班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃1

　　一年已經(jīng)過(guò)去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級(jí)的更好發(fā)展，對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計(jì)劃如下：

　　一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因：

　　（一）問(wèn)題：

　　從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納，班級(jí)存在的主要問(wèn)題是：

　　1、學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

　　2、對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

　　3、班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

　　4、一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　　（二）原因：

　　1、學(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠：（1）以前當(dāng)過(guò)，而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感；（2）學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

　　2、學(xué)生干部以身作則不夠。

　　3、自律程度不夠：（1）科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；（2）有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認(rèn)真自修；（3）學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律；（4）有的學(xué)生尊師不夠。

　　4、學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

　　5、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（1）學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；（2）鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。

　　6、任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

　　二、班級(jí)的主要目標(biāo)及措施

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)：

　　1、學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

　　2、學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

　　3、學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

　　4、學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67、3%上升到75%以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48、1%上升到55%以上。

　�。ǘ�）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施

　　分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因，可采用下面方法：

　　1、完善組織機(jī)構(gòu)

　�。�1）原因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度，并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

　�。�2）要求：①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)；a、根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要，以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置；b、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；c、試行班干部輪換制度；②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度等。

　　3、榜樣示范

　�。�1）操作原因：①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng)；②借助具體形象說(shuō)理，說(shuō)服力強(qiáng)，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn)；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素。

　�。�2）操作要求：①精選榜樣，根據(jù)班級(jí)需要，擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型；②分析榜樣，引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的.榜樣，表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

　　4、集體的積極性評(píng)價(jià)

　�。�1）原因：①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù)，而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性，有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

　　（2）要求：①重視形成性評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià)，對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié)；②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià)，最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià)；③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度，而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性，即a、評(píng)價(jià)結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步，與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距，實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行；b、評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律；c、評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì)，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。

　　三、主要活動(dòng)安排

　　根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為：

　�。ㄒ唬╅_學(xué)常規(guī)教育（9月）

　　1、提出"三個(gè)一"要求：（1）上好第一天課；（2）做好第一天作業(yè)；（3）開好第一次班會(huì)；

　　2、學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：（1）校內(nèi)外基本一個(gè)樣：（2）各課（包括自修課）一個(gè)樣：（3）班主任管不管一個(gè)樣；（4）各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

　�。ǘ�）健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)（9月）

　　1、班會(huì)：總結(jié)表彰先進(jìn)。

　　2、調(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍，小干部就職演講。

　　3、完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。

　　4、安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

　�。ㄈ�）制定目標(biāo)（9月）

　　1、班會(huì)討論：如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

　　2、制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

　　3、制定班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

　　4、班級(jí)師生大會(huì)，確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

　　5、組織好每月的團(tuán)組織生活。

　　（四）班級(jí)期中總結(jié)（11月）

　　1、期中集體素質(zhì)測(cè)試。

　　2、評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度，表?yè)P(yáng)各自做出的努力。

　　3、分析存在問(wèn)題及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。

　�。ㄎ澹┰囆袑W(xué)生干部輪換制度（11月）

　　至期末輪換二次，每次輪換干部數(shù)的1/3。

　　（六）元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。

　�。ㄆ撸┛茖W(xué)學(xué)習(xí)方法介紹（1月）

　　1、學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。

　　2、老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

　　（八）動(dòng)員期終溫課迎考（1月）

　�。ň牛┌嗉�(jí)期終，總結(jié)（1月）

　　1、期終集體素質(zhì)測(cè)試。

　　2、期終總結(jié)評(píng)價(jià)。

　　以上就是我們班本學(xué)年的工作計(jì)劃，希望大家共同努力，將目標(biāo)成功完成。

班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃2

　　一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因：

　�。ㄒ唬﹩�(wèn)題： 從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納，班級(jí)存在的主要問(wèn)題是：

　�。薄�學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

　　２、對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

　�。�、班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

　�。础⒁恍�學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　�。ǘ�）原因：

　　１、學(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠：

　�。ǎ保┮郧爱�(dāng)過(guò)，而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感；

　�。ǎ玻�學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

　　２、學(xué)生干部以身作則不夠。

　�。�、自律程度不夠：

　�。ǎ保┛迫谓處熂o(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；

　�。ǎ玻┯行�學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認(rèn)真自修；

　�。ǎ常�學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律；

　�。ǎ矗┯械膶W(xué)生尊師不夠。

　�。�、學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

　�。�、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：

　�。ǎ保�學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；

　�。ǎ玻╁憻捘土�時(shí)怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。

　�。丁⑷握n教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

　　二、班級(jí)的主要目標(biāo)及措施：

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)：

　�。�、學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

　�。病�學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

　�。场�學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

　�。础�學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７、３％上升到７５％以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由４８、１%上升到５５％以上。 （二）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施

　　分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因，可采用下面方法：

　�。�、完善組織機(jī)構(gòu)

　�。ǎ保┰�因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制，具有高度的.自我組織性；②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度，并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　（２）要求：①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)；ａ、根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要，以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置；ｂ、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；ｃ、試行班干部輪換制度；②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度等。

　�。�、榜樣示范

　�。ǎ保┎僮髟�因：①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng)；②借助具體形象說(shuō)理，說(shuō)服力強(qiáng)，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn)；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素。 （２）操作要求：①精選榜樣，根據(jù)班級(jí)需要，擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型；②分析榜樣，引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

　�。�、集體的積極性評(píng)價(jià)

　　（１）原因：①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù)，而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性，有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

　　（２）要求：①重視形成性評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià)，對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié)；②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià)，最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià)；③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度，而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性，即ａ、評(píng)價(jià)結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步，與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距，實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行；ｂ、評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律；ｃ、評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì)，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。

　　三、主要活動(dòng)安排 根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為：

　�。ㄒ唬╅_學(xué)常規(guī)教育（９月）

　�。�、提出"三個(gè)一"要求：

　�。ǎ保┥虾玫谝惶煺n

　　（２）做好第一天作業(yè)

　�。ǎ常╅_好第一次班會(huì)

　　２、學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：

　　（１）校內(nèi)外基本一個(gè)樣

　�。ǎ玻└髡n（包括自修課）一個(gè)樣

　�。ǎ常┌嘀魅喂懿还芤粋�(gè)樣

　�。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規(guī)范化一個(gè)樣

　�。ǘ�）健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)（９月）

　�。薄�班會(huì)：總結(jié)表彰先進(jìn)。

　�。病⒄{(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍，小干部就職演講。

　�。�、完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。

　�。础�安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

　　（三）制定目標(biāo)（９月）

　�。�、班會(huì)討論：如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃3

　　同學(xué)們剛踏入大學(xué)生活，對(duì)即將展開的新學(xué)習(xí)和生活方式感到陌生，因此這一學(xué)期的主要任務(wù)就是適應(yīng)大學(xué)生活，找到自己的步伐。班級(jí)在各個(gè)方面都需要一個(gè)適應(yīng)期，班委將從以下幾個(gè)方面開展工作。

　　一、班委建設(shè)

　　首先，班委成員需要清楚自己的職責(zé)是為班級(jí)和同學(xué)服務(wù)；其次，各班委要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做好榜樣。班委之間要加強(qiáng)溝通，每?jī)芍苷匍_一次班委會(huì)議，分析班級(jí)現(xiàn)狀，評(píng)價(jià)同學(xué)們近期的`表現(xiàn)，確保及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　二、團(tuán)支部建設(shè)

　　通過(guò)班會(huì)的形式，學(xué)習(xí)組織思想和組織精神，并討論當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題，以提升同學(xué)們的思想素養(yǎng)。同時(shí)，組織參觀革命紀(jì)念館、紅色景點(diǎn)、烈士陵園等戶外活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中加深對(duì)組織精神的理解，積極運(yùn)用。班干部要發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)班級(jí)向組織靠攏，團(tuán)支部要認(rèn)真記錄同學(xué)們的日常表現(xiàn)。

　　三、學(xué)習(xí)方面

　　將舉辦兩次班會(huì)，第一次邀請(qǐng)優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐分享學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，讓大家對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)有初步認(rèn)識(shí)；第二次邀請(qǐng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和班主任，解答同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。班委會(huì)分布各個(gè)宿舍，要積極影響大家，通過(guò)班會(huì)、活動(dòng)和講座幫助同學(xué)們樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。作為班級(jí)管理者，要清晰把握班級(jí)發(fā)展方向，激勵(lì)同學(xué)們朝著既定目標(biāo)努力，同時(shí)保持正常教學(xué)秩序，讓同學(xué)們能夠順利學(xué)習(xí)、生活和工作。

　　四、生活方面

　　組織班級(jí)聚餐，增進(jìn)同學(xué)間的相互認(rèn)識(shí)；舉辦集體活動(dòng)（具體活動(dòng)視情況而定）以增強(qiáng)班內(nèi)同學(xué)的溝通與交流。班委要經(jīng)常走訪各個(gè)宿舍，了解同學(xué)們的生活狀況，督促清潔衛(wèi)生，爭(zhēng)取評(píng)選星級(jí)宿舍，通過(guò)生活小事增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。新的生活，新的開始，希望土木1308班的每位同學(xué)都能迅速適應(yīng)大學(xué)生活。班干部們要盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)土木類1308班塑造獨(dú)特的班級(jí)特色，共同努力，向著卓越進(jìn)發(fā)。

班級(jí)班委會(huì)工作計(jì)劃4

　　一年已經(jīng)過(guò)去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級(jí)的更好發(fā)展，對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計(jì)劃如下：

　　一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因：

　　問(wèn)題：

　　從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納，班級(jí)存在的主要問(wèn)題是：

　�。保畬W(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

　�。玻畬�(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

　�。常�班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

　　４．一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　　原因：

　�。保畬W(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠：以前當(dāng)過(guò)，而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感；學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

　�。玻畬W(xué)生干部以身作則不夠。

　　３．自律程度不夠：科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認(rèn)真自修；學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律；有的學(xué)生尊師不夠。

　�。矗畬W(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

　�。担�一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。

　�。叮�任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

　　二、班級(jí)的.主要目標(biāo)及措施

　　目標(biāo)：

　�。保畬W(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

　�。玻畬W(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

　�。常畬W(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

　　４．學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

　　實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施

　　分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因，可采用下面方法：

　�。保�完善組織機(jī)構(gòu)

　　原因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度，并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　要求：①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)；ａ．根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要，以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置；ｂ．完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度 等。

　�。常�榜樣示范

　　操作原因：①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng)；②借助具體形象說(shuō)理，說(shuō)服力強(qiáng)，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn)；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素。

　　操作要求：①精選榜樣，根據(jù)班級(jí)需要，擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型；②分析榜樣，引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

　�。矗�集體的積極性評(píng)價(jià)

　　原因：①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù)，而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性，有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

　　要求：①重視形成性評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià)，對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié)；②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià)，最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià)；③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度，而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性，即ａ．評(píng)價(jià)結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步，與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距，實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行；ｂ．評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律；ｃ．評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì)，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。

　　三、主要活動(dòng)安排

　　根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為：

　　開學(xué)常規(guī)教育

　　１．提出"三個(gè)一"要求：上好第一天課；做好第一天作業(yè)；開好第一次班會(huì)；

　　２．學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：校內(nèi)外基本一個(gè)樣：各課一個(gè)樣：(３班主任管不管一個(gè)樣；各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

　　健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)

　�。保�班會(huì)：總結(jié)表彰先進(jìn)。

　�。玻�調(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍，小干部就職演講。

　�。常�完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。

　�。矗�安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

　　制定目標(biāo)

　�。保�班會(huì)討論：如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

　　共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

　�。玻�制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

　�。常�制定班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

　�。矗�班級(jí)師生大會(huì)，確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

　　5．組織好每月的團(tuán)組織生活。

　　班級(jí)期中總結(jié)

　�。保�期中集體素質(zhì)測(cè)試。

　�。玻�評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度，表?yè)P(yáng)各自做出的努力。

　　３．分析存在問(wèn)題及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。

　　試行學(xué)生干部輪換制度

　　至期末輪換二次，每次輪換干部數(shù)的１／３。

　　元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。

　　科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹

　　１．學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。

　　２．老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

　　動(dòng)員期終溫課迎考

　　班級(jí)期終，總結(jié)

　�。保�期終集體素質(zhì)測(cè)試。

　　２．期終總結(jié)評(píng)價(jià)。

　　以上就是我們班本學(xué)年的工作計(jì)劃，希望大家共同努力，將目標(biāo)成功完成。

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