警示教育心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的警示教育心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
警示教育心得體會1
我參加了組織的到露塘監(jiān)獄的警示教育活動。走進露塘監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關(guān)干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導(dǎo)高位，曾經(jīng)有好工作環(huán)境，較高的收入，幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民作出過一些成績，深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一歩，把自己陷入了心靈的泥潭，他們因為__或挪用公款，造成了國家財產(chǎn)損失而要面對漫長的刑期，高墻隔開的.是自由，不再是美麗的藍天，電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體，服刑人員懺悔和參觀，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕，一出出，觸目驚心，一聲聲，一句句，法人深思，受益匪淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
兩位服刑人員現(xiàn)身說法，他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我實實在在地敲響了警鐘。通過這些案例說明，我們作為一名企業(yè)經(jīng)警，要樹立全心全意服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨·慎權(quán)·慎欲，做到自警·自省·自重·自律·居安思危，敬敬業(yè)業(yè)，格盡職守，堂堂正正做人。老老實實工作，提高拒腐防變能力，通過警示教育，在今后工作中我要做到：
1、要加強學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力；
2、要堅定信念；
3、要以案為鑒；
4、要以身作則，做好表率；
5、做到不食，手不長，嘴不饞，忠實地代表人民利益，經(jīng)得起權(quán)利金錢，美色的考驗，在拜金主義·享樂主義和極端主義·個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
警示教育心得體會2
作為煤礦工人，我們時刻面臨著生命危險。因此，煤礦紀檢工作尤為重要。最近，我參加了一次煤礦紀檢警示教育，收獲頗豐，下面我將分享一下我的心得體會。
煤礦行業(yè)是國家能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，煤礦工作是非常危險的。依靠技術(shù)和法規(guī)已不足以贏得安全生產(chǎn)。更加刻不容緩的是加強黨紀國法的教育和執(zhí)紀監(jiān)督，我們需要時刻警醒自己注意安全生產(chǎn)，并嚴格遵守行規(guī)，牢記職責(zé)，始終保持拒腐防變的信念。
煤礦紀檢教育，不僅是對煤礦工人的要求，也是對煤礦企業(yè)的考驗。我們應(yīng)該嚴格執(zhí)行國家法規(guī)，保持工作熱情，做好自我約束，正確對待提前退休等具體問題。同時，我也要求自己了解更多的規(guī)章制度和政策法規(guī)，進一步提高自己的`素質(zhì)，做到監(jiān)督自己的言行舉止，真正做到自我約束。
在煤礦生產(chǎn)中，問題經(jīng)常不可避免。我們要在問題中尋找解決之道，發(fā)現(xiàn)問題的主要癥結(jié)，尋求問題的真正答案，為生產(chǎn)安全打好基石。紀檢教育讓我深入思考這些問題，我學(xué)習(xí)了行業(yè)相關(guān)的政策，領(lǐng)悟到道德和法律行為的重要性，認真履行自身職責(zé)，積極配合企業(yè)加強生產(chǎn)管理。
煤礦紀檢涉及到的不僅僅是個人行為，更是團隊協(xié)作。我們需要及時溝通，設(shè)立有效的管理機制，從而達到監(jiān)管和警示的目的。紀檢教育讓我明白了，只有良好的團隊合作，才能提高煤礦的整體生產(chǎn)效率，縮小生產(chǎn)風(fēng)險，將企業(yè)走向成功的制勝之路。
煤炭工業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，其安全與生產(chǎn)關(guān)乎整個社會的發(fā)展穩(wěn)定。我們必須認真對待煤礦紀檢，時刻維護社會的安全和穩(wěn)定，樹立行業(yè)的良好形象。我們更有責(zé)任成為行業(yè)的一面旗幟，實現(xiàn)職業(yè)夢想和社會使命。
參加煤礦紀檢警示教育，讓我深深認識到了煤炭行業(yè)中的重要性和危險性。我們需要時刻保持警醒，永遠把安全放在第一位，規(guī)定自己言行，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，在團隊的協(xié)作下，建設(shè)一個更好、更安全的未來。
警示教育心得體會3
近年來，我國醫(yī)療系統(tǒng)經(jīng)歷了一系列改革，其中作風(fēng)建設(shè)在醫(yī)療領(lǐng)域中變得尤為重要。作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務(wù)質(zhì)量、改善患者就醫(yī)體驗的重要途徑。在這個過程中，我有幸參與了一些作風(fēng)提升的實踐，從中收獲了一些心得體會。
作風(fēng)建設(shè)的重要性無法忽視。作風(fēng)即行為風(fēng)格和態(tài)度，直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗�；颊咴谇筢t(yī)過程中，不僅關(guān)注著醫(yī)生的醫(yī)術(shù)水平，更關(guān)注著醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度和溝通能力。在日常工作中，我深切體會到了患者對醫(yī)生作風(fēng)的重視。有一次，我遇到了一個來就診的患者，他曾在其他醫(yī)院就醫(yī)時遭遇到普遍的冷漠態(tài)度。這給他帶來了極大的困擾和痛苦，進而影響了他對整個醫(yī)療系統(tǒng)的信任感。因此，作風(fēng)建設(shè)不僅是提升醫(yī)院形象的需要，更是滿足患者需求的基本保障。
作風(fēng)提升需從醫(yī)務(wù)人員自身做起。醫(yī)生的作風(fēng)對于患者來說是直接接觸的第一道關(guān)口，因此醫(yī)生應(yīng)該率先做好作風(fēng)建設(shè)。首先，醫(yī)生應(yīng)該保持親和力，主動與患者搭起溝通的橋梁，用平易近人的語言解答患者的疑問。其次，醫(yī)生應(yīng)該時刻保持敬業(yè)精神。醫(yī)生的角色不僅是醫(yī)療的執(zhí)行者，更是健康的`傳播者。只有對待患者的每一位治療都保持敬業(yè)的態(tài)度，才能給患者傳遞出正確的價值觀和醫(yī)療信念。此外，醫(yī)生還應(yīng)持之以恒地學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的專業(yè)技能，以提高診斷和治療水平，從而更好地服務(wù)于患者。
作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，形成合力。醫(yī)療系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)需要醫(yī)務(wù)人員全體同仁的積極參與。作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，共同營造良好的醫(yī)療氛圍，從而更好地服務(wù)于患者。在我所工作的醫(yī)院，曾經(jīng)進行過一次醫(yī)院作風(fēng)改造活動。通過集體學(xué)習(xí)、座談會等形式，醫(yī)務(wù)人員共同明確了作風(fēng)建設(shè)的意義和目標(biāo)。隨后，各部門之間展開合作，制定出一系列具體措施，如加強醫(yī)療流程管理、加強跨科室合作等，以便更好地為患者提供高效的醫(yī)療服務(wù)。整個改造活動的過程中，大家形成了合力，共同努力，推動了醫(yī)院作風(fēng)的積極變革。
作風(fēng)建設(shè)需要不斷改革創(chuàng)新。醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)的提升需要不斷改革創(chuàng)新。在醫(yī)院中，為了更好地提升作風(fēng)，可以借鑒類似領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，如酒店管理、客戶服務(wù)等，并將這些經(jīng)驗與醫(yī)療系統(tǒng)相結(jié)合，從而達到最佳效果。近年來，一些醫(yī)院開始利用信息技術(shù)，如手機APP、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等，改善患者的就醫(yī)體驗。這些創(chuàng)新引入了先進的管理理念和技術(shù)手段，為患者提供了更加便捷和高效的醫(yī)療服務(wù)。在我所工作的醫(yī)院，為了提升作風(fēng)，醫(yī)院引入了“服務(wù)員”制度，每一個患者都有一個專門的服務(wù)員負責(zé)其全程就醫(yī)服務(wù)，確�；颊叩男枨蟮玫郊皶r滿足。這些創(chuàng)新的嘗試無疑為醫(yī)療作風(fēng)建設(shè)提供了新的思路和方法。
作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，也是推動醫(yī)療改革的重要環(huán)節(jié)。個人的經(jīng)驗告訴我，作風(fēng)建設(shè)的重要性不容忽視，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)從自身做起，全員參與，不斷改革創(chuàng)新。只有這樣，我們才能為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和更好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們獲得更好的健康效果。
警示教育心得體會4
一流的醫(yī)療系統(tǒng)是社會進步的標(biāo)志，更是人們對健康的需求和追求的結(jié)果。多年來，我在醫(yī)療系統(tǒng)中工作，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。今天，我想分享一下醫(yī)療系統(tǒng)一流的心得。
首先，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是醫(yī)療系統(tǒng)一流的基礎(chǔ)。醫(yī)護人員應(yīng)當(dāng)以患者為中心，全力以赴為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅要注重技術(shù)水平的提高，更要注重患者的體驗。在醫(yī)療過程中，我們應(yīng)當(dāng)耐心傾聽患者的需求和疑慮，并及時解答，為患者提供個性化的治療方案。同時，我們應(yīng)當(dāng)加強團隊協(xié)作，形成科學(xué)高效的工作機制，確保醫(yī)療服務(wù)的連貫性和一致性。只有通過精心設(shè)計和組織，我們才能實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)一流的服務(wù)。
其次，創(chuàng)新是醫(yī)療系統(tǒng)一流的關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展和醫(yī)學(xué)知識的不斷更新，我們不能停滯不前，必須與時俱進。醫(yī)療系統(tǒng)應(yīng)積極引入先進的醫(yī)療設(shè)備和藥物，采用最新的醫(yī)療技術(shù)和手段，提高診斷和治療的精準性和有效性。例如，利用人工智能技術(shù)輔助醫(yī)生進行診斷，可大大提高診斷的準確性和速度。而且，醫(yī)療系統(tǒng)還應(yīng)積極開展臨床試驗和研究，推動醫(yī)學(xué)科學(xué)的'發(fā)展。只有通過創(chuàng)新，我們才能不斷提高救治水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
再次，管理是醫(yī)療系統(tǒng)一流的保證。醫(yī)療系統(tǒng)的管理應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范，注重細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定和流程。醫(yī)院應(yīng)建立健全的管理制度，包括人員配置、崗位職責(zé)和工作流程等，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。此外，醫(yī)院還應(yīng)強化監(jiān)督和考核機制，對醫(yī)護人員的工作進行評價和激勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。只有通過良好的管理，我們才能保證醫(yī)療系統(tǒng)的正常運行和一流服務(wù)的持續(xù)提供。
最后，社會參與是醫(yī)療系統(tǒng)一流的推動力。醫(yī)療系統(tǒng)需要廣泛吸納社會力量的參與，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。社會可以通過捐贈資金和物資，為醫(yī)療系統(tǒng)提供更好的條件和設(shè)備；社會可以提供專業(yè)知識和技術(shù)支持，為醫(yī)療服務(wù)提供更多的資源；社會還可以積極參與醫(yī)療系統(tǒng)的監(jiān)督和評價，提出意見和建議，促進醫(yī)療服務(wù)的改進。只有通過社會的參與，我們才能共同構(gòu)建一流的醫(yī)療系統(tǒng)。
綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)一流需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、創(chuàng)新的科技、科學(xué)的管理和社會的參與。作為醫(yī)護人員，我們應(yīng)當(dāng)始終以患者為中心，積極提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)意識；作為醫(yī)療系統(tǒng)的管理者，我們應(yīng)當(dāng)加強制度建設(shè)和團隊協(xié)作，為醫(yī)療服務(wù)的提供提供堅實的保障；作為社會成員，我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，積極參與醫(yī)療服務(wù)的改進。只有通過共同努力，我們才能打造一流的醫(yī)療系統(tǒng)，為人民群眾的健康保駕護航。
警示教育心得體會5
醫(yī)療系統(tǒng)是一個極為重要的領(lǐng)域，它不僅關(guān)乎每個人的健康，也直接影響著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。但是，醫(yī)療領(lǐng)域一直存在著很多問題，有些甚至是嚴重的違法行為。以案促改，便成為了當(dāng)前醫(yī)療改革的一個重要手段，通過案件的調(diào)查和處理，發(fā)現(xiàn)病因、找出問題并加以解決，為醫(yī)療行業(yè)注入了新的生命力。
案例分析。
以案促改已經(jīng)成為了我國醫(yī)療改革的常用方式。比如，近年來中南大學(xué)湘雅醫(yī)院就曾發(fā)生“醫(yī)生鉆空子套路做項目患者被騙兩三萬元”的事件，該院公開在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表了通報并嚴厲懲處了相關(guān)人員。又如，南京市江寧區(qū)人民法院近日審理了一起醫(yī)療糾紛案件，稱被告醫(yī)院在手術(shù)中存在醫(yī)療過失，因而被判賠償合計46萬元。這些案件雖然屬于不同醫(yī)療領(lǐng)域的違法行為，但都一樣遵循著“以案促改”的原則，查找醫(yī)療系統(tǒng)的存在問題，并加以改進。
問題分析。
在醫(yī)療領(lǐng)域，雖然大多數(shù)醫(yī)生和醫(yī)院都堅持以患者的健康為出發(fā)點，但是個別人和機構(gòu)卻為了自身的利益和巨大的利潤動輒違法違規(guī)行為，傷及多數(shù)患者的利益。比如，近年來頻頻被曝光的醫(yī)療器械采購過度使用、超標(biāo)售價抬高、診斷費不真實等問題，不僅使得一些患者因負擔(dān)不起而失去治療的機會，甚至加劇了醫(yī)療領(lǐng)域的不公平和不透明。
解決措施。
“以案促改”的方式，揭示問題并不是最終的目的，而是要推動癥結(jié)的`變化，從而使醫(yī)療系統(tǒng)正常化。因此，我們需要采取一系列有效措施去改善醫(yī)療領(lǐng)域的問題。首先，要加強醫(yī)療監(jiān)督和管理力度，對醫(yī)護人員和相關(guān)機構(gòu)進行全面的考核和評估，并建立健全醫(yī)療癥狀管理機制，確保醫(yī)療服務(wù)的公開、公正和透明。其次，要加強患者權(quán)益意識的普及和保護機制的建設(shè)。加強法律對醫(yī)療侵權(quán)和醫(yī)療欺詐的打擊力度，對于醫(yī)療糾紛進行公正、迅速、精準的處理和涉案人員的嚴肅追究。
結(jié)論。
總之，“以案促改”是一種十分有效的改善醫(yī)療領(lǐng)域問題的方式，其背后有法律和制度的支撐，也有大眾對于醫(yī)療領(lǐng)域的高度關(guān)注和追求。希望在未來的醫(yī)療改革過程中，能夠不斷加強法規(guī)建設(shè)和人員管理，減少類似問題的出現(xiàn)和重大事件的發(fā)生。只有這樣，我們才能建立一個健康、公正、透明的醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，更好地保障人民的健康權(quán)益。
警示教育心得體會6
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。
通過這些案例的學(xué)，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的`作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
非凡是在平時的學(xué)中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓(xùn)，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。
警示教育心得體會7
醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，它們給患者和家屬帶來了極大的痛苦和損失。近年來，以案促改成為了醫(yī)療領(lǐng)域的堅實基石，不僅能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生，而且能夠?qū)︶t(yī)療體系進行優(yōu)化和改進。
案例分析。
筆者近期接觸的一起醫(yī)療糾紛案例是一位患者骨折后在醫(yī)院就診，醫(yī)生根據(jù)X片診斷為骨折線未移位，只需貼膝關(guān)節(jié)固定板，并在治療過程中只拍了兩張片子。但術(shù)后患者的膝蓋仍感疼痛，被要求再次拍片子，結(jié)果確認為骨折線移位，需要顯微外科手術(shù)治療。由于遲延手術(shù)時間，患者的疼痛升級，最終手術(shù)后依然遺留殘疾。經(jīng)過調(diào)查，醫(yī)生在確診的基礎(chǔ)上沒有進行進一步的檢查，這種誤判對患者的身心健康造成了極大的`危害和財產(chǎn)損失。
問題分析。
經(jīng)過案例分析，筆者發(fā)現(xiàn)常見的醫(yī)療錯誤有：醫(yī)生診斷不準確或錯過病情的關(guān)鍵點，治療方法不當(dāng)或未及時調(diào)整，用藥不當(dāng)?shù)�。這些問題均與醫(yī)生對疾病的認識和醫(yī)療技能有關(guān)，需要通過不斷的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和積累經(jīng)驗來解決。此外，診療環(huán)境、設(shè)施缺失、管理不到位等問題也可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，除了重視醫(yī)護人員的技能水平，更要注重醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)院的管理，不斷改善診療流程和服務(wù)質(zhì)量。
以案促改，即通過案件調(diào)查和糾紛處理，總結(jié)出具有普遍性和實踐價值的規(guī)范性措施和經(jīng)驗，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療體系的優(yōu)化。以案促改不僅有助于避免醫(yī)療事故和糾紛，還能促進醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務(wù)素質(zhì)的提高，使醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員更加注重患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和公信力。
結(jié)尾。
總之，醫(yī)療事故和糾紛是醫(yī)療體系中的難題，需要醫(yī)院管理者、醫(yī)護人員和社會各界共同參與解決。以案促改是一個很好的方法，它可以引起醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員的注意，推動醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療體系的優(yōu)化，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，患者和家屬也應(yīng)該知曉自身權(quán)利和義務(wù)，并積極監(jiān)督和參與醫(yī)療過程，為醫(yī)療糾紛的減少和防范做出貢獻。
警示教育心得體會8
“悔恨沒有秉持好家風(fēng)，悔恨對被人圍獵的警惕性不夠，悔恨親屬打著旗號插手工程……”黃斌在懺悔書中說，自己說到底還是缺乏對黨紀國法的敬畏之心。據(jù)了解，黃斌平時最愛做的事情之一，就是打著招商的名義與公司老板在一起，收受公司老板巨額賄賂。
而對曹光亮的圍獵，常常是從牌桌上開始的。據(jù)辦案人員介紹，一些商人獲知曹光亮有打牌的.嗜好后，想方設(shè)法成為他的“牌友”，并在牌桌上送牌資、套近乎，再利用曹光亮手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。
美色也是圍獵腐敗官員的“必殺技”。據(jù)江西省紀委通報，黃斌違反生活紀律，與2名女性有不正當(dāng)關(guān)系。而曹光亮同樣與數(shù)名女性有著不正當(dāng)關(guān)系。
辦案人員透露，曹光亮案發(fā)，與情婦們“步步相逼”有很大關(guān)系�！拔乙婚_始認為作風(fēng)問題是小節(jié)，無傷大雅，不曾想養(yǎng)情婦帶來的并發(fā)癥，使我招架不住，一步步滑向違紀違法深坑。”曹光亮說。
與此同時，黃斌與曹光亮的家屬也成了被圍獵的重點對象。
據(jù)了解，黃斌的妻子與一些老板打得火熱，大肆收受他人錢財，社會上人送外號“葉姐”。曹光亮的父親在湘東區(qū)被稱作“曹老爺子”，是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“自來熟”的�？��！安芾蠣斪印痹谏焓忠c煙酒之外，還打著兒子的牌子插手工程，經(jīng)常提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多到他那里“匯報匯報工作”。對于家屬的行為，黃斌與曹光亮均心知肚明，卻不加制止�！巴媾瞥闪宋易呦蜻`法犯罪的媒介和催化劑�！辈芄饬猎趹曰跁姓f，與他有不正當(dāng)經(jīng)濟往來的主要角色，無不是從打牌開始和他稱兄道弟，繼而狼狽為奸，損公肥私�！坝H屬打著旗號插手工程，干預(yù)政事，使權(quán)力異化，造成極壞影響�！睋�(jù)黃斌交代，他的姨妹伙同他人參與工程，插手項目，干預(yù)招投標(biāo)，妻子知情也不制止，還暗中幫忙向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。
辦案人員認為，一些貪腐官員不僅自己腐敗墮落，還縱容、默許親屬利用自己職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，實際上是讓親屬為其“代言”，大搞權(quán)錢交易，帶壞了黨風(fēng)政風(fēng)，敗壞了黨和政府的形象。
警示教育心得體會9
6月是安全生產(chǎn)月，本月透風(fēng)區(qū)管理干部在班前會每天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益�！�
一、事故對人身、對家庭的傷害
什么是安全，對于我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產(chǎn)生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當(dāng)一定的痛楚。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增加無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬
煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài)，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀態(tài)，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內(nèi)能夠排除的。分析集團公司11月份以來產(chǎn)生的工亡事故，有的產(chǎn)生在全集團公司展開的警示教育月活動中，有的產(chǎn)生在新年之初，有的產(chǎn)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的`不良影響。
三、扎扎實實地把安全工作做好
我們應(yīng)當(dāng)深入接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好，增進礦井各項工作的展開，以此來排除事故的消積影響，補償所遭到的各方面的缺失。
第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一位管理人員，更應(yīng)當(dāng)建立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產(chǎn)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會闊別我們。
第三，要學(xué)習(xí)掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實踐中多掌控安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準，遵章作業(yè)。
今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震動。
警示教育心得體會10
作為一隊之長，參加今天這場“事故案例警示教育”大會，我感到壓力倍增。一方面有管理中的壓力，另一方面也有自己心理的壓力。我想，不管工作如何艱巨，作為掘一隊安全第一責(zé)任人，我唯有破冰前進，決不能有絲毫躲避后退心理。我在這里許諾，嚴格依照礦上的工作安排，美滿完成礦上下達的安全生產(chǎn)任務(wù)，請大家為我監(jiān)督。
剛才大會一開始的`時候，我們一同觀看了《白水縣鴻森煤業(yè)7.18較大瓦斯爆炸事故警示教育片》，兩個多月雖已過去，逝者已矣，但安全警鐘長鳴。
血的教訓(xùn)也無時無刻不在警示我們：安全生產(chǎn)，責(zé)任如天。
“前事不忘，后事之師”，這是我們常常說到的一句話。對此我有自己的知道，所謂的“不忘”就是為了吸取教訓(xùn)，時刻牢記安全，“不忘”更是是為了我們礦井更安全，是為了每一個工友活出威嚴。我們一定不能忘記包括“9.3”、“9.22”等曾經(jīng)產(chǎn)生的幾起安全事故血的教訓(xùn)，必須切實增強對“安全第一”的認識，任何時候、任何場合、任何作業(yè)，都要嚴格遵照安全規(guī)程，認真做好施工準備，保持良好精神狀態(tài)，落實現(xiàn)場安全進程管控，以對工友生命負責(zé)、對自己崗位負責(zé)、對家庭幸福負責(zé)、對公司形象負責(zé)的態(tài)度，抓好安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。
常言道，違章不一定失事，但事故一定是違章。仔細分析我們曾經(jīng)產(chǎn)生的事故，幾乎都是一些低級的失誤、毛病引發(fā)，這些低級的失誤、毛病，其實就是違章。違章操作、違章指揮。
很多的時候，我們都心存僥幸，認為事故不會產(chǎn)生在自己的身上，結(jié)果呢？常常事故從天而降，讓違章者付出慘重的代價，乃至是血的代價。因此，我們必須環(huán)繞“預(yù)防為主、進程控制、嚴格管理”和公司（局）“12335”的安全工作思路，嚴格打擊違章，要使違章象過街老鼠，無處可逃，人人喊打。
另外，在安全生產(chǎn)上，我們不能唱“心太軟”，更不能“睜一只眼閉一只眼”，打擊違章心要狠，乃至要心狠手辣，寧可事前聽罵聲，不愿事后聞哭聲。對重復(fù)顯現(xiàn)的違章行動，不僅要從重處罰違章者，還要連帶處罰。
工友們，“安全責(zé)任大于天”。我相信，在更是黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要全公司上下一條心，共同肩負起安全責(zé)任，我們董東一定更加美好，更加久長。
警示教育心得體會11
三金煤礦是中國較大的煤礦之一，歷經(jīng)多次改革和重組，如今已成為全球重要的能源供應(yīng)商。然而，它也伴隨著礦難事件的出現(xiàn)，曾多次成為社會的焦點。20xx年10月中旬，我受單位派遣前往三金煤礦參加為期四天的安全警示教育培訓(xùn)。從中我收獲了更深刻的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)，下面將分享我的心得體會，以便更好地貫徹和實施安全生產(chǎn)。
警示教育是一種經(jīng)過精心設(shè)計和安排的系統(tǒng)性安全教育，旨在告誡和預(yù)防事故發(fā)生，以此提高職工安全意識和素質(zhì)。在接受三金煤礦警示教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)它不僅切實有效地增強了我們的安全意識，而且也積累了許多寶貴的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和科技防范手段，對提升企業(yè)的.安全生產(chǎn)水平具有積極意義。
首先，警示教育讓我們深刻意識到安全的重要性，增強了我們的責(zé)任感和使命感。其次，通過學(xué)習(xí)和實踐，我們更加熟悉了生產(chǎn)管理，能夠更好地發(fā)現(xiàn)和排除生產(chǎn)中的隱患和風(fēng)險。此外，我們還學(xué)習(xí)了先進的安全技術(shù)和應(yīng)急措施，以期更好地處理事故和災(zāi)難。
記得當(dāng)初參加警示教育的時候，我們都被要求對照自身所處環(huán)境，發(fā)現(xiàn)工作場所的隱患和不足。這是一次反思和自我審視的過程，需要從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)自身的安全問題和漏洞。這也讓我認識到，我們在日常工作和生活中，往往有很多細節(jié)被我們忽略了。
每個人要想真正做好安全，首先要具備扎實的安全意識和敏銳的自我保護意識。警示教育雖然提供了一些理論和技術(shù)，但真正做好，還需要大家自覺和主動。所以我們要從小事做起，從自身做起，把反思和安全貫徹到生活當(dāng)中，定期檢查環(huán)境是否安全，留意生產(chǎn)工藝是否合理，持續(xù)提高安全監(jiān)督和管理水平。
煤礦作為國家能源戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)，對于人身安全具有極大的責(zé)任和重要性，因此，加強安全培訓(xùn)和宣傳是非常重要的事情。每個企業(yè)都需要確立安全意識，制定內(nèi)部安全管理規(guī)章，確保實施到位。尤其是需要加強對職工的安全培訓(xùn)和教育，提高其安全認識和安全素養(yǎng)。
在三金煤礦的警示教育過程中，我們深刻認識到，安全教育和宣傳能夠樹立安全文化，保障企業(yè)和員工的生命安全。這要求我們認真總結(jié)工作經(jīng)驗，加強各種形式的安全教育和宣傳，建立科學(xué)完善的安全培訓(xùn)體系，以此來提高人員的保護意識，增強其安全意識和防范意識。
在這次三金煤礦的警示教育體驗中，我更加深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。通過理論學(xué)習(xí)，親身實踐，深入了解安全生產(chǎn)的各個方面，消除了日常工作中對安全產(chǎn)生的死角和盲區(qū)。在未來的日子里，我會不斷提高認識，增強責(zé)任，堅守崗位，扎實推進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。與此同時，我也期望更多的企業(yè)和同行能夠加強安全教育，嚴格管理，營造和諧、安全的工作和生活環(huán)境。
警示教育心得體會12
在我們的日常學(xué)習(xí)和生活中，我們經(jīng)常會聽到一些關(guān)于干部賭博的負面新聞，這讓人不禁對這些干部真正為人民服務(wù)的精神產(chǎn)生一些疑問和不信任。因此，我們需要加強對干部賭博警示教育的理解和認識，并從中汲取教訓(xùn)，以便更好地發(fā)揮我們自己的作用。
干部賭博不僅會影響他們自己的形象和信譽，還會嚴重妨礙社會的穩(wěn)定和發(fā)展。雖然賭博是合法的，但為了公共利益和社會和諧，我們準備在個人行為中堅持遠離任何形式的.賭博。
與此同時，我們應(yīng)該培養(yǎng)自己和身邊的人的意識和能力，以抵制不良行為和一切與他們相關(guān)的不良影響。更重要的是，我們應(yīng)該堅決鄙視和制止任何與干部賭博等不端行為有關(guān)的言行和行為，以便更好地維護我們的社會和公共秩序。
總之，只有通過不斷的警示教育和自我加強，我們才能更好地發(fā)揮我們自己在建設(shè)和維護我們的祖國的過程中的作用。
警示教育心得體會13
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤礦在工業(yè)生產(chǎn)中扮演著重要的角色，但同樣也給工人們帶來了安全隱患。煤礦水災(zāi)已經(jīng)成為目前煤礦安全事故的主要隱患之一，而且每一起煤礦水災(zāi)事故都給我們敲響了警鐘。近日，公司開展了一次煤礦水災(zāi)警示教育，讓我們深刻地認識到了煤礦水災(zāi)的威脅和危害，也讓我們明確并認識到了我們在生產(chǎn)中需要認真注意安全，下面我們就來談?wù)勛约簩Υ舜蚊旱V水災(zāi)警示教育的心得和體會。
一、加強安全意識很關(guān)鍵。
在生產(chǎn)中最重要的是安全問題，而加強安全意識是防止事故的關(guān)鍵。我們生產(chǎn)過程中，需要時刻認識到安全，保持高度的警惕，不考慮效率的情況下，第一時間保證員工的人身安全。警示教育通過詳實的案例給我們深刻的認識到煤礦水災(zāi)這一重大危害，讓我們深刻意識到了安全和文明的重要性。
二、提高技能能力是必要的'。
警示教育使我們深刻認識到，煤礦水災(zāi)的發(fā)生，除了安全意識不夠外，也與員工的技術(shù)能力不足有關(guān)。因為在這種情況下，只有在復(fù)雜環(huán)境下精通技巧，才能保證自身的安全。因此，提高員工技能是非常必要的，要不斷學(xué)習(xí)新技能、提升自身水平，這樣才能更好地保障自身的安全。
三、正確使用安全工具。
在工作中，及時使用防護工具對防范事故是非常有必要的。在警示教育中，我們了解到煤礦水災(zāi)的發(fā)生是有一定的規(guī)律的，只要掌握這些規(guī)律，正確使用防護工具就是保護自身的好方法。比如，照明工具的選擇、通風(fēng)系統(tǒng)的使用、安全帶的佩戴等，這些都是我們在工作中必須注意的。堅持嚴格遵守安全制度，注意使用安全工具，才能為自己的安全保駕護航。
四、建立科學(xué)的管理體系。
在警示教育中，我們了解到煤礦水災(zāi)發(fā)生的重要原因之一是煤礦的無序管理。因此，要建立科學(xué)的管理體系，推行嚴格的制度，讓員工有序地工作，保障生產(chǎn)的順利進行。建立科學(xué)的管理體系能夠保證在生產(chǎn)過程中的事故最大程度的減少，同時提高工作效率和工作質(zhì)量，減少不必要的損失。
五、落實崗位責(zé)任很重要。
生產(chǎn)中的每一個工作環(huán)節(jié)都要認真對待，嚴格措施落實，在不同崗位間形成相互之間的依賴，從而加強安全的保障。落實崗位的責(zé)任制，是保證員工生產(chǎn)安全的重要措施，同時科學(xué)的建立崗位的責(zé)任制也能夠讓企業(yè)工作達到事半功倍的效果。
對于煤礦工人來說，安全問題無疑是一門難題，我們要牢記在心，加強安全防范意識，不斷學(xué)習(xí)新技能，正確使用特殊的安全工具，在保證自身安全的同時為公司創(chuàng)建良好的生產(chǎn)環(huán)境。這次警示教育，讓我深刻認識到了煤礦水災(zāi)的危害性和安全的重要性，更讓我明確了個人安全意識和責(zé)任的重要性。讓我們在今后的工作中認真對待每一個細節(jié)，更好地保障自己和公司的安全。
警示教育心得體會14
官員被“圍獵”，這種說法也許大家都不陌生，畢竟這幾年曝光的類似案例越來越多。但是，除了對手握權(quán)力的官員進行“圍獵”，有些別有用心之人也開始對一些有潛力的官員進行“期貨圍獵”。
之所以叫“期貨圍獵”是相較于“現(xiàn)貨圍獵”來說的，二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在圍獵的時間上�！艾F(xiàn)貨圍獵”是雙方在沒有多少交往甚至不認識的情況下，就事論事、現(xiàn)用現(xiàn)交。而“期貨圍獵”則是不法分子對那些有潛力、有前途的干部重點培養(yǎng)、長期交往，作“閑棋冷子”，“放長線、釣大魚”。
如果說“現(xiàn)貨圍獵”是利用了一些官員蠢蠢欲動的貪心，做“一錘子買賣”，那么“期貨圍獵”就是對官員長期的拉攏侵蝕，是從內(nèi)心深處的腐化。因此，其用心之惡毒，危害之大，不容小覷。
但是，類型多樣卻萬變不離其宗，這個宗就是權(quán)力，哪里有權(quán)力哪里就可能有圍獵�！拔野褎e人當(dāng)朋友，別人把我當(dāng)‘魚’釣。在‘利’字當(dāng)頭的商人眼中，我成了拉攏腐蝕的重點對象，成了‘獵物’。”這樣的話在多數(shù)官員的悔過書中說過。而這些“身邊朋友”中又有許多是為了干部手中的權(quán)力，故意接近，故意奉承，以達到其“借用”權(quán)力的目的。所以，只要黨員干部有敬畏權(quán)力、敬畏紀律和規(guī)矩的`意識，那么，不論是“現(xiàn)貨圍獵”還是“期貨圍獵”就都難以施展。
“期貨圍獵”就是在“溫水煮青蛙”，這就告誡我們，要防止腐敗就要抓早抓小，就要“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，用制度建設(shè)將權(quán)力從侵蝕中“隔離”。同時也告誡黨員干部，要始終保持如履薄冰的謹慎心態(tài)，才能面對各種點贊保持清醒的頭腦，才能不讓“小疾”成“大患”，避免陷入被“圍獵”的境地。
警示教育心得體會15
剛剛我們集中學(xué)習(xí)了《河北徐水30余干部因在吃喝、監(jiān)管不力被查處》等幾個典型案例，我的心情十分沉重。這些年來，反腐倡廉工作雖然取得了不斷進展，但我們必須清醒地認識到，當(dāng)前仍有極少數(shù)人，經(jīng)受不住誘惑和考驗，把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具。今天，我們召開這次警示教育大會，目的就是要通過剖析違紀違法典型案例，以案論紀，警醒干部，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全系統(tǒng)進一步營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
下面，我結(jié)合剛才學(xué)習(xí)的警示教育片，聯(lián)系全局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，講幾點意見。
一、剖析案件深層原因，常懷警醒之心。
案例的幾名涉案人員都有共同的特點：除了理想信念背棄、放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造，導(dǎo)致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴重問題：一是用權(quán)不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數(shù)犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心也是一個重要原因。以上只是簡單分析了這些人違紀違法的原因，教訓(xùn)深刻，催人深思，我們要引以為戒，警鐘長鳴。
二、汲取案件沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害。
前車之覆，后車之鑒。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。領(lǐng)導(dǎo)干部與不法分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。這就要求我們做到廉潔自律。一戒“自高自大”，首先要正確對待成績，擺正自己的位置。不能因為有了一點成績便驕傲自大，總以為自己了不起。其次，要正確對待進步，保持一顆平常心。要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權(quán)力，告誡自己不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價；最后，要正確對待組織，做到令行禁止。做到對黨忠誠、對人民負責(zé)。不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪財忘義”，要正確對待金錢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。面對各種各樣的金錢誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“我行我素”，要正確對待監(jiān)督。要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。四戒“奢侈浪費”，要正確對待節(jié)儉。我們系統(tǒng)各級干部必須進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第一是慎權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，運用得好，可以為黨、為人民作出貢獻；運用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面，終身悔恨。我們應(yīng)該做到不利之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾。只有這樣，才是合格、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，才是黨和人民需要的好干部；第二是慎欲。私欲是沒有止境的，如果不加以遏制就勢必滑向犯罪的深淵。要把錢權(quán)等身外之物看得輕一些、淡一些，別有用心者也就無機可乘了；第三是慎微。一個人走向腐敗往往是從吃點、收點、拿點、要點開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，貪得無厭，鋌而走險，發(fā)展到違法犯罪。現(xiàn)實生活中，很多干部一開始對額度大的不義之財尚能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則喪失原則，把這些看成是生活小節(jié)。要知道，微小之處不警惕，必定失掉大節(jié)，天底下沒有免費的午餐，不能有任何僥幸心理，任意妄為；第四是慎獨。表現(xiàn)在獨立工作或工作以外。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的.時候，也就是在無人注意、無人監(jiān)督的時候，要自我克制。那些不法分子往往是因為缺乏自我克制而滑向犯罪深淵的，他們之所以走上違法犯罪的道路，一個重要原因就在于不注重為官的道德修養(yǎng)，面對各種私欲沒有慎獨克已的能力；第五是慎交友�，F(xiàn)實生活中，很多例子是成也朋友敗也朋友。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力，有的管著老百姓的衣食住行，有的甚至握有生殺大權(quán)。因此，朋友要交，選友要準，交友有度，不離原則。
三、扎實推進廉政建設(shè)，常筑防腐之堤。
一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養(yǎng)，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。
在反腐倡廉的教育、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治各個環(huán)節(jié)，都離不開制度的規(guī)范和保證作用，必須把制度建設(shè)貫穿于我局反腐倡廉工作的始終，切實把決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分開，讓權(quán)力在陽光下運行，堅持用制度建設(shè)推動工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。
系統(tǒng)各黨組織要從以上案例中汲取教訓(xùn)，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機制。要加強黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下和自下而上特別是黨組內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對權(quán)力的監(jiān)督制約的力度，以“主要負責(zé)人”為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領(lǐng)域，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。
同志們，推進新時代全面從嚴治黨任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。不忘初心、牢記使命，銳意進取、扎實工作，奮力開創(chuàng)我局全面從嚴治黨新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
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