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        工作計劃

        時間:2025-01-19 09:29:06 工作計劃 我要投稿

        實用的工作計劃(精選4篇)

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實用的工作計劃(精選4篇)

        工作計劃 篇1

          劃 作為一名公司的財務人員,我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,沒有財務的良好運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務部門的重要性。

          我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的.表現(xiàn)繼續(xù)下去。

          在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂的下半年工作計劃。

          一、個人見意措施

          要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

          二、參加財務人員繼續(xù)教育

          每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是09年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

          三、加強規(guī)范現(xiàn)金管理

          1、做好日常核算、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

          2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

          3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

          4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

          5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

          總之在下半年的工作里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

        工作計劃 篇2

          高血壓是當今世界上流行最廣泛的疾病,同時又是引起腦卒中、冠心病和腎功能衰竭的重要危險因素,人們稱之為“無聲殺手”,高血壓已成為全球范圍內(nèi)的重大公共衛(wèi)生問題。我國高血壓的流行具有患病率高、致殘率高、死亡率高的“三高”特點,同時又存在著知曉率低、服藥率低、控制率低的“三低”現(xiàn)象。專家認為,要改變這種狀況,就要喚起廣大群眾的`自我保健意識,動員全社會共同參與。在高血壓防治工作中要貫徹三級預防思想,采取綜合性防治措施,強調(diào)對危險因素的控制,注重提高病人的生命質(zhì)量,提倡通過規(guī)范治療和改善生活方式來預防和控制高血壓,從而減少并發(fā)癥。

          根據(jù)我轄區(qū)實際情況特制定如下計劃:

          一、高血壓患者管理

         。1)認真執(zhí)行《中國高血壓防治指南》,努力提高高血壓管理覆蓋率,要求高血壓管理覆蓋率≥30%,高血壓發(fā)現(xiàn)率≥8%,控制率≥40%。

          (2)在工作中利用醫(yī)院和服務站門診、農(nóng)民體檢、轄區(qū)內(nèi)責任醫(yī)生上門訪視等工作,建立《血壓測量登記冊》和異常血壓登記表,以及每月一次進行測血壓人數(shù)統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)新病人及時上報,平時要加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓,至少2次/年。同時每月進行一次質(zhì)控調(diào)查,并將質(zhì)控結(jié)果反饋給他們,以提高他們的業(yè)務素質(zhì),更好地為轄區(qū)內(nèi)老百姓服務,提高廣大群眾對高血壓的認識,增強自我保健意識,增進全民健康水平。

         。3)對患者實行評估分級管理,高血壓患者分一級、二級、三級管理。每年為高血壓患者年檢一次,至少隨訪4次。認真做好高血壓年度報表,要保證數(shù)據(jù)的準確性、連續(xù)性和一致性,有主管領(lǐng)導審核簽名和單位蓋章。

          (4)健康教育:開展好對高血壓患者的健康教育工作,發(fā)放高血壓健康資料。并按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》對社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的醫(yī)生進行培訓,以提高對高血壓的管理質(zhì)量。

          二、35歲首診測壓工作

          為了更好地做好今年的35歲以上首診測壓工作,對門診醫(yī)生進行了資料培訓,針對我中心和服務站的實際情況,我院臨床科室人員開展這項工作,并把測量血壓值登記在門診日志上。每季按時完成35歲以上首診測壓報表及質(zhì)控工作。對于首診新發(fā)現(xiàn)的高血壓病人要及時進行復查,一旦確診,及時納入高血壓患者管理,輸入電子檔案中。

          三、高血壓高危人群篩查及管理

         。1)建立轄區(qū)高血壓高危人群管理冊,做好登記和計算機錄入。

          (2)督促高血壓高危人群血壓監(jiān)測率≥80%。年內(nèi)至少給予一次健康教育。

          (3)一旦高危人群確診為高血壓患者,及時納入轄區(qū)高血壓患者管理。

          為了喚起廣大群眾的自我保健意識,結(jié)合高血壓自我管理小組的活動,利用發(fā)放健康教育處方、舉辦講座、測量血壓點健康咨詢、黑板報等方式,每季度進行經(jīng)常性的高血壓防治知識健康教育,并做好效果評估。

          20xx年1月1日

        工作計劃 篇3

          一、指導思想

          按照素質(zhì)教育的基本要求,完善在校學生知識結(jié)構(gòu),使法律知識成為學校的必修課內(nèi)容,努力形成漸進、科學、合理的法制教育體系,建立和健全家庭、學校、社會 三結(jié)合 的全方位青少年法制教育網(wǎng)絡,以加強在校學生法制教育為重點,努力使青少年學生法制教育在工作理念上與時俱進,在工作方式手段上實現(xiàn)創(chuàng)新,在規(guī)范化、制度化方面有新進展,切實保障學生身心健康,培養(yǎng)學生的法制觀念和良好品行,有效地預障和減少小學生的違法和犯罪,實現(xiàn)學校對學生的培養(yǎng)目標。

          二、具體要求:

         。ㄒ唬┻M一步明確法制教育的必要性和其作用。

          隨著社會上違法犯罪驚人的低齡化,法制教育在德育領(lǐng)域中的必要性顯得尤為突出,而學生的違法犯罪是一種相當復雜的社會現(xiàn)象,其發(fā)生的原因涉及學生本人、家庭、學校、社會等方方面面。學校教育中是否實施科學的法制教育,家庭各成員是否能對其進行積極的正面領(lǐng)導,社會特別是學生所處社區(qū)是否能為學生創(chuàng)造一種良好的環(huán)境,都決定著學生對法律法規(guī)以及社會公德的遵守狀況,而在這些諸多影響學生的法律意識的因素中,法制教育所能帶來的作用是相當巨大的。

          通過法制教育,我們可以使學生了解最基本的法律常識,形成初步的法制觀念和遵守法律的習慣。通過家長學校對家長進行必要的指導,使家庭成員與學校同時進行該方面的教育。通過學生,指導他們進行普法宣傳,從而為學生營造一種文明的社會氛圍,進行環(huán)境教育,所有這些都必須通過法制教育來實現(xiàn)。

          因此,每一個教育工作者,特別是每一位老師、每一位班主任、輔導員必須充分認識法制教育在學生德育中的重要作用,并扎實有效地展開法制教育,從而有效地限制學生違法犯罪事件的發(fā)生。

         。ǘ┓ㄖ平逃龑ο蠹敖逃齼(nèi)容。

          學校法制教育的主要對象為在校學生,以及學生家長、教育內(nèi)容為:小學各學科教材中的法制教育素材;《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的內(nèi)容中也容納了很多的教育材料。《預防未成年人犯罪法》等各種法律法規(guī)的學習以及與學生生活密切相關(guān)的如《交通法》、《教師法》。

         。ㄈ┙逃襟E及方法。

          法制教育是一項長期的復雜的過程,必須有精細的計劃和嚴密的實施以及規(guī)范的過程管理,并配套齊全的制度予以保障。

          1、行為規(guī)范教育。

          本學期我校法制教育可先從《守則》和《規(guī)范》為切入口,通過《守則》和《規(guī)范》的學習,養(yǎng)成良好的守紀習慣,要求各個學生能記、會背、能對照、會執(zhí)行,同時利用電視臺、廣播站、黑板報等宣傳陣地進行有關(guān)學校課間、午間紀律、就餐紀律、放學紀律等各項規(guī)定的宣傳,讓學生懂得守紀是守法的最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)并自覺遵紀守法。

          2、法律常識教育。

          對學生進行于之密切相關(guān)的有關(guān)法律常識的教育!段闯赡耆吮Wo法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》、《教師法》、《治安管理處罰條例》等等。要讓學生清楚地知道秘書應該履行的.法律義務和責任,自己所擁有的權(quán)利。

          3、遵守法律、法規(guī)及社會公德的養(yǎng)成教育。

          通過法律常識的教育,接下來就可以明確地向?qū)W生指出,什么可以做,什么不可以做,知道法律、法規(guī)有法律的約束力和強制力,要學會對自己行為的控制。

          4、樹立自尊、自律、自強意識。

          要讓學生知道各自的含義。自尊是指自己要尊重自己,不許別人侮辱自己,自己也不必向別人卑躬屈膝;自律是指自己要管好自己;自強是指自己要有一種奮發(fā)向上的態(tài)度。

          5、增強辨別是非和自我保護能力。

          辨別是非能力是一個判斷對錯、合法違法等情況的基本能力,自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響,進行自己保護自己的能力,這兩種能力都會對一個人的行為產(chǎn)生影響,必須要通過多方的比較、判斷、分析等訓練,提高學生該方面的能力。

        工作計劃 篇4

          在圖書館的工作是我非常喜歡的工作,因為我可以在學校如此多的書海中不斷吸取養(yǎng)分,不斷的提高自己,這是一個非常清閑和有意義的工作,我一直很喜歡!

          新學期的第一個月屬于新高二與新高一的實習階段。高二的管理員將與高三的同學完成交接工作,建立起新的管理員委員會,在原有的章程的基礎(chǔ)上進行修改。高三的上屆管理員負責輔導和帶領(lǐng)新高一服務員,使他們盡快適應圖書館的各種工作。原來的四名組長將與高二的新主席進行更多管理方面的交流,以做好新學期的管理工作。

          10月計劃:實現(xiàn)校園互動

          圖書館是向同學們敞開的知識殿堂,圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來,為我們提出改善的方向與積極的建議,將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時,也能提高我們的服務質(zhì)量。

          因此,大家決定設立意見箱或是意見簿,讓同學們寫出他們的心里話,每周爭對這些提議召開一次管理員會議,將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們,也可用此方法與管理員們形成交流。

          11月計劃:開放電子音像類書目

          在向同學們開放各類新書的同時,開放我們的電子音像類圖書的借閱,使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道,逐漸使借閱程序趨向于成熟化。

          12月計劃:爭取實行館際學習交流

          古語云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”為了給師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境,作為圖書館管理者的.我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風華圖書館管理基礎(chǔ)上做得更好,讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。

          鑒于新校圖書館機構(gòu)成立不久,新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會,通過與兄弟學校之間的館際交流,看到自己身上的不足,并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此,不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野,也可以加強學校間競爭又互助的學習關(guān)系。在相互間的取長補短下,風華中學的圖書館管理機構(gòu)也會變得愈發(fā)成熟。

          而我們初步的設想,是希望能利用每周二的提早放學時間,組織10名圖書館管理員,在老師的帶領(lǐng)下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀,包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比

          較中的學習,我們也可以看到自己的不足,使校圖書館的管理工作更上一層樓。

          1~2月計劃:迎春座談會

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