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        元旦活動策劃方案

        時間:2023-10-07 19:29:06 策劃書 我要投稿

        元旦活動策劃方案2篇【必備】

          為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的元旦活動策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        元旦活動策劃方案2篇【必備】

        元旦活動策劃方案1

          一、活動目的:

          為了迎接新年的到來,豐富學生的精神生活和業(yè)余生活,增強團隊意識,增強同學之間的.凝聚力,創(chuàng)建文明、健康、和諧的校園文化氛圍,塑造學生頑強拼搏之精神結(jié)合我部實際,特舉辦此次拔河友誼比賽,制定出本活動方案。

          二、舉辦單位:

          三、組織機構(gòu):

          組長:

          成員:

          總裁判員:

          記錄:

          四、參賽對象:

          各班級

          五、比賽時間:

          20xx年1月1日上午8:30

          六、比賽地點:

          籃球場

          七、比賽規(guī)則:

          雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發(fā)今聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線,哪隊為勝。

          八、比賽方法:

          1、各參賽隊選派一人為領(lǐng)隊,參賽各組先進行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況在比賽前十分鐘公布。

          2、比賽實行三局兩勝制,第一局比賽后交換場地,如需進行第三局比賽,由裁判丟硬幣決定雙方場地。

          3、比賽實行單淘汰制,勝者進入下一輪,負者出局。

          九、獎勵辦法:

          1、各年級段比賽取一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名。(初一段只取前2名)

          2、對獲勝各隊分別給予一定的獎勵。除給于獎勵外,并分別給班級6分、4分、2分的加分。

          十、注意事項:

          1、各組在聽到裁判員的哨音后方可開始比賽,隊員不得超過16人。

          2、賽前5分鐘點名檢錄,核對員工人數(shù),三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。參賽人員不得隔班頂替,不準戴手套、穿釘鞋,啦啦隊員不準上場幫忙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。

          3、各參賽隊必須服從裁判員裁決

          十一、比賽器材:

          拔河繩1條、裁判標示1個。

        元旦活動策劃方案2

          一、活動主題:

          喜迎元旦,共創(chuàng)未來。

          二、活動目的:

          促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

          三、活動內(nèi)容:

          1、評選“20xx年度五星員工”。

          2、拔河比賽。

          四、組織機構(gòu)

          負責部門:企劃部

          參加部門:公司所有部門

          五、活動對象:

          公司全體在職員工。

          六、活動地點:

          1、“五星員工”評選:公司所有部門。

          2、拔河比賽:公司籃球場。

          七、活動時間:

          八、活動流程:

          1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

          2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。

          3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)和公示。

          4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

          5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍欄公示。

          九、活動準備工作與實施:

          十、宣傳通知

          (一)、評選基本條件與標準

          1、基本條件:

         。1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

         。2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

          (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

         。4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章。

          (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的.建議。

          (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

          2、評選標準:

         。1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

         。2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

          (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

         。4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

         。ǘ、評選部門劃分

          根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

         。ㄈ、具體流程:

         。1)針對此次活動制定出合理的評選和相關(guān)獎勵事項。

         。2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來。

         。3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜。

         。4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。

         。5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

          (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。

          (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

          十一、獎項及獎金設置:

          “最佳員工”每人獎勵2000元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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