- 杜拉拉升職記讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
《杜拉拉升職記》讀書心得
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的《杜拉拉升職記》讀書心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《杜拉拉升職記》讀書心得1
很久不看小說了，單位工會(huì)組織讀書活動(dòng)，看了以后，還真感謝單位工會(huì)推薦閱讀了這么好的一本書--《杜拉拉升職記》。雖然之前看過電影《杜拉拉升職記》，但看小說《杜拉拉升職記》感覺更可看。
小說演繹了一個(gè)普通人的成功故事，撥動(dòng)了更多普通人期盼財(cái)富自由的共鳴心弦。主人公杜拉拉，典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，姿色中上，沒有特殊背景，受過良好教育，靠個(gè)人奮斗獲得職場上的成功。作為眾多奮斗在外企下的“白骨精”，杜拉拉僅是其中一個(gè)代表，其故事本事也是具有代表性、典型性。拋開其故事情節(jié)和故事本身的真實(shí)性，僅從書本身的角度也是一本具有經(jīng)驗(yàn)分享的職場手冊(cè)。尤其是更適合女性。從書中讓人體會(huì)到：一個(gè)女性在職場應(yīng)具備哪些條件。
（一）優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
杜拉拉的成功可以沒有背景，但不可沒有學(xué)歷。學(xué)歷與能力同樣重要。人在職場，前提是受過良好的教育，取得相應(yīng)的學(xué)歷是能進(jìn)入職場的第一要素。現(xiàn)代職場需要的是高素質(zhì)又專業(yè)的人才。心無點(diǎn)墨萬萬不能。杜拉拉首先必須是個(gè)才女。杜拉拉的成功在于她那職業(yè)的工作態(tài)度：她天性是個(gè)勤快人，就是個(gè)干活的人。不抱怨、不氣餒，堅(jiān)韌、強(qiáng)悍。杜拉拉的成功在于她那一流的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力、出色的溝通合作能力。碰到困難、面臨挑戰(zhàn)，她都有她的處事方式、行為原則。杜拉拉對(duì)崗位任務(wù)、工作目標(biāo)：“信守承諾，承擔(dān)責(zé)任，注重質(zhì)量、速度和期限，爭取主動(dòng)，無需督促，讀后感《讀書活動(dòng)讀后感》�！庇辛诉@樣的.標(biāo)準(zhǔn)，什么樣的工作做不好？杜拉拉的成功在于她的大局意識(shí)，誠信和上進(jìn)并存，處理事情本身都以DB事業(yè)為重，這樣才能在崗位上不斷體現(xiàn)自我價(jià)值。杜拉拉的成功在于她強(qiáng)烈的上進(jìn)心。明確的職場發(fā)展目標(biāo)：升職加薪，達(dá)到終極目標(biāo)—財(cái)務(wù)自由。升職加薪可以說是現(xiàn)代職場工作的巨大動(dòng)力，無可厚非。杜拉拉的成功在于她具備兩種能力：一是具有承受壓力的能力--嚴(yán)峻的工作條件下，能堅(jiān)忍不拔，想辦法獲取資源、支持和信息，努力實(shí)現(xiàn)甚至超越目標(biāo);二是具有超強(qiáng)適應(yīng)的能力--如適應(yīng)多項(xiàng)要求并存，優(yōu)先級(jí)變換以及情況不明等工作條件，及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)不同個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的需要(工作重心會(huì)變化，老板會(huì)換人，客人也會(huì)變，別和他們說“我過去如何如何”，多去了解對(duì)方的風(fēng)格)。
（二）懂得自我經(jīng)營。
職場發(fā)展要懂得自我經(jīng)營。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)經(jīng)營自我。從杜拉拉身上我們看到了她對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度�！霸敢鈱W(xué)、堅(jiān)持學(xué)”。杜拉拉的成功在于她不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。成長的過程中，涉及行政管理、人力資源業(yè)務(wù)、處理各類事件的處理原則等、拉拉可是如饑似渴，有的通過培訓(xùn)獲得，有的通過自學(xué)獲得，有的通過觀察上司同事學(xué)習(xí)，有的自身經(jīng)歷實(shí)踐總結(jié)，正是這種不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)，才能成功從主管升到HR經(jīng)理。從杜拉拉身上我們還看到了她特別善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，爭取主動(dòng)。面對(duì)事業(yè)、愛情的種種矛盾和挑戰(zhàn)，她總能一一化解。杜拉拉還特別善于總結(jié)，她總結(jié)的一些職場經(jīng)驗(yàn)，也值得我們學(xué)習(xí)，例如：清楚自己的定位和職責(zé)--別搞不清楚自己是誰，什么是自己的活，知道什么該報(bào)告，什么要自己獨(dú)立做決定。對(duì)上級(jí)建立一致性，具備從上級(jí)那里獲得支持和資源的能力。對(duì)下級(jí)要有為下屬成長付出心血，尊重不同想法，學(xué)會(huì)妥協(xié)，建立信任的氛圍。.你得找一家好公司、你得找一個(gè)好的方向、你得跟一個(gè)好老板�！爬宫F(xiàn)了一個(gè)女人在職場上可以做到的許多優(yōu)良品質(zhì)：專業(yè)，自信，奮斗，智慧，溝通和把握機(jī)會(huì)。真羨慕杜拉拉，說實(shí)話：想想自己，還有大多數(shù)人是不可能像杜拉拉一樣奮斗成功的！最有希望的，該是我的女兒了，總覺得杜拉拉有點(diǎn)像我的女兒，呵呵！
《杜拉拉升職記》讀書心得2
《杜拉拉升職記》是一本小說，確切的說是一本言情小說。后來還被拍成了電影、電視劇。然而感動(dòng)我的不是男、女主角的浪漫愛情故事，而是杜拉拉經(jīng)過重重困難坐到了總監(jiān)的位子，從一開始什么都不懂的外企小菜鳥，做到人人都羨慕的總監(jiān)的位置，真是太不容易了。
從這本書中我懂的了做什么事都要堅(jiān)持不懈，不要輕易的.放棄。也許我們的出身沒有人家的好，也許我們的文憑沒人家的高，也許我們沒有人家聰明。但是我相信只要我們堅(jiān)持不懈，一定會(huì)有所作為。不管我們后來的成就如何，但是只要我們敢于付出，我們就會(huì)有收獲。
在這本書中，我覺得讓我最受啟發(fā)的是這么幾句話：“我是戰(zhàn)神杜拉拉，什么困難我都可以把它打敗。我是當(dāng)代的三八紅旗手，什么苦難在我面前，我連眼都不眨一下。我是誰呀？我是打不到的超級(jí)瑪拉�！笔前�，在現(xiàn)實(shí)中，我們有幾個(gè)人能做到這樣，能有這樣打不到的精神。主人公多么的頑強(qiáng)從這點(diǎn)我們就可以看出做什么事情都要堅(jiān)持不懈，不能半途而廢。要頑強(qiáng)的拼搏下去，既然進(jìn)了這個(gè)門，就不能當(dāng)縮頭烏龜在出來。
我相信只要我們能有這樣的精神，我們能做到堅(jiān)持不懈，就沒有什么能打得到我們。
《杜拉拉升職記》讀書心得3
前段時(shí)間我閱讀了《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍，講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉，女，名校本科畢業(yè)，在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)——DB，任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管，剛剛摸清門道不再挨上司罵后，就被派到公司總部上海，負(fù)責(zé)一次重大裝修，同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù)，也逐漸成熟起來，終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后，在經(jīng)歷了無數(shù)次洗禮后，徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變，成為一名出色的`外企“白骨精”。同時(shí)，也收獲了自己30歲的愛情。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場，運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng)，知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行的。她的能言會(huì)辯，超強(qiáng)邏輯分析能力，也是日積月累而成，天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。
如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
總之，杜拉拉的機(jī)靈，聰慧，她的心態(tài)調(diào)整、職場處事、人資行為經(jīng)驗(yàn)，尤其是她的敬業(yè)精神，都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
《杜拉拉升職記》讀書心得4
《杜拉拉升職記》是一本貼近現(xiàn)代生活的書，是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫照。杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，之后發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自我的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決定時(shí)他思考，遇到困難時(shí)他授權(quán)”；新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小，一個(gè)本事雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，最終百煉成鋼。恩，拉拉就這么個(gè)女子，我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。
就這樣每一天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑，一塊悲傷，感受她的一切，同時(shí)也從書中看到職場中一些常見的問題，也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時(shí)，她沒有退縮，恰逢機(jī)遇時(shí)，她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的，無論她的工作和感情，但過程是曲折的，可貴的是她挺過來了。
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的`可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！
用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡單。
我從這本書中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自我所想象的情景是不一樣的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。
所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自我不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得其實(shí)改變自我比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都能夠應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖�。而另一方面，�?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而對(duì)于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更簡便、更有效率、更有前途。
作為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生，我們也很快將要走出學(xué)校，踏上社會(huì)，有屬于自我的一份工作。想要在自我的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的善于改變勤于思考。
不能說看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自我的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變，但至少能夠讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出必須會(huì)有回報(bào)。
《杜拉拉升職記》讀書心得5
《杜拉拉升職記》是一本關(guān)于職場的勵(lì)志小說，講述了一個(gè)普通的職場女性如何由平凡走向成功的故事。一問世便突破了150萬本的銷售量，好評(píng)如潮，長期占據(jù)暢銷書排行榜前列。
為什么這樣一本書會(huì)受到如此熱捧？我一直在思考這個(gè)問題。我想，除了因?yàn)闀袑?duì)于職業(yè)的理解和工作技巧能夠給予我們一些專業(yè)的指導(dǎo)，告訴我們關(guān)于職場生存的黃金法則，更重要的是，它帶給我們一種真實(shí)的感動(dòng)和震撼，為我們營造了一個(gè)激揚(yáng)的夢(mèng)：杜拉拉從行政基層做起，迅速成長為世界500強(qiáng)公司的HR經(jīng)理。既然沒有任何身世背景的杜拉拉能夠憑借個(gè)人努力一步步邁向成功，那么，同樣身為草根大眾的我們沿著她的成長軌跡或許有一日也會(huì)成功。誠如開頭所言，杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的要值得參考。
難得有一部小說會(huì)讓我一氣呵成看完，但是《杜拉拉升職記》做到了。故事編排巧妙絕倫，小說情節(jié)真切感人，人物形象鮮活靈動(dòng)，讓我仿佛也置身在那樣的工作環(huán)境中，與杜拉拉一起經(jīng)歷，一起思考，一起磨練，一起提升。
《杜拉拉升職記》給我最大的感觸是生命中充滿驚奇，但首先要肯付出努力！生命如同一張白紙，會(huì)畫出怎樣斑斕的畫面全在于我們自身努力與否。雖然，有時(shí)候努力并不一定成功，但是努力的過程卻讓我們受益匪淺，使我們?nèi)松鲋怠Ｋ自捳f：耕耘暫莫問所獲，說的就是這個(gè)道理。杜拉拉接到任務(wù)的時(shí)候，從不找借口推脫、也不計(jì)較自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡最大努力把工作做好。正是這種熱情和努力為她的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
縱觀全書，杜拉拉有效的執(zhí)行力和溝通力讓人印象深刻。拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，抓住工作的重心，從而實(shí)現(xiàn)效率最大化。她還善于總結(jié)，能根據(jù)公司的.實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整自己匯報(bào)工作的方式，盡量清晰明了，保證溝通暢通無障礙。記得老師曾說過一個(gè)SMART原則：分別是Specific（明確性）、Measurable（衡量性）、Attainable（可實(shí)現(xiàn)性）、Relevant（相關(guān)性）、Time-based（時(shí)限性）。這個(gè)原則在拉拉身上展現(xiàn)得淋漓盡致。
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的有心人，而這些“有心人”往往都是韌性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦、苦中作樂之人。身為當(dāng)代大學(xué)生，我們也很快將要走出校園，踏上社會(huì)，有屬于自己的一份工作。我想，我們都需要像拉拉一樣保持勇往直前的沖勁和不折不扣的韌勁，既保有內(nèi)心的孩子氣，又能披上戰(zhàn)衣征戰(zhàn)職場，在工作中享受生活。無論得失，都秉持一顆平常心和認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，向著更高的目標(biāo)努力。
《杜拉拉升職記》讀書心得6
我總是看一本書，拿起來就迫不及待的想明白結(jié)局，所以假期就放不下了。雖然代價(jià)是頭暈胃痙攣，但我還是很享受。
我不喜歡這本書，因?yàn)槲也徽J(rèn)為它對(duì)職場游戲有很大的好處，也不包含深刻的生存智慧，而只是為了一個(gè)故事，一個(gè)傻女人努力奮斗的故事，一個(gè)有趣的英雄杜理科拉拉，一個(gè)反映我們工作苦菜花的故事。
我天真的相信少說多做的原則。我用助理的錢工作，每天加班到9點(diǎn)。老板騙了我一句話：我小的時(shí)候可以多做多學(xué)。錢不是問題。最后才知道，錢永遠(yuǎn)是個(gè)大問題，沒有最好的談判機(jī)會(huì)，很難翻身。老板總覺得我不需要給你提職位，給你加錢。如何優(yōu)化價(jià)值是老板的必修課。老板經(jīng)常教導(dǎo)我們：要讓自己成為公司不可或缺的人，這樣你才有資本和公司對(duì)話；如果你只是一個(gè)可有可無的人，公司根本不會(huì)理你。就這樣，在老板的影響下，看不起自己的價(jià)值，為了知道人情而傻傻的去做。
杜拉拉的經(jīng)歷就像電影回放。經(jīng)過各種努力，一無所獲。說到痛苦，人們不禁會(huì)有些不安。只是杜拉拉很幸運(yùn)，她得到了大老板的賞識(shí)，但我們那里沒有大老板。公司結(jié)構(gòu)太簡單，看起來不一定好。杜拉拉過去的原則也是我的原則。我越來越懷疑這些原則，但是我喜歡規(guī)則，我喜歡直接，我不懂詭計(jì)，我也不會(huì)假裝，所以我還沒有把它們打翻。
年齡越大，對(duì)生活和工作的反思越多，尤其是看的.例子越多，越不放心。你是想就這樣走下去還是開拓新的境界？延續(xù)當(dāng)下的日子，送走，就是綽綽有余；跳出來就得筑起鐵墻，抵御未知的風(fēng)雨。
突然想到一個(gè)不跑題的詞，就是所謂的企業(yè)文化。不知道我們公司的文化是什么，如何保持員工的積極性？靠老員工動(dòng)員講課？還是應(yīng)該有一些其他的好處？如果上班變成了負(fù)擔(dān)和痛苦；如果空氣中的凝結(jié)是一種張力和壓力；如果老板板著臉說“工作快樂”，我們的熱情怎么可能不降溫？
隨著專業(yè)環(huán)境和發(fā)展，杜拉拉每天在地鐵里都在我眼前被提起，我不得不努力思考。
此刻，我已經(jīng)讀完了這本書。首先，我仔細(xì)閱讀了它。看完覺得書里很精彩，得到如下知識(shí)點(diǎn)：
1、當(dāng)我和我的直接主管有問題時(shí)，我應(yīng)該積極溝通，而不是先研究越級(jí)投訴，這在大企業(yè)是一個(gè)禁忌。
2、對(duì)付新老板，盡快找到游戲規(guī)則。
3、做任何事情，優(yōu)先考慮更高層次，與更高層次建立一致性
4、勇于向老板提供好的信息
5、在和老板談話之前，你要理清思路，先想想老板要占用多少時(shí)間，談話的主題是什么，信息要簡潔明了。
6、找出老板提問的普遍規(guī)律，提前做好準(zhǔn)備。
7、做了工作后沒有得到老板認(rèn)可的主要原因是和老板缺乏溝通。解決方案是：
1）簡單告訴老板每個(gè)階段的主要任務(wù)和安排，要求老板在某個(gè)日期前提出建議，否則按計(jì)劃執(zhí)行。
2）遇到困難，我會(huì)努力自己解決，但會(huì)帶著解決方案和老板開會(huì)。讓他了解困難的背景，在意識(shí)到困難的嚴(yán)重性時(shí)提出兩個(gè)自己準(zhǔn)備的解決方案，并告知各自的優(yōu)缺點(diǎn)，讓他選擇最終的解決方案。這樣可以讓老板知道我工作中解決問題的難度、頻率、專業(yè)知識(shí)、能力和態(tài)度
3）大型項(xiàng)目實(shí)施過程中，定期向老板通報(bào)進(jìn)展情況，在重要階段，如重大事件總結(jié)、最終結(jié)果等，積極向老板提供信息。
4）與其他部門的上級(jí)或公司的高層管理人員一起工作時(shí)，注意文字清晰簡潔，溝通積極，研究周到，無異常信息
8、我對(duì)研究問題有明確的時(shí)間限制，然后把事情復(fù)雜化，到事先約定的時(shí)間點(diǎn)，我們必須得出下一個(gè)結(jié)論，往哪個(gè)方向走
9、人的精力是有限的，要花大部分時(shí)間發(fā)揮自己的長處，揚(yáng)長避短。
《杜拉拉升職記》讀書心得7
最近看《杜拉拉升職記》這本書感觸瞞深，良好的溝通，積極的工作態(tài)度，重要的是能找塊堅(jiān)實(shí)的靠山，在機(jī)遇出現(xiàn)時(shí)的把握，才是構(gòu)建真正好工作的條件，當(dāng)然，所有的元素最好在大型的公司中，否則，一切皆空！回想自己，工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的'溝通，好像也是到了第三份工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的，之前的工作，只有不愉快和無聊，是自己把好時(shí)光給混走了。現(xiàn)在才明白不知道阿算晚？
剛剛看了一個(gè)郵件，同事發(fā)過來的。問：30歲的人在思考什么？嚴(yán)肅的問題�。∷阆聛砉烙�(jì)需要360萬才夠這一生的花費(fèi)，而且沒有包括豐富的娛樂生活。昨天的時(shí)候也跟剛過完三十的同事聊天，同樣的感觸，30了，日子該如何更好的繼續(xù)？我再有兩，三年的時(shí)間也要到達(dá)這樣的一個(gè)日子，如何面對(duì)？在5年前的時(shí)候感覺機(jī)會(huì)還是會(huì)很多的，沒有想到自己荒廢了美好的幾年時(shí)光。時(shí)間不能倒轉(zhuǎn)，我們還是只能繼續(xù)向前看，分析一下現(xiàn)在的狀況，現(xiàn)在公司也算得上是難得的好公司，確實(shí)也有相當(dāng)優(yōu)越的吸引力，但是對(duì)于我真正的發(fā)展是充滿制約的。
《杜拉拉升職記》讀書心得8
“嗯，你好老大，哦不，老總。我先來自我介紹一下。我叫杜拉拉。我是福建廈門大學(xué)金融系0163班左起第二排第三位桌面上有張周渝民酷照的畢業(yè)生。你說我的愛好嗎？哈，人家的愛好很多啦，比如說（吼），唱歌啦，寫生啦，吃雞排飯啦，哎呀，還有好多好多啦。你們想不想我唱歌給你們聽呢？呵呵，下面我給大家?guī)淼氖恰ィ磕銈冊(cè)趺炊妓税�？喂，你們不要嚇人家啦，人家�?huì)怕怕的啊。哎，喂，醒醒啊！”
就這樣，杜拉拉的第五十五次面試終于以失敗告終。
杜拉拉邁著因沉重而緩慢的步伐飄出了那家公司。這個(gè)時(shí)候，外面下著滂沱大雨。路人紛紛撐起雨傘像具僵尸一樣地相對(duì)運(yùn)動(dòng)。杜拉拉一時(shí)接受不了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，連向來以敏感著稱的她的心靈竟也遲鈍起來，如此大雨她卻毫無知覺，跟著行人麻木地移動(dòng)。
突然，她的手機(jī)“嗶嗶”地響了起來，在尼龍皮包里震動(dòng)不停。她雙手像摸魚一樣摸出臺(tái)三星，按下通話鍵：喂，找哪位？“杜拉拉，真的是你？我沒有聽錯(cuò)吧？”
說到這里，拉拉的面部肌肉微微抽了一下。艾曉璐？！哎呀，你小子幾年不見，過得還好吧？“托您的福，好著呢！呵呵，哎，電話里咱不好講話，到店里來聊吧�！钡�？什么店？在哪兒啊你？“我就在你背后的咖啡店里，快來吧�！蓖旰螅杨^部沿后方旋轉(zhuǎn)180度，一雙櫻桃小眼越睜越大，嘴巴越張就越O型。整個(gè)一副青春激情蓄勢(shì)欲爆的模樣�！鞍�！啊！啊！”她大叫著沖向咖啡店。求職失敗的煩惱現(xiàn)已拋在腦后。
這幾天的杜拉拉心情很郁悶。究其原因，八成是求職碰壁，屢試不爽。不過，有句話講，當(dāng)上帝關(guān)上一張門時(shí)，他會(huì)為你打開一扇窗。一天，她一如既往的失敗后回家，然后洗澡、吃飯、看電視。電視里播放的是瓊瑤的《青青河邊草》。一對(duì)青年男女緊挨著對(duì)方坐在綠草地上，男的說：XX，你知道不知道我最近喜歡一個(gè)人？女的'說：我不知道。男的說：你想知道嗎？女的說：想知道的。男的說：她遠(yuǎn)在天邊近在眼前。于是女的開始低頭，臉紅得像當(dāng)天的晚霞。
真的好假。拉拉感悟道。而后，拿起電視遙控器開始轉(zhuǎn)臺(tái)。
轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著，視線被某一節(jié)目吸引，已經(jīng)離不開了。
那是一個(gè)關(guān)于環(huán)保的節(jié)目。一個(gè)專家模樣的人坐中間，在講座。專家把平時(shí)的那些平淡知識(shí)講得很有味道。還有，最重要的是，節(jié)目的最后，專家公布了一個(gè)令杜拉拉興奮了很久的招聘：鑒于近日國民普遍環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)，讓環(huán)保事業(yè)如火如荼的進(jìn)行，專業(yè)人才緊缺，茲本局特決定面向廣大市民朋友招錄熱愛環(huán)保人士。學(xué)歷不限，興趣即可。月薪面談。
杜拉拉此時(shí)心情如春天的西子湖水般蕩漾，而且是一波接一波。她看到了生活的希望。環(huán)保，曾經(jīng)幼時(shí)的一個(gè)夢(mèng)想，那時(shí)緊緊地揣在懷里始終不愿放手；在時(shí)光的流逝與夢(mèng)想的四季交替中早已被磨損得不成樣。
分針前進(jìn)了九格，眼睛回到過去：在一個(gè)滿天繁星的夏夜，在四周環(huán)繞蛙鳴和知了的田野，有一個(gè)皮膚幾乎可以和夜色媲美的農(nóng)村女孩，獨(dú)自欣賞著會(huì)眨眼的星星和望不著邊的稻花。涓涓溪水安靜地從女孩身邊飛過，頗有一番空靈質(zhì)感。女孩呼吸著農(nóng)田獨(dú)具的新鮮空氣，淘氣的她將小手浸入水下，然后雙手微微彎曲，舀了一手水猛地潑向臉部�！罢鏇隹�！”她說。世事無常，在幾年以后，當(dāng)?shù)卣块T在那塊地皮子上建了大量的工廠。對(duì)村民們的解釋是：大力發(fā)展工業(yè)，脫貧致富。于是從前的寧靜被川流不息的車輛，來來往往的人打破。喧囂繁雜的都市生活頂替自由閑適的鄉(xiāng)村生活。杜拉拉也慢慢學(xué)會(huì)了城市人的懶惰、虛榮、傲慢、自私。她變得愛在別人面前炫耀自己的服飾有多么地昂貴，變得愛拿各種瓶瓶罐罐的化妝品往皮膚上抹，變得愛吃各種精致美味但堆積厚厚的脂肪的食物，變得愛講臟話，愛打架，愛……
“嘟嘟嘟”。思緒猛地跳回去。眼睛前只有一臺(tái)關(guān)閉多時(shí)的電視機(jī)，開關(guān)那里的紅色指示燈還在閃爍�！巴炅恕保磻�(yīng)過來，身子從沙發(fā)上跳起來彈向電話機(jī)。
很榮幸的，她被錄取了。但是每一次到外地工作時(shí)，她總會(huì)發(fā)自內(nèi)心的對(duì)別人說：我真的很懷念某年，空氣又自由又新鮮。家鄉(xiāng)遠(yuǎn)處的野山、狗和田野，令我沉睡，一個(gè)夏天。
《杜拉拉升職記》讀書心得9
《杜拉拉升職記》這本暢銷小說，我連續(xù)看了兩遍，很喜歡，可以說是一個(gè)拉拉迷。小說語言簡潔、條理清晰，語氣輕松詼諧，邏輯思維縝密，值得職場白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書以杜拉拉職場生涯為主線展開，走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景，受過良好的教育，靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入DB時(shí)的銷售助理，到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人，一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng)，別人不愿做的工作，交到她手里總能出色的完成，證明了自己不俗的能力，進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情，在公司“搬家”引起的沖突中，王偉對(duì)拉拉有了不錯(cuò)的印象，之后展開熱烈追求，經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后，最后有情人終成眷屬，全書也有一個(gè)美好的結(jié)局。
小說中的主要人物分析：
主人公杜拉拉工作勤奮努力，不懼怕壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級(jí)的溝通有障礙時(shí)，她非常善于總結(jié)自己的不足，并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門，做的是不被看好的.行政，拉拉評(píng)介著倔強(qiáng)的個(gè)性，在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績，隨著工作的推進(jìn)，自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后，接受的是典型中式教育，不懂得爭取與勞動(dòng)相同的報(bào)酬，在跨國公司歷練中逐漸被美國文化同化，不再是傻干的黃牛，知道按勞取薪的規(guī)則，在自己的爭取下終于得到了經(jīng)理的職位，收入也頗為可觀。
成為經(jīng)理后的杜拉拉：首先挑戰(zhàn)與壓力并存，拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的，她的快速成長得到了上級(jí)老板的夸獎(jiǎng)和同事的認(rèn)同�？勺诮�(jīng)理的位子上，拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦，關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然，為了讓老板器重自己，防止下屬有機(jī)會(huì)超越，也做了一些防范。
與同事和屬下相處：拉拉溝通協(xié)條能力卓越，精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關(guān)系良好，也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因，但帕米拉自身也存在一定問題。
在愛情方面，拉拉與王偉的感情為全書增色不少，我欣賞拉拉對(duì)王偉感情的把握。王偉條件好，對(duì)女朋友要求較高，能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉，可見拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情，是以學(xué)識(shí)、能力、智慧取勝。
拉拉的優(yōu)點(diǎn)：善于溝通、勤于思考、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
拉拉的缺點(diǎn)：刻薄，不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤，容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，不過她改進(jìn)的很快。
因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說的主角，所以分析的比較細(xì)致，希望大家能夠喜歡。
《杜拉拉升職記》讀書心得10
最近，出現(xiàn)了一本比較暢銷的小說《杜拉拉升職記》，它被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場寶典。根據(jù)小說改編，由徐靜蕾執(zhí)導(dǎo)的同名電影和由陳銘章執(zhí)導(dǎo)的職場勵(lì)志劇《杜拉拉升職記》均在20xx年同期上映．為什么這本小說能夠如此受歡迎呢？我懷著好奇讀了這本書。
小說的主人翁叫杜拉拉，整本書的輪廓是都市白領(lǐng)杜拉拉從默默無聞的職員經(jīng)過自己的不懈努力和奮斗，成長為一個(gè)外企高管的`故事。
作為工商管理學(xué)院的學(xué)生，這本書給了我很大的啟發(fā)，也讓我學(xué)到了很多東西。我認(rèn)為，杜拉拉最后之所以能夠成為高級(jí)主管，拿高薪，在于她掌握了職場上的一些竅門。
第一，不放棄，不退縮的精神。當(dāng)她為公司辦公室裝修時(shí)，遇到了種種麻煩，但她都盡力地解決，必要時(shí)收起了女性的軟弱，堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)困難。
第二，適當(dāng)向上級(jí)匯報(bào)。杜拉拉告訴我們，有時(shí)企業(yè)中的工作多如小山壓下來時(shí)，我們不能像老黃牛一樣悶頭干，必須和上級(jí)溝通，讓他意識(shí)到發(fā)生過多少問題，有多少工作量，難度有多大。當(dāng)然，上級(jí)不會(huì)聽你滔滔不絕地講，那么，這就有竅門了，可以將主要的工作任務(wù)和安排作成清晰簡明的表格,讓上級(jí)不用很長時(shí)間就能清楚報(bào)告的內(nèi)容。
第三，懂得索要。杜拉拉為公司做好一個(gè)大項(xiàng)目后，她的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)，當(dāng)然，在薪水和職位方面杜拉拉也希望能夠有所提升，于是，杜拉拉及時(shí)與上級(jí)溝通，為自己爭取。
當(dāng)然，《杜拉拉升職記》告訴我們的不止這些，在書的里面還有很多專業(yè)的詞匯和英文，這就說明我們現(xiàn)在要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，以后才能在職場能夠更好地發(fā)展。
《杜拉拉升職記》讀書心得11
如果說看了杜拉拉升職記的電影就一句話概括我的想法就是：一個(gè)美麗干練的職場女人和一段圓滿的愛情！這是一部讓人充滿憧憬的電影，職場間女人的暗戰(zhàn)不亞于男人！可女人們戰(zhàn)斗的對(duì)象永遠(yuǎn)是男人，一個(gè)大家視為優(yōu)秀獨(dú)苗的目標(biāo)獵物，然后女人們各自展開攻勢(shì)！
工作和愛情確實(shí)很難兼得，比如自己的現(xiàn)在，為了包吃住，還有20xx的工資，必須忍受與自己的男人分開一年，不是等不起，是心有不甘，為什么必須要做這樣的選擇！
如果我是杜拉拉，我會(huì)義無反顧選擇愛情，這向來是我的作風(fēng)，以致現(xiàn)在過著沒有面包的愛情生活，因?yàn)榉珠_，估計(jì)愛情也搖搖欲墜了。一個(gè)在公司里，看起來干練，大方，處事穩(wěn)重地我，在他面前爆發(fā)地像場山洪，回來僅3天時(shí)間，3天都被朋友占去了，不是氣他朋友，氣這個(gè)男人，恨不得就這樣甩了他，可自己總是不爭氣，輕易地原諒他，也是因?yàn)樗膫�(gè)性，無論我怎么發(fā)脾氣，發(fā)的.多厲害，回頭就立刻叫我老婆！心軟，是女人的通病，被抓的死死地，好在還是愛的，所以不曾放棄對(duì)方！
看杜拉拉升職記，會(huì)引起我的艷羨心里，里面的美女炫的人頭暈，哪個(gè)不是光鮮亮麗地在職場中間穿梭，如果沒有女人，這個(gè)世界會(huì)少了很多色彩！我垂涎他們的服裝，女人不是就該那么活著嗎？行事作風(fēng)雷厲，微笑迷人，衣著地體，投足間盡顯女人嫵媚。
這一直是我希望的，可我卻在底層掙扎著，不甘心地作著那些成功人士的陪襯，失敗人生的例子！真真切切地希望能為自己活一回！無論什么境地，都自己挺過來！人生才可以無憾吧！我和他總是不能想到一塊，他認(rèn)為我的理想和就是幻想，因?yàn)椴怀晒λ运麄兌歼@樣糟蹋自己的想法！
說什么指示為了一時(shí)痛快，卻要好好收?qǐng)�，才能讓人遺忘，文字的殺傷力！
《杜拉拉升職記》讀書心得12
剛看了徐靜蕾的杜拉拉升職記。對(duì)于杜拉拉升職記，我之前沒有什么了解，最多也只是有聽說這是一個(gè)比較火的小說。今天看過電影后再加上了解了一下背景，我說說自己的感受。
在這里我還學(xué)到了兩個(gè)人的吵架用物理的方式是這樣描述的，發(fā)生了一件不是按其中一個(gè)人原計(jì)劃期望所能所能允許的誤差范圍內(nèi)那樣的事件，于是那個(gè)人接受不了想要推翻這個(gè)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，但是當(dāng)他一沖動(dòng)撕票之后發(fā)現(xiàn)，中間的那個(gè)誤差不會(huì)影響到最終的誤差，于是就又想要繼續(xù)原計(jì)劃，但是他的teammate就不見得會(huì)愿意了。換句話說，一個(gè)成熟的男人對(duì)于過程中那個(gè)誤差的允許范圍會(huì)比較大，而女人對(duì)于結(jié)果的那個(gè)誤差允許范圍會(huì)比較大。所以teamwork的結(jié)果就是，那邊的誤差都不能打，倆人走起來戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰。
宣傳有說到，此故事比比爾蓋茨的故事更有借鑒意義，因?yàn)樗且粋�(gè)更貼近生活的人物。可是所謂貼近生活，是從她應(yīng)聘，公司的出游，甚至公司內(nèi)部的巨大壓力來看，而波瀾起伏的故事情節(jié)正是點(diǎn)中了人們內(nèi)心最脆弱，往往不愿觸碰的地方。或許這也是這個(gè)故事能夠如此火爆的原因之一吧。人們總是可以在其中或多或少找到自己或者自己周圍人的影子，如果我們給自己的心目中的那個(gè)原型是我們喜歡的人物，我們總可以看到他們幸運(yùn)的游離在職場中，從而填補(bǔ)自己內(nèi)心的空虛，而如果心中的那個(gè)原型是一個(gè)我們討厭但是平日又只是恨在心里卻又不能做些什么的人，我們又可以再其中看到他們的心狠手辣，到頭來終也滿足不了自己的野心。這就好像十幾歲的我們總會(huì)做著一個(gè)武俠夢(mèng)，但是這自然不可實(shí)現(xiàn)。然后金庸的精彩故事正抓住了我們脆弱的一面一樣，他幫我們實(shí)現(xiàn)了這一切。而眼前的杜拉拉，雖然只是這么一個(gè)職場小成功的白領(lǐng)的故事，卻已然成為比起過去更加成熟的我們所享受的情節(jié)了。
但這種火爆不免更是社會(huì)的一種悲哀，當(dāng)我們享受于這些內(nèi)心缺失的填補(bǔ)時(shí)，可曾考慮過為何會(huì)有這樣那樣的缺失，還是一直只是在感慨這個(gè)作者真的成功的捕捉到了世人內(nèi)心最脆弱的一點(diǎn)了？就好比以前我們想要無所不能，于是有了Superman。后來啊，大家覺得超人太假了，于是有了batman spiderman。再后來，連沒有那么BT的.batman spiderman 也開始讓人不能共鳴的時(shí)候，又有了Iron Man，這個(gè)時(shí)候已然不是靠自己身體素質(zhì)的變態(tài)了。再然后呢？是不是只有杜拉拉才能更觸碰到我們的內(nèi)心。隨著我們的成長，我們所了解的世界就是一個(gè)不斷擴(kuò)大的圓，但現(xiàn)在的感覺怎么是我們的內(nèi)心就像一個(gè)不斷被吹大的氣球，恨不得一根頭發(fā)絲都要把它刺破，還好現(xiàn)在頭發(fā)絲還沒有刺破它，可是我們不該想想，為什么看似成熟的我們的內(nèi)心卻變得越來越脆弱了。
當(dāng)我們看著杜拉拉享受于內(nèi)心缺失的一點(diǎn)點(diǎn)滿足時(shí)，是不是該好好正視一下我們依稀滴著血的傷口呢？
《杜拉拉升職記》讀書心得13
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場勵(lì)志類的書籍，講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場，運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
主人公杜拉拉受過良好教育，沒有特殊背景，靠個(gè)人奮斗取得成功，閱讀這本書給我印象深刻的是：
1、分析現(xiàn)有資源，制定取得所需的資源的方案。從書的一開始拉拉的這項(xiàng)特質(zhì)，非常引人注意。也正是這一特質(zhì)，引導(dǎo)她走向了成功。她對(duì)環(huán)境的分析判斷能力，即她會(huì)對(duì)自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源和需要的資源進(jìn)行分析，并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。比如她在玫瑰手下做事時(shí)，分析了玫瑰的處事風(fēng)格，及個(gè)性，并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢(shì)。通過同在玫瑰手下做事與自己平級(jí)的北京辦的王嗇，分析了王嗇的應(yīng)對(duì)方式，并加以衡量。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利，因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)SOP，從而保障自己工作環(huán)境的順暢。
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯，超強(qiáng)邏輯分析能力，也是日積月壘而成，天生聰慧只是原因之一。
3、做個(gè)有心人--機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
4、誠信與良心。拉拉很誠實(shí)沒有壞心眼，雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走，但她從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭中，你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲，取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí)，這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡單化，省時(shí)省力。特別是做管理的，必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作，誠心帶來的附加價(jià)不可簡略。
這本書是近期讓我難得一氣呵成看完的佳作，小說情節(jié)真切生活，人物鮮活靈動(dòng)，看著小說我能感覺到自己仿佛也置身在那樣的一個(gè)工作環(huán)境中，和拉拉有著同樣的經(jīng)歷，面對(duì)困難時(shí)候的`縝密思考讓問題迎刃而解，在工作中不斷磨練自己提升自己，更可以說是一種完善人生的過程。
在閱讀這本書的過程中，感動(dòng)之處很多：
1、杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺。
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的，比如工作方式方面，較之以前，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式，這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
2、杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
簡單并不代表不動(dòng)腦筋，杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度，在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果，使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié)，根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)特的匯報(bào)工作方式，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢、更加出色！
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣，那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌�，但有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
這是一本貼近現(xiàn)代生活的書，是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫照。杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決定時(shí)他思考，遇到困難時(shí)他授權(quán)”；新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小，一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。恩，拉拉就這么個(gè)女子，我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑，一塊悲傷，感受她的一切，同時(shí)也從書中看到職場中一些常見的問題，也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時(shí)，她沒有退縮，恰逢機(jī)遇時(shí)，她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的，無論她的工作和愛情，但過程是曲折的，可貴的是她挺過來了。
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！
用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡單
我從這本書中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖儭６硪环矫�，�?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而對(duì)于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
作為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生，我們也很快將要走出校園，踏上社會(huì)，有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的善于改變勤于思考。
不能說看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變，但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
《杜拉拉升職記》讀書心得14
作為職場新人，首先要熟悉工作環(huán)境，熟悉共事的同事，這樣工作才能順利開展。通過多看發(fā)現(xiàn)別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的.經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)他人教訓(xùn)，避免再犯。通過多做可以盡快熟悉自己的工作，不斷提高工作的質(zhì)量和效率；通過多學(xué)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，力求做到博而專，從而促進(jìn)工作的開展；通過多想去發(fā)現(xiàn)問題思考問題進(jìn)而找出解決問題的方法，這樣可以創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。
《杜拉拉升職記》讀書心得15
最初，知道這本書還是學(xué)長告訴的，經(jīng)過學(xué)長的引薦，寒假前我搞到了這本書，讀完之后，感受如下：
本書的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人，典型的歐美500強(qiáng)企業(yè)文化的長期熏陶，使她成為一個(gè)生動(dòng)的.熱愛生活的人。
書中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活。主角杜拉拉從一名外企DB中國公共客戶部的一個(gè)銷售助理做起，逐漸升為廣州區(qū)行政主管，之后開始負(fù)責(zé)外圍區(qū)域招聘的職責(zé)。他的所見所聞所感，可以讓我們比較詳細(xì)的了解一下外企生活。
姚楊年過而立競聘經(jīng)理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發(fā)財(cái)氣得發(fā)瘋，但無從干掉業(yè)績不錯(cuò)的股神楊瑞；TONY林認(rèn)為培訓(xùn)生制度不好，卻被迫協(xié)助好大喜功的HR成就功名。對(duì)八十
后沙當(dāng)當(dāng)而言，愛人不是問題，問題是房子的產(chǎn)權(quán)。對(duì)七十后杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。
書中呈現(xiàn)的種種沖突，矛盾，在當(dāng)代社會(huì)環(huán)境下變得很現(xiàn)實(shí)，白領(lǐng)們拼命的賺錢，晉升，以減輕日益膨脹的房價(jià)等社會(huì)問題所帶來的壓力，在這個(gè)競爭社會(huì)中，能力變得很重要，尤其是綜合能力包括專業(yè)知識(shí)，人際關(guān)系，社會(huì)閱歷，處事經(jīng)驗(yàn)等等。而這本書在求職面試和人際關(guān)系兩個(gè)方面很有借鑒意義。讀后一思考感覺差距挺大。
和書中的人物比起來，大一的我還略顯稚嫩，原本以為考上大學(xué)了，可以稍微放松一下，懈怠一下，可是目前看起來為時(shí)尚早，生活應(yīng)該更加放松，更加自信，更加快樂，更加努力，更加充實(shí)。儲(chǔ)能是當(dāng)務(wù)之急，IQ和EQ都要提高。大一的我們要加油了！
【《杜拉拉升職記》讀書心得】相關(guān)文章：
杜拉拉升職記讀后感05-27
杜拉拉升職記觀后感07-12
杜拉拉的語錄39條12-13
杜拉拉的語錄35句12-31
杜拉拉的語錄45句02-06
杜拉拉的語錄35條11-13
杜拉拉的語錄46條06-29
杜拉拉的語錄30條09-25
杜拉拉的語錄39句07-28