試用期辭職報(bào)告精選范文
即使是一份試用工作，也有公司和員工雙方有所不滿的時(shí)候，在試用員工想離開(kāi)時(shí)，這份試用員工辭職信怎么寫(xiě)呢？下面我們來(lái)看看試用期辭職報(bào)告精選范文，歡迎閱讀借鑒。
試用期辭職報(bào)告精選范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)到xx也已過(guò)兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。
在這兩個(gè)個(gè)多月的工作中，我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)做了很多工作。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項(xiàng)工作。因?yàn)樵谶@樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對(duì)項(xiàng)目的期待和目標(biāo)，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓項(xiàng)目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天（20xx年5月30日至20xx年6月2日），請(qǐng)公司書(shū)面通知我進(jìn)行工作移交工作，如果需要的話。請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請(qǐng)，離開(kāi)自己辛苦工作一段時(shí)間的地方，確實(shí)很舍不得。但我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職報(bào)告精選范文2
尊敬的xx總：
您好！
從今年9月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的`氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能夠讓自己感到滿意，也沒(méi)能夠給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能夠適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
年月日
試用期辭職報(bào)告精選范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于x月x號(hào)進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：?jiǎn)T工需提前3天，提出辭職申請(qǐng)。
本人已于x月x號(hào)，以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)，也就是說(shuō)x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定：?jiǎn)T工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國(guó)，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂(lè)意在貴公司工作，也不會(huì)計(jì)較這事；如果員工不樂(lè)意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說(shuō)什么，但在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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