有關(guān)工作承諾書3篇
現(xiàn)如今，能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工作承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
我叫xxx，現(xiàn)任xxx村主任助理，根據(jù)本村實(shí)際情況，我承諾以下幾點(diǎn)作為我工作的目標(biāo)：
一、 任期目標(biāo)
1、加強(qiáng)本村村級(jí)基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務(wù)工等手段，增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求：促進(jìn)和加快本村行政改革和基層“精兵減政”，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，為樹立新政府形象貢獻(xiàn)自己的力量。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系：由“領(lǐng)導(dǎo)”向“引導(dǎo)”過渡，提高群眾對(duì)政府的信任度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。
5、加大精神文明和民主法制建設(shè)：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務(wù)公開,民主管理等制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識(shí)普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)本村社會(huì)綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認(rèn)真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
7、本村要加強(qiáng)招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺(tái)，有利本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、09年度工作目標(biāo)
1、 農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施的加強(qiáng)工作：今年抗旱時(shí)突出的問題是農(nóng)用機(jī)井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、 電路安全問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進(jìn)農(nóng)戶，線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 道路暢通問題：農(nóng)民道路安全意識(shí)薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié) 約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 播，計(jì)劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識(shí)的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)， 計(jì) 劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農(nóng)民收入。
6、 利用國(guó)家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
工作承諾書 篇2
計(jì)劃生育承諾書
本人鄭重承諾：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》和《中華人民共和國(guó)治安處罰條例》等法規(guī)。沒有違反計(jì)劃生育政策；如有違反，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
工作承諾書 篇3
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的.經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
承諾人: 簽字日期:
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