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        班主任班級管理心得

        時間:2024-10-21 09:58:52 心得體會 我要投稿

        班主任班級管理心得

          當(dāng)我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的班主任班級管理心得,歡迎大家分享。

        班主任班級管理心得

        班主任班級管理心得1

          對于學(xué)前教育專業(yè)我有多年教學(xué)經(jīng)驗,但擔(dān)任學(xué)前教育專業(yè)的班主任工作才剛剛開始。所以,在這方面雖算不上經(jīng)驗之談,但卻是我在這幾周班主任工作中的所見所感。在教育工作中,我認(rèn)為班級管理是一個熱點,尤其在職業(yè)學(xué)校,學(xué)生這一群體有他的特殊性,這種特殊性決定了職業(yè)學(xué)校的班級管理的難度相對其他學(xué)校的班級管理難度更大。下面我就班級管理方面談一談粗淺的看法,愿能起到拋磚引玉的作用。

          “沒有對學(xué)生的愛心,就不可能對學(xué)生進行真誠的教育!奔偃缥覀儗W(xué)生沒有愛心,也就不可能去關(guān)心學(xué)生,更不可能對學(xué)生勤于觀察,當(dāng)然也就不可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,更不可能對學(xué)生進行及時的、必要的、有效的批評教育和指導(dǎo),也談不上幫助學(xué)生排憂解難了。對待學(xué)生偶爾所犯的過錯,盡量采用善意的態(tài)度,用委婉含蓄的方式向?qū)W生提出指正的要求,遠(yuǎn)比我們班主任不分青紅皂白不留情面的批評來得效果顯著,這點我深有體會。因為我性子急,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有什么事情我都是直接地指出,改變方式后,覺得效果更好。

          學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生大多是女生。在我的班級中有這樣一位同學(xué),是位女生。剛開學(xué)幾周就因抽煙、跟別班的男生一起打牌,屢次觸犯校紀(jì)校規(guī),基本面臨快要退學(xué)的邊緣。知道這些事情之后,我先是不動聲色的分別從正面以及側(cè)面去了解他,發(fā)現(xiàn)這個孩子是孤兒,居住在伯父家,而伯父家中也有四口人,沒時間去關(guān)心她。她缺乏家庭的溫暖與長輩的關(guān)愛。其次在學(xué)校里,可能也沒有受到老師、同學(xué)很多的關(guān)注,反而因為早已養(yǎng)成的壞行為習(xí)慣而導(dǎo)致老師、同學(xué)的嫌棄。所以在來校報道安靜了幾周后,“狐貍尾巴”全部暴露,狀況非常危險。我在了解情況之后,利用晚上值班時間,把她叫到只有我一人在的辦公室,請他跟我面對面坐下,誠懇地幫她分析了好的現(xiàn)狀,曉之以理,動之以情。同時表態(tài)對她以往所犯的錯誤既往不咎,同時根據(jù)她本人的特長,委以班級體育委員的重任。在我每次的晚自習(xí)值班中,我總是會跟她進行及時的思想交流與生活上的關(guān)愛。慢慢的,她本人的態(tài)度、表現(xiàn)都在改觀,同學(xué)們從原先對班主任的安排表示不理解到理解,到最后再次接受了這位同學(xué)。而且我驚喜地發(fā)現(xiàn),自擔(dān)任體育委員以來,她以身作則,自覺遵守班級管理制度,起到一個班干的表率作用。在她的感召力下曾經(jīng)象她一樣的吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)生也不甘落后,生活、學(xué)習(xí)態(tài)度也有了明顯的轉(zhuǎn)變?吹竭@一切進步,作為班主任的我真是喜在心里,樂在眉梢。

          所以說基本上每個學(xué)生都有某一個方面發(fā)展的潛能,都有自己的優(yōu)勢和弱勢。因此在教育過程中,作為學(xué)生在學(xué)校最親密的人——班主任,尊重每一個學(xué)生的個性與尊嚴(yán),關(guān)注她們的成長,對學(xué)生的`健康成長是有著積極而無法估計的價值。把關(guān)懷貫穿在每一個教育環(huán)節(jié)中,為職業(yè)中學(xué)的學(xué)生營造一種和諧、溫馨、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,對促進她們健康成長,是有著積極的意義的,給她們的成長營造一片生命的綠洲,那么相信我們的中職生中將有更多的人成為建設(shè)和諧社會的高素質(zhì)人才。

          古話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”。在班級管理過程中還要加之以適當(dāng)?shù)膹娭。對于班級管理,如果沒有一套行之有效的管理制度是難以維持的。我覺得適當(dāng)?shù)暮锨楹侠淼膽徒涫侄蔚牟捎檬潜匾。但是,由于班主任?jīng)驗較少,怎樣制定一套適合學(xué)生又行之有效的管理制度,還是沒能妥善解決的問題。目前我是根據(jù)班級情況、學(xué)生年齡特征、心理特征等,參照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來制定班級管理制度,先交給班干來討論確定,再由學(xué)生參與了班規(guī)的制定,一旦出現(xiàn)問題,她們就會心甘情愿地接受“處罰”,避免了作為班主任工作的被動。

          總之,我們的班級管理方式還有待于我們廣大一線的班主任教師去探索、去改進。我們工作努力的方向是:將學(xué)校班級的要求內(nèi)化為學(xué)生的要求,管理班級的最終結(jié)果是希望我們的學(xué)生自主管理班級。在工作中與學(xué)生進行心與心的交流,感化學(xué)生的心靈,塑造她們健康的人格、為建立正確的人生觀、價值觀奠定良好的基礎(chǔ)。愛學(xué)生、寬容學(xué)生而不縱容學(xué)生。我想我會在以后的班主任工作中體會學(xué)生的點滴進步,慢慢的成長。相信精彩會體現(xiàn)在生活的每一天。

        班主任班級管理心得2

          班主任的工作內(nèi)容是很多的,在教育管理中不可能每一項內(nèi)容都抓得那么具體周到,因此,班主任在教育管理中可以指明方向、指明路徑,讓學(xué)生自己去“走”。例如提出要求,制定計劃與目標(biāo),組織實施等,引導(dǎo)學(xué)生自己去思考、去行動、去發(fā)揮,充分發(fā)揮教育者的主導(dǎo)性與學(xué)生的主體性、主動性、積極性。

          但學(xué)生畢竟是受教育者,是不成熟的孩子,在接受德育的過程中,思想行為表現(xiàn)往往不是盡如人意的',或認(rèn)識有偏差,或理解不深刻,或行動不自覺、不持久,在很多方面就需要班主任去扶助,“扶”著他們?nèi)プ,多指?dǎo)、多過問,這時,班主任的教育管理工作就要具體些、細(xì)致些、實在些,使他們能夠達到指引的目標(biāo)。也就是說,不論是學(xué)生還是班級如果有了努力奮斗的目標(biāo),具有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣那么在實現(xiàn)校園文化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)中能起到雙重功效。它能振奮學(xué)生精神,能使班級管理精細(xì)化、科學(xué)化。

          班級管理目標(biāo)化,班主任首先要提高對目標(biāo)價值的認(rèn)識,才能有針對性地進行教育。其次,根據(jù)家庭、學(xué)校、班級的實際情況和學(xué)生身心發(fā)展水平的差異,正確引導(dǎo)學(xué)生參與到班級“達標(biāo)”活動中來。班主任應(yīng)系統(tǒng)地,比較科學(xué)地把大小目標(biāo)、遠(yuǎn)近目標(biāo)結(jié)合起來,形成目標(biāo)體系管理。這樣學(xué)生能盡快地了解目標(biāo)的含義,從而提高他們對目標(biāo)管理的認(rèn)同感接受程度。還有,引導(dǎo)學(xué)生為自己設(shè)置具挑戰(zhàn)性的目標(biāo),目標(biāo)要有實現(xiàn)的價值。若目標(biāo)太高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)生的實際水平,他就會產(chǎn)生畏難情緒,喪失追求目標(biāo)的信心。若目標(biāo)太小,學(xué)生輕而易舉就能達到,其激勵作用不大。只有學(xué)生感到目標(biāo)有意義,通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)時,它才發(fā)揮較大的激勵作用

          為此,在班級管理工作中開展由學(xué)生自主進行的“選擇目標(biāo),實踐目標(biāo),評價達標(biāo)”的系列活動。在實施中,通過項目內(nèi)容細(xì)化為緊貼學(xué)生思想和生活實際的具體行為,由學(xué)生自主選擇其中的“奮斗小目標(biāo)“開展達標(biāo)活動,突破自身素質(zhì)的薄弱環(huán)節(jié),并且發(fā)揮“以點帶面”“見微知著”的作用,促進班級學(xué)生的全面發(fā)展。

        班主任班級管理心得3

          班主任要跟學(xué)生培養(yǎng)感情。我們學(xué)校帶班是從高一開始一直帶到高三,三年的相處下來,我和同學(xué)們的感情也很深。感情的培養(yǎng)是很重要的,能夠讓學(xué)生對你產(chǎn)生信任感和依賴感。要想和學(xué)生培養(yǎng)出感情,就要對學(xué)生付出真心。當(dāng)你一心一意的對學(xué)生好的時候,他們是可以感受到的。培養(yǎng)好了感情,學(xué)生才會依賴你,有什么問題也會找你,也能夠聽進去你說的'話。

          要挖掘?qū)W生的長處。每個同學(xué)都會有自己的優(yōu)點,作為班主任,我們要學(xué)會挖掘?qū)W生的優(yōu)點,對學(xué)生進行鼓勵。大部分的班主任的關(guān)注重點都在學(xué)習(xí)成績比較好的那幾位學(xué)生身上,對他們的了解也會多一點,平時有什么活動或者比賽,也都是那幾個人去。這樣是不對的,班主任應(yīng)該了解班上的每一個學(xué)生?赡苡行┩瑢W(xué)成績不好,但字寫得好,就可以讓她去參加學(xué)校的書法比賽;有些同學(xué)會樂器,或者有獨特的才藝,在舉辦文藝匯演的時候,就可以讓這些同學(xué)去參加。要一步步的建立起學(xué)生的自信,讓他們逐漸對學(xué)習(xí)產(chǎn)生信心,喜歡學(xué)習(xí)。

          班主任要建立好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),要培養(yǎng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要想提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是不可缺少的因素。好的環(huán)境能夠促進學(xué)生的學(xué)習(xí),這是大家都知道的事情。而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,則是重中之重。所以我們班主任老師一定要做到這兩點。

          班主任要建立起一支好的班委隊伍。班主任再怎么上心,也會有管理不到的時候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委來替班主任管理好班級,像班主任報告班級的一些情況。

          班主任要對每一次考試進行總結(jié)。在每次考試之后,開一個小班會,總結(jié)這次考試進步的情況,有哪些同學(xué)進步了,有哪些同學(xué)退步了。借這個機會也可以整理一下班級最近的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,給同學(xué)們做一下心理建設(shè)。

          作為高中的班主任,我還有很多東西要學(xué),也還有很長的路要走。希望大家能夠一起努力,把我們的學(xué)習(xí)建設(shè)得更好,把我們的學(xué)生培養(yǎng)得更好。

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