工會干部承諾書

　　承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。下面是工會干部承諾書，請參考！

　　工會干部承諾書1

　　根據(jù)局工會黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的總體安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾。

　　1、樹立服務(wù)意識。從自身做起，樹立服務(wù)生產(chǎn)一線，服務(wù)職工群眾意識，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動，尤其是對因困難到段困訪的職工，認(rèn)真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。

　　2、提升業(yè)務(wù)水平。做為一名工會干部，要堅持把本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，努力學(xué)習(xí)工會工作的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點的工會業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，爭做工會工作的`行家里手，爭當(dāng)工會業(yè)務(wù)知識的排頭兵。

　　3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標(biāo)準(zhǔn)，講科學(xué)，不懈怠”的工作要求貫穿到工會工作的全過程，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，對路局工會年度安排的1-2項重點工作有突破和創(chuàng)新。

　　4、維護(hù)職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實好 職代會、職工訴求表達(dá)制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解

　　職工之難。積極組織開展段長與職工代表對話活動，及時解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅持原則，敢于為職工說話，切實代表和維護(hù)好職工的利益。

　　以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行

　　承諾人：xxx

　　工會干部承諾書2

　　根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：

　　1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風(fēng)氣的影響，不遲到不早退。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。

　　3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　4、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)每個學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展。

　　5、認(rèn)真履行教師的職責(zé)， 轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、增強工作責(zé)任感和工作責(zé)任心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)質(zhì)量效益，實施精細(xì)化管理，把我校教學(xué)工作推進(jìn)到一個新階段。

　　6、在班主任工作中，積極配合學(xué)校的各種規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，關(guān)心和尊重學(xué)生的人格和個性，并且

　　經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。

　　以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行

　　承諾人：

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