個(gè)人承諾書(shū)四篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以使用承諾書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，不同的承諾書(shū)內(nèi)容同樣也是不同的。承諾書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的個(gè)人承諾書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人承諾書(shū) 篇1
依據(jù)xxx省《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任分開(kāi)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在職稱(chēng)評(píng)聘方面本人自愿作如下承諾：
一、忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
二、身正為范，以德立身。在申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)過(guò)程中不弄虛作假，若有提供虛假材料的行為，愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
三、嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，堅(jiān)持資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任分開(kāi)的原則。如遇法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化，自愿無(wú)條件遵守學(xué)校根據(jù)上位法制定的新規(guī)定。
四、獲得任職資格后，遵守學(xué)校評(píng)聘分開(kāi)的管理規(guī)定;嚴(yán)格按照學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件規(guī)定的聘任條件和其他要求申請(qǐng)聘任，任職資格不與聘任直接掛鉤。在未被聘任時(shí)，不以任何借口要求按已受聘的身份享受工資福利待遇或其他要求。
本人將嚴(yán)格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，愿意接受學(xué)校行政主管部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)的處理。
承諾人(簽名)：
年 月 日
個(gè)人承諾書(shū) 篇2
XXXX銀行：
本人入職于XX農(nóng)村商業(yè)銀行，從事 崗位工作，本人了解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶個(gè)人金融信息作出如下鄭重承諾：
一、工作中在收集客戶個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息或采取不正當(dāng)方式收集信息。
二、收集、保存、使用、對(duì)外提供個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
三、不將客戶個(gè)人信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
四、不篡改和出售個(gè)人金融信息；
五、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用個(gè)人金融信息。
六、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供個(gè)人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無(wú)條件接受單位的處理，如違法愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
個(gè)人承諾書(shū) 篇3
今年是農(nóng)村信用社深化改革第三年，是“樹(shù)正氣、強(qiáng)管理、保出口、求發(fā)展”的攻堅(jiān)年。在全市開(kāi)展“兩提一優(yōu)”活動(dòng)中，我們誠(chéng)懇接受群眾監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，特向社會(huì)各界公開(kāi)承諾如下：
一、積極籌措支農(nóng)資金，努力擴(kuò)大存款總量，全年力爭(zhēng)增加存款9000萬(wàn)元，壓濾機(jī)濾布年末余額6億元。
二、牢固樹(shù)立“立足社區(qū)，服務(wù)三農(nóng)”的`辦社宗旨，全面開(kāi)辦農(nóng)戶小額信用貸款和創(chuàng)建信用村、鎮(zhèn)工作，全年新增貸款力爭(zhēng)達(dá)到8000萬(wàn)元，年末余額4.2億元。
三、嚴(yán)格內(nèi)部管理，認(rèn)真履行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違規(guī)、不違法。
四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，搞好自查和對(duì)外意見(jiàn)征求工作，抓好問(wèn)題整改，全面提升服務(wù)水平。
五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家儲(chǔ)蓄存款政策，禁止任何形式的貼水行為，嚴(yán)守為儲(chǔ)戶保密的原則。
六、嚴(yán)格執(zhí)行信貸政策，推行信貸業(yè)務(wù)的“陽(yáng)光操作”，對(duì)客戶的貸款申請(qǐng)及時(shí)考察，限時(shí)答復(fù)。不泄露客戶財(cái)務(wù)狀況及有關(guān)資料。
七、嚴(yán)肅信貸紀(jì)律，嚴(yán)禁以貸謀私現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象。建立懲戒機(jī)制，暢通信訪渠道，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)懲害群之馬。
八、不斷加快電子化建設(shè)步伐，充分利用新技術(shù)、新手段開(kāi)發(fā)新的服務(wù)品種，滿足廣大客戶不斷變化的金融服務(wù)需求。
九、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，改善服務(wù)設(shè)施，濾布增強(qiáng)服務(wù)功能，為廣大客戶提供優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境和熱情周到的服務(wù)。
十、樹(shù)立“嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信、清廉儉樸、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)新風(fēng)，立足社區(qū)，服務(wù)“三農(nóng)”，自覺(jué)規(guī)范職業(yè)行為，認(rèn)真履行職業(yè)道德，改善服務(wù)質(zhì)量，接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng)。
個(gè)人承諾書(shū) 篇4
一、切實(shí)抓好整改。理順職責(zé)權(quán)限，保障“三項(xiàng)制度”落實(shí)。清理行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序。對(duì)涉及群眾切身利益的行政決策、權(quán)力運(yùn)用過(guò)程以及行政審批項(xiàng)目、程序、期限等，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、市政府等進(jìn)行信息公開(kāi)。
二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立服務(wù)窗口，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，保證上班時(shí)間有人值班，行政許可項(xiàng)目在19天內(nèi)辦結(jié)。急事急辦，特事特辦，能當(dāng)天辦結(jié)的事項(xiàng)，當(dāng)天或當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。深入基層，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)，業(yè)務(wù)干部全年下基層時(shí)間不少于90天。
三、全力辦好實(shí)事。20xx年主要辦好6件實(shí)事：
1、營(yíng)造速豐林14。5萬(wàn)畝，積極推進(jìn)林漿紙一體化項(xiàng)目原料林基地建設(shè)。
2、積極配合市委、市政府和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決好金桂漿紙廠建設(shè)有關(guān)問(wèn)題，加快項(xiàng)目推進(jìn)，年內(nèi)完成投資5億元。
3、積極實(shí)施農(nóng)村沼氣建設(shè)。年內(nèi)完成新建沼氣池4100座，投資615萬(wàn)元。
4、切實(shí)抓好新社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮林業(yè)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的積極作用。
5、加強(qiáng)森林資源管理和保護(hù)。加強(qiáng)林木采伐和建設(shè)項(xiàng)目征占用林地管理，建設(shè)項(xiàng)目征占用林地審核率達(dá)100％；強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法和森林防火管理，森林火災(zāi)受害率控制在0。6‰以下。
6、積極調(diào)處山林糾紛，排查化解林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)。制定落實(shí)“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則及配套制度，加強(qiáng)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)提高行政效能，確保全體工作人員依法行政，廉潔從政。
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