精選主任辭職報(bào)告三篇
擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長(zhǎng)了，可能會(huì)由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職報(bào)告了。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報(bào)告呢？以下是小編收集整理的主任辭職報(bào)告3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主任辭職報(bào)告 篇1
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
從**年11月份至今，我擔(dān)任辦公室主任已有五年多的時(shí)間里，我得到了局各位同事的多方幫助，我非常感謝局各位同事。
在過去的五年里，我在局里工作的很開心，感覺局的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在局里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的.知識(shí)。在局的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于局五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著局的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)局行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧局五年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)局的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在局的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和局考慮，自己現(xiàn)特向局提出辭職，望局給予批準(zhǔn)，并給我安排一個(gè)合適的崗位。
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
XX.10.07
主任辭職報(bào)告 篇2
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人不再擔(dān)任醫(yī)院ICU主任一職，不直接從事與此有關(guān)的工作，擬向廣西醫(yī)學(xué)會(huì)提出請(qǐng)求辭去廣西重癥學(xué)會(huì)主任委員職務(wù)，建議改由本院ICU現(xiàn)任主任接任該學(xué)術(shù)兼職。上述請(qǐng)求當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)明示。
此致
敬禮
呼研所 施XX
20xx-8-17
主任辭職報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí).在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
XX年2月22日
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