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        工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-10-26 09:24:46 曉鳳 心得體會(huì) 我要投稿

        工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)

          當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 1

          在市總工會(huì)的組織下,在市總干校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我有幸參加了工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),感覺收益良多:

          一、通過幾天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深對(duì)工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)和教育四項(xiàng)職能的理解。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的指導(dǎo)。

          二、密切聯(lián)系實(shí)際,對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了細(xì)致地講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)更深刻體會(huì)到企業(yè)文化要以人為本,勞動(dòng)競(jìng)賽要以質(zhì)為先。

          職工文化是企業(yè)文化的重要組成部分,脫離職工談企業(yè)文化是不全面的、空洞的,只有當(dāng)企業(yè)文化與職工文化在價(jià)值取向上一致的時(shí)候,勞動(dòng)關(guān)系才是和諧的。為此,我們必須依法履行工會(huì)的維護(hù)和其它職能, 積極引導(dǎo)、集中、凝煉優(yōu)秀的職工文化,組織的各項(xiàng)活動(dòng)要圍繞職工喜好、輿論熱點(diǎn)、有益健康等方面開展,可以通過向職工征求意見、網(wǎng)絡(luò)查找熱點(diǎn)、咨詢專家建議等方式,組織開展職工真正想要參加、樂于參加的活動(dòng),著力構(gòu)建企業(yè)與職工的和諧關(guān)系,打造一支精神飽滿、昂揚(yáng)向上、具有競(jìng)爭(zhēng)能力、能打勝仗硬仗的職工隊(duì)伍。

          勞動(dòng)競(jìng)賽首要目的是提高職工技能,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),因此,質(zhì)量是前提。我廠勞動(dòng)競(jìng)賽雖項(xiàng)目繁多,但略顯分散;各分工會(huì)組織勞動(dòng)競(jìng)賽積極性很高,但因缺乏溝通、“各自為戰(zhàn)”,勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目有所雷同,而且競(jìng)賽規(guī)則較為簡(jiǎn)易。為此,我們要將各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽統(tǒng)一組織管理,按照工種類別、技能等級(jí)、崗位職責(zé)劃分,發(fā)展成專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)模化的競(jìng)賽項(xiàng)目,做到季度有對(duì)抗,年度有總評(píng),充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。

          三、通過老師的講授和自身的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調(diào)整、分配方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,特別是外包員工、勞務(wù)派遣人員與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合理解決,對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。工會(huì)組織可以在外包員工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問題上積極參與調(diào)解,結(jié)合兄弟單位情況和企業(yè)實(shí)際,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作,可以在日常工作期間、特別是重要節(jié)假日多關(guān)心慰問外包崗位職工,及時(shí)了解外包人員思想動(dòng)態(tài),并在勞動(dòng)合同簽訂前,組織勞動(dòng)行政部門、工會(huì)、勞務(wù)派遣單位及外包職工代表共同協(xié)商,避免出現(xiàn)勞資糾紛。

          四、認(rèn)識(shí)到企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工的關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是不夠的,它要求工會(huì)干部要有較高的理論水平,會(huì)分析企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于依法維護(hù)職工權(quán)益;要學(xué)會(huì)與職工的.交流和溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”,能夠面對(duì)面地溝通,心貼心地交流,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠まk事。目前,首要做好的就是職代會(huì)提案落實(shí)分解工作,做到全程跟蹤,實(shí)時(shí)監(jiān)督責(zé)任部門進(jìn)行整改,第一時(shí)間向提案人反饋,從廠工會(huì)、分工會(huì)、工會(huì)小組等不同層面,在各級(jí)會(huì)議上及時(shí)通報(bào)提案落實(shí)情況,讓全體職工群眾及時(shí)了解提案落實(shí)最新動(dòng)態(tài);同時(shí),要經(jīng)常到職工群眾中走訪,通過聊天等形式全面掌握職工對(duì)公司制度、重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)余生活等情況的想法,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

          五、引導(dǎo)職工積極履行社會(huì)責(zé)任,規(guī)范幫扶救困工作。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任也是與日俱增,幫扶救困工作應(yīng)該更加規(guī)范、更加合理、更加科學(xué)。首先要在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,除了參與自上而下組織的地區(qū)幫扶活動(dòng)外,我們還可以多與民間慈善公益組織聯(lián)系,深入了解各個(gè)慈善項(xiàng)目和幫扶對(duì)象,適當(dāng)擴(kuò)大幫扶范圍;二要在完善幫扶方式上有新舉措,除了集中捐款的方式,我們可以鼓勵(lì)職工對(duì)困難群眾進(jìn)行“一對(duì)一”的幫扶,使幫扶工作更具針對(duì)性,也可以鼓勵(lì)職工以捐物的形式將生活必需品捐助給有需要的人,使幫扶工作多元化;三要在提高幫扶水平上有新突破,我們可以建立一項(xiàng)幫扶基金,每年職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力自愿地集中捐助一次,并在每年年初制定幫扶計(jì)劃,年終對(duì)基金使用情況進(jìn)行公布,這樣既可以減少組織全員捐助次數(shù),提高工作效率,更能合理分配幫扶基金,幫助更多的困難群眾。

          作為一名兼職工會(huì)工作人員,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)、參與、建設(shè)和教育四項(xiàng)職能,努力為工會(huì)工作取得新成果貢獻(xiàn)自己的力量。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 2

          20XX年X月X日至X日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:

          一、服務(wù)大局、服務(wù)職工

          胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過來,最終達(dá)到解決矛盾的目的。

          二、快樂地工作、快樂地生活

          要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺,其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應(yīng)該學(xué)會(huì)善待自己,第二再學(xué)會(huì)善待他人。在工作和生活中,認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的.,擁有一個(gè)快樂的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為XXX工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂地工作、快樂地生活!”

          通過這三天的學(xué)習(xí),使我明白了很多道理。工會(huì)工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),在創(chuàng)新中激發(fā)工會(huì)活力,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。而我,作為XXX公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂去感染周圍的每一個(gè)人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì)工作人員,應(yīng)是不圖名,不貪利,站得直,立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把XXX工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在XXX公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 3

          新洲區(qū)教師培訓(xùn)學(xué)校為了提高新洲區(qū)各學(xué)校工會(huì)主席的理論水平和組織管理能力,安排了對(duì)從事工會(huì)工作的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn), 這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 對(duì)于新任工會(huì)主席的我在工作中有著很好的啟發(fā)作用,使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高,這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì):

          一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到武漢市工會(huì)主席許芬也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí), 在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到武漢市工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線優(yōu)秀工會(huì)主席。

          二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓(xùn)中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習(xí)的這段時(shí)間,交流了經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了友誼。

          三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”但通過幾天的學(xué)習(xí),使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。 通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到市教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

          四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為,工會(huì)就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會(huì),布置會(huì)場(chǎng)”,當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí),把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí),對(duì)市總基層建設(shè)部的趙月霞:“加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平,會(huì)分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會(huì)干部,我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心, 積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

          我從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)工會(huì)組 織在學(xué)校中的職能和作用了解不多, 工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上 是通過“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,很多工會(huì)方面的知識(shí) 和理論是自己通過參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的在全局工作中找 準(zhǔn)工會(huì)的定位。 作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行” 的要求,還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的.代表者和維護(hù)者, 這是工會(huì)主席的身份意識(shí)。不管在任何情況下,工會(huì)主席不能和職工 搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的,面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解 或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職 能,讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對(duì)職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做 法的依據(jù)所在,努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,從而凝聚人心。 培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全 面性,工會(huì)工作不僅僅是組織慰問、搞些活動(dòng),更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn) 學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好二個(gè)關(guān)系, 即:一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系,要充分調(diào)動(dòng)教師們的積極性,發(fā)揮應(yīng)有的作用,形成合力,共同做好學(xué)校工會(huì)工作。要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲,切實(shí) 為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴和支持。二是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系,學(xué)校行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否,是決定工會(huì)工作成 敗的關(guān)鍵,工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作,以“為”求“位”。

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 4

          為提高公司工會(huì)干部的綜合素質(zhì),提高基層工會(huì)干部研究問題、解決問題的能力,進(jìn)一步維護(hù)職工的合法利益,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,20xx年5月5日至7日,張家口通泰運(yùn)輸集團(tuán)有限公司在北京昌平舉辦了基層工會(huì)主席培訓(xùn)班,來自集團(tuán)公司所屬分公司、子公司的27名工會(huì)主席參加了培訓(xùn)。

          在培訓(xùn)班上,集團(tuán)公司工會(huì)白應(yīng)龍副主席傳達(dá)了省交通運(yùn)輸系統(tǒng)工會(huì)工作會(huì)議精神,并就集團(tuán)公司如何貫徹省、市總工會(huì)有關(guān)文件提出具體要求:首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)好省總領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、學(xué)習(xí)工作報(bào)告,要主動(dòng)研究、解決集團(tuán)公司基層工會(huì)工作中存在的問題,為開創(chuàng)工作新局面創(chuàng)造機(jī)遇;第二,集團(tuán)公司基層工會(huì)要特別把握今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求、主要任務(wù),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省總、市總精神和推動(dòng)今年工會(huì)的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來;第三,加強(qiáng)集團(tuán)公司工會(huì)的宣傳工作,增強(qiáng)全公司對(duì)工會(huì)工作職責(zé)、任務(wù)、作用的了解,營(yíng)造有利于開展工作的良好氛圍,在推進(jìn)集團(tuán)公司運(yùn)輸事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中更好地發(fā)揮工會(huì)作用。

          在培訓(xùn)會(huì)上,集團(tuán)公司工會(huì)李永主席通過自己長(zhǎng)期致力于工會(huì)理論研究,結(jié)合自己多年來的'工作實(shí)踐,著重系統(tǒng)的講述了企業(yè)工會(huì)的性質(zhì)、作用、職能以及工會(huì)主席的職權(quán)和如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作。李主席的講述深刻生動(dòng)、詼諧幽默,針對(duì)性強(qiáng),使大家獲益匪淺。他要求集團(tuán)公司的工會(huì)干部要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,扎扎實(shí)實(shí)的為職工搞好服務(wù),高質(zhì)量的完成今年的工作任務(wù)。李永主席給新任16名基層工會(huì)主席進(jìn)行了比較系統(tǒng)的講解,使他們對(duì)工會(huì)工作有了比較直觀的了解,便于在實(shí)際工作中操作,確保基層工會(huì)在“建起來”的基礎(chǔ)上,逐步達(dá)到“轉(zhuǎn)起來、活起來”的目的。通過對(duì)如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織作用,如何在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推進(jìn)區(qū)域和諧中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)等問題的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好三個(gè)關(guān)系,即:一是要處理好主席與委員的關(guān)系,要充分調(diào)動(dòng)各位委員的積極性,發(fā)揮應(yīng)有的作用,形成合力,共同做好企業(yè)工會(huì)工作。二是要處理好企業(yè)工會(huì)與員工的關(guān)系,要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會(huì)與行政方的關(guān)系,公司行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否,是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵,工會(huì)要圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定開展工作,以“為”求“位”。

          培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后,所有參加學(xué)習(xí)的基層工會(huì)主席一行到宣化客運(yùn)站觀摩學(xué)習(xí)宣化客運(yùn)站工會(huì)“全國(guó)職工小家”的創(chuàng)建情況。通過參觀學(xué)習(xí),所有參加學(xué)習(xí)的工會(huì)主席通過所見所聞,借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),明確了工會(huì)工作的方向,深深感到自己身上的責(zé)任重大。最后集團(tuán)公司總經(jīng)理馬曉春作了重要講話,并要求所有參加學(xué)習(xí)的人員把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的實(shí)際工作當(dāng)中,深入實(shí)際切實(shí)作好工會(huì)工作,為廣大職工做實(shí)事,維護(hù)職工的合法權(quán)益,使全體員工全力投身于企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 5

          在市總工會(huì)的精心組織安排下,為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊湊、周密,內(nèi)容全面豐富,既有深層次的理論知識(shí)和工作思考,又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作方法,很好地拓寬了學(xué)員們的思維和眼界。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)、浙江工會(huì)、總工會(huì)等多位領(lǐng)導(dǎo)和專家,他們學(xué)識(shí)淵博,造詣精深,授課侃侃而談。

          期間,我認(rèn)真聽了全總基層部張智君副部長(zhǎng)關(guān)于《工會(huì)基層組織選舉工作條例》的戒毒,感受頗深,受益匪淺,讓我重新對(duì)工會(huì)選舉工作有了新的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了依法履行《工會(huì)法》的責(zé)任感;浙江省工會(huì)劉小潮老師《貫徹黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)》的授課,使我思想受到很大震動(dòng),明顯感受到自身知識(shí)的不足,思維方式陳舊,感受到了學(xué)習(xí)的重要性。

          作為一名基層工會(huì)工作者,我們每天都要與企業(yè)打交道,目前,企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期,很多職工面對(duì)自己的崗位工作,都沒有積極性,完全是當(dāng)作完成任務(wù)一樣來準(zhǔn)備;當(dāng)談到收入、福利等敏感的問題時(shí),不從自身找原因,總是習(xí)慣性的怨天尤人。想想現(xiàn)在職工的'這些消極的表現(xiàn),確實(shí)很值得自己深思熟慮。我開始懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問題時(shí)只是不停的抱怨,在解決問題上只能起相反的作用,最終問題還要面對(duì),結(jié)果自己也會(huì)工作地很辛苦。

          如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對(duì)待身邊的人和事,并且能將自己所學(xué)到的知識(shí)有效的用在工作中,不僅能在工作中生長(zhǎng)同時(shí)也能從工作中獲得快樂,也能起事半功倍的效果,F(xiàn)在,我也積極地調(diào)整自己的心態(tài)、思想,當(dāng)再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時(shí),總是不停的暗示自己,因?yàn)楣ぷ髦胁恢皇菢I(yè)務(wù)上需要不斷學(xué)習(xí),思想上也需要不斷的提升。

          通過此次培訓(xùn)我收獲很多,一是獲得了知識(shí)。做好工會(huì)工作不僅需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),也需要良好的綜合素養(yǎng)。本次培訓(xùn)除了圍繞提升工會(huì)業(yè)務(wù)水平這個(gè)主題外,也注重培養(yǎng)學(xué)員的新媒體素養(yǎng)、政治敏感性、心理素質(zhì)、決策能力,使大家獲得了全方位、多層面的知識(shí)熏陶,通過參加課堂互動(dòng)、分組討論、交流心得等方式,相互認(rèn)識(shí)、充分交流,共同提高。二是獲得了經(jīng)驗(yàn)。授課專家們分享了自身在工作生活實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),比如什么是互聯(lián)網(wǎng)、如何有效緩解壓力、怎樣創(chuàng)新、如何科學(xué)有效地進(jìn)行決策等等,深入淺出,通俗易懂,為今后工作提供了經(jīng)驗(yàn)做法,使我豐富了理論知識(shí),獲取了大量信息,轉(zhuǎn)變了思想觀念,堅(jiān)定了工作信心。

          我慶幸自己能夠作為一名工會(huì)干部來參加這次培訓(xùn)活動(dòng),通過工會(huì)組織這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使我感受到一種更加愉悅而深刻的,從思想上有了新的轉(zhuǎn)變,我會(huì)努力的工作,把每一次困難當(dāng)作人生積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),我想,這就是參加這次培訓(xùn)班的意義所在吧。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 6

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。作為一名基層教職工,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,我充分利用暑假期間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)教育工會(huì)手冊(cè)》,現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)收獲:這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有三個(gè)局部:工會(huì)根本知識(shí)、師德建設(shè)和《中華人教育法》。

          通過這次學(xué)習(xí),使我了解了我國(guó)工會(huì)開展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)的目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)工會(huì)職能的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解。體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)會(huì)員的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。

          在這次學(xué)習(xí)中,我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。更加明確了在教育改革的過程中,教職工要精心投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持效勞教育、效勞學(xué)生,為學(xué)校的開展積極工作,才能稱得上是一名稱職的工會(huì)會(huì)員。同時(shí)還要加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng),才能教育學(xué)生做人、學(xué)習(xí)和生活。作為一名教師,要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)自己權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通,配合學(xué)校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅(jiān)決教育改革的信心,堅(jiān)決教育事業(yè)開展的`信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革開展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

          這次學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能,努力為學(xué)校的教育教學(xué)開展奉獻(xiàn)自己的力量。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 7

          每次參加培訓(xùn),聆聽專家的報(bào)告,總讓我看到教育世界的明朗,感受到教育前途的精彩。有這么多熟悉教育的專家,有這么多熱愛教育的愛心人士,有這么多默默為教育奉獻(xiàn)青春的人民教師,有這么多政界人士關(guān)心教育,中國(guó)的教育一定有個(gè)光明的前途。一邊聆聽,一邊興奮地記著筆記,做一個(gè)教師,就是天底下最幸福的事情,衣食無憂之時(shí),還能免費(fèi)聆聽專家精彩的報(bào)告,真好!

          我非常欣賞蘇赫姆林斯基的一段話,“如果你想讓教師的勞動(dòng)能給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)該引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的`這條幸福的道路上來!碧K的這段話,在當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐臓顩r下,給老師指明了一條幸福的道路,就是說讓處于單調(diào)乏味的教師,另辟蹊徑,走上了研究之路,走上了通往幸福的研究之路,真是明智的點(diǎn)撥,更是對(duì)教師愛的關(guān)懷!耙龑(dǎo)”而不強(qiáng)迫,蘇的措辭也算精準(zhǔn)到位,蘇真是一位愛心大使,我非常崇拜他。每每專家引用到蘇的這段話時(shí),我都好像看到了蘇的愛的眼神,充滿智慧的靈魂,像溫暖的陽(yáng)光,照耀著我幸福的從教之路。有人總是抱怨頻繁的科研,讓人吃不消,只有負(fù)擔(dān),沒有幸?裳;有人總抱怨平時(shí)工作已經(jīng)多如牛毛,再加上任何一根稻草,都會(huì)把身體健碩的駱駝壓塌,哪有那么多時(shí)間和精力去搞什么科研啊!我覺得這些抱怨,毫無道理,它們只會(huì)讓原本忙碌的工作,變得更加心煩意亂之外,沒任何一點(diǎn)積極作用。孟子說過這樣的一句話,“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行佛亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能!边@點(diǎn)磨煉,是上天對(duì)你刻意的鍛煉,不要有任何怨言,這是天道,天道往往不可違,若要違背,會(huì)付出代價(jià)的。當(dāng)你無力改變這繁瑣的局面時(shí),要持一顆快樂的心情,欣賞這些繁瑣,要化腐朽為神奇,滿眼的陽(yáng)光多了,正能量多了,任何的艱難險(xiǎn)阻,又算什么?小小的繁瑣,又怎么能奈何得了我呢!

          對(duì)此,我深信不疑!

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 8

          20xx年10月15日至17日,在云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司工會(huì)的組織下,我有幸在省工青婦干部學(xué)校參加為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)規(guī)格很高,授課的六位老師不僅有來自云南省總工會(huì)組織部的領(lǐng)導(dǎo),還有省委黨校的教授,課程內(nèi)容圍繞法律保障、維權(quán)幫扶業(yè)務(wù)知識(shí)展開,涉及十九大精神解讀、新聞宣傳與輿論引導(dǎo)、工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作等,具有很強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性;在開班儀式上,集團(tuán)工會(huì)趙艷波副主席要求我們學(xué)有所成,學(xué)有所感,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在基層工會(huì)中做到踏實(shí)肯干,認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé),樹立大局觀,深入到基層的廣大職工中去,為職工排憂解難,服務(wù)一線做好工作,為集團(tuán)的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。通過本次緊密的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)新時(shí)代的工會(huì)工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,結(jié)合自身工作的實(shí)際情況,就新形式下如何做一名合格的工會(huì)小組長(zhǎng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

          一、真抓落實(shí)、全心全意服務(wù)好員工

          在一線工作中,不能蠻干亂干,要多聽多看多思考,對(duì)涉及基層員工切身利益的問題,要做到有針對(duì)性的梳理,這些問題既有合理訴求,也有不合理的要求,既有公司政策范圍內(nèi)能解決的問題,也有短期內(nèi)無法解決的困難,作為項(xiàng)目部工會(huì)小組長(zhǎng),面對(duì)員工的各種訴求要及時(shí)整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),把公司解決問題的建議和措施及時(shí)的反饋給員工,講明政策道理,做好思想疏導(dǎo),要耐心做好解釋工作,確保件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

          二、充分認(rèn)識(shí)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性

          隨著國(guó)企改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調(diào)整、薪酬方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,對(duì)工會(huì)工作提出更高的要求,基層工會(huì)必須做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作,在日常工作期間,加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心慰問工作,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),避免出現(xiàn)勞資糾紛,讓基層員工能夠安心工作,充分發(fā)揮好基層工會(huì)同員工之間的橋梁紐帶作用。

          三、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力

          從事基層工會(huì)工作,既要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),懂得感恩;在一線的繁瑣工作中,有時(shí)候忙起來自己就會(huì)覺得什么事情都湊到一塊,忙到不知從何做起,想起來就覺得煩躁,恨不能有三頭六臂。在培訓(xùn)班聽了歐黎明教授的課后,讓自己學(xué)習(xí)到:凡事順其自然,遇事處之泰然,艱辛曲折必然,歷經(jīng)滄桑才是真的道理,用四個(gè)字總結(jié)就是“中正安舒”,不管是在什么崗位上,用積極、良好的心態(tài)對(duì)待,不積小流無以成江海,從一點(diǎn)一滴的小事做起,從一章一節(jié)的知識(shí)學(xué)起,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。

          四、邊學(xué)邊做,從知道分子到知識(shí)分子轉(zhuǎn)變

          “知之為知之,不知為不知”,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn);在實(shí)踐的`過程中,要虛心向身邊的同事請(qǐng)教,做到不驕不躁,將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)的運(yùn)用到實(shí)踐中去,切忌做個(gè)半桶水的知道分子。為了更好的適應(yīng)工會(huì)工作的需要,更好的為一線員工服務(wù),作為工會(huì)小組長(zhǎng),要著眼于工作創(chuàng)新,努力提升自身的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,才能將國(guó)家法律法規(guī)、黨和國(guó)家的政策要求及上級(jí)工會(huì)的工作部署,學(xué)以致用到實(shí)際工作中去,用科學(xué)的組織方法調(diào)動(dòng)員工積極性,積極穩(wěn)妥解決問題、化解矛盾。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 9

          首先想到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知xx工會(huì)組織的工會(huì)干部進(jìn)行例行訓(xùn)練,多一些工作人員談?wù)摰闹R(shí),領(lǐng)導(dǎo)禮“點(diǎn)取工會(huì)工作,工會(huì)可以認(rèn)為xx先生在百忙之中參加開幕式的課程,參加培訓(xùn)的學(xué)生的需求。最關(guān)鍵的學(xué)習(xí)型企業(yè)的最高榮譽(yù)員工學(xué)習(xí)知識(shí)改變命運(yùn),技術(shù)美好的生活。培訓(xùn)使我感到溫暖,這是我參加過任何培訓(xùn)課程。xx公司工會(huì),宣傳部部長(zhǎng)xxxx總廠黨支部書記認(rèn)真?zhèn)湔n,專門為學(xué)員教授商業(yè)知識(shí),我覺得領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在研究過程中,我也明白了xx工會(huì)高度重視基層工會(huì)干部的培訓(xùn),認(rèn)真作出安排,提出了具體的要求進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的階段,我無法想象,我們被教導(dǎo)部長(zhǎng)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),書記;參加工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)xx更多意想不到的黨委書記親自授課。簡(jiǎn)介為期兩天的理論學(xué)習(xí),我聽部長(zhǎng),秘書生動(dòng),詳盡的解釋,尤其是鏗鏘的語(yǔ)言書記xxxx部長(zhǎng),詼諧的話語(yǔ),李書記豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),枯燥的理論講得娓娓動(dòng)聽地,給我留下了不可磨滅的記憶。

          不認(rèn)為培訓(xùn)安排,以便全面和豐富。xx工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層,以讓大家坐下來,靜下心學(xué)習(xí)內(nèi)專門拉的排名和xx脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)課程我看來,培訓(xùn)和教學(xué)安排,教學(xué)內(nèi)容,時(shí)間安排,和其他各個(gè)方面都作出了細(xì)致的安排,所以所有的學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),組織一個(gè)美麗的xx考察,開闊眼界,陶冶了情操,交流經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)友誼。

          三是學(xué)習(xí)讓我明白了貿(mào)易的發(fā)展歷史,沒有想到這么多的收獲。

          思想,“參加課程,通過一天的學(xué)習(xí),可以采取”圣經(jīng)“嗎?”,但通過兩天的學(xué)習(xí),使我改變了最初的錯(cuò)誤觀念。中國(guó)的工會(huì),進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想,加強(qiáng)基層工會(huì)工作的目標(biāo)和主要任務(wù),“勞動(dòng)法”,“工會(huì)法”深化組織,有效地權(quán)“的理解,提高認(rèn)識(shí)豐富的內(nèi)涵,它涵蓋了工會(huì)工作的所有方面,是一個(gè)完整的系統(tǒng)。在理論研究的最后半天,我學(xué)到的深入了解具體的商業(yè)知識(shí)和xx。通過學(xué)習(xí),更深刻地理解xx工會(huì)關(guān)注的工會(huì)干部,發(fā)揮工會(huì)在和諧的環(huán)境中體驗(yàn)到更多的期望和要求。學(xué)習(xí)部長(zhǎng)和秘書和自己的學(xué)習(xí),所以我完全理解的重要性和緊迫性,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作在新的形勢(shì)。xx公司的經(jīng)濟(jì)關(guān)系與企業(yè)改革的深化,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,XX公司的形式運(yùn)作模式,就業(yè),分配,多元化是更復(fù)雜的,各種矛盾和利益的xx的工會(huì)工作新的,更高的的要求。更明確地重組的企業(yè),依法維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益,調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,工人參加企業(yè)的發(fā)展的重要性,以及堅(jiān)持和完善權(quán)利保護(hù)機(jī)制,建立了新的和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,更深刻的體會(huì)到只有堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾,為工人辦實(shí)事,辦好事,得到工人的信任和支持。

          第四不這么認(rèn)為不容易,當(dāng)一個(gè)合格的工會(huì)干部。在此之前,工會(huì)是“吹拉彈唱玩相機(jī),黨和政府會(huì)議,會(huì)場(chǎng)布置,當(dāng)工會(huì)干部不需要學(xué)習(xí)那么多的知識(shí)來組織這些東西很容易。學(xué)習(xí)黨支部書記,”如何成為一個(gè)良好的基層,基層工會(huì)主席“有了進(jìn)一步的了解。企業(yè),特別是在改制企業(yè)的工會(huì)的主要工作是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,但做好是不夠的,只有激情,它需要較高的理論水平工會(huì)干部和企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾的分析,應(yīng)該熟悉國(guó)家的法律和法規(guī),地方政府和政策,良好的法律,法規(guī)和有關(guān)政策,解決的問題,在保障的權(quán)利和利益的工人;交流和溝通與員工,以學(xué)習(xí)到真正成為工人的.“鐵哥們”密切的朋友“,工人有沒有告訴自己,和在今天的機(jī)制,工會(huì)干部,但也學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己,注意工作方法和藝術(shù),這一切都需要仔細(xì)研究。

          作為企業(yè)的貿(mào)易工會(huì)干部的重組,我認(rèn)為,在工會(huì)的優(yōu)勢(shì),以發(fā)揮好回答的問題,在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則,在思想政治工作,統(tǒng)一他們的思想和明確的方向,因此,所有員工,加強(qiáng)企業(yè)改革的信心,有信心,職業(yè)發(fā)展公司xx集團(tuán)企業(yè),積極支持改革,投身改革,推動(dòng)改革。要把握大局,履行其職責(zé),正確處理改革,發(fā)展和穩(wěn)定,維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益。要暢通的信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮作用的鏈接,了解和掌握的思想狀況,及時(shí)反映黨和政府及工會(huì)在更高層次普遍關(guān)注的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題的,和工人的正當(dāng)愿望和要求的準(zhǔn)確表達(dá)。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 10

          為提高工會(huì)會(huì)員的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,10月10日至12日,鄂西北公司工會(huì)組織在襄陽(yáng)市工會(huì)干部學(xué)校組織了為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)。參加此次的工會(huì)培訓(xùn),令我感覺仿佛一下子又回到了學(xué)生年代,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,互動(dòng)環(huán)節(jié)上的趣味游戲,老師們的言傳身教,讓我進(jìn)一步開闊了視野,收獲和體會(huì)頗多。現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際,結(jié)合授課內(nèi)容,就怎樣當(dāng)好一名合格的基層工會(huì)干部談幾點(diǎn)體會(huì)。

          在“新形勢(shì)下工會(huì)干部的所思所想”培訓(xùn)課中,來自十堰市總工會(huì)的花蕾老師全面而細(xì)致的對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了講解。無論是對(duì)目前工會(huì)環(huán)境的深刻分析、工會(huì)組織的清晰認(rèn)識(shí),還是結(jié)合我們高速公路的工作實(shí)際,提出工會(huì)干部應(yīng)如何做好基層的工會(huì)工作,都讓我獲益頗多。其中,讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個(gè)方面處理好工會(huì)干部與個(gè)人素質(zhì)提升關(guān)系,即秉持一個(gè)“善”字、做到一個(gè)“勤”字、享受一個(gè)“樂”字。

          秉持一個(gè)“善”字,善于學(xué)習(xí)。作為一名基層工會(huì)干部,樹立為員工服務(wù)理念的同時(shí),也應(yīng)時(shí)刻注重提升自我。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷豐富自身內(nèi)涵,才能自如應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的`各種問題。首先應(yīng)全面了解工會(huì)工作的方針、政策精神,使自己不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化發(fā)展的需要;其次要把握重點(diǎn)。及時(shí)掌握了解職工的需求,想員工之所想,做員工之所需,重點(diǎn)解決員工切身利益問題;再次應(yīng)加強(qiáng)溝通。作為一名工會(huì)干部,一方面要將員工訴求及時(shí)整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),提出解決問題的建議和措施;另一方面對(duì)員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快予以解決,并及時(shí)反饋,確保件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

          做到一個(gè)“勤”字,勤于干事;ɡ倮蠋熢谂嘤(xùn)中提出做好工會(huì)工作應(yīng)做到“四勤”,一是腦勤。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,條分縷析的工作策略必不可少;鶎庸(huì)工作同樣如此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題、思考解決問題的好方法,善于總結(jié)更好地處理問題的經(jīng)驗(yàn)。二是嘴勤。善于發(fā)問、敢于交流。應(yīng)經(jīng)常與員工溝通交流。通過和他們一起探討問題、交流思想,充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動(dòng)手,善于積累。在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先,除了認(rèn)真完成好上級(jí)下達(dá)和交辦的任務(wù)外,更要多動(dòng)手、多實(shí)踐,在工作中不斷摸索、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會(huì)干部,應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,做好員工意見的上傳下達(dá)工作,關(guān)心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內(nèi)容,增強(qiáng)工會(huì)與員工間的凝聚力和向心力。

          享受一個(gè)“樂”字,樂于工作。愛一行,專一行,只有將工會(huì)工作作為一件快樂的事來做,才能全心全意投入其中。提高工作責(zé)任心,把做好一項(xiàng)工作作為一種覺悟、一種追求。認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,把員工滿意視為第一追求,切實(shí)把基層站所的工會(huì)工作落到實(shí)處。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 11

          時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼兩周培訓(xùn)時(shí)間過去了。兩周的學(xué)習(xí)時(shí)間是忙碌的,覺得時(shí)間不夠用;同時(shí)也是充實(shí)的,覺得學(xué)了還想學(xué)?傊,沒有白來,還想再來。這兩周,我們都經(jīng)歷了三個(gè)角色轉(zhuǎn)換:從工作向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)換、從干部向?qū)W員轉(zhuǎn)換、從家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)換,我們都真切地感受到,青年干部培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的加油站、是工作的助推器、是人生的導(dǎo)航儀。

          回顧和總結(jié)這兩周的培訓(xùn),感觸多多,我想歸納為“三個(gè)三”。

          首先是三點(diǎn)感恩:感恩組織的關(guān)懷和期望,感恩學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情和細(xì)致,感恩同學(xué)們的友誼和分享。這是我踏入工會(huì)大門第十個(gè)年頭,從無知少年長(zhǎng)成懵懂青年,離不開組織的教育、培育、和給ji予。此次能來學(xué)習(xí),是組織的關(guān)懷和厚愛、更是期望和鞭策,為的是進(jìn)一步提高理論水平,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升實(shí)際才干。我想說,這段特別而難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我們都全情投入、倍加珍惜。感恩學(xué)院和培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)和班主任的辛勤付出,是您們的認(rèn)真與敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實(shí),為我們安排了優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、充實(shí)的活動(dòng)和娛樂,方方面面、用心良苦。

          最后是感恩在座的每一位同學(xué),課上課下,我們?nèi)绱松钊氲亻_展思想交鋒與對(duì)話,不斷碰撞思想,溝通心靈。開朗的嬉語(yǔ)中,不乏真知灼見,寡言的.背后,也不失成熟的思想觀點(diǎn)。從你們身上,我看到了自己許多的不足,也感謝你們,帶給我無盡的快樂。相識(shí)相知是一種緣分,希望我們能在今后的工作和生活中,多多交流、一同成長(zhǎng),不辜負(fù)這一份緣。

          其次,在感恩之余,我收獲三項(xiàng)提升,提升了思想覺悟,提升了理論水平,提升了系統(tǒng)解決實(shí)際問題的能力。這次的教授們幾乎個(gè)個(gè)博學(xué)與深刻,我的深切感受可以用24個(gè)字歸納:充分準(zhǔn)備,切合實(shí)際,觀點(diǎn)犀利,引人深思,點(diǎn)到為止,留下伏筆。從富含哲學(xué)思想的智慧人生到密切聯(lián)系工會(huì)實(shí)際的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn),從科學(xué)觀方法論問題到青年干部的素質(zhì)、人際溝通和壓力疏導(dǎo)……第一次那么深刻地理解到,原來科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義不是官話套話,理論聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)觀方法論是多么有現(xiàn)實(shí)意義。

          日常工作中,我們都面臨各種各樣的困難,通過這次培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了更全面、客觀、歷史的、發(fā)展的眼光看待工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn),為我們提供妥善解決這些問題的系統(tǒng)化地思路和理念,真正體會(huì)到理論無處不在,在理論的指導(dǎo)下我們可以更系統(tǒng)地解決實(shí)際問題。套用復(fù)旦大學(xué)王德峰教授的一句話:“我們悟了!

          在提升之外,我也明確了三個(gè)努力方向,堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)的信念,堅(jiān)守為職工服務(wù)的忠誠(chéng),堅(jiān)信偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。兩周的學(xué)習(xí),我深刻感受到自己書還是讀少了,更認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的重要性。在沒參加青干班學(xué)習(xí)之前,整日投身于具體工作事務(wù),滿足于現(xiàn)有知識(shí)。學(xué)習(xí)后,受惠于教授們的博大精深、各兄弟部門、單位青年干部們的睿智豁達(dá),讓我深感自己知識(shí)的匱乏、能力的欠缺,深感學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。特別是聆聽了洪浩主席關(guān)于工會(huì)青年干部要成為改革的思想者、實(shí)踐者、貢獻(xiàn)者的要求后,更堅(jiān)定了要深入職工群眾,回應(yīng)職工訴求,維護(hù)職工權(quán)益的信念和道路,更深切體會(huì)到我們工作中還有許多空間“可為”。我們要在學(xué)習(xí)中收獲成長(zhǎng),在干事中提升能力,在自律中改進(jìn)作風(fēng)。

          我們,因?yàn)閴?mèng)想而相聚,同在陽(yáng)光下成長(zhǎng),攜手并肩,結(jié)伴同行!我們清楚地知道,當(dāng)下的中國(guó),不是最完美、不是最富有,但卻充滿活力與希望,走在變得更好的路上!不在乎人生是否每個(gè)篇章都跌宕起伏,不在乎處處是否都精彩絕倫,只在乎好好珍惜和把握,滿懷信心,堅(jiān)定方向,我們的夢(mèng)想,我們的生命,行進(jìn)在路上!

          青干培訓(xùn),沒有白來,還想再來。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 12

          課程緊張有序,內(nèi)容豐富多彩;授課生動(dòng)活潑,課堂反響強(qiáng)烈;交流細(xì)致深入,答題你追我趕;總結(jié)系統(tǒng)到位,學(xué)員收獲滿滿。兩天充實(shí)的培訓(xùn),讓我更加堅(jiān)定了做好工會(huì)工作、服務(wù)廣大職工群眾的信念和信心,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下。

          一、工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心、服務(wù)大局開展工作。

          工會(huì)作為工人階級(jí)廣泛的群眾組織,自誕生之日起,就一直在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,積極投身革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐,在不同的歷史時(shí)期,做出不同的`重大貢獻(xiàn),成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。因此,黨的要求就應(yīng)該成為工會(huì)的行動(dòng)。同時(shí),不斷深入的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革使職工的利益與企業(yè)的利益更加緊密地結(jié)合在一起,員工在為國(guó)家和社會(huì)勞動(dòng),也在為自己勞動(dòng)。為此工會(huì)工作就要把企業(yè)的發(fā)展和維護(hù)職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點(diǎn),始終圍繞中心、服務(wù)大局,有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

          二、工會(huì)要不斷提高服務(wù)能力和組織能力,加強(qiáng)自身建設(shè)。

          工會(huì)工作要做好,就要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)組織的組織能力和服務(wù)能力。首先,要健全和完善工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),有利于工會(huì)橋梁紐帶作用的發(fā)揮。其次,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立健全工會(huì)各項(xiàng)制度。要自覺接受同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),定期向黨組織匯報(bào)工作,及時(shí)提請(qǐng)黨組織討論重大事項(xiàng)。

          三、工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

          工會(huì)干部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策、制度學(xué)習(xí)的自覺性,在工作計(jì)劃、活動(dòng)開展、經(jīng)費(fèi)使用上增強(qiáng)規(guī)范性、科學(xué)性、合規(guī)性,為工會(huì)各項(xiàng)工作的有序開展提供堅(jiān)實(shí)保障。

          四、工會(huì)干部要在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,不斷提高適應(yīng)新常態(tài)的工作能力和水平。

          時(shí)代發(fā)展,技術(shù)進(jìn)步,工會(huì)干部要學(xué)會(huì)在疫情防控成為新常態(tài)的工作生態(tài)環(huán)境下,研究工作開展的新思路、新方法,借助信息技術(shù)等科技手段,提高應(yīng)對(duì)新困難、解決新問題的能力和水平。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 13

          11月18日,我有幸參加了工會(huì)組織的,每年一度的干部培訓(xùn)班。說句心里話,在之前我對(duì)諸如此類的演講并沒有多大的興趣。培訓(xùn)班上,當(dāng)教授演講的精彩片段在播放時(shí),我的心怦然而動(dòng)。因?yàn)橛橙胛已壑械氖且晃蝗绱四贻p的高級(jí)講師。年紀(jì)輕輕、相貌平平的他卻出語(yǔ)驚人、氣勢(shì)有佳、表情豐富、手勢(shì)大方得體,看似平常的他卻如此的不平凡,頓時(shí)我對(duì)智慧中國(guó)有了一種迫切的期待……

          作為一名企業(yè)員工,既要做到歸零,遵守企業(yè)的制度,還要不斷的學(xué)習(xí)、懂得感恩。仔細(xì)想來,我已經(jīng)在大成農(nóng)藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中,有著艱辛的汗水,也有著成功的喜悅……有時(shí)忙起來自己就會(huì)覺得什么事情都湊到一塊,忙得不知從何做起,想起來就覺得很煩躁,恨不得自己能有三頭六臂?稍诼犂顝(qiáng)教授的演講過程中,讓我懂得了:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時(shí)淡然,失意之時(shí)坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。目前,企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期,很多職工面對(duì)自己的崗位工作,都沒有積極性,完全是當(dāng)作完成任務(wù)一樣來準(zhǔn)備;當(dāng)談到收入、福利等敏感的'問題時(shí),不從自身找原因,總是習(xí)慣性的怨天尤人。聽了教授的演講,再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn),確實(shí)很值得自己深思熟慮。我開始懂得,也希望大家都能夠懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問題時(shí)只是不停的抱怨,在解決問題上只能起相反的作用,最終問題還要面對(duì),結(jié)果自己也會(huì)工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對(duì)待身邊的人和事,自己不僅能從工作中獲得快樂,也能起到事半功倍的效果。現(xiàn)在,我也積極地調(diào)整自己的心態(tài)、思想,當(dāng)再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時(shí),總是不停的暗示自己,因?yàn)楣ぷ髦胁恢皇菢I(yè)務(wù)上需要不斷學(xué)習(xí),還有很多困難等著我們一起面對(duì),我會(huì)努力的工作,把每一次困難當(dāng)作人生積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

          教授的演講是非常生動(dòng)的演講,是一個(gè)很切合實(shí)際的演講。在聆聽的過程中,教授的話總會(huì)與我們大家產(chǎn)生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場(chǎng)演講,但他的情緒感染帶動(dòng)著每一位工會(huì)干部。我慶幸自己能夠作為一名工會(huì)干部來參加這次培訓(xùn)活動(dòng),通過工會(huì)組織這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使我感受到一種更加愉悅而深刻的學(xué)習(xí)方法,從思想上有了新的轉(zhuǎn)變,我想,這就是參加這次培訓(xùn)班的意義所在吧。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 14

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,非常有幸參加市總工會(huì)舉辦的全市基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,深感此次培訓(xùn)的必要性、重要性、緊迫性,是一次充電賦能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),受益匪淺。

          本次培訓(xùn)班,雖然時(shí)間短,但組織得力、課程緊湊、內(nèi)容豐富、操作性強(qiáng),既有政策理論的解讀,又有工會(huì)工作的具體指導(dǎo),為基層工會(huì)干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了遵循,7個(gè)專題系統(tǒng)、全面地介紹了工會(huì)工作,對(duì)本次培訓(xùn)班的感受,可以概括為“三有”:

          一是師資力量有水準(zhǔn)。本次培訓(xùn)班的教員都是工會(huì)戰(zhàn)線上經(jīng)驗(yàn)豐富的同志,既有很深的理論素養(yǎng),又有寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工會(huì)各條戰(zhàn)線上都有很深的造詣,為我們工會(huì)新干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)創(chuàng)造一個(gè)很難得的`機(jī)會(huì)。

          二是培訓(xùn)內(nèi)容有深度。本次培訓(xùn)班的課程,涵蓋了基層工會(huì)工作的主要內(nèi)容,既有室內(nèi)教學(xué),又有參觀見學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出、貼近實(shí)際,比如工會(huì)如何做到有聲音、有位次,就要重視工會(huì)信息、新聞工作。

          三是學(xué)員聽課有奔頭。本次培訓(xùn)班有許多的同志跟我一樣,從事工會(huì)工作的時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)如何開展好基層工會(huì)工作,還缺少更好的方法、手段,所以我們?cè)谂嘤?xùn)期間,能夠仔細(xì)聆聽教員的講解,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,感覺很“解渴”、很“提神”。

          本次培訓(xùn)班既讓我業(yè)務(wù)能力得到了提升,又讓我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的工會(huì)干部,作為一名工會(huì)干部,在今后的工作中,堅(jiān)持以關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指導(dǎo),通過“黨建帶工會(huì),工會(huì)帶職工”,強(qiáng)化“三個(gè)提升”,凝聚廣大職工力量,保障職工權(quán)益,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為住房城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

          一是學(xué)習(xí)上再提升。要以此次培訓(xùn)班為契機(jī),系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工會(huì)工作的重要講話,準(zhǔn)確把握工會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章深刻內(nèi)涵,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)帶頭人。

          二是能力上再提升。工會(huì)工作干得好壞,關(guān)鍵要看領(lǐng)頭雁,在今后的工作中,要樹立能力不足、本領(lǐng)恐慌意識(shí),工作思路上要善于謀劃,工作方式上要善于創(chuàng)新,工作措施上要善于突破。

          三是成效上再提升。作為基層工會(huì)干部,要堅(jiān)持以職工利益為重,把工會(huì)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì),當(dāng)好職工的娘家人,切切實(shí)實(shí)為職工謀福利、辦實(shí)事,讓職工感受到工會(huì)的溫暖,增強(qiáng)更多的獲得感、幸福感。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 15

          6月23日至24日,市總工會(huì)舉辦了全市工會(huì)干部培訓(xùn)班,收獲頗豐,感觸較多,現(xiàn)就收獲、體會(huì)、下一步打算及建議匯報(bào)如下:

          一、參加培訓(xùn)班收獲

          主要有三點(diǎn):一是業(yè)務(wù)知識(shí)再充電。培訓(xùn)班安排了7個(gè)專題輔導(dǎo),內(nèi)容豐富,貼近實(shí)際,操作性強(qiáng),是對(duì)基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)的集中復(fù)習(xí),更是對(duì)新進(jìn)工會(huì)干部的一次充電,非常必要、及時(shí)、給力。二是工作能力再提升。通過培訓(xùn),能了解掌握工會(huì)工作新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新方式,并從中發(fā)現(xiàn)工作“短板”、差距,學(xué)習(xí)借鑒“他山之石”,對(duì)今后工會(huì)工作增強(qiáng)信心、增添活力、增足動(dòng)力。三是工作視野再拓寬。培訓(xùn)班既有老師的`精彩講課,又有開發(fā)區(qū)、企業(yè)、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,理論與實(shí)踐相融合,精神與視野相交匯,一舉多得,相得益彰,實(shí)現(xiàn)共贏。

          二、參加培訓(xùn)班的體會(huì)

          主要有三點(diǎn):一是重視程度高。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席常傳林親自動(dòng)員,鼓舞人心;市總工會(huì)黨組書記、副主席張永輝從開班到結(jié)束,全程參與,提振士氣;市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志下沉到組,共同參培,凝聚合力,充分體現(xiàn)了“娘家人”的情真意切。二是鄉(xiāng)土氣息濃。講課老師皆由一線部室負(fù)責(zé)人擔(dān)綱講解,精心備課,舉一反三,深入淺出,契合基層工作難點(diǎn)、堵點(diǎn),并指出解決問題有效路徑,效果十分明顯。鄉(xiāng)土老師、鄉(xiāng)土教材、鄉(xiāng)土現(xiàn)場(chǎng),整個(gè)培訓(xùn)班洋溢著濃濃的鄉(xiāng)土氣息。三是保障服務(wù)好。培訓(xùn)班從報(bào)到到分組、從會(huì)場(chǎng)到現(xiàn)場(chǎng)、從材料到后勤保障,全流程環(huán)環(huán)相接,有條不紊,十分周到,有序安全高效。

          三、下一步工作打算

          主要有三點(diǎn):一是抓產(chǎn)業(yè)工會(huì)籌建。針對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)際,著重抓好調(diào)味食品產(chǎn)業(yè)工會(huì)籌建,實(shí)行黨工聯(lián)建。同時(shí),針對(duì)馬家村保潔用品企業(yè)較多特點(diǎn),開展調(diào)研,謀劃保潔用品產(chǎn)業(yè)工會(huì)籌建事宜。二是抓工會(huì)陣地建設(shè)。一方面想方設(shè)法調(diào)劑場(chǎng)所,抓好鄉(xiāng)級(jí)工會(huì)之家建設(shè);另一方面指導(dǎo)抓好調(diào)味食品產(chǎn)業(yè)工會(huì)陣地建設(shè),力爭(zhēng)年底之前落實(shí)見效。三是抓特色活動(dòng)開展。發(fā)揮林湖葡萄、調(diào)味食品、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合豐收節(jié)、采摘節(jié)等,組織開展技能大賽;結(jié)合迎接,開展知識(shí)競(jìng)賽、崗位能手選拔、系列服務(wù)等活動(dòng),推進(jìn)我鄉(xiāng)工會(huì)工作創(chuàng)特色、上臺(tái)階、見實(shí)效。

          四、對(duì)此次培訓(xùn)的建議

          主要有三點(diǎn):一是要充分發(fā)揮小組長(zhǎng)作用,加強(qiáng)參培人員考勤,組織開展相關(guān)交流活動(dòng);二是要合理安排時(shí)間,推選先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型發(fā)言和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)交流;三是聯(lián)系對(duì)接基層工會(huì),制作工作特色展板,組織培訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 16

          金秋十月,丹桂飄香,根據(jù)馬港集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排,我有幸參加了由長(zhǎng)航工會(huì)舉辦的20XX年長(zhǎng)航工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。短短的四天學(xué)習(xí)可以用六個(gè)字概括:感謝、感動(dòng)、感悟。

          本次培訓(xùn)安排在百年-----大連海事大學(xué),一進(jìn)大門便能看見八個(gè)大字:“學(xué)貫江海、德潤(rùn)方厚”,濃濃的書卷氣息撲面而來。為使培訓(xùn)達(dá)到效果,長(zhǎng)航工會(huì)精心組織,校方鼎力配合,組織海大專家授課,既有人文歷史“一帶一路”重要戰(zhàn)略剖析;又有“依法行政與法治政府建設(shè)”法律宣講;有推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體---十九大報(bào)告深度解讀;還有新時(shí)代、新思想、新征程博士生導(dǎo)師們不僅語(yǔ)言風(fēng)趣,生動(dòng)詼諧,而且個(gè)個(gè)博通經(jīng)籍,學(xué)識(shí)淵博,極大提高了我對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性,使我受益匪淺。

          在學(xué)校我有幸親耳聆聽了全國(guó)“時(shí)代楷!保逃克枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員,國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金評(píng)審委員博士生導(dǎo)師曲建武教授的專題宣講。曲教授辭去正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),到大連海事大學(xué)成為公共管理與人文學(xué)院20XX級(jí)139名學(xué)生的輔導(dǎo)員。他把自己的手機(jī)、微信向同學(xué)們公開,24小時(shí)為同學(xué)們開機(jī),給每一位同學(xué)做電子檔案,他對(duì)同學(xué)們說:“我將伴隨和見證你們的成長(zhǎng)!6年來,他發(fā)給學(xué)生的微信信息共有260多萬字,對(duì)重要的政治、經(jīng)濟(jì)、文化現(xiàn)象進(jìn)行分析,隨時(shí)將正能量傳遞給學(xué)生;端午節(jié)給每個(gè)學(xué)生送粽子;中秋節(jié)又給學(xué)生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋果,他建立了愛心基金,全部用于幫助家庭困難學(xué)生,他是師長(zhǎng)、是父親、是朋友。曲教授以對(duì)教育事業(yè)的熱愛、對(duì)思政工作的.堅(jiān)守、對(duì)青年學(xué)生的關(guān)心,譜寫了一曲新時(shí)代的園丁贊歌,詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人的博大胸懷,給我上了一堂生動(dòng)的思想教育課。曲教授還給我們每一位學(xué)員贈(zèng)送了一本書-----潤(rùn)物細(xì)無聲,并且親自提名以示留念。

          工會(huì)干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進(jìn)者,是黨密切聯(lián)系職工群眾,做好具體工作的落實(shí)者,我要嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)部署,始終堅(jiān)持維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。要把在海大學(xué)習(xí)到新知識(shí)、新理論結(jié)合到實(shí)際工作中,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真總結(jié)工作中不足,力爭(zhēng)使工作再上新臺(tái)階。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 17

          近日,我有幸參與了xxxx舉辦的女工干部崗位任職培訓(xùn)班。為期xx天的課程支配的特別充溢,除了開設(shè)女工工作實(shí)務(wù)與創(chuàng)新、女職工專項(xiàng)集體合同與特別勞動(dòng)愛護(hù)等業(yè)務(wù)課程外,還有現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)辦公好用技能、塑造陽(yáng)光心態(tài)、女性氣質(zhì)修養(yǎng)與禮儀、溝通技巧與人際關(guān)系等貼近女工干部成長(zhǎng)需求的培訓(xùn)內(nèi)容,讓每一位參訓(xùn)學(xué)員都能在歡樂學(xué)習(xí)和歡樂共享中拓寬了視野,并吸取到新的學(xué)問和歡樂成長(zhǎng)的動(dòng)力,也使我這名基層女工干部受益匪淺。

          培訓(xùn)期間,令我影響深刻的一堂課是保持陽(yáng)光心態(tài),開心面對(duì)生活,我就這方面談幾點(diǎn)自己的心得體會(huì):

          一、要學(xué)會(huì)生活?赡芪覀儠(huì)想都過了這么多年了,誰(shuí)還不會(huì)生活呀,但這里我所說的生活大家應(yīng)當(dāng)都明白,那就是要懂得享受生活,因?yàn)椴欢孟硎苌罹筒粫?huì)工作。從一系列深化淺出小故事中,我明白了:心態(tài)確定一個(gè)人的發(fā)展高度,要塑造一個(gè)陽(yáng)光心態(tài),首先要變更自己的心態(tài),同一件事情不同的人會(huì)產(chǎn)生不同的心情,關(guān)鍵是因?yàn)槲覀儗?duì)事物的看法、說明和評(píng)價(jià)不同;其次就是要學(xué)會(huì)享受過程,看問題,要看到陽(yáng)光的一面。

          二、要學(xué)會(huì)工作。我們女性面臨著繁忙而驚慌的工作任務(wù)和生活節(jié)奏加快的雙重壓力,普遍感到身心乏累,健康狀態(tài)每況愈下。因此如何有效調(diào)整自我心情或困惑、如何有效開發(fā)內(nèi)在潛能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、華蜜指數(shù),愈發(fā)顯得重要。對(duì)于工作來講肯定要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅,這樣才能夠更好地面對(duì)工作。

          三、要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)。若想做到,那就應(yīng)當(dāng)以一種主動(dòng)的心態(tài)來面對(duì)一切,想到今日我已做得很好,盡了自己最大的努力來完成自己的工作,明天也會(huì)更好。早晨起來時(shí),對(duì)自己說今日我能行,肯定行等等,就像專家所說的:你好,我好,大家好!信任自己,信任同事,坦誠(chéng)面對(duì)每件事,生活會(huì)更美妙!

          四、要學(xué)會(huì)緩解不良心情。一是運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)可以緩解40%的不良心情?梢砸暡煌娜撕蛨(chǎng)合來開展不同的運(yùn)動(dòng)。二是深呼吸。許多人日常生活中的呼吸方法是不科學(xué)的,呼吸得很淺,吸氧量不夠,良好的呼吸習(xí)慣是腹式呼吸,做到氣沉丹田。 三是精神舒緩。用一個(gè)自己感覺最舒適的姿態(tài),播放一段舒緩的輕音樂,閉上眼睛,想象自己到了一個(gè)心目中最美的.地方躺下來,享受這一切。 此次培訓(xùn)班得到了xxxx的高度重視,從關(guān)愛女性員工身心健康的角度,特地支配和組織了這次女工干部的培訓(xùn)。

          培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫,帶給我們的學(xué)問卻是無限的,我會(huì)把我所學(xué)到的東西結(jié)合實(shí)際用到女工工作中,為推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮好半邊天作用。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 18

          在市總工會(huì)的精心組織安排下,為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊湊、周密、內(nèi)容全面豐富,既有深層次的理論知識(shí)和工作思考,又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)參觀,雖說僅有兩天,但卻受益匪淺。

          本次培訓(xùn),不僅使我拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)工作目標(biāo),在收獲知識(shí)技能的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在工作方面存在的不足,作為一名基層工會(huì)工作者,我深深地感覺到“任重而道遠(yuǎn)”。

          通過此次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,在新的歷史時(shí)期基層工會(huì)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),以開拓創(chuàng)新的精神開展工會(huì)工作,才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

          一是工會(huì)工作要“變”。目前更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者出現(xiàn),作為工會(huì)我們更要扎實(shí)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織覆蓋和工會(huì)工作覆蓋雙提升。轉(zhuǎn)變思路,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新。要學(xué)會(huì)根據(jù)不同情況,確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),積極開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“維權(quán)服務(wù)行動(dòng)”,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更便捷的維權(quán)渠道。

          二是工會(huì)工作要“嚴(yán)”。工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的.重任,必須嚴(yán)格運(yùn)用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法建會(huì)、依法維權(quán)。工會(huì)干部要學(xué)深、學(xué)透《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等,并嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦事,嚴(yán)格辦事程序、步驟,切實(shí)守好職工維權(quán)陣地,做實(shí)維權(quán)工作。

          三是工會(huì)工作要“!。當(dāng)前,工會(huì)工作的重要性、復(fù)雜性顯著提高,工作內(nèi)容和領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)展和延伸。比如開展企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)工作,深入推進(jìn)薪酬激勵(lì)集體協(xié)商談判,簽訂集體合同,維護(hù)新就業(yè)群體權(quán)益、鼓勵(lì)職工技術(shù)創(chuàng)新等工作,涉及的領(lǐng)域廣,專業(yè)知識(shí)強(qiáng),因此我們必須加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),幫助企業(yè)更好地履行自己的職責(zé)。

          “博觀而約取,厚積而薄發(fā)”今后,我將學(xué)以致用,把本次培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,理論與實(shí)踐相結(jié)合,繼續(xù)探索工會(huì)工作的新思路、新方法,及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷提升處理實(shí)際問題的能力和增強(qiáng)服務(wù)職工的意識(shí),做職工的貼心“娘家人”,切實(shí)維護(hù)基層廣大職工的合法權(quán)益。

          工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 19

          為提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,6月23日至6月24日,市總工會(huì)組織開展了為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng),既有豐富的理論知識(shí)又有生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng),此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。

          一、學(xué)習(xí)理論,提升能力

          本次培訓(xùn)由市總工會(huì)各部門主要負(fù)責(zé)人親自選題、精心授課,通過理論指導(dǎo)與具體實(shí)際相結(jié)合,具有很強(qiáng)的實(shí)操性,為基層工會(huì)干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了根本遵循。作為從事基層工會(huì)工作的新人,通過這次培訓(xùn)學(xué)到了困難職工信息申報(bào)、勞動(dòng)保護(hù)、信息工作開展等具體的業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)工會(huì)工作有了更全面系統(tǒng)的了解,深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)工作的重要意義和作用,明晰了自身的不足和短板,為接下來順利推進(jìn)工會(huì)工作提供了保障。

          二、找準(zhǔn)定位,明確方向

          工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,要圍繞黨委工作重心,服務(wù)工作大局,不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),將國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策以及市總工會(huì)的'工作部署,融會(huì)貫通來指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。不斷提升創(chuàng)新能力,堅(jiān)持在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng)新中提高,使各項(xiàng)工作更富有創(chuàng)造性。

          三、勤于干事,主動(dòng)作為

          維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),陳堡鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)達(dá),職工人數(shù)較多,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工權(quán)益任務(wù)繁重,要時(shí)刻保持群眾觀念,關(guān)注職工的權(quán)益,關(guān)注困難職工情況,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶,及時(shí)了解職工的所思、所想、所盼,努力讓職工工作安心、生活舒心,真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

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