工作計劃【實用】
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合班級實際情況,學(xué)生之間學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況參次不齊,切實做到面對全體學(xué)生,公平公正地對待每一個學(xué)生,讓他們享受到優(yōu)質(zhì)公平的教育,讓學(xué)生感受到來自班級來自老師的真實的關(guān)懷,沐浴在教育的陽光之下。提高優(yōu)等生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助差生取得適當(dāng)進步,讓學(xué)生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,并逐步提高紀(jì)律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì);為了使全體教師從思想上高度重視,把培優(yōu)輔差工作當(dāng)作自己教學(xué)中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。
二、扶優(yōu)輔差目標(biāo)
1、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性;
2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認真學(xué)習(xí),發(fā)展智力,陶冶情操;
3、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理;
4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生學(xué)有所長、學(xué)有所用。
三、具體實施措施
1、教師對自己班級的學(xué)生進行比較深入細致的了解。對本班學(xué)生進行各方面的調(diào)查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單。
2、對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學(xué)生,要重點輔導(dǎo)。
3、對選定的培輔學(xué)生做認真研究,每學(xué)期必須做不少于一定數(shù)量的額外輔導(dǎo),并做好記載。
4、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的具體情況,盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。
5、及時了解學(xué)生家庭情況,交流、聽取建議意見。
6、溝通思想,切實解決潛能生在學(xué)習(xí)上的困難。
四、值得注意的幾個問題:
1。不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的'學(xué)生,一視同仁。做到言出必行。
2。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,達到循序漸進的目的。
3。不要把與家長聯(lián)系變成向家長告狀,當(dāng)不同層次的學(xué)生有明顯變化的時候,把“好消息”及時的通知學(xué)生家長,讓學(xué)生從心里感覺到老師在信任自己,在幫助自己,師生同心。一定會戰(zhàn)無不勝。
4。對于優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)放在提高分析和解決問題的能力方面,而學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在課本知識的掌握和運用上。
5。對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價,最好是當(dāng)面評價。
6。重視每一次小測驗后學(xué)生的心里變化,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋矯正,耐心輔導(dǎo),消除學(xué)生的不適情緒。
工作計劃 篇2
結(jié)合我縣教學(xué)的實際情況,我們成立了《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》課題組,上半年完成了課題的立項、實施方案的制定、課題組成立等工作。20xx年6月,我們的課題《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》申報立項課題獲得成功,對參加課題的實驗教師給予很大的鼓舞,調(diào)動實驗教師的積極性,現(xiàn)計劃如下
一、學(xué)習(xí)理論,更新教育觀念。
教育思想,教育觀念正確與否,直接關(guān)系著教學(xué)改革的實踐和實驗研究的方向與成敗。因此,在確立實驗課題后,我們多次召開座談會,明確課題的意義,學(xué)習(xí)理論以及教育雜志上的有關(guān)學(xué)生問題意識的培養(yǎng)的文章,學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗。進一步領(lǐng)會新課程改革的理念,以新課標(biāo)為依據(jù),轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,樹立現(xiàn)代化的教育思想,提高對本課題的認識。
二、工作目標(biāo):
本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:
1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。
2、在了解學(xué)校學(xué)生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題。
3、強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)
4、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。
三、工作重點:
強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進行課題
課題研究準(zhǔn)備階段(20xx、4—20xx、6)的總結(jié)
我們按照制定的課題研究階段性計劃,大膽實驗,不斷探索,取得一些成績,F(xiàn)對這一下階段課題研究實驗情況做以小結(jié) 收集資料,學(xué)習(xí)理論
我用一個月的時間進行理論知識學(xué)習(xí),確保從根本上認識提問,研究提問。研討學(xué)習(xí)并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問存在的問題以
及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略。學(xué)習(xí)途徑則是多途徑學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)搜集、書藉整理、專家咨詢、集體交流評析等。
一、理論儲備,充實自我。
在這期間,我主要做了兩方面的學(xué)習(xí)。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀。我了解到在國內(nèi),現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作,基本上還處于研究過程中,有些也已經(jīng)形成一整套的完整的'研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新,有所突破。其二是關(guān)于進行本課題研究所需要用到的一些理論知識,以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作,使得課題工作更加地科學(xué)和到位。我堅持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學(xué)雜志,瀏覽最新的教育網(wǎng)頁,以便更好地充實自己。
二、找準(zhǔn)根源,把握方向。
我了解到目前我們的數(shù)學(xué)課堂提問存在的一些問題:
1、提問的目的不明確,不能準(zhǔn)確把握知識本質(zhì)。如這個知識點的知識基礎(chǔ)是什么,又能為后面哪個知識點的學(xué)習(xí)做服務(wù)?重難點是什么?我們該從哪兒切入提問,只有準(zhǔn)確把握知識本質(zhì),才能正確切入提問。
2、提問的個人主觀性太強,太隨意。在一節(jié)課中的提問多的可達幾十個問題,少的卻只有幾個問題。在教師的隨堂課上,這類問題非常嚴重,教師的問題設(shè)計不合理。
四、寫出個人總結(jié)和課題組總結(jié)。(附調(diào)查問卷)
《學(xué)生問題意識培養(yǎng)的研究調(diào)查問卷
姓名 :
親愛的同學(xué)們:
老師想了解你們在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的一些情況,以便更好地幫助你們學(xué)好數(shù)學(xué),所以請你真實回答。
1、數(shù)學(xué)課上你經(jīng)常提出數(shù)學(xué)問題嗎?( )
A、經(jīng)常提問B、不喜歡提問 C、偶爾提出問題
2、老師是否喜歡上課經(jīng)常提出問題的學(xué)生( )
A、是B、否C、不能確定
3、你不經(jīng)常提問的主要原因是( )
A、不敢怕被同學(xué)嘲笑 B、有不懂的地方,但不知道怎么問 C、想問,怕老師說這么簡單還不會 D、想問,老師不予理睬
4、課堂上你希望老師( )
A、留些時間給我提問題 B、多提問題考同學(xué) C、多講解少提問
5、你喜歡解決的問題是( )
A、自己提出來的 B、同學(xué)提出來 C、老師提出來的 D、課本上的
課題研究實施階段(20xx、7 —20xx、6)的計劃
在完成20xx、4---20xx、6年的工作以后,課題組進行了深刻的總結(jié),針對活動內(nèi)容研究,要加強師生互動研究,把課題做深做透,同時針對課題結(jié)題的要求,對下一階段作如下安排:
1 加強課題組成員的溝通,集思廣益,利用頭腦風(fēng)暴,針對結(jié)題要求強調(diào)各成員的積極性與主動性,為結(jié)題打好基礎(chǔ)。
2深入開展實踐,廣泛收集資料。我們要在實驗班級進行以問題為中心的教學(xué),并經(jīng)常交流匯總,分析存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,這個行動始終貫穿于課題研究的整個過程,是我們課題的重要表現(xiàn)方式,也是課題內(nèi)容本身豐富的需要。
3、 課題組活動,原則上每半個月集體活動一次;顒觾(nèi)容:理論學(xué)習(xí)、觀看錄象課及專家講座、研究課。研究課指定專人上課,采取“說課——聽課——座談——反思”等開展活動
4、召開課題組成員會議,對前階段研究作分析總結(jié),同時收集好有關(guān)過程性材料,準(zhǔn)備迎接中期評估。
5主要研究如何在學(xué)生敢問的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生會問。讓學(xué)生掌握提問的方法,問到點子上,提高質(zhì)疑能力。
工作計劃 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
我是負責(zé)**市場的業(yè)務(wù)員**。
為期兩個月的春節(jié)銷售攻堅戰(zhàn)已接近尾聲,各禮品店、二類店出貨量也逐漸回落并趨于平穩(wěn),F(xiàn)在,我就春節(jié)期間**市區(qū)禮品店渠道市場的操作情況做一下匯報。
根據(jù)最近幾日對各個禮品店回訪的情況看,總起來講今年春節(jié)禮品店渠道的銷售要好于往年同期,最集中的體現(xiàn)在:
第一,鋪貨覆蓋率相對較大,F(xiàn)在**市區(qū)范圍內(nèi)已完成鋪貨31家,其中絕大部分為節(jié)前最新開發(fā)的,重點開發(fā)那些通過多途徑調(diào)查和側(cè)面了解,篩選出的有意向合作并能夠切實產(chǎn)生銷量的客戶,作為準(zhǔn)客戶進行重點開發(fā)和不間斷溝通。所開發(fā)的店面分布均勻,而且大都在各機關(guān)企事業(yè)單位附近,有效輻射范圍比較廣,基本上做到了讓客戶都能看到、購買到。
第二,回款率較之往年有所提高。由于所開禮品店為精心篩選,可有效保證貨款及時回收。據(jù)統(tǒng)計只是春節(jié)期間禮品店渠道累計鋪出產(chǎn)品金額達7萬余元,能夠?qū)崿F(xiàn)銷售即能夠切實產(chǎn)生回款的金額預(yù)計會達到3萬元以上,預(yù)計3月份能回全款,截止目前已有2家禮品店實現(xiàn)回款,回款金額已近萬元。而另外剩余的產(chǎn)品有理由相信在這個黃金銷售節(jié)點的余溫下也能有較好的`銷售。
第三,春節(jié)期間規(guī)范了禮品店供貨價格及零售價格,有效防止了先前因為價格混亂而導(dǎo)致的出貨難問題,切實維護了渠道零售商的利益,改善了客情關(guān)系,提高了產(chǎn)品的知名度和美譽度。
第四,創(chuàng)造了融洽的客情關(guān)系,并做到了及時維護。春節(jié)期間所開禮品店平均每家店至少每兩天去一次,有些重點維護的店面甚至一天去兩次,保證做到有事必到、有求必應(yīng),供貨及時,樹立了良好的公司形象。
第五,在保證禮品渠道正常運作的前提下,協(xié)助開發(fā)團購和商超渠道。
第六,完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
20xx年工作計劃:
第一,維護現(xiàn)有的禮品渠道,繼續(xù)開發(fā)新的禮品渠道,保證統(tǒng)一的供貨價,穩(wěn)定價格體系,以便繼續(xù)維護良好的客情關(guān)系,加強樹立公司形象。
第二,盤活原有禮品渠道和商超渠道,鑒于原有禮品店多為A類店,所以此項工作將作為今年工作的一個重點。
第三,繼續(xù)協(xié)助團購工作,并開發(fā)新的市場渠道,形成新的銷售增長點,完善**市場渠道營銷構(gòu)架,提高產(chǎn)品的市場占有率。
第四,對20xx年公司即將上市的新產(chǎn)品配合公司做好前期調(diào)研和市場鋪墊工作。
以上就是我的一個工作小結(jié),有很多不足的地方,請領(lǐng)導(dǎo)多多指正。在今后的工作中我將繼續(xù)努力,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神爭取更大的成績,為公司的進步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
為加強學(xué)生的備考意識,樹立整體觀念,力爭使每一個學(xué)生都能考入自己的理想學(xué)校,制訂此方案。
二、班級現(xiàn)狀分析
分析:班中的及格率,優(yōu)秀率接近年級平均水平。年級前二十名有3名同學(xué),但在年級的位置不是很穩(wěn)定上下波動較大,學(xué)習(xí)有主動性,有目標(biāo)。其中只有孫..同學(xué)一直排在年級前二十名,但本學(xué)期有些浮躁,成績有下滑;高..、陳..都比較用功、踏實,成績穩(wěn)定。
....為家庭的特殊,受家庭影響較大,自主學(xué)習(xí)能力較差,在學(xué)習(xí)上沒人管,學(xué)習(xí)就是應(yīng)付差事,沒有目標(biāo),沒有自控能力,課上注意力不集中,每一節(jié)課都需要老師提醒多次,但成績還是不理想,嚴重影響老師的正常教學(xué)進度,更嚴重的是影響其他同學(xué),這也是造成整體及格率低的主要原因。
班內(nèi)的情況一直很穩(wěn)定,但由于特殊家庭的'學(xué)生較多,他們受家庭影響較大,思想較復(fù)雜,學(xué)習(xí)受情緒影響較大,缺少目標(biāo)和動力,家長也沒有時間管教他們,只靠在學(xué)校學(xué)習(xí),回家獨立完成作業(yè)都很困難。每一位任課老師在課上和課下在這部分學(xué)生身上花了大量精力和時間,但效果不明顯,這使班機整體也受到了影響。班委干部、團員的帶頭作用體現(xiàn)不出來,個別好學(xué)生受個別生影響較大,思想波動特別大,反復(fù)的思想工作,效果也不很明顯,成績有所下降。
三、優(yōu)秀、及格加工對象
本次考試滿分優(yōu)秀有...,需不斷鼓勵繼續(xù)保持;優(yōu)秀邊緣生有...,..由于較活躍應(yīng)注意及時進行思想教育以督促穩(wěn)步前進;白..由于偏科,加之有些驕傲退步了;而....成績在440以上,由家庭原因應(yīng)多關(guān)心、幫助使他們在不斷感受溫暖而更努力學(xué)習(xí)、進一步提高成績,沖擊優(yōu)秀。
本次考試及格共19人,邊緣生有....,其中李陽雖這次346分及格了,但應(yīng)注意表揚、鼓勵,并在物理、化學(xué)上教與適當(dāng)學(xué)習(xí)方法,督促學(xué)習(xí)英語,使之保持并不斷提高;而...要注意家庭的影響,不斷做好思想工作,注重他們在數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)成績的提高,及時表揚、肯定,并協(xié)調(diào)各科教師課上多關(guān)注、多提問,多了解課后和在家的學(xué)習(xí)效率;多與家長交流,爭取能得到家長的支持幫助。
四、具體措施
這學(xué)期的工作重點是:抓住優(yōu)秀邊緣生和及格邊緣生,提高兩率重點是及格率;加強尖子生的培養(yǎng)和關(guān)注;及時了解各科的情況,特別針對偏科學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)和思想教育,與各科老師達成共識,特別關(guān)注,制定措施。
1.首先自己是新任班主任,應(yīng)注意與前任班主任、各任課教師的交流,及時了解每名學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為狀態(tài)、特征,掌握第一手材料,以便做好最后的中考沖刺工作。
2.對中等學(xué)生學(xué)習(xí)努力但成績不理想的進行學(xué)法指導(dǎo),課上多關(guān)注多提問多給他們板演的機會,從練習(xí)、作業(yè)方面多關(guān)注同時加強理想教育,增強他們的競爭意識,讓他們有目標(biāo),增強其自信心,在家爭取家長的支持和配合的基礎(chǔ)上不斷提高成績。
3.狠抓....的學(xué)習(xí)行為,日常行為,做好他們的思想工作,明確中考的重要性,爭取他們能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度,幫助提高課上聽課效率,嚴抓他們的課上的練習(xí)和作業(yè)爭取達到老師的最低標(biāo)準(zhǔn),爭取在學(xué)校把能掌握的掌握住。幫助他們分析現(xiàn)狀和他們的將來提高他們的緊迫感,爭取他們能有所覺悟和感化能夠主動學(xué)習(xí),提高他們的各科成績以保班級穩(wěn)定,及格率的進一步提高。
工作計劃 篇5
1.0 目的
為了建立、健全公司各部門、各項目工作總結(jié)與計劃管理,使公司各項工作有條不紊的開展,定位明確、責(zé)任分明。提高工作效率,實行規(guī)范化管理,順利實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),特制定本制度。 2.0 適用范圍
本制度適用于公司全體員工。 3.0 內(nèi)容
3.1 各部門根據(jù)公司和部門實際情況,制定月工作計劃、周工作計劃和工作日志,并于月末和周末進行總結(jié),月、周工作計劃和總結(jié)、工作日志均采用統(tǒng)一格式編制。 3.2 各總監(jiān)、經(jīng)理、主管應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達的指令,對所管轄的各部門計劃和總結(jié)進
行整合,及時給予下屬提出要求和指導(dǎo)。
3.3各部門于每月30日18:00前將部門月工作計劃和總結(jié)匯總交總經(jīng)理,于每周日18:00前將周工作計劃和總結(jié)、工作日志匯總交總經(jīng)理。遇特殊情況需調(diào)整提交時間的,由人事行政部另行通知,以具體通知時間為準(zhǔn)。
3.4 月、周工作計劃必須要有明確的工作任務(wù)、工作應(yīng)達成的重點目標(biāo)、計劃完成日期、責(zé)任人等。
3.5各部門在編制工作計劃時,必須對上周、上月的工作計劃作出工作總結(jié),正在進行的工作要說明工作進展程度,未能按期完成的工作計劃必須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間。
3.6 工作計劃的跟進與實施
3.6.1各部門應(yīng)逐級下達工作計劃,明確工作的實施責(zé)任人,確保各項重點工作的落實。
3.6.2各部門負責(zé)本部門重點工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,負責(zé)協(xié)助落實各項重點工作。
3.6.3 各部門在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能實行或中途終止時,應(yīng)及時反饋給總經(jīng)理,并說明原因。
3.6.4 各部門在近期工作中存在的問題和困難、及需要協(xié)助解決的.項,應(yīng)及時反饋給總經(jīng)理,并提出解決建議。
3.6.5 公司對下階段工作提出要求和指引。 4.0 工作計劃管理
4.1 各部門未按時提交工作計劃、工作總結(jié)和工作日志的,樂捐100元/人 /次。 4.2 工作計劃與總結(jié)、工作日志的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、總經(jīng)理指示的重點工作未列入等),每遺漏一項樂捐100元。
4.3為更好地掌握工作計劃的實行,各部門負責(zé)人將工作總結(jié)、計劃和工作日志匯總后,以電子文本形式(文件名格式:部門+姓名+日期)發(fā)送至總經(jīng)理郵箱。日后公司將根據(jù)實際情況,開發(fā)公司OA辦公系統(tǒng),實現(xiàn)辦公流程網(wǎng)絡(luò)化。
4.4 各部門工作計劃實施情況,公司將納入各部門以及員工年度考核,與年終獎掛靠。 5.0 附則
5.1 本制度由公布之日起實行。 5.2 本制度由人事行政部負責(zé)解釋。
附件:1、《月工作計劃和總結(jié)表》
2、《周工作計劃和總結(jié)表》 3、《工作日志表》
附件一:《月工作計劃和總結(jié)表》
附件二:《周工作計劃和總結(jié)表》
附件三:《工作日志表》
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