保密工作心得體會(huì)范文大全[3篇]

　　當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的保密工作心得體會(huì)范文，歡迎閱讀與收藏。

保密工作心得體會(huì)范文1

　　一、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系

　　在浩如煙海的各類檔案中，有相當(dāng)一部分是涉密檔案。根據(jù)《保密法》規(guī)定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。做好涉密檔案的保密工作，是檔案工XX的神圣職責(zé)。涉密檔案應(yīng)該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時(shí)間、地點(diǎn)、范圍限制的利用。保而不用，只會(huì)失去保密的意義和檔案的價(jià)值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無(wú)限制的利用會(huì)給XX和GJ的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工XX在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢。

　　利用檔案為實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。然而，在實(shí)際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工XX害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價(jià)值的

　　檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費(fèi)。筆者認(rèn)為，兩者主要矛盾在檔案工XX一邊。檔案工XX一定要解放思想，端正認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)觀念，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價(jià)值真正在利用中體現(xiàn)出來(lái)。

　　二、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系

　　俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無(wú)措施，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)落不到實(shí)處。有措施而無(wú)制度，則會(huì)綱目混亂，難以長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行。兩者是相輔相成，互為補(bǔ)充的。以筆者所從事的`檔案工作實(shí)際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，做到檔案利用工作有章可循。與此同時(shí)，按照Z(yǔ)Y相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立相關(guān)工作措施。為保證各項(xiàng)制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。由于有多項(xiàng)制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實(shí)施，收到較好的實(shí)效。

　　三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系

　　根據(jù)《保密法》對(duì)涉密檔案分為三級(jí)的規(guī)定，是為了讓檔案工XX根據(jù)不同密級(jí)采取不同的治理措施，最大限度地利用檔案。同時(shí)，根據(jù)GJ還規(guī)定了涉密檔案的保管期限，除有特別規(guī)定外，絕密級(jí)事項(xiàng)不超過30年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過20年，秘密級(jí)事項(xiàng)不超過10年，保密事項(xiàng)在其確定的期限內(nèi)，受GJ保護(hù)。但是涉密事項(xiàng)不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價(jià)值，這部分檔案便死而復(fù)活。在思想認(rèn)識(shí)上，一成不變地看待檔案的涉密性，無(wú)視涉密性的時(shí)效和范圍是不對(duì)的。而缺乏保密觀念，對(duì)涉密檔案無(wú)視其秘密性，無(wú)限地?cái)U(kuò)大開放利用范圍，也是錯(cuò)誤的。檔案工XX必須對(duì)涉密檔案進(jìn)行科學(xué)治理，及時(shí)區(qū)分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發(fā)利用；哪些在一定范圍內(nèi)利用；哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活，最大限度地開放利用。

　　四、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系

　　所謂軟件，是指人的思想建設(shè)。再好的制度和措施都是要相關(guān)人員去遵守和執(zhí)行。既要重視涉密檔案治理有關(guān)設(shè)施的硬件建設(shè)，更要加強(qiáng)檔案保密利用工作的思想建設(shè)，否則，很難收到預(yù)期效果。因此，必須加強(qiáng)檔案保密法制教育，增強(qiáng)廣大干部群眾的保密觀念。同時(shí)，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據(jù)檔案保密治理的要求，設(shè)立了專門的檔案庫(kù)房，與辦公室分開，配備溫濕度機(jī)、去濕機(jī)和粉碎機(jī)等專用設(shè)備。與此同時(shí)，廣泛開展宣傳教育，特別是對(duì)涉密人員、治理部門工作人員、新進(jìn)和調(diào)離重要崗位的工作人員進(jìn)行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對(duì)不該知道的秘密不問、不看、不記；不在通信中涉及GJ秘密；不與親屬、朋友等無(wú)關(guān)人員及在公開場(chǎng)合談?wù)撁孛埽徊幌蛲庑孤额I(lǐng)導(dǎo)同志的地址、電話及行蹤；不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件；不隱瞞泄密事件。同時(shí)檔案工 XX是具有特別身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實(shí)加強(qiáng)檔案工XX的政治素養(yǎng)修養(yǎng)，提高保密意識(shí)，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。

保密工作心得體會(huì)范文2

　　依據(jù)市保密委《關(guān)于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》加強(qiáng)對(duì)涉密機(jī)和磁介質(zhì)的修理保密管理。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明緣由及詳細(xì)狀況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對(duì)故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修理，以確保隱秘信息不被泄密和被竊。同時(shí)按規(guī)定加強(qiáng)做好對(duì)新聞出版、對(duì)外供應(yīng)信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

　　一、重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密訓(xùn)練。

　　幾年來(lái)，我們?cè)谌粘９ぷ髦�，�?duì)專職保密人員嚴(yán)加訓(xùn)練，只要市上舉辦保密工作培訓(xùn)和講座，無(wú)論工作多忙、任務(wù)多重，我們都會(huì)擠時(shí)間讓保密人員參與，盡可能的讓保密人員多學(xué)些保密學(xué)問和保密技能，為我市的政治安定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展服務(wù)。

　　文件精神，對(duì)比《彭州市20xx年保密工作目標(biāo)考核細(xì)則》9號(hào)文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)實(shí)行各種有效形式對(duì)保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中，組織市分行機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行保密法學(xué)問考試，機(jī)關(guān)共有干部、職工148人，參考人員138人，達(dá)90%以上。特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部仔細(xì)帶頭學(xué)習(xí)、親自參與學(xué)習(xí)和考試，我行行級(jí)、科級(jí)干部參考人數(shù)達(dá)100%。通過保密法的普學(xué)，增加了廣闊干部、職工保守國(guó)家隱秘的自覺性，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部、職工的保密意識(shí)。

　　二是利用行務(wù)會(huì)、室務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》《隱秘文電閱辦制度》《密碼電報(bào)的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長(zhǎng)例會(huì)上由分管行長(zhǎng)提出有關(guān)保密工作要求，今年要進(jìn)一步加強(qiáng)各行保密工作的投入，提高人防、技防的實(shí)際水平;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)平安保密工作，密碼定期更換;加強(qiáng)密級(jí)文件管理;建立行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行保密事故一票拒絕制。5月中旬在辦公室主任會(huì)議上辦公室主任進(jìn)一步提出要抓好今年的平安保衛(wèi)工作，提高全體員工平安保密意識(shí)，確保全轄無(wú)泄密事故。通過層層抓、人人學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的.意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進(jìn)行。進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化了政治意識(shí)和商業(yè)隱秘意識(shí)。

　　二、與時(shí)俱進(jìn)，精確定密。

　　20xx年我行精確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊(cè)，十月初通過了省分行對(duì)分行內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)工作的檢查，五月份市保密局對(duì)我行XX年度定密文件、材料進(jìn)行全面檢查，確保我行定密件正確無(wú)誤。十一月對(duì)各支行進(jìn)行平安保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢(shì)，我行依據(jù)國(guó)家保密局關(guān)于"修訂金融工作保密范圍'的精神和上級(jí)行的有關(guān)要求，對(duì)定密范圍、定密程序進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整和完善。

　　三、建立網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)責(zé)任。

　　從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長(zhǎng)特地抓，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長(zhǎng)、主任，人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財(cái)會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確保密職責(zé)、分工，依據(jù)人事變動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整好保密委員會(huì)人員名單，切實(shí)做到業(yè)務(wù)做到哪一級(jí)，保密工作管到哪一級(jí)，從而克服保密工作"說起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要'的現(xiàn)象，全行各級(jí)、各崗都能盡職盡責(zé)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　四、健全制度，嚴(yán)格管理。

　　我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴(yán)格根據(jù)文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，自覺做到"三個(gè)堅(jiān)持'，即堅(jiān)持在辦公室閱文制度，無(wú)論工作多忙，保證傳文不過夜，當(dāng)天閱示，當(dāng)天歸還，文件不出室;堅(jiān)持外出開會(huì)帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱;堅(jiān)持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬(wàn)無(wú)一失。

　　二是對(duì)信息、數(shù)據(jù)、人事管理等隱秘實(shí)行"三專'制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。

　　三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對(duì)自己的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，進(jìn)行不定期檢查憑證庫(kù)、金庫(kù)，隨時(shí)變更運(yùn)鈔路線。

　　四是加強(qiáng)密碼的通訊管理，依法進(jìn)行保密監(jiān)督，加強(qiáng)印章、印鑒、有價(jià)證券、密押管理等。

　　五是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家保密局關(guān)于《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國(guó)家隱秘的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行方法》的要求，加強(qiáng)對(duì)涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理，制定、完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施，對(duì)上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的肯定平安。20xx年以來(lái)經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟(jì)及其他損失。

　　五、加強(qiáng)保密制度執(zhí)行狀況的檢查督導(dǎo)。

　　在主管行長(zhǎng)及有關(guān)保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)專題督查活動(dòng)。

　　一是抓好同級(jí)機(jī)關(guān)保密法律、法規(guī)執(zhí)行狀況的督促檢查。

　　二是分行機(jī)關(guān)下基層工作，把平安保衛(wèi)、保密工作列入必查項(xiàng)目。XX年7月24日-31日我行對(duì)基層行機(jī)算機(jī)平安保密工作進(jìn)行了全面檢查，通過檢查更加提高了員工機(jī)算機(jī)使用的安全意識(shí)，人員素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高，機(jī)算機(jī)平安制度進(jìn)一步完善并得到了有效執(zhí)行。

　　在取得成果的同時(shí)，個(gè)別單位對(duì)保密工作重要性熟悉的不足，在保密制度的嚴(yán)格執(zhí)行上還存在著肯定的不平衡性，對(duì)此，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

保密工作心得體會(huì)范文3

　　隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時(shí)期部隊(duì)保密工作的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴(kuò)大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)，更好地為部隊(duì)中心工作服務(wù)，抓好部隊(duì)保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、歷史性的政治任務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天，安全保密工作已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實(shí)做好信息安全保密工作，維護(hù)國(guó)家的.安全穩(wěn)定。

　　一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”

　　針對(duì)在實(shí)際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，在書信中涉及部隊(duì)活動(dòng)的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo)，搞好信息安全保密，不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識(shí)，有針對(duì)性地做好對(duì)信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。

　　一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對(duì)性。在保密教育中，要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育，有針對(duì)性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)保密的教育。抓好“一點(diǎn)一線”：一點(diǎn)，就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)，提高他們的保密技能；一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式，加強(qiáng)理想信念、保密形勢(shì)、保密法制教育，幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識(shí)，從思想上牢固嚴(yán)守國(guó)家秘密防線。

　　二要堅(jiān)持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況，采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育。針對(duì)自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組，定期開展討論。力求使教育課程生動(dòng)活潑，易學(xué)好懂，便于掌握，做到重點(diǎn)突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結(jié)合，定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個(gè)教育相結(jié)合，業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。

　　三要突出教育效果的實(shí)效性。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動(dòng)期間要進(jìn)行專項(xiàng)保密教育；在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動(dòng)、戰(zhàn)士退伍時(shí)專門安排保密教育；對(duì)保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學(xué)過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識(shí)多與少、保密意識(shí)強(qiáng)與弱、泄密事件有與無(wú)的標(biāo)尺上，通過激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)提高官兵安全保密的責(zé)任感。

　　二、加強(qiáng)管理，落實(shí)制度，筑牢管理“防火墻”，落實(shí)“四項(xiàng)制度”

　　目前，雖然國(guó)家加強(qiáng)了安全保密工作，部隊(duì)各級(jí)也適時(shí)地開展了針對(duì)性教育，強(qiáng)化了安全保密措施，但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題。對(duì)此，我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。

　　一是完善規(guī)章制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無(wú)小事”的意識(shí)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機(jī)構(gòu)。保密工作組織機(jī)構(gòu)會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用，認(rèn)真履行好職責(zé)，把保密工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，列入議事日程，開展專題調(diào)研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對(duì)新形勢(shì)下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問題，結(jié)合實(shí)際，研究對(duì)策，制定行之有效的使用管理措施，嚴(yán)禁一機(jī)兩用。

　　二是堅(jiān)持辦公制度。對(duì)涉密人員，要規(guī)定活動(dòng)范圍，嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無(wú)關(guān)人員談?wù)撁孛�；�?duì)文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對(duì)軟盤、移動(dòng)硬盤、u盤要指定專人保管，并進(jìn)行加密設(shè)置；對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、建檔，按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個(gè)等級(jí)統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一粘貼密級(jí)標(biāo)簽，實(shí)行分級(jí)管理；對(duì)使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼，接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密，嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用，以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。

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