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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-10-01 09:09:41 工作計(jì)劃 我要投稿

        實(shí)用的工作計(jì)劃(共7篇)

          光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實(shí)用的工作計(jì)劃(共7篇)

        工作計(jì)劃 篇1

          為加強(qiáng)學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學(xué)效益,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校20xx年推行校務(wù)公開(kāi)工作方案。

          一、校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

          (一)向社會(huì)和學(xué)生公開(kāi)的事項(xiàng)和時(shí)間

          1、收費(fèi)公開(kāi):包括收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號(hào)、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等。公開(kāi)時(shí)間為每學(xué)期開(kāi)學(xué)后,即3月份和9月份。

          2、招生事務(wù)公開(kāi):包括招生計(jì)劃和政策,錄取名單和分?jǐn)?shù)線,招收特長(zhǎng)生的規(guī)定和錄取學(xué)生名單。公開(kāi)時(shí)間為8月份招生期間。

          3、學(xué)生管理制度、辦法公開(kāi):包括學(xué)生獎(jiǎng)懲辦法,評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)定,班級(jí)量化評(píng)比結(jié)果,貧困學(xué)生資助辦法等。公開(kāi)時(shí)間為每學(xué)期開(kāi)學(xué)后。

          (二)向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)和時(shí)間

          1、財(cái)務(wù)管理公開(kāi):包括財(cái)務(wù)決算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、計(jì)劃外收費(fèi)、勤工儉學(xué)收入、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、資金使用和管理等情況。公開(kāi)時(shí)間為教代會(huì)期間。

          2、工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi):對(duì)工程項(xiàng)目的.審批,資金來(lái)源,招投標(biāo)情況,工程總造價(jià)等實(shí)行公開(kāi)。公開(kāi)時(shí)間為原冶金子校教學(xué)樓建設(shè)、圍墻完工后。

          3、大宗物資采購(gòu)公開(kāi):大宗辦公用品、實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備等實(shí)行投標(biāo)或議標(biāo),并把中標(biāo)結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)時(shí)間為采購(gòu)前。

          4、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi):包括各種獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選對(duì)象、條件、名額、程序和評(píng)選結(jié)果;教職工年度考核辦法和結(jié)果;對(duì)違紀(jì)教職工的處理等。公開(kāi)時(shí)間為各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選期間和年終考核時(shí)。

          5、干部人事工作公開(kāi):包括學(xué)校管理和教學(xué)改革方案;教職工聘任和使用;職稱評(píng)審辦法和結(jié)果等。公開(kāi)時(shí)間為每學(xué)期開(kāi)學(xué)后和職稱評(píng)審期間。

          6、教職工切身利益的事項(xiàng)公開(kāi):包括教職工調(diào)資,獎(jiǎng)金、福利分配方案;教計(jì)劃生育管理情況等。公開(kāi)時(shí)間隨機(jī)安排。

          7、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)公開(kāi):每年述職報(bào)告和民主評(píng)議情況;年度和法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任財(cái)務(wù)審計(jì)情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾情況等。公開(kāi)時(shí)間為每學(xué)期一次,一般安排在領(lǐng)導(dǎo)班子考核期間。

          二、校務(wù)公開(kāi)的形式

          1、建立永久性校務(wù)公開(kāi)專用櫥窗,設(shè)永久性公開(kāi)欄。公開(kāi)欄主要向校內(nèi)外公布收費(fèi)情況、招生工作、學(xué)生管理制度等內(nèi)容。

          2、召開(kāi)教職工代表大會(huì),把學(xué)校改革方案、財(cái)務(wù)決算、獎(jiǎng)勵(lì)方案等列為會(huì)議的重要內(nèi)容。

          3、利用每周一次的教職工大會(huì),及時(shí)通報(bào)有關(guān)需要公開(kāi)的情況。

          4、利用學(xué)生干部或?qū)W生代表會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)或家長(zhǎng)代表會(huì)及社會(huì)各界人士座談會(huì),通報(bào)校務(wù)公開(kāi)情況。

          5、實(shí)行收費(fèi)明白卡和收費(fèi)通知單制度,接受學(xué)生及其家長(zhǎng)的監(jiān)督。

          6、借助學(xué)校廣播、班內(nèi)閉路電視等宣傳校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。

          三、校務(wù)公開(kāi)的要求

          1、校務(wù)公開(kāi)采取定期與隨機(jī)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

          2、每次公開(kāi)前要在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,將公開(kāi)的內(nèi)容交校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò),由校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長(zhǎng)簽字后公布。

          3、每次公開(kāi)后,要及時(shí)征求收集各方面的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改糾正。要公布學(xué)校和主管部門(mén)的監(jiān)督投訴電話。

          4、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。成立由工會(huì)成員和教代會(huì)代表組成的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,以加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。

          5、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)資料要報(bào)主管部門(mén)備案,并存檔管理。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          作為一名物理教師我將緊跟學(xué)校教科研工作,以主體參與課堂教學(xué)改革為核心,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,搞好課題研究,為我校更快、更好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          二、工作目標(biāo)

          深入推進(jìn)物理主體參與課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,做好課題研究,爭(zhēng)取在各類期刊發(fā)表高質(zhì)量的論文,積極參與省,市,縣的各級(jí)課題研究。爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研先進(jìn)個(gè)人。

          三、具體工作:

          (一)加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高物理教師個(gè)人理論素養(yǎng)

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《初中物理課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)要求》,并深入研究,體會(huì)新課程基本理念,并進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,努力達(dá)到新課程三維目標(biāo)。

          2.積極參秘理論學(xué)習(xí)交流,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文,參加各類論文評(píng)比活動(dòng),努力在各級(jí)各類期刊雜志上發(fā)表。

          3.強(qiáng)化課題研究工作,積極參與各級(jí)課題的研究,不斷提高自己的研究水平。

          (二)按物理課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效益。以課改為抓手,教科研為特色。

          1.與備課組共同研究,深化主體參與課堂教學(xué)模式、校本化、教學(xué)案一體化、周練。

          2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研,協(xié)助教務(wù)處做好備課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

          3.爭(zhēng)取上好各種示范課、教學(xué)研究課,共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。

          4.組織并強(qiáng)化課題研究

          (1)參加學(xué)校的相關(guān)課題研究

          (2)組織本組市級(jí)課題的.申報(bào)和研究

          (3)將課題研究成果應(yīng)用于課堂教學(xué)

          5.加強(qiáng)畢業(yè)班物理教學(xué)工作,提高畢業(yè)班教學(xué)的質(zhì)量,畢業(yè)班物理教學(xué)要求教師運(yùn)用主體參與課堂教學(xué)模式,注重知識(shí)形成過(guò)程教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué),重視學(xué)生思維能力培養(yǎng),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能和創(chuàng)新能力。同時(shí)積極進(jìn)行復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動(dòng),共同研究歷屆中考卷,交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),明確復(fù)習(xí)方向,努力提高物理成績(jī)。

        工作計(jì)劃 篇3

          一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

          1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

          2、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

          二、勞動(dòng)合同管理

          三、人事考核評(píng)價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。

          根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,制定人事評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

          四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

          五、人才儲(chǔ)備工作

          六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作:

          隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視,職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

          1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理,重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的`手續(xù)辦理。

          2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求,做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作,同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

          七、其他人事管理工作:

          1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

          2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

          3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢(qián)、財(cái)、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

        工作計(jì)劃 篇4

          20xx年,學(xué)校共青團(tuán)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,秉承“追求卓越”的工作理念,以建設(shè)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委為目標(biāo),全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),打造“三化兩型”(制度化、信息化、時(shí)尚化,樞紐型、學(xué)習(xí)研究型)共青團(tuán),推進(jìn)思想引領(lǐng)和成長(zhǎng)服務(wù),優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)支部活力,擦亮特色品牌,服務(wù)學(xué)校中心工作,引領(lǐng)青年學(xué)子以飽滿的熱情和昂的斗志獻(xiàn)禮建校55周年,投身我校高水平應(yīng)用型地方大學(xué)建設(shè)。

          一、以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為平臺(tái),強(qiáng)化青年大學(xué)生思想引領(lǐng)

          1、切實(shí)做好貫徹黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。采取貼近青年,豐富多彩,大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,特別是用好新媒體和文化藝術(shù)載體,深入、全面、準(zhǔn)確地開(kāi)展系列學(xué)習(xí)十八大精神宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)青年大學(xué)生在學(xué)習(xí)十八大精神的過(guò)程中,與信仰對(duì)話、與理想對(duì)話。

          2、創(chuàng)新實(shí)施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。完善校、二級(jí)學(xué)院兩級(jí)團(tuán)校建設(shè),加強(qiáng)兩級(jí)學(xué)生骨干培養(yǎng)。創(chuàng)新實(shí)施“青馬100”工程,每年公開(kāi)招募100名品學(xué)兼優(yōu)新生加入“青馬100”培訓(xùn)班,實(shí)施學(xué)分制培訓(xùn),通過(guò)為期兩年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、課題研究、志愿服務(wù)、對(duì)外交流等形式的系統(tǒng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批團(tuán)員精英骨干,在大學(xué)生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。

          3、實(shí)現(xiàn)青年引領(lǐng)數(shù)字化。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻、微博群、飛信群、QQ群、手機(jī)報(bào)等開(kāi)放性、共享性、發(fā)散性的新媒體載體,讓團(tuán)工作隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)同步直播、同步交流、同步分享。推行團(tuán)干部實(shí)名開(kāi)微博,與更廣泛的大學(xué)生群體“互粉”。進(jìn)一步完善共青團(tuán)“紅網(wǎng)工程”,繼續(xù)抓好團(tuán)組織微博、微信體系建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營(yíng)機(jī)制,形成“各自獨(dú)立、相互聯(lián)動(dòng)”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機(jī)報(bào),努力建設(shè)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行信息傳播和思想引領(lǐng)的新媒體集群。

          4、深化主題教育活動(dòng),唱響主旋律。以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)等重大活動(dòng)、重大節(jié)日為契機(jī),開(kāi)展形式多樣、富有成效的紀(jì)念慶祝活動(dòng)。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)黨教育,堅(jiān)定廣大青年學(xué)生跟黨走社會(huì)主義道路的理想信念。開(kāi)展好“優(yōu)秀團(tuán)員”、“自強(qiáng)之星”等先進(jìn)典型的評(píng)選活動(dòng),用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生。

          二、以團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),夯實(shí)組織基礎(chǔ)

          5、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。召開(kāi)共青團(tuán)XX學(xué)院第三次代表大會(huì),確定和討論韶關(guān)學(xué)院共青團(tuán)今后一段時(shí)期的工作方針和任務(wù),選舉產(chǎn)生共青團(tuán)XX學(xué)院第三屆委員會(huì)。做好二級(jí)團(tuán)委換屆工作,選拔一批年青有活力的青年干部擔(dān)任二級(jí)團(tuán)委書(shū)記。推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新工作,完善二級(jí)團(tuán)委的`建設(shè)和管理,明確職責(zé),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。加大力度實(shí)施“重心下移”,激發(fā)團(tuán)的基層活力。推進(jìn)團(tuán)建進(jìn)社區(qū)、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的工作,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織服務(wù)全覆蓋。

          6、打造“接地氣聚群力”的團(tuán)組織。支持、鼓勵(lì)各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部,特別是學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記等共青團(tuán)骨干繼續(xù)堅(jiān)持“兩進(jìn)三同”不掉線,貼近青年,讓團(tuán)工作更有針對(duì)性,服務(wù)青年,讓團(tuán)組織更堅(jiān)實(shí),致力于把團(tuán)組織建設(shè)成為青年大學(xué)生的“精神家園”。

          7、打造“學(xué)習(xí)研究型共青團(tuán)”。加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的培訓(xùn),提升團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的理論水平和工作水平。注重團(tuán)干部的思想力建設(shè),鼓勵(lì)團(tuán)干部主動(dòng)、深入、持續(xù)地研究共青團(tuán)和青年工作,提升工作的專業(yè)化水平,努力建設(shè)一支高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨、心系青年、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的團(tuán)干部隊(duì)伍。

          三、貫徹落實(shí)計(jì)劃,以“大學(xué)生素質(zhì)教育基地”建設(shè)為抓手,服務(wù)青年大學(xué)生成長(zhǎng)成才

          8、試行“學(xué)分、教學(xué)工作量進(jìn)社團(tuán)”。貫徹我校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和教育教學(xué)改革的要求,與教學(xué)部門(mén)一道制定學(xué)分、工作量進(jìn)社團(tuán)的有關(guān)制度,促進(jìn)“第一課堂”與“第二課堂”結(jié)合,服務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

          9、實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”。建立大學(xué)生素質(zhì)拓展的評(píng)價(jià)體系,豐富活動(dòng)形式,引導(dǎo)大學(xué)生參與素質(zhì)拓展活動(dòng),設(shè)立大學(xué)生素質(zhì)拓展管理系統(tǒng),科學(xué)記錄和評(píng)價(jià)大學(xué)生在校期間參與素質(zhì)拓展活動(dòng)的情況,量化的素質(zhì)拓展成績(jī)單與專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)單并駕齊驅(qū),成為人才培養(yǎng)的考量標(biāo)準(zhǔn)之一。

          10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、第七屆科技文化節(jié)活動(dòng),舉辦成長(zhǎng)論壇、菁英校友論壇、社團(tuán)嘉年華、校園十大歌手、熱點(diǎn)辯論賽等活動(dòng),活躍校園文化,延伸文化內(nèi)涵,營(yíng)造濃厚的文化氛圍迎接55周年校慶。

          11、開(kāi)展志愿服務(wù)工作。弘揚(yáng)志愿精神,培育志愿文化。壯大注冊(cè)志愿者隊(duì)伍,關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女活動(dòng),創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目,活躍學(xué)校志愿服務(wù)。組織志愿者參與各類大型賽會(huì)志愿服務(wù),探索無(wú)償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞新動(dòng)員機(jī)制,加大無(wú)償獻(xiàn)血工作力度,確保超額完成任務(wù)。

          12、組織社會(huì)實(shí)踐工作。進(jìn)一步完善“大實(shí)踐”工作格局,把學(xué)生德育實(shí)踐與課程教學(xué)相結(jié)合,創(chuàng)新大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐運(yùn)行新機(jī)制。開(kāi)展好20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),申報(bào)全國(guó)、全省重點(diǎn)團(tuán)隊(duì),完善“三下鄉(xiāng)”官方微博建設(shè),擴(kuò)大宣傳,提升影響力。

          13、加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè),緊密結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo),以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn),按照政策支持、搭建平臺(tái)、加強(qiáng)培育、強(qiáng)化管理的原則,建立和完善創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系和創(chuàng)業(yè)組織保障體系。推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。在確保見(jiàn)習(xí)基地?cái)?shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),進(jìn)一步完善機(jī)制,提高質(zhì)量,強(qiáng)化對(duì)接和管理。

          14、推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練;()落實(shí)教師指導(dǎo)科研項(xiàng)目的教研積分,積極組隊(duì)參加省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽。

          15、推進(jìn)藝術(shù)工作。推進(jìn)校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的課程化教育、學(xué)分制教育、專業(yè)化管理,做好“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)任務(wù)。打造藝術(shù)精品節(jié)目,積極選送優(yōu)秀作品參加國(guó)家、省的藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。

          四、本年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作

          1、開(kāi)展“與信仰對(duì)話”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神系列活動(dòng)

          2、召開(kāi)第三次團(tuán)員代表大會(huì)

          3、推行大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)學(xué)分制管理

          4、舉辦技作品競(jìng)賽,組隊(duì)參加省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽

          5、舉辦第23屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第7屆科技創(chuàng)新節(jié)

          6、創(chuàng)新實(shí)施“青馬100”工程

          7、完善和運(yùn)行共青團(tuán)新媒體教育平臺(tái)

          8、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),實(shí)施二級(jí)團(tuán)委書(shū)記量化考核,大力推進(jìn)“活力在基層”主題團(tuán)日活動(dòng)

          9、實(shí)施社會(huì)實(shí)踐“十百千萬(wàn)工程”,組織開(kāi)展好20xx年社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          10、服務(wù)學(xué)校55周年校慶系列活動(dòng)

          共青團(tuán)XX學(xué)院委員會(huì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作規(guī)章制度20xx年上半年學(xué)院團(tuán)委工作總結(jié)20xx--20xx學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)團(tuán)委工作計(jì)劃

        工作計(jì)劃 篇5

          夏末秋至,在這秋風(fēng)颯爽的日子里,迎來(lái)了中南民族大學(xué)工商學(xué)院的莘莘學(xué)子。作為中南民族大學(xué)工商學(xué)院的大一新生,我充分的感受到了外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)的熱情迎新工作。在系學(xué)生會(huì)招新時(shí),我積極參加了招新面試與筆試,并有幸被系學(xué)生會(huì)新聞部錄取。

          新聞部是外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)新增的部門(mén)。在學(xué)生會(huì)里,新聞部起著傳播系內(nèi)外工作活動(dòng)的作用,新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口,也是外界了解系里工作活動(dòng)的橋梁。

          我在本學(xué)期制定的工作計(jì)劃

          一、對(duì)系內(nèi)。

          1、制定干事培養(yǎng)制度

          1)做事嚴(yán)密,紀(jì)律性和自主性相結(jié)合,做好干部的跟隨者和自我的自導(dǎo)者。

          2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進(jìn)行自我完善。

          3)在工作中要善于思考,善于觀察,做到“眼中有話,心中有事”。

          4)積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想。

          5)提高自身的人際交往能力和團(tuán)結(jié)合作能力。

          2、分配新聞部成員的工作任務(wù)。

          1)文字采編。如:外語(yǔ)系新生入學(xué)的感想與所遇困難:外語(yǔ)系新生入學(xué)的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)計(jì)劃:外語(yǔ)系高年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)外語(yǔ)的有效方法等。

          2)制定學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)。將外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作目標(biāo)與活動(dòng)安排制定成一份書(shū)面文件,讓系里系外的學(xué)生了解外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)安排,從而得到人的理解與支持我們的工作。

          3)會(huì)報(bào)編輯,出版工作。將實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)與優(yōu)秀文章進(jìn)行編排出版。

          二、對(duì)系外。

          1、在院里打響外語(yǔ)系新聞部的知名度。如:開(kāi)展新聞收集站;優(yōu)秀文章征選;講述個(gè)人經(jīng)歷等活動(dòng)。讓的'人知道并了解外語(yǔ)系新聞部。

          2、以“實(shí)效”的工作態(tài)度為第一線,本著求實(shí)創(chuàng)新真誠(chéng)的原則對(duì)學(xué)院內(nèi)的學(xué)習(xí),生活等動(dòng)態(tài)在第一時(shí)間給予準(zhǔn)確的報(bào)道。如:某學(xué)系是如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣的;某班學(xué)生在日常對(duì)話中提高英語(yǔ)水平等。

          3、總結(jié)外語(yǔ)系學(xué)習(xí)外語(yǔ)的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀方法,傳播于院內(nèi),讓人輕松學(xué)習(xí)外語(yǔ),培養(yǎng)對(duì)外語(yǔ)的興趣與能力。

          三、對(duì)院里的領(lǐng)導(dǎo)

          發(fā)揮外語(yǔ)系的優(yōu)秀品質(zhì),落實(shí)好新聞部的工作任務(wù),爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

        工作計(jì)劃 篇6

          一、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)

          前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,本職計(jì)劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬。同時(shí)在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。

          二、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和技巧,提高入住率

          酒店經(jīng)過(guò)了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時(shí)間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對(duì)江門(mén)的酒店行業(yè)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)很激烈,也可說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化,時(shí)常出現(xiàn)工程問(wèn)題影響對(duì)客的正常服務(wù),對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,作為酒店的.成員,深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門(mén)之一,也是利潤(rùn)的一個(gè)部門(mén),因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計(jì)劃對(duì)前臺(tái)接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實(shí)戰(zhàn)技巧,同時(shí)灌輸酒店*領(lǐng)導(dǎo)的指示,強(qiáng)調(diào)員工在接待過(guò)程中“只要是到總臺(tái)的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來(lái)”的宗旨,盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐剩岣呔频甑慕?jīng)濟(jì)效益。

          三、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

          今年是奧運(yùn)年,中國(guó)將會(huì)有世界各國(guó)人士因奧運(yùn)會(huì)而來(lái)到中國(guó),面對(duì)世界各國(guó)人士突如其來(lái)的“進(jìn)攻”,作為酒店行業(yè)的接待部門(mén),為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,本職將嚴(yán)格要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過(guò)酒店的上傳系統(tǒng)及時(shí)的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報(bào)告,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時(shí)將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

          四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號(hào)

          節(jié)能降耗是很多酒店一直在號(hào)召這個(gè)口號(hào),本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊(cè)供一線崗位應(yīng)急之用。同時(shí)對(duì)大堂燈光、空調(diào)的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電、前臺(tái)部門(mén)電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。

          五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣,以增近彼此的了解便于工作的開(kāi)展與實(shí)施

          計(jì)劃每個(gè)月找部門(mén)各崗位的員工進(jìn)行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點(diǎn),讓員工在自己所屬的工作部門(mén)能找到傾訴對(duì)象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門(mén)、在酒店受到尊重與重視。

          六、做好部門(mén)內(nèi)部的質(zhì)檢工作

          計(jì)劃每個(gè)月對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行一次質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門(mén)的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對(duì)在質(zhì)檢出存在問(wèn)題的給一定時(shí)間進(jìn)行整改,在規(guī)定的時(shí)間若沒(méi)有整改完成將進(jìn)行個(gè)人的經(jīng)濟(jì)罰款處理。

          九月份的工作計(jì)劃:

          1、 協(xié)助營(yíng)銷部做好團(tuán)隊(duì)接待、電話訂房等各項(xiàng)工作,完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作.

          2、根據(jù)員工的興趣愛(ài)好,本職計(jì)劃在月中旬舉行一個(gè)“粵語(yǔ)隨便說(shuō)”的活動(dòng)(以茶花會(huì)的形式),主要是為了增進(jìn)員工之間的溝通與交流。加強(qiáng)員工之間的凝聚力.

          3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,本職計(jì)劃在這個(gè)月對(duì)員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn),內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位知識(shí)的培訓(xùn)、各崗位常見(jiàn)案例的探討(主要是互動(dòng)式),主要偏向現(xiàn)場(chǎng)模擬演練培訓(xùn).

          4、如果工作檔期允許,將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識(shí)培訓(xùn),主要的目的是加強(qiáng)員工防火意識(shí),并對(duì)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底.

        工作計(jì)劃 篇7

          二○xx年站前社區(qū)殘疾人工作以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線,本著“立足社區(qū),依托社區(qū),面向社會(huì),服務(wù)殘疾人”的工作發(fā)展理念,一方面要圍繞殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等工作開(kāi)展,另一方面還要豐富殘疾人的文化、體育等業(yè)余生活。以飽滿的熱情和勇于奉獻(xiàn)的精神做好20xx年的殘疾人工作,F(xiàn)將20xx年殘疾人工作具體安排如下:

          一、明確思想 發(fā)揮作用

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè),不斷健全殘協(xié)隊(duì)伍及相關(guān)制度,從組織上保證殘疾人工作的開(kāi)展。充分發(fā)揮社區(qū)殘協(xié)的保障與紐帶作用,結(jié)合社區(qū)資源,為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。

          二、加大宣傳 普及助殘

          通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、掛橫幅等形式,對(duì)殘疾人相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行宣傳。在社區(qū)營(yíng)造“全社會(huì)都來(lái)關(guān)心殘疾人,支持殘疾人事業(yè)!”的良好氛圍20xx最新社區(qū)殘疾人工作計(jì)劃20xx最新社區(qū)殘疾人工作計(jì)劃。通過(guò)“一助一”、“多助一”、“結(jié)對(duì)子”等多種形式宣傳創(chuàng)建工作。

          三、健全組織 落實(shí)扶貧

          在全社區(qū)營(yíng)造扶殘助殘氛圍,提高殘疾人參與社會(huì)活動(dòng)的`意識(shí)和生活質(zhì)量,真正做到殘疾人問(wèn)題有人管、困難有人幫、康復(fù)有希望,生活有保障。掌握社區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求,逐人逐項(xiàng)建檔立卡,使殘疾人入戶率達(dá)100%。對(duì)貧困殘疾人,重殘無(wú)業(yè)、下崗失業(yè)殘疾人,無(wú)人撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的殘疾人進(jìn)行分類登記。做好“全國(guó)助殘日”等各類節(jié)日期間的扶貧慰問(wèn)活動(dòng)和彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目。為殘疾兒童提供經(jīng)常有效的幫困、助學(xué)等服務(wù),督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務(wù)教育

          四、建檔立卡 推進(jìn)康復(fù)

          加強(qiáng)社區(qū)殘疾人康復(fù)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),完善康復(fù)服務(wù)制度,形成康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。做好社區(qū)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查、篩查工作,對(duì)有康復(fù)器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯(lián)做好相關(guān)手術(shù)及器材配發(fā)工作20xx最新社區(qū)殘疾人工作計(jì)劃工作計(jì)劃。建立健全康復(fù)需求檔案,充分利用現(xiàn)有資源,就近、就地為殘疾人提供經(jīng)濟(jì)適用、簡(jiǎn)便易行的康復(fù)服務(wù)。同時(shí)盡可能地滿足殘疾人對(duì)輔助器具的需求,并做好輔助器具供應(yīng)服務(wù)指導(dǎo)。組織轄區(qū)輕度殘疾人開(kāi)展“康復(fù)健身操”訓(xùn)練,為殘疾人康復(fù)提供便利。

          五、完善服務(wù) 促進(jìn)就業(yè)

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