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敬老院工作計劃【必備15篇】
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的敬老院工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
敬老院工作計劃1
作為敬老院院長的我，我深感責任重大。在我看來，管理一所敬老院不僅是管理一處機構(gòu)，而更是照顧一群長輩的生活，理解他們的需求，滿足他們的渴望，讓他們在老年生活中享受到安逸和快樂。因此，我有必要制定一份個人工作計劃，以更好地履行我的職責和提升我們敬老院的服務質(zhì)量。
一、優(yōu)化服務提供
我會進行服務項目的再評估。我會定期與我們的員工、長輩及其家屬進行討論，了解他們對我們服務的看法以及他們的`需求。我們會以此來調(diào)整和改進我們的服務，讓其更具人性化，更加符合長輩們的需要。我還希望我們的員工能在這個過程中不斷學習和提高，因此我會定期組織員工培訓，并引入更多關(guān)于養(yǎng)老護理的專業(yè)知識。
二、改善設(shè)施環(huán)境
為了使我們的環(huán)境更加適合老人居住，我計劃在接下來的一年中進行必要的設(shè)施改善。這包括安裝更多的扶手、坡道和扶梯，以方便行動不便的老人。同時，我希望我們能變得更加科技化，以便能更好地服務我們的老人。例如，安裝智能監(jiān)控系統(tǒng)，智能門鎖，可以提供一定程度的自主性和安全性。
三、加強醫(yī)療保健
考慮到大部分長者的健康狀況，我將會將醫(yī)療保健設(shè)為工作的優(yōu)先級。我計劃引進更多醫(yī)療資源，包括聘請全職醫(yī)護人員、定期邀請醫(yī)生進駐檢查等。同時，我也會鼓勵和組織老人們參與一些健康活動，如瑜伽、太極等，來保持他們的身心健康。
四、加深社區(qū)融合
我認識到，老人們除了身體健康，精神慰藉同樣重要。因此，我計劃更多地將我們的敬老院融入到社區(qū)之中。我會邀請志愿者和社區(qū)商家參與我們的活動，比如定期的節(jié)日慶祝、集市活動等。同時，我也希望能借此機會，讓社區(qū)周邊的年輕人更加理解和尊重老年人。
五、推動工作制度改革
在未來的工作中，我還計劃推動一些工作制度的改革。例如，盡量實現(xiàn)員工的輪班制度，使他們有更多的休息時間，進而提升他們的工作效率。同時，我還會改進報告和反饋機制，讓家屬們更容易了解我們的工作情況，也能更了解他們的親人在敬老院的生活。
以上就是我接下來一年的工作計劃。我深信，只有全身心地關(guān)注和照顧我們的長輩，我們的敬老院才能持續(xù)改進和優(yōu)化。我將以最大的熱情和投入，為我們的長輩I創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)、最舒適的晚年生活環(huán)境。
敬老院工作計劃2
我作為敬老院的院長，有必要向大家明確傳達我的個人工作計劃，并且歡迎對此提出寶貴的意見和建議。此份工作計劃周全考慮了老人們的需求、員工的努力和敬老院的長期發(fā)展，以期實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務，提升餐食、安全和生活設(shè)施，提高員工待遇、培訓和激勵，保持敬老院的'持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。
以下是我作為院長接下來一年的工作重點：
1、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量：我們將圍繞服務滿意度，深化敬老院的服務模式改革，今后，我們的服務將更加人性化，更加細分，更加個性化。
2、改善餐食和生活設(shè)施：餐食是老人們每日生活的重要組成部分，我們將盡全力提升餐飲服務，為老人提供營養(yǎng)豐富、新鮮美味的食材。同時，我們將對生活設(shè)施進行提升改造，確保其舒適性和便利性。
3、保障安全：上述所有的舉措，都不能忽視安全問題，保障老人居住安全是我們的根本職責。我們將嚴格遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，完善安全應急預案，定期組織安全培訓，確保避免安全事故的發(fā)生。
4、提升員工待遇及培訓：為了提高員工的工作效率和滿意度，我們將對員工的待遇進行調(diào)整，尤其是那些長期在崗的一線工作人員。同時，我們將為員工提供更多的培訓機會，讓他們有更好的發(fā)展空間。
5、推動敬老院的持續(xù)發(fā)展：在面對各種挑戰(zhàn)和機遇時，我們要站在未來的角度，推動敬老院的持續(xù)發(fā)展。未來的敬老院不僅是一個溫馨的家園，更要成為一個擁有良好醫(yī)療、康復、文化和社會資源的平臺。
我作為院長，將矢志不渝地貫徹和執(zhí)行以上工作計劃，堅定地走在為老人提供優(yōu)質(zhì)服務的道路上，全力以赴地為敬老院的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
感恩大家對我工作的理解和支持，我們一起為老人們提供更好的生活環(huán)境和服務，使敬老院成為老人們晚年生活的溫馨家園。
敬老院工作計劃3
一、基本原則
（一）立足當前，著眼長遠。各地規(guī)劃時，既要參照本地五保供養(yǎng)人數(shù)、敬老院和五保家園的床位數(shù)、集中供養(yǎng)率等因素，又要考慮未來農(nóng)村養(yǎng)老服務的實際，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一所基本滿足五保供養(yǎng)和社會養(yǎng)老需求的敬老院。
（二）因地制宜，安全適用。各地要結(jié)合實際，因地制宜，把新建和充分利用閑置資產(chǎn)進行改擴建結(jié)合起來。無論采取那種形式，都要堅持安全適用，注意節(jié)約，提高利用率。
（三）總體規(guī)劃，分步實施。全區(qū)敬老院建設(shè)將在做好總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，分年度組織實施，確保五保對象集中供養(yǎng)率逐年提高。
二、工作要求
（一）做好新建和改擴建規(guī)劃。無敬老院的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），要消除空白點，積極新建敬老院。上世紀90年代修建的危舊敬老院，要實行分批改造，確保安全，完善功能。如果1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有多個敬老院需要改造的，先改造其中1所。沒有列入全市五保供養(yǎng)機構(gòu)備案登記目錄的敬老院，不納入改擴建補助范圍。
�。ǘ┻m當考慮未來發(fā)展需求。有條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），可按向社會開放服務，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則，建設(shè)具有輻射帶動作用的示范敬老院。
�。ㄈ┟鞔_建設(shè)規(guī)模。新建敬老院床位數(shù)不少于50張、改擴建敬老院新增床位不少于35張。敬老院房屋建筑功能設(shè)置要堅持居住用房與輔助用房相配套，總建筑面積在1000平方米左右，居住用房原則上2人1間，每間使用面積不低于15平方米，輔助用房必須滿足養(yǎng)老服務工作的基本需求。同時，將生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分離，每所敬老院必須落實一定的生產(chǎn)用地，用于發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，利于以副補院。
三、落實責任
依據(jù)國務院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定，做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作是各級政府共同的責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道在加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)過程中，必須切實負起責任來。
�。ㄒ唬┓旨壺撠�。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道負責做好本轄區(qū)敬老院規(guī)劃和實施工作，區(qū)民政局、財政局負責全區(qū)項目規(guī)劃的`確認、申報和審核工作；市民政局、市財政局審定項目補助資金。
�。ǘ﹫猿侄嗲阑I資。敬老院建設(shè)資金的籌集以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為主，市、區(qū)適當補助。敬老院建設(shè)的啟動資金由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）自行解決，上級補助資金待工程竣工驗收合格后撥付。
�。ㄈ┍ＷC建設(shè)用地。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要積極協(xié)調(diào)、爭取，保障落實敬老院建設(shè)用地。
�。ㄋ模┞鋵嵍愘M減免。敬老院建設(shè)按照相關(guān)政策法規(guī)享受相關(guān)稅費減免。
四、組織實施
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)采取全市統(tǒng)一規(guī)劃、分年度推進、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實施的方式進行。市民政局、財政局根據(jù)各區(qū)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)對象總量、未建敬老院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)、敬老院建設(shè)年代及破損程度等因素，分年度下達計劃。區(qū)民政局、財政局根據(jù)全區(qū)規(guī)劃，將市里計劃落實到鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）按照計劃制定實施方案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院名稱、設(shè)計圖紙、施工合同、經(jīng)費保障、土地落實手續(xù)等），經(jīng)區(qū)民政局、財政局核實后，報市民政局、財政局批準后組織實施。
敬老院工作計劃4
我是作為敬老院院長接任的。我先前的工作經(jīng)驗讓我深感負責任，勤勉專用的領(lǐng)導者對配套學校提升質(zhì)量至關(guān)重要。我感到很激動能帶領(lǐng)我們的院子，讓它進步到一個新的高度。以下是我職位的主要工作安排和目標。
在我任期的第一年，我計劃專注于對敬老院的絕對升級。這包括提升護理服務質(zhì)量，改進我們的設(shè)施并且為公民提供更多的舒適性，安逸和快樂。
我會盡可能多地和老人互動，了解他們的需求和建議，使我們可以給他們提供一個更好的.生活環(huán)境和體驗。 respecting，listening和從老人中學習是真正滿足他們需求的必要條件。因此，我計劃每周都安排一些時間聆聽他們的觀點并作出相應的改變。
我們團隊的培訓和發(fā)展也是我重視的任務之一，在職培訓是提高員工技能，并保持最新的醫(yī)療、護理和老年服務趨勢的途徑。我會盡量爭取到更多的經(jīng)費，可以提供更多的培訓和發(fā)展機會。
這個計劃還包括開展社區(qū)推廣活動和加強我們院子和外界社區(qū)的聯(lián)系。例如，我們可以進行開放日活動，讓學校、教會和社區(qū)團體等了解我們敬老院的設(shè)施和服務。這不僅可以吸引新的入住老人，還能增強我們的社區(qū)影響力。
在我任期的后期，我會把精力集中于改進內(nèi)部管理和流程。這包括采用新的管理方法，節(jié)省成本并提高工作效率。這樣我們可以用更小的成本提供更好的服務，使更多的人能從中受益。
還有一個要點是我們將加強與相關(guān)機構(gòu)的合作，例如醫(yī)療機構(gòu)、公共衛(wèi)生部門等，以確保我們的護理質(zhì)量和維持最新的醫(yī)療趨勢。
我真誠希望與大家合作，共同推進我們的理想：創(chuàng)造一個充滿敬重、關(guān)懷和愛的環(huán)境。讓我們的老人在這個階段過上快樂、安穩(wěn)、有尊嚴的生活。
感謝您的支持和配合。讓我們過去共同工作，為老人提供最優(yōu)質(zhì)的護理和環(huán)境。
敬老院工作計劃5
一、工作目標
建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系。全縣要形成以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務為依托，以機構(gòu)養(yǎng)老為支撐，資金保障與服務提供相匹配，無償、低償、有償服務相結(jié)合，政府主導、部門協(xié)同、社會參與、公眾互助，布局合理、功能完善、規(guī)模適度、運營良好、服務優(yōu)良、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務體系。到20xx年，全縣養(yǎng)老機構(gòu)實現(xiàn)平均每千名老年人不少于35張床位。
二、主要任務
(一)健全養(yǎng)老服務政策體系。
完善政府供養(yǎng)制度，保障城市“三無”(無勞動能力，無生活來源，無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)、農(nóng)村“五�！�(保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬)老年人基本生活不低于當?shù)仄骄钏�。研究制定政府購買養(yǎng)老服務制度，對經(jīng)評估符合條件的困難老年人，由縣政府購買居家養(yǎng)老或機構(gòu)養(yǎng)老服務予以幫助。建立80歲以上低收入老年人高齡津貼制度和困難失能老年人護理補貼(保險)制度。
(二)加快發(fā)展居家養(yǎng)老服務。
建立健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道辦事處、村(社區(qū))三級居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。城市社區(qū)要以社區(qū)老年人日間照料中心為依托，采取政府購買服務、培育服務機構(gòu)、招募企事業(yè)單位或個人服務商等方式，不斷擴大居家養(yǎng)老服務規(guī)模，引導和鼓勵社會中介組織、家政服務企業(yè)等社會力量參與居家養(yǎng)老服務，推動信息平臺與居家養(yǎng)老服務實體有效結(jié)合，為老年人居家養(yǎng)老提供及時、便捷的服務，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。加快縣社會福利中心老年養(yǎng)護院和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))敬老院建設(shè)，不斷提高城鎮(zhèn)“三無”、農(nóng)村“五�！崩夏耆斯B(yǎng)水平。
(三)加快發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務。
要依托社區(qū)綜合服務設(shè)施，充分整合資源，按照有關(guān)標準加強老年人日間照料中心、托老所等社區(qū)養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建一批服務設(shè)施完善、信息網(wǎng)絡健全、管理服務規(guī)范的養(yǎng)老服務示范社區(qū)。進一步完善社區(qū)養(yǎng)老服務功能，提高服務水平，為有需求的老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等定制服務。加快實施社區(qū)無障礙環(huán)境改造。到20xx年，符合標準的老年人日間照料中心、老年人活動中心等服務設(shè)施覆蓋我縣所有社區(qū)，90%以上的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和60%以上的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)包括居家養(yǎng)老服務在內(nèi)的社區(qū)綜合服務設(shè)施和站點。完善現(xiàn)有社區(qū)服務中心、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心、農(nóng)村互助幸福院等為老年人服務功能，不斷拓展服務項目。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要建立老年人信息檔案，完善“12349”養(yǎng)老服務熱線和居家養(yǎng)老服務呼叫系統(tǒng)，提供緊急呼叫、家政預約、健康咨詢、物品代購、服務繳費等適合老年人的服務項目。各部門、各單位設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和村(社區(qū))的各類具有為老年人服務功能的生活和文化體育設(shè)施要向老年人開放，滿足老年人需求。
(四)加快發(fā)展養(yǎng)老服務機構(gòu)。
公辦養(yǎng)老服務機構(gòu)要充分發(fā)揮托底作用，重點為“三無”老人、低收入老人以及獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人、失能半失能老人提供無償或低收費的供養(yǎng)、護理服務。發(fā)展多種形式并存的機構(gòu)養(yǎng)老服務，重點發(fā)展供養(yǎng)型、養(yǎng)護型、醫(yī)護型養(yǎng)老服務機構(gòu)，為半失能、失能老年人提供專業(yè)化照料服務，并輻射周邊社區(qū)，發(fā)揮示范帶動作用，提高社會養(yǎng)老服務專業(yè)化水平。鼓勵個人舉辦家庭化、小型化養(yǎng)老服務機構(gòu)，鼓勵民間資本對企業(yè)廠房、商業(yè)設(shè)施及其他可利用的社會資源進行整合和改造，用于提供養(yǎng)老服務。開展公辦養(yǎng)老服務機構(gòu)改制試點，政府投資興辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)床位可通過公建民營等方式管理運營，注重加快供養(yǎng)型和護養(yǎng)型養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)，盡快啟用縣社會福利中心。到20xx年建成1所集多種功能于一體，床位規(guī)模適當，具有示范作用的大型綜合性養(yǎng)老服務機構(gòu)。
(五)壯大養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)。
要按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策要求，積極引導和鼓勵社會民間資本、資本、外來資本等以獨資、合資、合作等多種形式參與投資老年產(chǎn)業(yè)，拓展養(yǎng)老服務內(nèi)容，創(chuàng)新發(fā)展老年生活服務、醫(yī)療康復、托管托養(yǎng)、教育娛樂、食品用品、休閑旅游、信息咨詢等服務，不斷滿足不同老年人的物質(zhì)和精神消費需求。鼓勵發(fā)展養(yǎng)老服務中小企業(yè)，扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，實施品牌戰(zhàn)略，形成一批產(chǎn)業(yè)鏈長、覆蓋領(lǐng)域廣、經(jīng)濟效益顯著的.產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵和支持金融保險行業(yè)為養(yǎng)老服務業(yè)提供相關(guān)服務。
三、政策措施
(一)降低門檻，簡化手續(xù)。
社會力量投資建設(shè)的養(yǎng)老服務機構(gòu)項目實行備案制，民政部門不再設(shè)置前置審批。為老年人提供集中居住和照料服務的養(yǎng)老服務機構(gòu)實行許可制。開展其他養(yǎng)老服務或產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的機構(gòu)，屬營利性的企業(yè)單位到工商部門直接注冊登記，屬非營利性的民辦非企業(yè)單位可到民政部門直接注冊登記。
(二)加大政策支持力度。
1.科學制訂發(fā)展規(guī)劃。要緊密結(jié)合我縣實際，科學研究制訂養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并納入社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，科學布局。
2.落實養(yǎng)老服務用地政策。年度用地計劃要合理安排養(yǎng)老服務用地需求，并向社會公布。加強社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)，要按照人均用地不少于0.1平方米的標準，分區(qū)分級規(guī)劃設(shè)置養(yǎng)老服務設(shè)施。對新辦的非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)用地，符合國家劃撥用地條件的，經(jīng)縣政府批準后，可采取劃撥方式優(yōu)先供地，也可依法使用農(nóng)民集體所有的土地。對新辦的營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)用地，明確用地性質(zhì)，按照國家對營利性用地依法辦理有償用地手續(xù)的規(guī)定，優(yōu)先保障供應。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和村公益性養(yǎng)老服務機構(gòu)的建設(shè)用地，經(jīng)依法批準，可使用集體所有土地。對研發(fā)養(yǎng)老服務產(chǎn)品的生產(chǎn)性項目用地，采用與工業(yè)項目用地同樣的供地方式。新建小區(qū)開發(fā)建設(shè)和舊城改造要將養(yǎng)老服務設(shè)施納入公建配套方案同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步竣工、同步交付使用。城鄉(xiāng)規(guī)劃確定的養(yǎng)老服務設(shè)施用地，非經(jīng)法定程序不得改變用途；嚴禁將土地使用權(quán)和房產(chǎn)權(quán)以任何方式變相出售，對違反規(guī)定擅自改變土地用途的，民政部門將撤銷養(yǎng)老服務機構(gòu)登記，國土資源部門將依法責令其交回土地。養(yǎng)老服務設(shè)施因城市建設(shè)需要依法拆遷時，要優(yōu)先安排同等面積的回遷或異地建設(shè)用地。
3.加大政府投入力度，落實養(yǎng)老服務補貼支持政策�？h政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，要確保50%以上的比例用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)。政府舉辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)的基本建設(shè)、機構(gòu)運轉(zhuǎn)、人員經(jīng)費和機構(gòu)內(nèi)集中供養(yǎng)對象的基本生活保障經(jīng)費，納入縣財政預算并建立動態(tài)保障機制。農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)管理經(jīng)費、人員工資和其他相關(guān)費用列入縣財政預算并按時撥付。對接收供養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村“五保”老人、獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人的社會辦養(yǎng)老服務機構(gòu)，通過政府購買服務的方式，對供養(yǎng)對象的基本生活保障經(jīng)費按政策標準給予足額安排。同時對該類養(yǎng)老服務機構(gòu)在更新完善設(shè)施設(shè)備等方面給予補助。對新建、改(擴)建非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)，依據(jù)其建設(shè)規(guī)模(含改擴建)、投資總額、土地租期等指標，由縣政府給予建設(shè)補貼；在運營期間，按照床位數(shù)、收養(yǎng)人數(shù)及服務對象的類別、入住率、管理服務水平、社會效益等指標，由縣政府給予一定的運營補貼。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣社會養(yǎng)老服務機構(gòu)專項補助資金使用管理辦法的通知》(長政辦〔20xx〕144號)精神，所需經(jīng)費、補貼列入同級財政預算。
4.貫徹落實支持養(yǎng)老服務機構(gòu)稅費優(yōu)惠政策。對養(yǎng)老服務機構(gòu)提供的育養(yǎng)服務免征營業(yè)稅，對非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)自用房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項費。對非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)要免征有關(guān)行政事業(yè)性收費，對營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)要減半征收有關(guān)行政事業(yè)性收費。對養(yǎng)老服務機構(gòu)提供養(yǎng)老服務要適當減免行政事業(yè)性收費，其用水、用電、用氣、用暖按居民生活類價格執(zhí)行。對企事業(yè)單位、社會團體和個人向非營利性養(yǎng)老機構(gòu)的捐贈，符合相關(guān)規(guī)定的，準予在計算其應納稅所得額時按稅法規(guī)定比例扣除。境內(nèi)外資本舉辦養(yǎng)老服務機構(gòu)享有同等的稅收等優(yōu)惠政策。
5.落實養(yǎng)老服務人才培訓和就業(yè)政策。引導職業(yè)學校增設(shè)養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)和課程，擴大人才培養(yǎng)規(guī)模。制定優(yōu)惠政策，鼓勵、吸引大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作。將加強養(yǎng)老服務隊伍建設(shè)與促進社會就業(yè)相結(jié)合，把養(yǎng)老服務從業(yè)人員技能培訓納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓體系，符合條件的人員可按照規(guī)定申請享受職業(yè)培訓補貼。繼續(xù)開展養(yǎng)老服務人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓。根據(jù)我縣實際，重點安排本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處失業(yè)下崗的“4050”人員和農(nóng)村富余勞動力。鼓勵有關(guān)職業(yè)培訓機構(gòu)對養(yǎng)老服務人員開展技能培訓，對考試合格的，發(fā)給相應的職業(yè)資格證書，從事養(yǎng)老護理服務工作，并享受政策安排的有關(guān)專項培訓經(jīng)費，逐步提高服務人員持證上崗率。養(yǎng)老服務機構(gòu)要積極改善養(yǎng)老護理人員工作條件，依法為其繳納社會保險費，提高養(yǎng)老護理人員的工資待遇。鼓勵有條件的地方探索建立養(yǎng)老護理員特殊崗位補助制度。對在養(yǎng)老服務機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行與醫(yī)療機構(gòu)、福利機構(gòu)相同的職業(yè)資格、注冊考核政策。
6.落實養(yǎng)老服務機構(gòu)醫(yī)療政策。積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老服務機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，轉(zhuǎn)變服務模式，主動為失能半失能和獨居老人提供上門服務，開設(shè)家庭病床。支持有條件的養(yǎng)老服務機構(gòu)開辦醫(yī)療機構(gòu)，開展護理、康復等服務。規(guī)模較小的養(yǎng)老服務機構(gòu)可與周邊醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合作開展醫(yī)療服務，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。養(yǎng)老服務機構(gòu)所辦醫(yī)療機構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)許可證，并符合申請城鎮(zhèn)職工(居民)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)條件的，經(jīng)審批可納入定點范圍。進一步優(yōu)化醫(yī)療保險報銷程序和結(jié)算方式，切實解決老年人異地就醫(yī)結(jié)算問題。探索建立長期護理保障制度。鼓勵老年人投保健康保險、長期護理保險、意外傷害保險等人身保險，鼓勵和引導商業(yè)保險公司開展相關(guān)業(yè)務。
7.落實養(yǎng)老服務融資政策。堅持政府引導和市場運作相結(jié)合，通過貸款貼息、直接融資補貼、融資擔保等辦法，使更多信貸資金和社會資金投向養(yǎng)老服務業(yè)。積極爭取保險資金投資養(yǎng)老服務領(lǐng)域，支持保險公司探索開展住房反向抵押養(yǎng)老保險試點。鼓勵養(yǎng)老服務機構(gòu)投保責任保險，保險公司承保責任保險。引導和規(guī)范商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)開發(fā)適合老年人的理財、信貸、保險等產(chǎn)品。積極爭取國債投資、國債轉(zhuǎn)貸、國貸貼息等資金，支持養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)。金融機構(gòu)要將國家有關(guān)促進服務業(yè)發(fā)展的金融政策落實到養(yǎng)老服務業(yè)，增加養(yǎng)老服務機構(gòu)及其建設(shè)項目信貸投入。金融機構(gòu)要在符合市場原則的前提下，放寬貸款條件，對養(yǎng)老服務機構(gòu)及其建設(shè)項目積極提供融資便利及實行優(yōu)惠利率。財政給予非營利性養(yǎng)老服務機構(gòu)的運營補貼，可用于資助養(yǎng)老服務機構(gòu)投保養(yǎng)老服務責任保險。鼓勵和引導慈善資金投向社會養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)，用于實施養(yǎng)老救助項目。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處和縣政府有關(guān)部門要高度重視養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，把養(yǎng)老工作納入年度重點工作計劃和績效考核內(nèi)容，納入為民辦實事項目，及時研究解決養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展中遇到的重大問題，并加強督促檢查。要建立縣政府牽頭，財政、發(fā)展改革、民政、人社、民生中心、住建、規(guī)劃、公安、教育、商務、金融、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、計生、國土資源、工商、國稅、地稅、食品藥品監(jiān)管、老齡等部門參加的養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機制，制定落實養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，加強溝通，密切協(xié)作，不斷改革創(chuàng)新；根據(jù)我縣老年人口發(fā)展速度和養(yǎng)老服務需求狀況，認真組織制定養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
(二)加強行業(yè)監(jiān)管。不斷完善養(yǎng)老服務準入、退出、監(jiān)管機制，有關(guān)部門要依照職責分工，加強養(yǎng)老服務業(yè)監(jiān)管，加大飲食衛(wèi)生、消防安全、疾病防治、康復護理、服務價格等監(jiān)管力度，及時查處侵害老年人人身財產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責任事故。民政部門要建立健全養(yǎng)老服務業(yè)評估、評審制度，構(gòu)建服務質(zhì)量監(jiān)控體系，確保老年人得到滿意的服務。探索養(yǎng)老服務糾紛調(diào)處機制，促進養(yǎng)老服務糾紛依法妥善解決，推動養(yǎng)老服務業(yè)健康有序發(fā)展。
敬老院工作計劃6
本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以建立省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面:
一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。透過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序。
二、認真開展了“三項評比”活動
在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的'“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的群眾榮譽感。
三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實
院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件。
四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度
工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
敬老院工作計劃7
20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務，創(chuàng)建文明”的服務宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正�；�。使敬老院老人的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。20xx年敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施
辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。
二、加強敬老院內(nèi)部管理，促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展
龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，最大年紀有87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結(jié)評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的'聯(lián)宣活動，保障老人物質(zhì)文化生活
�。ㄒ唬┭堟�(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。
（二）為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處。
�。ㄈ┰凇熬旁鲁蹙拧崩先斯�(jié)當天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導進行節(jié)日慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。
�。ㄋ模┙�(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事，使老人了解國內(nèi)外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰。
四、充分利用院內(nèi)資源，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟，提高老人生活水平
進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。
（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學種植。并利用院內(nèi)有利地勢，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。
�。ǘ⿵娀芾恚M一步提升服務質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。
敬老院工作計劃8
為進一步做好我市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，保障農(nóng)村五保對象的生活權(quán)益，根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于做好全市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》（xx政〔20xx〕58號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、調(diào)整農(nóng)村五保供養(yǎng)標準，切實做到“按標施保、應保盡�！�
為切實保障農(nóng)村五保對象的生活不低于當?shù)厝罕姷钠骄钏�，根�?jù)我市近幾年經(jīng)濟發(fā)展情況，市政府決定從20xx年1月1日起，將農(nóng)村集中供養(yǎng)的五保對象供養(yǎng)標準由每人每年1500元提高到每人每年不低于1800元，分散供養(yǎng)的五保對象供養(yǎng)標準由每人每年1000元提高到每人每年不低于1100元。要切實做到“按標施保、應保盡�！�，對各種人為降低供養(yǎng)標準的做法，堅決糾正。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象將承包土地交由他人代耕的，其收益歸該農(nóng)村五保供養(yǎng)對象所有，此項收入不計入五保對象的供養(yǎng)標準。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）要嚴格農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的審批程序，規(guī)范五保供養(yǎng)管理工作，做到不漏一戶、不漏一人，將符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的人員全部納入供養(yǎng)范圍。
二、足額安排財政預算，保障供養(yǎng)資金按時發(fā)放
按照屬地管理原則，市政府將五保供養(yǎng)資金足額列入本級財政預算，省、xx市下?lián)艿奈灞＾D(zhuǎn)移支付和專項補助資金也要全部用于五保供養(yǎng)。有農(nóng)村集體經(jīng)營等收入的村，可以從農(nóng)村集體經(jīng)營等收入中再安排一些資金，用于補助和改善農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的生活。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）要設(shè)立農(nóng)村五保供養(yǎng)資金發(fā)放專戶，實行專戶管理、�？顚Ｓ�。市財政部門要根據(jù)市民政部門按季度提出的`五保對象用款計劃，于每季度第一個月初將當季五保供養(yǎng)資金撥付到市民政部門的資金專戶，確保資金及時足額發(fā)放。集中供養(yǎng)資金由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）按季度直接撥至敬老院。分散供養(yǎng)資金要全部實行社會化發(fā)放，由銀行直接發(fā)放到戶。禁止鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和村組直接發(fā)放五保供養(yǎng)資金現(xiàn)象。智障、肢殘以及老幼行動不便的五保供養(yǎng)對象，其供養(yǎng)金領(lǐng)取卡（存折）要由其指定親友或受委托的代養(yǎng)人為其保管支取。
三、加大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院建設(shè)管理力度，不斷提高集中供養(yǎng)率
�。ㄒ唬┘涌爨l(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院建設(shè)進度，確保年度責任目標如期完成。按照省政府“十一五”末農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達到60％的總體目標，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和市民政等有關(guān)部門要采取有效措施，加快鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院建設(shè)進度，確保我市農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)率逐年提高。20xx年，全市農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)率要達到40％以上。敬老院建設(shè)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）投入為主，市政府將按照全市敬老院建設(shè)資金總量安排本級財政年度預算，并根據(jù)各敬老院施工進度及時撥付建設(shè)資金。同時，對敬老院建設(shè)進度快、質(zhì)量優(yōu)、入住率高的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）進行以獎代補。
（二）加大財政投入，確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院正常運行。市政府將把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院運行經(jīng)費、服務人員工資和日常修繕費等統(tǒng)一納入財政預算，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院日常運行經(jīng)費按入住五保對象每人每年不低于1000元的標準統(tǒng)一核撥。原則上各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院服務人員與供養(yǎng)對象按照不低于1：7的比例配備，并按規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項社會保險費，敬老院服務人員工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。新晨
（三）加強敬老院服務管理，逐步提高集中供養(yǎng)率。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院的創(chuàng)辦、解散必須經(jīng)市民政部門審批，并上報xx市民政局備案。市民政部門要加強對敬老院管理和服務人員的培訓，提高工作人員整體素質(zhì)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、工業(yè)區(qū)管委會要將敬老院財產(chǎn)納入國有資產(chǎn)登記管理，任何單位和個人不得侵占。各敬老院要建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實崗位責任制，開展優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高服務質(zhì)量和集中供養(yǎng)水平。
四、嚴格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院建設(shè)標準
五、保供養(yǎng)機構(gòu)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院為主體，村辦敬老院為補充。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）要根據(jù)其經(jīng)濟條件、供養(yǎng)對象總?cè)藬?shù)等實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置敬老院。原則上一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）必須有一個敬老院。新建敬老院選址要選擇環(huán)境好、交通便利、沒有安全隱患的地方，科學規(guī)劃，適度超前，合理布局。敬老院建設(shè)應符合國家建設(shè)部、民政部《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》（建標〔xx〕131號）要求。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）敬老院建設(shè)用地原則上不得少于10畝，床位設(shè)置一般不少于50張，每間住房實用面積不少于15平方米，并配備與入住人員需求相適應的廚房、餐廳、文化娛樂室、衛(wèi)生間、浴室、值班室等基本輔助設(shè)施。同時，要為敬老院預留種植、養(yǎng)殖場地，幫助其發(fā)展生產(chǎn)自救，減輕財政負擔。
敬老院工作計劃9
活動主題：讓我們重回那個年代
活動內(nèi)容：
本次敬老院志愿者活動我們將大致分為三個組，一組有大部分男生和少部分女生組成對敬老院內(nèi)外進行的打掃，旨在營造一個清新潔凈的環(huán)境，另一組由大部分女生和少部分男生組成陪敬老院的爺爺奶奶聊天、暢談，讓他們真正感受到來至我們學生的關(guān)愛。最后一組，也是本次活動的重要組成部分，我么將挑選志愿者中能歌善舞的同學在敬老院組織一次匯演，但是，本次匯演的.曲目將以紅歌、老歌組成而不能參雜現(xiàn)代流行歌曲。
活動構(gòu)思：
是的，每個人都有一段美好的童年時光，一段能讓我們在睡夢中都泛起絲絲微笑的美好回憶。他們也曾像我們一樣，意氣風發(fā)、斗志昂揚，充滿著無限的青春朝氣。現(xiàn)在，對于他們他們來說，青春的往事已然成為歷史，成為了一段封存于大腦凌亂一角的記憶。也許，我們的面龐、言行能夠勾起他們的些許回憶，會引起他們對年華易逝的無限悵惘，然而，在他們微笑的背后掩藏著多少孤寂與無奈呢？我們能做的只有讓他們真正地找回并喚起那份美好的記憶，讓那種真實情感永存于她們的心靈深處。
也許，我們不能唱出他們心靈中記憶的歌，也許，我們不能在我們離開的時候讓每一位老人的嘴角露出一線微笑，但是只要我們的某一句歌詞，一個動作，一個神態(tài)能夠幫他們回到那個曾經(jīng)對他們來說充滿想與希望的時代，能讓他們的心中保持著一種泰然，讓他們童心猶存，那么，我們的活動就算成功了，我們的努力就是有意義的�；顒幽康模鹤尵蠢显旱睦先藗兡軌蛑販厍嗌倌陼r代的美好時光，讓他們真正感受到我們、乃至社會的關(guān)愛。
活動時間：
活動地點：
活動人員：
副組長：
成員：
活動流程
1.20xx年3月20日8點在學生活動中心一樓進行分組，并布置相關(guān)事宜
2.對敬老院內(nèi)外進行衛(wèi)生的打掃陪敬老院的爺爺奶奶天、暢談
3.舉行歌舞文藝匯演
4.20xx年3月20日下午一點在敬老院門口集中返校
注意事項：各志愿者協(xié)會成員準時到位
敬老院工作計劃10
xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院（又稱XX縣光榮院），是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院；多年來，在縣委、縣政府和民政局的關(guān)懷下，于1984年3月投資30余萬元，正式興建了占地面積10畝，建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院，敬老院有房屋84間，床位98張；院內(nèi)設(shè)有辦公室、娛樂室、衛(wèi)生室、浴室、伙房、餐廳等設(shè)施。敬老院現(xiàn)有院長、司務長、炊事員、服務
員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年，20xx年重新改造了光榮院，進行了墻面粉刷，更換了鋁合金窗戶，室內(nèi)鋪設(shè)了地板磚，改造了排水設(shè)施、餐廳等。20xx年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建，將平房進行了瓦房起脊，達到了冬暖夏涼的效果�，F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人，年齡最大的94歲，最小的39歲，平均年齡65歲；敬老院成立后，省、市、縣各級領(lǐng)導和各界人士多次視察指導和慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號；20xx年和20xx年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務機構(gòu)”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。
為了更好地為街道五保老人服務：一是計劃20xx年對街道敬老院實行升級改造工程，9月底全面完成，預計造價46萬元；二是入院率達到80%以上。
一、升級改造工程
�。ㄒ唬┬陆ň蠢显菏彝鈯蕵穲鏊豪镁蠢显捍箝T場所兩側(cè)空閑地，建設(shè)700平方米以上的室外活動場所，配備相應娛樂健身器材和伸縮大門。
（二）敬老院內(nèi)綠化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木，因地制宜，更換絨花、女貞子等樹種。（2）封閉老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體。
（三）改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施。
二、工作進展
�。ㄒ唬┚蠢显浩刚垖I(yè)設(shè)計人員對庭院進行了規(guī)劃設(shè)計，預計造價46萬元，等待上級領(lǐng)導的批復。
�。ǘ┚蠢显旱腵綠化工作已全面完成，更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。
�。ㄈ┈F(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中
三、下步計劃：
�。ㄒ唬┑却霞夘I(lǐng)導的批復后，按照原來計劃9月底前改造全部完工。
�。ǘ┌丫蠢显赫{(diào)治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜，
（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力。敬老院活動策劃書走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院活動策劃關(guān)愛敬老院老人活動策劃書
敬老院工作計劃11
一、中心規(guī)劃
1、樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。
2、明確服務思路：
中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭(家屬)和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
3、理順服務關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；
與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；
與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關(guān)系——需求評估——服務設(shè)計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
4、打造專業(yè)團隊：
中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設(shè)，夯實基？
設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
2、考擦學習，厚積薄發(fā)
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓，建設(shè)隊伍
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學校于20xx年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、摸底調(diào)查，分類建檔
中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達成了友好合作關(guān)系，對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進，對其余156位老人簽署了服務協(xié)議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的`基礎(chǔ)。
5、簽署協(xié)議，服務提供
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。
中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
敬老院工作計劃12
我受命任職為我所在學校的老年公寓院長。光榮并感到不安。作為公寓的院長，我將考慮并調(diào)整整個學校的老年人，尊重凡是公寓的老年人的區(qū)域，并接受我所做的每一個決定和賦予的每一個任務。
我將努力提升公寓的設(shè)施與環(huán)境。保證所有的建筑設(shè)施均適合老人居住，溫馨舒適，讓每位入住的老人能夠感受到家一般的溫暖。我將爭取在預算允許的范圍內(nèi)，為公寓配備一些老年人必需的'設(shè)施，如防滑地毯，自動扶梯，防護欄桿等。同時，付出更多的誠意，邀請一些善于照顧老人的護工，提供全天候的照顧服務。
我將讓每位老人都能過上活潑、有意義的生活。倡導舉行各類活動，如唱歌、跳舞、做手工等，讓老人們有機會展示他們的才能，結(jié)識更多的朋友。同時，也推動開設(shè)一些有益于身心的興趣班，比如書法班、養(yǎng)生班、園藝班等等。
我將充滿熱情的面對每一個老人，尊重他們的需求，滿足他們的愿望。每位老人都有他們的個性，他們的想法可能會與我們的想法不同。作為公寓的院長，我要把自己置于他們的角度去思考問題，不急不躁，有耐心，多聽，少說。
我將與公寓的工作人員建立良好的溝通機制，每兩個星期召開一次工作會議，共享信息，共商大計。我將和每位老人及家屬進行交流，了解他們的需求和反饋，及時解決問題。
總的來說，我的目標是保證每個老人都能在這個公寓里過上有尊嚴、安全和舒適的生活。我希望通過我的努力，能夠為每位老人提供一個幸福的晚年環(huán)境。我知道這是一項艱巨的任務，我將會用我的熱情和專業(yè)來面對，并期待取得良好的成果。
再次感謝大家對我工作的支持和理解，我一定會以實際行動來回報。謝謝大家。
敬老院工作計劃13
一、建設(shè)目標及任務分解
目標任務：各鎮(zhèn)人民政府是農(nóng)村敬老院建設(shè)的責任主體和管理主體，要把提高五保供養(yǎng)標準和農(nóng)村敬老院建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)的建設(shè)床位數(shù)不低于本鎮(zhèn)五保供養(yǎng)人員的50%，其中五保供養(yǎng)人員的集中入住率不低于床位數(shù)的90%。同時，農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)應做到內(nèi)部設(shè)施齊全，服務功能完善，管理規(guī)范，五保對象滿意。
任務分解：根據(jù)各鎮(zhèn)申報情況，結(jié)合各自實際，經(jīng)縣民政局、財政局審核并報縣政府確定。20xx年度全縣新（擴改）建床位872張，任務分解到8個鎮(zhèn)，分別是：鎮(zhèn)200張、鎮(zhèn)200張、鎮(zhèn)62張（上述三鎮(zhèn)均為縣20xx年重點建設(shè)項目）。
二、建設(shè)原則和形式
原則：堅持以各級財政投入為主，鎮(zhèn)政府配套為輔，整合資源，規(guī)范程序，完善功能，滿足需求。具體做到：統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招投標，突出重點，分類指導，強化監(jiān)管，分項目實施，確保按時按質(zhì)按量完成建設(shè)任務。
形式：一是以新建敬老院院民住房為主；二是整合資源，對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后能置換的辦公室、學校等適當進行改擴建；三是對原有的敬老院進行適度改擴建，盡可能的增加床位數(shù)。
三、投資規(guī)模及建設(shè)標準
�。ㄒ唬┩顿Y規(guī)模：根據(jù)縣政府關(guān)于20xx年度全縣敬老院建設(shè)的意見，20xx年度全縣五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)的投資計劃是1400萬元（包括省及縣財政兩級投資）。
�。ǘ┙ㄔO(shè)標準：
1、布局。原則上敬老院建設(shè)選址應臨近鎮(zhèn)人民政府駐地或居民相對集中居住區(qū)，確保交通便利，環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生清潔、治安良好。
2、占地面積。新建或擴建100人左右的鎮(zhèn)敬老院，院區(qū)面積原則上不少于20畝（含生產(chǎn)基地），要保證人均菜地0.1畝。
3、床位數(shù)量。新建、擴建或改建的鎮(zhèn)敬老院，居室每間入住2人。
4、居住房標準：五保對象人均居住面積不少于10平方米，通風透光。新（改擴）建為走廊起脊房，開間3.3米，寬7.24米（包括走廊）圈梁以上墻檐高3.3米，磚木結(jié)構(gòu)，砌二四墻、砂灰口、一門兩窗〔含內(nèi)外粉墻、刮涂料、通電、通電視信號、通水（僅指帶衛(wèi)生間的房間）、吊頂及室內(nèi)燈飾〕。樓房建筑為兩層，標準按圖紙設(shè)計施工驗收，建房質(zhì)量標準符合國家質(zhì)量要求和國家強制性規(guī)定。
5、供配電、照明設(shè)施應確保質(zhì)量安全
�。ㄈ┰O(shè)施功能標準：
堅持從實際出發(fā)，按照節(jié)約成本、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的要求建設(shè)，做到通電、通水、通路、通電話。
1、基礎(chǔ)設(shè)施。輔助用房床均建設(shè)面積4平方米，設(shè)置值班（辦公）室、廚房、餐廳（文體娛樂室）、儲藏室，衣物儲備庫、醫(yī)療（保健）室，適度活動場地、洗碗池（棚）、洗衣（縫）室、洗浴室和公廁及一定規(guī)模的種養(yǎng)殖場地。物品用具齊全、實用統(tǒng)一，衛(wèi)生設(shè)施清潔、方便，公共服務設(shè)施齊全，生產(chǎn)基地科學配套。
2、院容院貌。要做到經(jīng)濟實用、生活方便、環(huán)境適度美化綠化亮化，生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分設(shè)。
3、院辦經(jīng)濟�；咀龅绞卟�、肉、禽、蛋、魚實現(xiàn)自給自足或自給有余。
四、項目建設(shè)與管理模式
項目建設(shè)以鎮(zhèn)政府為主體，按照工程建設(shè)的規(guī)定，實行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制�？h民政、財政部門對項目的實施進行全程督辦，資金實行專戶管理，按照工程合同及進展監(jiān)督撥款。敬老院所需配套的生活用品用具，由鎮(zhèn)組織按政府采購程序統(tǒng)一采購。
五、實施步驟
20xx年10月初召開全縣動員會議，布置任務，各鎮(zhèn)（場）街道辦事處自愿申報；10月中旬編制項目建議書及實施方案，落實鎮(zhèn)（場）承諾，進行項目選址論證，科學編制規(guī)劃；確定今年床位數(shù)梳理，對主體工程和輔助工程進行資金測算，細化實施方案。
11月下達建設(shè)明細計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計及審批，進入招投標程序、聘請監(jiān)理和質(zhì)檢人員。12月簽訂施工合同和縣、鎮(zhèn)政府關(guān)于敬老院建設(shè)責任書。及時開工建設(shè)，工期一般不超過90天，工程分階段驗收，有建設(shè)任務的鎮(zhèn)要確定一名黨政負責同志具體負責，同時要指定一名專兼職工程質(zhì)量、工程進度督察員、資料員、中標企業(yè)、項目經(jīng)理、技術(shù)員、監(jiān)理、質(zhì)檢等有關(guān)人員要到崗到位，盡心盡職，縣民政、財政等有關(guān)部門將定期不定期對各項目單位項目實施情況進行定期不定期督促檢查，確保工程質(zhì)量和進度。同時要做好入住老人的摸底登記和思想政治工作，精心做好入住前的各項前期準備工作。其中作為市20xx年第二季度經(jīng)濟工作調(diào)度會看點之一的鎮(zhèn)敬老院要率先進入規(guī)劃設(shè)計、招投標程序，確保年前全部完成建院基礎(chǔ)工程。
凡有新（改、擴）建任務的鎮(zhèn)要在做好前期準備工作的基礎(chǔ)上及時開工建設(shè)，確保五月上旬主體、附助工程全部完工。五月底辦好室內(nèi)物品用具采購和交竣工驗收手續(xù)及決算審計工作。六月份擺放好物品用具，建立健全各項規(guī)章制度，從優(yōu)選準配強敬老院管護人員，確保五保對象入住到位，進入常態(tài)化管理。7月份要加強對入住人員的培訓教育，在鞏固、完善、創(chuàng)新、提高上狠下功夫，確保市、縣領(lǐng)導實地檢閱和市、縣半年制檢查取得圓滿成功，從而不斷提高辦院水平，爭創(chuàng)星級敬老院。
六、保障措施
1、加強領(lǐng)導。凡有建設(shè)任務的鎮(zhèn)要搶抓建院機遇，大力弘揚敬老、養(yǎng)老、尊老、愛老的'時代風尚，精心組織，細化量化，確保五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)順利實施，管理進一步規(guī)范，要成立專門的領(lǐng)導小組，書記、鎮(zhèn)長為項目建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導、民政辦主任為項目建設(shè)的具體負責人、具辦人，要強化時間觀念，強化質(zhì)量意識，倒排工期，靠前指揮，確保敬老院建設(shè)按序時進度順利推進。
2、目標考核。五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)是省、市、縣民生工程建設(shè)的重點項目之一，縣民政局將成立五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)和管理督查領(lǐng)導小組，全力指導支持各項目單位和中標企業(yè)的工作，定期或不定期進行明察暗訪，對完成工作目標任務較好的鎮(zhèn)，將及時給予通報表揚；對未能按時按質(zhì)按量完成建設(shè)任務的鎮(zhèn)將給予通報批評，并限期迎頭趕上，敬老院建設(shè)任務完成情況將作為縣民政局對有關(guān)鎮(zhèn)20xx年度“五保關(guān)愛”工程考核的重要內(nèi)容之一。
3、強化管理。各項目實施主體要進一步建立健全院內(nèi)各項管理制度，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，確保為施工企業(yè)提供良好寬松的施工環(huán)境，從而不斷提高全縣集中供養(yǎng)工作整體水平。
七、嚴格計劃管理
各建設(shè)單位必須按計劃方案實施，任何單位和個人不得隨意擴大或縮小、變更建設(shè)內(nèi)容，本實施方案將作為項目驗收的計劃依據(jù)。對擅自擴大建設(shè)內(nèi)容的單位，擴大部分所需費用由各單位自行解決。
敬老院工作計劃14
主辦：食品科學學院團委組織部
承辦：食品科學學院青年志愿者隊
一、活動背景：
讓大學生志愿者更好地接觸社會，學會與人交流，學會關(guān)心他人，充實課余時間。志愿者通過參與志愿服務工作，有機會為社會貢獻自身的才學、能力，滿足了“自我實現(xiàn)”的最高需要，不單為社會作出了一定的貢獻，弘揚了新風氣、新風尚，而且人生的價值也在志愿活動當中得到體現(xiàn)，從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感，精神境界得到升華。
二、活動主題：
寒冬敬老行，溫暖老人心
三、活動時間：
12月5日（世界志愿者日）
四、活動地點：
重慶市北碚區(qū)歇馬敬老院
五、活動對象：
食品科學學院院志愿者
六、前期準備：
1、事先與歇馬敬老院院長取得聯(lián)系，做好交涉工作
2、召集志愿者，開小型動員會，并強調(diào)戶外安全問題
3、將志愿者分成若干小組，選出每組的組負責人
4、統(tǒng)計此次活動人數(shù)，確定乘車問題
5、設(shè)計此次活動的文化衫或者文化帽（集體性強）
6、選定此次活動的.安全負責人
6、選定此次活動的拍攝負責人
七、活動內(nèi)容：
1、給老人帶去保暖內(nèi)衣，毛巾，肥皂，香皂，牙膏，板藍根沖劑，金銀花沖劑，牛奶，糕點
2、給老人講解關(guān)于志愿者
3、給老人精心修剪指甲，梳理頭發(fā)，扣好衣扣，拉家常
4、給老人表演節(jié)目，節(jié)目類型多以經(jīng)典為主
八、經(jīng)費預算：
項目保暖內(nèi)衣2030套毛巾30根香皂、肥皂、牙膏板藍根、金銀花沖劑牛奶、糕點橫幅車費合計費用預計500600元150元150元50元200元50元200元1300元
九、活動意義：
敬老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，“老吾老以及人之老”，懂得孝敬父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院里的慈祥的老人。給他們快樂，給他們祝福，給他們美好的回憶。陪他們?nèi)ふ夷贻p的輝煌。要讓老人們感到他們是被社會關(guān)愛的，他們不是孤單的。
十、活動注意：
1、參加活動的人員需提前做好活動前準備
2、前往的路途中要注意安全，聽從安排
2、到達時一定不要私自活動，聽從負責人安排
4、活動中一定要注意個人安全
敬老院工作計劃15
后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強安保工作、職工飯?zhí)梅⻊展ぷ骱颓鍧嵭l(wèi)生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計劃：
牢固樹立兩個思想：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設(shè)，服務于精品中心創(chuàng)建。
二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。
工作目標
1、以敬老中心工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各分管人員分塊抓，全體職工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強職工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成。定期對職工進行安全消防知識培訓
(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴飯?zhí)霉芾砉ぷ鳌?/p>
(1)積極改進飯?zhí)霉ぷ鳎碇蔑執(zhí)帽仨毿l(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達標。
(2)搞好服務，保質(zhì)保量，提高滿意度。
(3)嚴格執(zhí)行定點采購、驗收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。
(4)飯?zhí)媒棺冑|(zhì)食品、霉變食品，嚴防食物中毒。
(5)定期、不定期對飯?zhí)眠M行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
(6)完善飯?zhí)霉芾碇贫�，加強飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
(7)依據(jù)飯?zhí)霉芾碇贫龋訌婏執(zhí)霉ぷ鞲鳝h(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全飯?zhí)霉芾碇贫�、�?guī)范各項操作程序。
3、加強衛(wèi)生管理。
加強衛(wèi)生管理，嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定進行清潔工作，進一步優(yōu)化環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的力度，做到責任到人，確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
嚴肅財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及飯?zhí)弥С龉芾恚瑘猿智趦�節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。
1、繼續(xù)加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養(yǎng)大家的'安全意識。
2、一年之計在于春，組織老人進行活動(三月末組織比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等)。
3、新的一年每周2對職工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。
4、五一勞動節(jié)，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節(jié)日氛圍。
5、母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。
6、端午節(jié)之前，組織能活動的老人和職工一起包粽子。以此拉近老人與職工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。
7、繼續(xù)堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。
總而言之，在20xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內(nèi)工作。
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