李強感恩演講觀后感

　　在觀看完一部作品以后，一定有不少感悟吧，觀后感就是看了一部影片，連續(xù)劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章�？靵韰⒖加^后感是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的李強感恩演講觀后感，歡迎大家分享。

李強感恩演講觀后感1

　　李強老師通過“心靈對話，現(xiàn)場互動”的方式從人性的本質出發(fā)，從得失成敗中尋求內心的突破，借助音樂和環(huán)境氛圍，用他極具感染力和震撼力的心語引領大家重溫過去，反思自己，感念父母師長恩情，李強感恩演講觀后感。我聽后感觸頗多，體會有四點。

　　辦公室工作的重要性和復雜性要求我們必須具有較高的綜合素質，包括過硬的文字水平，敏銳的洞察力，總攬全局、分析判斷問題的能力，良好的人際溝通能力，以及良好的個人氣質。

　　一是要勤學，增強學習的緊迫感。當前，全行正在開展創(chuàng)建學習型黨組織的工作。要利用一切機會學習積累，不斷拓寬知識面、更新知識結構，努力具備深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能。要不斷提高學習能力，由被動學習向主動學習轉變。辦公室工作繁忙，時間總是不夠用，但我們還是要盡可能抽出時間學習。要向領導學，向書本學，向實踐學，向群眾學。強調一下向領導學的問題，辦公室員工向領導學習具有得天獨厚的條件，大家在領導身邊，為領導服務，只要是個有心人，就一定能獲益匪淺，觀后感《李強感恩演講觀后感》。領導思考問題的方式，處理問題的方法，開展工作的思路等等，對于我們都是非常難得的一種言傳身教。風格不同的`領導，更是給我們提供了一個博采眾長的機會。要學業(yè)務、學管理、學法律、學經濟、學文學等等，作為辦公室主任，知識面一定要寬廣。腹有詩書氣自華，肚子里的貨多了，人的氣質也就自然不一樣了。

　　二是要善思。學而不思則惘。辦公室的學習機會很多，學習壓力很大，但如果只學不思，則難免陷入教條主義、機械主義。善思就是要勤于思考，在學習中感悟，在學習中學會換位思考。通過感悟，認識到所學內容對自身實踐的指導意義，提升自己的理性思考能力，拓寬自己的工作思路，創(chuàng)新自己的思維方式。通過與領導之間的換位思考，通過與下屬之間的換位思考，通過與基層同志之間的換位思考，實現(xiàn)知己知彼、取長補短、互相理解，謀在恰當處，抓在關鍵處。

　　三是要致用。學以致用，學習的最終目的是以學到的知識和經驗來指導我們的實踐。要敢于實踐，善于運用。努力將學到的知識、經驗與自身實際緊密結合，在工作實踐中充分運用，最終將學習到的東西徹底轉化為自身的能力。

　　四是要修形。形象是一個人的體魄相貌、性格氣質、思想境界、道德修養(yǎng)等因素的綜合反映。辦公室人員的一言一行、一舉一動不僅代表著辦公室的形象，也代表著單位的形象。辦公室員工既要內正其心，德才兼?zhèn)�、以德為先，又要外修其形，謹言慎行，注意塑造良好的外在形象。要衣著得體、注重禮儀，開朗熱情、穩(wěn)重大方。既要讓人感覺隨和親切、平易近人，又要展現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

　　我想，只要做到勤學、善思、致用、修形，學會感恩。個人的綜合素質、工作水平就一定能邁上一個新的臺階。

李強感恩演講觀后感2

　　觀看了李強老師的精彩幾次演講后，我感觸頗多，從中得到了很大啟發(fā)。李強老師的《感恩》演講使我意識到感恩的真諦，感恩，不僅僅僅是每個人都應有的道德準則，也是做人的最起碼的修養(yǎng)，更是一種職責意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。感恩就是一種積極向上的生活心態(tài)，它鼓舞我們的心靈。感恩，能夠使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太陽；能夠使沙漠中斷水口渴之人舉步艱難之時發(fā)現(xiàn)一片綠洲；能夠使迷茫無序之時忽然的“柳暗花明又一村”�！案卸鳌�，不一樣于“感謝”、“感激”，是一種更深的，發(fā)自內心的生活態(tài)度。

　　對生活感恩，其實也是善待自我，學會生活。對父母感恩，是做兒女最基本的孝道，古人云“百善孝為先”，孝心是我們中華民族最優(yōu)良的傳統(tǒng)。對朋友感恩，是友誼天長地久的源泉，當我們在最困難的時候，朋友的一個鼓勵就可能使我們走出低谷，當我們在生活、工作中倍感無助的時候，是摯愛的朋友伸出了溫暖的手，讓我們領略到人生的一切完美！感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給予我一聲聲的關心和鼓勵�！暗嗡�之恩，當涌泉相報�！备�何況父母、恩師、親友為我們付出的不僅僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。

　　李強老師講的《員工精神》，是每一個樂觀、健康、積極向上的人就應追求的一種精神。在企業(yè)中，我們每個人都具備了這種精神，那這個企業(yè)就是一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)。李老師講“一個人的心在哪里，收獲就在哪里”，這是一個永恒不變的道理，人總是對自己感興趣的東西，才會去學，去鉆研，只有這樣才會有成果，才會成為與眾不一樣的人！我們不能只說不做，更重要的是落實在行動上！李強老師講：“一個人說自己口才不好，不是正因嘴笨拙，而是正因不知道用哪句表達，正因大腦中沒有足夠的詞匯，沒有更大的儲存，日常交流時，你發(fā)現(xiàn)這個人在講游戲策略時比任何人說的都有激情，正因他腦子里都是這些東西”因此我們要多學習，以開闊我們的視野，能夠站在各個角度思考問題，解決問題！

　　李強老師講到，在處理事情前，要先處理好情緒。只要擁有一個積極的工作心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度，什么事情都能夠迎刃而解。在當今生活和工作中，我們總能聽到這樣那樣的抱怨，抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領導身上，他們往往抱怨自己成功的.機會少，懷才不遇；抱怨遇人不淑，甚至命運不公，卻很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，滿腹牢騷，只會讓自己背離簡單和快樂，背離修養(yǎng)和高尚，也同時背離了機遇和成功。有時，抱怨可能難以避免，那也只能當作一時的發(fā)泄，發(fā)泄完了立刻調整好自己的心態(tài)，開始新的一天。態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。

　　“人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛保�李老師的這句話為我在以后的工作和生活中樹立了一個鮮明的旗幟。只有對所有事情認真細心對待，虛心求教他人，把事情做到最好，自己就是成功的。我想，只要做到勤學、善思、致用、修形，學會感恩。個人的綜合素質、工作水平就必須能邁上一個新的臺階。

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