護(hù)林員承諾書合集5篇
在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的護(hù)林員承諾書5篇，歡迎大家分享。
護(hù)林員承諾書 篇1
護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書
為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。
一、任務(wù)目標(biāo)
1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告，當(dāng)日處理。
3、全年無森林火災(zāi)。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西：北：
二、護(hù)林員管理
1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬┐逦瘯䦟Ω鱾�護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。
（二）考核方法
1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。
2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。
5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的.能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。
（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會，對管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。
此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護(hù)林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________ （公章）
主任：_________ （簽字）
_________村護(hù)林員_______（簽字）
護(hù)林員承諾書 篇2
責(zé) 任 書
保護(hù)森林、人人有責(zé)，為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，確保森林防火管理責(zé)任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求，特簽定森林防火責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、 護(hù)林員實(shí)行劃塊負(fù)責(zé)制，保證在負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)不發(fā)
生森林火災(zāi)、火警、火情。
二、 護(hù)林員要嚴(yán)把森林防火關(guān)，必須做到山有人管、林
有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)，保持清醒頭腦，嚴(yán)格森林防火。
三、 要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物
料、枯枝落葉等陋習(xí)，杜絕各種火源進(jìn)山，一旦發(fā)覺從嚴(yán)處理。
四、 因責(zé)任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災(zāi)且
損失重大的解聘或追究其法律責(zé)任。
委員會：
護(hù)林員：
護(hù)林員承諾書 篇3
村級護(hù)林員聘用合同書
甲方：
乙方：身份證號碼：
為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任，做好林木管護(hù)、封山禁牧、
森林防火工作，有效保護(hù)森林資源，加大管護(hù)力度，根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下：
一、 護(hù)林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝。
二、甲方的職責(zé)與義務(wù)：
1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每
人每年元。
2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。
3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、
《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和
考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。
5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時，
甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方職責(zé)與義務(wù)：
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅(jiān)持每天巡山，同時要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù)，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象，要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。
6、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負(fù)責(zé)。
五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方（簽字）： 手機(jī)號：
年 月 日
護(hù)林員承諾書 篇4
XX鄉(xiāng)XX年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書
為確保我村森林無火災(zāi)，切實(shí)做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級精神，結(jié)合本村實(shí)際，特訂立以下防火責(zé)任書：
一、村名： 。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級警示牌。
三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強(qiáng)巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負(fù)責(zé)對所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記，嚴(yán)格控制上墳燒香、點(diǎn)燭、放鞭炮，制止違章用火。當(dāng)制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件，及時提供線索及證據(jù)。
七、責(zé)任追究
�。ㄒ唬┓惨蛏址阑鹚枷氩焕喂�、玩忽職守而造成進(jìn)山及野火人員失林火的；
�。ǘ┮蜥咚轿璞讓κЩ鹫厥轮槎粓�、不提供證據(jù)的；
�。ㄈ┎慌浜仙止布班l(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其護(hù)林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資，情節(jié)嚴(yán)重的報上級及至司法機(jī)關(guān)處理。
八、以上責(zé)任書一式三份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）：
護(hù)林員（簽名)：
年 月 日
護(hù)林員承諾書
�。兀剜l(xiāng)ＸＸＸ年
授 責(zé)
接 責(zé)
護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書 授責(zé)單位： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 年 月 日 人： 人：
護(hù)林員承諾書 篇5
護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書
為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。……依據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我……實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。
一、護(hù)林員職責(zé)
1、巡護(hù)森林，了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；
2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶，開墾、采石、采砂、挖土，扒樹皮、過度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和制止，并及時向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報告相關(guān)情況；
3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作，制止并及時處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時間報告，并積極組織有效撲救；
4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時向有關(guān)部門報告相關(guān)情況；
5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；
6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名：； 面積：畝。
二、護(hù)林員管理
1、巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護(hù)林員履職實(shí)行綜合計算工時工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。
4、例會制度：護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會，了解掌握護(hù)林員工作情況，檢查護(hù)林員巡山記錄，點(diǎn)評護(hù)林員履職
工作情況，部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù)，通報護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。
5、考核獎懲制度：……采取通過GPS定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎勵；對工作不稱職，達(dá)到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。
6、薪酬支付制度：……護(hù)林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費(fèi)用約……元，按月發(fā)放，直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號中。
三、護(hù)林員的解聘
1、違紀(jì)解聘規(guī)定：（1）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動合同的人員。
此責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護(hù)林員各一份。
……：____________（公章）
護(hù)林員：___________（簽字）
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