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        工作計(jì)劃思路

        時(shí)間:2024-12-09 07:35:09 工作計(jì)劃 我要投稿

        工作計(jì)劃思路

          光陰迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃思路,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工作計(jì)劃思路

          通過20xx年各項(xiàng)工作的開展情況的總結(jié),在新的一年里要調(diào)整好工作思路,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處,總結(jié)當(dāng)今和今后工作中可能存在的問題,及早的理清20xx的工作計(jì)劃與思路,提升工作效率。

          現(xiàn)將20xx年度的工作計(jì)劃制定如下:

          一.把公司20xx的總年度計(jì)劃表作為指導(dǎo),配合相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好月進(jìn)度計(jì)劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計(jì)劃,管理有過程,事事有結(jié)果的管理模式。

          二.學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,經(jīng)常與機(jī)械以及液壓工程師溝通工作,而不是閉門造車,學(xué)會(huì)溝通每個(gè)環(huán)節(jié)的可行性及經(jīng)濟(jì)性。最大程度上的減少累贅的設(shè)計(jì)和不合理的設(shè)計(jì),節(jié)約設(shè)備的實(shí)際成本。在調(diào)試中的問題更是需要通過團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和力量來妥善解決。

          三.做好項(xiàng)目前期工作,積極主動(dòng)的把濕噴機(jī)項(xiàng)目所能提供的技術(shù)數(shù)據(jù)報(bào)給公司外協(xié)部門的相關(guān)工作人員,盡量配合外協(xié)工作人員,盡早完成項(xiàng)目相關(guān)的元件采購以及技術(shù)引進(jìn)工作。包括電氣控制柜的外包驗(yàn)收,所使用的HESMOR控制器的技術(shù)轉(zhuǎn)化,以及無線遙控器等相關(guān)周邊元器件的落實(shí)和完善,將所有元器件,根據(jù)項(xiàng)目的需要,使用最快捷有效的技術(shù)方式結(jié)合起來使用。

          四.在濕噴機(jī)的裝車階段,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的督促與指導(dǎo)工作。發(fā)揮所學(xué)的自動(dòng)化專業(yè)知識(shí),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),從圖紙檢閱到實(shí)際安裝過程中,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。做到責(zé)任到人,事事有人管,大事講規(guī)范小事講原則的工作方式。著重檢查設(shè)備的質(zhì)量和安裝工藝,爭(zhēng)取使項(xiàng)目產(chǎn)品達(dá)到最優(yōu)化。

          五.及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在項(xiàng)目調(diào)試過程中,勢(shì)必發(fā)生一些各種各樣的問題,畢竟前期設(shè)計(jì)的產(chǎn)品不可能完美無缺,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但重要的是,在遇到問題的過程中,不慌張,不氣餒,不妥協(xié),配合其他相關(guān)部門共同商議討論解決問題的方案,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),學(xué)習(xí)到新的技術(shù)內(nèi)容,為以后的工作提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。

          六.濕噴機(jī)樣車制造完成后,做好圖紙和程序的修訂工作,整理好技術(shù)圖紙以及程序源代碼,為日后的量產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。做好濕噴機(jī)項(xiàng)目的技術(shù)交接工作,將最終的圖紙和程序存入公司的技術(shù)庫。

          七.待濕噴機(jī)生產(chǎn)穩(wěn)定,培養(yǎng)梯度團(tuán)隊(duì),集團(tuán)的擴(kuò)張必然需要人才的引進(jìn)和擴(kuò)張,這時(shí)候培養(yǎng)一個(gè)健康的梯度團(tuán)隊(duì)尤為重要,合理的梯度團(tuán)隊(duì),既是公司未來的中堅(jiān)力量,也可以最小化正常的人員流動(dòng)所帶來的不利影響。

          八.加強(qiáng)自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,增強(qiáng)全局意識(shí),充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。不懂的環(huán)節(jié)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者外協(xié)部門做好溝通工作,做到風(fēng)清氣正,和諧做事的工作態(tài)度,積極主動(dòng)的把工作做好,做到實(shí)處。盡量減少上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,把自己責(zé)任內(nèi)的事勇于擔(dān)當(dāng)。

          以上是我20xx年的年度工作計(jì)劃,可能還不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,但我相信在公司和工程領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將按照公司的管理模式,遵循公司規(guī)范,堅(jiān)持程序化,規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以集團(tuán)興我榮,集團(tuán)衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),在新的一年里以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為xx集團(tuán)的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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