店長(zhǎng)的辭職報(bào)告3篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后，在某些不得已的情況下，我們會(huì)跟公司辭職，這時(shí)候需要好好地寫一封辭職報(bào)告了。那么你會(huì)寫辭職報(bào)告嗎？下面是小編為大家收集的店長(zhǎng)的辭職報(bào)告3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
店長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的經(jīng)理：
你好，在肯德基工作的這段時(shí)間里，我接受到了很多的培訓(xùn)知識(shí)，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個(gè)很好的規(guī)劃在，但是經(jīng)過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。
當(dāng)初在面試的時(shí)候，我對(duì)儲(chǔ)備干部就沒有很明確的認(rèn)識(shí)，吸引我的是肯德基公司的員工培養(yǎng)計(jì)劃，因此我應(yīng)聘了儲(chǔ)備店長(zhǎng)則個(gè)職位，并且有幸成功了。后來經(jīng)過相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對(duì)儲(chǔ)備干部有了一定的了解，對(duì)于我的儲(chǔ)備店長(zhǎng)這個(gè)職位，也更加的有自信了，加上公司為員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指導(dǎo)和規(guī)劃，我對(duì)自己的未來職業(yè)生涯充滿了信心。
作為一名儲(chǔ)備店長(zhǎng)，除了要學(xué)習(xí)如何經(jīng)營(yíng)一家店之外，更要學(xué)習(xí)公司的文化和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學(xué)習(xí)雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識(shí)都是十分有用的，在這個(gè)方面的學(xué)習(xí)一定不可以松懈，因此我還是堅(jiān)持自己的選擇。現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視人才，特別是內(nèi)部成長(zhǎng)起來的員工，自己培養(yǎng)起來的管理人才，更能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪，也正因?yàn)槿绱�，我覺得自己的工作前景是可觀的。
要成為一名合格的儲(chǔ)備店長(zhǎng)，必須經(jīng)過嚴(yán)格的基層鍛煉，這個(gè)方面我是可以理解的，但是在店里的時(shí)候，我更多的工作像是一個(gè)服務(wù)員，店長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)方式讓我不解。雖然基層的各項(xiàng)工作我都必須要有體驗(yàn)，我也相信店長(zhǎng)的.安排自有他對(duì)儲(chǔ)備店長(zhǎng)的理解，但是我們?cè)谶@個(gè)理解上存在很大的差距，因?yàn)槲覀冎g的發(fā)展方式是完全不一樣的，我理解的儲(chǔ)備店長(zhǎng)并不是事事都必須親身力為，有些時(shí)候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對(duì)他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展，因此對(duì)于店長(zhǎng)的很多工作，其實(shí)并不需要事必躬親。雖然我是一個(gè)儲(chǔ)備店長(zhǎng)，基層的工作需要學(xué)習(xí)，但也應(yīng)該在時(shí)間安排上更加合理一些，現(xiàn)在店長(zhǎng)給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應(yīng)該換一個(gè)工作的環(huán)境，不想再店里到當(dāng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)了。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的處境，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，最后祝公司的發(fā)展更加順利，財(cái)源滾滾，生意興隆。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年X月X日我來到X加盟店，正式成為X加盟店的一員。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)！由于個(gè)人的原因，我不得不向加盟店提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**加盟店內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！
對(duì)于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望加盟店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
店長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇3
各位老板：
在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來，業(yè)績(jī)中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：
1、前十天，配合前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng)，暴滿時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jī)又開始回升。
在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過本人未來之前的最高日營(yíng)額。
2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會(huì)十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺(tái)。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時(shí)間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始
6、舉行過二次活動(dòng)，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場(chǎng)給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng)，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募䦟?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳(死機(jī)重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。
收銀員當(dāng)班時(shí)間，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候)，未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)，00：00后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員XXX不理會(huì)顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充8元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì)，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是的過程。
再次真誠(chéng)懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的：XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。請(qǐng)董事會(huì)能夠認(rèn)真的考慮一下：要打價(jià)格戰(zhàn)，此時(shí)還不是時(shí)候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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