關于工作計劃集錦5篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、原料機械點檢作業(yè)區(qū)20xx年主要生產(chǎn)、安全、環(huán)保指標完成情況；

　　1、在過去的20xx年里，原料場機械點檢作業(yè)區(qū)加強了設備運行的：以規(guī)范管理和加強設備點檢、設備潤滑和設備檢修管理工作。通過一年實施與運行，對設備的管理呈現(xiàn)規(guī)范化趨勢，回顧過去原料機械點檢根據(jù)公司年度目標計劃展開各項工作。

　　2、以保障設備長期處于良好狀態(tài)為基準，充分發(fā)揮各區(qū)域點檢人員的作用，推動和促進各項計劃工作的深入開展，并取得了良好的成效。在生產(chǎn)方面根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)提出的要求對(轉(zhuǎn)載于:www.773N.co m校 園生活 網(wǎng):原料場工作總結(jié)和計劃)設備存在不合理的都進行統(tǒng)一處理，在20xx年里面安全方面作業(yè)區(qū)做到了零傷亡，環(huán)保方面全面達到公司要求完成指標；

　　二、20xx年做的主要工作、措施及效果；

　　在20xx年里原料機械點檢作業(yè)在主要工作方面，每月能夠根據(jù)生產(chǎn)要求對原料場7臺設備進行同步檢修，檢修完成率達到98%，在20xx年原料場設備有計劃檢修總計96次，設備全年累計檢修計劃時間786h，設備使用率為98.66%，全年的檢修工單總計約5400張，檢修質(zhì)量完成合格率為98%，全年設備出現(xiàn)的事故為4次，因檢修造成的事故率為零。

　　原料場設備運行全年正常運行天數(shù)約為340天, 為公司創(chuàng)造良好效益打下了堅實的基礎；

　　在20xx年1月完成了1#圓盤給料機設備安裝完成，3月份根據(jù)生產(chǎn)要求對原料場4臺斗輪設備、混勻預配料倉都已接入設備沖洗管道，4月份對人工卸車槽格柵進行一邊的更換，由于材料缺少到現(xiàn)在未能全部完成，對人工卸車槽剩余部分等勻堆機軌道大修完成之后將勻堆機拆卸下來的軌道用于人工卸車槽使用；6月份對C106卸料小車存在行走減速機高速軸外殼斷裂事情進行了整體改進；7月份對一燒、二燒成品礦槽內(nèi)下料斗進行修復處理；8月份對4#斗輪取料機回轉(zhuǎn)大齒圈出現(xiàn)故障處理；9月份完成了對原料場設備潤滑工作，10月份對四輥破碎液壓系統(tǒng)外移底座制作安裝完成；11月份完成了公司對原料場勻堆機、勻取機設備的防腐工作，12月份對原料場3#斗輪堆取料機懸臂皮帶減速機低速軸漏油嚴重進行更換；在設備運行措施方面推行20xx年一樣的“作業(yè)長與技術帶頭人周檢制度”，系統(tǒng)解決問題 為確保在高爐不停產(chǎn)的狀態(tài)下處理完成高爐及其輔助設備存在的缺陷。既保證將已有故障消滅在萌芽狀態(tài)使設備問題不積累，同時又減少定修時的項目，保證定修質(zhì)量，原料機械點檢作業(yè)區(qū)結(jié)合煉鐵生產(chǎn)實際，適時推出“與生產(chǎn)周檢查制度”。在些方面都能夠得到及時溝通與處理，取得了良好的效果；

　　三、原料機械點檢作業(yè)區(qū)工作領域所建立的好的模式、機制、制度、創(chuàng)新方面；

　　在過去的20xx年里面，原料機械點檢作業(yè)區(qū)在所轄工作方面建立了作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理制度，作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理條例模式，作業(yè)區(qū)人員嚴格按照制度進行進行，采取獎罰制度，尤其在今年7月份之后作業(yè)區(qū)

　　內(nèi)人員辭職，作業(yè)區(qū)對設備進行了點檢分工管理。明確合理的分工，是做好點檢工作的前提。為保證點檢設備“臺臺有人管，人人有職責”，實行“五定”即：定責任人、定點檢內(nèi)容、定點檢標準、定點檢周期、定考核辦法。崗位操作工負責日常點檢，主要內(nèi)容是通過點檢，突出設備的維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)簡單隱患，及時排除故障，通過區(qū)域點檢對生產(chǎn)崗位進行現(xiàn)場培訓和指導。有效的減少了設備維修，加強維修人員負責設備的專業(yè)點檢，故障維修，嚴格按點檢計劃和標準開展工作，加強對設備狀態(tài)的管理。充分發(fā)揮生產(chǎn)崗位與維檢人員的作用，有利于及時排除設備故障隱患，提高設備維護保養(yǎng)效率，減少故障停機時間，提高設備使用效率。對設備采取離線檢修模式，以前更換一套斗輪堆取料機行走驅(qū)動裝置，都需要在線更換更換一套時間需要8小時左右，存在問題是檢修時間長，嚴重影響生產(chǎn)，未能有效的發(fā)揮設備的綜合效益和提高設備技術功能的預控性。而采用離線裝配一套進行整體更換，只需要時間2小時，有效的提高設備綜合效益和預控性工作

　　20xx年里面原料機械點檢作業(yè)區(qū)對于設備不能局限于設備本身，還應包括如何與生產(chǎn)部分溝通生產(chǎn)管理、設備檢修質(zhì)量管理和現(xiàn)場檢修安全管理等多項內(nèi)容，應通過進行綜合評價找出自己存在的不足，盡全部力量能滿足生產(chǎn)、質(zhì)量和安全工作要求的最經(jīng)濟和最能發(fā)揮設備功效的關鍵點，還實施設備夜間故障檢修受控生產(chǎn)作業(yè)區(qū)進行檢查管理為基礎的設備檢修管理新模式；已有效的保證了夜間設備出現(xiàn)一般故障都能夠及時處理予以解決，同時解決了點檢人夜間進廠處理問

　　題的事情。

　　四、20xx年里生產(chǎn)過程中存在的問題，所點檢采取的措施及效果分析；

　　在過去的一年里在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)存在操作方面存在如下問題，在今年焦炭棚天車鋼絲繩被生產(chǎn)操作斷股方面，四輥破碎操作導致油缸連接螺栓斷裂方面，以及在10月份生產(chǎn)作業(yè)區(qū)在取料過程中未能對料堆中的溝蓋板進行清理導致1#勻取機小車梁斷裂，導致停機6小時，12月份對3#斗輪堆取料機斗輪減速機油管撞斷導致減速機損壞導致停機時間6小時，對上述問題原料機械點檢作業(yè)區(qū)都采取了相對應的措施，對焦炭棚天車鋼絲繩斷股方面，加強對生產(chǎn)崗位操作方面的'培訓，以及在更換鋼絲繩方面要切實維檢單位將鋼絲繩預留一部分，方便在更換過程中加快檢修速度，四輥破碎機方面要求生產(chǎn)作業(yè)區(qū)對料堆中的大塊進行及時清理，在油缸螺絲方面增加彈簧墊圈，已有效的保證生產(chǎn)順利進行，對料堆中存在的溝蓋板要求生產(chǎn)作業(yè)區(qū)進行清理，要求生產(chǎn)崗位在取料作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)溝蓋板進行停機處理，對于斗輪堆取料機斗輪減速機高速軸油管方面采用膠管連接，同時在減速機上面增加防撞蓋板已有效地對設備進行保護；

　　五、20xx年的主要工作思路及目標、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面措施；

　　一般來說設備的生產(chǎn)能力是一定的，生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量是需要時間來保證的，對一個每天24h連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)，要保證一每天高爐的產(chǎn)量，就必須保證設備的作業(yè)時間，而任何的檢修維護

　　或設備保養(yǎng)都會占用一定時間，所以如何減少設備維護的時間，增加設備作業(yè)的時間就是生產(chǎn)與設備維護矛盾的焦點，

　　原料機械點檢作業(yè)區(qū)加強與生產(chǎn)作業(yè)區(qū)溝通在20xx年里面，讓設備維護得到有機結(jié)合，設備的操作者對設備進一步進行掌握和了解是設備少出故障或不出故障的保證，因為設備操作工人是對現(xiàn)場設備常態(tài)的維護人，設備平時的保養(yǎng)靠的就是設備的操作人員，專職的設備維護人員一般是故障維護，設備檢修和大、中修，主要影響生產(chǎn)的是設備的故障檢修，設備的故障率越高對生產(chǎn)的影響就越大，生產(chǎn)與設備維護的矛盾就越突出。只有點檢、生產(chǎn)人員、維護人員提高設備的檢修質(zhì)量，檢修維護時不放過任何可能引起設備故障的隱患；操作人員不野蠻操作，保證設備不過載，班前仔細閱讀設備運行狀態(tài)的交接班記錄并檢查保養(yǎng)，班后清潔并做好設備運行狀態(tài)記錄，這就是專職的設備維護與生產(chǎn)中的常態(tài)維護保養(yǎng)的有機結(jié)合，雖然無論正常維護，還是常態(tài)保養(yǎng)都會占用一些生產(chǎn)時間，但俗話說，磨刀不誤砍柴工，設備的無故障運行時間越長效果體現(xiàn)的就越明顯。

　　六、以及對對主要指標、目前存在的差距及改進；

　　一、節(jié)約成本：對已損壞價格昂貴的設備零部品進行分解修理，使修理工作細致到單元上，縮小設備事故故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，減少設備大修次數(shù)，加大點檢頻率，提高維檢單位檢修力度

　　二、降低事故率：對生產(chǎn)操作出現(xiàn)的異常問題要做到及時的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生，對生產(chǎn)崗位

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　以縣教育局和學校教學教研的思想為指引，以我縣開展有效教學為契機，認真貫徹《全日制義務教育課程標準》精神，進一步深化教育教學改革，努力提高我校教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的愛國主義感情、社會主義道德品質(zhì)，逐步讓學生形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀，提高文化品位和審美情趣。

　　二、工作重點：

　　1、規(guī)范教學工作的管理，認真貫徹執(zhí)行學校提出的各項規(guī)范和質(zhì)量要求，狠抓課堂管理和質(zhì)量，提高課堂效率和教學質(zhì)量。

　　2、組織教師學習新的教學標準

　　3、舉行“一課一評一議”活動，每位教師都要認真上好一節(jié)有質(zhì)量、有水平的公開課。

　　4、認真執(zhí)行并實施學校的管理要求，嚴格抓好備課、上課、作業(yè)、測試、檢查、總結(jié)常規(guī)工作。

　　5、加大骨干教師的引領作用

　　三、具體措施：

　　全體組員要在認真落實好縣局、學校教學教研工作計劃整體措施的基礎上，努力做好各項工作。

　�。ㄒ唬┳ズ谜n堂教學工作。

　　（二）做好同伴互助活動的開展，實施“一幫一”活動。

　　（三）抓好集體備課活動的開展及骨干帶頭作用。

　　春季理科組教研活動安排表周次教研活動內(nèi)容（主題：關注課堂教學）主持人備注

　　1、了解成員何運利

　　2、制定計劃何運利

　　3、師德師風學習全員

　　4、觀看視頻全員

　　5、總結(jié)全體教師

　　6、教學常規(guī)檢查教導

工作計劃 篇3

　　工作目標：

　　配合ｘｘ學院和ｘ老師的工作，參與校友的聯(lián)系溝通和組織工作，對校友工作提出建議，配合校慶30周年的工作。

　　工作設想

　　一、 校友工作服務化

　　1. 熱情招待接待返校校友，和校友來信來電，為校友提供如進修，生造，圖書查閱在內(nèi)的一些咨詢服務和辦事方便，努力為校友解決各種困難。

　　2. 以情動人，關心校友事業(yè)發(fā)展，對獲得獎勵、工作、升遷的校友發(fā)賀信、電子郵件等以示祝賀。過年、過節(jié)以短信、電子郵件等形式向校友表示問候。增加與校友的情感聯(lián)系。

　　二、 校友信息網(wǎng)絡化

　　1. 建立網(wǎng)上校友主頁。校友可通過web系統(tǒng)，進行網(wǎng)上個人信息注冊，進行網(wǎng)上個人信息注冊、修改、內(nèi)容定制、校友信息瀏覽查詢、報表打印、公共信息上傳、瀏覽、告知，以及校友活動的建議參與等易用、可靠的在線信息交流及網(wǎng)上處理服務。

　　2. 校方可通過系統(tǒng)維護，方便、快捷的獲取校友各類信息，進行校友信息的維護和跟蹤。其中，校友信息庫可分類分層管理，這樣有利于畢業(yè)生就業(yè)信息推薦。

　　3. 校友可利用網(wǎng)絡了解其他校友動態(tài)，為自己生活與事業(yè)建立信息圈、關系圈。

　　4. 利用人人、微博等網(wǎng)絡平臺宣傳校友信息、校友活動。

　　三、 建立完備的地方性校友會組織，定期組織地方性校友活動

　　四、 校友活動常規(guī)型與特殊型相結(jié)合

　　1. 定期舉行如畢業(yè)10周年、20周年活動和校友年度聚會活動。組織校友返�；顒�，讓他們能�；貙W校看看。

　　2. 舉辦一些共同行業(yè)或擁有共同興趣愛好的校友間的活動。

　　五、 著力培養(yǎng)在校學生校友意識，并自校友離開之日起，就與其保持跟蹤和聯(lián)系。

　　六、 創(chuàng)辦校友雜志報紙。

工作計劃 篇4

　　為切實做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧烏東，特制定工作計劃如下：

　　一、加強領導，健全組織，完善工作機制

　　以司法所為重點，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區(qū)幫教領導小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。

　　(1)社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關精神，研究部署工作任務，搞好協(xié)調(diào)，加強指導20xx年最新安置幫教工作計劃。

　　(2)社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

　　(3)社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關部門和單位落實。

　　(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。

　　二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施

　　對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

　　(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。

　　(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%

　　(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作20xx年最新安置幫教工作計劃范文工作計劃。

　　(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

　　(5)配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時納入低保戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用。

　　(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

工作計劃 篇5

　　全面貫徹落實中央關于擴大內(nèi)需、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的部署要求和全國衛(wèi)生工作會議精神，強化內(nèi)部管理，改善服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理、后勤保障服務和社會治安綜合治理等工作，充分發(fā)揮行政后勤工作的職能作用，促進和保障各單位的全面建設管理，現(xiàn)制定下發(fā)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度行政后勤工作計劃如下：

　　辦公室是一個單位或部門的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障的作用。各單位應進一步重視加強辦公室的工作，緊緊圍繞單位中心工作任務，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、參謀服務等工作職能，加強內(nèi)部規(guī)范化管理，強化人員配備和業(yè)務技能培訓，確保順利完成各項工作任務。

　　1、完善制度建設，積極推行流程化管理。結(jié)合20xx年度考核工作中存在的問題和不足，認真總結(jié)分析，進一步健全完善各項管理制度，包括責任制度、督查督辦制度、考核制度、報告制度、通報制度和獎懲制度等，制定切合實際的內(nèi)部管理運行機制改革措施，充分調(diào)動各方面的積極性，確保政令暢通。辦公室作為單位工作的窗口和運轉(zhuǎn)中樞，應以身作則，強化制度管理和服務意識，規(guī)范工作程序，全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理，積極協(xié)調(diào)各項行政事務管理，提高工作效率和服務質(zhì)量。

　　2、拓寬信息渠道，加強政策研究和調(diào)研工作。著力抓好政策研究和信息調(diào)研工作，不斷拓寬信息收集渠道，及時、準確、全面地收集和反饋信息，增強政策研究和信息調(diào)研工作的針對性及實用性，為領導分析問題、正確決策、指導工作提供及時準確的依據(jù)，有效發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。各單位要按照市委、市政府的相關要求，按規(guī)定及時對口上報重大或突發(fā)事件的相關信息，確保得到及時處理。

　　3、積極創(chuàng)新舉措，加快推進辦公自動化建設。各單位需結(jié)合實際工作情況，加大辦公自動化信息系統(tǒng)建設力度，積極推行無紙化辦公，厲行節(jié)約，提高工作效率。年內(nèi)逐步實現(xiàn)通過網(wǎng)絡形式進行文件發(fā)放、會議通知、信息傳遞等工作，建立辦公室系統(tǒng)工作人員網(wǎng)絡信息交互平臺。

　　4、注重業(yè)務培訓，不斷提升綜合素質(zhì)。積極開展“創(chuàng)建學習型辦公室、爭當學習型文秘人員”活動，提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。局計劃上半年舉辦一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位辦公室主任培訓班;下半年召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會議，總結(jié)講評辦公室工作。

　　5、規(guī)范公文管理，繼續(xù)完善綜合檔案室建設工作。嚴格執(zhí)行國家《檔案法》和中央辦公廳、國務院辦公廳有關公文管理的規(guī)定，將綜合檔案室建設納入工作計劃，進一步完善綜合檔案室建設管理，加強文書檔案管理工作人員的業(yè)務知識培訓，提高公文質(zhì)量，規(guī)范文書檔案管理工作。我局將繼續(xù)對各單位上報的不規(guī)范公文實行退文制度。

　　6、加大信訪工作力度，嚴格落實國務院《信訪條例》。進一步建立健全信訪工作制度，完善信訪網(wǎng)絡，強化工作責任。應高度重視和處理重大、突出信訪問題，明確主要負責領導和具體承辦科室及人員，及時主動采取有效措施，防止發(fā)生群體性上訪事件。根據(jù)市政府要求，配備專(兼)職信訪督辦員，加大信訪工作督查力度，重點抓好信訪督查工作。局計劃舉辦一期信訪工作培訓班，各單位應在年內(nèi)開展一次信訪工作培訓，以提高信訪工作人員素質(zhì)。下半年我局將對各單位信訪工作進行督查。

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