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        新員工入職100天總結(jié)

        時(shí)間:2023-12-16 08:41:54 心得體會(huì) 我要投稿
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        新員工入職100天總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的新員工入職100天總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新員工入職100天總結(jié)

        新員工入職100天總結(jié)1

          大家好!首先,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機(jī)會(huì)說一說自己的感受、交流各自的體會(huì)。今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!

          十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,從一名目標(biāo)單純學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了負(fù)有一份職責(zé)的員工。在公司的這段時(shí)間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與鼓勵(lì),讓我逐漸進(jìn)步,讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來回報(bào)他們了。

          對(duì)于我們這些剛邁出大學(xué)校門,踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的.發(fā)展公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要實(shí)際解決的問題。但是落實(shí)到細(xì)節(jié)上說,就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀能動(dòng)性,把工作干好。我很相信尼采的“時(shí)長”效應(yīng)(雖然他是違心主義者),一個(gè)小時(shí)是長還是短?一個(gè)小時(shí)可以很長,也可以很短。如果抓緊好每一個(gè)小時(shí),那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果總覺得一個(gè)小時(shí)的容量根本就不足以做什么,那么天長地久積累了很多零碎的時(shí)間就被時(shí)間的無涯無情的銷毀了。我舉個(gè)例子,只是想談一下我對(duì)提高工作效率的感受,我覺得這是我們年輕人夯實(shí)崗位工作地基本功。

          還有一點(diǎn)就是“與時(shí)俱進(jìn)”,與時(shí)俱進(jìn)是我們黨提出的時(shí)代要求,對(duì)于我個(gè)人來說,就是不斷學(xué)習(xí),尤其是我的工作崗位,計(jì)算機(jī)信息知識(shí)淘汰很快,必須不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)溧蓄公司了解越多,對(duì)工作中各種實(shí)際問題的出現(xiàn),我就越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。在今后的生活、工作中,我會(huì)給自己上一個(gè)長久的計(jì)劃,就是堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),我相信要是真的能一直堅(jiān)持,就能成為我人生一份寶貴的財(cái)富。

          今天上午聽了領(lǐng)導(dǎo)們做的講座,讓我對(duì)公司、對(duì)工程有了更深入、飽滿的認(rèn)識(shí)。如果不了解工程建設(shè),那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定會(huì)主動(dòng)關(guān)注工程的動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí),這樣才能將自己的工作做到實(shí)處。在生活、工作中都真誠地對(duì)待同事,互相幫助、互相提醒,和大家一起共同努力,鍛煉成為一支具有團(tuán)隊(duì)精神的干練隊(duì)伍。

          現(xiàn)在,我越來越熱愛我的工作,我喜歡上了在公司的生活節(jié)奏,在這里,我承諾,我一定會(huì)努力做最優(yōu)秀的員工,用我最大的熱情投入到工作中,同時(shí)也活出一個(gè)有意義的人生。總之,我會(huì)努力學(xué)習(xí)、成長、成熟,和保持這份“野火燒不盡”般的堅(jiān)持和努力。

          謝謝大家!

        新員工入職100天總結(jié)2

          三大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)村信用社,一個(gè)新起點(diǎn),更是一個(gè)新的啟點(diǎn)。從懵懂的大學(xué)生步入到社會(huì),學(xué)習(xí)和成長彷如勁走,一刻不停。懷揣一顆對(duì)農(nóng)村信用社的好奇心,帶著幾分忐忑,投入到向往已久的工作崗位,一個(gè)星期過去了,雖然時(shí)間短暫短,但對(duì)于我來說,卻收獲了太多太多。這期間,我不僅獲得了業(yè)務(wù)技能,聆聽到前輩們長久累積的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于我這樣的一個(gè)新人來說,那是我不曾擁有的寶貴財(cái)富。通過這期間的工作學(xué)習(xí),也認(rèn)識(shí)到了自身許多的不足。在此,我僅談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感受、體會(huì)和認(rèn)識(shí):

          一、小舉動(dòng),大修為

          農(nóng)村信用社是金融企業(yè),是服務(wù)單位,尤其是基層一線的柜員工作面對(duì)的客戶群體大多數(shù)是文化程度較低的農(nóng)民朋友和留守的老人與兒童,這更需要我們倍加的細(xì)心和耐心。我們要運(yùn)用靈活的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情,完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù),用心觀察,用心學(xué)習(xí)。見微知著,一個(gè)小小的舉動(dòng)可以看出一個(gè)人的品行修養(yǎng)。辦任何事情都要耐心,細(xì)心,用心。作為初來乍到的新人,我更應(yīng)積極主動(dòng)的做更多的工作和完成更多的任務(wù),一方面是對(duì)自我更大的提升,另一方面是年輕人不可丟失的`活力所在。在一個(gè)單位,也可以說在一個(gè)社會(huì)中,懶散不上進(jìn)的人只能殘喘的活著,只有積極上進(jìn)的才能獲得更多的空間。單位是一個(gè)集體,集體就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)集體負(fù)責(zé),有責(zé)任感的去做事,是每一個(gè)工作人員必須學(xué)會(huì)的。

          二、勤思考、多學(xué)習(xí)

          書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)習(xí)是永無止境的,對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園參加工作的我們來說,我們的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向制度學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),向客戶學(xué)習(xí)。作為一名非專業(yè)人士來說,目前最重要的是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)、法律、信貸、管理等專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)分奪秒練習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,盡快熟悉情況,適應(yīng)環(huán)境,在努力做好本職工作的同時(shí),更要拓展自己的知識(shí)面,了解更多的與行業(yè)相關(guān)的信息。快速掌握各種知識(shí),把自己培養(yǎng)成為新型的、復(fù)合型的農(nóng)信員工。

          三、親實(shí)踐,多熟悉

          成為農(nóng)信這個(gè)大家庭的一員,到竹峪信用社工作,是我職業(yè)生涯的第一塊試驗(yàn)田。它是對(duì)學(xué)生時(shí)代所學(xué)知識(shí)的回顧,也是對(duì)未來工作勞動(dòng)能力的展望,它是學(xué)有所得到學(xué)以致用的推進(jìn),是理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐認(rèn)知的銜接。凡事開頭難,剛到工作崗位我們可能會(huì)感到恐懼與緊張,因?yàn)槲覀円郧傲私獾奶,通過這幾天的工作我認(rèn)識(shí)到,我深刻體會(huì)到知識(shí)理論與實(shí)踐鍛煉的差異性!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行!庇龅讲欢氖虑槲覀兏プ鋈ッ,在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,你會(huì)得到意想不到的收獲。

          工作建議

          一、改善軟硬件設(shè)施,提高工作效率。信用社網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)于其它商業(yè)銀行來說,雖然網(wǎng)點(diǎn)較多,覆蓋面較廣,但是大部分網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施不到位,以至于工作效率低下,也得不到客戶的信任,這就造成資金外流,農(nóng)村資金向城市逆向流動(dòng),導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距越拉越大。這就要求我們改善軟硬件設(shè)施,靠自己把經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提高上去,把管理水平、員工素質(zhì)、信用社的社會(huì)形象和社會(huì)地位提高上去,把不良資產(chǎn)降下來,使信用社不斷健康發(fā)展、不斷壯大、不斷增強(qiáng)奮發(fā)向上的活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的空間。

          二、找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,留住客戶資源。農(nóng)信社對(duì)其服務(wù)的宣傳推廣工作可見一斑,現(xiàn)階段農(nóng)村市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較少,農(nóng)信社在農(nóng)村又有著其他金融機(jī)構(gòu)所不具備的各種優(yōu)勢(shì),致使大多數(shù)信用社人員還是在等客上門的思想,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),經(jīng)營上默守陳規(guī),員工沒有積極創(chuàng)新意識(shí),沒有對(duì)自身及市場(chǎng)的準(zhǔn)確定位及積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),營銷宣傳意識(shí)淡薄。針對(duì)不同的客戶群體,采取各種方式對(duì)農(nóng)信進(jìn)行宣傳推廣,加大信用社的營銷宣傳力度。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高整體素質(zhì)改變陳腐的老舊觀念,提高員工營銷意識(shí),變被動(dòng)為積極主動(dòng),以活躍創(chuàng)新代替一成不變,積極宣傳互動(dòng),完善自身服務(wù)水平,更好地承擔(dān)起支農(nóng)服務(wù)的社會(huì)責(zé)任,迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

          三、開發(fā)新產(chǎn)品,建立自身優(yōu)勢(shì)。信用社經(jīng)營的品種形式單一,經(jīng)營的品牌業(yè)務(wù)較為呆滯,與同業(yè)之間的產(chǎn)品具有同質(zhì)性,同業(yè)之間缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,我們要?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)品種,例如,鼓勵(lì)農(nóng)民理財(cái),多舉辦一些固定時(shí)間內(nèi)小額的零存整取的活動(dòng)。提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力除了在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上做好服務(wù),還需要不斷地進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和做好差別化服務(wù),針對(duì)不同的目標(biāo)客戶群體,開發(fā)具有針對(duì)性的產(chǎn)品,創(chuàng)新是推動(dòng)農(nóng)村信用社發(fā)展的源泉和動(dòng)力。只有這樣,才能提高農(nóng)村信用社的自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,肩負(fù)起支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。

        新員工入職100天總結(jié)3

          來到xx法院已有些時(shí)日,逐漸適應(yīng)這里的工作節(jié)奏和內(nèi)容。古樸的辦公樓給人以親切感,熱情的領(lǐng)導(dǎo)同事讓人倍感溫暖,當(dāng)事人對(duì)法律的信任也給了我無限的動(dòng)力。

          有幸被分到道路交通法庭,與兩位美女姐姐共事。從她們身上,我學(xué)到了很多。

          曹庭長嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度令人欽佩。她每天七點(diǎn)多就早早地趕到辦公室。聽食堂大姐說,她晚上也經(jīng)常加班到很晚。對(duì)于我這個(gè)新手,她是寬嚴(yán)相濟(jì),寬在于生活,嚴(yán)在于工作。印象最為深刻的是她給我批改文書,逐字逐句推敲,連標(biāo)點(diǎn)也不放過。這對(duì)于法律工作者來說,是尤為重要的,因?yàn)橐惶幖?xì)微的差錯(cuò)很可能會(huì)對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益造成巨大的損害。在她的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的影響下,我也開始更為細(xì)心地檢查自己撰寫的文書。這既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),更是對(duì)法律威嚴(yán)的維護(hù)。

          袁法官熱情、親和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙,都會(huì)熱情地接待當(dāng)事人,招呼他們喝茶。尤其是對(duì)傷者的人文關(guān)懷,流露得是那么自然和溫暖。身為法官,她并不擺架子,尊重律師,也注重與律師的及時(shí)有效溝通。在這里,可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學(xué)習(xí)的和諧景象,是真正意義上的相互促進(jìn)。

          從兩位前輩身上,學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)知識(shí),更有作為法律人的一種態(tài)度和精氣神——約束自我、恪守法律、為民服務(wù)。

          在這里,還發(fā)生了一個(gè)小插曲。一天上午,成功調(diào)解完一件機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛的案子。待雙方當(dāng)事人及律師都離開后,被告方的'律師突然折了回來,輕輕地關(guān)上辦公室的門,神秘地走到袁法官桌前,嘴里一邊說著辛苦你們了,一邊就要往她手中塞錢。不知道具體是多少,卷起來的,應(yīng)該有好幾張百元鈔票吧。見袁法官堅(jiān)決不收,她就硬要往我這邊塞。我極力推著,袁法官也趕緊過來制止。終究沒能拗過我們,律師只好作罷,說些感謝之詞就離開了。袁法官告訴我,作為法官,一定要有自己的底線,如果是想撈些好處油水,那就趁早別在法院干了,這里不是升官發(fā)財(cái)?shù)牡貎。事后,袁法官將這件事情反映給曹庭長,曹庭長對(duì)我們的做法也表示十分支持與肯定,說我們做得很對(duì)。

          我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報(bào)考法院的,也早就做好了甘于清貧辛勞的準(zhǔn)備。能為弱者伸張正義,嚴(yán)格依照法律做出公平正義的裁決,在法律范圍內(nèi)通過柔性司法化解糾紛與矛盾,對(duì)我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說:“一次不公正的裁判,其惡果甚至超過十次犯罪,因?yàn)榉缸镫m是無視法律——好比污染了水流,而不公正的執(zhí)法則毀壞了法律——好比污染了水源!边@件事情,其處理結(jié)果體現(xiàn)的是我們對(duì)法律信仰的堅(jiān)守,而且本身也是對(duì)我的一次警醒。今天是幾百元,明天可能面對(duì)的是更大的數(shù)額或者其他隱形利益,如何很好地抵制誘惑和進(jìn)行自我約束以努力做出公正的裁判,是今后必須長期思考的課題。法院是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線,而法官則是這道防線的守門人,是社會(huì)正義的最高守護(hù)神。作為一個(gè)初入門者,我要做的就是繼續(xù)虛心向前輩們學(xué)習(xí)求教,從最基礎(chǔ)的工作做起,努力做到問心無愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動(dòng)去守護(hù)法律的天平。

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