班主任工作計(jì)劃中職
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作計(jì)劃中職，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作計(jì)劃中職1
1、落實(shí)兩綱，樹八子形象。
2、創(chuàng)校本特色目標(biāo)。
3、尋找心中的偶像。（重要）
1、常規(guī)工作：
班級(jí)的一些常規(guī)工作自然不能忽視，黑板報(bào)是反映班級(jí)風(fēng)貌的一個(gè)窗口，不僅要求內(nèi)容健康向上，新穎，更講究色彩的搭配，所以出好每一期黑板報(bào)也是十分重要的。教室是學(xué)生在學(xué)校的家，任誰都不愿看到自己的家染滿灰塵，大家都想在一個(gè)明亮干凈的教室里進(jìn)行自己的學(xué)習(xí)生活，所以每天安排值日生來保持教室的也是一件很重要的工作。
2、管理制度：
本學(xué)期將采用值周的.管理制度，每周由班中的一名同學(xué)擔(dān)任值周班長，輪流管理班級(jí)，培養(yǎng)我們的自助管理能力，這也體現(xiàn)了公平公正的原則，整個(gè)一中，幾乎每位同學(xué)都可以輪到一次，體驗(yàn)一下當(dāng)值周班長的滋味。值周班長除了每天檢查兩操，管理班級(jí)紀(jì)律之外，最重要的就是把每天的基本情況記錄在班級(jí)日志上，并及時(shí)與班主任進(jìn)行反饋，與班主任一起管理好班級(jí)。
3、班風(fēng)：
對(duì)于一個(gè)班級(jí)來說，最重要的當(dāng)然是班風(fēng)，一個(gè)班級(jí)如果班風(fēng)不良，那可想而知，其他方面也不可能搞好，對(duì)于這個(gè)新組建的班級(jí)來說，樹立良好的班風(fēng)就顯得尤為重要，雖然我們彼此之間還不太熟悉，新班級(jí)也正處于磨合期階段，但我相信，通過一段時(shí)間的了解和學(xué)習(xí)生活，一定能成為一個(gè)擁有強(qiáng)大凝聚力的集體。
4、學(xué)風(fēng)：
另一個(gè)衡量班級(jí)好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)風(fēng)。畢竟學(xué)習(xí)才是學(xué)生的本職工作，把學(xué)習(xí)搞好才是我們面臨的最重大的課題之一。目前，選修物理的我們基礎(chǔ)程度不一，我們需要努力的地方還有很多，從初態(tài)測(cè)試的成績來看，不太如人意，但有很大的上升空間，所以在今后的學(xué)習(xí)生活中，必須努力提高成績并保持穩(wěn)定。
5、特色：
（1）服務(wù)
志愿者服務(wù)仍然是班級(jí)工作的一大特色，經(jīng)過一年的鍛煉之后，我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，中，在面對(duì)新的服務(wù)對(duì)象時(shí)，要把以前的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中去，創(chuàng)造出更好的成績。
（2）班會(huì)活動(dòng)
班會(huì)活動(dòng)是全班師生之間交流最常用的方式。在本學(xué)，我們會(huì)定期地開展一些內(nèi)容豐富多彩的主題班會(huì)，從而更好地與大家進(jìn)行交流和反饋。班會(huì)的開展也會(huì)盡量讓每一位同學(xué)都參與進(jìn)來，大家共同努力，結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，一起把每一次班會(huì)都辦好。
班主任工作計(jì)劃中職2
一、學(xué)生現(xiàn)狀分析：
0８預(yù)決算（2）班作為實(shí)習(xí)般共有學(xué)生48名，其中男生37名，女生11名。學(xué)生經(jīng)過兩年的在校的生活，現(xiàn)已都踏上了實(shí)習(xí)崗位，由于建筑行業(yè)的特殊性，大部分學(xué)生都在外地實(shí)習(xí)，而且都住在單位安排的工地上，這就給班主任的管理造成了一定的難度，需要班主任花時(shí)間和經(jīng)歷通過電話訪問，實(shí)地下企業(yè)走訪，通過網(wǎng)絡(luò)QQ等工具從各種渠道收集實(shí)習(xí)生信息，了解實(shí)習(xí)情況，先將這學(xué)期的工作總結(jié)如下：
二、工作思路：
1、采用多種渠道與實(shí)習(xí)生保持聯(lián)系，及時(shí)了解他們的近況，反饋信息。
實(shí)習(xí)生每個(gè)學(xué)期思想波動(dòng)都較大，他們面臨強(qiáng)實(shí)習(xí)與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應(yīng)社會(huì)的顧慮。班主任要時(shí)刻關(guān)注他們的思想活動(dòng)狀況排除實(shí)習(xí)的安全隱患多利用短信，電話，QQ，飛信等方式聯(lián)系學(xué)生關(guān)心學(xué)生的工作環(huán)境，生活和健康，深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、多和學(xué)生家長聯(lián)系協(xié)調(diào)對(duì)實(shí)習(xí)生的教育和管理。要從社會(huì)形勢(shì)來教育他們，正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，確信知識(shí)是有用的，中專生也同樣受到用人企業(yè)歡迎，引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平。
2、條件允許，積極走訪，實(shí)地察看實(shí)習(xí)生工作和生活情況。實(shí)習(xí)期間，班主任除與學(xué)生保持熱線聯(lián)系外，在本地實(shí)習(xí)的學(xué)生，班主任每月到實(shí)習(xí)單位看望一次學(xué)生；外地實(shí)習(xí)的，需每周電話聯(lián)系一次，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，做好學(xué)生的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)穩(wěn)定性工作；加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位人事管理領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)第一手資料。
3、傾聽和鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生近期工作狀況，幫助他們解決心理和其他方面的困難。
學(xué)生剛剛進(jìn)入企業(yè)的前3個(gè)月里，是學(xué)生情緒最不穩(wěn)定，變化最大的一個(gè)時(shí)期，實(shí)習(xí)生除了要適應(yīng)一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，要努力學(xué)會(huì)獨(dú)立生活，還要以一個(gè)實(shí)習(xí)生、學(xué)習(xí)者的身份去協(xié)調(diào)好與其他同事之間的合作關(guān)系…其中任何一個(gè)問題都可能使學(xué)生產(chǎn)生困惑和壓力，如果能夠在這時(shí)期多和學(xué)生溝通，我們就能及時(shí)地給于鼓勵(lì)和建議，至少我們也能作為他們傾訴的對(duì)象，使學(xué)生得到心理的疏導(dǎo)。
4、及時(shí)向?qū)W校上交實(shí)習(xí)生的相關(guān)材料，及時(shí)向?qū)W校反饋實(shí)習(xí)生近況。
每個(gè)月班主任要上交的材料是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況反饋表，實(shí)習(xí)生走訪記錄，實(shí)習(xí)生電話訪問記錄，還有學(xué)生的實(shí)習(xí)心得體會(huì)。在做好常規(guī)工作之余還要把平時(shí)了解到的學(xué)生單位和通訊信息以及一些特殊情況及時(shí)上報(bào)給學(xué)校。班主任要做好學(xué)校與實(shí)習(xí)生之間的紐帶和橋梁。
5、定期管理與不定期溝通相結(jié)合
實(shí)習(xí)學(xué)生要由一個(gè)學(xué)習(xí)者、新手轉(zhuǎn)型成為一位基本能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練的操作者，這是一次新的挑戰(zhàn)，倘若不能勝任工作，將會(huì)被淘汰，也就不能成為一名合格的.中職畢業(yè)生。因此，這一時(shí)期的每一次返校都將是我們工作的重點(diǎn)。我認(rèn)真做好學(xué)生的每一次返校工作，與他們進(jìn)行定期的交流，仔細(xì)閱讀企業(yè)、師傅給于學(xué)生的意見和建議，及時(shí)的與帶教師傅進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)的給予學(xué)生工作、生活多方面的建議，幫助學(xué)生扎實(shí)的展開實(shí)習(xí)工作。
6、實(shí)行按實(shí)習(xí)地點(diǎn)就近分組制度
由于學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)分散，本學(xué)期將采取就近分組的制度，每組指定一名組長，負(fù)責(zé)管理本組日常事宜，及時(shí)與老師及學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系。讓學(xué)生感覺到雖然離開了學(xué)校，但學(xué)校的管理，老師的教育卻沒有離開。
班主任工作計(jì)劃中職3
一、本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)
本班級(jí)共有26名學(xué)生，在管理學(xué)生日常工作方面，我一定會(huì)做到全面的、細(xì)致的、深入的了解每一名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，正確的引導(dǎo)每一名學(xué)生;強(qiáng)化學(xué)生之間的良好友誼關(guān)系，維持正常的教學(xué)秩序;培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)相互的協(xié)作能力。積極組織他們參加學(xué)校組織的各種文體活動(dòng)，鍛煉其動(dòng)手動(dòng)腦能力，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學(xué)生的特長，培養(yǎng)一支有較強(qiáng)活動(dòng)能力、較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較高的思想素質(zhì)的班級(jí)隊(duì)伍。
二、工作要求
1、民主選舉班級(jí)干部
在接手本班級(jí)班主任的職責(zé)后，我首選組織班級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行民主投票，選出本班級(jí)內(nèi)有較強(qiáng)的組織協(xié)作能力的學(xué)生作為本班級(jí)的班長及其他班干部。同時(shí)為了保證每位學(xué)生都能得到鍛煉，我實(shí)行全體同學(xué)日常輪流值日并由班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督的制度，保證每位同學(xué)都能在班級(jí)的活動(dòng)中有親身參與的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。
2、加強(qiáng)班級(jí)的日常管理。
在平時(shí)的日常教學(xué)生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系，督促班級(jí)干部在日常的研究生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學(xué)有秩序的.開展班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)每位同學(xué)的班級(jí)責(zé)任感，以至于提高其未來的社會(huì)責(zé)任感。積極與學(xué)生家長聯(lián)系，掌握學(xué)生的動(dòng)向。
3、加強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力
積極與班里每個(gè)同學(xué)溝通，定期家訪，確保了解每個(gè)同學(xué)的性格，根據(jù)每個(gè)同學(xué)的不xxxxxx格制定不同的教育方法，提高他們自律自強(qiáng)、勤奮好學(xué)的良好品質(zhì)。
4、加強(qiáng)文化禮儀及心理教育
晚自習(xí)是我們學(xué)校的活動(dòng)時(shí)間。我定期在晚自習(xí)時(shí)為學(xué)生播放一些禮儀教育視頻，引導(dǎo)和培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀和道德，提高他們的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。
5、加強(qiáng)宿舍管理
每天晚上定時(shí)檢查學(xué)生宿舍，并組織學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學(xué)生休息環(huán)境，使學(xué)生宿舍成為學(xué)生研究生活美好、健康的休息場(chǎng)所，讓他們?cè)谒奚崮芨杏X到家的溫暖。
6、發(fā)展學(xué)生的特長
為了保證班級(jí)的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級(jí)一樣的高效率，在本學(xué)期的教學(xué)過程中，我計(jì)劃在班級(jí)中發(fā)展學(xué)生興趣小組，組織同學(xué)參加，利用活動(dòng)課時(shí)間進(jìn)行特長培養(yǎng)。
總之，職校班主任不好，但我會(huì)努力，向其他有經(jīng)驗(yàn)的班主任研究。我以后會(huì)更加努力，不辜負(fù)社會(huì)、學(xué)校、家長、學(xué)生和我自己的期望。他們的關(guān)心是給我的壓力和動(dòng)力，我相我會(huì)做得更好。
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這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃是：
一、提高知識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感
班主任是學(xué)校教育計(jì)劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)處及德教處的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
因此，必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學(xué)生思想教育工作，很多學(xué)生生活習(xí)慣懶散，經(jīng)常遲到曠課，早訓(xùn)遲到。要使他們形成一種早起習(xí)慣，思想教育十分重要。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。也就是在這一方面鼓勵(lì)學(xué)生，增強(qiáng)他們的自信心，從而能夠努力學(xué)習(xí)。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動(dòng)。
4、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動(dòng)向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對(duì)學(xué)生教育和管理。
二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識(shí)水平，了解他們的興趣愛好，性格特點(diǎn)和家庭情況，然后加以分析綜合。
三、實(shí)施班級(jí)管理，形成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計(jì)劃，加強(qiáng)工作計(jì)劃性
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求，聯(lián)系本班實(shí)際，定好這一學(xué)期工作計(jì)劃，然后每周要有具體的計(jì)劃，計(jì)劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實(shí)可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
班級(jí)的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成，前兩個(gè)階段對(duì)班級(jí)建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級(jí)目標(biāo)。班級(jí)目標(biāo)要符合本班實(shí)際，能為同學(xué)所接受，有一定鼓舞作用，而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實(shí)現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級(jí)能否成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的`工作能力和模范帶頭作用。
4、要組織和開展集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級(jí)應(yīng)有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn)，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時(shí)，會(huì)受到批評(píng)，抵制，幫助，形成一種風(fēng)氣。班級(jí)應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)情況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評(píng)比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)形成。
6、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)
班級(jí)文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級(jí)環(huán)境的布置，班級(jí)活動(dòng)的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會(huì)是統(tǒng)一班級(jí)目標(biāo)的重要途徑和方法。
總之做好一個(gè)中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，但是我會(huì)努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會(huì)更加的努力工作，讓學(xué)生在思想上有所進(jìn)步，形成良好的習(xí)慣，也讓他們學(xué)有所獲。
班主任工作計(jì)劃中職5
春節(jié)很快過去了，新的學(xué)期馬上開始，我們也即將投入到緊張的工作和學(xué)習(xí)生活之中。在這新的學(xué)期里，我將會(huì)繼續(xù)帶領(lǐng)護(hù)理37丙班走向新的里程。針對(duì)上學(xué)期本班學(xué)生學(xué)習(xí)成績相對(duì)較差，同學(xué)之間向心力不夠凝聚，班干部隊(duì)伍不夠成熟等現(xiàn)象，本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)班干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生自主合作能力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)溫馨和諧的班集體。特制訂班主任工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，深刻領(lǐng)會(huì)把握住《學(xué)生手冊(cè)》的方向，結(jié)合學(xué)校德育工作的“三全育人”要求，注重工作的科學(xué)性。思想性和層次性，抓好班級(jí)教育工作。通過各項(xiàng)活動(dòng)的`開發(fā)，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，并做好學(xué)校——班級(jí)——家長的橋梁溝通，互相支持配合工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、班級(jí)概況
我班由33名男生組成。其中2人為走讀生，大部分均為在校寄宿生。而且學(xué)生素質(zhì)參差不齊，自主學(xué)習(xí)能力較差，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立生活習(xí)慣，學(xué)生之間分派較多，班級(jí)凝聚力較弱。
三、具體工作措施
1、修整、培養(yǎng)班干部隊(duì)伍，建立一支積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。營造讀書氛圍，創(chuàng)建書香班級(jí)。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，形成勤思好問的學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班風(fēng)。
2、主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生心理工作開通“班主任信箱”、“班級(jí)QQ平臺(tái)”等，并通過其了解學(xué)生；常到學(xué)生宿舍走走，主動(dòng)與學(xué)生溝通，經(jīng)常與學(xué)生談心交流，了解她們的心理情緒、思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)關(guān)心、安慰，幫助她們，及時(shí)疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題，做學(xué)生的知心朋友；開設(shè)專題知識(shí)講座，加強(qiáng)心理引導(dǎo)；召開主題班會(huì)，加深學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)；努力培養(yǎng)良好的師生關(guān)系，以便更好地開展各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。
3、培養(yǎng)健全人格，打造優(yōu)質(zhì)人才在班級(jí)樹立做人第一，做學(xué)問第二的思想。建構(gòu)自立、自信、自尊、自強(qiáng)的健全人格培養(yǎng)模式，使學(xué)生能客觀地認(rèn)識(shí)自我，自覺管理自己的學(xué)習(xí)生活。激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，勤奮好學(xué)，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。
4、發(fā)揮班會(huì)課的作用，加大教育力度定期召開班級(jí)會(huì)議、班干部會(huì)議，突出學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生及時(shí)了解自己，學(xué)會(huì)自己管理自己，并及時(shí)根據(jù)班級(jí)具體情況，給予正確的指導(dǎo)。也可利用成績優(yōu)秀的同學(xué)帶動(dòng)較差同學(xué)學(xué)習(xí)的作用，分享她的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營造一個(gè)積極的學(xué)習(xí)氛圍。組織和鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展。
5、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，通過德智體操行分評(píng)比，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)成績。制訂班干部輪值制度及班級(jí)公約，以維持早讀、課堂及晚自習(xí)等班級(jí)學(xué)習(xí)秩序。
6、及時(shí)與各科任老師聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的學(xué)習(xí)成績。
7、保持與家長聯(lián)系，及時(shí)向家長反映其子女在學(xué)校的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活情況。做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作，并多與家長聯(lián)系，爭取家長的支持和配合共同教育學(xué)生。
8、組織和鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，如班級(jí)晚會(huì)、五。四青年節(jié)活動(dòng)等，以豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展。
班主任工作計(jì)劃中職6
作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任，我一向努力的在工作。
做好班主任，首先要明確自我的目標(biāo)和制定好工作計(jì)劃 。中專職業(yè)學(xué)校不一樣于高中學(xué)校，雖然也有一部分中專學(xué)生透過教師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué)，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學(xué)生都無法透過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自我的計(jì)劃。
當(dāng)了這么多年的班主任，我每學(xué)期都要制定班主任工作計(jì)劃，并且都既有針對(duì)性，取得了不錯(cuò)的效果，這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃是：
一、提高知識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)職責(zé)感
班主任是學(xué)校教育計(jì)劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
所以，務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)職責(zé)感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學(xué)生思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上，勤奮為學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的群眾。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動(dòng)。
4、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。
5、關(guān)心和幫忙本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動(dòng)，使他們成為班級(jí)一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動(dòng)向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績狀況，構(gòu)成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對(duì)學(xué)生教育和管理。
二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生狀況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先務(wù)必深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識(shí)水平，了解他們的興趣愛好，性格特點(diǎn)和家庭狀況，然后加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，務(wù)必先了解這個(gè)班基本狀況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)任干部狀況，受過獎(jiǎng)勵(lì)處分，學(xué)習(xí)成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟(jì)狀況等。
三、實(shí)施班級(jí)管理，構(gòu)成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計(jì)劃，加強(qiáng)工作計(jì)劃性
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求，聯(lián)系本班實(shí)際，先訂好一個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃，然后每周要有具體的計(jì)劃，計(jì)劃務(wù)必做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實(shí)能夠。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的班群眾。
班級(jí)的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成，前兩個(gè)階段對(duì)班級(jí)建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，必須要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級(jí)目標(biāo)。班級(jí)目標(biāo)要貼合本班實(shí)際，能為同學(xué)所理解，有必須鼓舞作用，并且學(xué)生經(jīng)過必須努力能夠?qū)崿F(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級(jí)能否成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛群眾，構(gòu)成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作潛力和模范帶頭作用，所以，要挑選具備必須組織工作潛力，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，表現(xiàn)學(xué)習(xí)好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。
4、要組織和開展群眾活動(dòng)，培養(yǎng)群眾主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會(huì)，主題活動(dòng)等。
5、要構(gòu)成正確輿論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級(jí)應(yīng)有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時(shí)，會(huì)受到批評(píng)，抵制，幫忙，構(gòu)成一種風(fēng)氣。班級(jí)應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)狀況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評(píng)比，在班內(nèi)構(gòu)成輿論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)構(gòu)成。
6、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)
班級(jí)文化作為學(xué)校文化的重要組成部分，包括班級(jí)環(huán)境的布置，班級(jí)活動(dòng)的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會(huì)是統(tǒng)一班級(jí)目標(biāo)的重要途徑和方法。
四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)班群眾構(gòu)成和鞏固有巨大影響。
五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不一樣年級(jí)采用不一樣管理方法。
一年級(jí)新生，積極性高，思想單純，應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手，嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績，創(chuàng)造一些競爭機(jī)會(huì)，比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比品德等。
二年級(jí)學(xué)生思想開始變得復(fù)雜，競爭意識(shí)，學(xué)習(xí)積極性減退，中專學(xué)習(xí)壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對(duì)他們要加強(qiáng)思想教育，另方面要加強(qiáng)檢查督促，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，鼓勵(lì)他們提高學(xué)習(xí)成績。
三年級(jí)學(xué)生，思想波動(dòng)較大，他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾，存在著自我是否適應(yīng)社會(huì)的顧慮。
要從社會(huì)形勢(shì)來教育他們，正確應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，確信知識(shí)是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平。
此刻在金融危機(jī)下，其實(shí)對(duì)中專生也是有必須好處的，因?yàn)橐话愕钠髽I(yè)和公司都對(duì)本科大學(xué)生的高目標(biāo)感到無力聘請(qǐng)，而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和潛力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的'成果，我感到十分的欣慰。
總之做好一個(gè)中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，可是我會(huì)努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)給我?guī)Ыo了極大的幫忙，讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和持續(xù)好和學(xué)生之間良好的關(guān)系，我為自我的成果感到驕傲。
在以后的工作中我必須會(huì)更加的努力工作，不辜負(fù)社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和自我本人的期望，他們的關(guān)注是對(duì)我的壓力和對(duì)我的動(dòng)力，我相信我做的會(huì)更好的。
班主任工作計(jì)劃中職7
本學(xué)期我擔(dān)任新一屆的焊接專業(yè)班的班主任，根據(jù)對(duì)該班學(xué)生進(jìn)行溝通后的了解和我們學(xué)校的實(shí)際狀況以及自身的實(shí)際條件，特制定本計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
尊重；信任；共情；關(guān)注；在德育工作中要尊重每個(gè)學(xué)生的人格，相信他們的潛在的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，并以深厚的感情來對(duì)待和教育他們，要相信學(xué)生都有用心的一面。我們也明白，你如果不負(fù)職責(zé)的去埋怨或者是批評(píng)或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對(duì)他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來學(xué)生對(duì)你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也明白“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑，疑人不用”。僅有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。所謂“共情”是指要和學(xué)生的感覺持續(xù)相通，即要經(jīng)常換位思考，僅有我們經(jīng)常換位思考，我們才能明白學(xué)生在想什么，他想的對(duì)不對(duì)，他的做法是否貼合他們的特征。所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學(xué)生的成長提高的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們都明白細(xì)節(jié)決定成功。
二、奮斗目標(biāo)
要到達(dá)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職校學(xué)生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有潛力；有計(jì)劃，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。
1、“有人格”是做人的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)；
2、“有胸懷”會(huì)使我們的`班級(jí)群眾變得融洽，同學(xué)們之間會(huì)親如一家；
3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個(gè)個(gè)性貶義的詞，我們經(jīng)�？吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路。我們的學(xué)生也是如此，經(jīng)�？吹綄W(xué)生在“檢查”中寫到：我對(duì)不起教師的教育之情，對(duì)不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學(xué)習(xí)是在為教師學(xué)，為家長學(xué)，可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”，可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了！像這樣的學(xué)生和教師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍！
4、那么什么是“有潛力”呢？有的學(xué)生每次考試還能夠，可是實(shí)際操作不行，不會(huì)唱歌，不會(huì)吟詩，不會(huì)書法，不會(huì)組織，不會(huì)演講，不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺得就是沒有潛力；
5、“有計(jì)劃”：很多學(xué)生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計(jì)劃的表現(xiàn)，有的學(xué)生不服氣，說我有計(jì)劃，比如我要成為一名優(yōu)秀的工人，優(yōu)秀的技術(shù)人員，我說那是夢(mèng)想，愿望，或者是你的計(jì)劃太空洞，可操作性不強(qiáng)。所以我規(guī)定，每月的1號(hào)是全班同學(xué)制定計(jì)劃日，每個(gè)人都要制定出操作可行的計(jì)劃，班長和學(xué)習(xí)委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每一天都要制定一個(gè)計(jì)劃；一旦有了計(jì)劃，那么慢慢的就會(huì)“有規(guī)律”起來。
6、“有規(guī)律”：生活有規(guī)律有利于人的健康長壽，學(xué)習(xí)有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高，決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”，有那么多的學(xué)生不是不聰明，是由于做事沒有規(guī)律而浪費(fèi)了太多的時(shí)間，從而學(xué)習(xí)成績及潛力很一般；
7、“有效率”：經(jīng)�？吹接械膶W(xué)生整天忙碌，埋頭苦干，就是看不出提高，原因就在于沒有提高“效率”。
三、具體措施
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1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級(jí)制度，建立崗位職責(zé)制：全班設(shè)置大約30個(gè)崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級(jí)當(dāng)成了自我的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做，也能夠分散他們的一些其他方面的注意力，同時(shí)又能夠使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自我的主人。可謂“一箭三雕”。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī)：……
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)方面：
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和潛力，我制定了以下措施：
1、每月每周每一天都要制定出自我學(xué)習(xí)的計(jì)劃。
2、每一天清晨按照班級(jí)規(guī)定讀書。
3、每一天抽出5分鐘時(shí)間練字。
4、經(jīng)常開展一些競賽如“技能比賽”，“環(huán)保知識(shí)競賽”，“法制知識(shí)競賽”，借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
5、加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合潛力的培養(yǎng)，用心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動(dòng)，如知識(shí)競賽、讀書交流會(huì)等。
7、加強(qiáng)自主作業(yè)時(shí)的自主管理。
8、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。
班主任工作計(jì)劃中職8
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間就是一個(gè)新的學(xué)期了。在這新的學(xué)期中，為了把班級(jí)的工作做到最好，再結(jié)合我們班的實(shí)際狀況，對(duì)于我們班的學(xué)習(xí)現(xiàn)特制定了以下的工作計(jì)劃。
(一)思想行為教育方面
1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級(jí)制度，建立崗位職責(zé)制：全班設(shè)置大約30個(gè)崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級(jí)當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做，也能夠分散他們的一些其他方面的注意力，同時(shí)又能夠使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。這樣貌能夠起到事半功倍的效果。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī)：為了對(duì)一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個(gè)良好的后盾，我特意制定了十分詳細(xì)的'班級(jí)一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細(xì)化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學(xué)生的狀況容易量化，為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。
3、發(fā)揮主題班會(huì)的作用：主題班會(huì)是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué)，起到催化劑的作用。所以，我決定以后我們班就兩周開一次班會(huì)。
4、多開展一些競賽活動(dòng)：其目的一是為了鍛煉學(xué)生的潛力，另一方面也增強(qiáng)了學(xué)生的群眾主義感。增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。
5、確定每周的主題，提高潛力：如“高效學(xué)習(xí)周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強(qiáng)學(xué)生各方面的潛力。
(二)學(xué)習(xí)方面
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和潛力，我制定了以下措施：
1、每月每周每一天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計(jì)劃。
2、每一天清晨按照班級(jí)規(guī)定讀書。
3、每一天抽出5分鐘時(shí)間練字。
4、經(jīng)常開展一些競賽如“技能比賽”，“環(huán)保知識(shí)競賽”，“法制知識(shí)競賽”，借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
5、加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合潛力的培養(yǎng)，用心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動(dòng)，如知識(shí)競賽、讀書交流會(huì)等。
7、加強(qiáng)自主作業(yè)時(shí)的自主管理。
8、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。
9、組織一些活動(dòng)，讓學(xué)生把所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到活動(dòng)中來;讓學(xué)生明白知識(shí)的重要性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
10、擴(kuò)寬學(xué)生知識(shí)面，力爭搞一次綜合性知識(shí)競賽;啟發(fā)學(xué)生對(duì)課外知識(shí)的需求心理，培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的良好習(xí)慣。
班主任工作計(jì)劃中職9
1、高職生就業(yè)現(xiàn)狀。隨著近幾年我國高等職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)不斷增長，這同時(shí)便帶來了畢業(yè)生就業(yè)難的問題。引起高職畢業(yè)生就業(yè)難的是多方面的，這里例舉三方面的原因。
�。�1）社會(huì)方面：高職生的就業(yè)機(jī)制不完善、社會(huì)對(duì)高職生的認(rèn)可度不高、社會(huì)的技能人才能力需求較高等。
（2）學(xué)校方面：高職教育改革本到位、學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置同市場(chǎng)需求脫節(jié)，學(xué)校的人才培養(yǎng)模式不合理等。
（3）高職生自身：動(dòng)手能力差、綜合素質(zhì)欠佳、就業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、脫離實(shí)際、怕吃苦貪圖享樂等。
2、廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)就業(yè)難點(diǎn)。該專業(yè)主要培養(yǎng)具有廣告學(xué)理論與技能，能在新聞出版、影視媒體廣告部門、廣告公司、企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營與管理、廣告策劃創(chuàng)意與設(shè)計(jì)制作、廣告市場(chǎng)調(diào)查分析和營銷的廣告業(yè)高級(jí)專門人才。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的基本理論與技能：了解廣告領(lǐng)域中涉及的基本原理與基本知識(shí)；熟悉現(xiàn)代廣告媒介、廣告技術(shù)手段；掌握美術(shù)基本技能、廣告創(chuàng)意與設(shè)計(jì)方法、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)技能等�？梢钥闯龃藢I(yè)很看重學(xué)生的實(shí)踐操作能力，作為專業(yè)班主任應(yīng)將重實(shí)踐操作能力這一思想貫穿于高職三年。
二、班主任分階段做好就業(yè)工作
1、主導(dǎo)思想。合理運(yùn)用教育規(guī)律并將其與企業(yè)評(píng)價(jià)體系相結(jié)合，深入貫徹“一個(gè)中心、三個(gè)基本點(diǎn)”，即以就業(yè)為中心，積極引導(dǎo)學(xué)生努力達(dá)到合理規(guī)劃、提升自學(xué)能力、歷練實(shí)踐本領(lǐng)三個(gè)目標(biāo)。
2、實(shí)際操作步驟。（1）大一階段：專業(yè)認(rèn)可，正確規(guī)劃。高職大一階段是學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金期。首先這一階段應(yīng)該讓學(xué)生盡早樹立就業(yè)意識(shí)，班主任在新生入學(xué)伊始充分利用晚自習(xí)期間，有針對(duì)性的開展廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)介紹，著重說明專業(yè)的前景、應(yīng)具備的實(shí)踐能力，輔以近年本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況，讓新生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的緊迫感和競爭的壓力感。同時(shí)班主任還有一項(xiàng)重要的工作，應(yīng)根據(jù)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)特點(diǎn)，盡快幫助新生設(shè)立合理的三年學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，即大學(xué)一年級(jí)是學(xué)生設(shè)計(jì)思維形成的重要時(shí)期，大學(xué)二年級(jí)是專業(yè)表達(dá)能力培養(yǎng)的重要時(shí)期，大學(xué)三年級(jí)是設(shè)計(jì)的再提升時(shí)期。這樣使他們有明確的奮斗目標(biāo)，并建立長效反饋機(jī)制，三年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生不斷完善規(guī)劃。其次班主任應(yīng)該嚴(yán)抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，不妨邀請(qǐng)企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來學(xué)校為學(xué)生舉辦講座，或優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法，從實(shí)施過程來看效果比較理想。再次班主任應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
廣告設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)要求畢業(yè)生具備極強(qiáng)的獲取新知識(shí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力。因此在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中可積極開展相關(guān)活動(dòng)強(qiáng)化素質(zhì)培育，為就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。（2）大二階段：社會(huì)初探，從想象到實(shí)現(xiàn)。高職大二階段是為就業(yè)準(zhǔn)備的關(guān)鍵時(shí)期，要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和引導(dǎo)�？梢詮娜缦聨追矫骈_展班主任工作：①引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位。重點(diǎn)發(fā)掘、了解、明確每一名學(xué)生的想法和決定，有針對(duì)性的開展指導(dǎo)，并進(jìn)一步完善職業(yè)生涯規(guī)劃。②對(duì)于不想從事本專業(yè)的學(xué)生，了解他們的真實(shí)想法，有針對(duì)性的采取措施。例如需求進(jìn)一步提升學(xué)歷的學(xué)生，班主任應(yīng)積極鼓勵(lì)支持其參加專升本考試，并努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；需求其他技能特長的學(xué)生，要給他們提供各種機(jī)會(huì)參加活動(dòng)、比賽，充分運(yùn)用自身才能為就業(yè)做準(zhǔn)備。③對(duì)于想從事本專業(yè)的學(xué)生，班主任要建議他們積極參加各項(xiàng)職業(yè)資格證書的考試，爭取多拿一些社會(huì)承認(rèn)的證書；同時(shí)班主任要?jiǎng)?chuàng)造各種實(shí)踐條件，讓學(xué)生充分利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，提高自己的實(shí)踐能力和技能，為就業(yè)作好充分準(zhǔn)備。這里舉幾種可行方法，一是在學(xué)期初提前聯(lián)系好廣告公司，將有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師聘為學(xué)校兼職教師，實(shí)踐期間由校外兼職教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的講解，校內(nèi)專職教師起到輔助的作用；二是學(xué)生自主聯(lián)系廣告公司，并每個(gè)月如實(shí)上繳實(shí)習(xí)報(bào)告，分享實(shí)習(xí)心得；三是建立校內(nèi)廣告工作室，學(xué)校負(fù)責(zé)給學(xué)生提供場(chǎng)地，業(yè)務(wù)的.洽談、任務(wù)的設(shè)計(jì)和后期制作都有學(xué)生來負(fù)責(zé)，獲得利潤后參照公司的分成模式分 發(fā)給負(fù)責(zé)項(xiàng)目的學(xué)生�？傊@一學(xué)年一定要讓學(xué)生接觸社會(huì)，這樣比課堂更有說服性，學(xué)生也能將反饋的信息及時(shí)用于完善學(xué)業(yè)規(guī)劃。（3）大三階段：真槍實(shí)彈，厲兵秣馬。高職大三階段是頂崗實(shí)習(xí)期，學(xué)生一般都在外實(shí)習(xí)，進(jìn)入了就業(yè)的實(shí)戰(zhàn)階段。
班主任要做好學(xué)生就業(yè)的參謀，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)。針對(duì)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)，可以從如下幾方面開展班主任工作：①實(shí)習(xí)初，班主任要保證每一名學(xué)生均參與頂崗實(shí)習(xí)。做好學(xué)生的思想教育工作，與學(xué)生保持聯(lián)系暢通，保證隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。同時(shí)提前收集各廣告相關(guān)行業(yè)人才需求情況，為學(xué)生提供廣泛的選擇平臺(tái)。②實(shí)習(xí)中，班主任應(yīng)與頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)單位保持暢通的聯(lián)系，運(yùn)用企業(yè)評(píng)價(jià)體系，第一時(shí)間溝通了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，幫助企業(yè)單位培養(yǎng)崗位人才。同時(shí)及時(shí)反饋企業(yè)單位的意見，認(rèn)真分析研究將注意事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)給班級(jí)每一名學(xué)生。從而做到有針對(duì)性、有成效性的良性循環(huán)。③實(shí)習(xí)后，即畢業(yè)前的時(shí)間，班主任應(yīng)要求在廣告公司實(shí)習(xí)的同學(xué)在畢業(yè)答辯中，著重分享設(shè)計(jì)再提高的真實(shí)案例及實(shí)習(xí)感受心得，以及對(duì)未來職業(yè)生涯的初步規(guī)劃。學(xué)生畢業(yè)以后，班主任也要認(rèn)真做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤調(diào)查，及時(shí)反饋畢業(yè)生情況，整理成檔，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)下一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作具有指導(dǎo)意義。
班主任工作計(jì)劃中職10
一、指導(dǎo)思想
以教育教學(xué)的各項(xiàng)方針和政策、學(xué)校管理制度、學(xué)校班主任及課任教師崗位職責(zé)為指導(dǎo)思想。
二、班級(jí)現(xiàn)狀
本學(xué)年班級(jí)學(xué)生32名：其中男生24人，女生8人。
三、工作目標(biāo)
1、學(xué)生受處分率比上學(xué)年下降x%或以上。
2、全年無安全事故。
3、期中、期末考試應(yīng)考率x%以上，課程補(bǔ)考率不高于x%。
4、班級(jí)文體活動(dòng)形式多樣化，班會(huì)公開課每月舉辦一次。
5、提高學(xué)生出勤率，碧上學(xué)年上升x%或以上。
四、工作安排
1、認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)要求。
2、持之以恒推行德育教育，在教學(xué)過程、每周班會(huì)、平時(shí)管理中，適時(shí)注入德育教育的成分。
3、落實(shí)個(gè)別談話。不定期有與學(xué)生、學(xué)生家長通話，了解他們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)上的各種困難，幫助他們度過學(xué)生成長過程中的難關(guān)。
4、做好班委建設(shè)，讓品德優(yōu)良、成績優(yōu)異的`學(xué)生起到管理、帶頭作用。
5、積極參與每周的班主任例會(huì)，積極討論交流，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們?nèi)〗?jīng)。
6、做好班主任值周工作。
班主任工作計(jì)劃中職11
學(xué)生的心理健康成長是關(guān)系學(xué)生一生健康的重要課題，也是學(xué)校安全的重要組成部分。中職學(xué)生是一個(gè)特殊的群體。中職二年級(jí)學(xué)生的身心正在從稚嫩逐步走向成熟。隨著其心理的不斷成熟與發(fā)展，他們開始意識(shí)到走上社會(huì)和擇業(yè)危機(jī)的來臨。擇業(yè)、就業(yè)的巨大壓力也讓他們或多或少地開始出現(xiàn)一些心理的波動(dòng)和問題。如果不能很好地找到疏導(dǎo)和解決的途徑，將嚴(yán)重影響他們的身心健康和未來發(fā)展。
一、調(diào)查概況
1.研究對(duì)象
中職學(xué)校20xx級(jí)學(xué)生，調(diào)查問卷發(fā)放220份，收回220份，有效問卷208份。其中男生102人，女生106人。涉及的專業(yè)有學(xué)前教育、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、數(shù)控技術(shù)、電器工程、信息技術(shù)、機(jī)械加工等七個(gè)系部。
2.研究方法
結(jié)合學(xué)生所在專業(yè)和男女生比例進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查，以班級(jí)為單位進(jìn)行團(tuán)體施測(cè)，當(dāng)場(chǎng)收回問卷，不記名。
3.研究工具
結(jié)合二年級(jí)學(xué)生心理特點(diǎn)，參照心理測(cè)評(píng)的相應(yīng)資料，采用課題團(tuán)隊(duì)自制問卷。問卷的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：學(xué)生對(duì)自我的認(rèn)知、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查、學(xué)生對(duì)專業(yè)前景和自我成長的認(rèn)識(shí)等。
二、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析
1.學(xué)生對(duì)自我的認(rèn)知
有大約12%的學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)；認(rèn)為自己是優(yōu)秀、自信的學(xué)生占8%；認(rèn)為自己是幸�？鞓返膶W(xué)生約占40%；認(rèn)為自己興趣廣泛、積極樂觀的學(xué)生只占到28%，而渴望成功與進(jìn)步的學(xué)生卻占到了57%，超過半數(shù)；認(rèn)為有錢即可走遍天下的，和遇事容易激動(dòng)、不計(jì)后果的學(xué)生占比相近，都是15%左右；對(duì)老師、家長有很強(qiáng)烈的逆反心理的和“我”是一個(gè)人們心目中的壞孩子的學(xué)生比例相同，都是5.3%；感覺自己非常孤獨(dú)，和依靠手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲填補(bǔ)內(nèi)心空虛的學(xué)生占比非常相似，都是9%左右。
可以看出，大部分的中職二年級(jí)學(xué)生都擁有渴望成功與進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望，但是因?yàn)榉N種原因他們?nèi)狈π睦碚{(diào)適能力，遇事不能理性進(jìn)行分析和處理，部分學(xué)生和家長老師之間出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾，轉(zhuǎn)向虛擬世界尋求精神寄托。同時(shí)還發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對(duì)于心理健康知識(shí)的匱乏，以及在中職學(xué)校心理健康教育的普及和深入的必要性。
2.學(xué)生心理健康狀況的調(diào)查
對(duì)問題“平時(shí)遇到壓力、有心事的時(shí)候最想和誰說”，學(xué)生中選擇找家長的占18.7%，選擇找老師的占3%，選擇找同學(xué)的占42%，選擇上網(wǎng)或者到社會(huì)上尋求安慰占6%，選擇無人可說悶在心里的占20%，選擇找心理醫(yī)生的占0%，選擇用其他方式的約占17%。
由此可見，中職二年級(jí)學(xué)生面對(duì)壓力和困擾，缺乏有效地尋求幫助的解決途徑。同時(shí)也體現(xiàn)出中職學(xué)校老師在和學(xué)生溝通方面，還有很大的提升空間。
3.學(xué)生對(duì)專業(yè)前景和自我成長的認(rèn)識(shí)
對(duì)問題“經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，你對(duì)所學(xué)專業(yè)的印象”，學(xué)生選擇喜歡的占47%，不到一半；選擇厭倦的占10%；選擇沒感覺的占到了43%。對(duì)問題“在校一年，你最大的收獲”，學(xué)生選擇交到朋友的占37.5%；選擇知識(shí)增長的占34%，選擇成長的占7.6%，選擇其他的約占16%。
由此得出，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，很多學(xué)生還沒有找到明確的職業(yè)方向。學(xué)生在個(gè)人成長上更重視社會(huì)交往和知識(shí)的獲取，關(guān)注內(nèi)心成長的學(xué)生占比很小，需要提請(qǐng)教育層面的關(guān)注。
三、調(diào)查的結(jié)論
一是中職二年級(jí)學(xué)生大部分有著其非常強(qiáng)烈的渴望成功與進(jìn)步的愿望，特別希望被認(rèn)可、被正確的引導(dǎo)。從調(diào)查問卷可見，學(xué)生依然強(qiáng)烈希望獲得健康成長的機(jī)會(huì)和權(quán)利。學(xué)校和家長可以因勢(shì)利導(dǎo)，為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)自我，從而幫助他們重新認(rèn)識(shí)自己，建立更強(qiáng)的'自信心�？梢酝ㄟ^學(xué)校教學(xué)和社團(tuán)的平臺(tái)，以及定期開設(shè)免費(fèi)的心理健康講座，組織活動(dòng)拓展學(xué)生們的社交圈和心理認(rèn)知的健康視野。
二是學(xué)生對(duì)心理健康知識(shí)的了解較少，一旦遇到問題不去尋求老師、家長的幫助，這從一個(gè)側(cè)面說明了多數(shù)學(xué)生在家庭的親子關(guān)系、師生關(guān)系中目前仍存在很大的溝通障礙，而且在交友方面學(xué)生缺乏必要的辨別力。因此可以考慮開設(shè)線上線下的家長課堂，幫助全體老師和絕大多數(shù)學(xué)生家長提高在心理健康知識(shí)方面的認(rèn)識(shí)。
三是專業(yè)方向的選擇方面，很多學(xué)生在中職二年級(jí)仍處于迷茫狀態(tài)，一方面由于對(duì)專業(yè)缺乏興趣，專業(yè)并非自己的喜好；另一方面缺乏對(duì)專業(yè)和未來職業(yè)的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致對(duì)專業(yè)前景和知識(shí)儲(chǔ)備缺乏必要了解，對(duì)于未來職業(yè)前景很迷茫。建議為學(xué)生多開展與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)普及，必要時(shí)允許學(xué)生轉(zhuǎn)換專業(yè)，尋找適合自己的專業(yè)，并為學(xué)生及時(shí)解決所學(xué)專業(yè)和就業(yè)前較易出現(xiàn)的不良心理問題。
班主任工作計(jì)劃中職12
高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直受到政府、社會(huì)、學(xué)校的高度關(guān)注。良好的就業(yè)工作指導(dǎo)對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展有很大的幫助。作為一個(gè)班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，班主任應(yīng)充分發(fā)揮其導(dǎo)師作用，根據(jù)“以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才，以創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)發(fā)展高端技能型人才”的教育理念來開展教育教學(xué)工作，對(duì)高職畢業(yè)班的學(xué)生給予科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)。
一、當(dāng)前高職高專院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年全國高校畢業(yè)生達(dá)770萬以上，創(chuàng)業(yè)率3.1%，加上往年畢業(yè)未參加工作的畢業(yè)生等，有1000f左右的大學(xué)生同時(shí)找工作，被稱為“世上最難就業(yè)季”。
目前社會(huì)對(duì)中高層次復(fù)合型人才、外向型人才以及開拓型人才的需求量較大，因此對(duì)學(xué)歷的要求也比較高。在畢業(yè)生就業(yè)中研究生的就業(yè)率最高，本科生其次，而高職高專生在人才市場(chǎng)上供過于求。
二、畢業(yè)生就業(yè)過程中存在的主觀問題
1.就業(yè)觀念不符合實(shí)際。學(xué)生在校期間缺乏對(duì)社會(huì)發(fā)展的了解，思想還沒有完全跟上時(shí)代的步伐，選擇職業(yè)沒有聯(lián)系自身實(shí)際情況和社會(huì)形勢(shì)。擇業(yè)時(shí)過于追求專業(yè)對(duì)口的工作或一味尋求待遇好的工作，對(duì)基層工作缺乏耐心和認(rèn)可，眼高手低，缺乏對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的思考。
2.就業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)生對(duì)自己未來的發(fā)展目標(biāo)不明確，沒有做好踏入社會(huì)工作的思想準(zhǔn)備，畢業(yè)后處于迷茫狀態(tài)，根本不知道自己的就業(yè)方向；缺乏規(guī)劃，受家庭和周圍環(huán)境的影響且礙于面子而盲目從眾地選擇不適合自己的工作崗位。
3.缺乏面試技巧。企業(yè)挑選員工最重要的步驟是面試。而學(xué)生面試時(shí)會(huì)碰到各種各樣意想不到的狀況，即使畢業(yè)生擁有專業(yè)的知識(shí)和技能，以及符合用人單位的能力條件，但在求職面試時(shí)因?yàn)闆]有注意到一些小細(xì)節(jié)而錯(cuò)失被聘用機(jī)會(huì)的.人比比皆是。
4.職業(yè)競爭能力低。學(xué)生在就業(yè)過程中不了解崗位的要求，不知道如何改變和提升自己才能達(dá)到崗位條件，不具備解決問題的能力和社會(huì)責(zé)任感，僅有一技之長已經(jīng)不能滿足社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的需要。
5.就業(yè)信息資料掌握太少。畢業(yè)生掌握的招聘資料不夠，僅僅通過58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)、人才市場(chǎng)、朋友介紹的方式找工作；缺乏對(duì)崗位信息了解，如：某企業(yè)的文化、發(fā)展方向、市場(chǎng)需求和所聘崗位的實(shí)際包含的工作內(nèi)容等。
三、班主任的就業(yè)工作指導(dǎo)策略
1.加強(qiáng)思想層面的就業(yè)指導(dǎo)。高職班主任應(yīng)時(shí)刻關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)并進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生及時(shí)走出心理困境。在平時(shí)教學(xué)工作中灌輸就業(yè)觀念，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，培養(yǎng)學(xué)生良好的就業(yè)意識(shí)。通過對(duì)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)進(jìn)行分析講解，結(jié)合最新形勢(shì)變化和就業(yè)率對(duì)比，使學(xué)生心理提前進(jìn)入就業(yè)狀態(tài)。提高對(duì)專業(yè)知識(shí)與就業(yè)關(guān)系的認(rèn)知，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，客觀評(píng)價(jià)自身能力，確定合適的職業(yè)方向。
2.指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。分階段指導(dǎo)學(xué)生做好未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每個(gè)學(xué)期做一到兩次，畢業(yè)時(shí)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)幾次規(guī)劃結(jié)果做詳細(xì)分析和統(tǒng)一規(guī)劃，目的是使學(xué)生明白不同時(shí)期、不同社會(huì)環(huán)境都會(huì)影響就業(yè)觀念，作為求職者應(yīng)調(diào)整心態(tài)，根據(jù)自身實(shí)際情況和社會(huì)需求擇業(yè)，以此幫助學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo)。
3.做好面試輔導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐。班主任可以利用大三的班會(huì)課，在課堂中預(yù)留十分鐘左右教面試知識(shí)和技巧，并安排時(shí)間模擬面試，讓學(xué)生掌握基本的面試知識(shí)。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生多參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、周末兼職和暑假實(shí)習(xí)，并鼓勵(lì)交流心得體會(huì)，使學(xué)生提前適應(yīng)工作節(jié)奏。
4.提高學(xué)生的職業(yè)競爭能力。引導(dǎo)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和掌握新的技術(shù)，確保學(xué)生日后適應(yīng)崗位的多樣技術(shù)需求，跟隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及知識(shí)的更新腳步，多方面培養(yǎng)學(xué)生的興趣和各類有助未來發(fā)展的其他非專業(yè)知識(shí)，有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和探討在崗就業(yè)的問題，引導(dǎo)學(xué)生思考和策劃解決方案，增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。
5.指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)收集就業(yè)信息。指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)前自主收集相關(guān)的就業(yè)信息，掌握準(zhǔn)確專業(yè)招聘條件，跟蹤關(guān)注，為順利就業(yè)創(chuàng)造更快速更準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等形式調(diào)查對(duì)比各種就業(yè)訊息，確保掌握最新、最準(zhǔn)確的資料，為順利就業(yè)開辟更多有效的渠道。
在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下，高職班主任就業(yè)指導(dǎo)工作到位對(duì)畢業(yè)生順利就業(yè)起著越來越重要的作用。高職班主任應(yīng)履行直接管理和教育學(xué)生的職責(zé)，不斷完善和豐富自身教育教學(xué)水平，發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)。
班主任工作計(jì)劃中職13
班主任，作為中職技校教育中的重要角色之一，對(duì)學(xué)生的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。班主任的工作計(jì)劃，不僅需要詳細(xì)具體，還需要生動(dòng)有趣，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣和品質(zhì)。以下是一份中職技校班主任工作計(jì)劃的示范，旨在為廣大班主任提供參考和借鑒。
第一階段：開學(xué)準(zhǔn)備工作
1. 熟悉學(xué)校規(guī)章制度：在學(xué)期開始前，班主任要詳細(xì)熟悉學(xué)校的規(guī)章制度，并制定一份具體的班規(guī)，旨在維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序和良好的校園環(huán)境。
2. 進(jìn)行班級(jí)組織建設(shè)：組織班級(jí)會(huì)議，介紹班級(jí)情況和規(guī)則，讓學(xué)生逐漸了解班級(jí)的特點(diǎn)，并選擇班級(jí)的學(xué)習(xí)委員、生活委員等職務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 學(xué)生心理咨詢：開學(xué)前，班主任要進(jìn)行學(xué)生心理咨詢工作，了解學(xué)生的家庭和個(gè)人情況，為他們提供必要的幫助和支持。
第二階段：定期教學(xué)工作
1. 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)重點(diǎn)：班主任要結(jié)合教師的教學(xué)計(jì)劃和教材要求，制定班級(jí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)重點(diǎn)，保證學(xué)生的學(xué)業(yè)水平跟上教學(xué)進(jìn)度。
2. 進(jìn)行學(xué)情分析：逐月進(jìn)行學(xué)情分析，了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)中的問題。
3. 協(xié)調(diào)師生關(guān)系：及時(shí)與教師溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)老師和學(xué)生之間的關(guān)系，促進(jìn)教學(xué)的順利進(jìn)行。
第三階段：班級(jí)管理工作
1. 建立班級(jí)文化：班主任要通過班級(jí)會(huì)議、班級(jí)活動(dòng)等方式，培養(yǎng)班級(jí)的共同榮譽(yù)感和歸屬感，建立積極向上的班級(jí)文化。
2. 關(guān)心學(xué)生生活：關(guān)注學(xué)生的生活情況，與學(xué)生的家長保持密切聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭環(huán)境和個(gè)人成長問題，提供必要的幫助和指導(dǎo)。
3. 防止學(xué)生違法和不良行為：了解學(xué)生的行為表現(xiàn)，關(guān)注學(xué)生的網(wǎng)上行為和社交互動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，預(yù)防和控制不良行為的發(fā)生。
第四階段：個(gè)性發(fā)展指導(dǎo)
1. 開展興趣與特長培養(yǎng)：班主任可以通過開展各類興趣小組活動(dòng)和特長培養(yǎng)班，發(fā)掘?qū)W生的興趣和特長，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
2. 指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃：通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座和參觀實(shí)習(xí)活動(dòng)，幫助學(xué)生了解不同的職業(yè)選擇，引導(dǎo)他們做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
3. 提供個(gè)性化輔導(dǎo)：針對(duì)不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們克服困難，取得更好的'發(fā)展。
第五階段：班級(jí)評(píng)價(jià)和總結(jié)
1. 進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)：針對(duì)每個(gè)學(xué)期的班級(jí)工作，組織學(xué)生、家長和教師進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)，了解班級(jí)的優(yōu)點(diǎn)和不足，為下一學(xué)期的工作做出調(diào)整和改進(jìn)。
2. 總結(jié)班主任工作：根據(jù)每個(gè)學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，班主任要總結(jié)自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的工作能力和水平。
通過以上詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，中職技校的班主任們能夠更有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生，保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生成績。同時(shí)，這個(gè)工作計(jì)劃可以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣和品質(zhì)，為他們的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班主任工作的重要性不言而喻，只有通過精心的計(jì)劃和管理，才能夠更好地完成教育使命，為學(xué)生的成長助力。
班主任工作計(jì)劃中職14
本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任中職09計(jì)算機(jī)一班的班主任。班上有32名學(xué)生、21名女生、11名男生、30名漢族學(xué)生、22名回族學(xué)生和10名住宿學(xué)生。
班上大部分學(xué)生觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，精力充沛，但部分學(xué)生松懈，學(xué)習(xí)紀(jì)律差，缺乏自我管理意識(shí)，自律性淡薄
為了讓學(xué)生形成良好的班級(jí)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、紀(jì)律和衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)會(huì)自我管理、自我約束、生活、工作、團(tuán)結(jié)合作，努力更好地發(fā)展自己，計(jì)劃做以下工作：
1、完善思想行為規(guī)范，嚴(yán)格量化考核，努力促進(jìn)學(xué)生形成規(guī)范意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理。
2、注重學(xué)習(xí)、紀(jì)律和衛(wèi)生。定期檢查各科作業(yè)，利用周記和摘錄了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，努力促進(jìn)學(xué)生樹立積極進(jìn)取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng)。
3、結(jié)合學(xué)生特長，分配相關(guān)工作，努力促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的`發(fā)展。
4、在教學(xué)工作中滲透德育，努力塑造學(xué)生美好的心靈（真、善、美）。每周欣賞一篇經(jīng)典美文，感知美，向往美。
5、結(jié)合社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀，引導(dǎo)學(xué)生責(zé)任心、誠實(shí)、勤奮、合作。紀(jì)律和創(chuàng)新（以故事為靈感，引導(dǎo)必須生活）面向未來的五種人：受過專業(yè)培訓(xùn)的人、善于整合的人、有創(chuàng)造力的人、尊重他人的人和有道德心的人。
6、加強(qiáng)校家聯(lián)系，注重學(xué)生成長，及時(shí)解決問題。
活動(dòng)：
1.常規(guī)教育
2.點(diǎn)亮心燈學(xué)會(huì)感恩
3.今天我們?cè)鯓幼鰧W(xué)生？
4.從小善舉做起
5.祝你心情美好，祝你成功
6.逆境是磨刀石鍛煉意志
7.在我生命的每一天
8.自信幫助我成功
9.未來不是夢(mèng)-理解與現(xiàn)實(shí)
10.抵制誘惑-誘惑自我克制
11.友誼的芬芳
12.理解寬容伴隨著我的同行
13.十年后的我
班主任工作計(jì)劃中職15
依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和“前哲流風(fēng)，日新其格”的辦學(xué)理念，以及提出的“看準(zhǔn)方向，將落實(shí)進(jìn)行到底！”的工作原則，本我班繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生健全人格為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生自主、學(xué)習(xí)能力和努力提高成績?yōu)槟繕?biāo)的工作方針，培養(yǎng)合作，塑造全面發(fā)展的人才。
1、加強(qiáng)常規(guī)管理和調(diào)控好學(xué)生心理，打造和諧文明班級(jí)。在班級(jí)樹立做人，做學(xué)問的思想。建構(gòu)自立、自信、自尊、自強(qiáng)的健全人格培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學(xué)生追求卓越，樂觀向上的人格品質(zhì)，使學(xué)生能客觀地，自覺管理自己的學(xué)習(xí)生活。
2、狠抓學(xué)生成績提高，力爭在20xx年的高考中，學(xué)生成績能躋身年級(jí)平行班中上水平。
1、堅(jiān)持用“面向全體，抓兩頭，促中間，全面提高”的理念指導(dǎo)班級(jí)教學(xué)管理工作，集中主要力量抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
2、在學(xué)習(xí)上分層目標(biāo)管理，促進(jìn)發(fā)展。按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績將學(xué)生分層，使優(yōu)生更優(yōu)，潛能提高，弱勢(shì)群體得到幫助。要求每人為自己短期和長期的發(fā)展目標(biāo)，在自己規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，促成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)常找尖子生、學(xué)困生、邊緣生等學(xué)生群體開會(huì)、談心，力爭與每位學(xué)生談話2—3次。
3、建立檔案，管控好學(xué)習(xí)過程。通過發(fā)展性的.積極評(píng)價(jià)，在同伴、家長、老師的共同關(guān)注和期待下，約束自己的行為、自覺管理時(shí)間、主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行合作。定期做好學(xué)習(xí)階段性效果分析，我班一本邊緣生為：鄧錦程、毛冠升、劉雨欣、吳思賢、喬羽、王湘黔、周穎、劉轉(zhuǎn)、杜新蓮、賈敏君、朱田君、張明明等12人，找出他們的薄弱科目與盲點(diǎn)，與科任老師聯(lián)系，有針對(duì)性的抓好補(bǔ)短工作。
4、本學(xué)期學(xué)生面臨大型考試密集，要運(yùn)用好考試的過程和考試結(jié)果，提高學(xué)生的應(yīng)考能力。每次大考前的準(zhǔn)備、心理調(diào)節(jié)、考時(shí)要注意的問題等方面，要反復(fù)強(qiáng)化，讓學(xué)生形成考試能力�？己蠹皶r(shí)分析，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用好考試結(jié)果，調(diào)控下一階段的學(xué)習(xí)。同時(shí)，及時(shí)和科任老師溝通，及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行年級(jí)、班級(jí)制度的各種，維護(hù)好班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)約束好每個(gè)學(xué)生的行為，不讓其在奔向高考的上走彎路。
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