學習了xx旅游職業(yè)技術(shù)學院xx校長《行動導向教學法》這個專題的培訓,使我重新認識了職業(yè)教育的意義。

          就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學生。他們到職業(yè)教育中心學習也只是抱著混日子的想法。很多學生甚至破罐子破摔。上課不認真學習不說,還養(yǎng)成許多不好的習慣,比如上課玩游戲,有網(wǎng)絡時就瀏覽網(wǎng)頁,聊QQ等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我作為一名專業(yè)課教師,總認為學生的天職就是學習,天天逼著他們學習、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學習上,但是收效甚微,有的時候我真的想過放棄,但是聽了xx校長的講座后我深深的明白能把有良好基礎的孩子培養(yǎng)得更加優(yōu)秀的教師是一名優(yōu)秀的教師;能把尚未打下良好基礎的孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的學校更是更是優(yōu)秀的教師。作為一名中職教師,我個人認為首先我們不能放棄我們的學生。相反,要在日常的教育教學中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關(guān)愛,走進他們的內(nèi)心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學習的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發(fā)證機關(guān),學生也不是老師們制造的考試工具。學校是培養(yǎng)人、教育人、再塑人的場所。它承載著社會未來的發(fā)展、一個家族的`興衰、甚至一個人終生幸后福的責任。一個學校不能改變社會,但至少要為一個學生向優(yōu)秀的方向發(fā)展做出努力。

          二、專業(yè)課的學習

          本次培訓另一個重大收獲就是又一次系統(tǒng)的學習了烹飪專業(yè)知識,工作以來一直期待能夠有機會靜下心來專心的學習,以提高自己的理論實踐和教學水平。本次培訓的課程主要課程涉及《熱菜菜肴制作》、《茶葉的鑒賞與沖泡》等。我曾經(jīng)聽到過這樣一句話:“給學生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經(jīng)過了長時間的學習,應該說已經(jīng)把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質(zhì)?自己的這桶水會不會干涸?這都是我們應該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設計的程度,但是我們作為專業(yè)課教師要不斷更新自己的知識——隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在中餐烹飪專業(yè)知識信息更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養(yǎng)價值的“優(yōu)質(zhì)礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發(fā)后的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學生“消化不良”、“營養(yǎng)不良”。因此,作為一名專業(yè)課教師要不停地學習,不斷的更新自己的專業(yè)知識,通過學習順應教學和專業(yè)的發(fā)展變化,滿足學生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學生取之不盡用之不竭!

          xx老師主講的《教師禮儀觀摩教學》對我來說也是受益匪淺:朱彩云老師從為什么要學習禮儀、禮儀的含義等幾個方面進行了逐一講述,使我們了解了作為一名教師應該具備的日常禮儀,這也使我想到了我我今后要如何在課堂中為學生滲透禮儀對我們的重要性,朱彩云老師也為我們的日常禮儀教學指明了方向——除了基本的理論知識和專業(yè)技能以外,我們更多應該給學生進行日常禮儀的教育,為學生進一步提升打好基礎,避免學生走更多的彎路。

          xx校長講的《中國烹飪文化》也讓我的專業(yè)知識有了長足的進步。首先是xx教授的講課方式現(xiàn)在最流行的任務驅(qū)動教學法就是:提出問題----小組討論----代表回答-----集體分析。通過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學到了該學的知識,我們也可以把這種任務驅(qū)動教學法運用到自己的教學中去,調(diào)動學生的學習積極性。從內(nèi)容上講楊蘊教授加深了我們對中國烹飪文化更深層的認識。

          其他的授課教師也都備課認真,旁征博引,意寓深刻,使我們收獲頗豐。

        新老師培訓心得12

          在得到自己應聘上了xx幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子,當然也有一點小緊張,畢竟自己剛從學校畢業(yè)出來,別說教學的經(jīng)驗豐富,就是連社會工作的經(jīng)驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在xx幼兒園的培訓之旅。

          這場培訓的時間是在xx月xx日到xx月xx日,整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環(huán)境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內(nèi)容,還讓我結(jié)識到了很多老師,增進了我和他們之間的感情和交流。總之,這次培訓對我的意義非凡,這既是一個我從學校轉(zhuǎn)到社會工作的過渡時期,也是一個我進入到xx幼兒園工作的適應時期。

          這次培訓的內(nèi)容有兩點,一個是對我們老師職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓,一個是對我們新教師專業(yè)技能的培訓。

          關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)的視頻,然后在觀看結(jié)束后,xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關(guān)于樂于奉獻的,有關(guān)于愛崗敬業(yè)的,也有關(guān)于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師,作為他們的'榜樣,我們必須要在道德上過關(guān)。

          其次是關(guān)于職業(yè)技能方面的培訓,那就是在這段時間每天的下午,我們xx幼兒園的優(yōu)秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發(fā)生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果,也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬,而當時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現(xiàn)的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。

          一個星期的培訓已經(jīng)結(jié)束了,在這個星期里我所學習和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。

        新老師培訓心得13

          教師是一個平凡而又偉大的職業(yè),之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員!笆暧龢洌倌暧恕,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

          懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“綠盛實驗學校xx新入職教師培訓”!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫唬瑢π碌沫h(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關(guān)懷,感受到綠盛這個大家庭的和諧溫馨的氛圍。

          一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

          在這次培訓的開學典禮上,楊景華校長做了熱情洋溢的講話,對我們加入到綠盛這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們認真學習,踏實工作,努力做一名優(yōu)秀的教師。楊校長在講話中提出了八個關(guān)鍵字——聽、記、思考、磨課、展示,他叮囑我們一定要結(jié)合學生的年齡特點以及學科特點,上好每一節(jié)課。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們綠盛這片充滿希望的熱土的信心。

          二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的教師。

          江雪梅主任就“綠色教育”這一主題進行了精彩的講話,她教給我們四個盡快入格教學的方法,叮囑我們要遵守規(guī)范、嚴守底線。在她的指導下,我從學習內(nèi)容和學習形式兩大方面知道了如何進行全面學習,快速提升自己,這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,有著很多的知識要學習,很多的規(guī)范要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

          李長生主任演講的主題是“綠色德育”,他提出了五愛、五會、五自,給我們詳細介紹了學校的各種活動,。他叮囑我們要做到綠色家庭教育、綠色學科教育、綠色評價、綠色德育論壇以及綠色課題研究五大點,也向我們提出了教師的“十個一”要求,例如完成一本手寫教案、每學月寫一篇高質(zhì)量的教學反思、參與一個問題研究等等。這些要求讓我對教師的日常教學生活有了更多的了解,終于明白了“臺上一分鐘,臺下十年功”這句話的深刻內(nèi)涵,也堅定了我從日常教學生活中嚴格要求自己的決心。

          張小容主任隨后向我們就“綠色管理”這一主題為我們詳細介紹了綠盛實驗學校,我了解了學校的辦學思想、辦學理念、學校的校風、教風、學風等等。在講話中,張主任要求我們要做到愛崗敬業(yè)、廉潔從教、嚴謹治學的態(tài)度,為我們分享了體罰學生所帶來的沉重教訓的例子,嚴格要求我們從各個方面都要遵守學校的規(guī)章制度,不能做出違反學校規(guī)定或者影響學校聲譽的行為。我認識到,作為教師要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,在以教書育人為己任的同時,還要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

          最后宋世平主任進行了深刻的講話,他的講話主題是“綠色教研”。宋主任就常規(guī)教研活動對我們提出了詳細的要求,告訴我們想要做研究性教師所必須做到的幾點內(nèi)容,為我們詳盡闡述了教學研究所涉及到的方方面面。聽完宋主任的介紹,我明白了如何做一名研究型教師,應該從哪些方面完善自己才能成為一名研究型教師,我對研究型教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

          從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。在磨課的過程中,王煜波老師、錢國翠老師、吳青梅老師對我講課中的不足提出了非常寶貴的意見,使原本對小學教學方式了解模糊不清的我感到豁然開朗。在三位老師的打磨之下,我認識到教學的各個環(huán)節(jié)都是為了一個教學目標而工作的,老師只是引導學生的導火索,學生與美術(shù)擦出怎樣的火花不是老師能夠規(guī)定的,這需要學生自己取探索發(fā)現(xiàn)。不僅如此,我還學習到如何才能有趣地進行美術(shù)課堂,明白抓住學生的興趣是上好美術(shù)課的關(guān)鍵。在這次入職培訓的磨課環(huán)節(jié)我受益良多,三位老師的不吝指教我非常感激,他們讓我更加了解了小學美術(shù)教育,讓我懂得小學美術(shù)教育應該注重的方面,讓我對做好一名優(yōu)秀的小學教師有了更多信心。

          三、磨課匯報使找到了差距,也找到了改進的方向。

          最后的磨課匯報課堂我有幸聆聽到了其余兩位音樂老師的講課,我意識到在做好教學內(nèi)容的同時,提升自己的肢體語言以及語氣、聲音、眼神的細節(jié)也是非常重要的。我意識到了在與學生交流方面自己的不足,很高興在這次匯報課堂中找到了今后自己需要努力提升自己的方向。

          通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者。我們不僅要從教學內(nèi)容、教學方式上突破自己,也要提升自己的教學儀態(tài)修養(yǎng),更要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

          兩個月前,我還是一名學生,匆匆告別自己的學生時代,轉(zhuǎn)眼間已化為人師,教書育人。在這個對職業(yè)選擇充滿無奈的時代,我是幸運的那一個,在我的記憶中,當老師,是我唯一的向往和期盼。懷揣激動,我來到涿州實驗中學;赝^去的幾個月,所有的努力和期待,在我踏進實驗中學校門的那一刻,有了結(jié)果,也有了我人生中非常重要的一個新的開始。

          入職以來參加的每一次培訓都讓我受益匪淺,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的認知,每一次教學實踐的檢驗,都使我體會到學習的重要性,同時發(fā)現(xiàn)自的不足之處。這一次參加青年教師培訓會,同樣是收獲良多,領導和前輩的經(jīng)驗分享讓我逐漸明確了方向,學習了方法,同時更加堅定了理想與信念。作為班主任,我希望我的學生成為什么樣的人,我就要先努力去做那樣的人。教育不是簡單的知識傳授,也不是一味的說教,而是用身體力行去影響,用人格去感化,用發(fā)自內(nèi)心的善良去熏陶,是用生命去影響生命的偉大行動。

          本次培訓,幾位前輩的交流分享,內(nèi)容非常貼近實際,從講好一節(jié)課出發(fā),涉及到教學流程和上課的藝術(shù)等方面。其中有幾點內(nèi)容讓我印象深刻,醍醐灌頂。

          首先,作為一名老師,首先自身要做到有扎實的學科專業(yè)知識。在當今信息化的社會,學生的知識來源絕不會僅僅局限于老師和教科書,信息資源應有盡有,甚至很多學生知識的廣度和深度超過老師,這就要求每一位老師,尤其是我們青年教師注重自身的'學習和提高,要讓自己的能力可以滿足學生的學習需要,才能真正盡到一名教師的職責。

          第二,在教學藝術(shù)上宋校長的一句話讓我豁然開朗:“別讓學生沮喪的坐下”。這是我們每一個老師在課堂上都難免會遇到的問題,不論出于何種原因,學生站起來說不出問題的答案,是給他一個犀利的眼神和一句冷漠的“坐下”,還是藝術(shù)性的化解尷尬,既讓孩子掌握知識,又不會受到傷害。讓孩子每一次的起立又坐下都充滿獲得感,是我們應該探究的重要課題之一。我想,要做到這一點,除了要保證自己的教學質(zhì)量,最重要的一點在于要有這樣一種意識:承認不同學生之間的個體差異性,明白不能用一種標準去衡量所有的學生。有的學生接受和理解的能力差一些,這就需要我們給他多一些時間去掌握知識;有的學生剛升入中學,規(guī)則意識差一些,課堂上可能會不遵守課堂紀律,試想,如果簡單粗暴的提醒學生上課要注意聽講,甚至用不尊重學生的表達方式,不僅不能從根本上改變這種情況,還會傷害學生的自尊心,同時產(chǎn)生其他的消極影響。所以,“別讓學生沮喪的坐下”,看似是一件小事,卻不容忽視。

          最后,代主任的發(fā)言和給青年教師的幾點建議讓我深有同感,十分認同。“興趣是教學的第一生產(chǎn)力”提醒我們要讓課堂抓住學生的心,就要先讓興趣充滿我們的課堂!白屆缹W融入教學活動之中”,教學是一門藝術(shù),而美學是藝術(shù)的第一特征,引導學生向真、向善、向美,才是教育的真諦!按蟮乐梁啞,讓課堂簡約而不簡單,需要我們不斷提高教學水平,用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理,做到這一點,需要我們更多的去實踐總結(jié),探索適合自己的教學方式,自簡而繁,在化繁為簡,這是一個過程,是成長的必由之路。

          真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業(yè)任重而道遠,作為一名青年教師,更是需要不斷地學習和成長,感謝各位領導和前輩用寶貴的經(jīng)驗引導我們進步,同時我也會盡快的轉(zhuǎn)變和適應角色,認真學習,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),堅定理想信念,為教育事業(yè)奉獻一生。對于我的教育理念,雖然還不太成熟,但也基本確定,“聰明是一種天賦,善良是一種選擇”,許多人聽過讀過這句話,用來表達我的教育理念也剛剛好。善良從來都是對人最高的褒獎,要求每個孩子都考第一上名校是不可能的,但是一個善良的人不論將來走到那里,都不會太差。我把這句話在開學第一天就送給我的學生,我希望每一個從我的班里走出去的孩子,不一定是成績最好的,但一定是為人善良的,一身正氣,坦坦蕩蕩,方能無愧與心,方能談及民族與國家的使命和擔當。

        新老師培訓心得14

          自20xx年9月開始,我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。泰山教育局領導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教育教學工作,安排了“n+_1”新教師培訓。培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。

          培訓內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統(tǒng)學習。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要 “交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的'心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

          通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。不止一次的聽到珍惜這個詞,是的,能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣,他從一名農(nóng)村的小學老師成為了一名大學教授,是什么成就了他?是責任,是熱愛,更是終身學習的精神,他的故事讓我感動,他的人格讓我敬佩;蛟S是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷。

          其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。讓我有體會的是張銘鴻老師關(guān)于班級管理經(jīng)驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學校,對張老師有一定的了解,但這次張老師的細致經(jīng)驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關(guān)重要的作用,但同時也要培養(yǎng)學生健康陽光的心態(tài)和人生態(tài)度以及自我管理的能力。為此張老師特別重視學生常規(guī)管理,原則就是具體細致,扎實到位,特別給孩子講清楚為什么要這樣做,對于特殊的學生,要經(jīng)常談心,弄清楚他的需求。在自我管理上,每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面,紀律方面,交往方面,加強孩子的自我管理。在培養(yǎng)孩子的健康陽光的心態(tài)上,張老師舉行特色活動,課前演講,并選出每周的明星,這個環(huán)節(jié)孩子們敞開心扉,講訴自己的故事。

          再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻,實現(xiàn)自己作為教師的價值。

        新老師培訓心得15

          為了使我們新教師盡快適應教學工作,遙小特地對我們進行了為期兩天的培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括教師職業(yè)修養(yǎng)與傳統(tǒng)文化、教師專業(yè)成長、常規(guī)工作、stem指導以及課堂常規(guī)與教師禮儀等等諸多方面的系統(tǒng)學習。這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解,也為我將來的工作指明了方向,讓我明白教師這個職業(yè)是神圣的;貞涍@幾天的學習過程感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:

          老授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,教育反思這些話題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

          培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經(jīng)驗方面,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓中,老師所講述的`一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用。

          通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

          1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

          3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

          4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。周校長提出教師的成長等于經(jīng)驗#10133;反思,秋菊老師結(jié)合了自己的成長實例,指出在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論是獲得成長的必不可少的途徑,學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業(yè)。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。

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