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        班級(jí)管理心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-08-24 22:28:59 心得體會(huì) 我要投稿

        班級(jí)管理心得體會(huì)集合15篇

          當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的班級(jí)管理心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

        班級(jí)管理心得體會(huì)集合15篇

        班級(jí)管理心得體會(huì)1

          學(xué)生是班級(jí)的主人,班主任是為學(xué)生服務(wù)的,起指導(dǎo)作用。我想,作為班主任,首先應(yīng)有這樣一種意識(shí),應(yīng)該首先弄清楚自己的站位。

          作為二(4)班的副班主任,我積極配合班主任辛老師,一起開展班級(jí)管理工作。很佩服辛老師的靈活頭腦,每次我們在班級(jí)問題上相互溝通時(shí),她都能提出一些新穎可行的方法,然后商量進(jìn)行實(shí)施。

          最近受辛老師的影響,因?yàn)樗恢痹趯W(xué)習(xí)魏書生的.教育理念,于是我也忍不住開始學(xué)起魏書生老師的班級(jí)管理方略。魏書生作為一名杰出的教育改革家,其語文教學(xué)改革所取得的突出成績與其成功的班級(jí)管理是息息相關(guān)的。而其成功的班級(jí)管理與其樹立正確的班級(jí)管理觀念又是分不開的。

          其一,人人參與班級(jí)管理,讓學(xué)生成為班級(jí)的主人。讓每一個(gè)孩子都在班里找到自己的崗位,讓人人都有事做。現(xiàn)在,我們班的每一個(gè)孩子都找到了自己的崗位:軍長、體育部長、學(xué)習(xí)部長、生活部長、宣傳部長、圖書管理員等,每個(gè)部長都有幾個(gè)委員輔助工作。每一個(gè)孩子都把它當(dāng)做一種責(zé)任,都能夠盡全力把工作做好。東東是我班生活部的委員,負(fù)責(zé)管理飲水機(jī)。每天,這個(gè)細(xì)心的小男孩都會(huì)早開晚關(guān),甚至有一次生病沒來,居然和媽媽說:"媽媽,今天我沒去學(xué)校,飲水機(jī)有人管嗎?同學(xué)們能喝到熱水嗎?"真是個(gè)有責(zé)任心的好孩子!第二天東東來上學(xué)了,我對他說:"東東,你總算來了,昨天你不在,飲水機(jī)都沒人看護(hù)了!你的職位太重要了!"孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。 其二,培養(yǎng)小干部,成立班級(jí)核心管理機(jī)構(gòu)。魏書生說:"每位學(xué)生、每位老師、每位干部都有為班級(jí)、為學(xué)校、為集體負(fù)責(zé)任、做事的欲望,我們及時(shí)給他們提供這樣的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),他們的欲望才能得到滿足與發(fā)展,責(zé)任感才能越來越強(qiáng),做事能力才會(huì)增長。"這是一種信任關(guān)系,也是培養(yǎng)孩子能力的方法,更是自己能力的顯現(xiàn)。在本學(xué)期初,我和辛老師特別召開了一次班干部"競選大會(huì)",參選對象是全體學(xué)生,每個(gè)孩子根據(jù)自己的能力來競聘崗位。經(jīng)過孩子們精心準(zhǔn)備、精彩"演說",最后由全班學(xué)生投票,選出了軍長、各個(gè)部門的部長。既然選出了班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務(wù),當(dāng)孩子迷茫時(shí)給予指導(dǎo),讓他們沿著正確的方向前進(jìn)。

          我相信,只要我們?nèi)嗌舷聢F(tuán)結(jié)一心,互幫互助,定會(huì)打造出一個(gè)健康向上、陽光朝氣的班集體!

        班級(jí)管理心得體會(huì)2

          去年的我,作為代課老師進(jìn)入校園,對班級(jí)管理一竅不通,也沒有任何的管理經(jīng)驗(yàn)。于是,在我擔(dān)任班主任工作期間,班級(jí)里的各項(xiàng)指標(biāo)都不盡人意,在年級(jí)中處于落后的位置。我不是不想把班級(jí)管理好,只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力,但是效果還是不明顯。于是我苦思冥想哪里出了問題,后來經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),發(fā)現(xiàn)是方法使用不當(dāng)造成的。今年,我痛定思痛,發(fā)誓一定要把班級(jí)管理作為我的重心,下定決心不在走老路。經(jīng)過我的不懈努力,今年的班級(jí)管理略有成效,我頗感欣慰。下面我就以我的親身體驗(yàn)談?wù)劙嗉?jí)管理的一些小經(jīng)驗(yàn)。

          一、我們需要一個(gè)完美的開場。

          我這里說的開場不是單純的開場白。那么,什么是完美的開場呢?其實(shí)就是讓所有學(xué)生感受到你說的每句話都是至關(guān)重要的,聽君一席話,勝讀十年書的感覺。那么他們就會(huì)聽你的話。而且是發(fā)自內(nèi)心愿意聽你的話。我們知道要讓一個(gè)人接受你,并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的。比如,說一些積極向上的話語,說一些鼓舞士氣的話語,而且在你說的過程中,聲音要響亮,要鏗鏘有力,最好帶有一定的煽情。如果做好了這一點(diǎn),那么我相信你離成功就不遠(yuǎn)了。

          二、制定一系列的班規(guī),且要?jiǎng)?wù)必實(shí)施。

          沒有規(guī)矩不成方圓。班級(jí)管理也是一樣。當(dāng)你得到了學(xué)生的肯定之后,就要趁熱打鐵。把一些班級(jí)規(guī)矩給制定出來。尤其是紀(jì)律這一部分。比如說在你剛好強(qiáng)調(diào)班規(guī)的這個(gè)時(shí)候,肯定有個(gè)別學(xué)生無視你的存在,甚至在竊竊私語,那么你的機(jī)會(huì)就來了,此時(shí)千萬不能心軟,對于這種同學(xué)可以直接點(diǎn)名批評,最好是做出相應(yīng)的處罰。讓他們感受到我這個(gè)班規(guī)并不只是紙上談兵,我是要實(shí)行的。尤其是違反的同學(xué)一定會(huì)得到相對應(yīng)的處罰的。任何學(xué)生都有一定的恥辱心,就算是差生。大家都是新同學(xué),也才剛剛認(rèn)識(shí)而已,誰都不希望在這么多人面前被老師批評,尤其是老師前面剛說過大家都是平等的.之后,如果被批評或者懲罰了肯定會(huì)不好意思的,更不用說其他人了。所以在這之后我們就可以順理成章的實(shí)施我們原先制定好的班規(guī)了。

          三、說到做到,樹立威信。

          很多年輕的班主任之所以班級(jí)管理不好,其中一部分也許是方法不當(dāng),但是在我看來,主要的原因是沒有一定的威信。學(xué)生也是需要被征服的,如果你沒有征服他們,反過來你就要被他們騎在頭上了。所以,威信是一定要有的,只是有些是男性的陽剛之氣,而有些是女性的柔美之氣。那么,怎么樣樹立自己的威信呢?我的建議就是說到做到。這句話看起來很簡單,但是做起來,那是有點(diǎn)難度的。學(xué)生就很難做到說什么就是什么,甚至許多大人都難以做到這一點(diǎn)。當(dāng)你在班級(jí)里宣布過一些事情之后,那么你就必須根據(jù)你所說的去完成,就算遇到再大的困難,再大的阻礙,也一定要克服,最終達(dá)到說到做到的目的。而且,還不是一朝一夕的事情,要日積月累下去,一直都是這樣。于是,你在學(xué)生面前的威信自然而然就樹立起來了,他們也會(huì)以你為榜樣。同時(shí)你的人格魅力也得到了提升。

          四、用你的愛心感染孩子。

          當(dāng)你說到做到以后,很多的孩子務(wù)必會(huì)受到你的懲罰,這是不可避免的,但是如果你長時(shí)間的不去管他,那么你就太沒人性了。我的意思是你需要適當(dāng)?shù)慕o以單獨(dú)教育,告訴他你的目的不為別的,一切都是為了讓他更健康的成長,為了他能夠有個(gè)更美好的未來。同時(shí)做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好,而且當(dāng)你看到了他的變化時(shí)就要及時(shí)的鼓勵(lì)他。大家都喜歡聽好話,就算是大人也不例外,更何況是孩子。這些都是所謂的愛心,其實(shí)沒有多少高尚,愛心大家都有,但是真正去用行動(dòng)證明你的愛心的卻寥寥無幾。

          五、抓住契機(jī),多鼓勵(lì)少批評。

          以前我性子比較急,學(xué)生一旦犯錯(cuò)誤,我就覺得他一無是處,何況是總犯錯(cuò)誤的后進(jìn)生們。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,應(yīng)抓住時(shí)機(jī)多對孩子進(jìn)行表揚(yáng),這樣會(huì)讓孩子用及時(shí)的甘露在心底寫下一份自信!因?yàn)閷^大多數(shù)學(xué)生來說,犯錯(cuò)誤是無意識(shí)的,班主任對犯錯(cuò)的學(xué)生,應(yīng)該表現(xiàn)出極大的熱誠,態(tài)度要和氣,切不可急躁,更不可粗暴,班主任講話應(yīng)該注意場合,照顧面子,少說為佳,點(diǎn)到為止,切忌絮絮叨叨,避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,批評應(yīng)言簡意賅,幽默詼諧,如能這樣則事半功倍,效果更佳。事實(shí)上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評,這種批評常常產(chǎn)生一種微妙的震懾力量,它不但能使學(xué)生知錯(cuò),改錯(cuò),而且能使他人心底里對教師信服。所以多鼓勵(lì)少批評,時(shí)間久了你會(huì)有意想不到的收獲。

          班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。 2、讓學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)的習(xí)慣,在復(fù)習(xí)的過程中,學(xué)生對于有困難的知識(shí)點(diǎn)要做出標(biāo)記,在老師講解時(shí)用心地聽,課后要做好復(fù)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)像過電影一樣在腦海里回顧,實(shí)在想不起來的及時(shí)翻閱課本,不理解的及時(shí)問老師同學(xué)。

          二、建立班級(jí)激勵(lì)機(jī)制

          素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長。表揚(yáng)和鼓勵(lì)是激勵(lì)教育的重要內(nèi)容。實(shí)踐證明,表揚(yáng)和鼓勵(lì)可以幫助學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是:

          1、設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)行全方位鼓勵(lì)。每學(xué)期設(shè)立各種獎(jiǎng)項(xiàng),對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵(lì)。調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進(jìn)。

          2、定期評獎(jiǎng),采取不同形式給予鼓勵(lì)。例如:表揚(yáng)信、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品等。

          三、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)

          要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹立正確的班級(jí)輿論很重要,而要樹立正確的班級(jí)輿論,老師是起著重要作用的。當(dāng)覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風(fēng)的時(shí)候,比如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架、偷東西、抄作業(yè)等不良現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)教育學(xué)生,表明自己的立場,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到哪些事情是學(xué)生應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的,還要讓全體學(xué)生共同來抵制這些不良行為。還有,應(yīng)該讓學(xué)生有競爭的意識(shí),有憂患意識(shí),適當(dāng)?shù)亟o學(xué)生樹立對手,通過開展各方面的評比來提高學(xué)生的競爭意識(shí),從而提高班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

        班級(jí)管理心得體會(huì)3

          我在xxx市xxx實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)期間,參加了七年級(jí)7班的管理工作。在班級(jí)管理中感受頗多,下面就幾個(gè)管理亮點(diǎn)談?wù)勛约旱捏w會(huì):

          1、抓好班干部。這個(gè)班是重點(diǎn)班,學(xué)生的自覺性很高,所以通過培養(yǎng)班干部來管理班級(jí)顯得有可能也有必要。班干部下面還有小組長。層層落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。

          2、每周公布學(xué)生品行鑒定。這樣就可以激勵(lì)優(yōu)生,鞭策差生。

          3、利用每周一早讀時(shí)間上主題班會(huì)課,可以總結(jié)上一周的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且及時(shí)布置下一周工作。

          4、每周一節(jié)自習(xí)課可以讓學(xué)生及時(shí)消化當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          5、男女交叉坐可以減少青春期對異性的.好奇,增強(qiáng)異性友誼。

          6、班里優(yōu)生差生結(jié)對子有利于同伴互助,共同提高。

          7、按照學(xué)生個(gè)性布置教室,讓學(xué)生有一種家的感覺,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)友誼。

          8、班級(jí)管理要常規(guī)化,要養(yǎng)成習(xí)慣。

          9、開展禮儀教育,有助于學(xué)生首先從學(xué)會(huì)做人做起。

        班級(jí)管理心得體會(huì)4

          經(jīng)過九月份的接觸和了解,我對新的班級(jí)有了一定的了解,和學(xué)生之間已經(jīng)形成了良好的師生關(guān)系,進(jìn)入十月份,我在原有管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一系列的改革,由原來的我每件事情都過問,變成了把事情放手學(xué)生去做,充分發(fā)揮學(xué)生班干部的作用,雖然放手放快了點(diǎn),學(xué)生的管理沒有到位,班級(jí)也扣了不少分,不過,我還是感到慶幸,我的學(xué)生成長了,成熟了,變得有責(zé)任心了,變得學(xué)會(huì)對班級(jí)、對同學(xué)、對自己學(xué)會(huì)了負(fù)責(zé),并且做事情有始有終,即便是事情和同等程度比較有出入,但他們養(yǎng)成了敢于承認(rèn),敢于改正的好品德,這是什么都換不來的,我為他們的成長感到驕傲。

          學(xué)生的管理仍然遵循的是常規(guī)管理,首先我利用班會(huì)課讓班長張浩帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一日常規(guī)以及聯(lián)合中學(xué)文明崗和值日教師檢查范圍和要求,讓學(xué)生們自己來說,怎樣才能把我們的班級(jí)常規(guī)做好,學(xué)生唐志翔說,首先我們大家要把班級(jí)看成是自己的家,每個(gè)人都是班級(jí)的一分子,如果班級(jí)扣分了,不是哪一個(gè)人的羞恥,是我們大家的羞恥,當(dāng)然如果班級(jí)被表揚(yáng)了,不是哪一個(gè)人的光榮,是我們所有人的光榮。因此我們每個(gè)人都要以主人翁的態(tài)度對待我們的常規(guī)管理。他說得很好,全班同學(xué)給了他熱烈的掌聲。

          女生秦詩雅說,對于整個(gè)班級(jí)的事情,無論我們哪個(gè)人做什么事情,首先要把自己的事情先做好,在自己事情做好的基礎(chǔ)上,我們要幫助還沒有做好的同學(xué),很簡單的理由,我們是一個(gè)整體,任何一個(gè)人有差錯(cuò),都會(huì)影響我們的班級(jí)榮譽(yù),假如有同學(xué)因?yàn)樘厥馇闆r,沒有能及時(shí)參加我們的常規(guī)勞動(dòng),我們其他同學(xué),應(yīng)該主動(dòng)伸出援助之手,幫他把事情做好,大家要抱著這樣的心態(tài),這是我們大家的事情,并不是哪一個(gè)人的事情,就是幫他做了事情,不要掛在嘴上,更不能認(rèn)為自己吃了虧,這是很自私的表現(xiàn)。在我們這樣的班集體,我們拒絕這樣的人,大家說好不好?所有的同學(xué)都說好。

          同學(xué)們熱情高漲,連我也被他們感染,于是我就拋出新的問題,做事情僅僅憑一時(shí)的熱情并不能長久,我們該怎樣來做才能把我們的常規(guī)事情做好呢?同樣,我的學(xué)生們主動(dòng)請纓,希望由他們自己來決定,勞動(dòng)委員張宇浩說,我有這樣的提議,我們所有的同學(xué)每天做好自己的事情后相互關(guān)心檢查一下,然后由我們勞動(dòng)委員檢查一下,假如有不到位的地方,就得提醒值日的`同學(xué)把事情做好。假如有同學(xué)不肯認(rèn)真做,或者就不做,我們及時(shí)匯報(bào)給老師,當(dāng)然這樣的事情在我們這樣的班級(jí)是不會(huì)發(fā)生的。 同學(xué)們出謀策劃,給班級(jí)管理提供了許多建議,我讓班長紀(jì)錄下來,把有用的保留,形成文稿,最后驚奇地發(fā)現(xiàn),我們同學(xué)所提的種種建議,與學(xué)校考核的要求驚人的相似,在我們同學(xué)自己提出種種措施后,再要他們做好自己的事情,他們是那么的樂于接受,并且養(yǎng)成良好的習(xí)慣,每天早上一來,就把自己的勞動(dòng)任務(wù)做好,相互間幫忙,用微笑去對待自己的勞動(dòng)任務(wù)。 我們形成了每天總結(jié)一次的習(xí)慣,由班干部自己牽頭,大家坐下來尋找上一天的問題究竟出在哪里?比如,放學(xué)后,值日生忘記了關(guān)鎖門窗,教室內(nèi)課桌上的課本沒有放在抽屜里,教室內(nèi)的門窗擦得不干凈,或者教室內(nèi)垃圾沒有及時(shí)清理等問題,在發(fā)現(xiàn)了問題后,我們的勞動(dòng)委員及時(shí)通知負(fù)責(zé)的同學(xué),并及時(shí)提醒他注意,被提醒到的同學(xué)在第二天很認(rèn)真地把事情做好,自己檢查了一遍又一遍,生怕哪里疏忽了什么,在班級(jí)扣分的時(shí)候,我們的同學(xué)會(huì)很羞澀地跑到我面前說,老師,對不起,我影響了班級(jí)榮譽(yù),我會(huì)微笑地對他們說,不要緊,這也是一個(gè)經(jīng)歷,我們要能承受任何的挫折,在學(xué)習(xí)上也是一樣,在哪里跌倒在哪里爬起,犯了錯(cuò)誤不要緊,關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,要善于發(fā)現(xiàn)問題的根源,并及時(shí)解決好問題,而不是把問題遺留,對待學(xué)習(xí)也是一樣,有不懂的地方一定要在第一時(shí)間內(nèi)解決掉,好的習(xí)慣在慢慢養(yǎng)成,學(xué)生們進(jìn)步很快,即便是我不到班級(jí),他們也能很好地把自己的勞動(dòng)任務(wù)高質(zhì)量地完成,并形成了批評和自我批評。 一個(gè)良好的班集體,不是一天兩天就能形成,它是有個(gè)過程的,讓學(xué)生在經(jīng)歷問題或挫折中成長,是很有價(jià)值的,這會(huì)讓我們的學(xué)生意識(shí)到,世界上沒有任何人或者任何事是一帆風(fēng)順的,我們要有良好的心態(tài),正確對待問題,用我們的經(jīng)驗(yàn)和思維來解決問題,在解決問題過程中成長起來,等到下一次有同樣問題出現(xiàn)的時(shí)候,我們的同學(xué)能最快最好地解決。

          由每天的常規(guī)管理,學(xué)生的自我檢查,帶動(dòng)了我們學(xué)生在學(xué)習(xí)上也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,原來許多作業(yè)不能按時(shí)完成的現(xiàn)在也能按時(shí)完成了,原來許多學(xué)生回家不看書,不復(fù)習(xí),不鞏固,現(xiàn)在回家開始看書了,復(fù)習(xí)了,在我們家訪的時(shí)候,家長感到非常的高興,對于這樣的變化,我很欣慰,說明我們的努力是值得的,畢竟我們的學(xué)生有了責(zé)任心,知道對自己負(fù)責(zé)了,這讓我想起,做一件小事是微不足道的,但是若干件小事累積起來就變成了不簡單,長期的積累,會(huì)改變我們的學(xué)生,尤其是我們的青少年學(xué)生,他們的可塑性強(qiáng),接受新事物的觀念強(qiáng),我堅(jiān)信,只要我們長期對學(xué)生灌輸正確的理念,正確的人身觀和價(jià)值觀,那么我們的學(xué)生就會(huì)能明辨是非,知道什么是正確的,什么是有益的,什么是美好的,既然這樣,我們做老師的何樂而不為呢? 于是我有了新的思考,在下個(gè)月的班級(jí)管理中,我該怎樣來引導(dǎo)教育我們的學(xué)生呢?我該怎樣讓他們接受更多的知識(shí)理念呢?也許我還的要向其他班主任請教學(xué)習(xí)模仿,來努力提高我們學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        班級(jí)管理心得體會(huì)5

          班級(jí)管理學(xué)習(xí)心得雖然我的指導(dǎo)老師不是班主任,但是作為語文老師,在完成日常工作的同時(shí)我們也在接觸著一些班級(jí)管理工作。我參與的班級(jí)管理工作有五項(xiàng),分別是填寫授課日志、匯總成績、判卷、班會(huì)和出題,下面我來分別談一談我的收獲。

          由于線上授課會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不到課的情況,學(xué)校為了統(tǒng)計(jì)出勤情況,要求每位老師上完課后填寫授課日志。授課日志的內(nèi)容包括日期時(shí)間、授課內(nèi)容、班級(jí)人數(shù)、實(shí)到人數(shù)和缺勤學(xué)生姓名。教師在上課前要檢查出勤情況,下課后由我匯總在一起。這是一項(xiàng)簡單的工作,但是經(jīng)常會(huì)有教師上完課之后忘記報(bào)人數(shù),無形之間增加了我工作的難度。經(jīng)過幾個(gè)月的接觸,我已經(jīng)大體了解每個(gè)班的出勤情況。

          承德縣二中有每兩周周清一次的慣例。周清算是比較正規(guī)的練習(xí)考試,考試之后各位老師要判卷出成績。這個(gè)學(xué)校有二十二個(gè)班,每個(gè)班大概五六十人左右,每位老師帶的班級(jí)數(shù)量不盡相同,所以判卷速度也有快有慢。最后成績由我匯總,匯總成績有時(shí)會(huì)遇到一些問題,比如一些老師漏登個(gè)別學(xué)生的成績、一些班級(jí)的成績匯總表被學(xué)生打亂、一些老師上傳成績不及時(shí)等。這些問題都需要溝通,所以提高了我的語言表達(dá)能力和人際交往能力。

          在舉行規(guī)模較大的考試時(shí),我會(huì)參與到判卷中。指導(dǎo)老師很照顧我,讓我判字音字形題和選擇題,這些題答案固定,判卷難度小。作為實(shí)習(xí)生,我第一次接觸到判卷工作。第一次打開“好分?jǐn)?shù)”在屏幕上看到學(xué)生的成績時(shí),感覺很新奇。不過,年級(jí)組有一千多名學(xué)生,因?yàn)楹ε碌⒄`其他老師的進(jìn)度,我花了四個(gè)多小時(shí)一口氣判完,手臂酸痛了好一陣。判卷工作鍛煉了我的'耐力。

          我參加過一次比較特殊的班會(huì),這次班會(huì)是學(xué)生的入學(xué)培訓(xùn)會(huì),需要家長和學(xué)生都參加。作為實(shí)習(xí)老師,我有機(jī)會(huì)觀察到班主任的準(zhǔn)備工作和會(huì)議進(jìn)程。在班會(huì)之前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給班主任們開會(huì),傳達(dá)學(xué)校的通知和要求。班主任做好記錄,會(huì)后著手準(zhǔn)備召開班會(huì)。班主任確保通知到每位家長和學(xué)生,會(huì)上的進(jìn)度也把握得很好,家長提出的問題都能得到班主任的耐心解答。這次班會(huì)讓我學(xué)到了很多“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”。

          在日常備課中,有時(shí)指導(dǎo)老師會(huì)讓我?guī)兔Τ鲆恍┝?xí)題。出習(xí)題需要充分了解授課的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)生的水平,因?yàn)橐恢痹谥笇?dǎo)老師班上聽課,所以我對這些還是比較了解的。有一些習(xí)題如上下句默寫是可以自己根據(jù)學(xué)生的易錯(cuò)點(diǎn)出的,還有一些層次更高的習(xí)題則需要到網(wǎng)上去找資源。網(wǎng)上的資源很多,質(zhì)量參差不齊,還有一些資源是收費(fèi)的。在出題的過程中,我的資源獲取和鑒別能力有所提高。

          班級(jí)管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。實(shí)習(xí)期間,我參與的班級(jí)管理工作其實(shí)并不很多,但是參與的每一項(xiàng)我都認(rèn)真完成。因此,在班級(jí)管理方面,有很多收獲。

        班級(jí)管理心得體會(huì)6

          一、要注意多給激勵(lì)

          初一的孩子從小學(xué)剛剛步入初中,生活學(xué)習(xí)等都難以適應(yīng),小學(xué)的許多學(xué)習(xí)方法到初中都不在適應(yīng),因此充分給孩子激勵(lì)還信念,多督促,孩子們才會(huì)盡快適應(yīng)初中生活。我有幸今年接任一(5)班的班主任,對于剛結(jié)束學(xué)生時(shí)代的我而言是極大的考驗(yàn)。

          在生活中做孩子們的摯友,幫助他們盡快適應(yīng)學(xué)校的生活,這樣才能打入學(xué)生的內(nèi)部,充分了解班級(jí)存在的問題,對癥下藥。其次,利用上次的家訪的機(jī)會(huì),我真對班級(jí)幾個(gè)特別的孩子,我深化其生活成長的環(huán)境,了解其在家的表現(xiàn),與其家長充分溝通,以便對其成長和學(xué)習(xí)更好的幫助。

          二、放任有度

          生活和學(xué)習(xí)中是孩子們的摯友,當(dāng)有犯錯(cuò)的`行為出現(xiàn)時(shí),嚴(yán)懲不貸,不分男女,沒有特別狀況,一視同仁。這樣孩子們會(huì)意識(shí)到,我只有管好自己,老師才會(huì)把我當(dāng)摯友,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,主動(dòng)主動(dòng)參加到班級(jí)管理中來。

          三、班干的選擇

          一個(gè)好的班級(jí),班干肯定是特別精彩的班干,他們才是和同學(xué)們吃住在一起的,因此班干時(shí)特別重要的。對待班干上,我實(shí)行指責(zé)時(shí)有度,該當(dāng)著同學(xué)面指責(zé)的就絕不留情,該留點(diǎn)面子的就留點(diǎn)面子,平常以談話交談為主,班干得權(quán)利不能過大,班干之間有一種相互監(jiān)督相互督促的氛圍。

          以上是我工作近兩個(gè)月來,在班級(jí)管理上的一點(diǎn)當(dāng)心得,有許多不到位的地方,有待改正。

        班級(jí)管理心得體會(huì)7

          新學(xué)期開始了,一張張熱情的笑臉如夏日之花綻放在碩豐的校園里。xxxx年的9月,懷揣激動(dòng),我與一群充滿夢想的孩子相遇,開始了一段新的人生旅途。在這短暫而歡樂的一個(gè)學(xué)期里,我們與孩子共同成長。

          "未作文章先做人"是我們碩豐學(xué)校的校訓(xùn),從組成這個(gè)大家庭開始,孩子與我們就一直以校訓(xùn)為導(dǎo)向,不停努力著,踐行著。

          一、做一個(gè)有良好生活習(xí)慣的人

          良好的生活習(xí)慣是孩子離開父母獨(dú)立面對生活的基本條件,也是孩子們?nèi)硇耐度雽W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。所以,開學(xué)伊始,培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣就是我們首先要面對的問題。天下事必做于細(xì),我們與孩子商定了詳細(xì)的量化考核標(biāo)準(zhǔn),從寢室衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)整理,物品擺放,寢室紀(jì)律,班級(jí)排隊(duì)等方面標(biāo)出詳細(xì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,孩子們愉快的接受并嚴(yán)格執(zhí)行,逐漸養(yǎng)成了規(guī)律作息,無聲就餐,不浪費(fèi)食物的良好生活習(xí)慣。

          二、做一個(gè)懂禮貌,知感恩的人

          心中有愛,心存感恩,我們就會(huì)體諒父母的不容易,從而更加努力學(xué)習(xí);心中有愛,心存感恩,就會(huì)點(diǎn)燃希望,向著更加美好的未來砥礪前行。因此,布置切實(shí)可行的親情作業(yè),讓孩子在幫助父母的同時(shí)學(xué)會(huì)感恩就有非常重要的意義。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的努力,每個(gè)孩子都認(rèn)識(shí)到了父母的不容易,幫助父母做力所能及的事情就成了孩子的常態(tài),如整理房間、拖地、洗碗、做一些簡單的農(nóng)活等,孩子儼然都成了家長的小幫手。

          三、做一個(gè)認(rèn)真努力的人

          學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、努力、專心、自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣是班主任的重要工作。表揚(yáng)和鼓勵(lì)就是激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的方法之一。實(shí)踐證明,這樣做,能幫助學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。

          我的具體做法是:

          1、班級(jí)積分兌換,實(shí)行全方位鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心,推選小組的優(yōu)秀學(xué)生做組長,樹立榜樣,找出差距,不斷改進(jìn)。

          2、定期評獎(jiǎng),采取不同形式給予鼓勵(lì)。例如:寫表揚(yáng)信;獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品;在自設(shè)班級(jí)表格里送星星等。

          學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭提高了,為了掙積分,上課積極發(fā)言的學(xué)生越來越多,孩子們認(rèn)真努力的做好每一件事,從工整的摘抄筆記到課前20分鐘練字,我們都看到了孩子的進(jìn)步。

          四、做一個(gè)為夢想拼搏的人

          夢想有一種讓你感到堅(jiān)持就有收獲的幸福感,有了夢想,奮斗便有了目標(biāo),有了目標(biāo),就會(huì)去拼搏。我讓每個(gè)學(xué)生為自己設(shè)定長遠(yuǎn)目標(biāo),如終身發(fā)展目標(biāo)、學(xué)年目標(biāo)、學(xué)期目標(biāo)等,為了這些長遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定了詳細(xì)的短期目標(biāo),細(xì)化到每一天,每一節(jié)課的'目標(biāo),并且每次課后為自己打分。這些目標(biāo)的設(shè)定,讓我們看到了在賽場上勇于拼搏的選手,看到了為了迎接考試挑燈夜讀的身影……

          五、做一個(gè)快樂幸福的人

          碩豐學(xué)校以“勵(lì)志教育”為紐帶,以“養(yǎng)成教育”為抓手,為創(chuàng)建充滿笑聲、歌聲、掌聲、讀書聲的校園而努力,只有孩子們真正感受到了快樂幸福,學(xué)校才會(huì)成為孩子們的精神家園。中秋晚會(huì)上孩子們各展才藝,在校園里過了一個(gè)難忘的月圓之夜;日唱一歌,讓紅色歌曲每天在五(2)班飄蕩;軍訓(xùn)中孩子們認(rèn)真努力,在堅(jiān)持中學(xué)會(huì)成長;雪花飛舞時(shí)孩子們快樂的玩!

          從絢爛的夏季到寒冷的冬季,從清涼的短袖到暖和的棉衣,時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,已經(jīng)過了半年,在這個(gè)短暫的學(xué)期中,我們與孩子們共同成長,一起快樂著,幸福著。

        班級(jí)管理心得體會(huì)8

          班主任在班級(jí)管理工作中要做到既務(wù)實(shí)又務(wù)虛;既能管得住,又能放得開;做到嚴(yán)中有寬,寬中有愛;做到多民主少強(qiáng)制,多激勵(lì)少批評,多引導(dǎo)少說教,多用情少用氣。下面,我就班級(jí)管理工作談以下幾點(diǎn)看法:

          一、以“嚴(yán)”為出發(fā)點(diǎn)

          班級(jí)管理工作的重點(diǎn)在紀(jì)律。馬卡連柯認(rèn)為:“紀(jì)律是集體的面貌、集體的聲音、集體的動(dòng)作、集體的表情、集體的信念。”所以,在建設(shè)班集體之初,班主任應(yīng)與全班學(xué)生共同討論、制定出符合學(xué)生實(shí)際的班規(guī)。班規(guī)一經(jīng)制定就要付諸實(shí)施,說到做到。執(zhí)行班規(guī)要以“嚴(yán)”為出發(fā)點(diǎn),重抓典型,例:針對學(xué)生癡迷于電腦游戲,在課堂上偷看游戲軟件書,課下談?wù)撚螒蜿J關(guān),甚至逃課去網(wǎng)吧玩游戲等荒廢學(xué)業(yè)的問題,要嚴(yán)格管理狠抓不放。在處理問題時(shí)要堅(jiān)持原則,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生知道什么是對的,什么是錯(cuò)的,使學(xué)生心服口服,自覺接受教育。

          二、以“勤”做保障

          “勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”!巴惹凇奔窗嘀魅我獔(jiān)持到崗。班主任要深入到學(xué)生中間,了解學(xué)生思想狀況的變化,了解他們行為的目的,知道他們在想什么,想做什么,這是促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的前提,“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。對班里可能發(fā)生的問題,要抓住要害事先分析,講清,適時(shí)引導(dǎo),力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)!笆智凇奔窗嘀魅螒(yīng)言傳身教,示范在先,做出表率,今天該做的事絕不拖到明天。久而久之,學(xué)生就能養(yǎng)成良好習(xí)慣。

          三、以“細(xì)”為基礎(chǔ)

          班主任在任何時(shí)候都要及時(shí)全面地了解自己班級(jí)中小團(tuán)體的情況,如組成人員的變化、核心人物的心理等,同時(shí)還要了解班級(jí)大部分成員對這些小團(tuán)體的評價(jià)。班主任要解決這些問題,必須細(xì)心地做好小團(tuán)體核心人物的教育和轉(zhuǎn)化工作,創(chuàng)造良好的情感氣氛。同時(shí)班主任要冷靜地分析大家的輿論,如果某小團(tuán)體的活動(dòng)影響了其成員的學(xué)習(xí)、健康,班主任就必須及時(shí)地提出明確的要求與必要的限制,向他們說明道理,對少數(shù)不良現(xiàn)象要采取果斷措施。

          四、以“放”為動(dòng)力。

          “放”是根據(jù)主體教育的思想,逐步建構(gòu)學(xué)生自我教育、自主管理、和諧發(fā)展的班級(jí)管理模式。在日常管理中,班主任要敢于放手,敢于給班干部更多的自主權(quán),讓他們獨(dú)立開展工作。同時(shí),要協(xié)助班干部充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,踴躍參與班級(jí)的管理工作。諸如校紀(jì)班規(guī)的落實(shí)、文體活動(dòng)的開展、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的`保護(hù)與維修、座位的排定等,均可放手讓班干部組織全班同學(xué)自己開展。班主任應(yīng)多引導(dǎo)、少限制,讓自己從居高臨下的指揮者變成班集體中的普通一員。

          五、以“抓”為突破口

          “抓”就是要抓方向、抓原則。如道德情感、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)目標(biāo)和班風(fēng)班紀(jì)等必須要抓,的管理工作。諸如校紀(jì)班規(guī)的落實(shí)、文體活動(dòng)的開展、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)與維修、座位的排定等,均可放手讓班干部組織全班同學(xué)自己開展。班主任應(yīng)多引導(dǎo)、少限制,讓自己從居高臨下的指揮者變成班集體中的普通一員。

          五、以“抓”為突破口

          “抓”就是要抓方向、抓原則。如道德情感、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)目標(biāo)和班風(fēng)班紀(jì)等必須要抓,而且要常抓不懈!白ァ敝卦凇皣(yán)”和“勤”!白ァ辈皇且處熋婷婢愕,也不是要教師搞一言堂和包辦代替!白ァ倍环,會(huì)扼殺學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性和個(gè)性,會(huì)引起他們的逆反心理!胺拧辈皇遣还埽皇欠湃巫粤。如果“放”而不抓,將導(dǎo)致班級(jí)的無序和混亂。

          因此,要做好班級(jí)工作,班主任必須抓放結(jié)合。同時(shí)還要注意“度”的問題。在日常管理中,表揚(yáng)和批評都要“抓”,但表揚(yáng)不能濫用,不然學(xué)生會(huì)不以為然,應(yīng)恰如其分地表揚(yáng),對學(xué)生個(gè)人來說,使其獲得積極的情感體驗(yàn);對其他學(xué)生來說,可以之為榜樣,向他看齊。同時(shí),批評和懲罰也要有個(gè)“度”,盡可能不要在眾人面前嚴(yán)厲批評某個(gè)學(xué)生,要維護(hù)學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的人格。如果把握不好批評的尺度,學(xué)生會(huì)認(rèn)為老師討厭他們,從而與老師越發(fā)疏遠(yuǎn)。所以,班主任只有在抓的同時(shí)注重“嚴(yán)、勤、細(xì)、放、抓”的結(jié)合,把話說到點(diǎn)上,把檢查落到實(shí)處,持之以恒,才能真正做好班級(jí)日常管理工作。

        班級(jí)管理心得體會(huì)9

          記得剛參加工作的時(shí)候,就學(xué)習(xí)過魏書生的先進(jìn)事跡,就知道他有一套科學(xué)的民主的管理班級(jí)的方法。上學(xué)期,學(xué)校組織了全體教師觀看魏書生的講座,并為每一位教師訂購了兩本魏書生的著作,這讓我有機(jī)會(huì)更詳細(xì)地了解魏書生的教育思想和管理藝術(shù),這些對于當(dāng)班主任的我受益匪淺。

          通過近期是學(xué)習(xí)、研究魏書生一系列教育經(jīng)驗(yàn)后,使我明白了:高效率的班級(jí)管理,是他教學(xué)成功的一個(gè)不容忽視的重要因素。魏書生的教學(xué)離不開管理,沒有他成功的班級(jí)管理,就沒有他今天的教學(xué)奇跡。那么,他是怎樣進(jìn)行管理并以此服務(wù)于教學(xué)呢?我們又能得到哪些啟示呢?我認(rèn)為有一下幾個(gè)方面:

          一、“以人為本”的班級(jí)管理思想。

          關(guān)于管理,他一靠民主,二靠科學(xué)。他說:“凡是學(xué)生能干的,班干部不干;凡是班干部能干的',班長不干;凡是班長能干的,班主任不干!边@樣分工到位,責(zé)任到人,各司其能,使身兼兩個(gè)班的班主任魏書生竟發(fā)出了輕松無事可做的感慨!這真令人羨慕啊。這是一個(gè)人人向往的班主任角色。

          二、在教學(xué)中運(yùn)用“自我管理”思想。

          魏書生說:“管理不是老師來約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的自我約束!彼f,作業(yè)是學(xué)生按自己當(dāng)天所掌握情況自己留作業(yè),這樣充分發(fā)揮了學(xué)生的自學(xué)能力。在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)自我管理,在客觀效果上減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒。

          三、明確班主任職能。

          班主任不能只做學(xué)生活動(dòng)的監(jiān)護(hù)人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,首先要以身作則,為人師表。

          教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教的道理。要求學(xué)生做到的,教師首先要做到,而且要做的更好、更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他與學(xué)生接觸的時(shí)間最長,學(xué)生有極具模仿力,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以,班主任在學(xué)生面前必須有模范作用,因?yàn)樾袆?dòng)是無聲的語言。

          其次是信任學(xué)生,尊重學(xué)生。信任是推動(dòng)學(xué)生上進(jìn)的一種動(dòng)力。班級(jí)里有一些單親家庭中成長的學(xué)生,他們性格孤僻、自卑、不愿與人溝通。作為班主任,要親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心指導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常和他們交談,了解思想狀況,同時(shí)也打電話和家長溝通。還有些學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,可能因?yàn)樨澩,也可能是家長過分溺愛、教育方式不對等,對于這些學(xué)生,班主任就應(yīng)找他們單獨(dú)交談,讓他們明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)競爭意識(shí),鍛煉克服困難的毅力。

          再次班主任要正確評價(jià)鼓勵(lì)學(xué)生。只有公正、公平地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)他們奮發(fā)向上的愿望。在平時(shí)的工作中,要對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視。注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。針對學(xué)生的特點(diǎn)與特長,合理分配角色,有人管衛(wèi)生,有人管紀(jì)律……有多少事,就由多少學(xué)生來管,各管一項(xiàng),負(fù)責(zé)到底。這樣人人參與管理,同時(shí)也便于人人接受管理。

          作為班主任,向魏書生學(xué)習(xí)的絕不是簡單的模仿其工作的方式方法,而是這種方法是建立在對學(xué)生的深切了解的基礎(chǔ)上。以后,我也要在學(xué)習(xí)中積累方法,在工作中實(shí)踐方法,在反思中改進(jìn)方法,一一顆平常心快樂地工作、學(xué)習(xí)、生活。

        班級(jí)管理心得體會(huì)10

          時(shí)光飛逝,我們迎來了二十一世紀(jì)。這是一個(gè)信息的時(shí)代,這也是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代。隨著外面世界的節(jié)奏越來越快,相對穩(wěn)定的內(nèi)心世界受到的撞擊也越來越強(qiáng)烈!靶睦聿唤】怠边@個(gè)詞也漸漸地走進(jìn)了人們的生活,天真爛漫的小學(xué)生也受到了波及。因此,心理健康教育也就成了一個(gè)熱門的話題。作為一名小學(xué)教師,尤其是班主任,我深深的感到了自己肩上的擔(dān)子有多重。

          為了做好學(xué)生的心理教育工作,我特別重視班風(fēng)建設(shè),重視與家長的聯(lián)系溝通,下面就我個(gè)人的做法談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí):

          一、重視班風(fēng)建設(shè),做好學(xué)生的思想工作。

          多年的班主任工作,使我深深地認(rèn)識(shí)到:班風(fēng)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的教育效果。為此,我根據(jù)班級(jí)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,為班級(jí)制定了“班正風(fēng)濃爭上爭先學(xué)優(yōu)品優(yōu)成材成人”的十六字班風(fēng)。教育學(xué)生以集體的利益作為思考和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了使學(xué)生直觀的理解個(gè)人與集體的關(guān)系,理解學(xué)生與班級(jí)與學(xué)校的關(guān)系,我做了一個(gè)這樣的比喻:我們每個(gè)人都是一個(gè)晶瑩透明的小水珠,我們的班級(jí)就是由老師和同學(xué)們這許多個(gè)小水珠組成的細(xì)小溪流,而我們的學(xué)校就是由許多條小溪流匯成的大江……我曾這樣問過我的學(xué)生:“當(dāng)小溪流要潺潺的向前流動(dòng),大江要勇敢向前的奔騰時(shí),我們每個(gè)小水珠該怎樣做?”“團(tuán)結(jié)一致,維護(hù)大局,勇往直前。”他們異口同聲的回答了我。

          需要我們顧全大局的事情還真的發(fā)生過:今年藝術(shù)節(jié),經(jīng)過我們師生的共同努力,我班選送的小品和舞蹈全部入選,參加學(xué)校的集體匯演,“太棒了!可愛的小水珠們,你們的辛苦沒有白費(fèi)!毕氲剿麄儚U寢忘食的排練,我感動(dòng)的熱淚盈眶!耙!”全班同學(xué)情不自禁的鼓起掌來。我們師生共同沉浸在成功的喜悅中,并且為了能在藝術(shù)節(jié)那天能拿出自己的最高水平,放學(xué)后、星期天他們都自覺的進(jìn)行著排練,不厭其繁的一遍遍的改著臺(tái)詞,動(dòng)作。藝術(shù)節(jié)這天,我班的小品排在節(jié)目中間,而舞蹈則排在后半場。參加表演的小演員們打扮的漂漂亮亮等待演出,喜悅寫在每一張漂亮的笑臉上,小品表演完畢后,突然幾張笑臉上掛著晶瑩的淚珠跑到我的面前:“老師,老師他們說我班的舞蹈不能參加表演了!甭犃撕⒆觽兊脑挘乙层铝,“老師,我們?nèi)デ芭_(tái)問問去!笨粗钡膶W(xué)生,我陷入了沉思:如果這些學(xué)生涌入到前臺(tái),雖然能弄明白緣由,但肯定會(huì)擾亂秩序。而如果我硬加制止,更加引起學(xué)生的不滿。我穩(wěn)定了一下情緒,笑著對我的學(xué)生們說:“等等,孩子們,學(xué)校不會(huì)無緣無故取消節(jié)目的,肯定有緣由,肯定是天氣或時(shí)間的原因造成的,我的小水珠們,現(xiàn)在就是大江需要溪流做出犧牲的時(shí)候了,該怎么做?勇敢的小水珠們,老師相信你們一定會(huì)理解的,對嗎?我們的節(jié)目不參加表演,只要藝術(shù)節(jié)能圓滿結(jié)束,向來參加我們藝術(shù)節(jié)的叔叔、阿姨展現(xiàn)出我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的風(fēng)采,不一樣有嗎?快擦干眼淚,該慶賀成功了!”說的學(xué)生們破泣為笑,我們坦然的接受了這個(gè)決定。他們坐在我的身邊,安靜的看著藝術(shù)節(jié)的閉幕式。后來了解到,沒有參加演出真正的原因確實(shí)是因?yàn)樘鞖鉄、時(shí)間緊,了解到真正的原因后,我與孩子們相視而笑,雖然我們的節(jié)目未能參加匯演,但藝術(shù)節(jié)的圓滿成功同樣有我們的奉獻(xiàn)。我也成功的完成了對學(xué)生的'集體主義教育。

          二、家校聯(lián)手,共奏和諧樂章。

          多年的班主任工作,還使我深深地體會(huì)到:爭取家長的支持與配合是教育孩子的關(guān)鍵。記得在今年的“三八”婦女節(jié)前一天,我布置了這樣一項(xiàng)作業(yè):把送給媽媽的祝福寫在一張紙上,放在媽媽一早起來就能發(fā)現(xiàn)的地方。很多孩子都把一句話創(chuàng)造成了一段話、一首小詩或是一張賀卡。家長們對于此項(xiàng)活動(dòng)極為感動(dòng),紛紛寫來回執(zhí):“感謝老師能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行情感方面的教育”;“希望老師多搞這樣的活動(dòng),以提醒我們家長與孩子及時(shí)溝通”;“看到孩子為我寫的小詩,我感動(dòng)得流下了眼淚,家長的付出孩子看到了”……由于家長真切地感受到了教師在教書的同時(shí),也在育人,所以“將心比心”,他們對學(xué)校班級(jí)的工作也提供了大力支持——班級(jí)進(jìn)行版面設(shè)計(jì),張億的爸爸及時(shí)伸出了援助之手;剛下過第一場秋雨,幾名熱心的家長主動(dòng)幫我修好了教室破舊的門窗,“老師,作為這個(gè)班的第六任班主任,您不容易呀”,一位家長拉著我被釘子釘破的手,感慨地說。我流淚了,不是為自己,而是我這群天真可愛的孩子……此外,為了便于和家長的溝通,避免因溝通方法的不當(dāng)而造成“告狀——挨打——再告狀——再挨打”的惡性循環(huán),我設(shè)計(jì)了家長聯(lián)系卡,實(shí)行周交換的方法,對于學(xué)生一周的學(xué)習(xí)、思想以及參加各項(xiàng)活動(dòng)的情況及時(shí)同家長交流,避免欠帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,使家長對學(xué)生一學(xué)期的整個(gè)過程表現(xiàn)了如指掌,同時(shí)縮短了家長與老師的心理距離,便于了解家長對學(xué)校班級(jí)工作的建議,發(fā)現(xiàn)孩子在校不易被人發(fā)現(xiàn)的許多優(yōu)點(diǎn)。每當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行家訪之后,我都要在班上把這個(gè)學(xué)生的一些好的表現(xiàn)介紹給全體同學(xué),以激勵(lì)其不斷進(jìn)步。

          三、關(guān)愛才能打開心扉。

          蘇霍姆林斯基曾說過:“你面對的是兒童的極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識(shí)從一個(gè)頭腦裝進(jìn)另一個(gè)頭腦里,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸!彼說:“要關(guān)心兒童的生活和健康,關(guān)心他們的利益和幸福,關(guān)心他們的完滿的精神生活!睈凼侨藗兤毡榇嬖诘囊环N心理需求,小學(xué)生顯得更為明顯。而師愛不僅是教師道德情感的核心,更是一種巨大的教育力量。古人云:“親其師,信其道!睂τ谛W(xué)生,教師對他們的愛既是“親其師”的先決條件,又是學(xué)生接受教育的橋梁。特別是在學(xué)生遇到困難的時(shí)候,如果得到教師的關(guān)愛,就會(huì)使他們鼓起勇氣,振奮精神。這是關(guān)愛又成了學(xué)生信心的源泉。

          作為班主任,我愛班里的每一個(gè)孩子,盡管他們在別人眼里很普通,還有許多的缺點(diǎn),但在我的眼里,他們就像夜空中的群星,亮晶晶的閃耀著希望的光輝。而我的工作就是用我真誠的愛心,細(xì)心的擦掉這星星上面的塵灰,實(shí)踐證明,沒有愛就沒有教育,愛,是師者之魂,我將繼續(xù)用這顆恒久不變的愛心對待我的學(xué)生,讓他們在愛中成長,懂得愛,學(xué)會(huì)愛,讓他們的一生充滿愛!

        班級(jí)管理心得體會(huì)11

          時(shí)光飛逝,不知不覺來到談崗小學(xué)已有大半年的時(shí)間了。大半年里我和孩子們幾乎朝夕相處,看他們漸漸的不太依賴父母,逐漸的適應(yīng)了校園生活,覺得我的付出有了回報(bào),我愛他們,和他們相處的半年我收獲了很多快樂,同時(shí)在班主任的工作上也收獲很多,就這半年的收獲,我寫下如下心得,希望和大家分享:

          1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

          一年級(jí)學(xué)生由于年齡小,表現(xiàn)為活潑好動(dòng),自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點(diǎn)就放在我培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上,首先是利用晨會(huì)課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習(xí)慣。比如:每天中午給學(xué)生布置了一定的作業(yè),讓學(xué)生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習(xí)慣。另外我利用班級(jí)的讀書角,讓他們做完作業(yè)一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學(xué)生增加課外識(shí)字量,對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣,我要求學(xué)生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都有班長和副班長管理。

          2、培養(yǎng)良好的班集體。

          班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的`個(gè)性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),這主要就是學(xué)校的四項(xiàng)競賽,結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,我結(jié)合一年級(jí)的學(xué)生實(shí)際,通過每天的晨會(huì)課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī),讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經(jīng)常給他們講講班級(jí)的集體榮譽(yù),比如:讓他們看看四項(xiàng)競賽的展示臺(tái)的紅旗,哪個(gè)班級(jí)最多,我們班做得怎么樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級(jí)的榮譽(yù),我們應(yīng)該向哪個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)等等,使學(xué)生形成熱愛班級(jí)的感情,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

          3、培養(yǎng)有管理能力的小干部。

          班干部是老師的得力助手,選拔一個(gè)有能力的班干部至關(guān)重要。一年級(jí)學(xué)生年齡小,能力強(qiáng)的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3個(gè)班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個(gè)值日組長,他負(fù)責(zé)管理當(dāng)天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學(xué)參與到班級(jí)管理,鍛煉他們的能力。

          4、平時(shí)加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。

          本學(xué)期我把學(xué)生的聯(lián)系電話全部存進(jìn)自己的手機(jī),以便隨身攜帶,家長打來電話也一目了然。一開學(xué)我把自己的電話也及時(shí)地告訴家長,讓他們有問題隨時(shí)可以打電話詢問。當(dāng)家長打來電話時(shí),我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)、主動(dòng)地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點(diǎn)也是我這學(xué)期自己覺得做得比較成功的地方。 一學(xué)期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應(yīng)了學(xué)校生活,對學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應(yīng)該說學(xué)生還是比較聽話的。學(xué)生們基本上能按時(shí)上下課,作業(yè)大都能按時(shí)完成,個(gè)別調(diào)皮的慢慢適應(yīng)了上課的節(jié)奏,能跟上班集體的步伐。班級(jí)這個(gè)集體運(yùn)作的還不錯(cuò)。我會(huì)把這樣的狀態(tài)保持下去,在工作經(jīng)驗(yàn)上會(huì)不斷總結(jié),更好的為可愛的孩子們服務(wù),因?yàn)樗麄兪亲鎳奈磥恚?/p>

        班級(jí)管理心得體會(huì)12

          自參加工作以來一直擔(dān)任小學(xué)的班主任,通過這幾年的學(xué)習(xí)與積累,對班主任這一工作已經(jīng)有了比較深刻的認(rèn)識(shí),下面就談自己的一些的心得體會(huì)。

          一、班級(jí)管理是班主任工作的核心

          作為班主任,我們每天都在進(jìn)行這項(xiàng)工作。滿腦子都是數(shù)量化數(shù)據(jù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、晚休、自習(xí)、早操、課間操等等。每位班主任都非常重視常規(guī)量化,班會(huì)上講得最多的也是常規(guī)量化。當(dāng)這項(xiàng)工作讓我們感覺索然無味的時(shí)候,不妨嘗試一下創(chuàng)新,通過管理方法的改變,使常規(guī)管理重新煥發(fā)其應(yīng)有的生機(jī)與活力。

          二、要注重培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣

          行為習(xí)慣的良好與否,是判斷人的素質(zhì)高低的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),小學(xué)生處在“學(xué)之初”的階段,還沒有形成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如一張白紙,可以畫最新最美的圖畫。從心理學(xué)的角度,如果不良習(xí)慣一旦養(yǎng)成,要改掉,則是難上加難。所以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成必須從小抓起。而要形成良好的行為習(xí)慣,不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的,也不是簡單的說說教教就可以實(shí)現(xiàn)的,而是要根據(jù)學(xué)生的年齡特征、生活實(shí)際、學(xué)習(xí)習(xí)慣、性別特征、個(gè)體差異、家庭環(huán)境等情況來對癥下藥,通過多種途徑,采用多種方法、借助多方面的力量來進(jìn)行。必須反復(fù)訓(xùn)練,長期督促。

          三、注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力

          自我管理能力是學(xué)生在自我教育活動(dòng)中形成和發(fā)展的。因此,激發(fā)學(xué)生自我管理的愿望,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),是非常重要的。例如:對自己要求不嚴(yán)格的學(xué)生大多缺乏自我管理的方法。因此,教給學(xué)生自我管理的方法,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。在這方面,我先了解學(xué)生的思想、興趣愛好,生活環(huán)境等方面,有的放矢的讓學(xué)生樹立自我管理的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)要同他個(gè)人的興趣愛好結(jié)合起來,從而把開展豐富多彩的活動(dòng)與遠(yuǎn)大的理想緊密聯(lián)系起來,加強(qiáng)個(gè)性品質(zhì)的鍛煉和形成。

          四、建立切實(shí)可行的班級(jí)集體目標(biāo)

          切實(shí)可行的目標(biāo)具有強(qiáng)大的向心力、吸引力。根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,引導(dǎo)學(xué)生制定符合大家需要和愿望而又能經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的'共同目標(biāo)。這樣一個(gè)得到同學(xué)們共同理解和承受的目標(biāo),定能激勵(lì)和鼓舞人心,使全班同學(xué)都能朝著共同的目標(biāo)努力奮斗,使班里存在的各種小群體都能在班級(jí)共同目標(biāo)下協(xié)調(diào)起來,在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過程中都能受到良好的教育。

          五、及時(shí)了解班級(jí)情況,不斷完善班級(jí)管理的措施

          對學(xué)生的教育是循序漸進(jìn)的,是反復(fù)的,你不能認(rèn)為只要教育過他一次他就會(huì)永遠(yuǎn)記住并學(xué)好了。因此作為班主任要經(jīng)常深入學(xué)生,及時(shí)了解班級(jí)情況,不斷完善班級(jí)管理的措施。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,學(xué)生的行為習(xí)慣基本養(yǎng)成了,但過了一段時(shí)間,很多學(xué)生會(huì)出現(xiàn)放松自己的現(xiàn)象,表現(xiàn)在上課開始講話了,預(yù)備鈴做不好了,作業(yè)也馬虎了,針對這種現(xiàn)象,我采用了打分制。這一招果然有用,很多調(diào)皮的男生安定多了,只有少數(shù)幾個(gè)學(xué)生不能一下子適應(yīng),所以被扣了分,他們都很著急,但對這些同學(xué)采用了增加加分機(jī)會(huì),讓他們通過多為班級(jí)做好事來加分。這樣一來,同學(xué)們?yōu)榘嗉?jí)服務(wù)的熱情增加了,漸漸地有些學(xué)生還養(yǎng)成了很好的習(xí)慣,沒有加分也能主動(dòng)為班級(jí)做好事。

          總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),做到“情”、“理”并舉,“嚴(yán)”、“寬”同施,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發(fā)展。

        班級(jí)管理心得體會(huì)13

          一、教師之間的和諧

          一個(gè)班就是一個(gè)集體,班內(nèi)教師之間協(xié)作得是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)治理的好壞。教師要相互信任、相互幫忙、相互補(bǔ)位,把班集體建立成一個(gè)溫馨、和諧的小家庭。

          1、教師之間要以誠相待,工作中常常換位思索,相互理解、體諒,時(shí)時(shí)到處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會(huì)營造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境。在對班級(jí)幼兒的教育上要保持全都性。每個(gè)教師都自有一套教育方法,但在要求上必需是全都的,特殊是幼兒的常規(guī),不能甲教師A要求,乙教師B要求,也不能一個(gè)緊一個(gè)松,以免使幼兒形成兩面性,從而不能將常規(guī)形成一種習(xí)慣。

          2、學(xué)會(huì)合理安排分工、有效合作。正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)英雄三個(gè)幫”,對于幼兒園要組織什么活動(dòng)或臨時(shí)布置的工作,全班教師一起商議,征得全都意見后分工又合作盡力完成好。比方,最近教師節(jié)我班的詩朗讀就是全班教師一起出點(diǎn)子,哪個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)怎么做,選什么樣的節(jié)目,定下來以后全班教師通力合作,最終都獲得了好的成績,充分表達(dá)了只有通過團(tuán)體的力氣通力合作,才能把班務(wù)做得盡善盡美。但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮棒作風(fēng)”,要學(xué)會(huì)合理安排分工、有效合作。

          二、加強(qiáng)常規(guī),鼓舞幼兒自律,形成優(yōu)良班風(fēng)

          俗話說:“沒有法規(guī),不成方圓。”幼兒這些良好、文明的行為習(xí)慣正是班級(jí)開展工作的保證。因此,常規(guī)工作不容無視。對于我班淘氣愛打鬧的男生,我們共同商議對策實(shí)行了以下做法:首先是典范的力氣,我們把幼兒分為四組,每一組選出一個(gè)組長,這個(gè)組長都干一些讓幼兒比擬艷羨的活。比方說,幫教師分盤子,發(fā)本子,去監(jiān)視幼兒的行為,這樣不僅可以不放任幼兒違規(guī)行為,又減輕了教師的工作量,正所謂“一舉兩得”。再一個(gè)就是鼓勵(lì)法,通過給幼兒發(fā)小貼畫,集齊貼畫可以換禮物的'形式,培育幼兒長期養(yǎng)成自律的良好習(xí)慣。在教育活動(dòng)中,教師開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),配班教師要親密地協(xié)作、幫忙帶班教師維持課堂秩序,幫助做好相關(guān)的配班、預(yù)備工作。

          在日常教育中,我班注意多途徑、多渠道地對幼兒進(jìn)展行為習(xí)慣的培育,運(yùn)用音樂來進(jìn)展常規(guī)訓(xùn)練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。戶外活動(dòng)時(shí),我們教師之間總是在活動(dòng)前統(tǒng)一要求,向幼兒說明要求,然后再出去。在生活活動(dòng)常規(guī)治理中,當(dāng)幼兒進(jìn)展盥洗時(shí),我們教師之間也是分工合作,合理、有序地組織幼兒進(jìn)展盥洗和室內(nèi)嬉戲,使各個(gè)活動(dòng)開展得有條不紊。

          三、要增加學(xué)習(xí)治理理論的意識(shí),提高治理理論水平

          我班教師常常利用空余時(shí)間多看專業(yè)方面的書籍,并通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體,爭取更多的時(shí)機(jī)和同行一起探討幼兒教育,以此來了解當(dāng)前幼兒教育的新動(dòng)向、新理念和新觀點(diǎn)。同時(shí),積極參與園內(nèi)組織的各種培訓(xùn)。所謂“活到老,學(xué)到老”。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能拓寬視野,豐富內(nèi)涵,開闊思路,從而在實(shí)際班級(jí)治理過程中游刃有余。

          四、做好家園聯(lián)系,打好班級(jí)治理之根底

          要治理好一個(gè)班級(jí),牢牢抓住家長是至關(guān)重要的,要讓家長認(rèn)同你、承受你這一點(diǎn)是相當(dāng)重要的。所以我們依據(jù)不同類型的家長,找準(zhǔn)溝通的切入口。現(xiàn)在的幼兒,不光是獨(dú)生子女嬌慣,我們班二胎的幼兒占很大一局部,好多孩子的哥哥姐姐都已上大學(xué)或已畢業(yè),我覺得他們比獨(dú)生子女還要嬌慣,在溝通中我們會(huì)把幼兒一些微小的表現(xiàn)告知家長。讓家長感受到我們時(shí)刻在關(guān)注幼兒的進(jìn)展,另一方面讓家長感覺自己受到了教師的重視,會(huì)更加支持我們的工作。對待家長工作,我們是通過多種方式來實(shí)現(xiàn)的,我們建立了飛信群,假如有緊急通知家長的事情或者是需要家長協(xié)作的問題,我們會(huì)準(zhǔn)時(shí)以飛信的方式通知家長。通過幼兒園的網(wǎng)站,更便利了我們和家長的直接溝通。每天把幼兒在園的一日活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給家長,讓家長對幼兒在園的學(xué)習(xí)狀況有所了解并在家做到準(zhǔn)時(shí)地和孩子復(fù)習(xí)穩(wěn)固,讓家長在第一時(shí)間知道孩子在園的狀況。與家長有什么誤會(huì)或班上沒有做到的地方直接與家長溝通,取得家長的諒解。其實(shí),有時(shí)一些很小的事情,可能就感動(dòng)了家長,讓他足夠信任你。

        班級(jí)管理心得體會(huì)14

          轉(zhuǎn)眼間即將過去,今天我們在第二思源學(xué)校開展專家關(guān)于高效課堂之小組建設(shè)合作學(xué)習(xí)的專題報(bào)告,我聽后收獲良多。小組合作學(xué)習(xí)不僅體現(xiàn)在課堂上的自主、合作、探究學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,也可以拓展到“小組自主管理”班級(jí)管理的模式。新課程所倡導(dǎo)的“小組合作學(xué)習(xí)”強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。我就這次學(xué)習(xí)及班級(jí)管理實(shí)踐談一下個(gè)人的體會(huì)。

          (一)小組組成:每個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組6人。

          小組人員的搭配,以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,學(xué)生的個(gè)性,學(xué)生的性別,學(xué)生的性格互補(bǔ)來進(jìn)行分組。同時(shí)還選出思想品德好,成績優(yōu)秀,表達(dá)能力強(qiáng)、性格開朗的同學(xué)當(dāng)作組長。選出文筆較好,寫字較快的為記錄員,選出語言表達(dá)能力較好的為發(fā)言人。要求每小組有組名、組規(guī)、組訓(xùn),小組成員要聽從指揮,積極參與交流、討論,參與小組內(nèi)部、小組之間的競賽活動(dòng)。

          (二)班級(jí)管理,體現(xiàn)“合作”。

          在班級(jí)管理中,我建立了班委會(huì)和小組長兩套管理體系。我選擇班長對八個(gè)小組長的管理,每周定期召開一次組長會(huì),根據(jù)個(gè)人能力安排學(xué)習(xí)任務(wù),組成疑難問題小組進(jìn)行探究。同時(shí)引進(jìn)小組競爭機(jī)制,根據(jù)小組成員學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等諸方面表現(xiàn),量化考核評選一個(gè)優(yōu)秀組,張榜公布各小組量化考核成績和優(yōu)勝小組名單,大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生的.積極性。特別對于一周來各方面表現(xiàn)較弱的小組要進(jìn)行分析原因,了解小組成員之間的團(tuán)結(jié),合作情況,更正不和諧因素。

          (三)課堂學(xué)習(xí),巧用“合作”。

          開展合作學(xué)習(xí),要結(jié)合學(xué)生和教師的實(shí)際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),不能濫用。例如簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),快速解決問題;而復(fù)雜的學(xué)習(xí)內(nèi)容,則需要教師的精講,所以合作內(nèi)容的確定需要教師慎重考慮。小組合作在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)合作,特別注重優(yōu)生幫扶貧困生,另外,有個(gè)別難題,如何開展討論,辯論,一般來說,重點(diǎn)的問題,應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí),合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧,有利于問題的解決和學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),更有利于學(xué)習(xí)成績的提高。

          (四)做好小組的評價(jià),促進(jìn)學(xué)生成長,取得良好后果。

          如何去評價(jià)小組,使學(xué)生體會(huì)學(xué)生公正、公平、公開,使學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來,使學(xué)生出現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過小組合作,后進(jìn)生的變化較明顯:他們基本能按時(shí)完成作業(yè),也愿意跟別人交流,有的開始關(guān)心集體和同學(xué),有的學(xué)習(xí)成績提高很快,班級(jí)中出現(xiàn)了你追我趕、互幫互助的可喜局面。周記中常見這樣感人的話語:“我們的組長很負(fù)責(zé),管理嚴(yán)格,制訂了組規(guī),我們一定會(huì)成為最優(yōu)秀的小組。”學(xué)生家長也熱情地肯定了此制度,有位母親打來電話,稱小組合作后,孩子學(xué)習(xí)的自覺性和效率都提高了。

          小組合作制的完善,需要班主任不斷研究探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理方式的轉(zhuǎn)變,促使班級(jí)良性化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步。

        班級(jí)管理心得體會(huì)15

          首登演講臺(tái),便榮幸戴到了“教導(dǎo)主任”的烏紗帽,那一年我25歲。歲數(shù)雖小,但應(yīng)對僅比我小6、七歲的學(xué)員,我還是不應(yīng)該怎樣做好這一“負(fù)責(zé)人”。因此上燈熬油向書籍請教,溜須拍馬向有工作經(jīng)驗(yàn)的“老”教導(dǎo)主任求教。方式

          不一而足,但好像真沒有“仙人一把抓”藥到病除的“治班仙丹藥”。無可奈何之外,只有祭起我治班“三板斧”。

          一、裝。

          從進(jìn)入教室的那一刻,就要微笑從自身臉部消退,繃起臉來裝做一臉的嚴(yán)肅認(rèn)真,抬頭挺胸手倒背,嘗試讓學(xué)員擔(dān)心,讓學(xué)員認(rèn)為自身是個(gè)閱歷豐富,雄才大略的“老”教導(dǎo)主任。

          裝一時(shí)能夠,唬學(xué)員一時(shí)還可以。但期待一招鮮吃遍天卻不太可能。伴隨著時(shí)間流逝,學(xué)員對于我這一教導(dǎo)主任也逐漸了解了,也逐漸揭穿了我“裝”的實(shí)質(zhì),再裝進(jìn)投入,也只有是得不償失。因此,我迫不得已祭起第二大斧。

          二、嚴(yán)。

          俗話說得好,身教重于言教。即然是至理名言,那總該是沒有錯(cuò)的。但什么叫真真正正的嚴(yán)師,被轉(zhuǎn)變的班情驅(qū)使著的我是完美無瑕也不太可能去仔細(xì)想的。在這類狀況下,我變成了實(shí)實(shí)在在的組織紀(jì)律性警員,而且是恪盡職守的組織紀(jì)律性警員。明查、暗查、摸排抽樣檢查、突查這些,能想起的一切伎倆所有用到了。5000字查驗(yàn)、體育場跑圈、停學(xué)自我反思、父母領(lǐng)回來這些,這一把把懲罰的利刃高高的懸架在了學(xué)員頭上。誰敢心存僥幸,這一把把利刃便會(huì)無聲無息向她們刺去。一時(shí)之間,草木皆兵,風(fēng)聲鶴唳。實(shí)際效果不能說沒有,但在這次爭奪中,我愈來愈發(fā)覺,我并并不是個(gè)勝者。學(xué)員們用課堂教學(xué)上的緘默來表述她們的不滿意。學(xué)員終究并不是犯罪分子,一味將“嚴(yán)”變大,學(xué)員們并不會(huì)真真正正的聽從,她們僅僅從“地面上”轉(zhuǎn)到了“地底”,而“地底”的殺傷力有時(shí)候比“地面上”來的更為強(qiáng)烈。

          坦白說,那時(shí)候真沒有搞清楚為何第二大斧沒有具有想像中的作用。想搞不懂歸想搞不懂,但第二斧已無再次揮動(dòng)的必需了。因此,匆忙中間,又使出了第三板斧。

          三、拼。

          這個(gè)時(shí)候,我變成了組裝職工,將李老師的'那一點(diǎn)治班妙法參考來,再將魏老師的另一點(diǎn)治班妙法立即用來,從此之后,將很多能用來的治班妙法通通用來。在我的這一治班寶盒中好像有無數(shù)“她們”的身影,唯有缺乏的是我的聲音,而應(yīng)用這種說白了的妙法則是刻舟求劍式的,實(shí)際效果顯而易見。

          就這那樣,揮舞著稚嫩的三板斧,我踏過了教導(dǎo)主任的第一年。歲月匆匆,不知不覺,我已踏過了教導(dǎo)主任的第一個(gè)十年;仡^瞧瞧這教導(dǎo)主任的第一個(gè)十年,我想非常感謝我的學(xué)生,是她們?nèi)淌苤业暮唵沃苯樱撬齻冊谙嗷ヅ浜现业奈幕逃囼?yàn),也是她們等候著個(gè)人成長完善。

          愛并堅(jiān)持不懈著,從稚嫩中走過來的我現(xiàn)如在依然走在教導(dǎo)主任的路面上,我明白我想一直走下去,由于遠(yuǎn)處有景色……

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