學生干部心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以將其記錄在心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的學生干部心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生干部心得體會1
加入社聯(lián)宣傳部已經(jīng)近兩個月了,比較郁悶的是還沒有真正參與過有關海報的制作工作,就只有在布置寫心得體會的那次會議后留下來為墻面剪了個邊框。體會嘛,其實還真的不多?偟'來說就三點吧。一是工作之前的交流和溝通。每個參與的人都要積極表達自己的想法,提出自己的意見。對于圖案、布局、色彩等都要事先商量好才能進行下一步。即使遇到意見分歧,也要協(xié)調(diào)好。二是工作的時候可以每人負責一部分同時進行,這樣可以減少時間,提高工作效率。當然這也需要一定的默契。最后一個就是每周任務要及時完成,還有就是參加會議準時。
學生干部心得體會2
為了讓我們大學生村干部開拓視野,提高為民辦事及帶頭致富的能力,市委組織部特別組織了_市選聘大學生村干部(_)培訓班。
培訓班共分兩批,我是第一批參加的,由市委副縣級組織員秦學禮及市委組織部組織科科長楊x分別指導和督學,由市委組織部孫x科長和x區(qū)委組織部黃x主任及x縣選派辦宋x主任帶隊,有x開發(fā)區(qū)共43名大學生村干部。
我們從20xx年x月xx日早上開始出發(fā),下午六點到達培訓地點山東_市委黨校。在車上我們分別做了自我和周圍朋友介紹,盡管一路上我因為暈車,頭疼和嘔吐讓我錯失了許多的窗外美景,但我心里依然很興奮,能和領導、同事們一起出來參觀學習是我一直所盼望的。晚上,我們在會議室觀看了《沈浩專題片》。
第二天,早飯后我們進行了集體合影留念,緊接著舉行了培訓班開班典禮儀式,_市委黨校郭輝主持,孫嘉潤校長介紹了_發(fā)展狀況,孫斌科長介紹了培訓班的人員組成情況并宣讀了學習紀律,楊鋒科長提出了非常重要的建議。接下來的講座,由_市委黨校領導科學教研部張zz給我們講解:現(xiàn)代領導科學藝術與效能,通過學習我了解了現(xiàn)代領導活動發(fā)展的特點和趨勢,理解了一個領導者的基本要求,明白了怎樣才能做好一個領導者。下午學習了注重心理調(diào)適,塑造陽光心態(tài)。晚上,開辦了大學生村干部聯(lián)誼會,大家都踴躍上臺載歌載舞,場面活躍而生動,每個人都掩飾不住這次培訓帶來的開心和激動。
第三天,目的地壽光市。我們參觀了壽光市的創(chuàng)業(yè)基地,那連綿不斷、一望無際的蔬菜大棚是一道亮麗的風景線。先是去了山東星技農(nóng)業(yè)壽光服務中心,參觀了農(nóng)民合作社、走入大棚近距離觀看了溫室大棚的黃瓜、茄子、辣椒等高產(chǎn)無公害蔬菜,接著去了大棚果樹“一邊倒”研究所、萬畝韭菜種植基地、中國國際蔬菜博覽會、壽光市展覽館,還去了三朱元村了解支部書記王樂義如何組織黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,觀看了國際風箏博物館,最后,去前闕莊村領略了全省社會主義新農(nóng)村建設示范點迷人的風采。晚上,觀看了專題片《霍學喜:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》。
第四天,上午是_市黨校講師鐘x給我們講解干部考選所涉及的內(nèi)容和重點,以及作文的基本概況和高分點。下午,學習講座如何帶領村民發(fā)展致富。先是萬畝韭菜種植地帶頭人給我們講解韭菜種植的成本、方法和銷售,最后由山東大學生村官和我們進行交流講述她的經(jīng)驗和教訓。晚上,觀看專題片。
第五天,中午觀看專題片,下午自由參觀_。
讓我感受最深的就是第六天的青島之游。坐了2個多小時的車便到了青島的青啤工業(yè)園,品嘗了真正的青島啤酒,了解了青島啤酒從最初的生產(chǎn)到現(xiàn)在聞名世界,這_年間的發(fā)展歷程。坐在車中邊走邊看青島的新城標志—五四廣場、海水浴場。然后,便看到了期盼已久的大海、坐上了從沒坐過的游艇,海邊的別墅、沙灘、人群,海里的游艇、海鳥、島嶼等那情那景美得簡直沒法用語言來形容。沿著海邊、踩著沙灘不知不覺來到了世界建筑大關—八大關風景區(qū)棧橋,這是我們的最后一站,游興未收的我們之嫌這時間太快,可是時間卻不會因為我們的`不舍而停留下來。我們回到了_天色已晚,第二天我們便滿載知識和感悟返漯了。
這次_培訓,成為我豐富頭腦,開闊視野的愉快經(jīng)歷,讓我感觸頗深、觸動很大。通過學、聽、看、比、思,不僅使我對山東發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進產(chǎn)業(yè)化的先進經(jīng)驗和做法有了深刻的理解,更深切感受到了齊魯大地上火熱的創(chuàng)業(yè)激情和濃厚的發(fā)展氛圍,領略了當?shù)馗刹咳罕娗笳鎰諏崱㈤_拓奮進、敢為人先的精神。特別是他們創(chuàng)業(yè)的膽識與氣魄,驚人的發(fā)展速度,驕人的發(fā)展業(yè)績,令人觀為嘆之。這次培訓既給我提供了一次補充知識、增長見識、提高自我的機會,更激發(fā)了我的工作熱情和埋藏已久的創(chuàng)業(yè)夢。
我將帶著這次培訓的所見所聞所感回到村子,并用它來指導實際工作,積極引導村民適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,開始我們再實踐的征程。我也會時刻牢記組織的殷切希望,不辜負全體村民對我的的信任,做好本職工作,做一名合格的大學生村干部,帶領群眾干事創(chuàng)業(yè),為建設社會主義新農(nóng)村做出應有的貢獻。
學生干部心得體會3
不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)結(jié)束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有職責,有儀態(tài),有原則的人。
本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但之后上了一節(jié)課后,我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。
其中,令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:1;ハ嘧鹬;2。待人真誠;3。自律;4。寬容;5。適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我以前想過,是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態(tài),好的做事態(tài)度去應對困那,這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。
即使在以后的.日子中,我們不必須會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們就應開心,就應在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的職責,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!
學生干部心得體會4
為了進一步提高政法學院學生干部的綜合素質(zhì),加強學生干部自身的修養(yǎng),我院連續(xù)舉辦了幾期的學生干部培訓。深圳大學劉志山老師的《研究與寫作》,為我們的科研道路指明了方向;黃日干老師提出“三個對接”的工作理念,讓我們深刻認識到理論與實踐相結(jié)合的重要性;李傳珂書記的“人性假設論”,教我們?nèi)绾芜\用經(jīng)濟學、管理學的道理,為人處世;盧燕老師的“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)”,讓我們學會了學禮、懂禮、守禮;龍妮娜老師的《主題班會的策劃與組織》,為我們?nèi)蘸笾黝}班會的開展出謀劃策。這幾期的干部培訓,都讓我們受益匪淺。
從小學到大學,一直都有機會擔任班團干部,學生干部經(jīng)驗可以說相對豐富,但是,中小學很多時候,學生干部也是掛著的旗號,真正得到鍛煉的機會也很少。到了大學,自從擔任分團委學生會學生干部和大三的班長后,覺得職位上的職責并不是先前單純地想得那樣,而是一份責任、一種擔當,有時候壓得你喘不過氣來,卻又“欲說無門”,但是有時候也收獲一種快樂,一份成長?赡苓@就是所謂的“魚和熊掌不可兼得”吧。
基于這幾期的學生干部培訓,我認為,做好一名優(yōu)秀的學生干部必須要做到以下幾點:
一、過硬的自身素質(zhì)
我個人認為的自身素質(zhì)包括思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)。一名優(yōu)秀的學生干部要敢于爭先,為自己做出的承諾負責,做到言行一致。端正自己作為一名學生干部的心態(tài),在思想上為自己的立上旗幟的標桿,影響并帶動周圍的同學。注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。借黃日干老師的話說,要培養(yǎng)六種能力,即學習力、思想力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、調(diào)適力、領導力。在六種力的引導下,追求卓越、開拓創(chuàng)新、敢想敢做。要具備良好的心里素質(zhì)。當過學生干部的同學都清楚,當自身所要處理的工作與自身學習、涉及到利益的同學發(fā)生矛盾的時候,我們面臨的的不何止是“兩難”境地,我們該如何解決矛盾,如何調(diào)節(jié)自身的心態(tài)。這需要我們有過硬的心理素質(zhì),用自我疏導的思想政治教育方法來對自身進行疏導。實在難以解決,應及時尋求老師、同學的幫助。所以說,過硬的心理素質(zhì)是前提。
二、團隊精神
每一個學生干部,都從屬一個集體、一個團隊,同時,是一個團隊的領導核心,對整個團隊的發(fā)展起著推動作用。假如,作為一名學生干部的你,沒有把團隊的發(fā)展列入到你自身的職責中,只管忙乎自己的個人瑣事,那么你的職位也只是擺設之用,對集體沒起到任何作用,甚者,還給團隊成員起了“模范帶頭作用”,對一個團隊來說,是及其危險的。作為一名下班黨員,在團隊精神這一塊,我深有體會。我所帶的班級,了解到先前因為某些班委個性太張揚,每次班級活動意見一提出,就很難回籠統(tǒng)一,最終不了了之。一個學年下來,班級的集體活動少之又少。在班委這塊意見都難以統(tǒng)一,可想而知,班級幾十號人,想統(tǒng)一意見何其難。了解情況后,對個別同學進行思想教育,班級情況才有所好轉(zhuǎn)。所以,要構(gòu)建一支和諧的團隊,不僅要有堅強的`領導班子和健全的結(jié)構(gòu)系統(tǒng),更重要的是作為團隊的學生干部把心擰成一塊,齊心協(xié)力,共筑和諧團隊。
三、奉獻精神
俗話說“有付出必有回報”,但又有人說“付出了不一定有回報”。大家都知道,學生干部是一個勞心勞累的活兒,有些活兒,別人未必看到,但你著實做了,卻受到批評,你覺得很委屈,你想頂撞,卻又不敢;有些工作明明是幾個人的事,最后卻只有你一個人在做,你覺得不公平,卻不敢當面說出來……這些心理歷程,相信每個做學生干部的同學曾經(jīng)有過。但是,作為一名學生干部,我們從聘任這個職務開始,就應該做好心理準備,秉著一顆全心全意為師生服務的心,做好自己的本職工作。奉獻他人,其實,收獲最多的還是自己。在這個過程中,你的工作能力得到了鍛煉,你的交際能力得到了提升!百浫嗣倒迨至粲嘞恪,在奉獻中播散自己的青春激情,服務同學、造福他人。
四、要有遠見
要有遠見是針對主要的學生干部而言的。作為團隊的領頭羊,在起到帶頭作用的同時,為了團隊的發(fā)展前景,要學會利用你敏銳的目光去放寬你自身的戰(zhàn)略視野,審時度勢。作為負責人,你要在布置任務前有預見性,不僅要考慮到操作的可行性,還要想到此舉可能會帶來的后果。身為班長,我覺得我自身在這方面表現(xiàn)得有些糟糕。接到任務的時候,沒有及時地去尋求集體的幫助,沒有積極發(fā)揮集體的作用,并且對該事件沒有一個很好的規(guī)劃,更不用說去預見它的未來。在這個方面,不僅是我,還有更多的學生干部帶頭人都應該好好反思該如何組織好自己管轄范圍下的成員,思考接下來的路該怎么走。
這幾期的學生干部培訓,給正值大三的我上了一堂生動翔實的課。借用秦老師的話“聽君一席話,勝讀十年書”。雖然在學生干部這條路上可以說是“身經(jīng)百戰(zhàn)”,但是,如果不接受系統(tǒng)的培訓和學習,永遠也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每個學生干部在不斷的學習和反思中收獲成長,不僅要做好一名學生干部,還要朝著做一名優(yōu)秀的學生干部進發(fā),盡情揮灑學生時代的青春。
學生干部心得體會5
各位學員、同志們:
大家好!
近一個月來,培訓班在培訓領導小組全體人員和全體授課老師、學員的共同努力下,圍繞在培訓中育人的目標,以加強新員工職業(yè)道德建設、完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵,以灌輸公司企業(yè)文化、掌握基本工作能力為重點,吸取第一屆培訓班的經(jīng)驗,進一步探索和改革培訓內(nèi)容、培訓方式,取得了較好的培訓效果。現(xiàn)我就整個培訓班的情況作總結(jié)發(fā)言。
一、培訓內(nèi)容豐富、課程安排合理
為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領導小組針對新學員的特點,從實際出發(fā),認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內(nèi)容。既有混凝土結(jié)構(gòu)、施工技術規(guī)范等專業(yè)知識的學習,又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃好職業(yè)生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的軍訓、培養(yǎng)團隊精神的拓展訓練及展示大學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業(yè)》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結(jié)合的同時,受到勵志教育。可以說,此次培訓班的內(nèi)容是為學員們量身定做的,針對性很強。
二、老師備課認真、授課方式多樣
此次培訓班配備了強大的師資力量,既有公司技術發(fā)展處、安全處、質(zhì)量處等部門上,實踐和專業(yè)理論知識比較豐富的行家,又有來自八分公司的教學經(jīng)驗豐富的人力資源專員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統(tǒng)的講解使學員們,尤其是一些跨專業(yè)的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業(yè)務、增長了知識、提升了素質(zhì)、提高了水平。同時,老師們認真負責的態(tài)度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。
三、學員積極參與、課堂氣氛活躍
較之去年,本期培訓班學員們的學習熱情和主動參與性有了很大的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發(fā)生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況
好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯(lián)系老師,體現(xiàn)出了較高的學習積極性;三是踴躍參加企業(yè)文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現(xiàn)出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨唱、朗誦等節(jié)目來慶祝一個月相聚的時光,體現(xiàn)了很好的團隊精神。
此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給TOP的一封信”活動,在信中,每個學員向領導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現(xiàn)自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況反饋給各自的領導,另一方面,也是督促學員們養(yǎng)成良好的工作習慣,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的.熱情。
四、人員緊密配合,組織工作有序
在培訓過程中,所有工作人員都能以大局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛(wèi)生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很大的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關注培訓動態(tài),再到今天的結(jié)業(yè)典禮,為培訓班的順利舉辦做了大量工作。
總結(jié)一個月的培訓情況,應該說,在大家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業(yè)知識,而且意志品質(zhì)得到了很好的鍛煉,綜合素質(zhì)得到了明顯提高,發(fā)展?jié)摿σ驳玫匠浞诛@現(xiàn),學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如,一些非本專業(yè)的學生,對所講的專業(yè)知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業(yè)知識學得更扎實。
學員們,培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。大家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信大家一定能夠?qū)⑦@次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業(yè)道德,發(fā)揚創(chuàng)新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!
同志們,培訓是一種長效投入,也是公司實現(xiàn)“人才戰(zhàn)略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業(yè)更好更快地發(fā)展夯實基礎。
我的總結(jié)發(fā)言完了,謝謝大家!
學生干部心得體會6
周二下午學校組織我們學生會的成員進行學生干部的培訓,聽后,我的感觸很深,想想自己加入學生會的目的,感覺這堂課給我以后該怎樣工作和認識奠定了基礎,也給我一個很大的啟發(fā)。
怎樣才能成為一個勝任的學生干部,我想應該是每一個學生會成員應該考慮的問題,對于任何一件事,開頭并不是很容易,要經(jīng)過一場很大的心理斗爭,但是,任何事情都有解決的方法,因為我們都相信“世上無難事,只怕有心人”這句話,千萬不要因為一個借口而錯過了解決的方法,等以后后悔了就晚了。
生活在這個社會,責任是每個公民應盡的權利和義務,每個人要有責任感,這樣才不會讓別人失望!澳愫斯ぷ,就等于糊弄你自己;讓工作打了折扣,你的前途會大打折扣”,由此看出,工作需要責任感,并且要有很強的責任感。
工作的細心程度決定了工作的.走向成功的幾率,工作的失敗,常常是因一個個不足掛齒的小事累積起來的,同樣,要想工作成功,努力是離不開的,努力是成功的階梯,踏上這階梯離成功的寶座才不會遠。
一件事情的創(chuàng)新意識讓別人對這件事有興趣,完全離不開自己創(chuàng)新的思維,所以,我決定,我以后會努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。世界上唯一不變的是變化,就讓自己做那變化的主宰者。
“誠實守信、身體力行、提高能力、創(chuàng)新工作、開心生活”,我會牢記這20個字,讓自己更好的記住成為學生會一員的責任,我會以這20個字,為準則,相信我會有所改變。
學生干部心得體會7
本次xx培訓班中,那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰,在間息熱烈商討可以提高速度的方法,在練習中失誤減少默契漸生,在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作,它隱身于協(xié)調(diào)團隊意識成員關系,促進成員之間的合作,是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情,發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀,并懂得如何更好地融入整個團隊中,了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢,學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效,掌握建立高效團隊的三個關鍵要素,并學會如何去實施。
學長們自身經(jīng)驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述,言明了學生干部應當具備的能力。
組織管理能力。每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施,因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結(jié)合起來, 統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,才能實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。
貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的`精神和意圖根據(jù)本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去, 爭取做到全面準確,得當有力。
科學決策能力。面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權衡利弊得失,作出合理的安排。
綜合協(xié)調(diào)能力。作為學生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全班的熱情, 為著共同的目標團結(jié)奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興, 用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)本班同學各自的特點, 把合適的人安排在不同的事情上,這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。
學習、實踐能力。這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,在學習和工作的過程中去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法, 指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
以上就是本人通過參加本次xx學習培訓之后的所想所悟。
學生干部心得體會8
作為一名專升本的學生我很榮幸地參加了系里學生干部培訓班的學習。雖然培訓時間僅只兩天時間,但我覺得在這短短的時間里我學到了很多受用終生的知識。它讓我對學生干部有了新的認識,對以后的學習、工作也都有了一個明確的目標。
首先這次培訓讓我重新認識了學生干部的概念。我從小到大一直擔任班上的學生干部,但似乎對這個概念還不是很了解?傆X得作為學生干部就是傳達老師的意圖和指示。上了大學,我才發(fā)現(xiàn)以前的學生干部觀念已不再適用。在這次的干部培訓班上,我對學生干部有了新的認識,糾正了以前膚淺甚至盲目的理解。大學學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)高能力的人才,在學校和班級體中充當橋梁和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。在認識清何為學生干部后我便開始思索如何做好一名學生干部。我認為一名合格的學生干部應至少做到以下幾點。
首先,要努力學習。學習永遠是學生的天職,學習成績的好壞將直接影響一個學生特別是我們學生干部在老師及同學們心目中的地位和形象。作為學生干部應該足夠自信心,然而優(yōu)異的.學習成績恰恰能使我們有足夠的工作熱情和工作信心,也能夠在學習上起到先鋒模范作用,從而帶動整個班級體甚至整個學校的學風建設。第二,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。要做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。第三,注重自身能力的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。
我們應擺正自己的位臵。要明確自己是集體中的一員并非特殊的干部級別,我們不可以脫離集體,當出現(xiàn)錯誤時應正視自己的錯誤,有必要時要敢于在同學們面前做自我批評。這次培訓,使我對學生干部有了更加清晰的認識,明確了自己的工作職責,更學會了許多做人的道理。在以后的工作中要好好努力,端正自己態(tài)度認真學習,努力做一名新時代的大學生。
學生干部心得體會9
想必大家都對前段時間微博上爆出的幾個熱搜話題——“高校學生會干部官僚主義”、“學生會干部任命公告”、“高校社團逞官威”等事件有一定的了解,主要是說現(xiàn)在高校的一些學生干部官僚風氣很重。針對這一現(xiàn)象,身為學生干部的我有一些想法想分享給大家。
時間就像催化劑,催著我們成長,轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)大二了,依然記得去年剛?cè)雽W時候毅然要加入學生會的決心。和老師說了我的想法之后,老師問了我兩個問題,學生會究竟是為何而存在?你參加學生會究竟是為了什么?老師讓我想明白了這兩個問題再考慮是否要加入學生會。
帶著這兩個問題,我在學生會中慢慢找尋著答案,在學長和學姐的行動中我明白了:學生會存在的意義就是為學生服務的,我想加入學生會是為了能讓自己得到更多的鍛煉,能夠在服務同學的過程中獲得成長。
經(jīng)過一年的努力,我懂得了怎樣更有效的和同學相處、溝通交流,怎樣能更有效率的幫助同學解決問題,同時也學會了約束自己,通過自己的努力才讓老師,讓同學,讓自己滿意……
現(xiàn)在我很幸運也很慶幸成為了護理系學生會生活部的一員,我認為作為一名學生干部,要做到以下幾點:
一、端正態(tài)度
要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給予我鍛煉的機會,感謝學姐學長對我的幫助,感謝同學們的協(xié)作配合,在學生工作中,我們當以一種友善的態(tài)度去對待同學們并且處理工作中遇到的事,學生會不是高人一等,而是盡自己最大的努力去為身邊的同學做好我們該做的每一件小事。
二、思想要積極
要嚴格的要求自己,不松懈,不懶惰,無論做什么事都要有一個積極的良好的心態(tài)才能出色的完成我們的.工作。在工作中認真負責,腳踏實地,要明確工作的職責和工作重點,肩負責任感和使命感,不斷在工作生活中塑造自己。在和大一學弟學妹相處的過程中,我們要善于傾聽,耐心解答,給他們做好榜樣。
三、團結(jié)
團隊的力量是不可估量的。部內(nèi)同學團結(jié)一致,互幫互助,遇到問題我們一起解決,遇到困難我們一起克服。
作為學生的我們,尚未涉足社會,應是最純凈的。我們不能因當上學生干部之后沾沾自喜,上行下效地講官話、做官樣文章,盲目迎合上級主張等。對待同學背離了服務同學的宗旨,這樣不僅沒有服務到同學,反而會使同學們感到疲憊不堪。
作為學生干部要更加嚴于律己,積極進取,要有“青年立志做大事,不要立志做大官”的初心,愿我們都在學生組織里不忘初心,砥礪前行!
學生干部心得體會10
加入校學生會,作為一名學生會干事轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)一年了,從起初的欣喜自豪到現(xiàn)在的沉穩(wěn),在這近一年的時間里,經(jīng)歷了太多的興奮與快樂,失落與消極。在這近一年后的此刻,回首在學生會的得與失,思量期間的不解與納悶,總覺得那是一段厚重的歷程,那種厚重的歷程用只言片語來承載總覺得過于淡薄。加入校學生會的確帶給我太多太多,我甚至覺得這期間的任何悲與喜對我而言都是一種沉甸甸的收獲,可以說對學生會起初的陌生,好奇到現(xiàn)在的熟悉,在此刻用筆來梳理自己心聲的時候,我猛然間感覺到了剛開始李定慧主席說的那種家的感覺了。走過了這么長的路之后,我真的覺得自己成熟了不少,也許當初真的是為了追逐名利,滿足自己的一種虛榮心,但近一年后的現(xiàn)在的我可以是心安理得地說,我在學生會的確成長了不少,鍛煉了不少,收獲要遠遠大地大于付出。提起自己是一名學生干部不僅僅再是一種自豪,更是一種責任和成熟。
記得在一次的例會中,我覺得徐俊宏主席就思想方面的一次講話對我個人的洗禮要遠遠優(yōu)于參加一次大的活動,可能在會上我清楚地認識到了自己的許多不足,清醒的認識自己是一種難能可貴的品質(zhì),我敢肯定的說,在那一刻,我很清楚的認識到了自己作為一名學生干部應有的思想覺悟和品德,把曾經(jīng)在口頭上細節(jié),上升到思想覺悟,在升華到實際行動便是一次又一次的飛躍!
此刻,要我談自己在學生會的心得體會,我真地不知道如何下筆,我一直在想,談心得是不是一定要去濃墨重彩自己在學生會的收獲呢?什么懂得了責任心,拓展了自己的交際圈之類的,我覺得我是沒有必要在去寫這些東西了,作為一名學生干部在近一年后的此刻,我覺得若還在細數(shù)自己的那些得到也太過于淺顯了。我不僅要反問自己,你難道還不滿足于自己在這近一年時間的所得的嗎?在這里我更應該深刻地去思考一些更深層的東西,這也許比細數(shù)自己的所得要重要的多。
首先,如何去培養(yǎng)一名干事的主體意識、主人翁意識?立足于我在校學生會成長的歷程,我覺得這個問題很嚴重,我甚至覺得學生會出現(xiàn)的諸多問題也此緊密相關。這種意識從一開始就一直在說,卻遠遠的沒有收到應有的效果,嚴重地影響了我們的積極性,我認為這就需要信任,主席對部長的信任,部長對干事的信任,讓我們每一個人都認識到自己不是一個"配角"。只有彼此間的很好信任才能讓我們更好的團結(jié)起來。其次,學生會干事做事態(tài)度的浮躁,做是不認真是怎么形成的?我個人認為,第一個方面是在學生會的各項工作中沒有較好的做到責任到人。僅僅從數(shù)量上統(tǒng)而不分,分工合作在落實到每一個人時近乎空談,表現(xiàn)出來的是一個人做與不做對整個事情產(chǎn)生不了任何的影響,這個問題站在一個統(tǒng)籌者的角度來看應該事前計劃妥當,合理用人是提高工作效率的重要前提。第二個方面,考核制度不嚴明,沒有從根本上做到自始至終。我認為考核在一個組織體系中發(fā)揮著"無形的大手"的作用,他在緊緊地抓著干事們的積極性。同時也是一種非常良好的組織紀律。第三個方面是懲罰制度不嚴厲。賞和罰在一個組織中扮演著同樣重要的角色,對于那些行為不合要求,屢次不改正的應該要求檢討,賞罰分明才能剛好的鞭策我們的干事,同時不可忽視對學生干部的勉勵。
最后,注意會議對學生干部的`重要影響作用。開會不僅僅是為了分配任務或者批評訓示,我覺得從我個人成長而言,開會對于一個人的影響是深遠而積極的,這勢必就要求會議的高質(zhì)量性,除了簡單的工作安排外,更應該及時的處理出現(xiàn)的問題;同樣我更注重的是講話人的講話魅力,開會是一個很神圣的場合,我認為講話人準備充分,很有魄力的講話會深深地震撼每一位學生干部;還有就是開會盡量不要過于長,學生干部反感"大會長小會多"的情況。
以上部分就是我個人的一些拙見,當然還有不完善之處還望諒解指證。這也就是我在學生會里的心得體會,我希望自己在不斷的發(fā)現(xiàn)問題,鞭策自己中成長!如果用現(xiàn)在很流行的一個名詞"淘金"的話,我相信自己在校學生會淘到了我大學時代的第一桶金,真心地祝福我們的校學生會越來越優(yōu)秀。
學生干部心得體會11
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,有**名干部參加了這次的會議,作為其中之一的我們深感受益匪淺。
在當今的校園中,學生干部的素質(zhì)越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質(zhì):
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?
除此之外,現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的'胸懷。身為一個學生干部,經(jīng)常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
三、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。
總的來說,這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。在今后的工作中,要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
學生干部心得體會12
這次持續(xù)2天的培訓,使我這樣一個學生干部,有了更多的信心和希望,少了一些浮躁和無聊;有了更多的經(jīng)驗和見識,少了一些無助和狹隘?梢哉f受益匪淺。大學中的班委和高中的班委截然不同,這一點在經(jīng)過近一學期的工作和學習中得到了很好的驗證,我雖然積累了一些工作方法和經(jīng)驗,但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學習委員。
無論是班長,團支書還是其它的班委,其首要責任是為同學們服務。這是對一名班委的基本要求,如果沒有這種樂于奉獻、敢于風險的精神,一切都是“水中月,鏡中花”,絲毫沒有意義。
我們知道大學中的活動都是自愿參加的,不再有老師監(jiān)督,強制參加,因此班委應盡量多地掌握班機中每個同學的資料,了解其性格,班委應積累和運用一些實之有效的工作方法,活動面向大家,考慮到大家。
任何一件事,都可能僅憑一個人做的很好,但這往往被人們所淡忘,權力最怕的就是出現(xiàn)真空,當一個人頭熱的時候,個人英雄主義就會泛濫,最后只會搞得自己疲憊不堪,工作還沒有顯著的成效,這種現(xiàn)象的本源,還在于個人對團隊精神的理解不到位,只有一個團隊真正有效地運作起來,才會有巨大的威力,以最小的成本換取最大的.收益。所以,今后班級工作要團隊化,一定要以團隊精神帶動凝聚力的發(fā)展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重,眾志成城。班級每一個成員心中總有共同的目標,這個班級才會是一個優(yōu)秀的班級,一個充滿生機、活力和溫馨的集體。話好說,事卻難做!我想,通過豐富多彩的活動,是一種很好的增強班級凝聚力方法。
班委不是簡簡單單就能做好的。班級是個集體,需要有管理理念,首先是要以人為本,班級建設的目標是每個人的發(fā)展而不是班委或班委會的發(fā)展,班委所有事情的出發(fā)點都是班里的同學;其次做一個班委需要用心去做,不能靠敷衍了事解決問題;再次作為一個班委要學會將制度管理與柔性管理結(jié)合起來,不能一味的按規(guī)章辦事,也不能因為人情原因?qū)е掳嗉壒芾硭尚;第四我們要有班級本位思想,在社團或其它事情與班級事務沖突的時候我們應該果斷以班級事務優(yōu)先;第五作為一個班委需要勤思考,思考如何去更好更快的解決班級事務,思考如何和班里同學處好關系;第六班委工作要積極主動,發(fā)現(xiàn)同學們有事情就去主動解決;最后,雖然班委一年換一屆,但是,一個班級需要有一個四年的整體規(guī)劃,這樣才能保證班委的換屆有連續(xù)性,更有利于班級的長遠發(fā)展。
班級建設的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會、樹立良好學風班風并重,制定班級目標與規(guī)劃的實現(xiàn)步驟。這些事情都需要班委之間的配合、交流、溝通、協(xié)調(diào);也要調(diào)動大家的積極性,讓大家提意見看法,打一場人民戰(zhàn)爭;還需要利用好學長學姐,向他們學習經(jīng)驗,建設好班級內(nèi)部,和其他班處好關系,內(nèi)外兼顧;班委們的思路也不能一沉不變,需要創(chuàng)新,找到最適合本班的工作方法;最后還有一點因時而變,在不同的時間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問題。
最后,希望作為一名學習委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用,使中英班更加健康快樂的學習和生活。
學生干部心得體會13
經(jīng)過這次學生干部培訓,我更明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織潛力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。我感觸最多的是有關干部素質(zhì)的問題。
那么如何才能到達德才兼?zhèn),品學兼優(yōu),作好帶頭作用呢?那里主要有以下幾點:首先要有起碼的政治素質(zhì),即要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動用心地學習各項方針政策,關心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。我將在以后的工作學習中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng),拓寬知識面。
作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所思考,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領!皩W生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。首先要明確當學生干部的目的是什么?如果你想以權謀私,撈油水,逞威風,那么這個學生干部則最好別當。因為這個位置不具備這條件也不該這么做。如果你把當學生干部作為鍛煉自己的工作潛力為同學服務,多做好事實事的好機會,那么你就不會有諸如“辛苦”、“得罪人”、“不劃算”的抱怨。
學生干部本身就是一支重要的服務隊伍,我們是各級學生組織的領導者,而好的領導者務必是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,沒有公仆意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領導工作。我們敬愛的周恩來總理在南開學校讀書時,不僅僅學業(yè)成績優(yōu)異,而且十分關心學校和班級的各種公益活動,不管多么繁忙,他都熱心盡力,甘于默默地去做那些為公眾服務的事情,從來沒有吝惜過自己的時間和精力。
為同學服務是光榮的'也確實是辛苦的,優(yōu)質(zhì)服務,付出更多,更辛苦。我們學生干部就應以周恩來為榜樣,樂于服務,樂于奉獻,于細微處見真著,并將此作為人生征程的內(nèi)在動力。當學生干部就要不怕辛苦。作為學生干部要有原則性,要嚴于律已,熱心待人,對所有同學就應是一視同仁,不能因為是老鄉(xiāng),好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學,但是,為了維護群眾的根本利益,為了搞好本部門的工作,也務必一如既往,堅持下去。只要我們辦事公道,堅持原則,熱心為大家辦實事,必須能博得同學們的信任,帶動全體同學共同進步。
學生干部對黨的方針政策,對學校的各項規(guī)章制度,要堅決地毫不含糊地執(zhí)行,是不能有任何妥協(xié)的。但是處理具體問題的方式要靈活,時間、場景的選取要靈活,有些不違反原則的事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學商量,以免爭取廣大同學的支持。作為一名學生干部最重要的問題是讓同學們感到你是一個正直的,樂于助人的人,一個有潛力,有自己思想的干部,而不是一個只會與大家嘻嘻哈哈打成一片,象墻頭草一樣隨風倒的老好人。一個學生干部能夠堅持原則,大膽開展有利于群眾的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,必須會得到廣大同學的支持與擁護。一身正氣,堅持原則,講究方法,這是學生干部在工作中能夠團結(jié)大多數(shù)人的根本。
加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,持續(xù)勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生干部的形象。古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。",我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的職責和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,持續(xù)良好的精神風貌。
要注重自身潛力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的潛力、調(diào)研潛力、組織領導潛力、語言表達潛力、自制潛力以及創(chuàng)新潛力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說“好事多磨”,要做好一件事,務必具備各方面的心理素質(zhì),我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的應對困難的作風。
最后,還有至關重要的一點:要有團隊合作和協(xié)作的精神。“一支筷子輕易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了到達同一個目的共同努力,協(xié)作是只為了到達不同的目標而相互協(xié)調(diào)。我們學生干部務必明確這一點,團結(jié)一切能夠團結(jié)的人,才能更好的開展工作。
學生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選取了做學生干部,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。
學生干部心得體會14
能有機會參加學長們組織的校學生會培訓大會,四天的培訓,聽取了四位領導老師推心置腹的交換報告,我從中學到了很多東西,我更深入的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具有的各方面的素質(zhì)和管理組織能力,人際交換和溝通的方法等,從中收獲頗豐。結(jié)合自己這一年半的學生會工作經(jīng)歷,深有感慨。同時也發(fā)現(xiàn)了自己在學生會工作中存在很多不足的地方。通過反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫下了以下培訓心得體會:思想的轉(zhuǎn)折,在之前的工作中,只知道服從老師和依托學長,干工作是缺少積極主動性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著完成任務的心態(tài),自己有想法也不去說,只知道眉頭苦干,沒一點創(chuàng)新意識,通過培訓我知道:作為一位合格的學生干部在干工作時應具有強有力的責任感,不管干甚么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次,作為一位學生干部要有良好的調(diào)和能力,調(diào)和好與老師、學生干部、同學的關系及自己學習工作生活之間的關系,做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的.調(diào)和各種關系,以致在班級工作中很被動,自己的一些工作思路也沒能很好的展現(xiàn)出來,同時自己干工作感覺很累,也沒能干出成績,乃至我還會經(jīng)常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深入的體會、檢討,熟悉到了自己思想上的題目,我將不斷檢討自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣學生干部首先是一位學生,其次是干部,只有在做好學生的同時才去做干部。一個人干部在任甚么時候侯首先要給自己一個好的定位,只有選定好合適自己的位置才能干的得心應手,能很好的處理好學習、工作,之間的關系,所學的專業(yè)知識不扎實,通過培訓我意想到,要學好自己所學的專業(yè)知識,始終把學習放在首位然后去工作,只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,也就保證工作豪情的基礎所在和動力所在。真正做到德才兼?zhèn)、品學兼優(yōu)的學生干部。我深知做任何事首先要學會做人,要具有良好的個人品德。學生干部也如此,如何作為一位優(yōu)秀的學生干部,首先學生干部應具有做人基本素質(zhì),這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則,善于熟悉自己,進步自己意識,應當以理服人、以德服人。善于總結(jié),勤于發(fā)現(xiàn)本身存在的題目,并予和時改正,建立良好的形象同時具有博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學心中建立良好的形象才能有序展開管理工作,才能得到同學和老師的認可。通過培訓,深知當學生干部最重視的是自生能力的鍛煉。包括分析題目的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力和創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作周密,大膽創(chuàng)新。對各項工作,盡可能的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開辟思路,放開手腳,敢想敢做。一個人的想事情,干工作從在一定的局限性,這就要求我們學生干部在展開工作時要建立相互協(xié)作,群策群力,聚多人的思想和氣力,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每件事,干好每件事。我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事,做人的能力。通過學習我學會了如何去策劃,去承辦一件事。做到謹慎周到,固然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。
學生干部心得體會15
我有幸獲得眾學長學姐青睞,加入宣傳部這個大家庭。自以為豪,心甚慶之。常向同學炫耀,以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來,已有兩個月,在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的.職責,熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中,可謂收獲頗豐。
其一,就是專業(yè)知識儲備不足,之前,對于書畫雖略有涉獵,但在實際應用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術字構(gòu)想上尤為欠缺,創(chuàng)新性不足,質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉,呆頭呆臉,不能吸引人眼球。
其二,在人際交往中應以誠信為先,在與部門其他成員交往中,要主動大方,要有禮貌,要注重措辭,要學會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用,要對其他成員充分信任,在合作中,取長補短,共同獲得進步。
其三,做事認真乃成功前提,不論何時何地,不論做何事對何人,都要認真,懷有嚴謹,謙遜,樂觀,奮進的態(tài)度,只有在認真中才能順利前行。
綜上是我一人所感,之所以叨之濤濤,只希望今后有點進步
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