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        體會實習(xí)報告

        時間:2021-06-15 08:19:41 心得體會 我要投稿

        有關(guān)體會實習(xí)報告3篇

          隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的體會實習(xí)報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關(guān)體會實習(xí)報告3篇

        體會實習(xí)報告 篇1

          進入****行泗陽支行已近兩個月了,在這兩個月的寶貴時間里我學(xué)到了很多的東西,豐富并實踐了大學(xué)的部分理論知識。在工作期間,我虛心學(xué)習(xí),認真完成工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系。他們在工作、生活中給予了我很多的幫助,讓我在各個方面能夠快速成長,我很榮幸能夠加入到這個大集體中,成為其中的一份子。

          真正的銀行和我原先想的不一樣,我剛開始認為銀行的工作環(huán)境應(yīng)該是舒適安靜的,可等我進入****支行后我發(fā)現(xiàn)這里不是安靜的,時不時的有打印機的聲音,敲圖章的聲音,點鈔的聲音,且隔著玻璃員工和顧客銀行的交流都需要較大的聲音,故銀行其實是一個嘈雜的環(huán)境。

          作為柜員,我們是的服務(wù)窗口,我們代表著銀行的形象,是農(nóng)商行和客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正認識農(nóng)商行的開始,這就需要我們員工本著“以客戶為中心”、“用心服務(wù),爭創(chuàng)一流”的原則,保持著高昂的激情,真誠的態(tài)度,充滿活力的投入到銀行中,給客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。同時,優(yōu)質(zhì)服務(wù)不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,全行員工必須提高認識,時刻放在心中,時刻付諸行動。

          在銀行工作首先要抱著“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在工作崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對工作中的每一筆業(yè)務(wù)都要謹慎小心,細致耐心,時刻保持頭腦清醒,給客戶提供準確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰才是最后的贏家。

          從事工作后,我最大的體會就是個人的發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,從細節(jié)處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的`理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平和服務(wù)水平,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          銀行柜員的工作是忙碌的,雖然每天重復(fù)著同樣的工作,但為客戶服務(wù),我感覺很快樂,同時心里也很滿足。看著老員工們熟練快速地辦理客戶提出的業(yè)務(wù),專業(yè)的回答客戶的疑問,靈活的指法等,堅定了我積極學(xué)習(xí)的信念,我深知需要我學(xué)習(xí)和練習(xí)的地方還有很多,我還需要不斷的努力,以全面提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

        體會實習(xí)報告 篇2

          盡管昨晚很晚才迷迷糊糊睡著了,但早上還是及時趕到了模具廠,并且搶到了位置。

          去得及時,師傅安排我磨錘子。本來想磨個錘子算什么,什么說我也是大學(xué)生一個。等真正上手了才知道什么叫做痛苦。沒搞一會兒,我這雙比女孩子還白嫩的手就起泡了;貋淼臅r候,一件白衣服臟的不能看了,騎自行車在路上的時候,兩只手疼的要死。等回來把手洗了,一看,左手一下有好幾個泡泡。大大小小的,分布在我手掌的各個地方。下午繼續(xù)磨,碰到了一塊地方要用銼刀磨三厘米。我一下慌了,想用鋸子鋸,問了幾個人,都是老老實實磨完的,沒辦法,只能跟著磨了。開始的時候一直不相信自己,不知道要花好幾個小時才可以搞定。邊想著邊磨,沒想到?jīng)]花多少時間,就搞定了。下午回來的時候感覺整個人都快虛脫了,實在是累得不行了,但很奇怪的是,心情卻無比快活。好久都沒這么愜意了,真的,好久精神沒這么亢奮了。

          也許,是平時太閑了,生活太平淡了,心太敏感了,因此會有許多情緒。如果每天都可以累到一回到寢室就趴在床上睡著了,就不會有那么多的閑情逸致了。過于安逸的生活不是我所想要的。這學(xué)期,做過了幾個兼職,當(dāng)過服務(wù)員,感受到了給別人端茶倒水的滋味了。前不久聯(lián)系到了一個校園代理,對方只要我的身份證和學(xué)生證的復(fù)印件,沒收我一分錢。我想這是一個機會,最起碼我可以試下我爸遺傳了多少經(jīng)商基因給我。還可以嘗試一下生活,知道賺錢是多么艱辛的一件事。

          回到食堂吃飯時,突然想起了一個問題:如果僅僅是淡淡的喜歡一個人,而從不想去自私的占有,那是一種多美的情境啊。畢竟我們還在慢慢的一步一步走向成熟,我們的世界觀和人生觀都在不知不覺的變化。在人生的每一個階段,我們都會喜歡上不同類型的人。但真正能夠陪到最后的,恐怕就是那種純潔的友誼了。

          交往的女生多了,有成熟的,有單純的,有憂郁的,也有大大咧咧的。每一種都很獨特,每一種都很美好。雖然每一種都有瑕疵。

        體會實習(xí)報告 篇3

          20xx年11月1號,當(dāng)駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門,我的心中一種波瀾驟起,真的要離開這個生活學(xué)習(xí)了三年的地方,然而未來前途卻是一片迷茫。當(dāng)幾個小時的奔波后,到達了河北南玻,氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我,觸動了我,然而未曾料想在那里度過最艱苦的五個月后,我選取了離開,因為這不是我實現(xiàn)理想的地方,但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會,學(xué)到的,失去的都是一筆人生財富。

          在南玻的日子讓我學(xué)會了很多,也理解了很多。

          那里充滿了求實的作風(fēng),求實的性格。也許正是南!扒髮崱钡奈幕茉炝诉@種南玻人的品質(zhì)。那里的每一個員工,敢于直白的說“我不會”,而不是搪塞,因為不會才有學(xué)習(xí),才有進步;敢于承擔(dān)職責(zé),每一次事故,大家都會剖析自己,做出改正,即使明白會有相應(yīng)的處罰,也絕不推卸;敢于嘗試,每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來積累經(jīng)驗,但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我,也改變了我,因為擔(dān)當(dāng)就是求實的精神。

          那里充滿了關(guān)心與愛護,也充滿了無奈與彷徨。在那里不缺乏上級的關(guān)心,班中兄弟的照顧,老員工的愛護,新員工的尊敬,這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子,師傅講述的那么認真,那么仔細,偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論,甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子難熬,使人崩潰,但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光,大家之間的兄弟情始終牽扯著我,努力做好自己。但我依然選取了離開,因為我有自己的方向。

          理想與現(xiàn)實一次次的碰撞,讓我找準自己的人生方向。我不明白這樣說對不對,一個人在踏入職場生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的獲利收益,而是自己喜歡什么,給自己定一個值得去奮斗的目標,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一樣,生活節(jié)奏慢了下來,時間變得無聊,生活變得乏味,對外界的了解變得少之又少,每一天最好的交流就是和工友打打籃球,上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自我素質(zhì),來影響別人,但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人,也改變了人,這段時間我思考了很多,也試過改變自己的初衷,但最終失敗了,因為我明白自己需要怎樣的方向。

          在南玻的感觸很深,讓我對它有了深深的眷戀,但它的成長也需要南玻人不斷探索。

          在河北南玻的這段日子,我并沒有放下自己的夢想,而是在不斷學(xué)習(xí),從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失,或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦。在制造行業(yè),人員流動最大的就是基層員工,他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害,然而人力的高管們認為成本低廉就好,但正是這樣,導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。

          那么基層員工為什么會不斷流失呢我在南玻有了深深地體會,也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。

          基層員工在勞動的最底層,他們最關(guān)心就是待遇和自身的發(fā)展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言,在玻璃行業(yè)已經(jīng)是不錯的選取;就發(fā)展空間而言,合理的晉升制度,外聘與內(nèi)升相結(jié)合,張弛有度。但為什么員工會選取離開呢該如何解決難題呢

          基層員工的生活很乏味,工作環(huán)境壓力充斥。

          制造行業(yè)的員工大多是倒班制,工作生活晝夜不分,時有加班,員工的生物鐘總處于紊亂之中,增加了他們對工作的反感。工作之余,除了睡覺休息之外,很少人愿意出來活動,這樣慢慢的,生活變得單一無趣。本來員工的素質(zhì)就不是很高,領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格,他們便壓力倍增,性格變得急躁。

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