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        創(chuàng)新管理理念心得體會(huì)

        時(shí)間:2025-01-28 12:27:32 心得體會(huì) 我要投稿

        [精品]創(chuàng)新管理理念心得體會(huì)

          在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會(huì)中,通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的創(chuàng)新管理理念心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

        [精品]創(chuàng)新管理理念心得體會(huì)

        創(chuàng)新管理理念心得體會(huì)1

          人心歸一、人力合一,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)踐充分證明,加強(qiáng)社會(huì)管理的關(guān)鍵在基層,而基層工作的意義,在于堅(jiān)持黨的群眾路線,最廣泛、最深入地發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,夯實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根基,形成萬眾一心、共同奮斗的大好局面。

          近年來,在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的生動(dòng)實(shí)踐中,鄂爾多斯下大力氣抓基層基礎(chǔ)工作,為構(gòu)建和諧鄂爾多斯、建設(shè)平安鄂爾多斯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,我們必須看到,基層組織形式多樣,基層工作千頭萬緒,水平參差不齊,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心仍然在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村和社區(qū)。我們要切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,努力提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事,充分發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用。

          基層工作要抓實(shí)。黨的方針政策再好,要靠基層去落實(shí);百姓的期盼再小,也要靠基層去發(fā)現(xiàn)!盀檎涝谟诎裁,安民之要在于察其疾苦!被鶎庸ぷ饕欢ㄒ獜娜罕娚a(chǎn)生活需要入手,從群眾的利益出發(fā),關(guān)注細(xì)節(jié)、抓住要害,以扎扎實(shí)實(shí)的努力、真真切切的實(shí)效贏得人心、凝聚力量。要大力加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),結(jié)合蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,切實(shí)選好配強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,轉(zhuǎn)變工作職能,把主要精力放在服務(wù)群眾、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上。要傾聽群眾訴求,細(xì)之又細(xì)地幫助群眾出主意、想辦法,實(shí)之又實(shí)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的.實(shí)際問題和困難。

          基層工作要做細(xì)。社會(huì)管理創(chuàng)新的落腳點(diǎn)在基層,難點(diǎn)也在基層。基層工作面廣、點(diǎn)多,因此,各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工作的研究和指導(dǎo),加大經(jīng)費(fèi)保障、裝備配備、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投入,改善基層工作人員工作和生活條件,為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作提供保證;要充分發(fā)揮嘎查村組織在基層社會(huì)管理中的核心作用,使嘎查村黨組織成為農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)建設(shè)管理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;要在城市發(fā)展中統(tǒng)籌抓好街道社區(qū)管理建設(shè),提高街道社區(qū)服務(wù)城市居民的能力和水平;要加強(qiáng)“兩新”組織的培育、引導(dǎo)和監(jiān)管,推動(dòng)“兩新”組織在社會(huì)管理和服務(wù)中發(fā)揮更大作用。

        創(chuàng)新管理理念心得體會(huì)2

          通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟?qū)υ摾砟铑I(lǐng)悟如下三方面心得:

          全心服務(wù):全心全意、迅速、安全地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),給客戶帶來價(jià)值,是我們永遠(yuǎn)的追求。也就是說服務(wù)好客戶是我們的宗旨,讓客戶的客戶滿意是我們的追求,如何能服務(wù)好客戶讓客戶滿意是我們要慎重考慮和斟酌的事情,最基層的攬投是是否能做好服務(wù)的關(guān)鍵,這也就要求我們最基層攬投人員必須具備的:

          1.要有愛崗敬業(yè)精神

          2.對(duì)待工作要有責(zé)任心

          3.要有好的精神面貌和熱情

          4.要用心做好每一步。

          簡(jiǎn)單的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要長(zhǎng)此以往的做好不是一件容易的事情,要求我們最基層的管理者要千方百計(jì)的.服務(wù)好基層員工,關(guān)心好他們的生活,指導(dǎo)好他們的工作,這樣他們才能更好的為客戶服務(wù),這樣他們才能更全身心的投入到服務(wù)工作中。

          迅速執(zhí)行:強(qiáng)有力的執(zhí)行力是保證企業(yè)良好運(yùn)行的基礎(chǔ),沒有一個(gè)良好的執(zhí)行機(jī)制,就很難保證一個(gè)網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)暢通無阻。作為我們最基層的負(fù)責(zé)人既是個(gè)執(zhí)行者又是一個(gè)執(zhí)行的監(jiān)管者,我們既要迅速執(zhí)行好上級(jí)的各項(xiàng)要求又要督促下屬保質(zhì)保量的完成執(zhí)行好各項(xiàng)要求,既要保證質(zhì)量又要確保迅速及時(shí)。加快發(fā)展:一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)期生存,關(guān)鍵在于他是否能快速的發(fā)展,發(fā)展的快慢在于占有市場(chǎng)的空間和速度,在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境中,我們作為一個(gè)基層的負(fù)責(zé)人要求我們要找到切入點(diǎn),迅速做大做強(qiáng)市場(chǎng),在同行業(yè)中縱向橫向進(jìn)行比較,超越自我,爭(zhēng)先進(jìn)位,只有加快發(fā)展才是我們企業(yè)長(zhǎng)期生存的唯一命脈。

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