培訓(xùn)策劃書

　　時(shí)間過得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的培訓(xùn)策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)策劃書1

　　在現(xiàn)代社會(huì)，禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個(gè)人和一個(gè)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和言語，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價(jià)值都是無可比擬的。作為一名廣工校青協(xié)的干事，無論是去科學(xué)中心服務(wù)還是進(jìn)行其他活動(dòng)，我們的一言一行代表著廣工，代表著校青協(xié)的形象，良好的禮儀有助于提高我們學(xué)校、協(xié)會(huì)和個(gè)人的形象。

　　一、活動(dòng)概況：

　　1.活動(dòng)目的：

　　能夠提高同學(xué)們的.禮儀修養(yǎng)，了解基本的禮儀原則。同時(shí)也宣傳我們校青協(xié)，提高我們校青協(xié)的知名度。另外，禮儀培訓(xùn)在準(zhǔn)備階段很講求分工合作，因此，通過這個(gè)活動(dòng)，也能培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部相互了解，加強(qiáng)與其他部門的合作。

　　2.活動(dòng)名稱：

　　廣工校青協(xié)禮儀培訓(xùn)(常用禮儀培訓(xùn))

　　3.活動(dòng)主題：

　　常用禮儀培訓(xùn)

　　4.活動(dòng)對象：校青協(xié)全體干事

　　5.活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月19日(周日)

　　6.活動(dòng)主辦：

　　主辦：廣東工業(yè)大學(xué)校青協(xié)

　　協(xié)辦：廣東工業(yè)大學(xué)校心協(xié)

　　二、活動(dòng)組織：

　　本次活動(dòng)主要將由校青協(xié)活動(dòng)部策劃與籌備，聯(lián)合并組織協(xié)會(huì)各部門及校心協(xié)合作籌辦。

　　內(nèi)容：名片禮儀、握手禮儀

　　形式：PPT+自-拍DV短片，展示正確或錯(cuò)誤的禮儀

　　預(yù)計(jì)用時(shí)：35min

　　【第三部分】

　　內(nèi)容：常用禮儀之我問你答(稱呼、介紹、點(diǎn)名、交談)、儀態(tài)舉止(站、坐、行)

　　形式：PPT+現(xiàn)場提問(+視頻)

　　預(yù)計(jì)用時(shí)：10min+15min

　�、僖曨l、文本圖片資料的收集;

　�、趧”驹O(shè)計(jì)

　　活動(dòng)部

　　收集內(nèi)容：電話、稱呼、握手、就餐、名片、介紹、會(huì)場禮儀的相關(guān)文本資料。

　　要求：每項(xiàng)大約縮減到28號字PPT三頁左右

　　4月11~13日

　　①PPT的制作;

　�、贒V短片拍攝;

　�、蹖懼鞒指�。

　　宣傳部

　　心協(xié)

　　要求：①PPT首頁寫歡迎;

　�、贒V短片用時(shí)約15分鐘，展現(xiàn)三種禮儀中容易犯的錯(cuò)誤

　　4月13日

　　邀請學(xué)院、各高校

　　公關(guān)部

　　初定每個(gè)學(xué)院、高校邀請3位嘉賓。爭取4月15日(周三)前確定來賓人數(shù)。

　　4月13~15日

　　①申請多媒體教室

　�、谖镔Y準(zhǔn)備

　�、圩篮�，簽到表制作

　　辦公室

　　確定教室設(shè)備狀況

　　4月16日

　　彩排、演示材料的修改完善

　　各部門

　　初定具體時(shí)間：晚上9點(diǎn);

　　要求：校青協(xié)各部門至少派本部門人數(shù)的50%參加本次彩排

　　接待人員培訓(xùn)

　　現(xiàn)場氣氛調(diào)動(dòng)員培訓(xùn)

　　4月19日

　　禮儀培訓(xùn)

　　各部門

　　6：30左右接待

　　7：30開始培訓(xùn)

　　備注：主持人：胡玉鵬

　　禮儀培訓(xùn)座位安排表

　　多媒體講臺

　　嘉賓席

　　嘉賓席

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.辦事要高效，人與人之間要做到有效溝通，盡量減少信息傳遞時(shí)間。

　　2.負(fù)責(zé)人與工作者之間的關(guān)系并非是管理與被管理的關(guān)系，應(yīng)共進(jìn)退，榮譽(yù)與共。

　　3.應(yīng)急計(jì)劃。

　　五、存在問題

　　人員調(diào)動(dòng)困難，部分干事積極性不高。

　　六、所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算(初步)

　　項(xiàng)目

　　單價(jià)(元)

　　數(shù)量

　　總價(jià)(元)

　　備注

　　紙質(zhì)傳單(彩打)

　　礦泉水

　　酒杯

　　2自備桌簽3自備遙控筆1

　　自備

　　總計(jì)(元)

　　4+15=19

　　五、經(jīng)費(fèi)解決

　　科學(xué)中心交通補(bǔ)貼剩余。

培訓(xùn)策劃書2

　　一、培訓(xùn)對象:

　　本局所有新進(jìn)員工.

　　二、培訓(xùn)方式:

　　脫崗培訓(xùn):由人事部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,采用集中授課的形式,一般為期1周.

　　在崗培訓(xùn):新員工所在部門(班組)負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)指導(dǎo)人,對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評估,找出差距,制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,人事部跟蹤監(jiān)控.可采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式.

　　部門(班組)負(fù)責(zé)人填寫新員工培訓(xùn)計(jì)劃,評估,等輔導(dǎo)表格,定期上報(bào)人事部.

　　三、入職培訓(xùn)內(nèi)容:

　　企業(yè)概況(本局的歷史,背景,經(jīng)營理念,愿景,使命,價(jià)值觀);

　　組織結(jié)構(gòu)圖;

　　規(guī)章制度;

　　南網(wǎng)方略與企業(yè)文化;

　　職業(yè)道德,廉政教育;

　　韶關(guān)供電局安全生產(chǎn)方針,安全教育及安全法律法規(guī);

　　《安規(guī)》及安全工器具;

　　觸電急救;

　　消防知識;

　　各個(gè)不同崗位的基礎(chǔ)知識;

　　公務(wù)禮儀,行為規(guī)范,職業(yè)操守.

　　四、培訓(xùn)考核:

　　培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分,脫崗培訓(xùn)以書面考核為主;在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,各占考核總成績的50%;

　　書面考核考題由各位授課教師提供,人事部統(tǒng)一印制考卷;

　　應(yīng)用考核通過技能考核,崗位考核,面試答辯等手段考查新員工在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及取得的業(yè)績,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門人員及人事部共同鑒定.

　　效果評估:

　　人事部與新員工所在部門通過與學(xué)員,部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流,并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解,逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差,改進(jìn)培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo).

　　五、,培訓(xùn)工作流程:

　　人事部根據(jù)新入職員工的`具體情況確定培訓(xùn)時(shí)間并擬定培訓(xùn)具體方案;

　　人事部負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào),作好培訓(xùn)全過程的組織管理工作,包括經(jīng)費(fèi)申請,人員協(xié)調(diào)組織,場地的安排布置,課程的調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn),培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評估等;

　　人事部在新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提交該期培訓(xùn)的總結(jié)分析報(bào)告,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后,分配至相關(guān)部門崗位接受上崗指導(dǎo)培訓(xùn)(在崗培訓(xùn)),各部門負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)指導(dǎo)人,于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)填寫《新員工在崗培訓(xùn)記錄表》報(bào)人事部;

　　人事部在新員工上崗培訓(xùn)期間,應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控,并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況,以評估培訓(xùn)結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法.

　　六,部門新員工培訓(xùn)所需表格

　　表一

　　新員工業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)計(jì)劃表

　　(新員工在崗培訓(xùn)一周內(nèi)提交人事部)

　　序號

　　受訓(xùn)人

　　培訓(xùn)時(shí)間

　　指導(dǎo)人

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　備注

　　部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:

　　表二

　　新員工部門崗位培訓(xùn)

　　(新員工到崗后第一周部門填寫提交人事部)

　　新員工姓名:

　　部門(班組):

　　崗 位:

　　序號

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　完成確認(rèn)(負(fù)責(zé)人簽名)

　　就職前培訓(xùn)

　　讓本部門其他員工知道新員工的到來

　　準(zhǔn)備好新員工辦公場所,辦公用品

　　準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料

　　為新員工指定培訓(xùn)人

　　1

　　部門負(fù)責(zé)人代表全體部門員工歡迎新員工到來,介紹新員工認(rèn)識本部門員工

　　2

　　部門及班組結(jié)構(gòu)與功能介紹,部門及班組內(nèi)的特殊規(guī)定

　　3

　　新員工工作描述,職責(zé)要求,安排新員工進(jìn)行在崗技術(shù),技能培訓(xùn)

　　4

　　一周內(nèi),部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,回答新員工的問題.對新員工一周的表現(xiàn)作出評估.

　　談話記錄:

　　部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:

　　日期:

　　表三

　　新員工崗位培訓(xùn)反饋表

　　(新員工到崗后一周內(nèi)填寫提交人事部)

　　部門(班組):

　　新員工姓名:

　　你是否已了解部門(班組)的組織架構(gòu)及部門功能

　　是□ 否□

　　你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述

　　是□ 否□

　　你是否已熟悉工作場所的情況

　　是□ 否□

　　你是否已認(rèn)識部門里所有的同事

　　是□ 否□

　　你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果

　　是□ 否□

　　你今后在工作中遇到問題,是否知道如何尋求幫助

　　是□ 否□

　　你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn),并保證可以很好地完成任務(wù)

　　是□ 否□

　　在崗位培訓(xùn)中,可以改進(jìn)的地方

　　在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓(xùn)

　　表四

　　新員工月表現(xiàn)評估表

　　【新員工到崗后30天部門(班組)填寫提交人事部】

　　新員工姓名:

　　部門(班組):

　　崗 位:

　　你對新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價(jià):

　　優(yōu)-------- 良---------- 一般---------- 差----------

　　新員工對工作的適應(yīng)程度:

　　很好------ 好-------- 一般---------- 差-------------

　　新員工的工作能力:

　　優(yōu)-------- 良------ --- 一般----------- 差---------------

　　其他評價(jià)(必填):

　　部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:

　　日期:

　　表五

　　新員工培訓(xùn)報(bào)告表

　　(每月1日提交人事部)

　　年 月 日

　　培訓(xùn)名稱

　　培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)方式

　　指導(dǎo)人

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)反饋(新員工填寫)

　　受 訓(xùn)

　　心 得

　　培 訓(xùn)

　　建 議

　　簽名: 年 月 日

　　部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:

　　表六

　　新員工培訓(xùn)成績評核表

　　(新員工實(shí)習(xí)期滿部門填寫提交人事部)

　　填表日期: 年 月 日 部門(班組)負(fù)責(zé)人簽名:

　　姓 名

　　培訓(xùn)期間

　　學(xué) 歷

　　培訓(xùn)部門

　　一,新員工對工作了解程度如何

　　二,對新員工專業(yè)知識(包括技術(shù),理論,技能)評核.

　　三,新員工對各項(xiàng)規(guī)章,制度了解情況.

　　四,新員工提出改善意見評核,以實(shí)例子說明.

　　五,輔導(dǎo)人員評語.

培訓(xùn)策劃書3

　　一、活動(dòng)名稱：

　　全國推廣普通話形象大使選拔賽。

　　二、主辦單位：

　　全國推廣普通話宣傳周領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　三、協(xié)辦單位：

　　各省、自治區(qū)、直轄市語言文字工作機(jī)構(gòu)、各地承辦機(jī)構(gòu)。

　　四、承辦單位：

　　五、大賽組委會(huì)成員：

　　主 任：楊 光 教育部語言文字應(yīng)用管理司司長、全國推廣普通話宣傳周領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任

　　副主任：張世平 教育部語用司副司長、全國推廣普通話宣傳周領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任

　　姚喜雙 國家語委普通話培訓(xùn)測試中心主任

　　韓其洲 國家語委普通話培訓(xùn)測試中心副主任

　　委 員：袁鐘瑞 教育部語用司普通話推廣處處長

　　郝阿慶 教育部語用司普通話推廣處調(diào)研員

　　秘書長：袁鐘瑞（兼）；常務(wù)副秘書長：張育民（兼）副秘書長：郝阿慶（兼）、組委會(huì)設(shè)組織聯(lián)絡(luò)組、宣傳報(bào)道組、普通話指導(dǎo)組、藝術(shù)指導(dǎo)組。

　　六、大賽時(shí)間安排：

　　xx年9月上旬召開新聞發(fā)布會(huì)宣布大賽正式啟動(dòng)，大賽網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)同時(shí)啟動(dòng)；xx年9月起，各地分賽區(qū)進(jìn)行報(bào)名、初賽、選拔賽，并組成參加復(fù)賽的代表隊(duì)；xx年第一季度舉行決賽階段的復(fù)賽、半決賽、決賽和頒獎(jiǎng)大會(huì)。分賽區(qū)向大賽組委會(huì)提交參加復(fù)賽選手名單的最后期限為xx年1月20日。

　　七、參賽方式：

　　各分賽區(qū)接受以行業(yè)系統(tǒng)為單位的集體報(bào)名，也接受個(gè)人報(bào)名；分賽區(qū)進(jìn)行初賽、選拔賽后組隊(duì)參加在北京舉行的`復(fù)賽。

　　八、參賽選手資格和報(bào)名：

　　年滿18周歲，具有中等或中等以上文化程度和一級普通話水平，遵紀(jì)守法，了解并熱心推廣普通話公益事業(yè)，不限性別、民族、職業(yè)。歡迎高校、部隊(duì)、行業(yè)系統(tǒng)集體報(bào)名。

　　參賽選手通過大賽網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名（不收報(bào)名費(fèi)、參賽費(fèi)），并提供真實(shí)詳盡的個(gè)人資料。大賽組委會(huì)以成本價(jià)提供推廣普通話宣傳輔導(dǎo)資料，選手自愿選購。

　　九、比賽程序：

　　大賽分分賽區(qū)階段和總決賽階段進(jìn)行。

　　1、分賽區(qū)階段：

　�。�1）初賽：以指定篇目朗讀、普通話知識問答方式，考查選手普通話水平和普通話基礎(chǔ)知識。進(jìn)入分賽區(qū)選拔賽的選手由�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）語委辦公室授予本�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）推廣普通話志愿者證書。

　�。�2）選拔賽：以自備朗誦、形象展示、繞口令、才藝展示、綜合知識問答方式，考查選手綜合素質(zhì)。選拔賽選拔12名男女選手參加總決賽階段的復(fù)賽（由省級語委辦公室或承辦單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)）。復(fù)賽選手由全國推廣普通話宣傳周領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和大賽組委會(huì)授予全國推廣普通話志愿者證書。其中最佳選手由本省（自治區(qū)、直轄市）語委辦公室授予本�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）推廣普通話形象大使稱號。

　　2、總決賽階段：

　　（1）復(fù)賽：以自備朗誦、才藝展示、語言文字知識問答方式，考查選手綜合素質(zhì)。復(fù)賽按八分之一的比例選拔進(jìn)入半決賽的選手。

　�。�2）半決賽：以自備演講、指定朗讀、才藝展示、綜合知識問答方式，考查選手綜合素質(zhì)。半決賽按二分之一的比例選拔進(jìn)入決賽的選手。

　�。�3）決賽：以抽題演講、講故事、形象展示、才藝展示、語言文字知識和綜合知識問答形式，考查選手綜合素質(zhì)。

　　3、最后獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：大賽最后名次設(shè)鉆石獎(jiǎng)1名，紅寶石獎(jiǎng)2名，水晶獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，并另設(shè)最佳單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名。其中鉆石獎(jiǎng)、紅寶石獎(jiǎng)、水晶獎(jiǎng)獲得者由全國推廣普通話宣傳周領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“20xx全國推廣普通話形象大使”稱號。

　　十、評委會(huì)：

　　1、總決賽階段聘請語言學(xué)家、國家級普通話水平測試員、播音員、影視話劇表演藝術(shù)家擔(dān)任評委。復(fù)賽每場評委7名，半決賽、決賽每場評委9名。

　　2、分賽區(qū)階段聘請語言學(xué)家、國家級普通話水平測試員、播音員、影視話劇表演藝術(shù)家擔(dān)任評委。初賽每場評委不少于5名，選拔賽每場評委不少于7名。

　　十一、決賽后頒獎(jiǎng)大會(huì)錄像在中央電視臺和中國教育電視臺播出。

　　十二、大賽所有比賽程序均聘請公證人員進(jìn)行現(xiàn)場公證。

　　十三、大賽組委會(huì)為每名復(fù)賽選手交納安全保險(xiǎn)金。

　　十四、參加總決賽階段的人員往返旅費(fèi)和復(fù)賽選手的食宿費(fèi)自理，半決賽、決賽選手食宿費(fèi)由組委會(huì)承擔(dān)。

　　十五、大賽組委會(huì)

　　辦公地點(diǎn)：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　傳 真：

　　網(wǎng) 址：

培訓(xùn)策劃書4

　　1、活動(dòng)目的

　　通過這次培訓(xùn)，希望新一屆的干事對學(xué)生會(huì)有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的.禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。

　　2、準(zhǔn)備工作

　�、傩麄鳎贺�(fù)責(zé)人：A

　　方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報(bào)。

　　內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。

　�、诼�(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C

　　內(nèi)容：通知各部長培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、

　　有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通

　　知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。

　�、劢淌遥贺�(fù)責(zé)人：D

　　內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以

　　部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。

　�、芪锲罚贺�(fù)責(zé)人：E

　　內(nèi)容：買電池，水。

　　3、活動(dòng)流程

　　時(shí)間定于11月3日（星期四）晚七點(diǎn)開始

　　6:20機(jī)動(dòng)人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備，向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。

　　6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。

　　6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。

　　機(jī)動(dòng)人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場。

　　6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長。

　　7:00全體到位，活動(dòng)開始。

　　7:00-7:10開場白，鄭老師講話，主持人過場。

　　7:10-7:20策劃書書寫培訓(xùn)，主持人過場。

　　7:20-7:30活動(dòng)總結(jié)書寫培訓(xùn)，主持人過場。

　　7:30-7:45會(huì)議記錄書寫培訓(xùn)

　　總結(jié)對能力的要求與期望，對細(xì)節(jié)的把握，主持人過場。

　　7:45-7:50學(xué)長經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。

　　7:50-8:00禮儀培訓(xùn)

　　8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。

　　8:05-8:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。

　　8:10-8:15主席總結(jié)

　　8:20-各部退場，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、特殊情況

　�、俸芏嗳瞬话窗才盼恢镁妥�

　　A：機(jī)動(dòng)人員勸說，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。

　　②違反會(huì)場秩序，玩手機(jī)，吃東西。

　　A：統(tǒng)計(jì)，總結(jié)中對個(gè)人和部門進(jìn)行批評。

　�、垩菔疚母迮R時(shí)失效

　　A：所有文稿提前統(tǒng)一備份。

　�、芏嗝襟w設(shè)備失效

　　A：聯(lián)系維修人員。

　　維修不行申請臨時(shí)換教室，申請成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長，機(jī)動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。

　　無法換教室改為口頭說明。

　　5、人員

　　主持人：A

　　策劃案：F

　　會(huì)議記錄及能力總結(jié)：G

　　活動(dòng)總結(jié):H

　　禮儀培訓(xùn)：I

　　經(jīng)驗(yàn)介紹：J

　　資料備份：B，K

　　機(jī)動(dòng)人員：K，L，B，A，M，

　　N，D，O，E，C。

培訓(xùn)策劃書5

　　一、活動(dòng)主題：

　　“志在，愿在，我在”——志愿者培訓(xùn)暨表彰大會(huì)

　　二、活動(dòng)背景：

　　青年志愿者奉獻(xiàn)給社會(huì)的不僅僅是服務(wù)，同時(shí)也向全社會(huì)昭示了一種精神，那就是“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。志愿者精神是對中華民族團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng)；志愿者精神也是社會(huì)主義時(shí)代精神的弘揚(yáng)和體現(xiàn)。通過開展志愿服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高青年的整體素質(zhì)，為社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　三、活動(dòng)目的：

　　向大一志愿者介紹其工作和任務(wù)，使他們明確志愿者的職責(zé)和要求，學(xué)習(xí)志愿者的規(guī)章制度；提高我院大一志愿者的理論知識水平和工作能力，從而能盡快熟悉志愿者工作，并順利地加入到志愿服務(wù)隊(duì)伍中；感受“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻(xiàn)而偉大”的志愿服務(wù)精神，激發(fā)他們的愛心與奉獻(xiàn)精神。

　　四、活動(dòng)的.前期準(zhǔn)備：

　　1、辦公室：

　�、盘峤徊邉潟�和經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　�、凭S持會(huì)場秩序；

　�、莵碣e登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)；

　　⑷提交優(yōu)秀志愿者名單；

　�、蓽�(zhǔn)備我院主席的發(fā)言稿。

　　2、宣傳部：

　�、潘鸭�材料制作大會(huì)宣傳展板；

　�、仆ㄖ�各班按時(shí)參加；

　�、峭ㄖ獌�(yōu)秀青年志愿者參加大會(huì)；

　�、荣徺I優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)證書；

　�、苫顒�(dòng)期間采集照片。

　　3、青培部：

　　負(fù)責(zé)制作志愿者培訓(xùn)的課件。

　　4、外聯(lián)部：

　　⑴邀請團(tuán)委老師、贊助商、校青協(xié)、各院青協(xié)分會(huì)主席做嘉賓；

　�、坡�(lián)系各班班長以及團(tuán)支部書記到會(huì)；

　�、锹�(lián)系活動(dòng)場地；

　�、确e極擴(kuò)大贊助來源。

　　5、實(shí)踐部：

　�、挪贾脮�(huì)場（優(yōu)秀志愿者須坐在前排）；

　�、茙ьI(lǐng)各班志愿者進(jìn)入會(huì)場并維持秩序，對各種突發(fā)性事件做好預(yù)防準(zhǔn)備。

　　6、督察部：

　　監(jiān)督其他各部室工作，及時(shí)向主席團(tuán)反饋工作進(jìn)展?fàn)顩r。

　　五、活動(dòng)進(jìn)行：

　　1、時(shí)間：20xx年10月22日 晚19：30；

　　2、地點(diǎn)：西北師范大學(xué)生大學(xué)生活動(dòng)中心2樓202室；

　　3、活動(dòng)流程：

　�、� 7：00 各班班長帶領(lǐng)本班同學(xué)在場外準(zhǔn)備；

　�、� 7：20 各部部長將所負(fù)責(zé)的班級帶入會(huì)場，按指定位置就坐；

　�、� 7：30 大會(huì)正式開始；

　�、裙�(jié)目演出；

　�、芍鞒秩酥麻_幕詞（介紹到會(huì)嘉賓）；

　�、什シ徘嗄曛驹刚咧�歌（全體起立）；

　�、苏垐F(tuán)委老師講話；

　�、陶埼以呵鄥f(xié)主席講話；

　�、颓嗯嗖坎块L進(jìn)行志愿者培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容包括青年志愿者章程、簡介等內(nèi)容）；

　�、未笠恢驹刚甙l(fā)言及宣誓；

　�、瞎�(jié)目演出；

　�、羞M(jìn)行優(yōu)秀志愿者表彰大會(huì)（主持人宣讀優(yōu)秀者名單）；

　�、杨C獎(jiǎng)儀式（優(yōu)秀志愿者上臺，每次上8人，邀請團(tuán)委老師、贊助商以及1-2位青協(xié)主席上臺為其頒獎(jiǎng)）；

　�、覂�(yōu)秀志愿者發(fā)言；

　�、庸�(jié)目演出；

　　⒃活動(dòng)結(jié)束，大一志愿者有序離場；

　�、請F(tuán)委老師、贊助商、校青協(xié)主席、各分會(huì)主席合影。

　　六、活動(dòng)后期：

　　1、各部室各司其職，歸還借物；

　　2、辦公室寫大會(huì)總結(jié)，更新博客；

　　3、宣傳部更新博客及時(shí)回復(fù)論壇，上傳活動(dòng)照片；做好活動(dòng)成果宣傳。

　　七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、礦泉水30元；

　　2、制作橫幅80元；

　　3、材料復(fù)印50元；

　　4、優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)證書、請柬等費(fèi)用120元。

　　5、 演出服裝500 元

　　共計(jì)：780元

　　西北師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)文史學(xué)院分會(huì)

培訓(xùn)策劃書6

　　禮儀培訓(xùn)背景：

　　在現(xiàn)代社會(huì)，禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個(gè)人和一個(gè)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和言語，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價(jià)值都是無可比擬的。

　　良好的利益有助于提高個(gè)人形象，人們在社會(huì)交往中，如果雙方都能自覺地遵守禮儀規(guī)范，就容易溝通感情，從而使交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范，能夠互相尊重，友好合作，就能夠及時(shí)緩和和避免不必要的沖突和障礙，使得學(xué)習(xí)和生活更加順利。

　　一、活動(dòng)概況：

　　1、活動(dòng)目的：

　　能夠提高學(xué)生的禮儀修養(yǎng)，了解基本的禮儀原則。同時(shí)也宣傳宿管會(huì)，提高宿管會(huì)的知名度。通過活動(dòng)，也能培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

　　2、活動(dòng)名稱：

　　女生會(huì)禮儀培訓(xùn)

　　3、活動(dòng)主題：

　　常用禮儀培訓(xùn)

　　4、培訓(xùn)對象

　　高一新生

　　5、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　6、活動(dòng)主辦單位：

　　宿管會(huì)

　　二、活動(dòng)組織：

　　本次活動(dòng)主要由宿管會(huì)策劃與籌備。

　　備注：人員可交叉使用

　　三、活動(dòng)流程

　　【培訓(xùn)期】

　　本次禮儀培訓(xùn)以什么形式開展，計(jì)劃用時(shí)

　　【前期】主持人，開場白

　　【第一部分】 內(nèi)容： 預(yù)計(jì)用時(shí)：

　　【第二部分】 內(nèi)容： 預(yù)計(jì)用時(shí)：

　　四、培訓(xùn)禮儀內(nèi)容詳情

　　一。通訊禮儀

　　(一)一般原則

　　(1) 接電話四原則：鈴聲響三聲之內(nèi)接，電話機(jī)旁準(zhǔn)備好筆和紙，確認(rèn)記錄的各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確。

　　(2) 使用禮貌用語，接、打電話時(shí)要說：“你好，我是xx。”

　　(3)接電話時(shí)要簡潔、明了。注意講話語速不要過快!

　　(4)打錯(cuò)電話要有禮貌的回答，讓對方重新確認(rèn)電話號碼。

　　(二)撥打電話的注意事項(xiàng)

　　1)要考慮打電話的時(shí)間(對方此時(shí)是否方便接電話)，最好先發(fā)條短信問一下對方是否方便通話。

　　2)注意確認(rèn)對方的姓名、電話號碼、單位，以避免打錯(cuò)電話。

　　3)準(zhǔn)備好需要用到的.資料和文件。

　　4)注意通話時(shí)間，不宜過長。

　　5)外界的雜音或私語最好不要傳入電話內(nèi)

　　(三)誰先掛電話

　　應(yīng)該是打電話的一方或長輩、上級、女士。如果在通話過程中發(fā)生中斷，應(yīng)該由打電話方重新?lián)艽颉?/p>

　　二。見面禮儀

　　1、握手禮：與他人握手時(shí)，目光注視對方，微笑致意，不可心不在焉、左顧右盼，不可戴帽子和手套與人握手。在正常情況下，握手的時(shí)間不宜超過3秒，必須站立握手，以示對他人的尊重、禮貌。

　　握手也講究一定的順序：一般講究“尊者決定”，即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手來之后，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應(yīng)。若一個(gè)人要與許多人握手，那么有禮貌的順先長輩后晚輩，先主人后客人、先上級后下、級。

　　2、鞠躬禮：鞠躬時(shí)必須立正、脫帽，或是邊鞠躬邊說與行禮無關(guān)的話。

　　3、致意：致意是一種不出聲的問候禮節(jié)，常用于相識的人種場合打招呼。在社交場合里，人們往往采用招手致意、欠身致意、脫帽致意等形式來表達(dá)友善之意。

　　三。公共禮儀

　　(一) 特定公共場所禮儀

　　1 影劇院：觀眾應(yīng)盡早入座，如果自己的座位在中間應(yīng)當(dāng)有禮貌的向已就座者示意,合其讓自己通過;通過讓座者時(shí)要與之正面想對,切勿讓自己的臀部正對著人家的臉,這是很失禮的.應(yīng)注意衣著整潔,即使天氣炎熱,袒胸露腹,也是不雅觀的。在影劇院萬不可大呼小叫,4)學(xué)生對老師的相貌和衣著不應(yīng)指指點(diǎn)點(diǎn)，評頭論足，要尊重老師的習(xí)慣和人格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、辦事要高效，人與人之間要做到有效溝通，盡量減少信息傳遞時(shí)間。

　　2、各崗位負(fù)責(zé)人要各盡其職，相互協(xié)作，密切配合。

　　3、應(yīng)急計(jì)劃。

　　4、存在問題

培訓(xùn)策劃書7

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過一系列培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)全體學(xué)生會(huì)系統(tǒng)各級干部的干部意識、精英意識、公仆意識、草根情節(jié)，提高其自身的思想政治素質(zhì)和基本工作能力，內(nèi)強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，外樹良好形象。通過本次培訓(xùn)班，務(wù)求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　二、培訓(xùn)整體說明

　　本次培訓(xùn)是在當(dāng)前校區(qū)學(xué)生工作調(diào)整時(shí)期，

　　充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，

　　統(tǒng)能力培訓(xùn)課程。

　　三、培訓(xùn)形式

　　本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的'原則，

　　習(xí)等形式進(jìn)行。

　　四、培訓(xùn)對象

　　院內(nèi)學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支各級主要干部（主席、副主席、團(tuán)總支副書記、團(tuán)總支委員、各部部長、各班班長）

　　五、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年

　　六、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　教學(xué)樓課室、多功能會(huì)議廳等

　　七、培訓(xùn)工作安排

　　（一）準(zhǔn)備工作

　　1．聯(lián)絡(luò)：通知學(xué)生會(huì)系統(tǒng)各級相關(guān)干部；邀請相關(guān)培訓(xùn)主講人；

　　2．申請：培訓(xùn)場地、麥克風(fēng)、膠凳、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、音頻影像記錄器材；

　　3．宣傳：橫幅，宣傳海報(bào)，新聞稿等；

　　4．制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版）

　　特別是基層學(xué)生組織架構(gòu)調(diào)整期間，學(xué)生會(huì)理順學(xué)生會(huì)系統(tǒng)關(guān)系，整合各方資源，為學(xué)生會(huì)系統(tǒng)各級干部提供的系通過專題講座、觀看錄像、經(jīng)驗(yàn)交流、分組學(xué)-4月、邀請函及感謝信、培訓(xùn)材料等。

　�。ǘ�）為確保學(xué)有所成，要求所有學(xué)員做到“三個(gè)一”：每次課程一篇培訓(xùn)心得（600字以上，電子版即可），下一次課程上交；與其他干部組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，撰寫一篇學(xué)生工作研究論文（3000字以上），并制作一份成果展示（如10分鐘PPT展示）。

　　（三）未盡事宜另行通知。

培訓(xùn)策劃書8

　　一、活動(dòng)背景 ：

　　中國共青團(tuán)團(tuán)員是先進(jìn)青年的代表，是有理想、敢于創(chuàng)造、積極向上、努力為夢想拼搏進(jìn)取的青年一代。建立一支能夠發(fā)揮先進(jìn)模范作用的團(tuán)員隊(duì)伍，是團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的基本保證，是進(jìn)一步做好新形勢下青年群眾工作，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的根本要求。為進(jìn)一步激勵(lì)我院團(tuán)員繼承和弘揚(yáng)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)團(tuán)員青年社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決定舉辦貴陽學(xué)院第十四期業(yè)余團(tuán)校的培訓(xùn)活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的 ：

　　1、為了培養(yǎng)我院團(tuán)員的政治文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，引導(dǎo)團(tuán)員們進(jìn)一步增加對團(tuán)的認(rèn)識。

　　2、通過觀看對廣大團(tuán)員富有教育意義的`優(yōu)秀影片這樣的形式，改造學(xué)生干部的世界觀、人生價(jià)值觀。

　　3、讓學(xué)生干部在學(xué)習(xí)中不斷鍛煉提高自己，為中國共產(chǎn)黨的發(fā)展輸送更高素質(zhì)的優(yōu)秀后備軍。

　　4、在團(tuán)課學(xué)習(xí)過程中，促進(jìn)新生相互交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)彼此之間的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　12月1日至12月9日下午六點(diǎn)

　　四、活動(dòng)對象：

　　我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備：

　　1、宣傳：①由我院學(xué)生會(huì)宣傳信息部配合，在活動(dòng)開始前在校園內(nèi)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)傳單及網(wǎng)絡(luò)宣傳，并通過校園廣播站等進(jìn)行宣傳。 ②召集院學(xué)生會(huì)各部門以及各系學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人開會(huì)，宣布活動(dòng)大致情況和注意事項(xiàng)，并分配相關(guān)任務(wù)。

　　2、借場地：三教四樓報(bào)告廳

　　3、購買活動(dòng)相關(guān)物品：橫幅，證書，純凈水，各類獎(jiǎng)品等

　　4、邀請授課老師：請團(tuán)委老師進(jìn)行指導(dǎo)

　　六、活動(dòng)內(nèi)容：

　　第一課：業(yè)余團(tuán)�；顒�(dòng)開幕式

　　1.活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1日

　　2.活動(dòng)對象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表 3.活動(dòng)形式：講座

　　4.活動(dòng)目的：增強(qiáng)我院團(tuán)員的對團(tuán)的認(rèn)識，提高政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)。

　　5.活動(dòng)流程：

　�。�1）主持人宣布貴陽學(xué)院業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)正式開始，奏團(tuán)歌

　�。�2）介紹各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓

　　（3）院黨委副書記魏明錄老師做團(tuán)校開課動(dòng)員

　�。�4）院團(tuán)委書記袁淑敏老師講話

　　（5）學(xué)生會(huì)主席周誠舜講話

　�。�6）學(xué)生代表發(fā)言

　　（7）主持人致謝幕詞

　　6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：6元（純凈水）

　　第二課：團(tuán)的相關(guān)知識介紹

　　1.活動(dòng)時(shí)間：12月5日

　　2.活動(dòng)對象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表 3.活動(dòng)形式：講座、ppt、視頻短片

　　4.活動(dòng)目的：增強(qiáng)我院團(tuán)員的對團(tuán)的認(rèn)識

　　5.活動(dòng)流程：

　�。�1）學(xué)員入場

　�。�2）冉孟虎老師講課

　�。�3）講演完畢后由學(xué)員代表發(fā)表心得體會(huì)

　　（4）冉老師進(jìn)行講評，授課結(jié)束

　　6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1元（純凈水）

　　第三課：觀看影片《建國大業(yè)》

　　1.活動(dòng)時(shí)間：12月6日

　　2活動(dòng)對象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表

　　3.活動(dòng)形式：電影視頻

　　4.活動(dòng)目的：了解我國建國的艱難歷程和歷史選擇中國共產(chǎn)黨的必然性，增強(qiáng)學(xué)員們的責(zé)任感和使命感，使學(xué)員樹立成為一名光榮的中共黨員而奮斗的理想。

　　5.活動(dòng)流程：

　�。�1）學(xué)員入場

　�。�2）播放影片

　　（3）老師簡單講評，學(xué)員寫觀后感（4）授課結(jié)束

　　第四課：業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)的考核

　　1．活動(dòng)時(shí)間：12月7日

　　2．活動(dòng)對象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表

　　3．活動(dòng)形式：卷面考試

　　4．活動(dòng)目的：考察團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)果

　　5．活動(dòng)流程：

　�。�1）學(xué)員上交《建國大業(yè)》觀后感

　�。�2）組織部下發(fā)考核試卷

　�。�3）學(xué)員上交試卷

　　（4）考試結(jié)束

　　第五課：業(yè)余團(tuán)校結(jié)業(yè)典禮

　　1．活動(dòng)時(shí)間：12月9日

　　2．活動(dòng)對象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表

　　3．活動(dòng)目的：對第十五期業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使以后的工作得以更好地開展 4．活動(dòng)流程：

　�。�1）學(xué)員代表發(fā)表團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)感想

　�。�2）袁淑敏老師宣布獲表彰學(xué)員名單

　�。�3）頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

　　（4）袁淑敏老師對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

培訓(xùn)策劃書9

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　透過培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識、文化素質(zhì)和管理服務(wù)水平，然而掌握酒店式服務(wù)操作技能，打造品牌、全面塑造“××”的職業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的.跨越發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)原則

　　統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一考核、分散實(shí)施。

　　三、培訓(xùn)方式

　　全員參加，分階段、分層次的實(shí)施。

　　1、入職培訓(xùn)：對200×年新進(jìn)員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)，然后物業(yè)基本狀況、服務(wù)禮儀、禮節(jié)、管理與服務(wù)技巧等。

　　2、上崗培訓(xùn)：上崗前針對各部門、各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核。

　　3、在崗培訓(xùn)：針對不一樣對象，然后又針對地開展系列化、正規(guī)化的培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)方法：集中授課，公開討論，分析案例，總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)。

　　考核方法：口試/以現(xiàn)場提問方式，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)資料的掌握程度；

　　筆試/每階段培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試，然后以檢查員工對所培訓(xùn)資料的理解潛力和培訓(xùn)效果。

　　抽查/工作中，不定時(shí)隨機(jī)抽查員工對培訓(xùn)資料的理解程度。

　　四、培訓(xùn)資料及時(shí)間安排

　�、骞�共課程培訓(xùn)

　　了解企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)現(xiàn)狀，熟悉××企業(yè)《員工守則》和各項(xiàng)管理制度，恪守職業(yè)道德，掌握服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念。

　�、鎹徫徽n程培訓(xùn)

　　熟悉個(gè)崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范及管理制度，教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)策劃書提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力做好各自工作。

培訓(xùn)策劃書10

　　一、活動(dòng)背景

　　在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生重大影響。在新形勢下重視和加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的`有力保障。

　　為了扎實(shí)推進(jìn)過程文化，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團(tuán)委研究決定面向10、11級全體學(xué)生干部開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　二、活動(dòng)主題：學(xué)生干部培訓(xùn)

　　三、活動(dòng)目的：扎實(shí)推進(jìn)過程文化，加強(qiáng)學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)、勇實(shí)踐、樂服務(wù)、甘奉獻(xiàn)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

　　四、主辦單位：南昌航空大學(xué)高職學(xué)院團(tuán)委 四、承辦單位：院團(tuán)委組織部 組織機(jī)構(gòu)

　　活動(dòng)總顧問：院黨委副書記兼副院長鄭建良老師 指導(dǎo)老師：院團(tuán)委書記黎攀老師 組長：團(tuán)委組織部長楊國亨 組員：組織部全體成員

　　五、活動(dòng)對象：高職學(xué)院兩委會(huì)所有成員、10級教官、10、11級各班班委。

　　六、前期準(zhǔn)備：

　　(1)、做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。

　　(2)、以海報(bào)、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。

　　(3)、召開各班班長、團(tuán)支部書記動(dòng)員會(huì)議，同時(shí)會(huì)議內(nèi)容交流聽取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。

　　(4)、申請并確定每次培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)，邀請授課老師。

　　(5)、分配好相關(guān)部門工作任務(wù)。

　　(6)、準(zhǔn)備好活動(dòng)所需資源。

　　七、培訓(xùn)期間安排：

　　(1)、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會(huì)場簽到的考勤工作。

　　(2)、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會(huì)場布置工作。

　　(3)、自律部負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序。

　　(4)、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。

　　(5)、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。

　　(6)、其他部門待安排

培訓(xùn)策劃書11

　　一、培訓(xùn)背景：

　　隨著20xx年度我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新工作的結(jié)束，又一批學(xué)生干事與干部組成一支為湖南外貿(mào)學(xué)院同學(xué)服務(wù)的隊(duì)伍。為了提高我校新任學(xué)生干事干部的理論知識水平和實(shí)踐工作能力，加強(qiáng)對新任各部門干事干部的培養(yǎng)，使端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)，提高辦事效率，使他們了解學(xué)生工作程序，盡快進(jìn)入主人翁角色，充分其發(fā)揮主觀能動(dòng)性使之能夠更好地適應(yīng)我校學(xué)生干部工作環(huán)境，全面推動(dòng)我院學(xué)生

　　工作的開展，特制定此學(xué)生各級組織干部干事培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、培訓(xùn)目的.：

　　為提供給全院學(xué)生干部干事交流的平臺與機(jī)會(huì)；增強(qiáng)學(xué)生干部干事的理論基礎(chǔ)以及工作能力；團(tuán)委、學(xué)生會(huì)是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,以服務(wù)師生為宗旨。它是一個(gè)大家庭也是一個(gè)小社會(huì)，我們都要不斷的提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更好的創(chuàng)建起這個(gè)大家庭。為了保證我院團(tuán)學(xué)社有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效地開展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生和干部隊(duì)伍，保證團(tuán)學(xué)社工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)社的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行團(tuán)學(xué)社干事及干部培訓(xùn)活動(dòng)，彌補(bǔ)團(tuán)學(xué)社成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的

　　不足，提高團(tuán)學(xué)社干事及干部的綜合能力，以便團(tuán)學(xué)社的更加健康的

　　發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)主題：

　　新起點(diǎn)，新挑戰(zhàn)，我們準(zhǔn)備好了！

　　四、培訓(xùn)人員安排（共270人）：

　　1、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門部分干部與干事，及社聯(lián)干部干事。

　　2、培訓(xùn)現(xiàn)場工作人員：院組織部，紀(jì)檢部，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室、記者團(tuán)

　　五、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：

　　時(shí)間：20xx年12月6日開始——20xx年12月27日，每周星期四12點(diǎn)30

　　地點(diǎn)：xxxxx。

　　六、培訓(xùn)要求：

　　1、提高認(rèn)識。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要從思想上高度重視，充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要意義，明確目的，積極參與。

　　2、嚴(yán)明紀(jì)律。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律：

　�。�1）認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，在每課時(shí)結(jié)束后，每位參與培訓(xùn)的干部干事需寫一份至少800字的電子版學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并擇優(yōu)公示全校（由團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一收，交由組織部統(tǒng)一審閱）；

　�。�2）培訓(xùn)前履行簽到手續(xù)，培訓(xùn)時(shí)維持良好的秩序；

　�。�3）不得無故缺席、遲到、早退，有事需提前向院組織部辦理請假手續(xù)，培訓(xùn)結(jié)束后院組織部將把考勤情況下發(fā)至團(tuán)學(xué)社各個(gè)部門，對于缺勤人員，部門內(nèi)部應(yīng)組織人員檢討并向組織部說明情況。

　　3、務(wù)求實(shí)效。全體參加培訓(xùn)的團(tuán)學(xué)社干部干事要認(rèn)真積極地參與學(xué)習(xí)、討論和研究，理論聯(lián)系實(shí)際，做到“示范一批，帶動(dòng)一片”，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部干事的重要作用。

　　七、培訓(xùn)流程：

　　1、開班儀式

　　2、正式授課安排

　　3、培訓(xùn)結(jié)束活動(dòng)

　　八、活動(dòng)預(yù)算：

　　略

　　九、座位表：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　xxx

培訓(xùn)策劃書12

　　培訓(xùn)背景：

　　在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務(wù)�？傊�，在學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L補(bǔ)短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班集體。

　　培訓(xùn)目的：

　　為了讓各班級團(tuán)支書在開展班級活動(dòng)中應(yīng)針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強(qiáng)班級的.凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 本次培訓(xùn)班的開班旨在加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，教育團(tuán)學(xué)青年，引導(dǎo)團(tuán)學(xué)青年，增強(qiáng)青年的團(tuán)員意識，加強(qiáng)團(tuán)的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強(qiáng)了各團(tuán)支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)，并且明白了團(tuán)支書工作的重要性及如何做好一個(gè)團(tuán)支書，有利于團(tuán)日活動(dòng)更好的開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　培訓(xùn)對象：團(tuán)支書（詳細(xì)暫定）

　　培訓(xùn)時(shí)間：暫定

　　培訓(xùn)形式：

　　一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師做演講，開拓團(tuán)支書們的知識范圍。

　　二、（第二階段）繼而由團(tuán)支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團(tuán)支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強(qiáng)各團(tuán)支書各方面知識以及辯論反應(yīng)能力等。

　　三、（第三階段）展開綜合項(xiàng)目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團(tuán)支書的團(tuán)隊(duì)合作能力以及整體項(xiàng)目能力。

　　活動(dòng)準(zhǔn)備：

　　1.宣傳：由團(tuán)總支干事向各團(tuán)支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；

　　2.報(bào)名：有意愿的團(tuán)支書聯(lián)系團(tuán)總支秘書部進(jìn)行報(bào)名；

　　3.由團(tuán)總支干事申請借用培訓(xùn)的課室；

　　4.邀請老師前來講座；

　　5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽(yù)證書。

　　活動(dòng)流程：

　　X月X日 確認(rèn)報(bào)名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時(shí)間

　　X月X日 進(jìn)行第一階段培訓(xùn)課程

　　X月X日 進(jìn)行第二階段培訓(xùn)課程

　　X月X日 進(jìn)行第三階段培訓(xùn)課程

　　頒發(fā)證書X月X日

　　經(jīng)費(fèi)月算：

　　宣傳單：0.1元*50張=5 元

　　礦泉水：1.5元*20支=30元

　　證書：2.5元*20本=50元

　　共計(jì)：85元

培訓(xùn)策劃書13

　　一、 活動(dòng)目的：

　　為了加強(qiáng)我信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用，系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部近期舉辦20xx系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)周期：

　　一個(gè)星期；

　　三、培訓(xùn)主講：

　　系學(xué)生會(huì)主席（廖x）、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部兩位部長（黃x、余x）；

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　3棟800；

　　五、參加對象：

　　11級信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事；

　　六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

　　1、開班典禮

　　2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專題講座

　　培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔�直、誠實(shí)與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅(jiān)定信心，要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，在保證良好學(xué)習(xí)成績的同時(shí)出色完成自己的工作。

　　3、《學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》

　　培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

　　培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我 服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

　　4、《學(xué)生會(huì)干事的素質(zhì)與形象》

　　培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì)形象的'好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

　　5、《如何提高干事的公文寫作能力》

　　培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進(jìn)我部各項(xiàng)工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；

　　6、《大學(xué)生心理健康》

　　培訓(xùn)原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時(shí)感到茫然無措。而完善自我則是以認(rèn)識自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，出色的完成工作。

　　七、有關(guān)要求以及說明

　　1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認(rèn)識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。

　　2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。

　　3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。

　　4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持課堂肅靜，認(rèn)真做好筆記。

　　5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),1000-1500字左右。

　　6、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。

培訓(xùn)策劃書14

　　為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生團(tuán)員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生團(tuán)員干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生團(tuán)員干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生團(tuán)員干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，院團(tuán)委計(jì)劃開辦我院第三屆學(xué)生團(tuán)員干部培訓(xùn)班。現(xiàn)培訓(xùn)策劃方案如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　xxxx年11月

　　二、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

　　1、確認(rèn)培訓(xùn)人員名單及各組負(fù)責(zé)人。向系部通知此次培訓(xùn)活動(dòng)，收集和匯總所有參加此次培訓(xùn)班人員名單，包括負(fù)責(zé)人；

　　2、確認(rèn)培訓(xùn)的組織形式，老師授課、學(xué)生交流或?qū)嵺`活動(dòng)；

　　3、邀請外校學(xué)生組織來我校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；

　　4、收集學(xué)生團(tuán)員干部和各部門的問題和需要。這有利于我們的'培訓(xùn)課程更具針對性也有利于學(xué)習(xí)交流；

　　5、制作簽到表，有利于以后各組組長負(fù)責(zé)考勤。

　　三、培訓(xùn)中的要求

　　1、學(xué)生團(tuán)員干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準(zhǔn)請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓(xùn)資格并向系部通報(bào)。

　　2、努力提高培訓(xùn)效率。全體學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。

　　3、院系學(xué)生團(tuán)員干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流、共同進(jìn)步。

　　4．每位學(xué)生團(tuán)員干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，至少完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),字?jǐn)?shù)在1500字左右，結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。

　　5、做好培訓(xùn)的宣傳記錄工作，由宣傳負(fù)責(zé)各活動(dòng)照相，由文秘部負(fù)責(zé)通訊稿，秘書處負(fù)責(zé)資料的整理。

　　四、優(yōu)秀學(xué)員的評選

　　在快結(jié)業(yè)時(shí)，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學(xué)員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團(tuán)委老師審核和提意見。

　　五、召開培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議

　　以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，再次詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　六、培訓(xùn)成果展示

　　將本次培訓(xùn)中，學(xué)員們團(tuán)結(jié)友愛互助進(jìn)步的新一屆院系學(xué)生團(tuán)員干部的風(fēng)采展示給全院師生。相片或文字以板報(bào)的形式展示。

培訓(xùn)策劃書15

　　一、 活動(dòng)背景

　　在這瞬息萬變競爭越來越激烈的社會(huì)中，只有不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的價(jià)值，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。根據(jù)我國法律要求，更多的工作崗位要求的不是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，而是職業(yè)資格證書。

　　二、 活動(dòng)對象

　　針對各本科�？萍捌涓呗氃盒５乃�有學(xué)生和參加工作的年輕人。

　　三、 活動(dòng)目的

　　培養(yǎng)人才，更廣闊的選擇自己的就業(yè)方向，做自己喜歡的工作。

　　四、 考證項(xiàng)目

　　建筑、電器、人力資源管理、文秘、教師資格等證書。

　　五、 營銷計(jì)劃

　　（一） 前期準(zhǔn)備

　　1、制作兩份培訓(xùn)考證相關(guān)的精密的問卷調(diào)查，了解、分析市場價(jià)值；

　　2、制作相關(guān)宣傳海報(bào)貼于各個(gè)高校食堂和教學(xué)樓門前；

　　3、制作傳單，更廣泛的宣傳本公司，讓更多的人知道了解智匯人才市場；

　　4、利用QQ、微博、飛信等電子通訊宣傳；

　　5、整理培訓(xùn)師的資料，讓同學(xué)們放心申請選擇培訓(xùn)科目；

　　6、與學(xué)生會(huì)社聯(lián)部合作。學(xué)校有大型活動(dòng)時(shí)，我們加于資助，通過學(xué)生會(huì)來進(jìn)一步宣傳我們智匯人才市場；

　　（二）活動(dòng)過程

　　1、申請報(bào)名的'同學(xué)的課時(shí)安排。大部分都是學(xué)生，所以時(shí)間一般要安排到星期六和星期天或者晚上；

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)的確定；

　　3、培訓(xùn)考試資料的分發(fā)；

　　4、培訓(xùn)過程中有的同學(xué)錯(cuò)過或者有事而耽誤了課時(shí)，有一次補(bǔ)聽的機(jī)會(huì)；

　　5、考試時(shí)間，上半年的6月份和下半年的12月。

　　20xx年10月6日 王 費(fèi)

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