總監(jiān)辭職信
在人生中會更換工作是正常的事情，我們可能會作出離職的決定，這時就需要學習寫辭職信吧。那么你會寫辭職信嗎？下面是小編收集整理的總監(jiān)辭職信，希望對大家有所幫助。
總監(jiān)辭職信 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的'信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職信 篇2
尊敬公司領導、財務總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位�，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的.職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！
此致
敬禮
申請人：***
總監(jiān)辭職信 篇3
總裁：
您好！我是生產(chǎn)總監(jiān)小陳。在××公司工作十年有余，從一個技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個人原因，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，希望總裁可以諒解我。在××公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標；組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術(shù)總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績。
辭職人：
年月日
總監(jiān)辭職信 篇4
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了。
所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的`。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考。
但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此！
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火！
望領導早日批準我的申請，在此非常感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
總監(jiān)辭職信 篇5
尊敬的領導：
您好！
有一個想法在我心里也是存在很久了，但是一直礙于企業(yè)對我的大力栽培以及您的重視，我就不好跟您表明，其實我早就有了辭職的想法，至于為什么這個時候又跟您提出來了，是因為我自身實在是沒辦法繼續(xù)在企業(yè)工作下去了，我覺得再繼續(xù)在企業(yè)待下去才是對您有愧，才是對不起企業(yè)，我近期的工作情況我想您的心理也是有點數(shù)的，既然我已經(jīng)有了這樣的想法，您還是讓我走吧，我希望我在我完成手頭的工作之后，我就能立馬離職。
我真的覺得自己當前的工作能力已經(jīng)嚴重不符合創(chuàng)意總監(jiān)這個職位了，不只是我自己這么認為，連公司許多的同事也是這么認為的，公司的茶水間、餐廳、廁所等等地方我沒少聽到同事們對我的談論，說我這個沒什么工作能力的憑什么站在公司那么高的位置，憑什么拿著比他們高那么多的工資……聽到他們在背后這么議論我，我沒有覺得生氣，因為他們的確說的是事實，我進入公司也有三年多了，我從事這個行業(yè)也算是半路起家，專業(yè)方面我不得不承認，我的確是不如他們，我只不過是運氣好遇到您這么一個好老板，陪著您一步一步腳踏實地的讓公司做大做強，我算是給公司的發(fā)展出了很大一份力，我心里也明白，您也是念在這一點，一直留著我給我的.待遇也是十分的不錯，但是在這個人才輩出的時代，我不服氣還真不行，其實做我這個工作的就跟別人文學家寫書是一個道理，我肚子里那么一點墨水都快被我榨干了，實在是想不出什么好點子了，剛開始的那兩年，我還是為公司提出過很多非常不錯的點子，自己手下的員工也是管理的非常好，擁有著一個十分不錯的小團隊，但是隨著時間的推移，我是真的沒辦法跟上公司的工作進展了，您看近期這兩個月以來，我有給您遞交過讓您稱贊叫好的策劃書嗎？一個都沒有，甚至我的方案連公司的會議都上不了�；旧隙际枪镜男乱惠叺娜瞬欧浅Ｐ路f的創(chuàng)意跟點子，我也是自嘆不如，我知道您是想著我這個前輩有經(jīng)驗之人，一定會慢慢的跟上當前社會發(fā)展的腳步，貼近生活給您帶來更好的效益，但是我深知自己的能力，我知道我不行，這個創(chuàng)意總監(jiān)的位置我還是老老實實的讓出來吧，讓企業(yè)更有能力者來擔任，勢必會給企業(yè)帶來更好的發(fā)展，像我們這樣的大企業(yè)不應該還留著我這樣一個工作能力低下的總監(jiān)。
在企業(yè)的這幾年的時間，我會一直銘記在心，企業(yè)未來的發(fā)展我也一直關注下去，因為我相信您能帶領著公司越來越好。最后我也是希望您能慧眼識珠，找到一個合適的人才來接替我的位置。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職信 篇6
尊敬的領導：
您好!首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的.，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是
自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此!今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!此致敬禮!
總監(jiān)辭職信 篇7
總裁：
您好！我是生產(chǎn)總監(jiān)小陳。在xx公司工作十年有余，從一個技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個人原因，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，希望總裁可以諒解我。在xx公司我主要的`工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標；組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術(shù)總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績。
辭職人：
年月日
總監(jiān)辭職信 篇8
尊敬的領導：
您好！
我來到我們公司也有一個月有余，經(jīng)過這段時間的工作，我思來想去還是覺得向您辭去我在公司創(chuàng)意總監(jiān)的職位，我想貴公司的工作制度還是不適合我，不能說貴公司的工作制度有問題，只能說我才學疏淺且承受能力差吧，這么長時間我都適應不了這么工作，我自身也有一定的問題，為了不耽誤咱兩的時間，我想我的辭職是最好的結(jié)局，您這段時間肯定對我也有一定的不滿，我可以隱約的感受到，我是個內(nèi)心世界極為敏感的人，您對我但凡有一絲的不滿我也能察覺的到，我相信貴公司能找到比我工作能力更強，比我更盡職盡責，比我更愿意為公司奉獻自己的創(chuàng)意總監(jiān)的。
一個月多月前，我從我之前那座城市辭職了，搬到了現(xiàn)在這座城市，剛落好腳，我就在網(wǎng)上發(fā)布了自己的`簡歷，貴公司不過一個小時的時間就主動找上了我，說我十分符合貴公司創(chuàng)意總監(jiān)的職位，看我尋求的也是這方面的職位，所以希望我能去公司面試，我看了一下公司的簡介以及職位待遇感覺還算不錯，就是工資有點低，但是公司的地址離我的住址十分的接近，這是最能打動我去貴公司上班的一點，我不出意外的被錄取了。
我在公司上班的這段時間，總是被您留下無緣無故的加班，我的創(chuàng)意總是能被您跳出小毛病，但是我都覺得那些都是無傷大雅的小事，而且有的地方我認為是我這個創(chuàng)意的不可或缺的東西，您也沒有絲毫商量余地的讓我改了，我發(fā)現(xiàn)我們的想法十分的不和，而且這些東西就算要改，第二天上班再改也是可以的啊，但是您就是堅持今天的事情今天做完，就是不準我走，非得讓我改完才能下班，導致我在加班的時候，心里十分的不愿意，自然而然工作效率十分的低下，您就以為我是在鬧脾氣，根本沒有真正把自己的工作能力展現(xiàn)出來，沒有對工作的熱情和上進心。
我也不得不拿貴公司跟我之前那個公司做比較，第一，我的工作時間比之前的公司長，而且還經(jīng)常加班，但是我的工資卻還比之前的那個公司少。第二，您過多的干涉我的想法，在我之前那個公司，我的創(chuàng)意都是被老板無條件的采納，他十分的能懂我是怎么想的，我的每個細節(jié)都是為了什么而存在的。第三，公司的辦公理念的我十分的不能理解，為什么到了下班時間還要員工繼續(xù)把工作做到完美讓您滿意為止，加班是可以，但是您卻說這加班是我們在正常上班時間沒有把工作做好造成的，所以我們是屬于無償加班。
我想這樣的種種原因，我還是早點從公司離職吧，我實在是適應不了這樣的工作，我并不適合公司的這份工作，公司也不適合我，還希望您能對我的辭職表示理解，早日批準我的辭職，萬分感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職信 篇9
尊敬的XXX領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的'環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來 找工作 我將感激不盡！ 我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職信 篇10
尊敬的公司領導：
看了你的辭職信，原本只想簽名批準，任由你去就算了，可是，看你這股認真的樣子，就和你多說幾句吧。
你來的這三個月成績是有一點的，不過不足你自己也知道的了。這些已經(jīng)不重要了，重要的是你自己認為你幫到我了嗎？
按照你的說法你想幫可是沒有幫好，對吧！也就是說你沒有幫上忙，所以就是你自己不辭職，我也要考慮你的去留問題，特別是現(xiàn)在其他的部門都投訴你。你沒有來之前，公司一直風平浪靜，可是你卻要大搞革命，你要革誰的命，是其他部門經(jīng)理的命，還是我的命？革命成功了，我損失家族的人情但不一定有太大的收獲，風險我全部承擔。這樣的.革命對我有意義嗎？
你一個報告又一個申請的交給我，讓我同意你的革命。我還是同意了，可是你呢？卻給臉上鼻子�，F(xiàn)在好了，都反對你，你自己說怎么辦吧？我很想和你好好談談，可是我忙，你好像比我還要忙。
我請你來做什么？你說是做營銷總監(jiān)，其實我只想市場能夠增量。你卻將責任推到了其他部門上面。什么市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)，我看都是為了一點：銷量回款。你以為你是誰？我看我都要管不住你了。你想做毛澤東，我知道，你革命的目的就是：搞垮其他的部門經(jīng)理，整走那些不買你的帳的老區(qū)域經(jīng)理，原來的制度，建立新制度，然后你帶來你的一幫兄弟，左右我的產(chǎn)品市場。
算你說對了，我請你做營銷總監(jiān)，是因為你非得要這個名分，你的市場銷售能力還行，也可以搞搞營銷管理制度，對現(xiàn)有的情況起到一點平衡和督促的作用。我只想你做三件事：
一是編寫一套營銷管理制度，保證公司業(yè)務員管理得更加科學。你負責編寫就行了，至于推行需要時間，你就不要管了，可是你卻給個棒槌當真了。你用這個制度要求這個部門這樣做，要求那個部門那樣做，搞得這些部門經(jīng)理都來告你的狀，有的甚至說我引狼入室，你這個認真是沒深沒淺的。沒有辦法只好讓你下市場了。
二是提升銷售業(yè)績，無論你以什么方法！現(xiàn)在的中國企業(yè)還談不上什么戰(zhàn)略規(guī)劃，還沒有到行業(yè)洗牌的時候，這一點，我還不比你這個毛頭小子清楚嗎？提升銷量就會犧牲和透支市場嗎？市場就需要搞掠奪式開發(fā)，因為中國市場的容量是最有潛力的。
三是多做廣告少花錢。至于你用什么方法，我不管，只要把市場轟起來就行了。
剛來時，因為你不熟悉公司的市場，公司在試用期間把你放在一個區(qū)域蹲點使用，那時再讓你了解公司。這一點，你應該能理解公司的良苦用心。
除了你來的時候我們談了條件之后，你就沒有詳細的匯報過你的工作。我對你的了解也就是你自己所說的，可是你的革命讓我很失望，你太不成熟了。至于你能做什么，后來我就懷疑了，你既然不找我談，我也沒有時間和必要找你，你就自己看著辦，好自為之吧！
你不是有能力嗎？你不是有力沒處用嗎？xx區(qū)域市場的帳務怎么沒有收回來呢？k/a客戶怎么沒有開發(fā)成功呢？
財務說你得差旅費背書不清楚，日期地點和行程對不上。誰知道你怎么得罪了財務，我都要想財務匯報的�。∝攧帐俏依掀旁诠馨�！
你的那個中國質(zhì)量萬里行的朋友很明顯就是掛羊頭賣狗肉想從我們公司搞些錢花的�？赡銋s借此向公司申請費用，我當然不會批。
企業(yè)是個家庭，可是是我的家庭，你怎么也不可能是我的家庭成員。雖然你總是表白，可是我越來越不相信了。
總監(jiān)辭職信 篇11
公司招我來的目的是什么呢？從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個營銷總監(jiān)；公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設。但制度化建設有兩個前提：一是需要時間；二是需要頂住業(yè)績壓力。然而，這兩點我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。
我們的制度監(jiān)督者，尤其是財務系統(tǒng)，卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進行監(jiān)控，就可以了。
在新制度的試行過程中，作為制度的設計者，必須時刻跟進，隨時調(diào)整，而公司并沒有給我這個時間，可想而知，不能跟著情況的變化而調(diào)整的'新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求（不懂銷售的監(jiān)督，純從財務角度考慮），會是一個什么結(jié)果。
種種種因素的制約下，新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。
大家都在盯著過程，就忘了我們的目標。
也許錯就錯在我們實行新制度的基礎還不成熟，因為對于我們目前來說，太需要的是業(yè)績，而不是管理。
體系的力量在哪里？
如果我們每個人都能把工作當成自己的家庭一樣經(jīng)營，盡心盡力，還有什么搞不好的呢？
如果我們每個體系的人都能這樣的開展工作，那還有什么難題解決不了的呢？
原本我們的力量就很薄弱，原本我們的資源就很分散，我們需要把薄弱的力量分散的資源集中結(jié)合起來使用，我們才可以干點事情！否則，我們只可能是做歷史的匆匆過客，被市場無情地拋棄。
總監(jiān)辭職信 篇12
尊敬的領導：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xxxx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xxxx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xxxx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xxxx讓我第一次冠上了銷售總監(jiān)的頭銜。
讓我順利地開展了工作。幾個月前xx總給我一項任務就是開拓xxxx的市場，現(xiàn)在xxxx已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xxxx新大新，xxxx廣場，xxxx等多家自營店，我覺得今年xxxx在xxxx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出xxxx離開xxxx的.時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xxxx的日子，回想xxxx。
謝謝xxxx小姐對我的信任，也謝謝xx總你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xxxx健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職信 篇13
尊敬的朱總以及公司的各位領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監(jiān)一職，然而我現(xiàn)在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的`支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發(fā)揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業(yè)病，此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現(xiàn)在這些病癥愈加嚴重，需要很多時間來調(diào)養(yǎng)；嚴重影響到工作的進度和效率�？紤]再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續(xù)性支持。
企業(yè)發(fā)展之初，主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個人的時候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規(guī)模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所
到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制，發(fā)展企業(yè)、運作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風順！公司領導及各位同事工作團結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個臺階，最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。
望朱總批準為謝!
申請人：李青
20xx年8月30日
總監(jiān)辭職信 篇14
尊敬的領導：
您好!
近期的工作讓我實在是疲憊不堪，心力交瘁，無數(shù)次把自己想辭職的念頭壓下去，想陪公司一起經(jīng)歷風雨，我知道現(xiàn)在是公司最難的時候，我不應該在這個時候退縮，但是現(xiàn)在的我是心有余而力不足，身體早已不堪重負，我昨天才從醫(yī)院出院，我在住院的這段時間想了很多，我還是覺得我不能一直這樣下去，不然我這輩子就完了，我才20多歲就把身體搞垮了，那還得了。請您結(jié)合我個人的實際情況對我的辭職給予批準，萬分感謝。
我在公司的位置是總監(jiān)助理，主要的任務就是協(xié)助您為公司制定落實各種各樣的工作計劃以及公司未來的發(fā)展方向，幫助公司跟其他公司達成戰(zhàn)略合作伙伴，以及協(xié)助您處理好公司的各項日常工作。在工作待遇上公司從沒有虧待過我，也從沒有輕視過我，我的工資比外面公司的助理平均工資都要高，我的意見您還是很往心里去的，這點我心里明白，您是個好領導，我們覺得我們更像是志同道合的那種朋友，您也把我當兄弟一樣看待，比較我是陪您從公司剛起步，就陪伴您到現(xiàn)在，算是公司的骨干員工了，如今我要辭職了，肯定會造成您的困擾，造成公司工作上的不便，有些工作可能就會隨之擱置，但是還請您原諒我，我相信會有更好的人才去協(xié)助您，給公司帶來效益的。
公司現(xiàn)在遇到了資金上的困難，急需要尋求機會找人融資，不然我們公司的項目無法再進展下去，也無法成功上市，所以我就被您安排陪您去找客戶找企業(yè)老板找金主，這一個月多我啥事也沒干，到處找機會，詢問別人的意見，談生意肯定是要在飯桌上談，就免不了要喝酒，您不是不知道，我酒量很差的'，但是為了公司的發(fā)展，我也無所畏懼，跟您一起陪客戶喝酒。一般在這種飯局上，每種菜我就只能吃一口，大多數(shù)時間我都在喝酒，客人想喝什么酒，我們就陪他們喝什么酒，這段時候我什么酒沒喝過，上到92年的白葡萄酒，下到幾塊錢的啤酒。我每喝一次酒，最后都會醉醺醺的，在廁所吐一地，膽汁都被我吐出來，這不，身體受不起折騰，最近在醫(yī)院被查出胃出血了，就是因為最近過度飲酒造成的，在醫(yī)院住了兩天院，我是在不想再經(jīng)歷那種醉酒的感受了，所以才向您寫了這份辭職信，不過您放心，公司的融資款我已經(jīng)能拿到了，明天都能打到公司的賬戶上，我這段時候的努力還是有用的，最終完成了您交于我的任務。我也沒有什么遺憾了。
我對于我的辭職向您表示道歉，真的希望您能理解我，最后衷心的祝愿公司早日上市!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
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