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大學生藝術團工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的大學生藝術團工作計劃，歡迎大家分享。
大學生藝術團工作計劃1
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，一學年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學生藝術團是一個以表演為主并在團委老師、主席團帶領下配合學�；顒拥拈_展的一個部門，它不僅僅為各類活動提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風采，還為熱愛表演的同學提供了一個展現(xiàn)自我的平臺。因此在新一學年的開始也預示著我們需要在完善管理和規(guī)章制度的同時提高節(jié)目質(zhì)量、豐富節(jié)目和表演的形式及內(nèi)容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學生藝術團可以在規(guī)范的管理和做好工作的同時得以發(fā)展，在此擬定工作計劃，其方案內(nèi)容如下：
一、宣傳
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1.初來的新生大部分沒有正確認識和區(qū)分大學藝術團和文藝部的性質(zhì)和主要區(qū)別，會誤認為文藝部就是臺前表演的部門。
2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。
�。ǘ┙鉀Q方法
1.在宣傳資料中詳細說明大學生藝術團的職能以及日常工作和活動，并具體介紹相關的九個組的職能。
2.把以前僅限于文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文并茂并穿插
視頻和詳細解答問題的較完整詳細的宣傳介紹。
3.將單一的貼吧宣傳擴展到更多網(wǎng)絡途徑和現(xiàn)場繪聲繪色的表演形式的宣傳。
二、管理建設
�。ㄒ唬┘o律性
由于大學生藝術團是一個相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個部門，因此管理方面會出現(xiàn)一定的疏忽和紕漏，為更好的管理各組人員和大家的紀律性，我們會相應的完善規(guī)章制度，以此一切按照所擬定的規(guī)章制度進行管理和相應的獎懲。
�。ǘ┬市�
“人多力量大”是一個團隊達到最高工作效率的正面能量，會給整個團隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態(tài)就會導致“和尚挑水”的負面影響。因此在下一學年的工作中我們會著重將工作細化到各個組各個人的分配，從而用使命感和責任心的力量提高團隊的工作效率。
（三）合理性
不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規(guī)章制度以及分學考評等約束，但更多的還是合理權衡態(tài)度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結束期間。之后將采取離開團隊必須達到要求并提交退團申請書在得到通過的情況下方可允許退團。
�。ㄋ模┍O(jiān)督性
通過嚴格的監(jiān)督方案對考勤、目標以及會議等進行記錄、備案的監(jiān)督制度。
三、工作分配和安排
實行分管制度，從團長到副團長到負責人到組員一層一層的分工程序。從而達到工作效率的提高和信息傳達的時間相對減少以及避免出現(xiàn)由于傳經(jīng)人員眾多導致的信息流失和改變。
四、工作的規(guī)劃和目標
�。ㄒ唬┕ぷ饕�(guī)劃
1.迎新晚會的準備和開展。
根據(jù)相關主題和內(nèi)容的需要，在招新后在老師的指導下進行節(jié)目的構想和討論，在得出節(jié)目形式后進行節(jié)目的排練并保證節(jié)目質(zhì)量和進度。并在迎新晚會當天除完成節(jié)目表演的同時積極配合相關部門做好后勤工作。
2.第六屆校園十大歌手等比賽。
在招新后，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓練聲樂組成員的.唱歌方面的技巧和能力，并根據(jù)他們的音色、風格準備相應的歌曲進行訓練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進行更多的培訓和訓練，在提高實力和節(jié)目質(zhì)量的同時也為比賽打下基礎。
3.學校相關部門的活動和表演。
依照每個組提交的工作計劃內(nèi)容，針對各表演組提出的出節(jié)目的時間定期審查節(jié)目、儲備節(jié)目，更好的配合學校各部門活動需要提供
相應的節(jié)目和表演。
4.周末party的延續(xù)和形式的豐富。
會在延續(xù)本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節(jié)目內(nèi)容。將活動擴展，讓“周末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成為大學生藝術團的標志性代號的活動。會根據(jù)周末party開展的時間，在舉辦前期每個星期其中一天當作節(jié)目的小小展示，主要把每個組儲備的節(jié)目拿出一部門進行表演，活動名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個活動，也是對周末party的一個造勢。
五、部門展望
希望大學生藝術團可以成為一個擁有較強紀律性和效率性。并且在較為寬松自由的訓練下保持飽滿熱情，能夠為學校、師生帶來更多精彩的節(jié)目和豐富新穎活動的一個部門。
大學生藝術團工作計劃2
為加強和健全學習部的自身建設，在以后的日子里更好的為同學們服務，加強工作的規(guī)范化、制度化、效率化，提高學習部干事的工作積極性，更好地服務于學院建設，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學院團委書記和團委學生會主席團的指導下，結合學習部自身的情況,特此制定學習部xxxx-xxxx學年工作計劃。
本學年，學習部本著求同存異的原則，以“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切同學”為宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項校園文化活動，豐富同學們的文化生活，繼續(xù)打造“重慶市十佳學生會”。同時，學習部將以海納百川的姿態(tài)，來吸收各方的意見與建議，來完善學習部。
計劃分為四個部分，分別是部門內(nèi)部管理，部門內(nèi)部建設，干事能力培訓以及新學年初步的工作計劃。
一、部門內(nèi)部管理
本學期采取部門內(nèi)部考評管理制度。部門內(nèi)部組織紀律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進一步加強部門內(nèi)部管理，我們預進行打分考核制，增強部門的紀律感、集體感。
�。ㄒ唬榱思訌妼W習部干事的管理，提高學習部干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
1．本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
2．考核對象：學習部所有干事。
3．本考核結果將作為對學習部干事任免、獎罰的重要依據(jù)。
�。ㄈ﹤�人積分量化標準適用于學習部所有成員。
二、部門內(nèi)部建設
本學年部門擬招新干事18名，人員分工上采取部門內(nèi)部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個部長帶一個小組。每個組設組長一名，每次活動更換一個，組長每周寫一次小組工作總結。另部門內(nèi)選一人為部門秘書，專門負責通知事項和會議的記錄。
（一）策劃組共5人，主要負責每次活動的前期策劃和可行性調(diào)研，并撰寫策劃書。
�。ǘ┬麄鹘M共7人。主要負責活動的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報的制作以及影像資料的采集和制作。
�。ㄈ├硎陆M共6人，主要負責活動期間的人員安排、后期的資料整理以及每次活動的總結。
三、干事能力培訓
一個部門是由部長和干事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的'到施展，潛力能否發(fā)覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部里將著重培養(yǎng)新人，確保他們能在短時間內(nèi)熟悉部里的工作流程，充分發(fā)揮每一個干事的所長，增強部門整體的力量，使工作能更順利的開展。
為此，初步制定了以下培訓計劃：
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1.培訓新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應用等。
2.培訓策劃、通知、申請書、工作計劃、調(diào)查報告、總結等應用文體書寫格式，書寫內(nèi)容。并讓每個干事寫每學期的工作計劃以及每次活動的策劃和總結，小組組長每周寫一次工作總結等等。
�。ǘ└墒伦晕野l(fā)展意識提高
1.每月初寫一份本月自我發(fā)展目標，目標要求具有挑戰(zhàn)性，并切實可行。
2.在月末的時候，對照實際行動與目標是否達到，找出進步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。
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1.在與其他部門合作工作中，多給干事創(chuàng)造與其他部門溝通交流的機會。
2.多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗等，有助于干事溝通能力提高。
�。ㄋ模┙M織策劃能力培訓
1.在組織舉辦學院大型活動時，分塊安排任務，讓每個人的能力都得到鍛煉。
2.不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。
3.情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務，干事分組討論工作如何安排組織，短時間內(nèi)說出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應能力。
（五）其他培養(yǎng)
1.不定時的開展部門內(nèi)部活動，如一起進行打球，一起看電影聚餐等，增強部內(nèi)凝聚力。
2.多參加講座，報告會等活動，通過聽優(yōu)秀講座學到他人的優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自我。
3.不定時的請主席團或其他部門部長給干事們講工作技巧，經(jīng)驗等，有助于新干事工作啟迪。
四、新學年工作初步計劃
�。ㄒ唬┰谛聦W期開始，為做好我校xxxx年迎新工作，學習部將積極配合校學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。
（二）為了使學習部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使學習部變得更加的團結，準備招新之后舉行一次小Party，讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。創(chuàng)建學習部群、學習部微博，形成學習部特色文化，使學習部的故事得以傳承。
�。ㄈ�9月著重于新干事的培訓。
（四）10月8日迎新晚會完成好上級安排的任務并配合好其他部門完成好工作，以保證晚會的順利進行。
�。ㄎ澹�10月底召開重慶郵電大學移通學院第二屆第一任校級學生組織成立大會暨總結大會并對新干事進行為期數(shù)天的培訓。
�。�11月舉辦第四屆“我的大學”演講比賽。
�。ㄆ撸�12月份舉辦xxxx年圣誕晚會。
�。ò耍�12月中旬召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部xxxx-xxxx學年上學期總結大會。
�。ň牛�3月初進行xxxx-xxxx學年下學期工作安排。
（十）3月組織校外友人游覽移通學院系列活動。
（十一）4月舉辦首屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
（十二）5月舉辦經(jīng)典誦讀大賽。
�。ㄊ�6月召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部xxxx-xxxx學年下學期總結大會。
大學生藝術團工作計劃3
商務學院大學生藝術團是一個不同于學生會其他部門編制的團體。在本學期為了進一步提高藝術團禮儀隊的工作質(zhì)量和精神風貌，縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距，提高院學生各部門活動的整體形象，現(xiàn)將本學期禮儀隊的工作計劃安排如下：
一、禮儀知識講座
1、目的：通過禮儀知識講座，使新進入禮儀隊的干事，從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性，并對日后的工作產(chǎn)生濃厚的興趣，有高漲的.熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。
2、具體實施方案對象：大一新生
準備工作：
�。�1）重招禮儀隊干事，擴展禮儀隊陣容。
（2）對新干事進行嚴格的禮儀訓練，由周瑞瑞主要負責，竇以霞輔助工作。
（3）讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。
工作安排：
（1）暫定于10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座。
（2）請大二參加過院晚會走秀的同學做現(xiàn)場表演。
�。�3）邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座，并對藝術團的新禮儀做點評。
�。�4）對相關禮儀知識做出提問，并對回答對的同學給予一定的獎勵。
二、禮儀日常培訓
1、目的：通過每周的日常培訓，將理論運用的到實踐與日常工作中，嚴格的培訓，讓每一位禮儀隊的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一個細節(jié)，同時，提升藝術團所有干事的氣質(zhì)和姿態(tài)，從而從精神狀態(tài)方面更好的建設藝術團。
2、具體實施方案對象：禮儀隊新干事
準備工作：
�。�1）根據(jù)無課表，確定培訓的時間及地點（地點暫定于校醫(yī)院大廳）。
（2）通知禮儀隊的干事，在指定時間地點參加培訓。
（3）有目的和計劃的邀請比較專業(yè)的禮儀培訓人員對我團禮儀對進行培訓。
工作安排：
�。�1）由藝術團內(nèi)部例會通過，暫定每周日晚七點，在校醫(yī)院大廳進行日常禮儀培訓。由藝術團禮儀隊隊長主要負責。
�。�2）不定期的邀請校禮儀隊隊長、院晚會走秀的同學或者禮儀方面的資深教師，為禮儀隊進行講座或培訓。
根據(jù)上述計劃，認為該計劃的可行性非常大，第一學期的工做基本上會嚴格按照該計劃進行。如有特殊情況，我團會開會商議進行臨時更改，并且努力達到計劃中的目標，建設好我院禮儀隊。
大學生藝術團工作計劃4
商務學院大學生藝術團是一個不同于學生會其他部門編制的團體。在本學期為了進一步提高藝術團禮儀隊的工作質(zhì)量和精神風貌，縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距，提高院學生各部門活動的整體形象，現(xiàn)將本學期禮儀隊的工作計劃安排如下：
一、禮儀知識講座
1、目的：通過禮儀知識講座，使新進入禮儀隊的干事，從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性，并對日后的工作產(chǎn)生濃厚的興趣，有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。
2、具體實施方案
對象：大一新生
準備工作：（1）、重招禮儀隊干事，擴展禮儀隊陣容
�。�2）對新干事進行嚴格的禮儀訓練，由周瑞瑞主要負責，竇以霞輔助工作
（3）、讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。
工作安排：
�。�1）暫定于10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座
�。�2）請大二參加過院晚會走秀的.同學做現(xiàn)場表演
�。�3）邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座，并對藝術團的新禮儀做點評
�。�4）對相關禮儀知識做出提問，并對回答對的同學給予一定的獎勵
二、禮儀日常培訓
1、目的：通過每周的日常培訓，將理論運用的到實踐與日常工作中，嚴格的培訓，讓每一位禮儀隊的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一個細節(jié)，同時，提升藝術團所有干事的氣質(zhì)和姿態(tài)，從而從精神狀態(tài)方面更好的建設藝術團。
2、具體實施方案
對象：禮儀隊新干事
準備工作：（1）根據(jù)無課表，確定培訓的時間及地點（地點暫定于校醫(yī)院大廳）。
（2）通知禮儀隊的干事，在指定時間地點參加培訓。
（3）有目的和計劃的邀請比較專業(yè)的禮儀培訓人員對我團禮儀對進行培訓。
工作安排：（1）由藝術團內(nèi)部例會通過，暫定每周日晚七點，在校醫(yī)院大廳進行日常禮儀培訓。由藝術團禮儀隊隊長主要負責。
�。�2）不定期的邀請校禮儀隊隊長、院晚會走秀的同學或者禮儀方面的資深教師，為禮儀隊進行講座或培訓。
根據(jù)上述計劃，認為該計劃的可行性非常大，第一學期的工做基本上會嚴格按照該計劃進行。如有特殊情況，我團會開會商議進行臨時更改，并且努力達到計劃中的目標，建設好我院禮儀隊。
大學生藝術團工作計劃5
學校大學生藝術團蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為開展大學生藝術實踐的園地和學校實施美育教育的重要載體，在提高學生藝術修養(yǎng)、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮了積極作用。為進一步活躍學校大學生的校園文化生活，滿足廣大同學對提升自身藝術修養(yǎng)的需求，推動學校藝術教育的普及，更好的服務于學生成長成才，促進大學生藝術團的進一步發(fā)展，特作如下規(guī)劃：
一、指導思想
以加強大學生文化素質(zhì)教育為核心，以普及藝術教育為基礎，以提高學生藝術修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學生的良好精神面貌和綜合素質(zhì)，加強和諧校園建設，服務于學校人才培養(yǎng)工作。
二、工作目標
以豐富校園藝術文化生活、提升大學生藝術素養(yǎng)、促進學生全面發(fā)展為目標，把藝術教育融入到校園生活中，以“全國（全區(qū)）大學生藝術展演”、“校園文化藝術節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術教育工作為載體，引導學生了解國內(nèi)外優(yōu)秀藝術成果，掌握藝術技能，培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)造能力，更好的服務于學生成長成才。
三、工作措施
1、創(chuàng)造良好的藝術團發(fā)展條件。積極爭取學校黨政領導的重視與支持，加大對大學生藝術團的經(jīng)費投入，整合資源，解決好藝術團在場地使用、指導教師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難，積極為藝術團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。
2、強化對藝術團的管理。建立健全大學生藝術團規(guī)章制度，對藝術團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術團干部隊伍建設，通過培訓等手段切實提升學生干部的能力和工作水平，發(fā)揮藝術團干部在藝術團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。
3、合理構建藝術團藝術團隊。根據(jù)藝術團實際和發(fā)展需要，在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設，形成校園文化經(jīng)典節(jié)目和我校文藝活動品牌；大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術活動種類，全面帶動藝術團表演形式的擴大和節(jié)目質(zhì)量的.提升。
4、加強藝術團隊伍建設。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力，勤奮刻苦的學生，優(yōu)化藝術團成員結構，形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養(yǎng)重要性的教育，提高學生參與藝術活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據(jù)團員的紀律、出勤、訓練、演出次數(shù)、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學生作為學期末校內(nèi)外評優(yōu)的重點對象。
5、加強藝術團指導培訓工作。為藝術團每個團隊配備指導教師，組織指導教師制定訓練和演出計劃，對日常的訓練進行技術性指導，提高成員的藝術水平，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平，提升整個團隊的藝術表現(xiàn)力。
6、創(chuàng)編高質(zhì)量特色節(jié)目。藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或?qū)鲆敉頃枰谋Ａ糇髌�，同時，每個藝術團隊每年創(chuàng)編（作）、排練、演出不少于3個內(nèi)容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當代大學生精神風貌的藝術節(jié)目，確保“節(jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平。
7、加強和普及校園藝術教育。結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術知識，提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術欣賞、講座、培訓和演出活動，促進藝術團成員藝術素養(yǎng)的提升。
8、建立藝術團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內(nèi)部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進大學生藝術團的整體發(fā)展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。
9、構建校、院兩級藝術團工作模式。學校藝術團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現(xiàn)我校校園藝術活動的水平；各學院文藝部根據(jù)自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構建“上下聯(lián)動，形成合力”的良好機制。
10、搭建藝術團交流展示平臺。積極組織我校藝術團參加校內(nèi)外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學藝術團專場演出”，為藝術團的發(fā)展提供交流展示的實踐平臺。
大學生藝術團工作計劃6
金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對于這剛剛到來的一個學期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學期有所突破，有所成就。為了能使藝術團的各項工作得以更好地開展，充分調(diào)動藝術團成員的積極性，現(xiàn)將本學期藝術團工作計劃如下：
一、內(nèi)部建設及管理
1、內(nèi)部調(diào)整、重組
于學期初，對團員上學期的綜合情況進行考核，進而進行重組及篩選，保證團員質(zhì)量，從而提高藝術團成員的整體素質(zhì)。
2、成員管理
各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表，由各團負責人授予團內(nèi)編號并歸檔，以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規(guī)范劃的成員管理，加強藝術團成員的組織性和紀律性。
注重團員的思想動態(tài)，通過舉行集體活動等形式，進一步加強團員間的溝通與交流，樹立良好的團隊精神，提高藝術團的凝聚力。
3、制度建設
進一步完善藝術團的制度建設，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據(jù)，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規(guī)范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。
4、辦公室值班
繼續(xù)推行辦公室值班制度，盡量讓每位團員都有機會參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的`了解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，并能相對減輕藝術團領導班子的負擔，使其能更好地為藝術團的進一步發(fā)展出謀劃策。
5、辦公室及排練場所管理
由各團長監(jiān)督、各團值班人員負責辦公室的衛(wèi)生及財物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記，監(jiān)督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛(wèi)生狀況欠佳等問題。
二、組織工作
1、實行例會制度
根據(jù)藝術團自身情況，于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作，發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題，并做好短期規(guī)劃，使各團負責人保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率。
2、日常排練
于開學第一周結合各節(jié)目組自身情況，通過協(xié)調(diào)，確定一周排練時間及場地安排。
繼續(xù)聘請專業(yè)老師進行技術指導及專業(yè)培訓，使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發(fā)揮，從而保證并提高藝術團節(jié)目的質(zhì)量。
本學期藝術團各節(jié)目組計劃排練節(jié)目名單安排如下：
合唱團：表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來阿哩哩》
大合唱曲目2個、男女小組唱各1個、二重唱1個及若干獨唱節(jié)目
舞蹈團：
1）做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作
2）鞏固現(xiàn)代舞《綻放活力》
3）編排新的現(xiàn)代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》
民樂團：
1）將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合
2）《菊花臺》樂器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴
《愛的協(xié)奏曲》樂器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼萬年》樂器：二胡、古箏、笛子
曲藝團：2個相聲節(jié)目、1個啞劇以及1個話劇
三、外部交流及活動
1、在團內(nèi)組織一次有意義的集體出游活動，以此來增強藝術團的凝聚力，并陶冶團員的情操。
2、組織團員積極參加校內(nèi)外舉辦的各種文藝活動和比賽，激發(fā)和提高團員的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)團員的全面素質(zhì)。
3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會，如文化藝術節(jié)開幕式、閉幕式，送09屆畢業(yè)生晚會等。
4、進一步加強與校內(nèi)其他學生組織及院系的交流與合作，為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環(huán)境。
5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作，相互學習，取長補短。
以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。
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