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        班主任工作計劃

        時間:2021-05-21 11:41:43 工作計劃 我要投稿

        【精選】班主任工作計劃四篇

          時間一晃而過,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的班主任工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精選】班主任工作計劃四篇

        班主任工作計劃 篇1

          經(jīng)過一學期的師生共同構(gòu)建,班級已經(jīng)基本趨于穩(wěn)定,為了使下學期能夠平穩(wěn)發(fā)展,改革創(chuàng)新,特制訂以下計劃:

          一、不斷進行班主任工作的各方面的學習

          要給學生一碗水,教師要有一桶水是遠遠不夠的,教師應該跟黃河一樣具有長流水。不僅教師要走向?qū)I(yè)化發(fā)展,而且在新形勢下,班主任更應該走向?qū)I(yè)化。而走向?qū)I(yè)化有兩條途徑,一是自身進行業(yè)務學習,而是將問題深入分析,變成小課題逐一解決。

          五、把握狀況,建立檔案,實行班級量化考核。

          根據(jù)學生集體和個人活動開展的狀況,不斷積累集體形成和發(fā)展的班級活動檔案。根據(jù)學生平時各方面的表現(xiàn),建立班級和個人雙重檔案,讓學生既明確班級的最近情況,也了解自己的歷史狀況,作為前車之鑒。

          同時將平時表現(xiàn)實行量化考核,利用數(shù)字進行分析和總結(jié),找出學生和班主任方面的雙重問題。

          二、做好班委會的建設工作

          如果說班級是學校的一個細胞,那么班委會成員就是細胞核,他們能否在思想上站到一定高度,在行動上能否著眼全局,在個人行為上以身作則,直接關系到班風學風的好壞。為此,從以下幾個方面著手:

          1.加強班委的紐帶作用

          班委是班級政策執(zhí)行的領導者,是執(zhí)行中存在問題的反饋者,因此,通過活動加強班干部的綜合素質(zhì)尤其是人品的培養(yǎng)顯得至關重要。

          2.做好日常性班級活動。

          充分利用好晚點和上下午預備時間,不定時到班級抽查班委和值日班長值班情況,將部分學生的閃光點在班級記錄本上記錄下來。

          3.做好階段性班級活動

          充分利用周五班會,做好階段性的總結(jié)和反思。

          4.實時創(chuàng)造機會,開展豐富多彩的課外活動。

          通過課外活動,充實學生的生活,開闊學生的眼界,密切學生和社會的聯(lián)系,激發(fā)學生的興趣愛好,發(fā)展學生的個性和特長,培養(yǎng)學生的自主能力,探索意識和創(chuàng)造才能。

          三.協(xié)調(diào)各種教育力量

          1.充分創(chuàng)造“學生教育學生”的機會,一個人的思想認識很多時候是通過交流加深認識的,尤其是在幫助別人分析困難的時候,更是提升自己的好機會。

          2.充分利用“全員育人導師制”的契機,和任課教師一起關注個性比較特別的學生。

          3.對于疑難問題,多向老班主任請教,多向年級和政教處請示。

          4.及時和家長溝通,和家長一起為學生排憂解難。

        班主任工作計劃 篇2

          進入高三,師生就已經(jīng)成為學校、社會、家長重點關注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作為高考參與對象的學生,素質(zhì)的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了,而作為一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作為高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現(xiàn)實,班主任要為學生營造一個良好的班級氛圍和環(huán)境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發(fā)展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:

          一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

          1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

          2.通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

          3.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

          4.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。

          5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

          6.樹立榜樣和典型,Ji勵學生奮發(fā)向上。

          二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。

          1.密切關注學生思想動向。

          人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

          2.引進競爭機制。

          針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。

          三、日常生活中,幫助學生解

          1.生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

          督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

          2.落實家訪,了解學生生活實際。

          高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

          一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

        班主任工作計劃 篇3

          一、班級管理指導原則:

          本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養(yǎng)。在自我管理,自我教育方面更上一個臺階。努力學習,提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的小學畢業(yè)生。為小學生活畫一個圓滿的句號。

          二、班級概況:

          六年級一班現(xiàn)有學生69人。男生27人,女生30人。班級學生學習積極性較高,上課能做到專心聽講,平時作業(yè)能認真完成,學習成績好。能積極參加學校各項活動,集體榮譽感強,有競爭意識。紀律、衛(wèi)生、兩操等方面在六年的習慣培養(yǎng)中已見成效。自我管理方面表現(xiàn)突出,班干部工作責任心強。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細致,管理得法,制度嚴明,感情教人,真情育人。使班級風氣更正,行為習慣更加規(guī)范,為初中學習生活打好基礎。為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。這是本學期的.工作重點。

          三、班級管理目標:

          1、進一步創(chuàng)建“惜時、專心、苦讀、善思”的學習風氣,“勤奮、誠實、團結(jié)、守紀”的班級風氣。為母校爭光。

          2、加強思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中。

          3、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,在綜合活動中提高能力。

          4、繼續(xù)爭做優(yōu)秀、合格的自我管理班級體,爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。

          5、做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結(jié)有記錄。爭做每周的行為規(guī)范標兵。做合格的新營小學畢業(yè)生。

          四、具體管理措施:

          1、繼續(xù)加強好習慣伴我成長活動,督促學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

          2、加強誠信教育,做誠實守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。

          3、遵守學校的校規(guī)校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。

          4、繼續(xù)開展班級星級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊。每周進行評比總結(jié)。

          5、繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作,按各項要求嚴格管理,評比要有實效,加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,健全小組管理制度。日評、日查、周總結(jié)工作切實到位。

          6、兩操、衛(wèi)生、紀律是班級工作的常規(guī)。要持抓不懈、嚴抓不怠。抓好兩操的質(zhì)量。

          7、堅持每周的評比班會。發(fā)揮家校聯(lián)系本的作用,堅持每天的家校簽字溝通及評比表格的簽閱。

          8、嚴格按照早讀計劃進行早讀,要有專門的負責干部。老師作好監(jiān)督檢查工作。

          9、繼續(xù)強化閱讀教學,形成班級的閱讀特色。

          五、各月活動安排:

          二月:

          1、做好新學期學生報到工作,配合學校做好開學典禮工作及科技節(jié)的事宜!

          2、穩(wěn)定班級秩序,完善小干部隊伍,制定新學期班規(guī)。

          3、做好新學期值周工作。

          4、班級展示欄展示寒假生活內(nèi)容。

          三月:

          1、組織好學生參加開學升旗儀式,明確本學期的目標。

          2、假期總結(jié)。

          3、爭做班級小主人,做個有道德的人系列活動。

          4、三八節(jié)感恩活動、學雷鋒活動。

          5、硬筆書法比賽。

          四月:

          1、文明禮儀好習慣養(yǎng)成教育--形象禮儀

          2、做一個有道德的人教育活動---“三不”教育

          3、.積極參加“踢毽子”陽光體育活動。

          4、積極參加讀書節(jié)活動。

          五月:

          1、文明禮儀好習慣養(yǎng)成教育--集會與活動禮儀。

          2、組織參加藝術節(jié)活動。

          3、家長會。

          4、寫好學生畢業(yè)評語。

          六月:

          1、迎接小學階段最后一個“六一”節(jié)。

          2、文明禮儀好習慣養(yǎng)成教育--行走禮儀。

          3、力爭圓滿完成畢業(yè)班的各項工作,做好期末各項總結(jié)工作。

          4、畢業(yè)典禮“再見了,母校”。

        班主任工作計劃 篇4

          光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經(jīng)和我的學生們走過了一年半的路,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得反思,現(xiàn)對本班狀況簡單總結(jié)如下:

          成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關系融洽,尤其換了兩位科任老師后學習成績在慢慢提高。

          不足:學生的日常行為習慣規(guī)范得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由于種種原因,學習成績差、紀律差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。

          針對以上現(xiàn)狀,制定本學期奮斗目標如下:

          做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。

          學習:爭取班級每科成績均在平行班中位于中游,年部前100名沖進5名學生。工作計劃

          紀律:讓每位任課教師都滿意,不給學校找麻煩。

          衛(wèi)生:保持室內(nèi)外清潔,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。

          差生:扭轉(zhuǎn)差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。

          總之,讓我的學生遇到我是一種幸運!

          為了實現(xiàn)以上目標,制定具體措施如下:

          第一,加強班主任自身建設。多向身邊有經(jīng)驗的老師請教,多讀有益的教育書籍,讓自己的心靈經(jīng)常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態(tài),才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好地豐盈自己。

          第二,利用班團會,豐富學生的校園生活,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。

          第三,加大對差生管理力度。用愛心去融化堅冰,用耐心去挑戰(zhàn)反復,用決心去轉(zhuǎn)化差生,從人性化角度教育,多談心、多交流,并聯(lián)合學生和家長共同努力,扭轉(zhuǎn)差生,使其健康、快樂的成長,

          最起碼不影響別人。

          第四,培養(yǎng)班干部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。

          第五,取消班級形式管理,加強班級內(nèi)涵建設。取消班級量化考核制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,采取定目標獎勵制。

          總之,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!

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