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        網(wǎng)站維護(hù)人員辭職報(bào)告

        時(shí)間:2022-06-08 16:11:32 辭職報(bào)告 我要投稿

        網(wǎng)站維護(hù)人員辭職報(bào)告

          在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的網(wǎng)站維護(hù)人員辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

        網(wǎng)站維護(hù)人員辭職報(bào)告

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          首先,我非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司的信任和關(guān)心,尤其是給了我一個(gè)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的這兩年,經(jīng)理也給了我很多培養(yǎng),讓我學(xué)到了很多,提高了很多。同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。但是因?yàn)樵诠镜貌坏阶约合胍臇|西,無(wú)論是精神生活還是物質(zhì)生活,很遺憾在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

          這幾天仔細(xì)回顧了這兩年的工作。在工作期間,我全心全意地致力于促進(jìn)公司的發(fā)展,始終關(guān)注公司的利益。在我兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到了很多,無(wú)論是專業(yè)技能還是做人方面。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)。

          在這里,經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,我想給公司一些建議,但這只是我作為一名小職員的個(gè)人看法。首先,我認(rèn)為公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺乏專業(yè)的策劃人才,對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有大的整體規(guī)劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)政策。應(yīng)邀請(qǐng)一些具有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、發(fā)展前景和可行性分析進(jìn)行研究報(bào)告。在我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯的這兩個(gè)月里,感覺(jué)公司的制度有問(wèn)題。首先,“質(zhì)”與“量”的沖突,就我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),規(guī)定每人每天要完成的量是七個(gè)以上。但是,對(duì)于一些信息不足的'網(wǎng)站,我們真的無(wú)從下手。如果堅(jiān)持從其他網(wǎng)站收集信息,我個(gè)人認(rèn)為是沒(méi)有意義的,這樣做會(huì)導(dǎo)致公司網(wǎng)站的真實(shí)性。第二,侵犯版權(quán)。我們使用的所有信息、圖片和案例都沒(méi)有經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的批準(zhǔn)。這給公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)造成了負(fù)面隱患,會(huì)給網(wǎng)站訪客一種虛假的感覺(jué),也可能被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題,值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思。

          其次是公司基層員工的積極性。

          我覺(jué)得一個(gè)公司如果有發(fā)展空間,首先要分析的是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,制定的政策是否符合實(shí)際情況,是否可行。

          其次是分析基層員工的工作積極性;鶎訂T工很少,但對(duì)所有公司都至關(guān)重要;鶎訂T工如果工作積極性不高,會(huì)影響工作進(jìn)度和認(rèn)真程度,直接影響公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工對(duì)工作沒(méi)有多大熱情。原因是什么?我認(rèn)為這是一個(gè)政策問(wèn)題。公司的制度一直沒(méi)有最終完善,一些工作要求沒(méi)有明確的規(guī)范,導(dǎo)致一段時(shí)間后新舊規(guī)范沖突。這需要基層員工投入大量的時(shí)間和精力,長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)會(huì)讓基層員工身心疲憊。

          以上是我個(gè)人的建議,除了希望公司以后能不斷改進(jìn)發(fā)展,沒(méi)有別的意思。

          在公司里,得不到自己認(rèn)為值得的待遇,收入太低,直接導(dǎo)致個(gè)人生活困難,甚至吃住出現(xiàn)問(wèn)題。因?yàn)檫@個(gè)原因,這段時(shí)間我很壓抑,在各方面的壓力下無(wú)法呼吸。正因?yàn)槿绱,作為一個(gè)網(wǎng)站編輯,這篇文章最初是在xxx發(fā)表的,我拒絕轉(zhuǎn)載的熱情也逐漸消退。我不想帶著這種情緒去工作,那只會(huì)更進(jìn)一步。而且,我深深地感覺(jué)到我的能力是有限的,我不能滿足公司的要求,我的能力不足以滿足公司各方面的需求。所以現(xiàn)在向公司提出辭職,希望公司能理解。

          我承諾離開(kāi)公司后絕不做任何有損任務(wù)公司利益的事情,也不會(huì)泄露公司內(nèi)部情況。衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!

          請(qǐng)公司所有領(lǐng)導(dǎo)審批!

          謝謝!

        辭職人:xxx

          xxxx年xx月xx日

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