工作承諾書模板匯編九篇
現(xiàn)如今，承諾書對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編精心整理的工作承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書 篇1
為貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》等相關法律法規(guī)，為了維護環(huán)境監(jiān)測工作的公正性和誠實性，保證監(jiān)測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的有關規(guī)定，作為鹿寨縣環(huán)境保護監(jiān)測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：
1. 遵守國家法律、法規(guī)，不違法、無違紀，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀的不良記錄。
2. 在監(jiān)測工作中全面貫徹質量方針，把公正服務作為行為準則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的公正性、客觀性、準確性。
3. 樹立良好的職業(yè)道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環(huán)境監(jiān)測，不在其他單位執(zhí)業(yè)。
4. 嚴格執(zhí)行監(jiān)測合同，按規(guī)定的標準或方法監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測結果按時提交監(jiān)測報告。
5. 嚴格遵守科學、規(guī)范、準確、有效的工作原則，嚴格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密和監(jiān)測結果。
6. 對所有檢驗任務一視同仁，并接受業(yè)務管理部門的監(jiān)督與幫助，維護檢驗工作的客觀性。
7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監(jiān)測工作質量和服務向上級主管部門或有關單位反映和申訴。
8. 認真執(zhí)行行勤政廉政有關規(guī)定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務，承擔相應的法律責任。
9. 在監(jiān)測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學、數(shù)據(jù)準確、服務規(guī)范”的質量方針，把公正服務作為行為準則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。
10. 嚴格遵守《環(huán)境監(jiān)測人員行為規(guī)范》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監(jiān)測工作提供相同的服務質量。
承諾人：
日期：
工作承諾書 篇2
甲方：鹽池小學
乙方：
一、甲方承擔下列責任：
1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規(guī)定的吸煙者進行處罰。
2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。
3、在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙標志。
4、在禁止吸煙的場所內不設置吸煙器具，不設置附有煙草廣告的標志和物品。
5、定期對各辦公室進行檢查，把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。
6、學年結束時對不吸煙者根據(jù)學校情況進行嘉獎。
二、乙方承擔下列責任：
1、嚴格遵守學校的控煙規(guī)章制度，做到為人師表。
2、組室內張貼“禁止吸煙”的標志。
3、凡在無煙區(qū)內吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。
4、戒煙達半年以上者給予適當獎勵，以資鼓勵。
5、違反規(guī)定在無煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進個人稱號的評比。
6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。
甲方簽名：
乙方簽名：
工作承諾書 篇3
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。
3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。
4、領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務建設和技術考核，有計劃提高專業(yè)人員素質，培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質服務。
3、負責處理好單位內部日常事務工作。
4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。
三、中心副主任
1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。
2、經常深入分管科室，參加部分業(yè)務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結或專題總結。
5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領導下，協(xié)調全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。
3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務科長
1、認真執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。
2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供改進意見。
4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。
5、宣傳和監(jiān)督財經政策和紀律執(zhí)行情況。
六、各科（室）長
1、在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。
3、主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。
4、組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。
七、主任、副主任醫(yī)師（技）師
1、應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的實際，履行職務，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結。
2、了解和基本掌握本專業(yè)國內外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。
3、進行業(yè)務咨詢或專題講座，對下級人員進行業(yè)務指導。
4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。
八、主管醫(yī)（技）師
1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。
2、參加主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。
九、醫(yī)（技）師
1、承擔指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。
2、負責分擔業(yè)務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。
十、醫(yī)（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務工作。
2、承擔各類調查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。
3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
十一、會計
1、根據(jù)經費指標和本單位業(yè)務情況，編制財務預算，做好會計核算。
2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。
3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。
4、宣傳和監(jiān)督財經決策和紀律的執(zhí)行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。
3、編制工資表，按時發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協(xié)助做好財務分析。
十三、保密要害部門、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
十四、保密要害部門、部位工作人員
1、認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。
2、按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。
3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。
4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。
工作承諾書 篇4
部門或單位：
工作崗位及職務：
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：年 月 日
工作承諾書 篇5
我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領導匯報一次
、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的'互動合作機制，保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。
6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。
3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結。
以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。
工作承諾書 篇6
為切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，結合自身工作實際，現(xiàn)就20xx年個人履行黨風廉政建設相關工作承諾如下：
(1)加強科室機制建設，健全完善相關配套制度，努力鉆研業(yè)務，提高能力素質，帶頭示范、自覺督促科室全體干部做好本職工作；
(2)認真部署和落實黨風廉政建設工作任務，查找容易產生不廉潔問題的風險點，提出對策，堵塞漏洞，完善制度，執(zhí)行工作規(guī)程，從源頭上治理和預防科室內不廉潔行為發(fā)生；
(3) 嚴格規(guī)范科室工作紀律，定期監(jiān)督檢查本科室全體干部執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定和廉潔從政情況，及時解決和糾正存在問題。對科室內存在的任何傾向性、苗頭性的違紀違規(guī)問題，及時給予批評教育和警示提醒；
(4)積極組織本科室全體干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)制度，加強廉政勤政教育，增強廉政意識和法紀觀念；
(5)帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；積極配合和支持街道紀工委履行職責、開展工作。 以上承諾，請黨組織和社會各界廣泛監(jiān)督，如有違紀違規(guī)問題，本人自愿接受黨組織處理。
承諾人：
二O**年 月 日
工作承諾書 篇7
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經濟情況不良，發(fā)生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù)。
8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
工作承諾書 篇8
一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。
二、探索和建立優(yōu)質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。
三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當“愛院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。
五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
六、經常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。
七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。
八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。
九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯(lián)系，然后再做答復。
十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進一步轉變后勤服務觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質、高效、低耗、全方位服務。
工作承諾書 篇9
社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務，黨員要結合社區(qū)干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關，嚴格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
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